学校中层管理人员工作量核定办法

学校中层管理人员工作量核定办法

(征求意见稿)

一、中层管理人员范围：副校长、主任、副主任、年级主任、团支部书记、少先队总辅导员、卫生管理人员、后勤管理人员。

二、副校长、主任、副主任工作量分为两块，一为基本工作量为原工作量的1/4 ，另一块为活动工作量。

三、工作量具体计算方法：

1、制订部门工作计划 2 分，写好部门工作总结 2 分。

2、备课作业检查：(备课检查一次十分，作业检查一次十分)

(1)、每学期检查三次，备课：每次查全部学科，作业：每次查部分作业。

(2)、检查方法：每次一科一位领导和两位老师，采用推磨式检查。

(3)、检查步骤：①、收、订1分。②、检查、记录、写好评价意见 3分。

③统计数据1分。④、反馈2分⑤、分析总结3分

( 4)：作业检查包括作业批改记录和学生错题矫正记录。

3、听课：

( 1 )、行政听课，一人参与，一节 1.5 分，要有听课记录、评课记录、听课教师的签字和被听课教师所在年级组长的签字。

(2)、教研听课(如教师公开课、示范课、评优课等) ，要组织教研组有关教师共同听课，一节 3 分。要做到收发表格、统计数据、写好总结、组织评课。

4、辅导(查记录每学期两次每次 5 分)

步骤：(1)、收发0.5 分。 (2)、抽调有关人员，安排有关事项 0.5 分。(3)、检查 2 分。(4)、统计数据 0.5 分。(5)、反馈 1 分。(6)、总结 0.5 分。

5、考试，每学期进行月考两次，期中、期末各一次。

( 1 )月考(全校统一时间进行，负责全面工作为 12 分，参与组织人员一个年级得2分。)

步骤： 1、准备试卷； 2、准备登分表、试卷分析； 3、组织考试； 4、组织阅卷；

5、组织登分；

6、进行教学质量分析，写好总结。(同组教师分析，计算

出学生平均分、优生率、及格率、班级进位数等有关数据，写好学校考试整体分析并向全体教师传达。 )

( 2)期中、期末考试(全校统一时间进行，负责全面工作为 24 分，参与组织人员一个年级得 4 分。)

步骤： 1、做好考试准备(分班、安排考场、安排监考阅卷人员等) 2、分发、装

3、组织好考试(铃声、纪律等)

4、组织阅卷、登分。

5、进行教学质量

分析，写好总结。(同组教师分析，计算出学生平均分、优生率、及格率、班级进位数等有关数据，写好学校考试整体分析并向全体教师传达。 )

6、教师培训每进行一次 2 分。

职责：(1)制定培训计划及活动安排(2)准备培训资料

( 3)组织培训(要有签到表、活动记录) ( 4)检查教师学习记录

( 5)整理有关资料( 6)评估教师学习情况 ( 7)写好培训总结

7、教科研工作每次活动加2 分。(活动要有计划、记录、总结等书面材料) 职责：(1)、

制定教育教学科研的工作计划

（2）、制定各种教研活动的实施细则

（3）对日常教研活动、集体备课、理论学习的检查、监督、指导。

（4）、抓好校本课程的开发与管理

（5）、对学校各级各类课题的研究进行检查指导，主持和指导各级课题（尤其是学校重点课题）的立项、开题论证、实施、结题验收等，协助课题组解决实验过程中的实际困难，为实验研究的顺利开展出谋划策。

（6）、指导教师上好公开课、竞赛课，为教师撰写论文提供建议，主持每学期或每学年的论文、公开课的评优工作。

8、在专题培训、讲座、学术研讨中组织者一次 0.5 分，主讲一次 3 分；组织教师业务比赛、学生综合竞赛等一次 5 分。（活动要有计划、记录、总结等书面材料）

9、值周一次 10 分。职责：（1）进行常规检查；

（2）处理突发性事件；

（3）每周至少检查一次教师护班和班主任工作（班主任工作量核定办法附后）（4）及时更新值周人员名单和检查分数

10、清明节、家长会、运动会、广播操比赛、综艺比赛等学生大型活动（活动时间较长、参与人数达四个年级或以上的）工作量计算方法：

（1）向校长汇报，制定书面活动计划 2 分；

（2）、召集有关人员进行修订计划、做出人员分工 1 分

（3）、组织实施 18 分（实施过程中参与的管理人员平均分配）

（4）、召集有关人员对活动开展情况进行分析 1 分

（5）、写出书面活动总结 2 分（ 6）、汇总、装订、上报活动资料 1 分

11、组织召开班主任联席会议一个年级 2 分；（活动要有记录、讲话稿、签到表等有关资料）

12、组织召开三八节、开学典礼等大型会议一次 10 分；

（1）制定议程、进行分工 1分；（2）会前布置会场、会后清理会场 3 分；

（3）组织会议 4 分；（4）整理相关资料 2 分。

13、组织教师开展大型文体比赛一次 5 分；步骤：（1）制定规程、分工 1 分；（2）组织比赛 3 分；

（3）统计数据、公布成绩、整理资料 1 分。

14、组织全校性卫生等检查 2 分。（由学校领导参加的检查）

15、后勤管理人员职责：

（1）、制定学校后勤工作计划 2 分；

（2）、做好开学后各项物品的准备、发放工作 12 分

（3）、做好费工作 10 分。

（4）、学期末给学生做好结算工作 10 分。

（5）、管理好维修校舍和教学设备。保证教学设施、设备的齐全完好，及时按规定购置办公用品、教学用品和其他必需品。按课时计算1课时 1分。

（6）对所有设施、财物均建立帐目，并做到帐物相符。建立并实施领管用制度、赔偿制度等。一项 5 分。

（7）、及时向上级抄送各种财务报表。一次 2 分

（8）、认真搞好校园绿化、美化工作，按课时计算 1课时 1分。

（10）、完成好校长交办的其他工作。工作量由校长核定。