0012701-中粮地产内部控制制度1(2).doc

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粮食公司内控管理制度内容

粮食公司内控管理制度内容

粮食公司内控管理制度内容一、总则为规范粮食公司内部管理,提高公司内控效能,制定本制度。

本制度是公司内部管理的基本依据,所有公司员工都必须遵守。

公司内控管理制度是指为了达到保障公司资产安全、提高公司经营效率和合规经营这一目标,以建立健全的内控机制为基础,科学、规范、有效地实施内控活动,确保公司的经营活动安全、高效、合法的一套管理制度和方法。

二、内控管理的指导思想树立科学内控观念,强调内控应以企业战略目标的实现为导向,以风险控制和机会把握为中心。

这需要加强内控机制与战略目标的衔接,紧密结合公司当下的经济形势,以及对外固有环境制约,通过不同层面的内控措施及方法,切实加强内控,更好的引导公司战略目标的贯彻执行。

三、内控管理的基本原则1. 领导重视:公司领导应当高度重视内控管理工作,确保内控管理工作的科学、规范、有效实施。

2. 保障资产安全:加强对公司资产的保护和管理,避免因管理失误、人为纵容等原因造成公司损失。

3. 完善流程制度:建立健全的内部流程与制度,确保公司内部管理的正常运转,规范业务操作,提高工作效率。

4. 分工协作:明确工作职责,强调分级管理,加强内部分工协作,避免实权落实不到位,造成管理失误。

5. 审计追踪:建立完善的内部审计制度,对公司内部管理进行跟踪审计,及时发现问题,及时补救。

6. 信息公开:保障公司内部信息透明,加强内部信息的共享,避免信息不对称,造成公司内部管理的混乱。

四、内控管理的基本框架(一)内控制度1. 建立公司内部控制制度,确保公司各项业务活动的有效实施和合理运作。

2. 落实公司内部控制制度的主要责任部门,建立健全的内部控制目标体系,分析风险事件,制定控制标准和控制程序。

3. 完善公司内部控制制度的具体管理程序,组织实施风险管理,防范操作风险和经济风险,及时发现和化解风险隐患。

4. 审计公司内部控制小组,对内部控制制度的执行情况进行定期跟踪检查,确保内部控制措施的有效性,对发现的问题及时进行纠正。

粮食公司内控管理制度

粮食公司内控管理制度

粮食公司内控管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和《粮食行业内控指引》等法律、法规和规章,为确保粮食公司各项业务活动合法、规范、高效运转,保障公司资产安全,保护投资者、股东和其他相关利益者的合法权益,特制定本制度。

第二条本制度适用于粮食公司各级组织机构以及各生产经营管理部门,包括总部、子公司、分公司等,对粮食公司的营运活动和内部管理全面实施监督和控制。

第三条粮食公司各级组织机构以及各生产经营管理部门应按照本制度要求加强内控管理工作,制定和完善相应的内部控制制度,明确内控责任,持续提高内控效果,促进公司经营管理的科学规范和健康发展。

第二章内控责任第四条粮食公司董事会是公司内控的最高决策机构,负责最终审核和批准公司的内控制度,对内控工作负总责,以行政措施推进内控工作,创造与发展公司健康内控环境的条件。

第五条粮食公司总经理对公司的内控工作负直接责任,对公司内部控制有效性负管理责任。

第六条粮食公司各级组织机构以及各生产经营管理部门的主要负责人是本单位内控的直接责任人,对其所在部门的内部控制制度负直接责任,并要进行有效的内部管理和控制。

第七条粮食公司内部控制体系的运行机构具体实行内控业务管理,对本单位内部控制的有效运行负责。

第八条粮食公司内部审计部门是公司内部控制的独立审计机构,负责对内部控制系统的评价工作。

第九条粮食公司内部控制制度的具体实施将评价结果作为著力建议,强化内部控制管理,促进行风险防范,保障粮食公司的产权利益。

第三章内控制度第十条粮食公司的内控制度由公司内部有关人员按照法律法规和粮食行业监管部门的规定,根据公司的业务特点和经营管理的需要科学制定、不断完善。

并进行公示。

第十一条粮食公司内部控制制度包括财务控制、生产控制、市场控制和组织管理控制四类。

第十二条财务控制财务控制是粮食公司内部控制的核心,包括资金控制、成本控制、资产(负债)控制、税务合规控制、财务报表控制、财务风险管理等。

中粮地产(集团)股份有限公司内幕信息及知情人管理制度7.doc

中粮地产(集团)股份有限公司内幕信息及知情人管理制度7.doc

中粮地产(集团)股份有限公司内幕信息及知情人管理制度7中粮地产(集团)股份有限公司内幕信息及知情人管理制度第一章总则第一条为规范中粮地产(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)的内幕信息管理,加强内幕信息保密工作,根据《公司法》、《证券法》、《上市公司信息披露管理办法》及公司章程等相关法律制度的规定,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条内幕信息的管理工作由董事会负责,董事会秘书组织实施。

董事会办公室时公司信息披露管理、投资者关系管理、内幕信息登记备案的日常办事机构,并负责公司内幕信息的监管工作。

第二章内幕信息及内幕信息知情人范围第三条本制度所称内幕信息是指涉及公司的经营、财务或者对公司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息。

尚未公开是指公司未在信息披露指定报刊及网站正式披露。

第四条内幕信息的范围包括但不限于:(一)公司定期报告所涉及的各项未公开信息;(二)公司尚未公开的并购、重组、增发、重大合同签署等活动;(三)按照相关监管部门规定向大股东报送的未公开信息;(四)法律、法规所规定的其他对公司的经营、财务或者对公司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息。

第五条本制度所称内幕信息知情人是指公司内幕信息公开前能直接或者间接获取内幕信息的人员,包括但不限于:(一)公司的董事、监事和高级管理人员;(二)因履行工作职责获取、知悉内幕信息的单位及个人;(三)前述规定自然人的近亲属;(四)法律、法规及其他监管规定所规定的其他知情人员。

第三章登记备案管理流程第六条内幕信息的流转需按照公司有关规定履行相关审批程序。

根据有关监管规定,需将相关内幕信息对外报送时,必须报请公司董事会秘书审核同意并及时对相关知情人员进行登记备案。

公司应记录内幕信息在公开前各环节的内幕信息知情人名单,供公司自查和相关监管机构查询。

第七条公司内幕信息登记备案的流程:(一)当内幕信息发生时,知晓该信息的知情人(主要指各部门、各公司负责人)应及时告知公司董事会办公室;(二)董事会办公室应及时组织相关内幕信息知情人填写《内幕信息知情人登记表》并对内幕信息加以核实,以确保《内幕信息知情人登记表》所填写的内容真实、准确;(三)董事会办公室核实无误后,根据监管机构的要求按规定进行备案。

粮食交易中心内控制度范本

粮食交易中心内控制度范本

粮食交易中心内控制度范本第一章总则第一条为确保粮食交易中心(以下简称“中心”)内部控制的有效实施,防范和化解风险,根据《中华人民共和国会计法》、《企业内部控制基本规范》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度所称内部控制,是指中心为实现经营目标,通过制度建设、流程设计、权责分明、风险防范等手段,对业务活动进行规范、监督和评价的一种管理活动。

第三条中心内部控制应遵循全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益原则。

第二章组织架构与职责分工第四条中心设立内部控制领导小组,负责内部控制工作的统筹规划、组织协调和监督评价。

内部控制领导小组由中心主任、副主任及相关部门负责人组成。

第五条中心各部门应明确内部控制职责,设立内部控制专(兼)职人员,负责本部门的内部控制工作。

第六条中心内部控制主要包括以下几个方面:(一)组织架构与人力资源管理(二)财务管理(三)业务运作与管理(四)信息系统管理(五)风险管理与内部审计第三章内部控制措施第七条组织架构与人力资源管理(一)建立科学的组织架构,明确各部门的职责范围和业务流程。

(二)制定人力资源管理制度,确保员工具备相应的业务能力和职业道德。

(三)加强对员工的培训和考核,提高员工内部控制意识和能力。

第八条财务管理(一)建立健全财务管理制度,确保财务信息的真实、完整和准确。

(二)加强对预算的管理,实现财务资源的合理配置。

(三)加强财务风险控制,严格遵守财务纪律,防止财务违规行为。

第九条业务运作与管理(一)建立健全业务管理制度,确保业务活动的合规性、安全性和有效性。

(二)加强对业务流程的监督和控制,防范业务风险。

(三)建立业务应急预案,提高业务运作的抗风险能力。

第十条信息系统管理(一)建立健全信息系统管理制度,确保信息系统的安全、稳定运行。

(二)加强信息系统权限管理,防止信息泄露和滥用。

(三)定期对信息系统进行审计和评估,提高信息系统的可靠性和安全性。

第十一条风险管理与内部审计(一)建立健全风险管理制度,定期进行风险识别、评估和应对措施的制定。

地产公司内控管理制度范本

地产公司内控管理制度范本

第一条为加强公司内部控制,规范公司经营管理,防范经营风险,提高公司经济效益,根据《中华人民共和国公司法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、各岗位人员。

第三条公司内部控制是指公司为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、措施和程序,对公司的经营活动进行约束、监督和规范的过程。

第二章组织架构第四条公司设立内部控制委员会,负责公司内部控制工作的组织、协调和监督。

第五条内部控制委员会下设内部控制办公室,负责具体实施内部控制工作。

第六条公司各部门负责人对本部门内部控制工作负总责,确保本部门内部控制制度的有效实施。

第三章内部控制原则第七条公司内部控制遵循以下原则:1. 全面性原则:内部控制应覆盖公司所有业务领域、所有部门和所有人员。

2. 风险导向原则:内部控制应针对公司面临的各种风险进行有效防范和控制。

3. 制衡性原则:内部控制应通过权力制衡、职责分离等方式,防止舞弊和滥用职权。

4. 可行性原则:内部控制应结合公司实际情况,确保制度、措施和程序具有可操作性。

5. 动态性原则:内部控制应随着公司经营环境的变化和业务的发展,不断调整和完善。

第四章内部控制制度第八条公司内部控制制度包括但不限于以下内容:1. 财务管理制度:规范公司财务收支、成本核算、资金管理等工作。

2. 采购管理制度:规范公司采购活动,确保采购过程公开、公平、公正。

3. 人力资源管理制度:规范公司员工招聘、培训、考核、薪酬等工作。

4. 保密制度:规范公司商业秘密、技术秘密等保密工作。

5. 安全生产管理制度:规范公司安全生产,确保员工生命财产安全。

6. 信息管理制度:规范公司信息收集、处理、存储、传输和使用等工作。

第五章内部控制执行与监督第九条公司各部门应按照本制度要求,建立健全内部控制制度,明确岗位职责,落实内部控制措施。

第十条公司内部控制办公室负责对公司内部控制制度执行情况进行监督检查,发现问题及时报告内部控制委员会。

粮食公司内控管理制度内容

粮食公司内控管理制度内容

粮食公司内控管理制度内容一、总则1.1 本制度是为了规范粮食公司内部管理制度,确保公司在经营过程中能够有效防范风险,保障公司的正常运转和可持续发展。

1.2 本制度适用于所有粮食公司的全体员工,必须严格遵守制度规定,不得擅自修改、违反制度。

二、内控管理组织结构2.1 公司应设立内部控制管理机构,由公司领导任命内控主管负责内控管理工作。

2.2 内控主管直接向公司高层管理层报告工作,协助公司高层对公司内控管理的规划、实施、执行和评估工作。

2.3 内控主管应具备相关专业知识和经验,能够领导内控团队有效推进内控管理工作。

三、内控管理制度3.1 公司应建立完善的内部控制制度,确保各项业务流程均按照规定流程进行,减少风险的发生。

3.2 公司应明确各项业务活动的授权范围和流程,规定内部控制人员的职责和权限,确保内控管理工作的有效进行。

3.3 公司应定期对内部控制制度进行审核和评估,及时发现问题并进行整改,确保内部控制制度的有效性和科学性。

四、内部控制工作内容4.1 公司应建立健全的财务内部控制制度,确保财务信息的真实性和透明度。

4.2 公司应加强对资金流动的监控和管理,规范各项资金的使用程序,防止资金的滥用和挪用。

4.3 公司应加强对员工的管理和监督,建立健全的人事内控制度,减少人为因素给公司带来的风险。

4.4 公司应建立完善的信息内控制度,确保公司信息的安全性和保密性,防止信息泄露给公司带来的不良影响。

五、内部控制风险管理5.1 公司应建立完善的风险管理制度,及时发现和评估公司的风险,并加以控制和防范。

5.2 公司应建立风险管理团队,负责公司风险的识别、评估和管理工作,确保公司的风险控制在有效可控范围内。

5.3 公司应定期对公司业务风险进行评估和分析,及时采取措施防范和化解风险。

六、内部控制管理制度的执行6.1 公司应对内控管理制度进行全员普及和培训,确保全体员工了解和遵守内控管理制度。

6.2 公司应建立内部控制管理档案,记录和保存公司的内控管理制度相关文件,便于回溯和查阅。

粮食公司内控管理制度范本

粮食公司内控管理制度范本

粮食公司内控管理制度范本第一章总则第一条为了加强粮食公司的财务管理和内部控制,规范企业财务行为,提高经营管理水平和效益,适应企业发展的需要,根据有关的规定,结合本公司实际情况,特制定本制度。

第二条本公司财务内部控制制度由财务部负责,其基本任务和方法是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核等内部控制工作,以达到合理筹集资金、参与经营投资决算、有效利用公司各项资产,努力提高公司的经济效益。

第三条建立和健全公司的内部控制制度。

第四条本公司内部控制的基本原则。

1. 权力分隔,每一项经济业务的处理程序,不能由一个部门和一个人全部包办,以防止出现差错和弊端。

2. 合理分管,实行账物分管、钱账分管、印鉴分管及钥匙分管等。

3. 审批稽核,任何经济业务的处理都要有明确的授权与审批,同时要经过财务部门的审核与稽核。

4. 责任明确,各部门和人员要职责分明,以便任何情况都能落实到个人责任。

5. 凭证控制,建立和健全凭证制度及严格传递程序,直到会计资料归档。

6. 例行核对,对每一项经济业务和会计记录,都要进行例行核对,以保证账证、账账、账表、账物及账款核对一致。

第二章劳动管理第七条认真执行国家规定的八小时工作制、双休日、公休假制和法定节假日制度。

(一)单位8:00时上班,12:00下班;14:30上班,18:30下班。

(二)员工享受正常双休日、法定节假日和公休假。

(三)因工作需要在节假日、双休日和八小时以外,处理单位事务的工作计为加班。

(1)员工加班原则上不发加班工资,记为补休。

年度内在不影响工作的前提下安排补休,跨年作废,特殊情况另行处理。

(2)占用节假日、双休日和八小时以外的业务接待,参加接待的人员一律计入补休,不发加班工资。

(3)员工加班除特殊情况外,由各业务管理部门负责人提出加班计划,经库领导同意后,按实际加班时间累计计算。

同时,加班时间及人次每月末报领导备查。

(4)驾驶员因公事出车,按公司有关规定享受相应的补贴。

粮食公司内控管理制度范文

粮食公司内控管理制度范文

粮食公司内控管理制度范文粮食公司内控管理制度第一章总则第一条为规范粮食公司的内部运作,保障公司利益,提高公司效益,制定本内控管理制度。

第二条本内控管理制度适用于粮食公司全体员工,包括公司的高级管理人员、中级管理人员、技术人员、生产人员等。

第三条粮食公司的内控管理包括规范公司工作流程、业务管理、风险控制、内部审核等各个环节。

第四条粮食公司的内控管理应与公司战略目标相一致,根据实际情况进行灵活调整和完善。

第五条粮食公司应建立健全内控管理组织机构,明确各级管理人员的职责和权限。

第六条粮食公司应根据内控管理的需要,提供必要的资金、设备和技术支持。

第二章内部控制流程第一条粮食公司的内部控制流程包括制定规章制度、明确职责权限、建立业务流程、建立风险控制措施等。

第二条粮食公司应制定并执行各项规章制度,包括人事制度、财务制度、生产制度等。

第三条粮食公司应明确每个岗位的职责和权限,并建立相应的监督和约束机制。

第四条粮食公司应建立完整的业务流程,包括采购流程、生产流程、销售流程等,并进行持续监控和改进。

第五条粮食公司应建立风险控制措施,包括财务风险、市场风险、生产风险等,通过内部审核和外部监管等方式进行风险评估和控制。

第三章业务管理第一条粮食公司应建立健全各项业务管理制度,包括采购管理、生产管理、销售管理等。

第二条粮食公司的采购管理应按照合同和采购程序进行,并建立供应商评估和监控机制。

第三条粮食公司的生产管理应按照生产计划和生产流程进行,并建立生产记录和质量控制措施。

第四条粮食公司的销售管理应按照销售合同和销售程序进行,并建立客户评估和售后服务机制。

第五条粮食公司应建立完善的库存管理制度,包括库存记录、库存周转等,并进行定期盘点和验收。

第六条粮食公司应建立完善的财务管理制度,包括资金管理、成本控制、会计核算等,并进行定期财务报告和分析。

第四章风险控制第一条粮食公司应根据实际情况进行风险评估和控制,包括财务风险、市场风险、生产风险等。

粮食公司内控管理制度范本

粮食公司内控管理制度范本

粮食公司内控管理制度范本第一章总则第一条为规范粮食公司内部管理,强化风险防范,确保公司合规经营、稳健发展,根据《公司法》、《证券法》、《内部控制基本规范》等相关法律法规,制定本管理制度。

第二条粮食公司内部控制管理制度是制度的核心,是公司推行风险管理、加强内部控制、保护企业利益的基础。

第三条粮食公司内部控制管理制度应当建立完善、有效运行、不断改进的内部控制体系,促进公司各项经营活动规范有序进行。

第四条公司董事会负有最终领导和管理公司内部控制的责任,应当监督内部控制有效性的建立和运行,并对内部控制进行审查与评价。

第二章内控制度的基本框架第五条公司内部控制制度包括内部控制目标、内部控制组成、内部控制管理职责、内部控制管理程序等内容。

第六条公司内部控制目标是保障公司财产安全、保证财务报告的真实性和完整性、推进公司经营目标的实现。

第七条公司内部控制组成包括内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督机制等五大要素。

第八条公司内部控制管理职责包括董事会、总经理、内控部门等部门或人员,应当共同履行内部控制管理职责。

第九条公司内部控制管理程序包括内部控制规则、内部控制流程、内部控制文件、内部控制会计体系等内容。

第十条公司内部控制制度应当不断优化、完善,根据公司实际情况进行调整,确保内部控制系统有效运行。

第三章内控制度的建立和实施第十一条公司内部控制制度应当由董事会批准,总经理负责实施。

第十二条公司内部控制制度应当根据公司的经营范围和规模制定,符合公司的组织结构和管理模式。

第十三条公司内部控制制度应当明确内部控制目标、组织结构、职责分工、工作程序、监督机制等内容。

第十四条公司内部控制制度应当根据公司经营活动特点、风险状况等,制定相应的内控目标和内控措施。

第十五条公司内部控制制度应当建立相应的内部控制规章制度、内部控制标准、内部控制流程、内部控制文件,确保内控制度的有效性。

第十六条公司内部控制管理人员应当按照内部控制制度的要求,开展内部控制工作,确保内部控制体系的有效运行。

粮食公司内控管理制度范本

粮食公司内控管理制度范本

粮食公司内控管理制度范本第一章总则第一条为规范粮食公司内控管理,提高企业经营管理水平,加强风险控制,确保企业资产安全,特制定本制度。

第二条内控制度是粮食公司内部对风险管理、控制目标、业务流程、操作规范等方面的要求和规定的总称,是企业内部对员工行为的约束规范。

第三条粮食公司全体员工应遵守和执行内控制度,不得私自修改、违背内控规定行事。

第四条粮食公司应当建立健全内控框架,明确内控目标,界定内控责任,分工合作,形成有效的内部控制机制。

第五条粮食公司应当建立健全风险管理体系,对可能出现的风险进行有效的预警和控制,确保企业经营活动的安全和稳定。

第六条粮食公司应当建立内部审计体系,对内部业务活动进行检查和评估,发现和纠正违规行为和管理漏洞。

第七条粮食公司应当建立投诉举报机制,鼓励员工和相关方对违规行为进行举报,并保护举报人的合法权益。

第八条粮食公司应当建立健全内部信息披露制度,及时准确地向社会公众、投资者和其他相关方披露内部控制信息。

第九条粮食公司应当建立内部培训制度,加强员工内控意识和能力培训,提高内部控制水平。

第二章内控目标第十条粮食公司内控目标是保护企业资产,提高企业经营效率,防范和化解内外部风险,确保企业经营的安全和稳定。

第十一条粮食公司内控目标包括:财务报表准确性、资产安全性、合规合法性、信息真实性和完整性、人员行为合规性等。

第十二条粮食公司内控目标应当与企业的经营目标相一致,与公司的战略方针相配合,与企业的实际情况相适应。

第十三条粮食公司内控目标应当遵循风险管理的原则,根据企业的风险特点和程度,合理确定内控措施和强度。

第三章内控责任第十四条粮食公司董事会对公司内控工作负有最终责任。

第十五条粮食公司董事会应当建立内控委员会,负责内控工作的全面协调和监督。

第十六条粮食公司董事会应当聘请专业机构对公司内控工作进行评估,对内控工作提出改进建议。

第十七条粮食公司高管人员应当对公司内部控制工作负有直接责任,应当积极参与内控建设和监督。

中粮地产内部控制制度1.doc

中粮地产内部控制制度1.doc

中粮地产内部控制制度1中粮地产(集团)股份有限公司内部控制制度第一章总则第一条为强化集团内部管理,有效落实公司各职能部门专业系统风险管理和流程控制,保障公司经营管理的安全性和财务信息的可靠性,在公司的日常经营运作中防范和化解各类风险,提高经营效率和盈利水平,根据深圳证券交易所《上市公司内部控制制度指引》、深圳证监局《加强上市公司内部控制工作指引》及《中粮地产(集团)股份有限公司章程》等有关规则,制定本制度。

第二条本制度所称内部控制是指公司董事会、监事会、高级管理人员及其他有关人员为实现下列目标而提供合理保证的过程:(一)遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定;(二)提高公司经营的效益及效率;(三)保障公司资产的安全;(四)确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平。

第三条职责:(一)董事会:全面负责公司内部控制制度的制定、实施和完善、并定期对公司内部控制情况进行全面检查和效果评估;(二)总经理:全面落实和推进内部控制制度的相关规定,检查公司各职能部门制定、实施和完善各自专业系统的风险管理和控制制度的情况;(三)公司总部各职能部门:具体负责制定、完善和实施本专业系统的风险管理和控制制度,配合完成对公司各专业系统风险管理和控制情况的检查。

第二章主要内容第四条本制度主要包括以下各专业系统的内部风险管理和控制内部:包括环境控制、业务控制、会计系统控制、电子信息系统控制、信息传递控制、内部审计控制等内容。

第五条环境控制包括授权控制和员工素质控制。

(一)公司建立合理的法人治理结构和科学的组织架构,有健全的逐级授权制度,确保公司的各项规章制度得以贯彻执行。

各级授权基本适当,对已获授权的部门和人员建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权能够及时修改或取消授权。

1、股东大会:《公司章程》明确股东大会是公司的权力机构,以下事项须由股东大会讨论:(1)决定公司的经营方针和投资计划;(2)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(3)审议批准董事会的报告;(4)审议批准监事会报告;(5)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(6)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(7)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(8)对发行公司债券作出决议;(9)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(10)修改本章程;(11)对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议;(12)审议批准第四十一条规定的担保事项;(13)审议公司在一年内购买、出售重大资产超过公司最近一期经审计总资产30%的事项;(14)审议批准变更募集资金用途事项;(15)审议股权激励计划;(16)审议法律、行政法规、部门规章或本章程规定应当由股东大会决定的其他事项。

中粮公司内部管理制度范本

中粮公司内部管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司内部管理,提高工作效率,确保公司各项业务有序开展,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于各部门、各岗位。

第三条本制度遵循合法性、合理性、实用性、可操作性的原则。

第二章组织架构第四条公司设立董事会、监事会、总经理办公室、人力资源部、财务部、业务部、行政部等职能部门。

第五条各部门负责人负责本部门工作,对总经理负责。

第六条公司实行直线制管理,总经理对董事会负责。

第三章人力资源管理第七条公司员工招聘、培训、考核、晋升、离职等人力资源管理活动,按照国家法律法规和公司相关政策执行。

第八条公司建立完善的员工培训体系,提高员工综合素质和业务能力。

第九条公司对员工进行定期考核,考核结果作为晋升、奖惩的依据。

第四章财务管理第十条公司财务管理工作遵循国家财务会计制度,确保财务信息的真实、准确、完整。

第十一条公司设立财务部,负责公司财务核算、资金管理、成本控制等工作。

第十二条公司建立健全财务管理制度,规范财务收支行为。

第五章业务管理第十三条公司业务管理工作遵循市场规律,以客户需求为导向,提高服务质量。

第十四条公司设立业务部,负责公司业务拓展、项目管理、客户服务等业务工作。

第十五条公司建立健全业务管理制度,规范业务流程,提高业务效率。

第六章行政管理第十六条公司行政管理负责公司内部事务管理、后勤保障等工作。

第十七条公司设立行政部,负责公司办公环境、办公用品、车辆管理等后勤保障工作。

第十八条公司建立健全行政管理制度,提高行政工作效率。

第七章激励与约束第十九条公司设立激励机制,对表现优秀的员工给予奖励。

第二十条公司设立约束机制,对违反公司规定的行为进行处罚。

第八章附则第二十一条本制度由公司总经理办公室负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

第二十三条本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

第二十四条本制度如有未尽事宜,由公司总经理办公室负责修订。

注:本制度范本仅供参考,具体内容需根据公司实际情况进行调整。

中粮房产公司管理制度

中粮房产公司管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部管理,提高工作效率,确保公司各项业务顺利开展,特制定本制度。

第二条本制度适用于中粮房产公司全体员工,包括但不限于各部门、各项目及子公司。

第三条本制度旨在规范公司管理,强化员工责任意识,提升公司整体竞争力。

第二章组织架构与管理职责第四条公司设立董事会、监事会、总经理办公室、各部门及各项目部。

第五条董事会负责公司重大决策,监督公司经营管理工作。

第六条监事会负责对公司财务、经营状况进行监督,维护公司及股东合法权益。

第七条总经理办公室负责公司日常行政管理、人力资源管理、财务管理等工作。

第八条各部门根据公司业务需求设立,负责具体业务执行和管理。

第九条各项目部负责具体项目开发、建设、销售等工作。

第三章工作制度与流程第十条员工应按照岗位要求,认真履行职责,确保各项工作按时完成。

第十一条员工需遵守公司规章制度,服从上级领导安排,积极参与公司各项活动。

第十二条公司实行考勤制度,员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

第十三条公司实行绩效管理制度,对员工进行绩效考核,奖优罚劣。

第十四条公司内部沟通渠道畅通,员工应积极反馈问题,提出建议。

第十五条公司对外合作,应遵循公平、公正、诚信的原则,确保公司利益。

第四章人力资源管理第十六条公司实行岗位管理制度,明确各岗位职责,规范招聘、培训、晋升等流程。

第十七条公司重视员工培训,定期组织各类培训,提高员工综合素质。

第十八条公司实行薪酬福利制度,保障员工合法权益,激发员工工作积极性。

第五章财务管理第十九条公司实行预算管理制度,各部门应严格按照预算执行。

第二十条公司财务制度健全,确保财务收支合法、合规。

第二十一条公司定期进行财务审计,确保财务报表真实、准确。

第六章安全生产第二十二条公司重视安全生产,建立健全安全生产责任制。

第二十三条各部门、项目部应定期开展安全生产检查,消除安全隐患。

第二十四条员工应遵守安全生产规定,确保自身及他人安全。

第七章附则第二十五条本制度由公司总经理办公室负责解释。

0012703-中粮地产内部控制制度1.doc

0012703-中粮地产内部控制制度1.doc

中粮地产内部控制制度1中粮地产(集团)股份有限公司内部控制制度第一章总则第一条为强化集团内部管理,有效落实公司各职能部门专业系统风险管理和流程控制,保障公司经营管理的安全性和财务信息的可靠性,在公司的日常经营运作中防范和化解各类风险,提高经营效率和盈利水平,根据深圳证券交易所《上市公司内部控制制度指引》、深圳证监局《加强上市公司内部控制工作指引》及《中粮地产(集团)股份有限公司章程》等有关规则,制定本制度。

第二条本制度所称内部控制是指公司董事会、监事会、高级管理人员及其他有关人员为实现下列目标而提供合理保证的过程:(一)遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定;(二)提高公司经营的效益及效率;(三)保障公司资产的安全;(四)确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平。

第三条职责:(一)董事会:全面负责公司内部控制制度的制定、实施和完善、并定期对公司内部控制情况进行全面检查和效果评估;(二)总经理:全面落实和推进内部控制制度的相关规定,检查公司各职能部门制定、实施和完善各自专业系统的风险管理和控制制度的情况;(三)公司总部各职能部门:具体负责制定、完善和实施本专业系统的风险管理和控制制度,配合完成对公司各专业系统风险管理和控制情况的检查。

第二章主要内容第四条本制度主要包括以下各专业系统的内部风险管理和控制内部:包括环境控制、业务控制、会计系统控制、电子信息系统控制、信息传递控制、内部审计控制等内容。

第五条环境控制包括授权控制和员工素质控制。

(一)公司建立合理的法人治理结构和科学的组织架构,有健全的逐级授权制度,确保公司的各项规章制度得以贯彻执行。

各级授权基本适当,对已获授权的部门和人员建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权能够及时修改或取消授权。

1、股东大会:《公司章程》明确股东大会是公司的权力机构,以下事项须由股东大会讨论:(1)决定公司的经营方针和投资计划;(2)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(3)审议批准董事会的报告;(4)审议批准监事会报告;(5)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(6)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(7)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(8)对发行公司债券作出决议;(9)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(10)修改本章程;(11)对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议;(12)审议批准第四十一条规定的担保事项;(13)审议公司在一年内购买、出售重大资产超过公司最近一期经审计总资产30%的事项;(14)审议批准变更募集资金用途事项;(15)审议股权激励计划;(16)审议法律、行政法规、部门规章或本章程规定应当由股东大会决定的其他事项。

国家粮食系统内控管理制度

国家粮食系统内控管理制度

国家粮食系统内控管理制度一、总则为加强国家粮食系统的内部控制,规范粮食管理制度,提高粮食管理的效率和效益,保障国家粮食安全,特制定本制度。

二、内部控制的目的和原则内部控制是指组织为达成业务目标,并有效应对风险、确保运营效益的过程。

粮食系统内控管理制度的目的是保障粮食生产、储存、加工、流通、销售等各个环节的安全、高效、协调运作。

内部控制的原则包括:目标导向性、全面性、适度性、灵活性和持续性。

三、内部控制的框架粮食系统内控管理制度的框架包括内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督。

1. 内部控制环境(1)领导注重粮食安全和管理的意识和能力。

(2)明确的管理层和职责分工。

(3)人员的素质及培训。

(4)内部控制的制度和程序。

2. 风险评估(1)界定主要风险。

(2)对风险的评估和分类。

(3)制定防范措施。

3. 控制活动(1)制定并实施规章制度。

(2)设立控制性检查与程序。

(3)运用现代信息技术手段,加强对质量管理和物流的控制。

4. 信息与沟通(1)确保管理层及时获知关键信息。

(2)建立有效的信息报告机制。

(3)增强内外部沟通渠道。

5. 监督(1)建立有效的事后监督制度。

(2)内外部的审计和检查。

四、内部控制的内容1. 粮食生产(1)明确生产计划和目标,严格按照生产标准进行生产。

(2)加强农业基础设施建设,提高农业生产效率。

(3)加强对种子、化肥、农药等农资的管理。

2. 粮食储存(1)建立合理的仓储管理制度。

(2)确保储粮设施的安全和完好。

(3)加强储粮设施的定期维护和检查。

3. 粮食加工(1)严格控制加工环节的物资来源。

(2)加强对加工设备的维护和管理。

(3)建立完善的质量管理体系。

4. 粮食流通(1)建立健全的粮食流通管理制度。

(2)采取有效措施,确保粮食的安全运输。

(3)加强对粮食流通环节的监督和检查。

5. 粮食销售(1)建立健全的销售管理制度。

(2)加强对销售环节的监督。

(3)提高销售渠道的透明度和效率。

粮食系统内控管理制度范本

粮食系统内控管理制度范本

粮食系统内控管理制度范本第一章总则第一条为规范粮食系统内部管理,保障粮食安全,提高管理效率,特制定本制度。

第二条粮食系统内控管理制度是粮食系统内部自我管理、监督和控制的基本规范,适用于粮食系统内所有部门和单位。

第三条粮食系统内控管理制度遵循“全面规范、科学合理、风险防控、内外兼顾、动态调整”的原则。

第四条管理部门负责制定、修订、解释和监督粮食系统内控管理制度的实施。

第五条各级领导要高度重视粮食系统内控管理制度的建设和完善,加强对内控管理工作的指导和监督。

第二章内控制度的建立和完善第六条粮食系统需要建立健全内部控制制度,包括内部控制政策、责任制度、流程控制、信息系统控制、风险管理、内部审计等内容。

第七条粮食系统内控管理制度应当符合国家法律法规和相关政策,并结合实际情况进行定制。

第八条粮食系统内控管理制度应当以防范风险、保障粮食安全和提升粮食系统整体管理水平为目标。

第九条粮食系统内控管理制度需要与粮食系统的战略目标、组织结构、人员配备等相匹配,保持协同作用。

第十条粮食系统内控管理制度应当设置内部控制自我评价、检查和监测机制,确保制度的有效执行和落实。

第三章内控制度的具体内容第十一条粮食系统内控管理制度的具体内容包括但不限于以下几个方面:(一)内控标准和规定,明确内部控制的基本要求和内容。

(二)内部控制责任制,规定各级各部门的内部控制职责和权限。

(三)内部控制流程,包括各项工作流程、报批程序等。

(四)内部控制制度,包括财务管理制度、审计制度、采购制度等。

(五)内部控制检查和监测机制,明确内部控制检查的频次和方式。

(六)内部控制报告和备查文件,规定内部控制的报告和备查方式和要求。

第四章内控制度的执行和监督第十二条各级各部门要建立健全内部控制执行体系,明确内部控制责任人,确保内控制度的有效执行。

第十三条粮食系统管理部门负责对内部控制的执行进行日常的监督和检查,发现问题及时纠正。

第十四条粮食系统内部控制执行人员要严格按照内部控制制度的要求开展工作,提高执行效率。

粮食公司内控管理制度

粮食公司内控管理制度

粮食公司内控管理制度第一章总则第一条为规范粮食公司的内部管理,促进经营活动的稳健发展,确保公司资产和利益的安全,特制定本内控管理制度。

第二条本内控管理制度适用于粮食公司内部管理活动的规范化,是粮食公司实施内部控制的基础。

第三条粮食公司管理层是内控制度的主要责任主体,全体员工都有责任、有义务强化内部控制,加强对内部风险的监控和管理。

公司各级管理人员应当履行内部控制相关职责,确保内部控制体系的有效运行。

第二章内部控制基本概念第四条内部控制是指粮食公司为达成经营目标,识别和评估业务活动风险,并采取适当措施来管理和控制这些风险的管理活动,确保经营活动的合法性、规范性和有效性。

第五条内部控制应当包括风险评估、控制措施、信息传递和监督活动四个基本要素。

第六条预防性内部控制是指粮食公司通过事先设定的一系列措施和制度,规范业务活动,预防可能引发的风险发生。

第七条纠正性内部控制是指粮食公司在风险发生后,采取及时纠正措施,尽快修正问题,保障公司资产和利益的安全。

第三章内部控制的目标和原则第八条粮食公司内部控制的目标是保护公司的资产和利益,降低经营风险,确保公司经营活动的合法性和规范性。

第九条内部控制的原则是风险管理、合规性、有效性、及时性、全面性、相对成本适当和科学性。

第十条粮食公司内部控制的设计和实施应当遵循科学、规范、灵活和有效的原则,根据公司的具体情况和特点进行调整和补充。

第四章内部控制的组成和要求第十一条粮食公司设置内部控制部门,负责内控制度的设计、实施、监督和评估工作。

第十二条粮食公司分别设置内部控制制度、内部控制流程和内部控制程序三个层次的内部控制文件,明确制度、流程和程序的具体要求和操作方法。

第十三条粮食公司应当建立健全的内部控制框架,确保各项内部控制措施之间统一、协调和互相关联。

第十四条粮食公司内部控制框架应当包括风险管理、内部审计、信息披露和投资者关系管理等基本要素。

第五章内部控制的实施和监督第十五条粮食公司内部控制应当在实施过程中加强监督和管理,确保内控制度的有效性和稳定性。

粮库 内部控制管理制度

粮库 内部控制管理制度

粮库内部控制管理制度第一章总则为规范粮库内部控制管理,提高管理效率,保障粮食贮存安全,特制定本制度。

第二章粮库内部控制管理框架1. 控制环境:确保粮库内部环境达到良好的管理控制要求,包括管理层对内控的重视程度、对道德风险的认识、员工激励机制、管理者的背景及信誉等。

2. 风险评估:制定风险评估体系,对粮库内部存在的各类风险进行评估和排除,确保运营风险可控。

3. 控制活动:通过规章制度、审计检查等方式,对粮库内部各项活动进行有效监督和控制,杜绝违规违法行为。

4. 信息与通讯:建立健全的信息与通讯机制,确保信息的及时传递和保密性,提高决策的准确性和效率。

5. 监督与评价:建立独立的内部审计机构,对粮库内部控制进行全面监督和评价,及时发现问题并提出改进建议。

第三章粮库内部控制管理制度概述1. 制度目标:确保粮库内部有序、高效、安全地进行各项活动,提高管理水平和贮存质量。

2. 适用范围:适用于粮库的全体员工,包括管理层和基层员工,要求所有员工坚守纪律,遵守相关规章制度。

3. 制度内容:包括内部控制管理框架、风险评估、控制活动、信息与通讯、监督与评价等内容。

第四章粮库内部控制管理制度详细规定1. 内部控制管理框架(1) 管理层的责任:管理层要重视内部控制工作,建立内部控制制度,确保其有效实施。

(2) 内部控制规章制度:制定内部控制规章制度,详细规定各项管理程序和控制要求。

(3) 内部控制组织结构:建立健全的内部控制组织结构,明确各级各部门的职责和权限。

2. 风险评估(1) 风险识别:对粮库内部各项活动中可能存在的各类风险进行认真识别和分类。

(2) 风险评估:对已识别的风险进行评估,确定其可能带来的影响和发生概率。

(3) 风险排除:针对评估结果中的重要风险,制定相应的风险排除计划,确保风险可控。

3. 控制活动(1) 内部控制检查:建立健全的内部控制检查机制,对粮库内部各项活动进行定期检查,确保运营活动符合规定。

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中粮地产内部控制制度1中粮地产(集团)股份有限公司内部控制制度第一章总则第一条为强化集团内部管理,有效落实公司各职能部门专业系统风险管理和流程控制,保障公司经营管理的安全性和财务信息的可靠性,在公司的日常经营运作中防范和化解各类风险,提高经营效率和盈利水平,根据深圳证券交易所《上市公司内部控制制度指引》、深圳证监局《加强上市公司内部控制工作指引》及《中粮地产(集团)股份有限公司章程》等有关规则,制定本制度。

第二条本制度所称内部控制是指公司董事会、监事会、高级管理人员及其他有关人员为实现下列目标而提供合理保证的过程:(一)遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定;(二)提高公司经营的效益及效率;(三)保障公司资产的安全;(四)确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平。

第三条职责:(一)董事会:全面负责公司内部控制制度的制定、实施和完善、并定期对公司内部控制情况进行全面检查和效果评估;(二)总经理:全面落实和推进内部控制制度的相关规定,检查公司各职能部门制定、实施和完善各自专业系统的风险管理和控制制度的情况;(三)公司总部各职能部门:具体负责制定、完善和实施本专业系统的风险管理和控制制度,配合完成对公司各专业系统风险管理和控制情况的检查。

第二章主要内容第四条本制度主要包括以下各专业系统的内部风险管理和控制内部:包括环境控制、业务控制、会计系统控制、电子信息系统控制、信息传递控制、内部审计控制等内容。

第五条环境控制包括授权控制和员工素质控制。

(一)公司建立合理的法人治理结构和科学的组织架构,有健全的逐级授权制度,确保公司的各项规章制度得以贯彻执行。

各级授权基本适当,对已获授权的部门和人员建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权能够及时修改或取消授权。

1、股东大会:《公司章程》明确股东大会是公司的权力机构,以下事项须由股东大会讨论:(1)决定公司的经营方针和投资计划;(2)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(3)审议批准董事会的报告;(4)审议批准监事会报告;(5)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(6)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(7)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(8)对发行公司债券作出决议;(9)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(10)修改本章程;(11)对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议;(12)审议批准第四十一条规定的担保事项;(13)审议公司在一年内购买、出售重大资产超过公司最近一期经审计总资产30%的事项;(14)审议批准变更募集资金用途事项;(15)审议股权激励计划;(16)审议法律、行政法规、部门规章或本章程规定应当由股东大会决定的其他事项。

上述股东大会的职权不得通过授权的形式由董事会或其他机构和个人代为行使。

2、董事会:《董事会议事规则》明确董事会是公司的经营决策机构,对股东大会负责。

董事会行使下列职权:(1)召集股东大会,并向股东大会报告工作;(2)执行股东大会的决议;(3)决定公司的经营计划和投资方案;(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(6)制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案;(7)拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司形式的方案;(8)在股东大会授权范围内,决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项;(9)决定公司内部管理机构的设置;(10)聘任或者解聘公司经理、董事会秘书;根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;(11)制订公司的基本管理制度;(12)制订公司章程的修改方案;(13)管理公司信息披露事项;(14)向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所;(15)听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作;(16)法律、行政法规、部门规章或公司章程授予的其他职权。

董事会应当严格按照股东大会和公司章程的授权行事,不得越权形成决议。

3、监事会:《监事会议事规则》明确监事会行使下列职权:(1)对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见;(2)检查公司财务;(3)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、本章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(4)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(5)提议召开临时股东大会,在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会;(6)向股东大会提出提案;(7)依照《公司法》第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;(8)发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所、律师事务所等专业机构协助其工作,费用由公司承担。

(9)公司章程规定的其它职权。

4、总经理:《总经理工作细则》明确规定总经理全面负责公司日常生产经营和管理工作,对董事会负责,可以行使下列职权:(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟订公司内部管理机构设置方案;(4)拟订公司的基本管理制度;(5)制定公司的具体规章;(6)提请董事会聘任或者解聘公司副经理、财务负责人、总经理助理、总经济师、总会计师等;(7)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(8)在董事会授权范围内代表公司购买或出售资产、对外投资(含委托理财、委托贷款等)、租入或租出资产、签订管理方面的合同(含委托经营、受托经营等)。

(9)签发公司日常行政、业务和财务文件。

(10)公司章程或董事会授予的其他职权。

同时《总经理工作细则》还明确规定副总经理、财务负责人、总经理助理、总经济师、总会计师经总经理授权在管理分工上各有侧重,在分管或协管领域对总经理负责,并在授权范围内签署有关文件、合同。

总经理可以根据工作需要调整副总经理、财务负责人、总经理助理、总经济师、总会计师的职责和分工。

5、总部职能部门:根据公司战略规划要求,中粮地产总部设立战略管理部、人力资源部、财务部、审计部、项目发展部、工程管理部、合约管理部、设计管理部、市场营销部、工业地产部、物业管理部、证券事务部、综合办公室和党群工作部等十四个职能部门,统一管理和协调中粮地产在全国的地产业务,确保公司战略的有效执行和战略目标的最终实现。

各部门均有明确的部门职责、部门权力、部门组织结构和部门岗位设置。

6、子公司控制:公司对所属各子公司实行扁平化的直线管理,各职能部门对各子公司的相应对口部门进行专业指导、监督及支持。

各子公司必须统一执行公司颁布的各项规范制度,必须根据公司的总体经营计划进行土地储备及项目开发经营等,公司对各子公司的机构设置、资金调配、人员编制、职员录用、培训、调配和任免实行统一管理,以此保证公司在经营管理上的高度集中。

(二)公司已建立起科学的聘用、请(休)假、加班、辞退、培训、退休、晋升、薪酬计算与发放、社会保险缴纳等劳动人事制度,由公司人力资源部负责制定相关细则并负责具体实施和改善。

第六条业务控制指经理层及其授权部门根据公司自身的行业特点及生产经营活动内容,制定各项业务管理规章、操作流程和岗位手册,以及针对各个风险点制定必要控制程序等。

公司各业务管理部门负责制定相关业务管理规定,并负责实施和改善,主要包括工程管理类、项目发展类、公司办公类等。

第七条会计系统控制可分为会计核算控制和财务管理控制,主要包括:(一)依据《会计法》、《会计准则》、《企业会计制度》、《财务通则》、《会计基础工作规范》等法律法规制定公司会计制度、财务管理制度、会计工作操作流程和会计岗位工作手册,并针对各风险控制点建立严密的会计控制系统,在岗位分工基础上明确各会计岗位职责,严禁需相互监督的岗位由一人兼任。

(二)建立严格的成本控制制度、业绩考核制度、财务收支审批制度、费用报销管理办法等控制制度。

(三)制定完善的会计档案保管和财务交接制度,严格会计资料的调阅手续,防止会计数据的毁损、散失和泄密。

(四)针对印鉴使用管理、票据领用管理、预算管理、财产管理、实物资产盘点、背书保证、负债承诺及或有事项管理、职务授权及代理、会计电算化信息管理等与保障财务安全有关的活动制定相应的控制程序。

会计系统控制由集团财务部负责制定相关细则并负责具体实施和改善。

第八条集团综合办公室负责对公司计算机管理信息系统管理维护,并负责制定相关业务细则。

除了明确划分职责权限外,至少还应包括针对以下活动的控制:(一)电脑维护部门的职能及职责划分(二)开发电脑系统及修改程序的控制(三)电脑程序及资料的存取控制(四)基础数据的输入输出控制(五)资料备份、档案及设备的安全控制(六)硬件及软件系统的购置、使用及维护的控制(七)系统复原及测试程序的控制第九条信息传递控制分为内部信息沟通控制和公开信息披露控制,主要包括:(一)建立内部信息传递体系,规范信息传递流程,针对各部门间信息沟通的方式、内容、时限等制定相应的控制程序。

(二)建立信息披露责任制度,将信息披露的责任明确到人,确保董事会秘书能及时知悉公司各类信息并及时、准确、完整地对外披露。

信息传递控制由公司董事会办公室和综合办公室负责制定相关细则并负责具体实施和改善。

第十条审计部负责独立承担监督检查内部控制制度执行情况、评价内部控制有效性、提出完善内部控制和纠正错弊的建议等工作。

(一)审计部直接向董事下设的审计委员会负责,接受审计委员会的领导和监督。

(二)审计部内部配置专职内部审计人员,这些内部审计人员至少应具备会计、法律、管理或与公司主营业务相关专业等任一方面的专业知识。

(三)内部审计部门负责人的任免,应经董事会决议通过。

相关知识differenttypesofsoftware不同的软件类型源程序由各种计算机语言编制而成,计算机语言可分为机器语言(machinelanguage)、汇编语言(assemblylanguage)、过程化语言(procedurelanguage)和非过程化语言(nonprocedurelanguage)。

软件由程序、过程(函数)、处理规则以及相应的文档构成。

软件可分为系统软件(systemsoftware)和应用软件(applicationsoftware),系统软件用于管理计算机资源并为应用软件提供各种基本的和高级的运算支持,应用软件则是为解决特定问题而编写的程序。

系统软件包括操作系统(operatingsystem)、数据库管理系统(databasemanagementsystem)、语言转换程序(1anguagetranslator)、实用程序(utilityprogram)、中间件(middleware)等。

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