新员工入职档案登记表
员工入职信息登记表通用版
员工入职信息登记表
登记类型：0新员工入职□在职员工统•登记
登记日期：入职日期：
注意事项：请您本人逐项填写以下信息，以完善您个人在公司的个人档案，如有重大事项发生变更（如身份证号、通讯地址、婚姻/家庭情况、学历等），请将相关证明同时附上，以便公司为您办理各业务、薪资变动等事项提供新证明。
本人郑重承诺：以上提供资料绝对属实。
以上信息提供后如另有变更，须提前10日以书面形式告之人力资源部，否则以此造成的一切损失及后果由我个人承担。
员工签字确认：联系电话I 日期;。
新员工入职登记表
2. 若没有相关情况可填“无”，不得留有空白。
个人基本信息
姓 名
性别
民族
血型
籍 贯
政治面貌
出生日期
学 历
专 业
身体状况
身份证号
是否有过重大病史
□是 □否
户口所在地
户口类别
□农 □城
婚姻情况
□未婚 □已婚 □有子女 □无子女 □离异
所在部门
职 务
入司时间
转正时间
/
现住地址
户籍地址
联系电话
紧急联系人
紧急联系人电话
在公司□无 / □有工作的亲朋好友，姓名：职务：关系：
教育背景（自高中起）
起止时间
毕业学校
所学专业
学 历
工 作 简 历
起家庭成员及主要社会关系
关 系
姓名
工 作 单 位
职 务
联 系 电 话
公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认本表中所填写的家庭住址为有效邮寄送达地址。如有变更，本人有义务及时通知公司，否则视为原邮寄地址有效。
注明：本人郑重声明所填各项内容属实，如有虚假，愿无偿接受解雇之处分。本人授权公司对本人及上述一切有关资料进行查核，并且不会对任何公司或团体因透露资料而做出起诉。
填表人签字：填写日期：
员工档案登记表
所任职务
与经销商 关系
联系方式
业务代表 /
培训/项目经历
时间
内容
角色
无犯罪记录 有/无
老师 /
无犯罪记录
有无慢性疾病、传染 病、重大疾病
详细犯罪 记录
有/无
疾病名， 病龄
备注
序号 员工号 姓名
性别
民族
年龄
个人信息
身份证号 码
政治面貌
学历
备注：此表黄色部分由入职员工自行填写，各专（兼）职人资人员进行检核； 蓝色部分由各专（兼）职人资人员进行填写。
填表要求： 1 员工花名册录入范围：要求录入所有在岗员工，包括本月新上岗及调入人员 2 员工号：即档案编号，由总部档案管理员统一编号，各人资人员在填表时向 3 职务：要求录入员工所在岗位的规范的岗位名称（代职、执行待遇在备注中 4 性别：要求单字录入，录入格式“男/女”； 5 民族：要求单字录入，录入格式“汉”、“回”； 6 出生日期：要求统一按照“1988-6-5”的格式进行录入； 7 学历：统一录入标准：小学、初中、高中、中专、中专在读、大专、大专在 8 辖区：类别/省区、部门（片区）、城市处要求填写完整，不允许空白； 9 入股份公司时间：录入格式“2008-3-1”，只有劳动合同关系在股份公司的
姓名
关系
工作单位
部门及职 务
联系方式
姓名
有无亲友在泸州老窖集团
关系
工作单位
部门及职 务
示例
老窖集团
联系方式
姓名
有无亲友为泸州老窖集团经销商
关系 妻子
经销商归 属
经销商名 称
所任职务
联系方式
股份公司
姓名
有无亲友为泸州老窖集 关系
新员工入职信息登记表
新入职员工登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职信息登记表是一份详细记录新员工基本信息、教育背景、工作经历及家庭状况的重要文档，旨在帮助企业全面了解新入职员工的个人背景及专业能力，以便于更好地安排工作、促进员工融入及保障企业运营的顺利进行。
以下是对该登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。
一、引言新员工入职信息登记表是企业人力资源管理的重要工具之一，其设计初衷在于收集并整理新员工的各项基本信息，为后续的入职培训、岗位分配、薪酬福利设定及员工档案管理等工作提供基础数据支持。
通过此登记表，企业能够建立起完善的员工信息库，为后续的人力资源管理决策提供有力依据。
二、登记表内容详解1. 基本信息姓名、性别、民族：这些是最基本的个人信息，用于确认员工的身份及基本特征。
出生日期、政治面貌、健康状况：这些信息有助于企业了解员工的年龄结构、政治立场及身体状况，为岗位分配及健康管理工作提供依据。
户口地址、现地址、身份证号码：用于核实员工的户籍信息及居住稳定性，便于紧急情况下的联系与沟通。
手机号码、电子邮箱：作为现代通讯方式，这些联系方式对于企业内部沟通至关重要。
2. 入职信息入职部门、入职职位、入职日期：明确员工的岗位归属及入职时间，为后续的绩效考核及晋升计划提供参考。
3. 家庭成员及紧急联系人姓名、关系、工作单位、联系方式：这些信息在员工遇到紧急情况时尤为重要，可确保企业能够迅速联系到员工的家属或紧急联系人。
4. 教育经历起止时间、教育机构、专业及学位：详细记录员工的教育背景，有助于评估其专业能力与学习能力，为岗位培训及职业发展路径规划提供依据。
5. 工作经历起止时间、工作内容、公司名称及职位：通过记录员工的工作经历，企业可以了解其在过往岗位上的表现及职业成长轨迹，为岗位适应性评估及团队搭配提供参考。
6. 声明与签字每位员工需在登记表上签署声明，确认所填写资料的真实性及对规章制度的遵守。
公司员工档案信息登记表(新版)
公司员工档案信息登记表(新版) 公司员工档案信息表（第一种）入职日期：年月日员工编号：人员编制公司部门：岗位中文名：国籍基本情况：婚姻状况、血型档案所在：移动电话教育情况：毕业院校、毕业时间、学历证书、资格证书、起止时间研究经历：起止时间工作经历：起止时间培训经历：英文名、民族、身高、健康状况、户籍地址、居住地址、所学专业、指导老师、证书编号、学校名称、公司名称、培训内容、性别、出生地、体重、证件号码、学历证书、外语语种、其他证书、任职部门、培训机构、担任职务、岗位名称、证明文件、出生日期、户口所在地、政治面貌、邮政编码、外语水平证书编号、证明人及联系方式、照片粘贴处、称谓、家庭情况、社会关系、荣誉名称、奖励时间、奖励情况、特长/爱好、获奖/证书、紧急联系人姓名、移动电话、本人电子邮箱、工资卡号（工商银行卡）、与本人关系、固定电话、联系地址、其他联系方式、MSN、社保卡号码、公积金号码、承诺。
公司员工档案表（第二种）姓名、电话、工号、部门、职务、性别、出生日期、籍贯、现住址、户籍所在地、曾用名、年龄、身份证号、英文名、文化程度、是否婚姻、身高/体重、邮编、紧急事故联系人姓名、联系方式（地址、电话）、与本人关系、起止时间、学校单位、专业、职务、受过何种奖励、起止时间、工作经历、起止时间。
姓名：XXX家庭成员及主要社会关系：父亲、母亲、妹妹，朋友们。
性别：男年龄：27岁工作单位及职务：某互联网公司，软件工程师承诺：本人保证以上资料均属真实，如有虚假，愿受处分。
签名：血型：O型兴趣爱好：网球、游泳、旅行、阅读星座：天秤座幸运颜色：蓝色个性化资料：乐观、积极、细心、有耐心幸运数：7专长特长：软件开发、编程其他：热爱研究，喜欢尝试新事物。
培训记录：课程名称：Java编程记事栏：备注日期：2021年6月1日。
员工档案登记表
员工档案登记表员工档案登记表
基本信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 身份证号码：
5. 国籍：
6. 民族：
7. 婚姻状况：
8. 联系电话：
9. 电子邮箱：
10. 家庭住址：
教育背景
1. 最高学历：
2. 毕业院校：
3. 所学专业：
4. 毕业时间：
5. 学位证书编号（如适用）：
工作经历
1. 目前/最近一份工作单位：
- 公司名称：
- 职位：
- 入职日期：
- 离职日期（如适用）：
- 离职原因（如适用）：
2. 其他工作经历（按时间倒序填写）： - 公司名称：
- 职位：
- 入职日期：
- 离职日期：
- 离职原因：
技能与资质
1. 专业技能：
2. 职业资格证书：
- 证书名称：
- 证书编号：
- 颁发机构：
- 颁发日期：
家庭情况
1. 配偶姓名：
- 职业：
- 联系电话：
2. 子女情况（如适用）：
- 子女姓名：
- 出生日期：
紧急联系人
1. 姓名：
- 与员工关系：
- 联系电话：
- 电子邮箱：
备注
1. 其他需要备注的信息：
请员工填写完整并准确的信息，以确保员工档案的完整性和准确性。
所有信息将被保密并仅供公司内部使用。
如有任何变更，请及时更新档案。
如有疑问，请咨询人力资源部门。
新员工入职登记表模板表格(标准版)
国语英语日语粤语其它文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表模板表格使用说明新员工入职登记表是企业管理中不可或缺的一环，它不仅是员工个人信息的详细记录，也是企业了解员工背景、制定培训计划、进行人事管理的重要依据。
以下是对“新员工入职登记表模板表格”的详细使用说明，旨在帮助企业人事部门高效、准确地完成新员工入职登记工作。
表格结构与内容概述个人信息区：包括姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、身份证号码、婚姻状况、照片等基本信息。
这些信息是员工身份识别的基础，要求填写准确无误。
教育背景：涵盖最高学历、毕业时间、毕业学校及所学专业等，反映员工的知识结构和专业能力。
联系方式与家庭住址：提供联系电话和家庭住址，便于企业在紧急情况下联系员工及其家属。
工作经历：详细记录员工过往的工作经历，包括起止时间、工作单位、岗位职务及证明人信息。
这有助于企业评估员工的工作经验和能力。
家庭成员情况：包括家庭成员的姓名、关系、工作单位及联系电话等，有助于企业了解员工的家庭背景和社会关系。
入职信息：明确入职岗位、岗位薪酬、入职时间等关键信息，为员工入职后的薪资计算和岗位安排提供依据。
承诺与签字：员工需签署承诺书，确认所填内容真实无误，并愿意承担不实信息的后果。
这是保障企业利益、维护职场诚信的重要环节。
部门意见与审批：包括用人部门意见、人事部门意见及总经理审批等流程，确保新员工入职手续的完整性和合规性。
填写要求与注意事项准确性：所有信息必须真实、准确、完整，不得有虚假、隐瞒或遗漏。
员工应认真核对每一项信息，确保无误后再提交。
规范性：填写时应遵循表格的规范格式，如日期应统一使用年月日格式，联系电话应包含区号等。
同时，字迹应清晰可辨，避免涂改。
时效性：入职登记表中的信息应具有时效性，特别是工作经历和联系方式等，员工在入职前应确保这些信息的最新性。
保密性：企业应妥善保管入职登记表，确保员工个人信息的安全和保密。
国家电力投资集团公司新员工入职登记表
教育及 培训经历
工作经历
起止年月
工作单位
工作内容 职 务 证明人及电话
近年主要工 作业绩或学 生活动情况
奖惩情况
自我评价及 爱好
关系 姓名 出生年月 政治面貌
工作单位、职务
家庭成员（父 母、兄弟姐妹、 配偶、亲属）
联系电话
本人承诺：上述表格中所填写的内容真实
签名：
年月日
国家电力投资集团公司入职员工登记表
职位 姓名 出生年月
性别 年月籍 贯
专业
民族 出生地
（照片）
参加工作时间
年 月 政治面貌
学历
户口所在地
本市住址 手机 号码
身份证号码
毕业院校 档案存放地
身高
cm
社保缴纳 情况
固定电话 电子邮箱
外语 语种及水平
专业技术 资格证书
起止年月
计算机水平 专业特长
学校名称
所学专业
入职登记表工作内容
入职登记表工作内容全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：入职登记表是企业用来记录新员工个人信息和工作内容的重要表格之一。
在新员工入职时，公司会要求新员工填写入职登记表以便更好地管理员工信息和加快入职程序。
对于HR部门来说，入职登记表也是一种重要的工作方式，可以帮助HR更好地了解员工的基本情况和做好招聘相关工作。
入职登记表中的工作内容通常包括个人信息、联系方式、紧急联系人信息、银行账户信息、社会保险信息、个人档案等信息。
在填写这些信息时，员工需要认真填写，确保信息的准确性和完整性。
这些信息对公司来说非常重要，可以帮助公司更好地了解员工的情况，为员工提供更好的工作条件和服务。
填写入职登记表的工作内容还包括员工的工作内容和职责。
新员工入职时通常会签订劳动合同，并在合同中明确工作内容和职责。
在填写入职登记表时，员工需要将相关内容填写到表格中，以便公司更好地安排工作任务和做好培训工作。
员工应该认真阅读劳动合同中有关工作内容和职责的条款，确保自己清楚工作要求和公司规定。
除了填写个人信息和工作内容外，新员工还需要在入职登记表中填写一些其他方面的信息，比如健康状况、教育背景、工作经验等。
这些信息可以帮助公司更好地评估员工的适应性和能力，为员工提供更好的发展机会和晋升机会。
员工应该如实填写这些信息，不得提供虚假信息，以免对公司造成损失或影响员工的职业发展。
填写入职登记表是新员工入职时的第一步工作，员工在填写时应该谨慎对待，确保信息的准确性和完整性。
HR部门也应当认真审核入职登记表，确保员工信息的真实可靠。
通过入职登记表，可以更好地管理员工信息，为员工提供更好的工作环境和服务。
【以上是关于入职登记表工作内容的文章，希望对您有所帮助。
】第二篇示例：入职登记表是公司对新员工进行信息登记和管理的重要工具，通过填写入职登记表，可以及时了解新员工的基本情况、工作经历和个人技能，为公司的人力资源管理提供数据支持。
入职登记表工作内容主要包括以下几个方面：在入职登记表中，一般会要求新员工填写个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证号码、联系方式等。
新员工入职信息登记表
户口所在地地址
邮编
现居住地地址
邮编
个人档案存放地
教育时间 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月
工作时间 年 月— 年 月 年 月— 年 月
主要教育经历（从高中起填写）
学校
专业
单位
主要工作经历
职位
毕业/肄业 □毕业 □肄业 □毕业 □肄业 □毕业 □肄业 □毕业 □肄业
员工签字：
日期：
（
）
康 是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级 （ ）
状（
）
况 是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”
（
）
是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（ ） （
）
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：（
）
前用人 离职时间
离职原因
单位信
息 是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”
（
）
体育运动类
个人技 能特长
美术类
其他：（
音乐艺术类 舞蹈艺术类
）
是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否” （
）
是否服从公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否”
（
）
员工确认
以上信息全部属实，如与事实不符，个人愿负全部责任。
证明人姓名、电话
年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月
姓名
关系
主要家庭成员 工作单位
职务
联系电话
培训时间
主要培训经历 培训内容培训组织 Nhomakorabea构培训结果
员工入职登记表(标准版)
员工入职登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）员工入职登记表83（标准版）使用说明1. 表格概述：基本信息：本表为员工入职登记的标准模板，旨在全面收集新入职员工的基础信息及背景资料，以便公司更好地了解员工并进行后续管理。
结构化设计：表格分为多个部分，包括个人基本情况、联系方式、教育背景、工作经历、家庭情况以及入职信息等，确保信息的完整性和系统性。
2. 个人基本情况：姓名：需填写员工的真实姓名，确保与身份证等证件一致。
性别、民族、出生年月：这些基本信息有助于公司了解员工的性别比例、民族构成及年龄结构，为后续的人力资源规划提供参考。
照片：一般要求提供近期免冠照片，用于员工档案及工牌制作。
身份证号码、政治面貌、婚姻状况：这些信息对于员工身份验证、福利待遇及人事管理至关重要。
3. 联系方式：联系电话：填写员工本人或紧急联系人的联系电话，以便公司在需要时能够迅速联系到员工。
现居住址与户籍所在地：这些信息有助于公司了解员工的居住稳定性及可能的地域文化背景。
4. 教育背景：毕业院校、专业、学历：详细记录员工的教育经历，评估其专业能力与岗位需求的匹配度。
起止时间：明确每个教育阶段的开始与结束时间，确保信息的准确性。
5. 工作经历：起止时间、工作单位、职务：详细记录员工以往的工作经历，包括职位变动及离职原因，帮助公司了解员工的工作稳定性、职业发展路径及离职动机。
工作经验评估：通过工作经历的分析，公司可以评估员工的职业技能、行业适应能力及潜在的发展潜力。
6. 家庭情况：家庭成员姓名、与本人关系、所在单位及电话：这些信息有助于公司了解员工的家庭背景及紧急情况下的联系方式，同时体现公司对员工个人生活的关心。
7. 入职信息：入职形式：明确员工是通过招聘还是引荐入职，对于引荐入职的，还需填写引荐人姓名、部门及职务，以便公司追踪招聘渠道的有效性。
入职岗位、部门、时间及试用期：这些信息是公司进行岗位分配、制定培训计划及考核标准的基础。
新员工入职登记表(标准版)
LOGO XXXXXXX有限公司新员工入职登记表部门：岗位：填表日期: 年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司：本人，身份证号，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间的责任，我愿向公司做出以下承诺：一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体检，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
二、已与原工作单位解除劳动关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。
若出现原单位追究相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由本人承担。
三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受公司监督；若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间。
工作时间不私自外出，因公外出需向公司汇报。
因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司的财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、因故申请离职时，将提前30天月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
九、离职后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务，不散播公司信息，若有违背，愿承担一切法律责任。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承诺人：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表是人力资源管理中的重要文档，用于收集新员工的基本信息、教育背景、工作经历及家庭成员等重要数据，以便公司更好地了解员工背景，进行有效的员工管理和工作安排。
单位员工档案存档登记表
销售部 销售顾问 C地点
19
在职 XX19
销售部 销售顾问 A地点
20
在职 XX20
销售部 销售顾问 C地点
21
在职 XX21
销售部 销售顾问 A地点
存档位置 0
联系电话
人员状态 调动
异动日期
2021年2月20日 2021年2月20日 2017年5月22日
2017年5月22日
###########
异动原因 调动至XX部门XX岗位
11
在职 XX11
销售部 销售顾问 C地点
12
在职 XX12
销售部 销售顾问 A地点
13
在职 XX13
销售部 销售顾问 B地点
14
在职 XX14
销售部 销售顾问 C地点
15
在职 XX15
销售部 销售顾问 B地点
16
在职 XX16
销售部 销售顾问 C地点
17
在职 XX17
销售部 销售顾问 A地点
18
在职 XX18
3
调动 XX3
销售部 销售顾问 A地点
4
调动 XX4
销售部 销售顾问 B地点
5
离职 XX5
销售部 销售顾问 A地点
6
在职 XX6
销售部 销售顾问 B地点
7
离职 XX7
销售部 销售顾问 A地点
8
在职 XX8
销售部 销售顾问 C地点
9
在职 XX9
销售部 销售顾问 C地点
10
离职 XX10
销售部 销售顾问 A地点
单位员工档案存档登记表
更新日期： 更新部门：
2021年2月25日 现在职的 入职总数 离职总数
新员工入职档案登记表(2014最新实用版)附完善人员健康状况调查登记表 入职体检表 新员工入职表
姓 名 □网上招聘 姓 名 □其他
□招工广告
*应急联系人 *建行卡号
本人郑重声明以上所填资料均属实，且可以作为审查依据，如有虚假伪造，愿意承担相应法律责任，本 人保证遵守陕西艺时流装饰工程有限公司的各项规章制度及国家有关法律法规。若本人信息更新需及时通 知公司人力资源部，否则按公司规定处理。 签名： 日期： 以下为保密信息，由人力资源部门填写。 *试用期时间 *转正工资 个月 试用期工资 指纹编号
现住地址 起止时间 教育培训 经历
(高中起)
学校/培训机构
专业/培训内容
是否取得学历
备
注
专业资格证书 起止时间 主要工作 经历 工作单位
获取资格时间 工作岗位 职务 离职原因姓名 家庭成员(来自系亲属）关系年龄
工作单位
联系方式
有无亲友在本单位就职 入职方式 □推荐
□有 □亲友介绍 电 话
□无
关系 □人才市场
员工入职档案登记表
应聘部门：
姓 名 性 别
型 KG
应聘职位：
民 族
岁
入职日期：
出生年月 婚姻状况 毕业学校
年 月 日
政治面貌 身 高 学 历
CM
血型 体 专 籍 重 业 贯
□未婚 □已婚 □离异
毕业时间
籍贯地住址
户口性质 □ 农业 □ 非农业
免 冠 寸 照
家庭电话 *通讯方式 手 机
身份证号码 QQ/微信
员工档案登记表(通用版本)
12345678910111213141516171819202122员工花名册录入范围：要求录入所有在岗员工，包括本月新上岗及员工号：即档案编号，由总部档案管理员统一编号，各人资人员在职务：要求录入员工所在岗位的规范的岗位名称（代职、执行待遇性别：要求单字录入，录入格式“男/女”；填表要求：联系方式：要求录入可以找到员工本人的联系方式；入股份公司时间：录入格式“2008-3-1”，只有劳动合同关系在股毕业学校：要求录入毕业证书上的学校全称；毕业时间：录入格式"2007-7-1"；专业：要求按照毕业证书上的专业全称进行录入（如是小学、中学民族：要求单字录入，录入格式“汉”、“回”；出生日期：要求统一按照“1988-6-5”的格式进行录入；学历：统一录入标准：小学、初中、高中、中专、中专在读、大专辖区：类别/省区、部门（片区）、城市处要求填写完整，不允许最近签订合同起止时间：要求录入员工最近一次签订合同的期限，请各区域严格按照上述要求进行录入，不得改动本工作簿中各项表备注：此表黄色部分由入职员工自行填写，各专（兼）职人资人员进行检核； 蓝色部分由各专（兼）职人资人员进行填写。
户口性质：要求录入“城镇”/“农村”；个人简历：要求录入员工从初中起至今不得断档完整的个人经历，劳动合同起止时间：要求录入首次签订到最后合同到期时间，录入劳动合同期限：要求录入员工首次签订到最后合同到期期限，录入外语及等级：录入所学外语语种，及所取得的资格证书，例：英语婚姻状况：统一录入：已婚、未婚；户籍地址、住所住址：要求详细至门牌号码；上岗及调入人员相关信息，并将本月离职及调出人员从花名册中剔除人员在填表时向总部档案管理员罗雪莲索取编号后，再进行录入；行待遇在备注中加以说明，例：职务：市场专员 备注：执行二级营销代表待遇）；、大专、大专在读、本科、本科在读、研究生、博士生，严格按照上述录入；不允许空白；系在股份公司的人员填写，其他人员则录入“无”；、中学、高中此项录入“无”）；：英语/CET-4;未取得资格证书录入“无”，例：英语/无；经历，格式：“1995.9-1998.7 呼市二十八中 学生”；，录入格式“2006.6.1-2010.10.31”；，录入格式“4.5”；期限，录入格式“2008.1.1-2010.1.1”；各项表单的格式及排列顺序，不得增减各表单中的录入项目，未按要求录入、录入信遇）；录入信息错误或未按时报送将对人资专员及人资经理进行相应的考核。
员工入职信息登记表
劳动手册□未交□已交/日期：
退工单□未交□已交/日期：
银行卡复印件□未交□已交/日期：
公积金账号□未交□已交/账号：
最高学历复印件□未交□已交/日期：
身份证复印件□未交□已交/日期：
职称证等相关证书复印件□未交□已交/日期：
居住证复印件□未交□已交/日期：
其他相关证明□未交□已交/内容：
离职原因
证明人及
联系方式
奖惩情况
时间
奖惩内容
单位
证明人
目前是否有义务正在履行与其他单位或个人签订的各类约定或债务？□否□是。
如果有，请说明：，是否会对您在我公司工作造成影响？□否□是
如果是，请说明：，并承诺与我公司无关。
是否涉嫌正在调查中的重大投诉或违法违规行为？如有，请详细说明。
其他需要说明的问题
编号：______________
员工入职信息登记表
部门：
岗位：
填表人：
填表日期：
银行卡号1
银行开户行2
银行卡号2
公司内是否有相关亲属或同乡等社会关系
是（填写下栏）□否□
关系人姓名
部门
关系
教育情况
学校名称
由年月至年月
专业
获得证书
证明人
中学
大学
家庭情况
姓名
与本人关系
现工作或学习单位
职务
培训经历
培训时间
培训内容
培训机构/地点
是否具有等级证书或结业证书
工作经历
单位名称
由年月至年月
所任职务
员工填写部分
姓名
性别
籍贯
照片
曾用名
民族
出生日期
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
紧急联系人 电话：
Байду номын сангаас
入职日 期： 籍贯： 照 片
所学专业 证明人
工作经 历： 时 间
工作单位名称
职务 收入情况 离职原因
社会关 系：
姓名
(直系亲 属）
关系
年龄 工 作 单
联系方式
注：应聘者 应真实填写 上述内容， 如有欺瞒公 司情况，将 以开除论处 。一切后果
一切后果自负 。
应聘人 签字：
年月
应聘部 门：
员应工聘职入职档案表
位：
姓名：
政治面貌：
性婚别姻：状
况：
身高：
外学语历水： 平：
健体康重状：
况住：宅电 话：
籍手贯机家号庭： 住 本址人:目前 住 紧址急：联系 人 紧姓急名联:系 人地址: 教育经 历： 时
间
(高中起) 毕业学
身份证：
民 族： 出生年月：
血型： 电脑水平： E-mail：