农村党建调研报告

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农村基层党组织建设工作调研报告范文

农村基层党组织建设工作调研报告2014年6月农村基层党组织是农村各项工作和各项组织的领导核心，是农村经济建设、精神文明建设的组织和领导者，其影响力强弱，直接关系党在农村的执政基础和执政地位。

为进一步加强农村基层党组织建设，深入研究和解决新形势下农村基层党组织建设工作中存在的问题，全面掌握农村基层党组织建设情况，在嘉祥县马集镇阙里村任职期间，我与村干部、部分农村党员交谈，提问问题等形式，对全镇各支部的组织建设情况进行了全面调研，报告如下。

一、农村基层党组织建设中存在的问题（一）农村基层党员年龄偏高、文化程度偏低，基层党组织战斗力不强。

农村“两委”班子素质不高，农民致富缺少好的“带头人”。

农村老党员多、外出务工经商党员增多，留在农村的农民素质总体呈下降趋势，“两委”班子出现年龄老化，文化程度不高，发展党员的后备力量不足问题。

通过广泛收集资料发现目前我镇农村党员1046名，35岁以下的仅占10.99% , 60岁以上的占29.82%，大专以上学历仅占8.31%，初中及以下的占64.72%。

还有的村党员干部发展思路不清晰，缺乏对新形势、新任务、新要求的认识和判断，“等、靠、要”思想较为严重，部分村干部甚至认为，“你给钱让咋干就咋干，没有钱该咋活就咋活”。

农村党员年龄偏高、文化程度偏低的状况严重影响了基层党组织活力和战斗力。

近年来尽管农村党组织在培养和发展党员时，比较注重各阶层党员结构和年轻化、知识化，但从总体上看，当前村级组织干部队伍的素质状况仍不容乐观，年龄偏大、文化偏低的状况还未得到根本改变，相当一部分发展对象仍然集中在乡镇机关、学校及村干部当中，即便发展了一部分素质较高的青年农民入党，也大多流动到外面打工，或从事其他行业，能留在农村务农和工作的很少。

农村基层党员年龄偏高、素质偏低的状况严重影响了基层党组织活力和战斗力。

在市场经济条件下部分农民价值观发生了变化，一切向“钱”看，在金钱至上观念的支配下，无意向组织靠拢；农村基层干部对青年农民的吸引力减弱，党员后备来源趋于减少。

关于对农村基层党组织建设开展调查研究的报告

要点三
加强党员队伍建设
要加强党员队伍建设，提高党员素质，增强党员的执行力和影响力。
加强制度建设
完善制度体系
要建立健全农村基层党组织建设的制度体系，确保各项工作有章可循、有据可依。
加强制度落实
要严格落实各项制度，强化制度意识，提高制度的执行力和有效性。
推进民主决策
要推进民主决策，建立健全农村基层党组织决策机制，增强决策的科学性和民主性。
加强活动开展
01
丰富组织生活
要丰富组织生活，创新活动形式和内容，增强农村基层党组织的凝聚力和向心力。
02
加强思想政治工作
要加强农村基层党员的思想政治工作，提高党员的思想觉悟和政治素质。
03
推进学用结合
要推进学用结合，将理论学习与实际工作相结合，提高农村基层党组织的服务能力和水平。
强化问题整改
通过举办培训班、组织专题讲座等形式，加强对党员的思想教育和理论武装，提高党员的综合素质和履职能力。
落实党的纪律要求
严格落实党的纪律要求，加强对基层党组织的监督和管理，严肃查处违纪违法行为，树立党组织的威信和形象。
创新基层党组织建设方式方法
鼓励基层党组织结合当地实际情况和工作需要，创新组织形式和工作方式，丰富活动内容，增强党组织的吸引力和凝聚力。
农村治理体系逐步完善
通过加强基层党组织建设，农村治理体系得到优化，治理能力得到提升，基层民主建设得到加强。
农村经济社会发展取得新进展
基层党组织在推动农村经济发展、扶贫攻坚、乡村振兴等方面发挥了积极作用。
面临的困难和挑战
部分党员思想观念落后
一些党员对党的理论和政策缺乏了解，对党的指示和决策缺乏贯彻执行的动力和行动。

关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告

关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告随着农村经济的发展和城乡一体化进程的加速，农村基层党组织建设日益成为当前关注的重点。

本文通过对于当前农村基层党组织建设的现状进行调研，总结出了加强农村基层党组织建设的主要途径和建议。

一、农村基层党组织建设的现状目前，尽管一些地区的农村党组织建设已经取得了较大的进展，但也存在一些问题。

首先，由于一些地区的基层党组织数量庞大、工作难度大，许多基层党组织的建设形同虚设，党员参与度低，并且不能有效地组织农村居民参与到建设中来。

其次，由于某些干部在基层党组织建设中缺乏有效的引导和指导，许多党组织存在盲目性、重复性等问题。

此外，农村党组织的信息化建设还有待提高，信息化手段对于党员和居民的思想引导和教育具有深远意义。

二、农村基层党组织建设的主要途径和建议（一）开展党员教育活动基层党组织应该加强党员教育活动，提高党员的思想政治素质。

具体而言，应该注重培训党组织书记、组织委员等岗位的党员，增强他们的组织能力、沟通能力和推动力。

同时，还应该开展以党员大课堂、座谈交流会等形式的教育活动，帮助党员跟进党的政策、方针和路线，增强党员的认识和自信心。

（二）强化党组织的管理基层党组织应该强化组织管理，开展全员组织谈话，清理虚假党员，对党员的参与度、工作效果进行考核，并且定制相应的奖惩制度。

党组织书记应该成为基层组织的灵魂人物，充分发挥其作用，把党员的工作过程充分引导到了组织领域。

（三）充分利用科技手段基层党组织应该充分利用科技手段，提升工作效率，充分利用网络、软件等开展党员教育和组织工作。

党员之间可以通过手机短信、企业微信等互联网平台进行沟通交流，可以大幅度提高党员和党代表的组织能力和成效。

（四）加强与农村居民的互动基层党组织应该积极联系农村居民，组织社区志愿者、帮扶团队等活动，在广泛地宣传基层党组织的责任和作用，营造良好的党员和群众组织环境。

诚如以上所述，农村基层党组织建设正是一个长期复杂的过程。

大朝山东镇农村党组织建设情况调研报告

大朝山东镇农村党组织建设情况报告为进一步加强农村基层组织建设，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，结合当前开展的深入学习实践科学发展观活动，对全镇15个村的党组织建设情况进行了深入调研，现将调研情况报告如下：一、大朝山东镇农村基层党建工作概况（一）农村基层党组织现状2010年末，全镇共有基层党支部22个，其中，农村党支部15个，党小组109个，有党员859名，党员总数占全镇总人口的3%，党员中女党员98人，占11%，机关党员113人，农村党员718人，离退休党员27人，少数民族276名，占32%， 60岁以上党员167名，占19%；55岁至59岁76名，占8.8%；46岁至54岁132名，占15%；36至45岁210名，占24%；35岁以下274名，占32%。

本科以上文化14人，占1.6%；专科文化67人，占7.8%；中专文化66人，占7.7%；高中（中技）文化，45人，占5.2%；初中及以下文化667人，占77.6〃%。

（二）农村基层组织建设取得的成效按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展“三级联创”活动、深化实施“云岭先锋”工程和巩固发展先进性教育活动成果为载体，以提高农村党员致富能力为突破口，加强领导，紧扣中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，全面推进了党的基层组织建设。

一是明确了责任。

始终把基层党建工作摆在突出位臵，镇党委成立了农村党建工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记具体抓落实，党委成员包村联系，村支部成员联系党小组；逐级明确责任实行分级管理落实制度，切实加强对全镇农村党建工作的领导和指导，责任到人，强化工作措施，进一步提高了基层党建工作水平。

二是明确了主题。

按要求，扎实开展了农村党支部“五个好”和农村党员“五带头”创建活动。

开展了为民服务“五项制度”和扎实推进“创先争优”活动，以推行为民服务“五项制度”为主线，突出“发展农业、建设新农村、富裕农民”为主题，全面推行“四议两公开”工作法。

关于加强农村基党组织建设的调研报告

关于加强农村基党组织建设的调研报告农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，是农村基层各种组织和各项工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽带，加强农村基层党组织建设，对于推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。

为深入贯彻落实科学发展观和十七届五中全会精神，全面掌握基层党组织建设情况，进一步研究和解决新形势下南丹县基层党建工作存在的问题，近期，在工作队长李基辉同志的带领下我们结合创先争优活动的开展，通过听取汇报、走访座谈、个别谈话、下发问卷、实地查看等形式，对南丹县基层党组织建设情况进行了全面深入调研，并进行了认真思考，形成以下调研报告。

一、南丹县农村基层党组织和党员队伍基本情况南丹县共有11个乡镇，148个村（社区），农村党员6000多名，其中女党员1100多名共有146个村（社区）支部书记（铜坑和拉么社区未设党组织）。

在村（社区）支部书记队伍中，从年龄结构来看，30岁以下的有5人，占总数4%，31－45岁的有76人,占总数51.5%，46－60岁65人,占总数44.5%；从性别结构来看，有女党员9人，占总数6%；男党员137人，占总数94%；从学历结构看，具有大专文化程度的15人，占总数10%，高中（中专）文化程度的56人，占总数38%；初中文化程度的有75人，占总数52%；从民族结构来看，汉族32人，占总数22%；少数民族114人（其中壮族92人、瑶族11人、苗族7人和布依族4人），占总数的78%；从职务上看，村（社区）支部书记、主任“一肩挑”83人，占总数56%。

通过调查，对全县基层党组织进行划类分析，其中作用发挥好的党支部120个，占总数8 1.1％：较好的23个，占总数15.54％；一般的4个，占总数0.73％；较弱的1个，占总数0.08％。

我县农村基层党建工作总体较好，农村基层党组织不断夯实，战斗堡垒作用进一步增强；农村党员队伍不断壮大，素质进一步提高，特别是年龄、学历结构更趋合理，农村基层党组织在带领干部群众发展经济、促进社会进步方面发挥了较大的作用。

农村党建工作调研报告

调研报告一、引言农村党建工作是党的建设的重要组成部分，是推进农村改革发展、提升农村治理能力和服务水平的关键环节。

为了深入了解当前农村党建工作的现状和存在的问题，提出针对性的对策建议，我们进行了深入的调研。

二、农村党建工作现状1、组织建设逐步加强调研发现，各地农村党组织建设逐步加强，基层党组织覆盖面不断扩大，组织设置更加灵活多样。

同时，党员队伍结构不断优化，年轻化、知识化程度逐步提高。

2、制度建设逐步完善农村党建工作制度建设逐步完善，制定了一系列规章制度和实施细则，涉及组织生活、民主决策、党风廉政等方面。

这些制度的实施，为农村党建工作的规范化、科学化提供了有力保障。

3、服务能力不断提升农村党组织在服务群众、推动发展方面发挥了重要作用。

通过开展各种形式的志愿服务、帮扶活动，为农民群众解决实际困难，推动农村经济社会发展。

三、存在的问题及原因分析1、思想认识不到位一些基层干部对农村党建工作的重要性和必要性认识不足，存在重经济轻党建的现象。

这导致农村党建工作缺乏足够的重视和支持，影响了工作的深入开展。

2、工作方式方法单一一些农村党组织在开展工作时，缺乏创新性和针对性，方式方法单一，难以满足农民群众的实际需求。

同时，对新兴媒体和信息技术的运用不足，影响了工作效率和效果。

3、党员教育管理不力在一些农村地区，党员教育管理存在短板，党员学习培训机会少，缺乏系统的理论学习和实践锻炼。

这导致一些党员在思想上存在模糊认识，党性观念淡薄，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

四、对策建议1、加强思想认识，提高政治站位各级干部要充分认识到农村党建工作的重要性和必要性，树立“抓党建就是抓发展”的理念，将党建工作与经济社会发展紧密结合，形成相互促进的良好局面。

2、创新方式方法，提升工作效果农村党组织要结合当地实际和农民群众的需求，创新方式方法，采取灵活多样的形式开展工作。

同时，要积极运用新兴媒体和信息技术手段，提高工作效率和效果。

3、加强党员教育管理，提高队伍素质建立健全党员学习培训机制，加强对党员的思想教育和理论培训。

农村基层党组织建设调研报告

农村基层党组织建设调研报告正文第一篇：新时期农村基层党组织建设调研报告农村基层党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础，其执政能力的强弱直接关系到农村的改革、发展和稳定，关系到党在农村执政地位的巩固。

为了全面加强农村基层组织建设，增强农村党建工作的针对性和指导性，围绕加强新形势下村级组织建设这个课题，对我区部分乡镇和村进行了调研。

现将调研情况综述如下：一、近年来农村基层组织建设取得的成效最近几年，全区各级党组织紧紧围绕区委关于全面加强党的基层组织建设、开创基层工作新局面的要求，按照农村“三有”目标，以“固本强基”为载体，在农村基层组织建设中取得了明显成效。

1、加强了以党支部为核心的基层组织建设，村级班子的凝聚力、战斗力明显增强。

各乡镇领导班子齐全，政治素质和工作能力较强，村两委班子建设不断加强，目前3个乡镇中，共有13名选派干部在村（社区）担任第一书记或乡党委副书记（其中3名为省、市选派干部，10名为区选派干部）。

干部的知识和年龄结构进一步得到优化，各乡镇机关干部的大专文化程度均达到90%，45周岁以下达75%以上，特别是在村两委换届选举后，村干部的文化程度、年龄结构也有较大改善。

基本保障制度进一步健全，在进一步提高村居干部收入的同时，建立了以报酬稳步增长、养老保险和医疗保险为主要内容的基层干部“三位一体”激励保障机制，村干部工作积极性进一步增强。

党员干部教育培训工作得到普遍重视，按照分级负责、普遍轮训的原则，通过定期办班和外出参观考察等方法，有计划的对基层干部和党务工作者进行了培训。

注重抓好党员队伍建设，各党委班子成员均建立了基层党建工作联系点，各乡镇都建立了直管党员基本情况台帐。

发展党员工作正常开展，各村做到两年发展1名以上党员，培养3名以上入党积极分子的要求。

2、健全规范了各项规章制度，基层民主法治建设稳步推进。

党建工作第一责任人制度得到基本落实。

各乡镇都能较好地贯彻民主集中制原则，坚持党员代表大会、党的选举、党的组织设置、“三会一课”，党内组织生活会和民主生活会等组织制度。

农村党的基层组织建设调研报告

农村党的基层组织建设调研报告为了深入学习科学发展观，进一步加强对全乡农村基层党组织建设的指导，按照乡党委要求，我用了十多天时间深入所辖的31个村，就基层组织建设进行了调研。

调研中，我通过入村走访，基本上掌握了我乡农村基层党组织建设的有关情况。

现将调研情况报告如下：农村党的基层组织是农村各项工作和各项组织的领导核心，是农村经济建设、精神文明建设的组织者和领导者。

农村党的建设，农村党的基层组织的状况如何，对于全党的建设具有举足轻重的意义。

农村党的基层组织的工作加强了，对党员的管理教育搞好了，党的战斗堡垒作用就可以得到充分发挥，全党的战斗力就会得到极大的加强。

如果没有广大农村基层党组织发挥核心领导作用，没有广大农村党员发挥先锋模范作用，就没有目前我国农村经济建设和精神文明建设的这种生机勃勃的局面。

广大的农村基层组织是我们实现对农村工作领导的重要组织基础。

一、党的基层组织所面临的新情况和新问题1、党的基层组织自身建设存在问题当前，一些村级党组织不重视党的建设工作，放松对党员干部的马克思主义教育，或者埋头经济工作，忽视党的建设，有的观念陈旧，方法老化，党员教育照本宣科，效果差。

再有一些农村基层党员干部的素质并不能适应新形势的要求，他们或者缺乏驾驭市场经济的能力，不善于抓住机遇带领群众走上加快发展的增收致富之路；或者缺乏应对复杂局面的能力，不善于处理各种社会矛盾、协调不同利益关系，以维护农村改革发展稳定的大局.2、党的基层组织所面临的执政能力建设问题基层党员、干部的素质和能力与新形势、新任务不相适应，特别是一些基层领导干部和领导班子中存在思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大、思想作风不端正、工作作风不扎实等问题。

一些农村基层党组织长期处于软弱涣散状态，对群众的凝聚力下降。

这个问题不解决好，就会严重削弱党在基层的执政基础。

二、党的基层组织如何应对新的挑战1、抓好“三个环节”，确保农村党的基层组织自身建设工作落到实处。

农村基层党组织建设情况调研报告

农村基层党组织建设情况调研报告农村基层党组织建设情况调研报告一、选题背景和目的农村基层党组织是农村党建的基础和战斗堡垒，是推动农村经济发展和社会稳定的重要力量。

近年来，随着农村经济社会的快速发展和农村人口流动的增加，农村基层党组织建设面临着新的形势和挑战。

本次调研旨在深入了解农村基层党组织的建设情况，分析存在的问题和不足，提出改进和加强建设的建议，为推动农村基层党组织建设提供参考。

二、调研方法和范围本次调研采用多种方法和手段，包括问卷调查、访谈、座谈会等。

调研范围主要涵盖我国农村各个地区的基层党组织。

三、调研结果分析1.农村基层党组织的基本情况农村基层党组织普遍存在的情况是：党员数量较多，但基层组织基数较小，党员工作量较大；农村干部能力和素质普遍较低，缺乏专业化水平；农村党员发展不平衡，一些地区党员发展较快，一些地区党员发展落后。

2.农村基层党组织存在的问题和不足（1）党组织建设不够完善：部分农村基层党组织存在党组织建设不完善、党员教育培训不够精细的问题。

（2）党员参与度不高：部分党员参与度不高，缺乏积极性和主动性。

（3）组织生活薄弱：一些农村基层党组织的组织生活薄弱，组织形式单一，内容单调。

（4）农村党组织的村干部队伍建设不到位：农村基层党组织的村干部队伍建设不到位，缺乏高素质的村干部。

3.农村基层党组织建设的成效尽管农村基层党组织存在各种问题和不足，但也取得了一些成效。

农村基层党组织在稳定农村秩序、推动农村经济发展、防控重大疫情等方面发挥了积极的作用。

四、改进和加强农村基层党组织建设的建议（1）加强党组织的基础建设：加大对农村基层党组织的经费投入，改善基础设施条件，提高办公和活动场所的质量。

（2）加强党员教育培训工作：注重加强党员思想政治教育，提高党员的理论水平和政治素质。

（3）加强党员参与和组织生活：加强党员参与党组织活动，提高党员的参与度和凝聚力。

（4）加强村干部队伍建设：提高村干部的政治素质和专业水平，提高农村干部队伍的整体素质。

农村基层党组织建设调研报告

农村基层党组织建设调研材料杨三龙农村基层党组织是党的细胞，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是党团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。

加强党的执政能力建设，一个重要方面就是要加强农村基层党组织建设。

这既是解决“三农”问题、全面建设小康社会的必然要求，也是巩固党的执政地位、提高党的执政能力的必然要求。

在“三农”问题下，如何加强和改进农村基层党组织建设，进一步提高农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，是当前摆在各级党委和组织部门面前的一个重要课题。

近年来,我县在加强农村基层党组织建设上进行了积极有益的探索与实践。

一、做法与成效（一）抓认识，强责任。

我县始终坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革、促进农村经济发展、确保农村稳定的基础和关键，树立党委书记“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，切实把加强农村党建工作作为一项长期任务常抓不懈。

在工作实践中，各乡镇党委认真学习贯彻党的十六大、十七大和地、县相关工作会议精神，不断增强党要管党、从严治党的意识，较好落实了党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度，形成了定时开会研究、定时检查督促、定时解决难题的工作机制。

同时，各乡镇班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题；形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动、齐抓共管的工作格局。

此外，县、乡（镇）层层合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。

（二）抓阵地，固根基。

多年来,由于没有固定的村级组织活动场所，村党支部长期处于“打游击”的状况，严重制约了村级组织的作用发挥。

农村党组织书记队伍建设调研报告_调研报告_

农村党组织书记队伍建设调研报告村级党组织是党在农村最基层的组织，是党的路线、方针、政策在农村的贯彻者、宣传者和执行者，是团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。

加强农村基层党组织书记队伍建设，是搞好农村基层组织建设的关键所在。

农村党组织书记队伍的整体素质，不仅直接影响到农村经济发展和社会稳定，最终会影响到党在农村的执政基础。

加强村级党组织书记队伍建设，对增强村级组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动农村经济社会的全面发展有着直接重大的现实意义。

一、基本现状××市现有191个行政村党支部，共有村党支部书记191名。

从调研的情况看，我市村级组织建设总体情况是好的，特别是近年来，我市村级党建工作在市委的高度重视下，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会以及全省基层组织建设工作会议精神，出台了《关于建立健全村级党建工作“四项机制”的实施意见》等一系列文件，在软弱涣散村级班子的排查整顿、党建示范村的建设、村级活动场所的建设、村干部绩效考评制度的建设、村干部报酬正常增长机制的建立、村干部养老保险制度的完善、党员教育培训示范基地共享网络的建设等方面做了大量的工作，村级组织基础设施在不断完善，管理体制和机制在不断创新，制度建设在不断健全。

特别是农村党组织书记队伍建设得到不断加强，使广大村党组织书记发挥了“领头雁”的作用，推动了农村的改革、发展和稳定。

主要表现在：1、队伍结构不断优化。

一是年轻化。

书记平均年龄从XX年的48.3岁变成XX年底的46.5岁，下降了1.8岁。

二是知识化。

书记高中以上文化的从XX年的52人增加到XX年的93人，所占比例从27.2%上升至48.7%，XX年换届后达到大专以上文化程度的有21人，占11%。

三是先富化。

支部书记中有经商办厂、发展特色种养等带头致富人89人，从XX年的44.6%上升到XX年的46.6%。

如塘湾大桥村和河潭花屋村党支部还创办了水稻专业合作社，带领农民增收致富。

村党员调研报告5篇

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加强农村基层党组织建设的调研报告

加强农村基层党组织建设的调研报告县组织部关于加强农村基层党组织建设的思考****指出，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打根底的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

农村基层党组织是党和国家的农村政策与农民群众利益的纽带,基层党组织的战斗力如何、凝聚力强不强,关系到农民生活质量的改善与农村和谐开展的全局问题,也关系到党群干群关系融治,社会秩序稳定等诸多方面。

为此,进一步思考农村基层党建工作的对策与措施,能为新农村建设提供坚强有力的组织保证。

一、正确认识加强农村基层党组织建设的重要性1.加强农村基层党组织建设是协调推进四个全面的内在要求。

实施四个全面战略布局，农村基层党组织肩负着重大使命与责任。

全面建成小康社会，最艰巨、最繁重的任务在农村。

小康不小康，关键看老乡农村富不富，关键在支部，要如期建成小康社会，并且做到小康路上一个不落伍一个不能少，农村基层党组织责任重于泰山、使命无比荣耀。

全面深化改革，特别是推进农业农村改革，都会涉及到千家万户的切身利益和触动许多复杂敏感的问题，迫切需要农村基层党组织做好凝聚改革共识、推动改革落地的各项具体工作。

全面依法治国，推进农村治理法治化，增强干部群众的法治观念和法治素养，农村基层党组织任重而道远、路难又艰辛。

全面从严治党，更是抓好农村基层党建工作的应有之义。

据统计，我市现有农村基层党组织XXX个，农民党员XXX名，占全市党员总数的XXX%，这么大的党组织和党员队伍，如果抓不好、管不严、出问题，全面从严治党要求就难以得到有效贯彻落实。

2.加强农村基层党组织建设是推进新农村建设的题中之义。

近年来，全市上下紧紧围绕 XXX 开展定位，高举五化协同开展大旗，扎实推进新农村建设步伐，农村经济社会正在发生深刻而又可喜的变化。

但是，也必须清醒地看到，当前农业农村工作也面临着许多新情况、新问题，亟待我们认真研究、加以破解。

如，新型农民合作组织、集体经济组织、农业企业以及各类社会组织、效劳组织大量涌现，如何有力有效地引领其健康开展;如，农村社会阶层日益分化且呈多元化趋势，利益诉求各不相同，如何调整这些利益诉求关系;如，农村人口流动规模大且十分频繁，党员居住分散等问题异常突出，如何提高党员教育管理的实效性、针对性。

关于当前农村党建工作的调研报告

关于当前农村党建工作的调研报告为深入贯彻落实党的十七届三中全会所作出的《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，进一步完善党领导农村工作体制机制，着力为加快景东经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。

结合到景东工作以来先后到80余个村调研了解的情况，去年12月底利用全县村干部学习十七届三中全会精神培训的机会对541名村干部进行问卷调查收集的意见建议，以及最近在学习实践活动中调研走访所掌握的情况。

经综合分析，认真思考，形成此报告。

一、景东县农村党建工作现状及分析景东县有21个党委（工委），其中有13个乡镇党委，1个县直机关工委，4个部门党委，3个企业党委，13个党组、21个党总支，448个党支部（机关支部210个、乡镇支部238个）。

2008年末，全县共有党员13574名，平均年龄47.18岁，其中，女党员2464名，少数民族党员6025名。

全县共下辖13个乡（镇）、169个村（社区）、2339个村民小组。

建制村党支部书记166名、主任166名、建制村党支部委员930名，支部委员兼任村委会委员468名，书记、主任“一肩挑”105名，社区书记、主任“一肩挑”3名。

村民小组2356个，党小组1280个，党员组长769名，党员小组长兼任村民小组长251名，党员空白组60个，无党员空白组乡（镇）4个，流动党员372名。

近年来，全县各级党组织在县委的正确领导下，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展“三级联创”活动、实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动为载体，以加强各级领导班子建设、转变机关作风和提高农村党员致富能力为突破口，加强领导，紧扣中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，全面推进党的基层组织建设。

2005年被省委命名为“基层组织建设先进县”。

全县有“五好”村党支部149个，“五带头”党员达8478人，农村党员、基层干部的整体素质明显提高，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。

村党建情况调研报告

****乡****村党建工作调研报告****乡党委书记 *****基层党组织是党在农村全部工作的组织基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心，是贯彻落实党的路线、方针、政策的具体组织者和执行者，在推进社会主义新农村建设中肩负着重要职责，发挥着重要作用。

党的十七届四中全会强调要“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”，并对农村社区党建工作提出了明确要求。

建设新型农村社区是统筹城乡发展的必由之路，加强农村社区党建工作，是农村改革、发展和稳定的必然要求，是统筹城乡发展，加快城乡一体化进程、构建和谐社会的现实需要，是巩固党在农村的执政基础的内在要求。

针对****乡党建工作。

我在自己的党建联系点——****村做了一系列调研，现总结如下：一、****村党建工作的主要做法1、解放思想，以科学发展观指导党建工作。

建立健全党建各项工作制度，加强党员教育管理，提升党员干部的思想素质和理论水平。

在日常工作中坚持以人为本，强化党员干部服务群众的意识。

2、强化基层党建的责任意识。

在年初的工作计划中将党建工作分工细化到人、责任到人，每季度根据计划，向乡党委汇报履行党建工作职责情况，年底将党员干部的实际完成情况纳入到考核机制中。

3、坚持“三会一课”制度的同时，每周六召开党支部与村委会的联席会议，对村内的大小事件及时商议，对阻碍村发展的问题及时解决。

二、党建工作中存在的问题和不足1、加强基层党建工作的意识有待于进一步增强。

在实际工作中，业务与党建结合的不够紧密，“重业务轻党建”的情形存在，业务工作和党的建设“两张皮”，部分党员干部认为思想政治建设是务虚工作，没有硬指标，又无法立竿见影，因而不够重视。

基层党建需要进一步理清工作思路，改善工作理念。

2、党员队伍结构性的问题。

党员结构发展不平衡，后备队伍建设不到位，党员队伍年龄偏大，存在培养入党积极分子、发展党员特别是年轻党员难的现象。

3、公益事业兴办难。

村集体经济基础薄弱，导致公益事业缺少必要的财力。

关于农村基层党组织建设的调研报告

关于农村基层党组织建设的调研报告都江堰暑期社会实践活动第十组农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，是农村基层各种组织和各项工作的领导核心，是党联系农民群众的纽带，加强农村基层党组织建设，对于推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。

为充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，为都江堰天马镇灾后开发建设提供坚强的政治保证和组织保障，我们对都江堰天马镇碧鸡桥社区基层党组织建设情况进行了深入调研，并进行了认真思考，形成以下调研报告。

一、当地基本情况都江堰市天马镇原名金马乡，1980年更名天马乡，1991年12月撤销天马乡设置为天马镇。

天马镇位于四川省成都市都江堰市东南角，东与彭州市接壤，南与郫县毗邻。

东西最大横距9.2公里，南北最大纵距8.5公里，幅员面积37.9平方公里，耕地面积34748亩，人口33220人，辖12个行政村，1个社区，147个组。

境内交通四通八达，场镇距成灌高速崇义出口7公里，距都江堰市区14公里，都江堰市唯一的铁路“成汶线”穿境而过。

柏条河、柏木河、蒲阳河“三河”穿流其境，水质优良，电力资源充沛。

镇境以平原为主，有七头山、童子山、涌山等少量浅丘，平均海拔643米。

由于其特殊的地理位置、浓厚的文化底蕴以及丰富的物产资源，使其成为都江堰市的河东重镇之一，历来为商贾云集之地。

2011年天马镇被成都市和都江堰市确定为世界现代田园城市示范镇、城乡生产要素自由流动试点镇、新农村综合体建设示范镇、第一批小场镇改造试点镇。

都江堰天马镇碧鸡桥社区成立于2005年7月28日。

面积约2.4平方公里，现有人口3500余人，1169余户。

现社区有支部书记、主任、委员4名，居民组长7名。

社区辖区内有8条街道，卫生院医疗站5处，全日制学校1所，幼儿园2所，行政机关（政府）1个，实际派驻机构4个，企业单位6个，文化活动中心1个，依据街道及人口分布，设7个居民小组。

社区支部共有党员47人，预备党员2人，入党积极分子2人，占社区总人数的1.46%。

农村基层党组织执政能力建设情况的调查报告(精选多篇)

农村基层党组织执政能力建设情况的调研报告(精选多篇)第一篇：县农村基层党组织执政能力建设情况的调研报告xx县农村基层党组织执政能力建设情况的调研报告中共xx县委根据市委要求，近日，县委安排县委办公室、纪委、组织部组成联合调查组，对我县的农村基层党组织的执政能力建设情况进行了一次专题调研，本次调研共涉及12个乡镇，48个村，经过二个多月的集中调查，初步掌握了我县农村基层党组织执政能力建设的基本情况和存在问题。

一、我县农村基层党组织执政能力的现状xx县是一个拥有98万人口的农业大县，下辖16个乡镇，现有农民党员2万名，全县共有1909个基层党支部，其中农村支部1002个。

近几年来，县委坚持以经济建设为中心，狠抓了农村基层党组织的建设，先后开展了农村基层党组织三年整顿、村级规范化建设和“三级联创”等活动。

以党建促经济，使全县农村基层党组织的战斗力、凝聚力进一步加强，广大农村党员和基层干部的政治素质和业务素质得到了很大提高，为全县农村经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证，有力地促进了全县农村两个文明建设。

但是，经过这次调研，我们发现：随着农村改革和发展向深层次的推进和新旧体制的转换，长期形成的一些矛盾近几年逐渐暴露出来，在一定程度上影响和制约了农村基层党组织的执政能力。

(一)村干部岗位吸引力下降，优秀的“两委”班子难产生。

经过这次调查我们发现，我县现有村干部4900人，且大多是年龄偏大和家中有拖累或没有什么特长的人，35岁以下的只占三分之一左右，36—50岁的占到60%以上，个别地方的村支部书记已达64岁，仍无合适人选～，造成了农村干部队伍的青黄不接。

一方面，由于全县农村集体经济普遍薄弱，75%以上的村干部工资不能当年全部兑现，工资待遇低，外出打工比在家当干部挣钱多，致使农村里年轻有为的“能人”，经济意识强于政治意识，个人意识强于团队意识，外出打工闯天下意识强于留守本土务农意识。

另一方面，村干部的“官位”不大，工作量却不轻。

乡党组织建设调研报告3篇

乡党组织建设调研报告3篇乡党组织建设调研报告第1篇为进一步加强建卡贫困村党组织建设，乡党委对全乡村级党组织建设情况进行实地调研，深入分析，认真查找存在的问题，扎实制定整改措施，现将有关情况报告如下：一、乡党组织现状（一）组织建设情况。

乡党委下辖4个村级党支部、1个机关党支部、1个小学党支部，乡党委成员7人，其中书记1名、副书记2名，各支部除构花坪村党支部班子4名（配有＂第一书记＂1名）外，其余均为3人，支部书记1名，支部委员2名，乡党委班子和支部班子配备齐全。

目前全乡共有党员230人，流动党员44人。

（二）班子建设情况。

乡党委班子7人，年龄、文化结构分布合理，35岁以下1人，35岁至45岁4人，46岁至55岁2人，文化程度均是大专及以上。

4个村＂两委＂班子共12人，年龄45岁以下的4人，45岁至55岁6人，55岁以上2人；大专文化1人，中专及高中文化6人，初中文化5人,在年龄和文化结构上分布不太合理，平均年龄偏大，文化层次偏低。

（三）队伍建设情况。

乡现有机关干部23名，公务员15人，机关工勤1人，事业人员7人，1名在职大学生村官，正在办理转任事业人员手续，1名村官通过考试已经走上新的工作岗位；村三职干部12人，村民小组长29人。

大力实施了青年骨干农民递进培养计划，发展预备党员4名，预备党员转正1名，1名青年骨干农民成长为村两委干部，严格加强流动党员管理，充分发挥党员先锋模范作用。

（四）工作保障情况。

一是人员保障情况为现有1名分管党务的副书记兼纪委书记，1名组织员兼纪委副书记；二是组织阵地保障情况设置了党员活动室，但室内设施不完备；成立党员服务中心，落实了办公阵地和人员，明确了服务中心的职能职责；20xx年，完成了大包塬村阵地建设，构花坪村、村阵地建设正在进行设备采购。

三是经费保障情况是村公共服务运行经费、村干部待遇和支部活动经费按照要求保障到位，扎实做好建档立卡贫困村＂第一书记＂管理工作，积极协调帮助县经信局驻构花坪村工作队和＂第一书记＂开展驻村帮扶工作。