员工离职交接清单

员工离职交接清单
员工离职交接清单
尊敬的团队成员，
在员工离职之际，为了确保顺利交接工作，我们制定了以下员工离职交接清单。

请离职员工和接手工作的同事共同遵循这份清单，以确保工作的连续性和高效性。

1. 项目和任务交接：
- 离职员工应将正在进行中的项目和任务清单整理好，并将相关文件和资料整理归档。

- 离职员工和接手工作的同事应进行项目和任务的详细交接，包括项目进展、关键事项、待办事项等。

- 离职员工应提供相关的项目文档和文件，包括项目计划、报告、会议记录等，以便接手工作的同事能够快速了解项目背景和进展。

2. 客户和合作伙伴交接：
- 离职员工应提供客户和合作伙伴的联系信息和相关沟通记录，以便接手工作的同事能够继续与他们保持联系。

- 离职员工和接手工作的同事应共同安排客户和合作伙伴的会议和沟通事项，并确保顺利进行。

3. 内部协作交接：
- 离职员工应将自己负责的内部协作事项进行整理，并与接手工作的同事进行详细交接。

- 离职员工应提供相关的内部协作文档和文件，包括会议记录、协作流程等，
以便接手工作的同事能够顺利进行协作。

4. 系统和工具权限交接：
- 离职员工应将自己在各种系统和工具上的权限进行整理，并与接手工作的同事进行权限交接。

- 离职员工应提供相关的系统和工具的登录信息和操作指南，以便接手工作的同事能够顺利使用这些系统和工具。

5. 其他注意事项：
- 离职员工应将个人文件和资料进行整理，并归还公司相关的资产，如电脑、手机、钥匙等。

- 离职员工应将个人账号和密码进行整理，并提供给需要的同事，以便他们能够继续使用相关账号。

- 离职员工和接手工作的同事应共同安排离职手续和离职交接的时间，以确保顺利进行。

请离职员工和接手工作的同事共同遵循以上交接清单，并在交接过程中保持沟通和合作，以确保工作的顺利进行。

如果有任何问题或需要进一步的协助，请随时向人力资源部门或团队领导咨询。

谢谢大家的合作！
人力资源行政专家。