建筑企业战略发展规划与商业模式创新
建筑行业商业计划书
建筑行业商业计划书尊敬的读者:以下是一份建筑行业商业计划书,旨在介绍并规划一家建筑公司的商业目标、策略和运营计划。
希望您能通过阅读了解我们的商业模式和发展规划。
一、公司介绍我们建筑公司名为“XX建筑设计与施工有限公司”。
作为一家新兴的建筑公司,我们专注于提供高质量的建筑设计和施工服务,致力于为客户提供创新、可持续且具有竞争力的解决方案。
二、商业目标1.市场定位:我们的目标市场主要是城市化迅速发展的大中型城市,包括住宅、商业和公共建筑领域。
通过准确定位目标市场,我们将能够更好地满足客户需求,并提高市场份额。
2.品牌建设:我们将致力于打造自身品牌形象,提高公司在建筑行业的知名度和美誉度。
通过提供高质量的服务、建立良好的客户关系和关注企业社会责任,我们将塑造优秀的企业形象。
3.业务拓展:我们计划逐步扩大业务规模,增加项目数量和多样性。
同时,我们还将寻找新的市场机会,例如与国际公司合作、参与公共招标等。
三、商业策略1.技术创新:我们将不断追求创新和技术进步,引进最新的建筑技术、材料和设备。
通过不断提高效率和质量,我们将成为市场的领导者。
2.客户导向:我们将以客户为中心,满足客户不同的需求和期望。
我们将与客户保持密切的沟通和合作,确保项目按时、按预算和按要求完成。
3.团队建设:我们将建设高素质的团队,吸引、培养和保留优秀的人才。
通过培训和激励机制,我们将打造一支协作高效、专业技术娴熟的团队。
四、市场分析1.建筑行业前景:随着城市化进程的加快,建筑行业的需求不断增长。
同时,绿色建筑、可持续发展等理念也在推动行业的创新和转型,为我们提供了巨大的发展机遇。
2.竞争分析:建筑行业竞争激烈,常常伴随着价格战。
我们将通过提供质量卓越的设计和施工服务,建立稳固的客户关系和声誉,以在竞争中脱颖而出。
五、运营计划1.项目管理:我们将引入先进的项目管理体系,确保项目进度、质量和成本的控制。
通过合理分配资源和协调团队,我们将实现项目的高效执行。
企业战略与业务模式创新
企业战略与业务模式创新一、引言现代企业在市场竞争中生存,必须通过战略调整和业务模式创新来不断升级自身竞争力。
在激烈的市场环境中,优秀的企业对战略制定和模式创新有着更高的要求。
因此,无论是新兴企业还是老牌企业,不断优化企业战略和业务模式创新已成为企业持续发展的必由之路。
二、企业战略的作用企业战略是指企业在特定时期内,在强调全局竞争优势的基础上,根据企业自身的资源、能力和市场机遇,制定出一系列行动计划以实现宏观目标,从而获得长期、稳定和优质的投资回报。
企业战略的作用有以下几个方面。
1、制定企业发展方向企业战略是制定企业发展方向的重要依据。
通过战略的分析、制定和实施,企业可以具有适应市场变化和吸收先进技术的能力。
2、提高市场竞争力通过企业战略的制定和实施,能更好地满足用户所需,提高市场竞争力。
3、实现企业价值最大化企业战略是为实现企业价值最大化而制定的,也是企业取得满足客户需求、发挥自身潜力和满足投资者要求的关键手段。
三、业务模式创新的必要性随着市场的不断变化和消费者的需求不断提高,以传统模式为主的企业已不能满足市场的需求。
因此,企业需要通过业务模式创新来改进管理、流程和技术,并创造更优质的产品和服务。
业务模式创新的必要性主要表现在以下几个方面。
1、提高效率通过业务模式创新,企业可以优化管理、流程和技术,减少不必要的开支,提高效率,实现资源最大化配置。
2、提升用户体验业务模式创新可以优化产品和服务,更好地满足消费者需求,提升用户体验。
3、推动企业创新和转型业务模式创新可以促进企业的创新和转型,并开拓新的市场领域。
四、案例分析1、阿里巴巴阿里巴巴是一个在互联网领域内做过很多改变的企业。
阿里巴巴创始人马云曾说过:“比技术和资金更重要的是对未来发展趋势的敏锐洞察力。
”阿里巴巴对未来趋势的敏感意识,推动了阿里巴巴不断的转型和创新。
阿里巴巴提出了“宝岛计划”,这个计划旨在真正意义上打造股东体系,让企业与生态系统无缝对接,以整合国内电商体系,从而实现全球化竞争。
浅谈建筑央企新领域市场开发与经营工作策略
浅谈建筑央企新领域市场开发与经营工作策略摘要:近年来,随着我国经济由高速增长阶段转型为高质量发展阶段,建筑业也随之发生持续而深刻的变化,传统基建领域减量提质增效作用也日趋明显。
建筑央企在面临传统基建领域市场萎缩、同质化竞争激烈的大环境下,如何推进企业转型升级,是建筑央企实现可持续发展的必经之路和高质量发展的重要手段。
建筑央企在符合国家发展战略规划及企业可持续发展规划的双重引领下大力推行新领域市场经营开发,是调整企业内部经营结构,推进企业转型升级,实现高质量发展的重要抓手。
本文将重点研究和分析建筑企业在新领域市场下的市场开发与经营工作策略。
关键词:建筑央业;新领域开发;转型升级;市场开发。
1.建筑企业新领域市场开发的必要性近年来,我国基建行业已经从高速发展阶段转型为高质量发展阶段,在当前时机,建筑企业要想在市场中获得优势,实现自身可持续发展,就必须进行自我突破或改革。
查尔斯·汉迪在《第二曲线:跨越“S型曲线”的二次增长》中讲道:在第一曲线达到巅峰之前,找到驱动企业二次腾飞的第二曲线,并且第二曲线必须在第一曲线达到顶点之前开始增长,企业永续增长的愿景就能实现”。
新领域市场开发是适应市场发展趋势,应对行业变化,解决同质化竞争、专业能力弱、品牌塑造不突出、创新能力不强、企业特色不鲜明等问题,积极主动转型升级的重要途径。
建筑央企在巩固做优传统领域的基础上积极探索并开拓“第二曲线”新领域市场开发,把新领域市场开发定位为企业可持续发展“第二曲线”,市场快速增长作为企业转型升级、高质量发展的重要支撑。
2.建筑企业市场开发与经营现状2.1传统基建领域市场萎缩随着我国经济的不断发展,基建投资内涵和结构已发生变化,随着建筑行业的不断升级,传统基建领域已趋于较高的发展饱和度,通过“铁公基”拉动经济的模式已被弱化,未来以“铁公基”为代表的传统基础设施建设将逐渐减少。
在传统基建市场萎缩的情况下,建筑企业应积极主动围绕国家重点战略发展规划,抢抓市场新机遇,在新领域市场进行专业营销拓展和经营布局,将新领域市场开发定位为建筑企业长远发展的新的增长点。
企业战略规划与技术创新的整合
企业战略规划与技术创新的整合随着经济全球化进程的加速,企业发展速度也在不断加快,而技术的变革和市场需求的变化更是让企业面临着前所未有的挑战。
在这样的情况下,企业战略规划与技术创新的整合就显得尤为重要。
一、企业战略规划企业战略规划是企业管理中的重要环节,它在全面分析企业内外部环境、现状及趋势、资源条件的基础上,制定长期发展目标、中期战略方案和短期实施计划,并通过监控和评价实施情况,不断调整和完善企业战略。
在企业战略规划中,需要确定企业发展的定位、核心竞争力、目标市场和客户,并建立适合的组织架构、管理流程和评价机制。
二、技术创新技术创新是企业竞争的重要手段,它可以帮助企业改善产品质量、提高生产效率、降低成本、拓展市场等,同时也可以带来新的商业模式和竞争优势。
技术创新可以分为产品创新、工艺创新、管理创新等多个方面,需要企业积极推行研发、倡导创新文化、招纳人才等措施,为技术创新提供有力支持。
三、企业战略规划与技术创新的整合企业战略规划与技术创新的整合是企业成功发展的关键所在。
为了让企业的技术创新与战略目标相一致,需要在企业规划中明确技术创新的地位和作用,制定相应的技术发展目标和路线图,并将其融入到企业长、中、短期的战略规划中,成为企业发展的重要推动力。
同时,还需要在战略规划的实施过程中,及时反馈技术创新成果,对技术创新进行评价和调整,确保企业技术创新的顺利实施。
企业战略规划与技术创新的整合还需要注重以下几点:1、加强战略协同:企业在制定战略规划和技术创新的时候,需要深度挖掘与市场和客户需求紧密相关的技术创新点,将技术创新与企业战略规划紧密结合起来,从而达到更好的协同效果。
2、提高组织灵活性:在企业的战略规划和技术创新中,需要注重提高组织灵活性,打破原有的组织结构,实行平行组织和细分职能等,以适应技术创新的迅猛发展。
3、加强执行力:企业在进行技术创新和战略规划的整合中,必须注重提高执行力,制定明确的计划和时间表,明确责任人和职责,不断反馈执行情况,并及时进行调整和完善。
商业模式的企业战略与价值主张
商业模式的企业战略与价值主张引言在当今的商业环境中,企业面临着日益激烈的竞争,只有具备合适的企业战略和明确的价值主张,才能够在市场上取得成功。
商业模式作为一种有机的整合,承载了企业的战略决策和创造价值的方法。
本文将探讨商业模式对企业战略和价值主张的重要性,并分析其在实际落地中的应用。
商业模式的定义商业模式是指一个企业为了实现盈利目标,通过组织资源和活动来创造和交付价值的方式。
简单来说,商业模式描述了企业如何赚钱。
它由几个关键要素组成,包括价值主张、客户群体、渠道、客户关系、收入来源、关键资源、关键活动、合作伙伴和成本结构等。
企业战略与商业模式企业战略是指为了实现企业长期目标和核心竞争力,制定的一系列决策和行动计划。
而商业模式是企业战略的具体实施方式。
企业战略是对整个企业进行战略性规划和定位,而商业模式则是围绕着核心战略来构建实际运营的业务模式和盈利模式。
在制定企业战略时,商业模式的设计是至关重要的。
一个有效的商业模式可以有效地支持企业战略的实施和执行。
反之,如果商业模式与战略不一致或不完善,将会对企业的发展产生负面影响。
商业模式对企业战略的影响一个成功的商业模式能够为企业战略的实施提供支持,并帮助企业在市场中取得竞争优势。
以下是商业模式对企业战略的几个重要影响:1. 加强市场定位商业模式可以帮助企业明确其市场定位和目标客户群体。
通过对市场需求的深入研究和分析,企业可以确定适合自己的商业模式,以满足特定客户群体的需求。
这样,企业可以更加精准地定位市场,并针对性地开展营销活动,提高市场占有率。
2. 增加盈利能力商业模式是实现盈利的关键。
一个有效的商业模式能够帮助企业创造更多的价值,并将其转化为收入。
通过对商业模式的优化和创新,企业可以提高盈利能力,实现持续增长。
3. 提高竞争力一个优秀的商业模式能够帮助企业在市场竞争中获得竞争优势。
通过创造独特的价值主张,企业可以与竞争对手区隔开来,吸引更多的客户。
企业战略发展与商业模式创新
企业战略发展与商业模式创新企业战略发展与商业模式创新是企业持续发展的关键。
在当今激烈的市场竞争环境中,企业需要不断调整自己的战略以适应市场变化,并且不断创新商业模式以保持竞争优势。
本文将从企业战略发展和商业模式创新的角度探讨如何有效地提升企业竞争力。
首先,企业战略发展是指企业长远发展目标的规划和实施。
企业需要根据市场需求、竞争态势和自身资源条件来制定战略,以实现企业的长期发展目标。
在制定战略时,企业需要考虑市场定位、产品组合、渠道布局等因素,同时还需要充分考虑内外部环境的变化和风险因素。
为了实现战略目标,企业需要明确战略的执行路径,并配以相应的资源配置和组织架构调整,以确保战略的贯彻执行。
其次,商业模式创新是企业实现战略目标的重要手段。
商业模式是企业创造、交付和捕捉价值的方式和结构,是企业经营活动的核心。
在市场竞争日趋激烈的今天,企业需要不断创新商业模式以适应市场的变化和顾客的需求。
商业模式创新可以通过产品创新、服务创新、渠道创新、收益模式创新等方式来实现,从而提升企业的竞争力和盈利能力。
而商业模式创新需要企业充分了解市场和顾客需求,创新的商业模式应该能够满足市场的需求,并提供超乎顾客期望的产品和服务,从而实现市场份额的增长和盈利能力的提升。
在企业战略发展与商业模式创新的过程中,企业需要不断地进行实践和反思,不断调整和优化企业的战略和商业模式。
同时,企业需要借鉴其他企业的成功经验和失败教训,加强学习和创新,以提升企业的核心竞争力。
另外,企业需要注重信息化和数字化转型,充分利用互联网和大数据等新技术手段来改造商业模式,提升运营效率和顾客体验。
除此之外,企业还需在战略发展与商业模式创新过程中关注企业的社会责任和可持续发展。
在制定战略和商业模式时,企业应该平衡经济效益和社会效益,做好企业的环境保护、员工福利、公益慈善等社会责任,推动企业可持续发展。
总之,企业战略发展与商业模式创新是企业持续发展的基石。
工程建筑企业“十四五”战略规划要点
工程建筑企业“十四五”战略规划要点一、工程建筑企业十四五规划难点“十三五”期间,某工程建筑集团有限公司(简称“集团公司”)经营规模显著增长,2016-2018年合同签约量总额700亿元、营业收入总额350亿元、利费总额15亿元;股东增资8亿元,所有者权益总额突破30亿元,资产负债率、“两金”占比大幅下降,重大资金回收风险得到有效化解。
建安、投资和房地产同步发展并形成“6:3:1”的业务格局。
建安业务保持龙头地位(民建业务保持支撑地位,工建业务持续低位徘徊);房地产业务稳步推进;投资业务不断发展。
集团公司持续优化组织功能,有序推进两级总部改革,不断完善制度管理,全面推进项目合伙制等业绩考核,以“标准化+信息化”拓展项目管理的新内涵。
但仍需强化或亟待解决如下问题:1. “千亿内部协同市场”开发与为上级企业提供价值链战略支撑的能力。
2. 装配式建筑业务尚未形成规模,工建等业务发展不均衡,房地产业务管控力度偏弱。
3. 区域市场虽有布局规划但持续发展能力有待强化。
4. 面对多元业务,一体化管控体系灵活度不足,集分权管理有待优化;创新组织机制、激发内生动力、优化分配模式等,将推进深层变革。
二、2019年工程建筑行业纵览2019年地产投资、销售“双高”为地产产业链复苏积蓄了空间,关键看资金端利率下行。
截止2019年9月,全国房地产开发投资累计增速10.5%环比持平,商品房销售面积累计增速-0.1%环比提升0.5pct,下游需求极具韧性为2020年板块业绩复苏奠定基础。
施工端稳健增长叠加交付到期推动竣工端数据持续好转,提振下游装饰需求释放。
截止2019年9月,房屋施工面积累计同比+8.7%(同比提升4.8个百分点),房屋竣工面积累计同比-8.6%(同比收窄2.8个百分点),2018-2019年逐步集中交付到期推动竣工提速。
中长线看国内基建仍有较高空间,长三角、粤港澳等发达地区具支撑基建建设的财政根基与人口基础,中西部地区有较强的基建补短板需求。
商业模式创新的全流程规划
商业模式创新的全流程规划随着互联网的不断发展和普及,商业模式也在不断创新和改变。
商业模式的成功不仅仅是要有创新的点子,更需要全流程的规划和执行。
本文将从商业模式创新的定义、核心要素以及全流程规划等方面来探讨商业模式创新的重要性和具体实践。
一、商业模式创新的定义商业模式是企业创建、交换价值和获得利润的方式。
商业模式创新是指通过新的商业模式来实现企业的价值创造、共享和捕捉进而取得成功的一种创新形式。
商业模式创新并非单纯的产品创新或者技术创新,而是运用新的思维方式、新的业务流程、新的商业模式来提供更有价值的产品或服务以满足客户需求而实现企业价值创造和收益增长。
二、商业模式创新的核心要素1.客户需求。
商业模式创新的核心是驱动客户价值创造并达到客户需求满足,满足客户的需求和解决客户的痛点是新商业模式成功的重要驱动力。
2.业务环境。
商业模式创新需要深入了解整个行业生态和商业环境,掌握变化趋势和市场机会,以此调整和创新商业模式。
3.商业模式设计。
创新一个新的商业模式需要整合多方面的要素,例如产品、服务、定价、分销、营销、渠道等,并且具有长期竞争力和可持续发展的优势。
4.风险管理。
商业模式创新涉及到风险和不确定性,需要评估和管理风险,保证商业模式的可行性和可持续性。
三、商业模式创新的全流程规划商业模式创新需要整合企业内外部资源,沉淀数据资产,建立开放的生态系统,打破传统的边界和束缚,实现企业战略的转型和变革。
1.战略分析和规划商业模式创新需要在战略层面上进行分析和规划,明确商业模式创新的目标和方向。
战略规划需要整合公司的资源、优势和市场机会,确定商业模式创新的定位和战略路线,制定商业模式创新的发展计划和目标。
2.创新设计和实验商业模式创新需要在产品或服务设计、运营模式、商业模式等方面进行创新设计,通过实验和验证调整和提升商业模式的可行性和竞争力。
创新设计需要基于客户需求和市场机会,考虑不同的商业模式解决方案,实现商业模式创新的核心目标。
企业战略规划与商业模式创新实践考核试卷
B.成本
C.收益
D.竞争对手的反应
16.以下哪些企业行为体现了商业模式创新中的成本结构优化?()
A.精简供应链
B.采用自动化生产
C.转移生产基地
D.降低产品品质
17.以下哪些因素是评估企业战略成功与否的关键指标?()
A.财务绩效
B.市场份额
C.客户满意度
D.员工满意度
18.以下哪些商业模式依赖于网络效应?()
A.社交网络
B.电商平台
C.在线支付
D.云计算服务
19.企业在制定战略规划时,以下哪些信息来源可以帮助了解行业趋势?()
A.行业报告
B.竞争对手的年报
C.客户反馈
D.政府发布的统计数据
20.以下哪些策略可以帮助企业应对市场变化?()
A.增强产品多样性
B.提高供应链效率
C.加强研发投入
D.扩大生产规模
A.提供个性化服务
B.建立会员制度
C.提供免费试用
D.定期举办促销活动
10.以下哪些是战略实施的关键要素?()
A.组织结构
B.人力资源
C.企业文化
D.领导风格
11.电子商务模式主要包括以下哪些类型?()
A. B2B
B. B2C
C. C2C
D. O2O
12.以下哪些因素可能会影响企业的竞争优势?()
A.产品质量
2.商业模式创新通常不涉及对现有产品或服务的改变。()
3.在商业模式画布中,关键资源是企业成功的关键因素之一。()
4.不是商业模式创新的一部分。()
6. PEST分析主要用来分析企业外部宏观环境。()
7.波特五力模型中的所有力量都是企业可以控制的。()
中小施工企业如何制定发展战略
中小施工企业如何制定发展战略【摘要】在经济全球化、竞争激烈化的大趋势下,对宏观环境、经济政策、产业政策等高度依赖、高度敏感的建筑企业,正面临着国内外宏观环境的变革以及市场竞争日益激烈的局势,中小施工企业的发展面临极大的压力。
以安徽省路网交通建设集团的战略制定为例,梳理出中小施工企业战略制定的步骤,这种战略的制定对当代中小施工企业建立适合自身特点的发展战略和促进产业升级转型具有一定的指导意义。
一、中小施工企业发展战略制定的背景建筑行业是国民经济的支柱产业,建筑产品生产周期长、投资大,对经济运行、国家宏观政策极为敏感,是不折不扣的高风险产业。
随着建筑市场的开放,建筑企业数量飞速增长。
(见图1980-2008年我国建筑企业数量)。
受建筑业盈利的刺激,国有、民营、外资等各种性质的企业都加入到建筑大军中。
施工企业的增多,再加上国有等大型施工企业的影响,使中小施工企业在技术、融资、资质等方面面临极大的冲击。
在这种形势下,制定适合自身发展的战略成为中小企业发展的必然选择。
虽然外部环境的制约因素对企业的发展存在一定程度的影响,但却不是制约中小施工企业发展的决定性因素。
真正制约企业发展的瓶颈还是在于企业内部,其中最突出的是自身定位不够明确,缺乏战略指导。
二、建立中小施工企业发展战略的意义企业发展战略是指企业根据其外部环境及内部资源和能力的状况,为实现企业发展目标,求得企业长期稳定的发展,不断获得新的竞争优势,对公司的全局筹划和谋略。
中小企业发展战略决定着中小企业的兴衰。
如果战略管理出了问题,即使运行层面的管理再精细,企业也可能会出大问题。
制定科学、合理的中小企业发展战略,不仅为中小企业的发展提供行动纲领,而且有利于中小企业在竞争激烈的市场中立于不败之地。
下面我们以安徽省路网交通建设集团有限公司的战略制定为例,剖析企业战略的制定过程。
三、制定中小施工企业发展战略的过程和方法——以路网公司为例(一)安徽省路网交通建设集团有限公司的发展历程2004年安徽省路网交通建设集团有限公司成立,经历了高速公路交通工程、公路工程施工和高速公路养护的初建时期,和基础设施投资建设时期,公司完成了从单一的工程施工向基础设施投资建设的产业延伸,主要经营公路、市政、保障房、水利、港口等基础设施bt、bot模式项目投资。
浅谈企业商业模式的构建与创新(论文)
浅谈企业商业模式的构建与创新【摘要】任何一个企业组织都有一套确立其生存和发展的目标体系以及运作的手段和措施,这就是商业模式。
商业模式从根本上讲是企业价值创造的逻辑,是企业与其利益相关者的交易结构。
本文首先从商业模式的本质定义出发,提出并总结出商业模式的概念、核心特征及其组成。
通过对大量有关商业模式理论的比较研究,在对商业模式内部要素与其分类分析的基础上,对商业模式进行构建。
商业模式的构建有利于对企业自身和竞争者进行分析研究,并有针对性地制定和实施企业的商业模式。
【关键词】商业模式;商业模式构建;商业模式创新模式是事物的标准形式,商业模式的基本含义因而应是企业开展经营活动获取利润的标准样式。
彼得·德鲁克认为,当今企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。
然而,商业模式一词自20世纪50年代出现以来,其定义至今仍未统一.尽管多数学者已将商业模式看作新经济范式下的创新模式,但多是基于各自的视角和层面分析商业模式的内涵、定义和本质,对模式的结构、构建等存在较大分歧,战略、商务模式、商业模式等概念也往往被交替使用。
一、商业模式的概念界定Timmers P (1998)是最早系统研究商业模式的学者之一,他指出商业模式是一个复杂的、包含多方面内容的复合概念。
在借鉴M。
E.Porter价值链理论的基础上,TimmersP 通过描述不同参与者及其角色、潜在利益和最后收入来源等来描述商业模式。
其定义的商业模式包含以下三个方面:第一,它是关于产品、服务以及信息流的结构体系,并且描述了各种商业活动参与者和参与者在商业模式中所处的地位;第二,描述了在商业活动中参与者的潜在利益;第三,对收入来源进行了描述。
商业活动参与者中包括了各种类型的企业和公司,为了理解他们在商业模式中担任何种商业角色,还需要了解公司的相关营销战略.从企业运作的角度考虑商业模式,SthlerP (2002) 提出,模式是对复杂现实的简化,可以帮助理解商业的基础或规划未来的商。
建筑设计公司商业计划书
建筑设计公司商业计划书一、概述随着城市的不断发展,建筑设计行业越来越受到重视。
本商业计划书旨在介绍我们建筑设计公司的发展规划和商业策略,以及吸引潜在投资者。
二、公司背景1. 公司名称:XX建筑设计有限公司2. 公司成立时间:20XX年X月3. 公司注册资本:XXX万元4. 公司地址:XX市XX区XX街XX号5. 公司使命:致力于提供优质的建筑设计服务,与客户共同实现建筑梦想。
三、市场分析1. 市场需求:随着城市化趋势的加速,建筑需求持续增长,对设计公司提出了更高的要求。
2. 竞争分析:目前市面上已存在多家建筑设计公司,但我们有独特的创意和专业的团队,能够在激烈竞争中脱颖而出。
四、产品与服务1. 产品:我们提供全方位的建筑设计服务,包括建筑规划、室内设计等。
2. 服务优势:我们拥有经验丰富的设计师和技术团队,能够根据客户需求提供创新的设计方案。
五、商业模式1. 收入来源:主要收入来自于建筑设计项目的费用,包括设计服务费和施工图设计费。
2. 合作方式:与建筑施工公司、房地产开发商等建立合作伙伴关系,共同开展项目。
六、市场推广策略1. 品牌宣传:通过建立专业形象,打造品牌知名度,吸引潜在客户。
2. 线上推广:利用互联网平台进行宣传,例如建立官方网站、社交媒体账号等。
3. 线下推广:参加建筑设计展览、举办研讨会等方式扩大公司影响力。
七、财务计划1. 资金需求:根据公司发展需求,预计需要XX万元的资金支持。
2. 预测收入:根据市场需求和公司能力预测,我们预计第一年的收入将达到XX万元。
八、团队组织1. 公司管理:设立总经理、市场部、设计部等不同职能部门,确保公司运作顺畅。
2. 设计团队:招聘经验丰富的设计师,建立高效协作的设计团队。
九、风险分析1. 市场竞争:建筑设计行业竞争激烈,需要我们保持创新能力和市场敏锐度。
2. 人才招聘:设计师是公司核心资源,招聘合适的设计师对公司发展至关重要。
十、发展前景我们相信,在市场需求的推动下,建筑设计行业将继续蓬勃发展。
建筑行业未来七大发展趋势及行业升级方向(2023年至2028年)
建筑行业未来七大发展趋势及行业升级方向(2023年至2028年)目前,建筑企业普遍面临生存难题,但与此同时,行业的产值却持续攀升。
本文旨在从产业结构、技术变革以及人才储备等多个角度,对未来五年建筑行业的发展趋势进行分析。
通过整理和总结这些趋势,可以为企业的决策层和管理层提供有效的参考,帮助他们制定企业发展战略和业务布局。
未来,我们还将探讨建筑企业的战略规划和行业周期管理,以及卓越商业模式等相关内容,并欢迎企业管理者在评论区进行讨论和交流。
一、建筑行业集中度不断提高政府大量投资公共资金来刺激建筑业的发展,特别是央企代表的建筑企业集中度的提升已经成为不可逆转的趋势。
由于投建营运一体化、融资成本优势、建筑合规化、项目规模增大以及技术门槛的提高等因素,导致中小型建筑商逐渐被边缘化,变成了大型建筑企业的配套和劳务商。
中小建筑商之所以被淘汰的核心原因是其能力不足。
行业的集中度在长期内持续提高,而大型建设承包商和具有差异化技术领先性的企业则呈现出长期投资价值。
二、绿色建筑大势所趋在"双碳"的背景下,碳排放限制逐渐升级,环保整治和能耗双控力度不断增强。
同时,结合信息化和工业化深度融合等行业趋势,可以预见低碳生产技术的革新、节能减排和装配式建筑将成为专业工程公司发展的方向。
这对行业的技术创新和服务创新提出了更高的要求,也为未来市场开发带来了新的增长空间。
尽管成本经济性仍然是一个瓶颈,政府主导绿色建筑的先期投资以及行业技术门槛的持续提高为领先型企业提供了跨越式发展的良机。
建筑行业正在进入循环经济时代,可再生建筑材料得到大规模应用。
在未来五年里,十大可再生建筑材料包括粘土砖、植物基聚氨酯泡沫板、大麻混凝土、生态砖、竹子、橡胶轮胎、夯土、报纸木、聚碳酸酯板和芯片板。
《关于“十四五”大宗固体废弃物综合利用的指导意见》明确规定到2025年,新增大宗固废综合利用率应达到60%o因此,绿色可再生建筑材料的应用比重将不断提高。
商业模式创新如何与企业发展战略相匹配
商业模式创新如何与企业发展战略相匹配在当今竞争激烈的商业环境中,企业要想取得持续的发展和成功,商业模式创新已成为关键因素之一。
然而,商业模式创新并非孤立的行为,而是需要与企业的发展战略紧密相匹配,才能发挥其最大的价值,为企业创造竞争优势。
一、理解商业模式创新与企业发展战略的内涵商业模式创新是指企业对其商业运作方式进行根本性的变革,以创造新的价值主张、优化价值创造和传递的流程,并实现更高效的价值获取。
它可能涉及产品或服务的设计、客户关系管理、收入模式、供应链等多个方面的创新。
企业发展战略则是企业为实现长期目标而制定的总体方向和行动计划。
它明确了企业在市场中的定位、竞争策略、资源配置以及业务发展的优先级。
二、商业模式创新与企业发展战略相匹配的重要性1、增强竞争力当商业模式创新与企业发展战略相契合时,企业能够更好地满足市场需求,提供独特的价值,从而在竞争中脱颖而出。
例如,苹果公司以其创新的商业模式,将硬件、软件和服务紧密结合,打造了一个封闭而又极具吸引力的生态系统,使其在全球智能手机市场中占据了领先地位。
2、提高资源利用效率与发展战略匹配的商业模式创新能够确保企业的资源得到合理配置和有效利用。
企业可以避免在不相关或低价值的业务领域投入过多资源,而是集中精力发展核心业务和关键创新点,提高资源的回报率。
3、促进协同效应当商业模式与战略相互匹配时,企业内部的各个部门和业务环节能够更好地协同工作。
研发、生产、营销、售后等部门能够围绕共同的目标和策略展开行动,形成强大的合力,提高企业的整体运营效率。
4、降低风险不匹配的商业模式创新可能导致企业战略执行的混乱,增加经营风险。
而匹配的创新则能够基于对企业内外环境的准确把握,降低决策的盲目性和不确定性,使企业在创新的道路上走得更加稳健。
三、实现商业模式创新与企业发展战略匹配的关键因素1、清晰的战略定位企业首先需要明确自己的战略定位,即要确定在市场中所处的位置、目标客户群体以及核心竞争优势。
经济新常态下建筑企业的发展方向和着力点分析
建筑企业在新 常态下的社会 责任和可持续 发展
政策环境对建 筑企业发展的 影响及应对策 略
PART 1
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P经A济R新T常2态下建筑行业的发展
趋势
经济增长放缓对建筑行业的影响
投资规模缩减:经济增长放缓导致政府和企业对建筑项目的投资减少, 建筑行业面临资金压力。
竞争加剧:经济增长放缓使得建筑企业数量增加,市场竞争更加激 烈,企业需要提高自身竞争力。
争力提升
建筑企业在新常态下的技术创新
建筑企业应加大 技术创新投入, 提高自主创新能 力
借助数字化、智 能化技术提升建 筑设计、施工和 管理水平
探索绿色建筑、 节能减排等环保 技术,促进可持 续发展
加强与高校、科 研机构的合作, 引进先进技术, 培养技术人才
建筑企业在新常态下的管理创新
创新管理模式:适应新常态下的 市场需求,调整管理模式,提高 企业运营效率。
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经济新常态下建筑企 业的发展方向和着力 点分析
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经济新常态下 建筑行业的发 展趋势
建筑企业在新 常态下的战略 调整
建筑企业在新 常态下的核心 竞争力提升
技术创新:加大技术创新投入, 提高企业技术水平,增强竞争优 势。
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人才培养与引进:加强人才培养 和引进,提升企业核心竞争力。
绿色发展:注重绿色发展,推动 企业可持续发展。
建筑企业在新常态下的商业模式创新
工程施工企业商业模式
工程施工企业商业模式随着城市化进程的加速,建筑施工行业也迎来了前所未有的发展机遇。
作为城市建设的重要参与者,工程施工企业扮演着不可或缺的角色。
然而,在激烈的市场竞争中,如何构建一个具有竞争力的商业模式成为了工程施工企业需要思考的重要问题。
本文将从市场定位、核心竞争力、盈利模式等方面分析工程施工企业的商业模式,并探讨其发展趋势和挑战。
一、市场定位工程施工企业的市场定位是商业模式构建的基础。
一家优秀的工程施工企业应该清楚自己的定位,明确目标客户群体,确定服务范围和市场定位战略,以便更好地把握市场机遇和发展方向。
1.1 目标客户群体工程施工企业的目标客户群体主要包括政府部门、房地产开发商、建筑设计院、物业管理公司等。
政府部门是工程施工企业的主要客户之一,其建设项目需要严格遵守相关法规和标准,对施工企业的要求也较高;房地产开发商是工程施工企业的重要客户,其项目规模大、周期长,对施工企业的合作伙伴提出了更高的要求;建筑设计院主要负责工程项目的规划和设计,需要与施工企业进行密切合作,共同完成项目建设任务;物业管理公司则负责工程项目的后期维护和管理,是工程施工企业的重要长期客户。
1.2 服务范围工程施工企业的服务范围主要包括土建工程、装修工程、市政工程等。
土建工程包括房屋建设、道路建设、桥梁建设等,是施工企业的核心业务;装修工程主要包括室内装修、外墙装修、公共装修等,是施工企业的附加服务;市政工程主要包括道路修建、排水管道建设、公园景观改造等,是施工企业的拓展领域。
1.3 市场定位战略工程施工企业的市场定位战略主要包括专业化、差异化和国际化。
专业化是指施工企业在某个细分领域具有明显的优势和特色,例如在住宅建设、商业建设、公共建设等方面有独特的技术和经验;差异化是指施工企业与竞争对手在产品、服务、价格等方面具有区别化优势,能够满足客户的个性化需求;国际化是指施工企业在国内外具有广泛的合作网络和市场渠道,能够在国际市场上取得竞争优势。
工程施工企业的战略定位
工程施工企业的战略定位随着经济的快速发展,建筑行业的竞争日益激烈,工程施工企业面临着前所未有的挑战。
在这种背景下,企业要想在市场竞争中立于不败之地,就必须对自身进行准确的的战略定位。
本文将从企施工企业的现状分析入手,探讨如何进行战略定位。
一、企施工企业现状分析目前,我国的企施工企业主要有以下三种经营模式:管理型、直营型和直营型与管理型兼有。
管理型企业主要依靠收取管理费为生,自身没有实际的施工组织力量;直营型企业接到工程后自己施工,施工管理人员都是本公司职工;直营型和管理型兼有的企业既有自己的项目,也有很多挂靠项目。
这三种模式各有利弊,企业应根据自身条件选择合适的经营模式。
此外,企施工企业在发展过程中还面临诸多挑战,如人才流失、技术水平不高、管理水平不完善等。
要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,企施工企业必须从战略定位入手,明确自身的发展方向和核心竞争力。
二、工程施工企业战略定位的关键要素1. 市场定位:企业应根据市场需求和自身优势,确定目标市场和客户群体。
例如,企业可以专注于房建、市政、基础设施建设等特定领域,或针对不同规模和类型的客户制定相应的市场策略。
2. 核心竞争力:企业应明确自身的核心竞争力,如技术、品牌、管理、成本等,并在此基础上进行优化和提升。
以技术为例,企业可以通过不断创新,引进和消化先进技术,提高自身的技术水平,从而在市场竞争中占据优势。
3. 商业模式:企业应根据市场需求和自身资源,设计合适的商业模式。
例如,企业可以采用总分包模式、EPC模式或其他合作伙伴模式,以提高项目的执行效率和盈利能力。
4. 人才培养与激励:企业应重视人才培养,提高员工素质,同时建立健全的激励机制,激发员工的积极性和创造力。
此外,企业还应注重人才队伍的稳定性,防止人才流失。
5. 企业文化:企业应塑造积极向上的企业文化,强化内部凝聚力,提高企业的软实力。
企业文化包括企业价值观、企业精神、企业形象等方面,是企业持续发展的重要基石。
商业模式与企业战略的关系研究
商业模式与企业战略的关系研究在商业发展的过程中,商业模式与企业战略是两个非常重要的概念。
它们不仅可以影响企业的商业模式设计,还可以对企业在市场中的竞争地位和发展方向产生深远影响。
因此,本文将从商业模式与企业战略的概念,探讨二者的关系以及如何制定优秀的商业模式和企业战略。
一、商业模式与企业战略的概念商业模式是指企业用来营造和决定其运营的一种框架和方式。
它描述了企业如何创造、交付和捕获商业价值。
一个完整的商业模式应该包含以下几个要素:价值主张、客户群体、利润模式、核心竞争力和市场领导力等。
与商业模式相对应的是企业战略。
企业战略是指企业在相应市场环境下,在未来一定期间内达成特定目标的规划和行动方案。
它是企业发展的总体方向,是为了实现企业愿景、使命和目标而制定的一系列战略策略。
企业战略应该具备以下特征:与企业愿景和目标保持一致、参考环境因素、关注企业优势、依据资源构建、具有可持续性等。
二、商业模式与企业战略的关系商业模式和企业战略之间有着密不可分的关系。
首先,商业模式是企业实现其战略目标的具体体现。
商业模式是企业为迎合客户需求而设计的方案,这也符合企业战略的理念。
因此,企业战略应该指导商业模式的设计和实施。
其次,商业模式可以优化企业战略的实现。
在制定企业战略的过程中,应该考虑企业的商业模式。
一旦商业模式与企业战略不相符,则有必要重新审视战略的实现方式,进而调整商业模型。
根据商业模型调整和优化,企业战略就可以更稳健的实现。
最后,商业模式可以促进企业的战略创新。
通过分析和优化商业模式,企业可以探索新的商业机会,引入新的商业模式并进行战略变革。
商业模式创新往往是企业战略转型的前兆,它有助于企业保持竞争优势和领先地位。
三、制定优秀的商业模式和企业战略企业在制定商业模式和企业战略的时候,应该有以下几个步骤。
1.识别客户需求商业模式的基础是了解客户的需求。
企业应该全面了解客户的需求,从而设计出能够顺应市场需求的商业模式。
企业战略和商业模式
企业战略和商业模式企业战略和商业模式是现代企业管理中的核心概念。
它们是企业长期的综合计划和行动方案,对于企业的发展、运营、利润以及市场地位等方面有着关键性的影响。
本文将从两个方面探讨企业战略和商业模式的意义及其应用。
一、企业战略的意义企业战略是企业规划未来发展方向,有效践行战略可以使企业具备持续的市场竞争力。
制定清晰的企业战略可以帮助企业实现以下目标:1.创造竞争优势企业需要建立自身的核心竞争力,优化自身资源分配状况,以达到长期的市场竞争力。
而战略制定的关键在于确定独特的竞争优势,根据这一优势去谋求市场份额的拓展。
2.促进企业创新企业战略与技术创新相结合,可以帮助企业不断推出新的产品和服务,以满足市场的需求。
这也是企业发展的重要动力之一。
3.提高企业的效率战略是对企业资源及财务状况的最优配合,优化资源使用效率和管理效率可以使企业在激烈的市场竞争中占据优势,并取得更大的利润。
4.引导企业的发展方向企业需要结合市场需求、发展趋势和市场环境等多种因素,制定相应的发展战略,以规划未来发展方向,使企业保持活力和长远发展。
二、商业模式的意义商业模式是企业创新和经营的核心,是如何在市场中挖掘出可持续的商业机会的实现路径。
商业模式主要涉及产品、技术、运营、市场等多方面的因素,并对企业的收入、费用和利润等方面的决策具有重要影响。
1.明确商业发展的方向企业需要针对自身的优势、市场需求以及技术流程等因素,确定商业模式的方向,例如,在商业模式中加入订阅模式或增值服务等,以提高整体收入和利润。
2.获得更多的客户企业的商业模式应该根据客户规模和偏好定制,以满足每个客户的需求。
优化商业模式能够创造更多的客户价值,增加企业的市场份额。
3.帮助企业实现更高的收益通过调整商业模式并优化产品的生产逻辑,企业可以在现有的窗口期中获得更高的收益。
商业模式的优化还可以降低营销成本并提高营销效果。
4.建立可持续的业务模式独特的商业模式可以帮助企业建立可持续和稳定的业务模式。
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行业发展机遇2:“一带一路” 基础设施建设蕴含巨大市场, 当然项目的成熟尚需假以时日
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行业发展机遇1:基础设施投入将是中国经济增长的支撑点,也 是一种巨大的产业机遇
• 《国家新型城镇化规划(2014-2020 年) 》 、《全国主体功能区规划》 重点发展的城市圈:构建“两横三纵 ”为主体的二十一个城市圈的城市化 战略;政府规划的城市圈难以同步发 展;从城市化的经济规律、行政规律 和主体形态来看,中国小城镇未来发 展做大的机会不高。
11.2倍
3
2011年以来,我国经济增速逐步下滑,2013年降至7.5%,2014 年7.4%,现已开始进入中速增长期的经济新常态
• 过去30年,我国主要依靠要素投入和人口红利,以高投入、高污染、低工资、廉价出口支撑的经济 增长模式,拉动中国经济高速增长。
4
2015年上半年全国建筑业总产值72374亿元,比去年同期增长 4.3%,创历史新低
资金预算管理 体系
4
5
节能环保ES. & EP
建筑行业发展的危与机
建筑企业十三五规划要点
建筑企业集团管控要点 精益建造与建筑工业化 建筑企业商业模式创新实例
制造流通Man. & Sup.
16
实现可持续发展离不开企业管理体系的精细化管理与精益运营
• 集团管控体系:以战略为导向、以组织结构为框架、以管控系统为核心、以制度流程为基础。
提供 薪酬管理 方法
制度
培训 分配
提供晋升依据
晋升
提供 方法
培训管理 制度
提供 内容
提供全面 评价内容
提供 基础
素质模型
提供分 配依据
提供晋升依据
绩效管理体系
提供业绩 考核内容
绩效考核指 标
绩效考核
提供 方法
提供 基础
绩效管理制 度
人才发展路径
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实现可持续发展离不开企业管理体系的精细化管理与精益运营
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企业战略规划的制定遵循以下思路
企业内部资源和能力分析
外部环境分析 行业/市场竞争分析
SWOT分析
企业当前发展思路 和风险评估
关键成功因素分析
核心竞争力研究
标杆研究
战略定位和远景确定 总体战略和业务战略设计
职能战略设计 战略措施和实施计划 年度经营计划和预算
战略执行
战略评估和控制
18
战略改进
案例分析:中南集团“产城一体化”产业组合管控发展模式
• 中央已明确国有企业发展混合所有制企业的改革方向,国有建筑企业有条件借此契机实现建筑行业进 一步发展 − 2013年11月15日,十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决 定》。《决定》提出,中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定发展混合所有制经济。 国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度 的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于各种所有制资本 取长补短、相互促进、共同发展。 − 2015年9月24日,国务院网站发布关于国有企业发展混合所有制经济的意见。意见分八大条阐 述国企混合制改革的要求,鼓励非公有资本参与国有企业混合所有制改革,有序吸收外资参与 国有企业混合所有制改革,鼓励国有资本以多种方式入股非国有企业,并分层推进国有企业混 合所有制改革。
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行业发展机遇6:混合所有制经济形式作为解决国企改革深层次 矛盾的可行路径,当前已成为重要的经济组织形式
• 混合所有制有助于解决国企的深层次矛盾: − 产生国企弊端的最终根源是第一委托人不明,代理人委托代理人,出现所谓的“所有者实质缺 位”,缺乏高效的动力机制与制衡约束机制,而且委托代理链条长,客观上很难进行有效监管 ;而同时,企业内部本身的激励机制与约束机制难以真正建立,其弊端在若干领域与外资及民 营企业的竞争中体现得尤为明显。
5. 营改增、劳务危机对传统施工模式 挑战巨大
6. 关系型营销、机会型营销模式不可 持续
1. 国家发改委着力推出信息电网油气 等重大网络、清洁能源、油气及矿 产资源、粮食水利、交通、生态环 保、健康养老七大工程包重大投资
2. 一带一路、城镇化带来中西部城市 圈建设的区域市场机会
3. 混合所有制改革、政府与社会资本 合作(PPP)融资模式的改变为建 筑企业提供商业模式创新机会
1980年 2005年 2010年 2011年 2012年
增幅
行业全年产值
全行业就业人数
286.93亿元 34552.10亿元
95206亿元 117734亿元 135303亿元 472倍
648万人 2699.9万人 4043.4万人 4311.1万人 3689.4万人 5.7倍
建筑企业
6604个 58750个(资质以上) 70061个(资质以上) 70414个(资质以上) 74042个(资质以上)
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行业发展机遇3: PPP模式为城镇化建设疏通融资通道,中国 PPP项目市场机遇巨大
• 国家大力推广PPP模式,各省积极进行PPP项目的试点和探索,PPP模式将有效控制政府性债务, 缓解财政压力,未来推行空间巨大。
图2:和主要新兴市场比,中国PPP规模有上升空间(单位:百万美元)
10
行业发展机遇4:提高建筑企业盈利能力的重要途径之一就是横 向一体化发展
4. 建筑工业化加速推进建筑企业转型, 大量工程建设企业重回新的起跑线
5. 持续强化绿色、低碳、节能环保, 带来了建筑地产行业新的发展机会
6
建筑企业普遍在“产业结构”与“生产方式” 之间面临突出矛 盾
• 建筑行业三十年的发展,发生“变化”的是难以比拟的规模、难以对比的装备、难以设想的时尚管 理手段,但一直未变化的是企业的管理模式、生产组织方式、所面对的市场性质和形态。
程
部
部
设
成
计
本
工
工
程
程
师
师
质采 量购 工工 程程 师师
水土 电建 工工 程程 师师
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工程管理组织结构分析:在平衡矩阵的基础上进行改进的强矩 阵项目管理管理模式
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梳理各项管理职能是确定各层级部门职能设置的基础
• 慧朴管理经过两年多的专题研发,深入调研数十家国内建筑企业,编制形成《建筑企业四级管理职 能清单》,包括一级职能48项,二级职能312项,三级职能及四级职能2700余项。基于《清单》对 建筑企业管理职能进行梳理,能够有效避免职能缺失和职能重叠问题!
• 企业集团总部通过逐步集权,不断强化对下级单位的业务规划、运营监控、服务支持定位,发展成 为“强势”总部,提升集团总部的控制力和价值创造能力。
示例
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某工程集团公司组织结构示意图
副总经理
副总经理
地区总经理
设
成
计
本
管
管
理
理
部
部
财
项
市
行
务
目
场
政
管
拓
营
人
理
展
销
力
部
部
部
部
副总经理
PMO经理
工
项
程
目
管
工
理
建筑企业战略发展规划 与商业模式创新
研讨目录
1
工程建设Construction
2
3
房地产Real Estate
4
5
节能环保ES. & EP
建筑行业发展的危与机
建筑企业十三五规划要点 建筑企业集团管控要点 精益建造与建筑工业化 建筑企业商业模式创新实例
制造流通Man. & Sup.
2
改革开放以来,建筑全行业始终处于持续扩张状态
所属部门
示例
四、 岗位工作内容及衡量指标
重要性
工作内容
1
2
3
4
5
6
7
五、 工作关系
内部
工作联系的主要内容
1
2
3
外部
工作联系的主要内容
1
2
3
六、 任职资格要求
维度
要求
学历要求
知识要求
技术资格
经验要求 能力素质要求
《岗位职责说明书》模板示例
其他要求
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主要衡量指标
现代企业人力资源管理的核心是解决人才“选、育、用、留”
岗位管理体系
人力资源规划
素质评价体系
工作分析
岗位说明书
招聘管理体系
提供聘用标 准
聘用
提供 方法
招聘管理 制度
提供聘用依 据
素质评价
提供 方法
素质评价管 理制度
提供任职 资格设计 基础
提供任职 资格标准
任职资格
培训管理体系 提供 依据 课程设置
提供 岗位管理制 方法
度
提供资格 评价依据
资格评价
薪酬管理体系
• 与同为第二产业的工业相比,建筑业的产值利润率一直相差近一倍的水平。(据估算)建筑企业供 应链如果得到进一步优化,成本可以有10%-15%的下降空间。
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深入研究供应链管理及供应链金融课题,对建筑企业有很强的 现实意义,并可藉此获取多方面的收益
图:建筑企业供应链管理优化思路
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行业发展机遇5:推广建筑工业化、发展绿色建筑已成为国家共 识,建筑业全面工业化转型升级是社会经济发展的必然趋势
19