通信行业部门岗位说明书1000004)

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通信行业部门岗位说明书(107个)0

经过初步的电厂运行知识培训。
经验
能进行一般故障的处理；在专业工程师指导下完成设备维护、检修工作。
知识
了解通信专业的一般理论知识、通信设备运行情况、了解通信设备检修工艺和检修质量标准。基本的检修技术和故障判断常识，安全知识和急救知识。
技能技巧
具备团队精神，掌握故障判断、处理的基本方法，正确使用通信试验仪器、工器具。
工作时间百分比：40%
工作
任务
对通信专业所辖设备的工作范围做到初步了解，了解通信设备基本的检修工艺及质量标准。
频次：不定期
努力学习专业知识，不断提高工作技能。
频次：每天
在工作中，严格执行电厂、检修部以及本分部的各种规章制度，积极参与分部的民主管理，积极参与活动。
频次：不定期
配合通信专责A、B岗做好安全大检查，并做好消除缺陷的工作。
检修部通信专责
岗位名称
通信专责C岗
岗位编号
所在部门
电厂检修部自动化分部
岗位定员
二人
直接上级
通信专责A
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：参与通信设备日常维护、消缺、检修工作
工作时间百分比：30%
工作
任务
协助通信专责A、B岗做好通信设备日常维护和检修工作。
频次：不定期
在通信专责A岗的指导下，参与通信专业所辖设备检修和维护的物资计划的编写；
频次：不定期
在通信专责A岗的指导下，参与通信专业所辖设备的技术图纸资料的收集、归档。
频次：不定期
在通信专责A岗的指导下，参与通信专业所辖的工器具、仪器仪表、试验设备的保养、维护和校验工作。

通信行业部门岗位说明书(107个)32

教育水平
中专及以上学历
专业
建筑工程相关专业
培训经历
土建工程监理师培训、建筑工程专业培训、预算员编审班培训、室内装饰装修消防安全班培训、企业管理专业培训、物业管理、经济管理
经验
1年以上工作经验
知识
具备土建工程管理知识，土建工程预结算审核知识，具备产权办理及相应的法律知识
技能技巧
熟练使用工程预、决算、工程量计算软件
对房产物业、基站物业的相关合同有办理权
工作协作关系：
内部协调关系
省公司综合部文书、人力资料部人事管理员、工程建设中心综合员、综合部法律顾问、财务部会计和出纳
外部协调关系
土地规划局、房地产管理局、房地产交易中心、物业公司、房地产开发商、物价局、物业公司、供水公司、供电局、银行、住房公积金管理中心
任职资格：
工作时间百分比：%
工作
任务
起草房屋租赁、购买合同，基站房屋租赁购买合同及水电费相关协议
负责合同流转、传递、审批及修改工作
负责合同履行后的归档工作
为办理业务的人员提供相关复印文件及资料
职责四
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：%
权力：
在权限范围内，有办理相关证照的执行权
在职权范围内有对外联络的权力
对房屋改扩建、装修工程预决算进行核对并监督执行
职
责
二
职责表述：建立、健全房产管理档案
工作时间百分比：%
工作
任务
根据国家下发的相关文件，办理公司购置、自建的公企房屋产权证及土地使用证。
根据相关文件，办理公司为员工购置的住房产权证及土地使用证。
建立房产有关的资料、图纸，入册登记存档，做好资料保管
职

通信行业部门岗位说明书(107个)24

职责与工作任务：
职
责一Leabharlann 职责表述：建立、完善全省规划、计划管理体系，制定规划、计划管理制度及工作计划
工作时间百分比：15%
工作
任务
根据集团公司相关要求及省公司发展战略目标，建立、健全全省规划、计划管理体系
组织编制规划、计划管理制度
根据相关法律法规及省公司的要求，组织编制全省的招投标制度
组织编制全省供应商管理制度
组织编制发展计划部工作计划
职
责
二
职责表述：组织公司发展规划及年度固定资产投资计划的工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
根据集团公司要求及省公司发展战略，组织编制公司五年规划及三年、滚动计划
根据集团公司及省公司发展需求，组织编制年度固定投资计划、零星投资计划及砍块计划
职
责
三
职责表述：组织监督检查各项目的管理工作
工作时间百分比：30%
工作
计划
根据年度计划投资安排，组织各项目的立项审批、方案制定工作
组织主设备招投标、合同谈判及合同签约工作
监督检查工程计划管理人员对工程项目的监督检查工作
职
责
四
职责表述：组织监督科技管理工作
工作时间百分比：25%
工作
任务
组织新技术、新设备的跟踪研究工作
组织监督科技项目的立项、实施管理、经费管理和成果鉴定的工作
发展计划部经理岗位说明书
岗位名称
发展计划部经理
岗位编号
01
所在部门
发展计划部
岗位定员
1
直接上级
副总经理
职系
直接下级
副经理、土建计划管理、规划科技管理、综合计划、工程计划管理

通信行业部门岗位说明书(107个)93

根据分析结果，对网络提出优化方案
按照优化方案，在得到上级领导报批后对网络进行优化
职
责
二
职责表述：业务运营支撑系统存储空间使用的管理
工作时间百分比：5%
工作
任务
业务运营支撑系统磁盘阵列空间的规划，包括物理卷、卷组、逻辑卷的大小的管理、数据在物理磁盘上的分配情况、主机对各个空间的使用权限的有无
业务运营支撑系统磁盘阵列空间的划分
磁盘阵列磁盘的更换
职
责
三
职责表述：业务运营支撑系统数据库、主机、中间件和网络等的管理与维护
工作时间百分比：25%
工作
任务
对业务运营支撑系统中计费、营帐及测试机器中数据库的空间使用情况、系统级用户及其口令管理和普通用户权限管理
业务运营支撑系统中计费、营帐及测试机器中相关数据库的创建、空间扩充、更改和删除
系统管理职务说明书
岗位名称
系统管理
岗位编号
10
所在部门
计费业务中心
岗位定员
直接上级
维护室主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月
本职：负责业务运营支撑系统数据库、主机系统和网络系统优化和维护，业务运营支撑系统相关工程建设参与、配合和协调
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：业务运营支撑系统数据库、主机、中间件、网络的性能优化
业务运营支撑系统双机热备软件的配置、管理与双机热备切换测试等日常维护
业务运营支撑系统主机的日常维护
对中间件服务器启动和停止，中间件控制的进程数量的监控、对数据库的连接数监控等的日常管理与维护
业务运营支撑系统网络设备中的用户的管理

通信行业安全员岗位说明书

通信行业安全员岗位说明书一、岗位概述通信行业安全员是负责通信设备、网络和信息安全管理的专业人员。

主要职责包括监控、预防和应对网络攻击，确保系统稳定运行和信息安全，制定和执行安全策略，提供安全培训和指导。

二、岗位职责1. 监控安全事件：负责监控网络安全事件和异常情况，及时发现并采取应对措施，保障系统和信息安全。

举例：安全员在系统监控界面上实时监测网络数据流量和异常访问，发现可疑IP地址并采取阻断措施。

2. 风险评估与管理：对网络和信息系统进行风险评估，预测和评估潜在风险，采取相应防护措施，定期更新和改进安全策略。

举例：安全员使用风险评估工具对网络系统进行全面评估，定期随机测试漏洞并及时修补，以降低系统遭受攻击的风险。

3. 制定和执行安全策略：根据企业需求和行业标准，制定和完善安全策略和规章制度，并协助相关部门执行和监督。

举例：安全员参与制定密码复杂度要求和定期更换密码的规定，定期组织网络安全培训，并协助人事部门对员工网络行为进行管理。

4. 漏洞管理与修复：负责漏洞管理工作，及时修复系统和应用程序的安全漏洞，确保系统的安全性和稳定性。

举例：安全员定期更新系统补丁和安全软件，对已经确认的漏洞进行修复，并与设备供应商合作，及时解决已知漏洞。

5. 安全事故应急响应：负责安全事件的调查和应急响应工作，协助在事故发生时快速处理，保障业务连续性。

举例：安全员发现系统受到恶意攻击后，采取紧急隔离措施，复查系统安全配置并参与恢复业务运行的应急响应工作。

6. 提供安全培训和指导：定期组织安全培训和教育，提高员工对网络安全的意识，提供安全方面的指导和建议。

举例：安全员组织网络安全知识讲座，发布安全相关的通知和警示，协助员工解决安全问题并提供建议。

三、任职要求1. 专业知识：具备计算机网络、信息安全、通信技术等相关专业知识，熟悉通信行业安全管理标准和规定。

2. 技能：掌握常见攻击手法和防御技术，具备网络设备和系统的安全配置和维护能力，熟练使用安全监控和漏洞评估工具。

通信行业部门岗位说明书(107个)34

职
责
四
职责表述：负责中心人事、劳动工资管理
工作时间百分比：15%
工作
任务
办理员工调入、调出、退养及退休的相关手续
填报员工出勤情况，负责办理员工请假的相关报批手续
根据中心实际情况汇总、审核、填报员工加班、夜班费、劳务工工资报表及申报工作
负责中心员工报考、申报职称工作
职
责
五
职责表述：负责后勤服务中心办公自动化的推广使用
外部协调关系
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
中文或经济管理
培训经历
文秘专业培训、综合管理培训
经验
1年以上工作经验
知识
具备相应的综合管理知识和业务知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件和人力资源管理软件，具备一定的写作能力
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间外，根据工作任务进行加班
职
责
七
职责表述：负责中心的计划生育工作以及负责报刊订阅与阅览室的管理
工作时间百分比：10 %
工作
任务
定期统计员工独生子女情况并呈报相应报表，领发相关费用
定期领发员工托儿费，办理员工婚假、产假等手续
负责公司报刊订阅与统计，并负责查询
负责阅览室书报刊的登记、管理及保管工作
职责八
职责表述：完成上级交付的其它任务
所需记录文档
上报各类材料、工作计划、大事记、文件、合同、各类人力资源管理、工资变动的报表
备注：
文秘综合职务说明书
岗位名称
文秘综合
岗位编号
05
所在部门
后勤服务中心综合办公室

【推荐】通信技术工程师职位说明书-范文模板 (1页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==通信技术工程师职位说明书岗位描述：1、负责公司客户网络、通讯系统现场服务,新客户网络、通讯系统安装、调试;2、负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护;3、负责无线通信网络规划、网络优化调整，负责无线网络工程设计;4、负责移动通信基站的安装、调测督导;5、负责通信设备软件调测、设备开通及维护;6、参与运营商网络技术支持和技术交流。

任职资格：1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业;2、通信行业2年以上无线通信工作经验,有ccnp,ccie等网络工程认证者优先;3、了解gsm/cdmaXX/wcdma系统原理,熟悉各种通信协议、网络接口协议, 熟悉gprs,熟悉路测设备及测试标准方法;4、熟悉爱立信、华为gsm基站设备，熟悉主流通信设备,熟悉网络规划优化业务，具备较强的计算机应用能力;5、自学能力较强，适应长期出差。

以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！“山不在高，有仙则灵。

”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。

春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。

而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。

诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。

清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。

依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。

通信行业综合部副主任岗位说明书

工作
任务ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
负责企业收发文件管理
负责安排关键文件起草、企业文件核稿
组织完成总经理办公会议纪要起草工作
职
责
六
职责表述:帮助部门主任进行综合部内部组织管理
工作时间百分比: %
工作
任务
帮助部门主任进行本部门职员队伍建设,提出对下属人员调配、培训、考评意见
制订并完善部门工作制度,监督实施情况
指导本部门职员制订阶段工作计划,并监督实施
工作时间百分比: %
工作
任务
帮助部门主任制订综合部年度、月度工作目标、工作计划,并监督指导工作计划落实
职
责
二
职责表述:帮助部门主任组织建立健全综合管理制度
工作时间百分比: %
工作
任务
依据企业要求和工作改变,建立健全企业工作规则、会议管理、文件管理、协议管理、接待管理、外事管理、档案管理、信访管理等综合管理规章制度
协调部门职员之间工作关系
监督本部门工作目标,检验、控制经费预算实施情况
职责七
职责表述:完成上级交付其它任务
工作时间百分比: %
权力:
对各项综合事务提议权
在总经理授意下,代表企业参与外事活动权和外界相关部门、政府机构联络权力
对部门职员工作有监督、检验、考评权,调配、奖惩提议权
工作协作关系:
内部协调关系
省企业各部门、各地市分企业等
外部协调关系
省委、省政府、社会机构、集团企业等
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
汉字、通信、企业管理等相关专业
培训经历
公文写作、企业管理等培训
经验
6年以上工作经验, 4年以上相关工作经验, 3年以上管理经验

通信技术类岗位职位说明书

通信技术类岗位职位说明书■通信技术工程师岗位描述：1、负责公司客户网络、通讯系统现场服务,新客户网络、通讯系统安装、调试；2、负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护；3、负责无线通信网络规划、网络优化调整，负责无线网络工程设计；4、负责移动通信基站的安装、调测督导；5、负责通信设备软件调测、设备开通及维护；6、参与运营商网络技术支持和技术交流。

任职资格：1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业2年以上无线通信工作经验,有CCNP,CCIE等网络工程认证者优先；3、了解GSM/CDMA2000/WCDMA系统原理,熟悉各种通信协议、网络接口协议, 熟悉GPRS,熟悉路测设备及测试标准方法；4、熟悉爱立信、华为GSM基站设备，熟悉主流通信设备,熟悉网络规划优化业务，具备较强的计算机应用能力；5、自学能力较强，适应长期出差。

■通信电源工程师岗位描述：1、负责与客户沟通并制定项目工作计划；2、负责对项目的计划、成本、质量进行管理和监督；3、负责项目团队的管理和建设；4、及时发现并解决项目运作中出现的问题或存在的隐患。

任职资格：1、大学本科及以上，电力自动化及相关专业，通过CET4；2、至少一年以上工作经验；3、有较强的表达、沟通和协调能力；4、能够熟练使用CAD、VISIO、OFFICE；5、有通信工程概预算证书优先考虑。

■无线通信工程师岗位描述：1、负责移动通信网络产品及整网测试方案的编写与实施；2、参与3G/NGN等网络解决方案的测试；3、负责无线通信系统的现场测试以及网络优化；4、负责终端与系统间的UuIOT测试、射频测试、预商用测试以及大规模商用测试；5、负责3G通信系统的应用业务测试；6、搭建相应的测试环境，制定测试用例并执行,撰写测试报告。

任职资格：1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业2年以上测试工作经验,有无线通信经验者优先；3、熟悉通信原理,熟悉移动通信2G/3G网络结构,对无线通信协议有深刻理解；4、熟练掌握无线通信系统测试设备及应用技能，熟悉无线通信系统测试方法；5、具有良好的英语阅读能力。

通信行业岗位说明书大全(175个doc)178

每日对二次批价营帐用户数据（小区计费、vpmn、省内套餐、数据卡等）进行统计、核对及验证.
职
责
四
职责表述：负责营帐局数据的填加、修改和核对
工作时间百分比：10%
工作
任务
根据资费政策与业务部门沟通、细化需求，对局数据可行性进行分析
填加、修改营帐局数据，对填加后的局数据的准确性进行核对、验证并进行前台申请和用户费用验证
职
责
五
职责表述：负责统计、核对、上报全省营帐报表
工作时间百分比：25%
工作
任务
负责统计、核对、上报营帐业务及帐务报表
负责统计、核对、上报后台管理报表、财务月报表、集团公司月报表
职
责
六
职责表述：负责对地市的技术支撑、管理和考核
工作时间百分比：5 %
工作
任务
协调、组织地市进行月出帐初始化、月出帐的核对工作并对完成情况进行考核
经常加班
所需记录文档
营帐月结文档、报表文档、需求文档、数据修改文档、电子申告单
备注：
营帐数据处理职务说明书
岗位名称
营帐数据处理
岗位编号
JF-15
所在部门
计费业务中心
岗位定员
直接上级
数据室主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月
本职：负责全省的营帐报表统计和核对、数据处理工作，负责对地市分公司营帐工作的管理、支撑、考核
职责与工作任务：
职
责
一
职责：负责全省营帐月结的相关工作
权力：
对各地市计费业务中心营帐工作有考核权
对营帐侧的数据申告有处理权
对营帐的日常工作有处理权

通信行业综合部主任岗位说明书

组织对本企业经营情况进行综合统计分析,为企业战略计划制订和调整提供依据
监督、指导、检验各部门、中心、地市企业统计工作,组织统计咨询和统计培训
职
责
十
职责表述:负责其她综合性工作组织管理
工作时间百分比: %
工作
任务
负责企业印信、机要、保密、文史、年鉴、协会、计划生育等行政管理事务
负责企业档案管理工作
负责企业外事管理工作
工作时间百分比: %
权力:
对战略计划制订、修改提议权
对企业各项管理制度和规范实施情况检验权
企业印章使用审核权
对权限内会议审核权
在权限范围内有代表企业对外联络权
对领导委派事项有督办权
对各部门立刻做好文件、资料立卷、归档工作督促权
本部门预算内费用使用权
对权限内预算开支审批权
对所属下级工作有监督、检验、考评权,调配、奖惩提议权,对所属下级工作争议有裁决权
为企业各层次战略制订者提供战略制订方法和程序,为企业各部门、中心、各地市企业制订分战略提供指导和帮助职 Nhomakorabea责
二
职责表述:制订综合部工作计划,并监督、指导工作计划落实
工作时间百分比: %
工作
任务
依据企业中心工作制订综合部年度、月度工作目标、工作计划,并监督指导工作计划落实
职
责
三
职责表述:组织建立健全综合管理制度
负责企业对政府机关、社会机构联络工作
职责
八
职责表述:负责企业协议审核、诉讼、信访等法律事务
工作时间百分比: %
职
责
九
职责表述:组织企业综合统计工作,并负责企业统计人员专业管理
工作时间百分比: %
工作
任务