第五章项目执行与控制

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工程项目管理(丁士昭)第五章

工程项目管理(丁士昭)第五章
➢ 投资控制并不是说使建设项目的投资越小越好,而是要在满 足建设项目质量要求的前提下,充分利用有效的资源,为工程 项目的建设增值.
有 建设 意图
项目 立项
建设项目投资控制的含义和目的
项目 正式 动用
项目决策 设计准备 设计阶段
阶段
阶段
施工阶段
动用前 准备阶段
保修期
时间
编 制 项 目 建 议 书
编 制 可 行 性 研 究 报
➢ 投资控制的目的,就是在建设项目的实施阶段,通过投资规 划与动态控制,将实际发生的投资额控制在投资的计划值以 内,以使建设项目的投资目标尽可能地实现。
第五章 工程项目投资控制
1. 工程项目投资控制概述
建设项目投资控制的含义和目的
➢ 在建设项目的建设前期,以投资的规划为主;在建设项目实 施的中后期,投资的控制占主导地位。
建设项目投资 固定资产投资 流动资产投资
第五章 工程项目投资控制
1. 工程项目投资控制概述
建设项目的投资费用的组成
第五章 工程项目投资控制
1. 工程项目投资控制概述
建筑安装工程费用
组 成
包括土石方工程,主体建设工 程,装饰装修工程等
各类房屋建筑的供水,供热,电气, 管道,线路等设备的安装工程
其特点是必须兴工动料和追加劳 动才能实现.
第五章 工程项目投资控制
有 建设 意图
项目 立项
项目决策 阶段
投投 资资 框估 算算
30% 25%
设计准备 设计阶段 阶段
施工阶段

概 施 标投合


算 工 底标同
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ



价价
(

建设项目章程

建设项目章程

建设项目章程第一章项目背景与概述1.1 项目背景本章程旨在明确建设项目的背景、目标和范围,为项目的进展和管理提供指导。

1.2 项目目标本项目的目标是在规定时间内、符合质量要求地完成建设项目,并确保项目的安全、环保和可持续发展。

1.3 项目范围本项目的范围包括但不限于土建工程、设备采购、施工监理等,详细的项目范围将在后续的项目计划中确定。

第二章项目组织与管理2.1 项目组织项目设立项目管理委员会,由项目发起人、项目经理、相关部门负责人等组成。

项目管理委员会负责制定项目决策、协调资源和监督项目进展。

2.2 项目管理项目经理负责全面管理项目的各个方面,包括进度管理、成本管理、质量管理和风险管理等。

项目管理过程应符合相关的法规和标准。

2.3 项目沟通项目管理委员会将确保项目内外部的及时、准确的沟通。

定期召开会议、发布项目进展报告以及与利益相关方沟通是项目沟通的重要手段。

第三章项目进程与计划3.1 项目进程项目进程包括项目启动、项目规划、项目执行、项目监控和项目收尾等阶段。

每个阶段的具体工作和里程碑将在项目计划中确定。

3.2 项目计划项目计划是在项目启动后制定的,包括项目工作分解结构(WBS)、项目进度计划、项目资源计划和项目风险管理计划等。

项目计划应包含具体可实施的措施和时间表。

第四章项目风险管理4.1 风险识别在项目启动和规划阶段,项目团队应对可能产生的风险进行全面识别和分析,并确定应对策略和预防措施。

4.2 风险评估与控制项目团队应根据风险的可能性和影响程度进行风险评估,并根据评估结果采取相应的控制措施,确保项目在风险可控的范围内开展。

第五章项目执行与控制5.1 施工管理施工过程中,项目团队应与施工单位密切合作,进行现场监理、质量把关和安全管理等,确保施工质量和进展符合项目要求。

5.2 质量控制项目团队应建立适当的质量控制计划,并对施工过程进行全面监督,保证施工质量符合相关标准和规范。

5.3 成本控制项目团队应制定详细的成本预算和控制措施,及时跟踪和分析项目成本,并采取相应措施控制成本在可接受范围内。

第五章 5-7 控制范围

第五章 5-7 控制范围

第五章项目范围管理
5.7.控制范围
控制范围是监督项目和产品的范围状态、管理范围基准变更的过程,其主要作用是在整个项目期间保持对范围基准的维护。

在变更实际发生时,也要采用范围控制过程来管理这些变更。

5.7.1.范围变更的原因
造成项目范围变更的主要原因是项目外部环境发生了变化,例如:
●政府政策的问题。

●项目范围的计划编制不周密详细,有一定的错误或遗漏。

●市场上出现了或是设计人员提出了新技术、新手段或新方案。

●项目执行组织本身发生变化。

●客户对项目、项目产品或服务的要求发生变化。

未经控制的产品或项目范围的扩大(未对时间、成本和资源做相应调整)称为范围蔓延。

在信息系统集成项目中,变更是不可避免的,控制范围过程依赖于范围变更控制系统,范围变更控制是指对有关项目范围的变更实施控制,审批项目范围变更的一系列过程,包括书面文件、跟踪系统和授权变更所必须的批准级别。

5.7.2.范围变更控制的工作
在整个项目周期内,项目范围发生变化,则要进行范围变更控制,范围变更控制的主要工作如下:
1)影响导致范围变更的因素,并尽量使这些因素向有利的方面发展。

2)判断范围变更是否已经发生。

3)范围变更发生时管理实际的变更,确保所有被请求的变更按照项目整体变更控制过程处
理。

药品销售业务员工作计划

药品销售业务员工作计划

药品销售业务员工作计划第一章项目背景及目标1.1 项目背景1.2 项目目标第二章项目范围与限制2.1 项目的边界2.2 项目的限制第三章项目立项3.1 确定项目经理3.2 确定项目团队第四章项目计划4.1 项目工作分解结构(WBS)4.2 项目活动计划表(GanttChart)第五章项目实施与控制5.1 项目实施进度控制5.2 项目质量控制5.2.1 质量保证5.2.2 质量控制5.3 项目成本控制5.3.1 成本估算5.3.2 成本控制5.4 项目风险控制5.45.5 项目变更控制第六章项目总结6.1 项目总结6.2 项目经验分享与总结第七章课题延伸与展望第一章项目背景及目标1.1 项目背景在当今社会,药品销售是一个重要的行业,药品销售业务员的工作直接影响着公司的销售业绩和客户满意度。

因此,制定一份科学合理的药品销售业务员工作计划对于提高业务员的工作效率、促进公司的业务发展具有重要意义。

1.2 项目目标本项目的目标是制定一份完整的、科学合理的药品销售业务员工作计划,以提高业务员的工作效率和销售业绩,提升公司的市场竞争力。

第二章项目范围与限制2.1 项目的边界本项目主要包括药品销售业务员的工作计划制定和实施过程,不包括具体销售工作的操作流程和技巧的培训。

2.2 项目的限制本项目的限制主要有时间限制和资源限制。

由于工作计划需要与销售业务员的实际工作结合,因此需要在较短的时间内完成工作计划的制定,并且在有限的资源条件下开展实施工作。

第三章项目立项3.1 确定项目经理本项目的项目经理由公司决定,根据项目的特点和要求,选派一位具备相关经验和能力的人员担任项目经理,负责项目的整体管理和组织。

3.2 确定项目团队根据项目的需要,项目经理会选择一支高效的项目团队,包括药品销售业务员的相关人员、项目管理人员以及其他技术支持人员等。

第四章项目计划4.1 项目工作分解结构(WBS)4.1.1 确定项目的主要目标和子目标4.1.2 细化子目标,将其进一步分解为具体的工作包4.1.3 制定工作包的任务和工作内容4.1.4 制定工作包的工作时间和工作量估算4.1.5 制定工作包的责任人和工作交接流程4.2 项目活动计划表(GanttChart)4.2.1 将工作包的任务和工作内容转化为具体的活动4.2.2 制定活动的开始时间和结束时间4.2.3 确定活动之间的逻辑关系和依赖关系4.2.4 制定活动的资源需求和资源分配4.2.5 制定活动的风险管理计划第五章项目实施与控制5.1 项目实施进度控制5.1.1 根据活动计划表的安排,及时跟踪项目的实施进度5.1.2 发现问题和风险,并及时采取相应的措施进行纠正和调整5.1.3 进行实施中的资源调度和分配,确保项目的顺利进行5.2 项目质量控制5.2.1 质量保证5.2.1.1 制定质量保证计划,明确质量目标和要求5.2.1.2 定期检查和评估工作计划的执行情况,确保达到预期效果 5.2.1.3 提供必要的培训和指导,提高业务员的工作能力和质量意识 5.2.2 质量控制5.2.2.1 制定质量控制计划,明确质量监控点和检验标准5.2.2.2 进行质量检查,发现并纠正问题和不符合要求的情况5.2.2.3 不断改进工作计划,提高质量水平和客户满意度5.3 项目成本控制5.3.1 成本估算5.3.1.1 对项目的资源需求进行估算,并与相关部门协商确定资源成本5.3.1.2 制定项目的成本预算和费用限额5.3.2 成本控制5.3.2.1 定期监控和控制项目的成本支出5.3.2.2 及时发现并纠正成本超支情况5.3.2.3 提供必要的培训和指导,提高业务员的成本控制意识和能力5.4 项目风险控制5.4.1 制定项目的风险管理计划,明确风险的识别、评估、应对和控制措施 5.4.2 定期进行风险识别和评估,及时采取预防和应对措施5.4.3 进行风险监控和控制,确保项目的顺利进行5.5 项目变更控制5.5.1 确定项目变更的流程和程序5.5.2 进行变更申请的评审和决策5.5.3 定期审查和更新项目计划,反映项目的变更情况第六章项目总结6.1 项目总结6.1.1 对项目的整体情况进行总结和评估6.1.2 总结项目的优点和问题,并提出改进建议6.1.3 总结项目的经验和教训,为今后的工作提供参考和借鉴6.2 项目经验分享与总结6.2.1 在公司范围内进行项目经验的分享与总结6.2.2 将项目经验记录、归档和管理第七章课题延伸与展望7.1 分享本项目的经验和教训,为其他项目的管理和实施提供借鉴7.2 展望未来,提出对于药品销售业务员工作计划的改进和完善建议,推动公司的业务发展和创新。

-项目管理--课后习题参考答案

-项目管理--课后习题参考答案

《项目决策与管理》课后复习题参考答案第一章项目与项目管理一、单选题1.A2.D3.C4.C5.A二、多选题1.ABCDE2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABD第二章项目组织与项目团队一、判断题1.×2.×3.√4.√5.√6.√二、单选题1.A2.A3.A4.C5.C6.B7.A8.B三、多选题1.BC2.BD3.AB4.BCD5.ABCD6.AC第三章项目启动一、判断题1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.×二、单选题1.D2.A3.B4.C5.B6.B7.D(备选答案D 录入时出错,应当是105.85)8.A三、多选题1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABCD5.BC6. ABD7.AC五、计算题1.(1)静态投资回收期是指在不考虑时间价值的情况下,收回全部原始投资额所需要的时间,即投资项目在经营期间内预计净现金流量的累加数恰巧抵偿其在建设期内预计现金流出量所需要的时间,也就是使投资项目累计净现金流量恰巧等于零所对应的期间。

静态投资回收期=最后一项为负值的累计净现金流量对应的年数+最后一项为负值的累计净现金流量绝对值÷下年净现金流量因此,根据公式计算n=3+100/300=3.33年(2)NPV=234.352.根据加权分析法分别计算三个方案的得分情况:甲:4*(4/4+3+3+2)+3*(3/4+3+3+2)+5*(3/4+3+3+2)+3*(2/4+3+3+2)=3.83乙:3*(4/4+3+3+2)+4*(3/4+3+3+2)+3*(3/4+3+3+2)+4*(2/4+3+3+2)=3.42丙:2*(4/4+3+3+2)+3*(3/4+3+3+2)+4*(3/4+3+3+2)+3*(2/4+3+3+2)=2.92因此,甲方案为最优方案。

第四章项目计划1.√2.√3.√4.√5.×二、单选题1.C2.A3.B4.D5.C6.A7.D三、多选题1.AD2.AC3.AD4.AD第五章项目执行与控制一、判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√二、单选题1.A2.C3.B4.D5.C6.D三、多选题1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABCD5.BC6.AB7.ABCD五、计算题1.关键比值=(预算成本/实际成本)*(实际进度/计划进度)第六章项目收尾一、判断题1.×2.×3.×4.√5.√二、单选题1.D2.B3.A1.ABC2.ABCD3.AC4.BC第七章项目范围管理一、判断题1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.×二、单选题1.C2.A3.D4.D5.B三、多选题1.BCD2.BCD3.ACD4.BCD5.ACD第八章项目时间管理一、判断题1.×2.×3.×4.√5.√6.√7.×8.√二、单选题1.B2.B3.A4.C5.C6.C7.A8.A9.B 10B三、多选题1.ABC2.BCD3.ABCD4.ABC5.ABD6.AC第九章项目成本管理一、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.×二、单选题1.B2.B3.A4.C5.B6.C7.D8.B9.C三、多选题1.AD2.ABCD3.BCD4.ABCD5.AC6.BCD第十章项目质量管理一、判断题1.×2.√3.√4.√5.√二、单选题1.C2.D3.B4.D5.D6.C7.A8.B9.A 10.D三、多选题1.AC2.BCD3.BD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABC第十一章项目风险管理一、判断题1.√2.×3.√4.√5.×二、单选题1.C2.C3.A4.C5.A6.D7.D8.C9.C 10.B三、多选题1.ACD2.ABC3.ABD4.AB5.AB6.ABCD7.ACD8.AB9.AB 第十二章项目人力资源管理1.√2.√3.√4.×5.×6.×二、单选题1.C2.B3.A4.B5.A6.C三、多选题1.ACD2.ABCD3.BC4.AC5.AB第十三章项目沟通与冲突管理一、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√二、单选题1.D2.B3.D4.A5.C6.B7.A8.C三、多选题1.AC2.ABCD3.ABC4.ABD5.BCD6.ABCD7.ABD8.A(此题的确只有一个答案,编写时的错误)。

09413项目管理概论自考真题及解析知识点汇总

09413项目管理概论自考真题及解析知识点汇总

《项目管理概论》核心知识点汇总第一章项目与项目管理一、客观题核心考点1. 我国的项目管理起源于 20 世纪 60 年代初。

2. 项目的基本特征包括:(1)一次性是项目与日常运作的最大区别。

项目有明确的开始时间和结束时间,项目在此之前从来没有发生过,而且将来也不会在同样的条件下再发生,而日常运作是无休止或重复的活动。

(2)独特性。

每个项目都有自己的特点,每个项目都不同于其他的项目。

(3)目标的明确性。

(4)组织的临时性和开放性(5)后果的不可挽回性3.从人的角度来看,项目干系人是影响项目成功的最重要因素。

4.项目生命周期的特征:(1)项目资源的投入具有波动性;(2)项目风险程度逐渐变小;(3)项目干系人对项目的控制力逐渐变弱。

二、主观题核心考点(一)名词解释题核心考点1.项目生命周期:把项目实现过程中先后衔接的各个阶段的集合称为项目生命周期。

第二章项目组织与项目团队一、客观题核心考点1. 矩阵型组织结构具有灵活性的特点,能够对客户和公司的要求做出较快的响应;矩阵型组织结构中,项目经理负责管理整个项目,可以从职能部门抽调所需的人员,充分调动项目的资源。

2.项目经理的权力表现在一下几个方面:(1)项目经理具有选择项目团队成员的最终决定权;(2)在项目的执行过程中,项目经理对比较重要的决策有着直接的决定权;(3)项目经理具有项目资源具体使用和分配的权力。

3.项目经理的首要任务是制定计划。

4.知识是项目经理素质的基础;项目经理的品格素质包括性格品质和道德品质5.对项目经理进行选择时,第一步是通过项目的有关文件,来了解项目的特点;最后一步是根据综合得分,择优选择项目经理。

二、主观题核心考点(一)名词解释题核心考点1.项目团队:项目团队即指为实现项目的目标由共同合作的若干成员组成的正式组织。

2.项目团队绩效,即项目团队的工作效率以及取得的成果,它是决定项目成败的一个至关重要的因素。

影响项目团队绩效的因素:团队精神;项目经理;团队目标的明确性;信息沟通;激励机制;团队的规章制度;团队成员职责的明确性;约束机制。

戚安邦《项目管理学》完整版第五章项目的范围管理

戚安邦《项目管理学》完整版第五章项目的范围管理

戚安邦《项⽬管理学》完整版第五章项⽬的范围管理第五章项⽬的范围管理【本章导读】本章将全⾯讨论有关项⽬范围管理的概念、内容、理论和⽅法。

本章着重讨论了项⽬范围管理的意义、概念和特性;项⽬范围管理的作⽤和程序;项⽬范围计划的编制⽅法和项⽬范围变更的控制⽅法等⽅⾯的内容。

本章通过对于项⽬的起始⼯作、项⽬范围的界定和确认、项⽬范围计划制定与实施和项⽬范围变更的控制等⽅⾯管理⼯作的讨论,给出了有关项⽬范围管理原理与⽅法的全⾯描述。

第⼀节项⽬范围管理的概述项⽬的范围管理就是对⼀个项⽬从⽴项到完结的全过程中所涉及的项⽬⼯作的范围所进⾏的管理和控制活动。

这⾥的“项⽬范围”包括,⽽且只包括完成该项⽬、实现项⽬⽬标、获得项⽬产出物所“必需”的全部⼯作。

项⽬的⼯作范围既不应超出⽣成既定项⽬产出物和实现既定项⽬⽬标的需要,也不能少于这种需要。

本章将全⾯介绍项⽬范围管理的理论、⼯具、技术、⽅法和程序。

⼀、项⽬范围及其管理的概念项⽬范围是指项⽬的“产品范围”(即项⽬业主/客户所要的项⽬产出物)和项⽬的“⼯作范围”(即项⽬组织为提交项⽬最终产品所必需完成的各项⼯作)的总和。

项⽬范围管理是指对于项⽬“产品范围”和“⼯作范围”的全⾯管理,其中最为主要的是对于项⽬“⼯作范围”的管理。

⼀个项⽬的“产品范围”既包括项⽬产品或服务的主体部分,也包括项⽬产品或服务的辅助部分。

这些产品或服务的主体与辅助部分之间有着彼此独⽴却⼜相互依赖的关系,所以在项⽬范围管理中,它们必需作为⼀个整体去管理。

项⽬的⼯作范围既包括完成项⽬产出物主体的⼯作,也包括完成项⽬产出物的辅助部分的⼯作,所以项⽬范围管理的内容既包括对于项⽬主体部分⼯作范围的管理,也包括对于项⽬辅助部分的⼯作范围管理。

例如,⼀个信息系统项⽬通常会包括四个部分——硬件、软件、⼈员和软硬件的辅助部分,这四个部分既是彼此独⽴,⼜是相互依存的,所以这四个部分都是项⽬范围管理的对象。

任何⼀个项⽬都需要对项⽬范围进⾏严格的管理,都需要将项⽬产出物范围和项⽬⼯作范围很好地结合在⼀起进⾏认真的管理,从⽽确保项⽬组织能够提供项⽬业主/客户满意的项⽬⼯作成果。

第五章 会展项目管理的计划与控制

第五章   会展项目管理的计划与控制
的深化和细化。根据运营战略确认运营的目标、主要任务、 基本要求和工作重点,是实施计划的关键依据)。 (3)实施计划(运营实施计划,主要确认各运营职能及任务 的实施方案和推进计划,是操作手册的前提)。 (4)操作规范(运营操作手册,规定各项具体工作的工作流 程和作业规范)。
What 何事


第二节 会展项目管理的计划与控制
一、计划
(一)计划拟定:所谓谋定而后动
项目发起者 项目决策层 项目管理上层 项目管理基层
初步质量描述
质量要求
项目质量技 术要求和标准
项目设想
粗略投资估算
投资计划
项目概算及 资金流量预测
基本进度设想
进度计划
进度计划及 初步工作安排
项目管理人员 项目实施层
项目手册及 功能描述书
(二)会展项目计划的形式
概念性计划
• 自上而下的 计划,概念 性计划的任 务是确定初 步任 务是制定详 细的工作分 解结构 (WBS)。
滚动计划
• 用滚动的方 法对可以预 见的将来逐 步制定详细 的工作计划。
(三)会展项目计划编制的作用
(3)制定合适的营销战略,即通过一定营销方式的组合, 实现会议和展览产品的顺利销售,确保会展组织者的收入 来源。
(4)确定会展服务的范围,即与会展服务总承包商或分 承包商签订合同,为参会者、参展商和观众提供各种服务。
(5)展会现场的管理工作,即在展会现场协调参展商、 观众和服务商之间的关系,确保展会顺利进行。
How 如何
项 目
Who 何人
分解及 执行
完成任务


When 何时
How much 多少 会展项目计划的“5个W”

企业项目立项_管理规定(3篇)

企业项目立项_管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范企业项目立项管理工作,提高项目立项的科学性、合理性和可行性,确保项目顺利实施,实现企业战略目标,特制定本规定。

第二条本规定适用于企业内部所有项目的立项管理,包括但不限于新产品研发、技术改造、市场营销、人力资源等领域的项目。

第三条项目立项管理应遵循以下原则:(一)符合国家法律法规和行业政策;(二)符合企业发展战略和市场需求;(三)注重项目经济效益和社会效益;(四)坚持公开、公平、公正的原则;(五)注重资源优化配置,提高资源利用效率。

第二章立项申请第四条项目立项申请应包括以下内容:(一)项目名称;(二)项目背景及必要性;(三)项目目标及预期效益;(四)项目实施方案及进度安排;(五)项目投资估算及资金筹措;(六)项目组织机构及人员配备;(七)项目风险评估及应对措施;(八)其他需要说明的事项。

第五条项目立项申请应由项目负责人组织编制,经相关部门审核后,提交至企业项目管理办公室。

第六条项目立项申请应按照以下程序进行:(一)项目负责人提出项目立项申请;(二)相关部门对项目立项申请进行初步审核;(三)企业项目管理办公室组织专家评审;(四)企业项目管理办公室提出立项建议;(五)企业领导审批。

第三章专家评审第七条企业应成立项目立项评审委员会,负责对项目立项申请进行评审。

第八条评审委员会由企业内部相关专家、外部专家和企业领导组成。

第九条评审委员会应按照以下程序进行评审:(一)查阅项目立项申请材料;(二)召开评审会议,听取项目负责人汇报;(三)对项目进行综合评审,提出评审意见;(四)形成评审报告,提交企业项目管理办公室。

第四章立项审批第十条企业项目管理办公室根据评审委员会的评审意见,提出立项建议。

第十一条企业领导审批立项建议,对项目进行最终决策。

第十二条项目审批通过后,企业项目管理办公室向项目负责人下达项目立项通知书。

第五章项目实施第十三条项目负责人根据项目立项通知书,组织项目实施。

第十四条项目实施应遵循以下要求:(一)严格执行项目计划,确保项目进度;(二)加强项目管理,提高项目质量;(三)控制项目成本,提高项目效益;(四)加强沟通协调,确保项目顺利实施;(五)定期向企业项目管理办公室报告项目进展情况。

项目计划与控制-第五章项目资源计划

项目计划与控制-第五章项目资源计划
0 05
① 5
005
5 0 13
③ 8
5 0 13
开始
02 3
② 3
225
5 1 12
④ 7
6 1 13
06 7
⑤ 7
6 6 13
最早开始进度计划相应的甘特图
13 0 17
⑥ 4
13 0 17
17 0 22
⑦ 5
17 0 22
结束
天 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
4
二、项目资源分析
主要回答以下两个问题: 完成每项工作活动需要那些原材料、设备以及
什么样的项目成员,列出清单; 在该清单中,已拥有哪些资源?还缺什么?如
何才能获得?
5
第二节 项目资源管理计划编制
资源计划是一个项目经理决定要获得哪些资源、从 哪里获得、何时得到它们及如何使用它们的过程。
资源计划编制过程:
1 2 3 4 5 6 7
最迟开始进度计划相应的资源需求图
资源(人)
活动
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
持续时间 (天) 5 3 8 7 7 4 5
每天需要的 人数 8 4 3 2 5 9 7
工时 (工日)
40 12 24 14 35 36 35
12
10 9 8 7
3

2 56
13
17
22
最迟开始进度计划相应的资源需求量表
输入:
➢工作分解结构 ➢项目范围陈述 ➢历史资料 ➢资源库信息 ➢工作进度计划 ➢组织策略
工具和技术:
➢专家判断 ➢选择确认 ➢数学模型
输出: ➢资源文件

工程项目管理(5)进度控制

工程项目管理(5)进度控制

网络计划技术的分类
按网络计划的基本元素──节点和箭线所表示的 含义分类: 双代号网络计划(工作箭线网络计划) 单代号搭接网络计划、单代号网络计划(工作节点 网络计划) 事件节点网络计划
网络计划技术的特点
利用网络图模型,明确表达各项工 作的逻辑关系
特 点
通过网络图时间参数计算,确定 关键工作和关键线路
对已开始但未完成的工程活动,通常有如下几种定义模式
(1)0%—100%。即开始后完成前一直为0,完成才为100%;
(2)50%—100%。一经开始则认为已完成50%,直到完成前, 完成后才为100%;
(3)按实物工作量或成本消耗,劳动消耗所占比例计算, 即按已完成工作量占总计划工作量的比例计算。——常用
工期控制的目的是使工程实施活动与上述工期 计划在时间上吻合,即保证各工程活动按计划及时 开工、按时完成,保证总工期不推迟。
进度控制的总目标与工期控制是一致的,但它 不仅追求时间上的吻合,而且还追求在一定的时间 内工作量的完成程度(劳动效率和劳动成果)或消耗 的一致性。
7
它们的联系与区别:
1.工期作为进度的一个指标,它在表示进度 计划及其完成情况时有重要作用,所以进度控制 首先表现为工期控制,有效的工期控制才能达到 有效的进度控制,但仅用工期表达进度会产生误 导。
5
4.资源消耗指标
如劳动工时、机械台班、成本的消耗等。它们有统一性和 较好的可比性,即各个工程活动直到整个项目都可用它们作为 指标。
但在实际工程中要注意如下问题: (l)投入资源数量和进度有时会有背离,会产生误导。例 如某活动计划需100工时,现已用了60工时,则进度已达60%。 这仅是偶然的,计划劳动效率和实际效率不会完全相等。 (2)由于实际工作量和计划经常有差别,即计划100工时, 由于工程变更,工作难度增加,工作条件变化,应该需要120 小时。现完成60工时,实质上仅完成50%,而不是60%, (3)用成本反映工程进度是经常的,但有如下因素要剔除:

项目管理第五章

项目管理第五章

群体创新技术
头脑风暴法(集思广益会)
德尔菲技术
5.群体决策技术
群体决策就是为达成某种期望结果而对多个未来行动方案进行评 估。群体决策技术可用来开发产品需求,以及对产品需求进行归 类和优先排序。
6.问卷调查
问卷调查是指通过设计书面问题,向为数众多的受访者快速收集 信息。如果受众众多、需要快速完成调查,并想要使用统计分析 法,就适宜采用问卷和/或调查方法。
想法
用户
需求
项目 需求
产品 规格 (产品 范围)
项目 范围说
明书
项目范围说明书详细描述项目的可交付成 果,以及为提交这些可交付成果而必须 开展的工作。
项目范围说明书的内容包括:
项目与产品的目标; 产品或服务的要求与特性; 产品验收标准; 项目边界; 项目要求与可交付成果; 项目制约因索; 项目假设条件; 项目除外责任
WBS分解类型1
基于可交付成果的划分
上层一般为可交付成果的导向 下层一般为可交付成果的工作内容
WBS示例:以可交付成果为第一层
飞行系统
项目管理 培训
数据 飞行器 支持设备 设施 测试与评价
系统工程 管理
支持性 项目 管理活动
设备 培训
设施 培训
服务 培训
技术 命令
工程 数据
管理 数据
项目负责人审核意见 签名:
日期:
某无人驾驶的小型气象探测飞机研制生产项目

某飞机制造公司承担无人驾驶的小型气象探测飞机
研制生产项目。项目于2007年7月开始实施,市场需求为
50-100架,首架交付日期为2010年12月。项目目标包括
飞机研制和为保证飞机性能的特种设备/设施采购,为保

《建筑施工组织与管理》教案

《建筑施工组织与管理》教案

《建筑施工组织与管理》教案第一章:建筑施工组织与管理概述1.1 教学目标让学生了解建筑施工组织与管理的基本概念。

让学生了解建筑施工组织与管理的目的和意义。

让学生了解建筑施工组织与管理的发展历程。

1.2 教学内容建筑施工组织的定义与作用。

建筑施工管理的内容与方法。

建筑施工组织与管理的发展趋势。

1.3 教学方法讲授法:讲解建筑施工组织与管理的基本概念、目的和意义。

案例分析法:分析建筑施工组织与管理的发展历程。

1.4 教学评估提问:让学生回答建筑施工组织与管理的基本概念。

讨论:让学生分组讨论建筑施工组织与管理的发展趋势。

第二章:建筑施工组织设计2.1 教学目标让学生了解建筑施工组织设计的基本要求。

让学生了解建筑施工组织设计的步骤与方法。

让学生了解建筑施工组织设计的内容。

2.2 教学内容建筑施工组织设计的基本要求。

建筑施工组织设计的步骤与方法。

建筑施工组织设计的内容。

2.3 教学方法讲授法:讲解建筑施工组织设计的基本要求、步骤与方法。

实践教学法:让学生参与建筑施工组织设计的实践操作。

2.4 教学评估提问:让学生回答建筑施工组织设计的基本要求。

实践报告:让学生提交建筑施工组织设计的实践报告。

第三章:建筑施工项目管理3.1 教学目标让学生了解建筑施工项目管理的基本概念。

让学生了解建筑施工项目管理的目的和意义。

让学生了解建筑施工项目管理的内容与方法。

3.2 教学内容建筑施工项目的定义与特点。

建筑施工项目管理的内容与方法。

建筑施工项目管理的发展趋势。

3.3 教学方法讲授法:讲解建筑施工项目管理的基本概念、目的和意义。

案例分析法:分析建筑施工项目管理的发展趋势。

3.4 教学评估提问:让学生回答建筑施工项目管理的基本概念。

讨论:让学生分组讨论建筑施工项目管理的发展趋势。

第四章:建筑施工项目策划与决策4.1 教学目标让学生了解建筑施工项目策划的基本要求。

让学生了解建筑施工项目策划的步骤与方法。

让学生了解建筑施工项目决策的基本方法。

项目运行管理制度

项目运行管理制度

项目运行管理制度第一章总则第一条为了规范项目运行管理,提高项目运行效率,保证项目运行顺利进行,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有项目的运行管理,项目经理和项目团队成员都应严格遵守。

第二章项目运行流程第三条项目运行流程包括项目立项、项目启动、项目执行、项目监控和总结反馈五个阶段。

1. 项目立项阶段:包括项目提出、项目评估和项目立项三个步骤。

项目提出由相关部门提出,经过初步评估后,推荐给管理层进行决策,最终决定是否立项。

2. 项目启动阶段:包括项目启动会议、项目计划制定和项目组建。

在项目启动会议上,项目经理向项目团队介绍项目的基本情况和运行规则,然后制定详细的项目计划并组建项目团队。

3. 项目执行阶段:项目团队按照项目计划执行,定期召开工作汇报会议,及时沟通、协调,保证项目进度和质量。

4. 项目监控阶段:项目经理对项目进度、成本、风险等进行监控,及时发现问题并进行调整,确保项目按计划顺利进行。

5. 总结反馈阶段:项目结束后,进行项目总结,包括项目成绩评估和经验总结,并提出改进建议。

第四条项目运行流程的执行由项目经理负责,并有项目管理办公室(PMO)进行监督和支持。

第三章项目运行管理职责第五条项目经理负责项目的整体运行管理,包括项目计划制定、项目进度控制、项目团队管理、沟通协调等。

第六条项目团队成员要按照项目计划和分工任务,按时完成工作,并及时汇报工作进展和问题。

第七条项目管理办公室(PMO)负责对项目运行管理过程进行监督和支持,提供项目管理方法指导和培训。

第四章项目运行管理制度第八条项目运行管理制度包括项目计划管理、项目进度管理、项目质量管理、项目成本管理、项目风险管理、项目沟通管理等内容。

1. 项目计划管理:项目经理负责制定项目计划,明确项目目标、阶段目标、工作任务和时间节点等内容。

2. 项目进度管理:项目经理负责对项目进度进行控制和调整,及时发现问题并解决。

3. 项目质量管理:项目团队成员负责保证项目交付的质量,进行自检和验收工作。

项目部管理规章制度范本(三篇)

项目部管理规章制度范本(三篇)

项目部管理规章制度范本第一章总则第一条为规范项目部管理,确保项目顺利进行,提高项目效率,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于项目部的所有成员,包括项目经理、项目组成员、协作单位等。

第三条项目部应严格遵守国家法律法规、行业规范和公司制度。

第二章项目经理第四条项目经理是项目的负责人,负责项目的计划、组织、实施和控制。

第五条项目经理应具备以下条件:1. 具备良好的沟通、协调和领导能力;2. 具有较高的技术水平和丰富的项目经验;3. 具备较强的决策能力和问题解决能力;4. 具备良好的团队合作能力和人际关系能力。

第六条项目经理的职责包括:1. 制定项目计划,明确项目目标、工作内容和时间节点;2. 组织项目实施,分配任务、协调资源,确保项目按计划进行;3. 监督项目进展,及时解决项目中的问题和难题;4. 汇报项目进展情况,与相关部门进行沟通和协调;5. 完成上级交办的其他工作。

第三章项目组成员第七条项目组成员包括项目经理指派的各个岗位人员,他们应当具备相应的专业知识和技能,能够胜任项目工作。

第八条项目组成员应具备以下条件:1. 具备专业知识和技能,能够独立完成工作任务;2. 具备良好的团队合作能力和沟通能力;3. 具备较强的学习和创新能力;4. 具有高度的责任心和事业心。

第九条项目组成员的职责包括:1. 完成项目经理交办的工作任务;2. 积极参与讨论和决策,为项目提供建设性意见和建议;3. 遵守公司制度和项目规定,确保工作的顺利开展;4. 及时报告工作进展情况,协助项目经理解决问题。

第四章项目管理第十条项目管理应遵循以下原则:1. 目标明确:明确项目目标、工作内容和时间节点;2. 风险控制:及时识别和评估项目风险,并采取相应措施;3. 资源优化:合理分配项目资源,确保资源的有效利用;4. 团队合作:鼓励团队成员之间的沟通和合作,提高工作效率;5. 及时反馈:及时报告项目进展情况,以便项目经理进行控制和调整。

核电工程项目管理培训第五章计划和控制

核电工程项目管理培训第五章计划和控制
修订,达到计划执行结果与计划目标趋于一致。
• 这一回路向我们展示了系统工程学的方法与控制论的原理如何应用于项目综合管 理的过程中。
• 贯穿3个环节的项目管理信息系统(PMIS)则向我们展示了信息技术与系统工程学 的方法和控制论的原理相结合是现代项目管理的基本手段。
计划和控制
6.3综合管理的基本原则
项目综合管理
项目计划建立
输入 ·其它计划输出 ·历史信息 ·机构政策 ·约束条件 ·假设条件 工具与技术 ·项目计划方法 ·利益相关者技能与知识 ·项目管理信息系统
(PMIS) ·赢得值方法(EVM) 输出 ·项目计划 ·支持性详细说明
项目计划执行
输入 ·项目计划 ·支持性详细说明 ·机构政策 ·预防行动 ·纠正行动 工具与技术 ·一般管理技能 ·产品技能与知识 ·工作授权系统 ·状态审评会议 ·项目管理信息系统 ·机构程序 输出 ·工作结果 ·变更申请
进展报告的格式(其中应突出所发生的与项目计划偏离的情况)。
计划和控制
5.4沟通管理 • 使项目成员及时、准确地获得所需信息,包括信息的准备、收集、标识、
分类、分发、编目、更新、归档和检索等。 • 信息沟通的管理应包括:
-阐明事件发生时的条件,以便应用时检查其适用性和相关性; -满足信息接受者的需求,加以清楚的表述; -严格按进度表分发信息; -所有影响项目执行的协议,包括非正式协议和会议纪要都应正式形成文件,
综合变更控制
输入 ·项目计划 ·实施报告 ·变更申请 工具与技术 ·变更控制系统 ·(软硬件)配置管理 ·性能检测 ·追加计划 ·项目管理信息系统 输出 ·项目计划修订 ·纠正行动 ·经验教训
图5.4 项目综合管理概貌
计划和控制
6.2综合管理是项目计划的共性 --项目计划建立、执行、变更的共同规律 • 项目计划可以包括进度计划、费用计划、质量计划、风险管理计划、采购计划、
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项目执行工作的成果
项目执行的工作成果 项目变更申请
项目控制
在项目执行管理过程中实施有效的项目 控制,是实现过程目标和最终目标的前 提和关键。在项目控制工作过程中,通 常需要开展以下几个方面的活动:项目 跟踪、项目控制、项目变更。
项目控制
在项目控制工作过程中,通常需要开展 以下几个方面的活动:项目跟踪、项目 控制、项目变更。
因果分析图示例
詹森维尔公司的尝试
詹森维尔公司是一个典型的美国式家族企业,规 模不大,但自从1985年下放权力以来,企业发展 相当迅速。1991年CEO,46岁的Stare的体会是: “权力要下放才行。一把抓的控制方式是一种错误, 最好的控制来自人们的自制。”
Stare下放权力的主要手段是由现场工作人员来制 定预算。刚开始时,整个预算过程是在公司财务 人员的指导下完成的。后来,现场工作人员学会 了预算,财务人员就只是把把关了。在自行制定 的预算指导下,工作人员自己设计生产线。需要 添置新设备时,他们会在报告上附上一份自己完 成的现金流量分析,以证实设备添置的可行性。
项目变更控制程序
(1)明确项目变更的目标。 (2)对所有提出的变更要求进行审查。 (3)分析项目变更对项目绩效所造成的影响。 (4)明确产出不同的各替代方案的变化。 (5)接受或否定变更要求。 (6)对项目变更的原因进行说明,对所选择的变 更方案给子解释。 (7)与所有相关团体就变更近行交流。 (8)确保变更合理实施。
项目执行(Projiect Execution)是指正式开始 为完成项目而进行的活动或努力的工作 过程。由于项目产品(最终可交付成果)是 在这个过程中产生的,所以该进程是项 目管理应用领域中最为重要的环节。
项目执行的准备工作
项目计划核实 项目参与者的确认 项目团队组建 项目规章制度的实施 项目执行动员
项目变更控制的原则
(1)把项目变更融入到项目的计划中去 (2)选择影响最小的方案。 (3)所有的变更在准备变更申请和评估之 前,必须与项目经理进行商讨。 (4)及时地发布项目的变更信息。
工作授权系统(Work Authorization System)
第一种类型属于理论上的项目权力 第二种类型是实际上的项目权力 工作授权系统不仅包括分配项目团队人 员具体的活动,还包括给予他们完成活 动的责任、实施具体活动的决策权以及 对他们取得预定目标的信任。
第五章 项目执行与控制
主要内容 ◆项目执行 ◆项目控制 ◆项目执行与控制的工具和方法
学习目标
了解项目执行工作过程的依据,内容和成果
理解控制过程所包括的三方面活动,即项目 跟踪,项目控制和项目变更;
区分项目变化与项目变更的含义;
掌握项目执行和控制的工具和方法(工作授 权系统、偏差分析技术、关键比值技术和因 果分析技术)。
偏差分析技术也叫挣值法 (EVA,Earned Value Analysis),是评价项目成本实际开销和预算进度 情况的一种方法,通过测量和计算计划工作预 算成本、已完成工作的实际成本和已完成工作 的预算成本,得到有关计划实施的进度和费用 偏差,从而达到衡量项目成本执行情况的目的。
偏差分析技术的核心思想是通过引入一个关键 性的中间变量——挣值(已完成工作的预算成本, 也称为赢得值),来帮助项目管理者分析项目成 本、进度的实际执行情况同计划的偏差程度。
项目变化是指项目的实际情况与项目基准计划 发生偏差的状况,项目发生变化并不代表项目 就会发生变更。
项目变更控制(Project Change Control)则是指建立 一套正规的程序对项目的变更进行有效的控制, 从而更有可能达到项目的目标。
项目变化的影响
项目的生命周期 项目组织 项目经理的素质 外部因素
项目跟踪
项目跟踪形象地说就是追踪项目行驶的轨迹, 是指项目各级管理人员根据项目的规划和目标 等,在项目实施的整个过程中对项目状态以及 影响项目进展的内外部因素进行及时的、连续 的、系统的纪录和报告的系列活动过程。
项目跟踪的工作内容主要有两方面:一是对项 目计划的执行情况进行监督,二是对影响项目 目标实现的内外部因素的发展情况和趋势进行 分析和预测。 项目跟踪系统 :(1)项目跟踪对象 ; (2)收集信息的 范围 ; (3)项目跟踪的过程。
已完成工作量的预算成本(BCWP.Budget Cost for Work Performed)),是指项目实施过程中某阶 段实际完成工作量按预算定额计算出来的成本, 即挣值(EVA,Earned Value Analysis),挣值反映了 满足质量标准的项目实际进度。
费用偏差((CV):CV=BCWP—ACWP 进度偏差(SV):SV=BCWP—BCWS 计划完工指数(SCI):SCI=BCWP/BCWS 成本绩效指数(CPI):CPI=ACWP/BCWP
布利斯原则
美国管理学家艾德·布利斯 当你授权的时候,要把整个的事情托给 对方,同时交付足够的权力让他做必要 的决定。
A公司混乱的授权
A公司是某民营集团公司下属的一家玩具生产企 业,由于集团公司业务经营规模的扩大,2001年 开始,集团公司老板决定将A公司交由企业聘请 的总经理及其经营管理层全权负责经营管理。其 间,公司老板基本上不过问玩具企业的日常经营 事务,同时,既没有要求玩具企业的经营管理层 定期向集团公司汇报经营情况,也没有对经营管 理层的经营目标作任何明确要求,只是非正式承 诺如果企业盈利了,将给企业的经营管理层奖励, 至于具体的奖励金额和奖励办法也不明了。而且, 企业没有制定完善的规章制度,采购、生产和销 售甚至财务全部由玩具企业的总经理负责。经过 两年的经营,到2003年底,问题出现了。
为了让每一位员工更有权力,Stare大胆撤 销了人事部门,成立了“终身员工发放学习津贴,对 学有成效的员工,公司还发给奖学金。自 从实行权力下放以来,公司的经营形势十 分好,销售额每年递增15%,比调资幅度 高出整整一倍。
偏差分析技术
项目控制(Project Control)是以事先制定的 计划和标准为依据,定期或不定期地对 项目实施的所有环节的全过程进行调查、 分析、建议和咨询,发现项目活动与标 准之间的偏离,提出切实可行的实施方 案,供项目的管理层决策的过程。
项目控制工作的准则
项目的执行自始至终必须以项目计划为 依据 定期和及时测量实际进展情况,并与计 划进程的情况相比较 随时监测和调整项目计划 充分的、及时的信息沟通 详细准确地记录项目的进展和变化
面对企业管理中存在的问题,老板决定将企业的经 营管理权全部收回,重新由自己亲自负责企业的经 营管理。于是企业原有的经营管理层一下觉得大权 旁落,认为老板对自己不信任,情绪低落,在员工 中有意无意散布一些对企业不利的消息,使得企业 人心涣散,经营陷入困境。
柯维定理
美国管理专家柯维 授权并信任才是有效的授权之道。
项目控制工作的步骤
建立项目的基准计划 收集有关项目进展情况的信息 寻找偏差:收集有关项目进展情况的信 息,将实际结果与计划结果(有关项目范 围、进度计划和预算方面的信息。 偏差的原因和趋势分析 采取管理行动来纠正偏差 通知有关的部门
当项目的某些基准发生变化时,项目的质量、 成本计划从而发生变化,为了达到项目的目标, 就必须对项目发生的各种变化采取必要的应变 措施,这种行为被称为项目变更。
计划 进度
8 5 3 4 4 3
关键 比值
1.0 1.07 1.33 0.75 0.56 1.78
因果分析技术
因果分析技术是结果作为特性,以原因作为因 素,逐步深入研究和讨论项目目前存在问题的 方法。因果分析技术的可交付成果就是因果分 析图。 因果分析技术的步骤如下: (1)明确目前存在的问题。 (2)定义原因的主要类型。 (3)查找产生该问题的原因。 (4)对原因进行筛选,并根据其对结果的影响程 度分出它们的层次。 (5)画出带箭头的鱼骨图,把各个原因标注在相 应的位置上。
关键比值技术
关键比值技术是指通过计算一组指标比 值的乘积(即关键比值)来进行项目状态控 制的一种分析方法。 关键比值的计算公式如下: 关键比值=(预算成本/实际成本)×(实 际进度/计划进度)
任务
1 2 3 4 5 6
预算 成本
4 8 6 6 6 8
实际 成本
4 6 6 8 8 6
实际 进度
8 4 4 4 3 4
计划工作量的预算成本(BCWS,Budget Cost for Work Scheduled),即根据批准认可的进度计划和 预算计算的截至某—时点应当完成的工作所需 投人资金的累积值。
已完成工作的实际成本(ACWP.Actual Cost for Work Performed),即到某一时点已完成的工作所 实际花费的总金额。
项目执行工作的依据
项目计划 组织政策 预防措施 纠正措施
项目执行工作的内容
按计划执行 进一步确认任务范围 质量的保证 项目团队建设 信息沟通 招标 供应商选择 合同管理
项目执行工作的步骤
对将要进行的活动进行安排 对工作进行授权 安排活动日程 估算活动所消耗的成本费用 项目经理组织项目团队按照项目的计划 完成预定的工作
公司老板发现,玩具企业的生产管理一片混乱,账 务不清,在生产中经常出现用错料、装错模、次品 率过高、员工生产纪律松散等现象,甚至出现个别 业务员在采购中私拿回扣、收取外企业委托,加工 费不入账等问题。同时,因为账务不清,老板和企 业经营管理层之间对企业是否盈利也各执一词。老 板认为这两年公司投入了几千万元,而没有得到回 报,属于企业经营管理不善。而企业经营管理层则 认为这两年企业已经减亏增盈了,老板失信于企业 的经营管理层,没有兑现其给予企业经营管理层奖 励的承诺。
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