短期用工合同范本模板

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短期用工的劳动合同范本7篇

短期用工的劳动合同范本7篇

短期用工的劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________住址:____________________邮政编码:____________________应急联系人:联系方式:____________________篇2甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就短期用工事宜协商一致,达成如下劳动合同:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满即行终止,除非双方另有约定。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求,从事具体的岗位工作,包括但不限于[具体岗位名称]。

工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间与报酬乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括可能的加班和轮班。

甲方将按照法律规定支付乙方相应的工资报酬,并按时支付所有薪资及加班费用。

具体的薪酬及福利待遇按照甲方公司制度执行。

四、劳动纪律及安全要求乙方应遵守甲方的各项规章制度,严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

甲方应积极采取措施为乙方提供安全的工作环境。

因违反上述要求导致的损失和责任均由责任方承担。

五、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

具体的社会保险与福利待遇按照甲方公司制度执行。

六、合同解除与终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。

短期用工劳务合同范本8篇

短期用工劳务合同范本8篇

短期用工劳务合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________乙方(受聘人员):___________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方选择固定期限的形式确定本合同期限。

合同期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

二、工作内容与工作地点篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供短期劳务用工事项达成如下协议:一、合同期限本合同期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满如双方继续合作,则另行签订劳务合同。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为短期用工,甲乙双方经协商确定实行标准工时工作制。

每日工作不超过XX小时,每周工作不超过XX小时。

因工作需要加班的,应支付加班工资或另行安排补休。

乙方的各类假期及休息休假按照国家法律法规及公司规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资为XX元/月,绩效工资待遇按照甲方公司的《薪酬管理制度》执行。

乙方试用期满后,甲方根据企业效益及乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。

乙方工资不得低于当地的最低工资标准。

2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方支付劳动报酬后,乙方应予以签收。

甲方不承担因乙方原因造成的支付工资延误的经济损失和法律责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供短期劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

短期用工的劳动合同范本8篇

短期用工的劳动合同范本8篇

短期用工的劳动合同范本8篇第1篇示例:短期用工的劳动合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司代码)地址:(公司地址)法定代表人:(代表人姓名)联系电话:(代表人联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要短期招用劳动力,乙方愿意应聘为甲方进行短期工作,双方经友好协商,就短期用工相关事宜达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方将按照甲方的安排,从事(具体工作内容)工作。

2. 工作地点:(工作地点)3. 工作时间:(工作时间)二、工作报酬:1. 甲方将按照乙方的工作量和工作质量,向乙方支付工资。

工资支付方式为:(月结/日结/时结)。

2. 工资标准为:(具体工资标准)元/时(或其他单位)。

三、工作期限:1. 本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。

2. 如有双方需要继续合作的情况,可协商签署新的合同。

四、劳动纪律:1. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理,遵守劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得私自调离工作岗位或擅自离职。

3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。

五、责任和义务:1. 甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的劳动权益。

2. 乙方要认真履行工作职责,保证工作质量。

3. 双方应当遵守相关国家法律法规,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

六、解除劳动合同:1. 若有一方违反合同规定,致使合同无法履行,对方有权解除合同。

2. 在解除合应当提前通知对方,并书面协商。

七、其他事项:1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):乙方(签名):本合同自双方签字生效。

以上为【短期用工的劳动合同范本】,请双方仔细阅读,如无异议请签字确认。

感谢配合!第2篇示例:短期用工的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方需要短期内增加劳动力完成某项工作,经甲、乙双方友好协商,就乙方短期用工事宜订立以下协议:一、工作内容:乙方将根据甲方安排,完成指定工作任务,具体工作内容包括(详细描述工作内容)。

短期用工劳务合同范本6篇

短期用工劳务合同范本6篇

短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳务人员):___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就短期用工劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:______年____月____日。

2. 合同有效期:自合同签订之日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务内容为:___________________。

2. 劳务地点:___________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日工作____小时,具体作息时间根据甲方规定执行。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后,甲方按月支付乙方劳务报酬。

具体支付标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。

2. 甲方每月____日发放乙方工资,如遇节假日则顺延至下个工作日。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,个人部分由乙方自行承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。

2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识,熟悉安全操作规程。

3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 如乙方行为涉及法律问题的,甲方有权移交司法机关处理。

七、合同解除和终止1. 合同期限届满,双方不再续签的,本合同自然终止。

2. 乙方因病或非因工负伤,无法继续从事原工作的,甲方有权解除合同。

3. 乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方有权解除合同。

4. 双方协商一致,可以解除合同。

5. 法律规定的其他合同解除和终止情形出现时,本合同的终止条件即成立。

短期用工劳动合同模板7篇

短期用工劳动合同模板7篇

短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例:短期用工劳动合同模板一、甲方:_________(甲方单位名称) 地址:_________(甲方单位地址) 法定代表人:_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。

甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容),在_______(工作地点)工作,乙方愿意接受甲方的这项工作,双方达成一致,特订立本协议。

三、劳动时间:本劳动合同期限为_______(具体时间),从_______(起始日期)至_______(终止日期)。

四、工作岗位和任务:乙方接受甲方聘用,从事_______(具体工作内容),具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排,乙方应服从甲方的安排,认真完成工作任务。

五、工资及发放:甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字),工资发放时间为每月_______(发放日期),工资支付方式为_______(工资支付方式)。

六、工作时间:乙方每天工作_______(具体工作小时数),休息时间为_______(休息时间),工作时间内须服从甲方的管理和安排。

七、劳动保护和安全:甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施,乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的劳动安全和生产秩序。

八、劳动纪律:乙方应按照甲方的生产经营要求,严格遵守工作纪律和规定,服从领导的工作安排和指挥。

九、终止劳动关系:本合同期满、双方经友好协商可以终止合同;乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的,甲方可以解除合同。

十、其他约定:_______(其他需要约定的内容)。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。

签订日期:_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板,甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。

希望甲乙双方能够遵守合同规定,共同维护双方的权益,共同促进工作的顺利进行。

短期用工劳务合同范本8篇

短期用工劳务合同范本8篇

短期用工劳务合同范本8篇篇1甲方(用工单位):________________乙方(劳务人员):________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方短期用工劳务事宜达成一致,特签订本合同。

为明确双方的权利与义务,共同确保合同的履行,经甲、乙双方协商一致签订本合同,合同条款如下:一、合同期限和工作内容篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地址:_________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立短期用工关系,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下劳务合同范本:一、合同期限及用工形式1. 本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 用工形式为短期用工,具体工作内容为_________________________。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责,完成工作任务。

岗位名称及具体工作职责详见岗位说明书。

2. 工作地点为甲方指定的地点。

如有变动,甲方应及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体时间为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。

短期工程用工合同5篇

短期工程用工合同5篇

短期工程用工合同5篇篇1短期工程用工合同一、甲方(用工单位):__________(公司名称)、地址:____________,法定代表人:__________,联系电话:____________乙方(劳务人员):____________,性别:____,身份证号码:____________,联系电话:____________二、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方公司短期进行工程施工工作的相关事宜,达成如下合同:三、工作内容:乙方在甲方公司从事__________工程施工工作。

四、工作地点:__________(工程项目具体地址)五、工作时间:__________年月日至__________年月日六、工作时间及工资待遇:乙方每天工作8小时,每周6天。

七、工资标准:本次工程施工的日工资为__________元/天,共计____________元。

工资以现金或银行转账方式支付。

八、工作保障:甲方为乙方购买《劳动保险》,并保障乙方的工作安全和身体健康。

九、工作纪律:乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度,服从甲方公司的安排,不得擅自离岗,不得迟到早退,不得旷工。

十、合同变更:合同签订后如需变更,应经甲、乙双方协商一致,并签订书面合同变更协议。

十一、解除合同:在合同期限内,如一方提前解除合同,应提前15日以书面形式通知对方,不得私自离职或解除合同。

十二、合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满为止。

十三、争议解决:因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方有权向有关部门申请调解或提起诉讼。

十四、其他约定事项:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(用工单位):乙方(劳务人员):单位(盖章):______________ 个人签字:______________签订日期:__________ 年__________ 月__________ 日以上就是关于短期工程用工合同的具体内容,希望双方能够遵守合同规定,共同维护合同的有效性和权益。

短期用工劳动合同范文5篇

短期用工劳动合同范文5篇

短期用工劳动合同范文5篇篇1《短期用工劳动合同范文》甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为了应对繁忙的工作期间,需要雇佣临时劳动力,特与乙方签订本短期用工劳动合同,共同遵守以下条款:一、合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。

合同期限不得超过1年。

二、工作内容乙方将在甲方指派的工作地点从事以下工作:(具体工作内容),并服从甲方主管的工作安排。

乙方工作时间为每天(具体工作时间),每周工作时间为(具体工作天数)天。

三、工资及结算标准1. 乙方的工资为每小时(具体金额),按照每天工作小时数和工作天数计算工资。

2. 乙方工资结算周期为(具体结算周期),结算方式为(具体结算方式)。

3. 乙方工资通过(具体支付方式)支付至乙方提供的银行账户。

四、劳动保护和福利1. 甲方负责为乙方购买劳动保险,保障乙方在工作期间的工伤保障和医疗保障。

2. 甲方提供工作必须的劳动防护用品,并负责乙方在工作期间发生的意外伤害。

3. 乙方享有甲方员工相同的福利待遇,包括(具体福利待遇)。

五、违约责任1. 若乙方在工作期间工作不认真、违反工作纪律等,甲方有权终止合同,并不支付乙方违约金。

2. 若甲方未按时支付乙方工资或未提供必须的工作条件,乙方有权提出解除合同,并要求甲方支付违约金。

六、解除合同1. 本合同期满后自动失效,双方可协商续签合同。

2. 若因不可抗力等原因需要提前解除合同,需提前(具体通知时间)通知对方,并支付对方违约金。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):乙方(个人姓名):签订日期:(年)(月)(日)签订日期:(年)(月)(日)以上是一份关于短期用工劳动合同的范文,希望对您有所帮助。

祝您工作顺利!篇2短期用工劳动合同范文甲方(用工单位):___________乙方(受聘人):___________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定,甲乙双方在平等互利的基础上,经友好协商,就甲方雇用乙方从事短期工作并支付报酬的事宜,达成如下合同:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的委托,从事:___________的工作。

短期用工的劳动合同范本6篇

短期用工的劳动合同范本6篇

短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(被雇员姓名)鉴于:甲方为了满足某段时间内的工作需求,需要聘用短期用工,乙方同意按照以下约定接受甲方聘用,双方达成如下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容,包括但不限于(具体工作内容)。

2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排,服从甲方的管理和指导。

二、合同期限1. 合同期限为从(年)年(月)日起,至(年)年(月)日止。

2. 合同期限届满后,双方如需继续合作,可另行签订新的劳动合同。

三、工作时间与工资待遇1. 工作时间:乙方每周工作时间为(具体工作时间),具体工作安排由甲方负责安排。

2. 工资待遇:乙方的工资为(具体工资标准,如时薪、日薪),工资支付时间为每月(具体支付时间)。

四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息,不得私自外泄。

2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件,并保证不泄露甲方的商业信息。

五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。

在工作期间发生任何意外事故,应当及时向甲方报告并进行赔偿。

2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一,甲方有权解除本合同:(1)因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形;(2)未经甲方同意,私自进行违法违规活动;(3)其他违反合同约定的情形。

2. 双方协商一致解除合同的,应当签署书面解除协议,解除协议自双方签字生效。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:篇2短期用工的劳动合同范本甲方:(雇主)__________ 公司乙方:(雇员)__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

短期工程用工合同6篇

短期工程用工合同6篇

短期工程用工合同6篇篇1甲方(用工单位):__________乙方(工人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方短期工程用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为短期用工合同。

合同期满如双方有意续签,应根据实际情况重新签订合同。

二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方从事_____岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务,确保工程质量。

2. 乙方的工作地点为甲方的施工场所,如需要变更工作场所,甲方应提前告知乙方。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,甲方应按照国家有关规定支付加班工资。

2. 乙方的工资标准为_____元/天(或月),具体金额根据岗位和工作表现确定。

工资发放时间为每月(或每工程结束)结算一次。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供安全的工作环境,确保乙方的生命安全。

乙方应严格遵守安全操作规程,如因违反安全规定造成事故,乙方应承担相应责任。

2. 甲方应按时支付乙方的工资,不得拖欠。

乙方应保质保量完成工作任务。

3. 甲乙双方应保守对方的商业秘密,未经对方同意,不得泄露相关信息。

五、合同解除与终止1. 在合同期内,如乙方有严重违纪、违规或失职行为,甲方有权解除合同。

2. 在合同期内,如乙方因健康原因无法继续工作,甲方应根据实际情况安排休息或解除合同。

3. 合同到期或双方协商一致,可以解除合同。

六、违约责任1. 甲方如未按约定支付工资或提供安全的工作环境,应承担违约责任。

2. 乙方如违反安全规定或未完成工作任务,应承担违约责任。

七、其他约定篇2甲方(用工单位):_________________________乙方(工人):_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方在短期工程用工过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

短期用工合同5篇

短期用工合同5篇

短期用工合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲、乙双方经友好协商,甲方同意雇佣乙方从事短期工作,为明确双方权益,特订立本用工合同。

一、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休息权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方将根据乙方的工作表现及业绩发放奖金。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的劳动保护、劳动保险及福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。

六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。

3. 有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能达成协议的。

4. 有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

短期用工劳动合同范本5篇

短期用工劳动合同范本5篇

短期用工劳动合同范本5篇篇1短期用工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,就甲方雇佣乙方为本公司短期用工事宜,签订本合同,以兹信守。

合同内容如下:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止,具体工作时间安排由甲方书面通知乙方。

二、工作内容乙方在本合同期限内,将根据甲方的安排,从事以下工作:(1)任务,要求等)(2)任务,要求等)(3)任务,要求等)三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每日时至时,工作地点为甲方公司所在地。

2. 如因工作需要,经双方协商一致,乙方需加班工作的,应根据国家劳动法规定支付加班工资。

四、工资待遇1. 乙方的月工资为元整,于每月底发放工资。

2. 乙方享有国家规定的各类社会保险待遇,由甲方按照相关法律法规进行缴纳。

3. 乙方在工作期间如发生疾病、事故等意外情况,甲方将按照相关规定给予必要的补偿和照顾。

五、离职和解除劳动合同1. 乙方如有事由需要离职,应提前天书面通知甲方,并经双方协商解除劳动合同。

2. 乙方在工作期间如有违反公司规定或法律法规的行为,甲方有权解除劳动合同,乙方应承担相应责任。

六、保密义务乙方在工作期间和工作结束后,应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方,否则将承担相应法律责任。

七、其他约定1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签署日期:签署日期:见证人:见证人:(见证人签名)(见证人签名)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2短期用工劳动合同范本甲方(雇主):_____________(以下简称甲方)乙方(雇员):_____________(以下简称乙方)鉴于甲方需要在某个特定时间段内临时增加劳动力,并经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容乙方接受甲方临时安排,从事以下工作:__________________。

短期用工合同范本6篇

短期用工合同范本6篇

短期用工合同范本6篇篇1短期用工合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要临时性补充人手,乙方愿意应聘,经甲方面试通过,现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,双方就以下事项达成协议,签订本短期用工合同:一、工作内容及期限1. 乙方将在甲方从事以下工作(具体工作内容);2. 本合同自(具体日期)至(具体日期)止。

二、工作地点工作地点为甲方的办公场所(地址)。

三、工作时间1. 工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时;2. 工作时间为(具体时间段)。

四、工资及结算方式1. 乙方的工资为每月人民币(具体金额)元;2. 工资发放方式为(具体方式);3. 工资结算日期为每月的(具体日期)日。

五、工作保险1. 甲方将为乙方购买工伤保险;2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤,甲方将负责乙方的相关医疗费用和赔偿责任。

六、工作规定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定;2. 乙方需保护甲方的商业秘密,不得擅自泄露。

七、其他事项1. 如乙方在工作期间有违规行为,甲方有权解除合同;2. 双方如需变更合同内容,需经双方协商一致后签订书面补充协议。

八、合同解除1. 本合同期满自动解除,甲方不再需要乙方继续工作;2. 如因工作需要提前终止合同,需提前(具体天数)天通知乙方,双方协商解除合同。

九、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效;2. 本合同未尽事宜,双方可通过协商解决。

甲方(单位名称):乙方(个人姓名):日期:年月日日期:年月日(盖章)(签字)篇2短期用工合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商一致,特订立本短期用工合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,合同期限为(年)个月。

短期工劳动合同范本(六篇)

短期工劳动合同范本(六篇)

短期工劳动合同范本甲方(用人单位):名称经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者):姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码地址甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。

在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过____小时、每周不超过____小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。

日加班不超过____小时,月加班不超过____小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,具体标准为。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

短期工劳动合同范本(二)甲方(用人单位):乙方(劳动者):甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。

在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

短期工劳动合同范本6篇

短期工劳动合同范本6篇

短期工劳动合同范本6篇第1篇示例:短期工劳动合同范本甲方(公司名称):____________________鉴于甲方需要短期内增加人手,在劳动力市场上聘请劳动者,为明确双方的权利和义务,经双方平等协商,就甲乙双方之间的劳动关系达成以下协议,以兹共同遵守:第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计____个月。

第二条工作内容乙方接受甲方的雇佣,以_________的身份在甲方从事_________工作。

乙方的工作地点为甲方规定的工作场所。

第四条薪酬及发放乙方按照甲方规定的薪酬标准,月薪为人民币_________元,于每月___日发放。

乙方工作时间为每天_____小时,休息时间为_____小时,每周工作____天。

乙方在工作期间需严格遵守甲方的工作纪律,服从管理,不得违反公司规定。

第七条保密义务乙方在服务期间和合同终止之后,对于承接到的与公司相关的商业信息、技术机密以及客户资料等任何信息,应保密不得泄露给他人,否则应承担法律责任。

第八条违约责任若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权采取相应措施并追究其责任,包括但不限于扣发工资、终止劳动合同等。

第九条变更和解除双方一致同意,经甲方批准后,可以根据具体情况变更合同条款;双方协商一致,可提前终止合同,但需提前口头告知对方,并经书面确认。

第十条其他事项本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

日期:年月日以上为双方签订的《短期工劳动合同范本》,请双方遵守并落实协议内容,相互尊重,共同维护良好的劳动关系。

祝愿双方合作愉快,共同发展。

第2篇示例:短期工劳动合同范本甲方:(公司全称)乙方:(工人姓名)鉴于甲乙双方为了共同发展,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,就乙方短期工作事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方在甲方公司担任(具体职位),负责(具体工作内容),遵守公司的相关规章制度。

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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________
编号:YW-HT-028196
短期用工合同范本模板
短期用工合同范本模板
甲方(用人单位):
名称
经济类型
法定代表人(单位负责人)
电话
地址
乙方(劳动者):
姓名
性别
年龄
文化程度
身份证号码
就业证号码
地址
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限
1、自________年____月____日起至年月
日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。

在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。

日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;
1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;
2、实行计件工资制,具体标准为.
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执
行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任
1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章):法定代表人(签章):
(单位负责人)
________年____月____日
乙方(签章):
________年____月____日
鉴证机关(章):鉴证人(签章):
________年____月____日
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