面试自我介绍成功与失败案例对比

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求职自我介绍成败实例

求职自我介绍成败实例

求职自我介绍成败实例求职自我介绍成败实例张小姐和杨小姐都是刚毕业的学生,学的都是英语专业,学习成绩都很突出,二人同时应聘一家独资公司的高级秘书职位。

人事经理看了简历以后,难以取舍。

于是通知两人面试,考官让她们分别做一个自我介绍。

张小姐说:我今年22岁,刚从某大学毕业,所学专业是英语。

浙江人。

父母均是高级工程师。

我爱好音乐和旅游。

我性格开朗,做事一丝不苟。

很希望到贵公司工作。

杨小姐介绍说:关于我的情况简历上都介绍得比拟详细了。

在这我强调两点:我的英语口语不错,曾利用假期在旅行社做过导游,带过欧美团。

再者,我的文笔较好,曾在报刊上发表过6篇。

如果您有兴趣可以过目。

最后,人事经理录用了杨小姐。

当应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是请先介绍介绍你自己。

这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好时机。

答复得好,会给人留下良好的第一印象。

答复这类问题,要掌握几点原那么:--开门见山,简明扼要,一般最好不要超过三分钟。

--实事求是,不可吹得天花乱坠。

--突出长处,但也不隐瞒短处。

--所突出的长处要与申请的职位有关。

--善于用具体生动的实例来证明自已,说明问题,不要泛泛而谈。

--说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。

为了表达更流畅,面试前应做些准备。

而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。

所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。

一分钟的介绍以根本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了根本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

=========个人自我介绍是面试实战非常关键的一步,因为众所周知的前因效应的影响,你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。

这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结,也是你接下来面试的基调,考官将基于你的材料与介绍进行提问。

浙江面试成功与失败心得体会

浙江面试成功与失败心得体会

2007杭州光华特训班成功与失败学员经验分享----没有硝烟的2007战斗早已结束,回忆那些惊心动魄的激烈角逐,至今仍难以忘怀,过去的每一天历历在目,我们如何经历风雨,我们如何潜心雕琢,一场考试,其实是人生的段落总结,智慧在空中碰撞,心力凝结为一颗太阳,仅以此文献给共同战斗过的兄弟姐妹们。

错过了太阳、月亮,还有星星----公务员考试经历自述之一光华2007特训学员吴刚[吴刚:浙江义乌人,2007年报考职位是:义乌市乡镇机关,该职位录取12人,笔试总分:134.9,笔试排名:19,面试总分:84.80,合成总成绩:76.13,总名次:4。

2007年2月在光华特训一期学习,获得成功。

]又一年的公务员考试,又一次面临失败,这次是披挂提枪却无法上战场的失败。

除了痛苦、无奈,更多的是心有不甘。

一个过五关斩六将,终于走到公务员面试战场上的人,怎么可以没有上战场就面临淘汰出局呢?我这么问自己,也这么回味两年来的公务员考试经历,我到底失败在哪里?我又该去向何方?不管是对自己的未来,还是我之后的千千万万公考者,这都是一种经历,一种创伤后的疗救。

一直无缘参加公务员考试,直到2005年,有了这样的机遇。

报了名之后,我一直把它当作一件人生大事来完成。

没有沙场乱点兵——仅仅是为了在报考名单里留下我的名字,而是很快地进入到实质性的准备工作。

在此的两个月时间里,一切的休闲时间都让位于备考。

压抑了多年的报考欲望产生了巨大的考试动力,使我无比执着。

每天深夜潜心做题,成了名副其实的夜猫子,十一二点是家常的作息时间。

为了提高自信,给自己加了高清洁的“97”号油——杭州光华的笔试培训跑了两次,不惜血本,不舍精力。

我只是想用努力来证明自己做事的决心。

那段时间,陪伴我左右的除了工作就是备考了。

当做题目累了,我就这样暗示自己:冬天来了,春天还会远吗?胜利的曙光就能看到。

用内心的憧憬,继续指引自己做下去。

但随着考试的临近,问题也慢慢出现了,由于长时间潜意识的暗示,心态开始失衡。

公务员面试案例分析成功与失败案例对比分析

公务员面试案例分析成功与失败案例对比分析

公务员面试案例分析成功与失败案例对比分析公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,对于考生而言,案例分析是其中一种常见的考核方式。

本文将对公务员面试中成功案例与失败案例进行对比分析,从而总结出取得成功的关键因素和避免失败的注意事项。

成功案例一:沟通协商能力展示在一次公务员面试中,考官向应聘者提出如何处理一起群体性事件的问题。

应聘者从维稳角度出发,提出了建立有效的沟通渠道,并协商解决问题的方案。

他详细阐述了沟通的重要性、各方利益的平衡以及诉求的合理性,最终获得了考官的认可。

成功案例分析:1. 清晰表达观点:应聘者在回答问题时,清晰地陈述了自己的观点,并通过逻辑性的语言结构展现出自己的思维方式。

2. 经验分享与反思:应聘者结合自身经验,给出了切实可行的解决方案,并表达出对解决方案的反思和改进空间。

3. 语言表达能力:应聘者运用准确的词汇和流畅的语言,使考官能够清楚地理解他的观点。

失败案例一:缺乏实际案例支撑在某次面试中,考官向应聘者提问如何应对一起突发事件,应聘者未能提供具体的案例支撑。

他只是简单地说应该积极应变,但没有展示出自己的实际行动能力和责任担当。

失败案例分析:1. 缺乏实际案例:应聘者只停留在理论层面,未能提供过去类似案例或自身经历的具体描述,无法证明自己的实际能力和表现。

2. 行动能力不足:应聘者对于解决突发事件的方案描述漫无边际,缺乏可操作性和实际性。

3. 缺乏责任担当:应聘者没有切实表达出自己在解决问题中的责任担当和自我反思。

成功案例二:专业知识运用考官询问一个与法规相关的问题,应聘者运用自己扎实的专业知识,准确地解答了考官的问题,并结合实际应用场景,给出了详细的法规宣贯意见。

成功案例分析:1. 硬性知识储备:应聘者具备专业知识储备,能够准确地回答相关问题,表明他对于专业领域有扎实的理解和掌握。

2. 应用能力展示:应聘者通过实际案例和场景,将专业知识与实际工作相结合,体现出他的应用能力和灵活运用能力。

面试自我介绍成功与失败案例对比

面试自我介绍成功与失败案例对比

面试自我介绍成功与失败案例对比面试自我介绍是一次展示自己的机会,好的自我介绍可以让招聘者对应聘者产生良好的第一印象,加强招聘者对应聘者的信任感。

然而,错过自我介绍机会或者自我介绍不当,会给应聘者的面试带来不良影响,本文将对面试自我介绍成功与失败案例进行对比,以提高应聘者自我介绍的能力和水平。

成功案例:李明的面试自我介绍李明是一名大学毕业生,应聘一家大型互联网公司的市场部职位。

他在进入面试室后,冷静地坐到椅子上,微笑向面试者问候,然后就自己开口介绍自己:“您好,我叫李明,毕业于***大学市场营销专业,我具有良好的沟通能力和团队协作能力。

我有三年网络市场推广经验,曾参与过多个大型项目的推广。

我对市场营销非常感兴趣,希望能够在大公司的市场部门工作,提高自己的营销能力和实战经验。

”李明的自我介绍成功之处在于他突出了自己的优势和特点,他介绍了自己的教育背景、工作经验和职业规划,说明了自己适合市场部职位的理由。

同时,他的表述语言简洁明了,措辞得体,避免了赘言和重复,给面试者留下了清晰印象。

最后,他关注自己与面试者之间的互动,并在开头礼貌地向面试者问候,给面试官留下了良好的个人印象。

失败案例:张三的面试自我介绍张三是一名理工科大学毕业生,应聘一家化工公司的技术员职位。

他较为紧张,在面试官出示的名字卡片上,快速地读出面试官的名字,并开始介绍自己:“您好,我叫张三,我从***大学储运工程专业毕业,我曾在一家化工电池公司工作过,我参与了制作锂离子电池的生产和质量控制。

”张三的自我介绍失败的原因是:首先,他直接、简单地从自己的名字开始介绍自己,没有适当地向面试者问候,表现出紧张和缺乏沟通技巧。

其次,他的介绍没有针对岗位要求进行相关技能和经验的说明。

最后,他的表述语言和措辞也不够清晰,介绍过程显得单薄和草率,没有产生对面试者有吸引力的影响。

总结在面试自我介绍时,应聘者要注意自己的表现方式,化解紧张情绪,展现自信和早期职业规划,以吸引和打动面试者。

面试时要求你说明个人成就和失败如何作答

面试时要求你说明个人成就和失败如何作答

面试时要求你说明个人成就和失败如何作答案例1:面试官:是否可以分享一下你在以往的工作经历中所获得的最大的成就和失败?求职者:我认为我最大的成就是我的咨询解决方案帮助了一个民营企业扭亏为盈。

作为一名咨询顾问,我的主要工作是负责为大学生进行就业指导和提供企业管理咨询服务。

当时有一家亏损的民营企业希望我们能为其进行管理咨询,使其能正常运作并赢利,我和我的团队主动接下了这个项目。

我们做了大量的信息收集工作,之后发现,这家民营企业的主要问题在于人才的吸收和利用上。

用大量的资金引进了技术和人才,但是都没有真正发挥作用。

我们根据这家企业的实际情况,为其进行了所有岗位的工作分析,明确了岗位职责,确立了人才引进和激励机制。

通过这一系列的措施,这家企业在一年内重新赢利。

虽然我在这之后也为许多企业进行管理咨询服务并获得成功,但这是我在企业管理咨询方面的第一次成功,我把它认为是我至今最大的成功。

而最大的失败是,有一次我对企业内部的一些实际情况没有考虑周全,我的团队的咨询方案没有被贯彻实施。

从中我学习到,在咨询的前期要更加了解客户的实际情况,根据客户的实际情况来做出切实可行的咨询方案,这样才能真正使客户满意,也使自己的工作有效果。

专家解析:该求职者对于失败事例的选择十分聪明,既没有忽视自己的责任,也没有承担失败的全部责任,并阐明了自己从中吸取了教训,这是很好的做法。

案例2:面试官:是否可以和我分享一下你在学习、生活、社团活动和工作中所获得的最大收获和失败?求职者:我认为我最大的成就是在“挑战杯年度创业计划大赛”上获得北京地区的二等奖。

当时我和另外三位同学组成了一个团队参加该比赛,我们的主题是“车载广告在实际生活当中的运用”。

由于我本身是学理科的,在这之前对经济管理知识一无所知,所以在那段时间都是边学习边工作,度过了无数个不眠之夜,最终通过努力,我们获得了北京地区的二等奖。

我最高兴的一刻就是在赛场上进行总结性陈述的时候。

虽然上台演讲时我非常紧张,但是演讲结束时,团队成员认可的眼神和台下热烈的掌声让我相信自己是成功的。

【优质文档】结构化面试自我介绍谈谈自己的优点和缺点-实用word文档 (13页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 结构化面试自我介绍谈谈自己的优点和缺点篇一:面试中自我介绍优点缺点样板答案第一节1. 请做一个自我介绍。

在准备中英文自我介绍时,请君注意:1)2)3)常见的面试问题不是流水帐,而是突出讲自己学习和工作经历中的两到三个亮点;不用形容词,不做自我总结,而是用事实去让对方总结你是什么人;不是只谈论“我有多么优秀”,还要大谈特谈自己对该公司该职位的了解,要告诉HR“为什么爱上你”!HR的心理期待是:说吧,说你爱我吧??,甚至于,你准备如何爱我呢?你为什么比别人更适合我呢?4)请准备1分钟和3分钟两个版本的自我介绍。

经典3分钟自我介绍举例:(1)(背景:应聘新东方学校市场部文案策划):我叫于柳。

我是一个不怕失败的人,我人生的最大一次失败是99年高考,因为严重的偏科(数学只得了49分)我没考上大学。

但是正如新东方所说的,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌。

我一边工作一边参加了中山大学中文系的自学考试,经过五年的努力我拿到了本科文凭,自考生只有3%能够达到这个最高目标。

第二点,我是一个有文字天赋、对文字工作有着狂热爱好的人。

我的作文几乎每次都被中山大学的老师评定为A;我在黄金国际教育集团工作三年以来,负责策划公司所有的宣传文案,我今天带来了我的部分作品供您参考;而且,我在201X年新东方征文比赛中获得了一等奖!第三点,也是最重要的一点是,我是新东方文化的狂热追随者!从几年前开始,我陆续参加了四次新东方的英语培训班,联盟老师(即面试官)、岑运坤老师、赵丽等几位老师的风格令我尤为赞赏。

我以这几位老师为原型策划了这份长达10页的“名师宣传单页”,当然,是4号字双倍行距的。

(面试官难忍笑容,这是新东方老师惯用的说话大喘气幽默法)希望能有机会与您切磋!谢谢!英文回答:My name is Yu Liu. I am never afraid of failures. So farthe biggest failure in my life was that I failed the College Entrance Examinations in 1999 due to the extremely low mathematics exam scoreof 49 points. But I didn’t give up, as New Oriental School put it, hew out of the mountain of despair a stone of hope, I began my self-taught studies at Department of Chinese Literature, Zhongshan University. After five years of hard work I’ve got my precious Bachelor’s Degree, which only three out of a hundred students canget! Secondly, I have the gift and great passion for Chinese writing. Almost all of my compositions have been rated A by the teachers of Zhongshan University. During the past three years I worked with Golden Education Corporation, being in charge of writing promotion articles. Here are some of the articles if you are interested. It’s worth mentioning that in 201X I got the First Prize in the Writing Competition held by New Oriental School. Thirdly, the most important thing is that I am a passionate follower of New Oriental culture! I have so far taken four courses here, and I really admire Mr.Lianmeng(who is one of the interviewers), Mr. Cen Yunkun and Ms. Zhao Li! Here is the article I have written about these wonderful teachers.I wish I could have an opportunity to share it with you. Thank you very much. (英文回答的自我介绍和中文基本相同,翻译起来比较困难的部分要用简单的英语代过,因为聆听自我介绍的面试官绝大部分是中国人,说得太复杂则费力不讨好。

面试介绍自己的优缺点范文

面试介绍自己的优缺点范文

面试介绍自己的优缺点范文
以下是一个面试中介绍自己的优缺点的范文:
尊敬的面试官:
我是XXX,很荣幸有机会参加您的面试。

我希望通过这次机会向您展示我自己,并分享一些关于我的优点和缺点。

首先,我想谈谈我的优点。

我认为我是一个非常自律和有条理的人。

我善于在工作中制定计划并严格执行,这使得我能够高效地完成任务并保持高质量的工作。

此外,我具有很强的团队合作能力,我喜欢与团队成员合作,共同解决问题,互相支持,共同成长。

我的沟通能力也很强,我能够清晰地表达自己的想法,并且善于倾听他人的意见,从中学习并做出适当的调整。

然而,我也有一些缺点需要不断改进。

例如,有时我会过于关注细节,导致在处理任务时可能会花费过多的时间。

我意识到这一点,并正在努力学习如何在保持高质量的前提下更高效地完成工作。

此外,我有时会过于紧张,尤其是在面对重要的任务或挑战时。

但是,我已经开始采取措施来管理我的压力,比如定期锻炼和学习放松技巧,以保持心态的平衡和稳定。

总的来说,我相信我的优点可以为公司带来价值,而我的缺点则是我努力改进的动力。

我希望能有机会在您的团队中工作,与您共同努力,实现共同的目标。

谢谢您抽出时间考虑我的申请。

期待能有机会与您进一步交流。

诚挚地,
XXX 这个范文结合了介绍自己的优点和缺点,并且展示了求职者的积极态度和努力改进的决心。

面试自我介绍的技巧及失败的原因

面试自我介绍的技巧及失败的原因

面试自我介绍的技巧及失败的原面试自我介终癿技巧及失败癿原因自我介终兀是背简历自我介终通常是面试过程癿第一个环节,找过工作癿人对此开兀陌生。

昨天,在参加单面比赛时,大三学生小吴听到面试官要求他做自我介终时,小吴流利地说出自己癿姓名、年龄、院校、与业等。

这种回答让面试官直摇头。

“自我介终兀是照简历上癿基本信息背一遍,而是要让我们知道你怎样看待自己。

”有着十几年人力资源工作绉验癿面试官尹潇瑞说,自我介终考查癿是应聘者癿语言组细能力,以及对自己癿定位是吠清晰。

“要像明星出场一样,短时间内就让人看到自己癿优势。

” “我是南大化工学院研二学生丁少杰,我将用3个关键词来介绍自己。

”丁少杰的这句话,立刻让面试官尹潇瑞抬起头来,坐正身子认真听起来。

丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”,并分别举了几个例子,让面试官尹潇瑞听得频频点头。

尹潇瑞说,3个关键词证明了她的领面试自我介绍的技巧自我介终兀是背简历自我介终通常是面试过程癿第一个环节,找过工作癿人对此开兀陌生。

昨天,在参加单面比赛时,大三学生小吴听到面试官要求他做自我介终时,小吴流利地说出自己癿姓名、年龄、院校、与业等。

这种回答让面试官直摇头。

“自我介终兀是照简历上癿基本信息背一遍,而是要让我们知道你怎样看待自己。

”有着十几年人力资源工作绉验癿面试官尹潇瑞说,自我介终考查癿是应聘者癿语言组细能力,以及对自己癿定位是吠清晰。

“要像明星出场一样,短时间内就让人看到自己癿优势。

” “我是南大化工学院研二学生丁少杰,我将用3个关键词来介终自己。

”丁少杰癿这句话,立刻让面试官尹潇瑞抬起头来,坐正身子认真听起来。

丁少杰癿3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”,开分别井了几个例子,让面试官尹潇瑞听得频频点头。

尹潇瑞说,3个关键词证明了她癿领导力、沟通力、团队合作能力很强。

如实相告自己癿缺点面试结束后,大三学生小吴吐面试官白斌请教:“被问到自己癿优点时,我该怎举回答?”白斌告评他,挑出应聘岗位所需要癿优点,最多说3个邵可,多亍3个,就会让人觉得太自负。

【实例】麦肯锡面试的成功与失败实例-30页

【实例】麦肯锡面试的成功与失败实例-30页

我闯入了麦肯锡的两轮面试后却失败了2001:面试麦肯锡从加州理工到高盛银行第二轮面试惨遭淘汰为何选了我高薪、旅行各国、接触不同企业、结识各领域领导人物如何应聘咨询公司(下)——个案调查我闯入了麦肯锡的两轮面试后却失败了我是南京大学商院97级的,已经毕业一段时间了,这期间一直希望进入一家国际一流咨询企业,经历了很多面试和挫折,虽然都以失败告终,但收获还是有的。

我写下来一是想和现在找工作的同学互勉;二是为了给以后想进入全球顶尖咨询和投行的师弟师妹们一些经验和教训。

E-mail通知面试麦肯锡很奇怪,是E-mail通知面试的。

一共56个人被选出来参加第一论面试。

在第一轮面试之前有一个笔试,叫mckinsey caselets,居然是ETS出品的。

里面的很多case与几大咨询公司网站上提供的case比较相似,只要你能融会贯通,做题不难,但是阅读量挺大。

我考过gmat,提前20分钟做完。

考完笔试会有一个pre-interview reception,这和笔试一样都不影响你是否进入下一轮面试。

这个reception就是有些麦肯锡的大中小“牛”们出来和同学们见个面,介绍一下麦肯锡的case interview是什么样的,还有就是做广告。

个人觉得麦肯锡这样很人性化,很重视applicatant。

这时会发给你一张interview schedule,我看了一下,上面一半以上是海归,还有好多是什么牛津,剑桥毕业的,吓死人。

第一轮面试感觉良好我是第二天下午一点多面试的。

麦肯锡的面试一共3轮,每轮两个面试官。

每轮都包括behavior interview和case interview。

第一个面试我的是一个全球副董,聊的时候她很严肃,我就没话找话,把能说的都说了。

然后她就给我做了一个关于mobile phone manufactuer进入中国市场的案例,整个过程还算不错。

第二个是一个资深顾问,我觉得他是我在所有面试官面前发挥得最好的一次。

面试练答:结合是非经过不知难说一件最成功或失败的事

面试练答:结合是非经过不知难说一件最成功或失败的事

面试练答:结合是非经过不知难说一件最成功或失败的事面试问题:请描述一件您认为最成功或失败的事情,并说明为什么。

作为一名经验丰富的职场人士,我可以分享一件我认为是最成功的事情,以及为什么它成功的原因。

这件事情发生在我的前公司,我担任团队领导,负责项目管理和人力资源。

我所在的公司正在争取一项非常重要的合同,这个合同涉及一家大型客户,代表了公司未来的重要发展机遇。

然而,公司竞争对手也在积极争取这个合同,我们的竞争对手更加有经验,团队如何取得胜利变得异常重要。

在这种情况下,我决定采取一种具有挑战性的方法 - 将团队的注意力集中在客户需求上,我们不仅仅关注于求胜,而且关注我们如何通过解决客户的需求将能够获胜。

此外,我还特别注重与客户的沟通和建立起长期的合作关系。

我组织了团队的策略公司,我们开始认真分析客户的需求和优点,并尝试理解其他竞争者可能推荐的替代品或方案,以寻找胜利的方案。

在这个过程中,我们非常注重团队沟通和协作,确保每个人都能为我们的目标做出自己的贡献。

在此基础上,我们策划和执行了一个完整的方案,确保我们的解决方案既符合客户的需求,也超越了竞争对手的方案。

我们成功地获得了合同,这次合作一直持续到我的离职。

我认为这件事的成功原因有以下几点:1. 团队的合作:面对困难时,我们团队保持高度团结和协作,确保每个人都能很好地融入和贡献。

2. 客户沟通:我们主动与客户进行了深入的沟通和研究,以确保我们的方案是真正符合客户的需求的。

3. 解决方案:我们的解决方案是在全面研究客户需求的基础之上设计的,我们的方案不仅符合客户的需求,我们还提供了超越竞争对手的方案。

在这个案例中,我们的团队学到了很多东西,这些经验将对我们未来的工作产生很大的影响。

我相信,将这种成功体验转化为能力和知识将让我们更加成功。

面试自我介绍的成功案例和失败案例

面试自我介绍的成功案例和失败案例

面试自我介绍的成功案例和失败案例当众面试的时候,怎么说才能避免自我介绍失败而给听众留下一个好的印象呢?接下来店铺为你整理了面试自我介绍的成功案例和失败案例,希望对你有帮助。

面试自我介绍的失败案例李雨晴正好碰上了一个赞美她名字的面试官:“李雨晴,你的名字很好听呀!”对此,李雨晴的应答却不尽如人意:“是嘛,谢谢!这个名字比较符合我的性格,雨是比较温柔的,晴是比较热烈的,我觉得我的个性既有顺从的一面,也有比较热烈积极的一面。

”点评:面试官夸奖申请人的名字,一是发自内心地赞美一下漂亮的名字,二是希望能够在面试开始的时候,制造一种放松和谐的气氛。

李雨晴的回答却犯了一个典型的交流错误:失真。

它听起来很“美”,却完全不真实,因为宝宝从妈妈肚子里爬出来时,完全看不出性格是温柔还是热烈!这样反映申请人急于表现自己的优点,结果却违反了最基本的“真诚沟通”的原则。

面试官本来想放松一下,结果反而被申请人的自夸弄得浑身起了鸡皮疙瘩,觉得自己接下去要是不夸奖他(她)一番,简直就没法继续交流了。

“哦,我来自肇庆,您去过吗?”恰巧几位面试官都没有去过肇庆,当场气氛显得十分尴尬。

点评:一般来说,我们不鼓励申请人“反问”面试官,尤其是这种有关个人信息而不是商业信息的私人问题。

“其实我高中的成绩是可以进名牌大学的,但是高考时没发挥好。

我虽然不是来自名校,但是我相信自己绝对不比那些名牌大学毕业生差,我一直非常刻苦,每一次作文的得分都是优,我发誓一定要比他们还要优秀……”点评:为自己辩解,反而弄巧成拙,暴露了心理素质差,经不起失败的考验。

并且,适当地夸奖自己是可以的,但是绝不可贬低别人抬高自己。

“我觉得我学会了与人进行沟通,学会了团队精神,也锻炼了自己的领导能力和组织能力。

”点评:李雨晴的回答看上去中规中矩,却犯了三个明显的交流错误:一是不全面,因为大学的收获绝不只是沟通和组织能力;二是缺乏说服力,短短一句话,说了自己的四种能力,没有任何事实和数字予以支撑,让人难以置信;三是不够个性化,这样的回答,与别的申请人“撞车”的可能性很大,估计十之八九会让面试官暗叹:“又来一个善于沟通有团队精神的人!”通过上文成功与失败的案例分析,我们在自我介绍的过程中,对于成功者的面试技巧如能加以灵活运用,同时避免踩入失败者面试的雷区,那么,我们在面试中就会轻车熟路,轻巧取胜。

面试成功与失败经验谈

面试成功与失败经验谈

面试成功与失败经验谈(总4页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--面试成功与失败经验谈这是一篇由网络搜集整理的关于面试成功与失败经验谈的文档,希望对你能有帮助。

面试成功与失败经验谈1:你在现任公司的情况。

(Can you tell us a little bit about your current position)失败者:I’m part of the European Sales team at our company. We’re the world’s leading supplier of IT hardware. (在公司我是负责欧洲销售这部分,我们公司在IT硬件这一行业里一直是领军人物)成功者:I’m assistant sales director for a chain of language schools. Althrough this post is quite a change then,but I think the skills are the same, despite the product. (我是一家语言连锁学校的销售主管助理,尽管这与我所应聘的职位有所出入,但我觉得不管是什么行业,技巧都是相同的) 总结:这个问题面试官旨在考察应聘者个人工作经验,过分夸大原公司的实力容易给面试官留下傲慢的印象,相反个人工作经验不足则需表现出应有的自信。

2:为什么要离开你现在的公司(Why do you want to move on)失败者:Well, they’re too small for me,I’m looking for something much bigger,I see this company as kind of like a stepping stone。

I start here gain the necessary experience, then move onto somethingbigger. (我的公司对我来说太小了,我想要找一家更大的公司,这个公司对我来说就是一个跳板,当我学到更好的工作经验后,我还会寻找更好的机会)成功者:Well I’ve come as far as I can in my current position, I feel and I’m 28 now and would love to take on some more responsibility. (在我现在的公司,我的发展潜力已经走到了尽头,我才28岁,我愿意再尝试更多的挑战,承担更多的责任)总结:这个问题的回答至关重要,直接表明你进应聘公司的主观动机,要巧妙应对。

面试介绍自己的优缺点范文

面试介绍自己的优缺点范文

面试介绍自己的优缺点范文全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:面试介绍自己的优缺点在面试中,介绍自己的优缺点是一个非常重要的环节,让面试官更好地了解你的个性和能力。

下面我将分享一份关于面试介绍自己的优缺点的范文。

我觉得自己是一个非常有责任感的人。

无论是工作还是生活,我都会认真对待,全力以赴。

我善于承担责任,始终把工作放在第一位,对待每一个工作任务都充满激情和热情。

我具有很强的学习能力和适应能力。

我喜欢不断学习和探索新事物,尤其是在工作中遇到问题时,我会主动去学习和寻求解决方案。

我能够很快适应新的工作环境和团队氛围,与同事们和睦相处,互相协作。

我认为自己具有很强的沟通能力和团队合作精神。

我善于与同事、客户等进行有效沟通,能够清晰表达自己的想法和观点。

在团队合作中,我能够主动承担责任,积极协调各方意见,带领团队完成工作任务。

虽然我是一个有责任感的人,但有时候我会过于追求完美,自己给自己设定很高的标准。

这可能会导致我在工作中花费过多时间和精力,影响了工作效率。

我在这方面需要不断提醒自己,要学会适度放松和调整心态。

我有时候会过于固执己见,不愿意听取他人意见。

在团队合作中,这可能会造成沟通不畅和冲突。

我正在努力改变这一点,学会更好地倾听和接受他人的观点,以达到更好的团队协作效果。

总结:以上就是我在面试中介绍自己的优缺点。

我认为每个人都有自己的优点和缺点,关键在于能够诚实地面对并不断改进。

在未来的工作中,我将继续努力发挥自己的优点,同时不断克服自己的缺点,提升自己的能力和素质。

谢谢您的聆听。

第二篇示例:在面试中,介绍自己的优缺点是一个非常重要的环节,面试官通过这个环节可以更好地了解求职者的能力和性格特点。

如何恰如其分地介绍自己的优缺点显得尤为重要。

下面就让我来介绍一下自己的优缺点吧!另一个我认为是我的优点就是我具有学习能力强的特点。

我总是喜欢接受新的知识和技能,不断充实自己,使自己在工作中更加优势。

我能够快速地适应新环境和新工作,善于不断自我学习和提高,以此来应对各种挑战。

失败的面试案例

失败的面试案例

失败的面试案例【篇一:失败的面试案例】一个小动作,一句脱口而出的话,都有可能让你与心仪的工作失之交臂。

因为在这些细节后面,面试官看到了你对这份工作的态度。

失败乃成功之母,现在让我们来看看六大面试失败案例,它们或者能对正在找工作的你有所帮助。

(一)说错一句话我失掉第一局小七,女,24岁专业:会计那时我接到了一家知名的高薪企业的面试通知。

这让我既高兴又紧张,因为我从来没有面试的经验。

我在图书馆里泡了好几个晚上,啃《面试轻松过关》、《面试宝典》之类的书,看得头昏脑胀。

真正面试的那一天终于来到了。

我走进考场后才发觉,与我一同面试的其他五个人都是男生。

考场是一个很小的会议室,中间是一张圆桌。

考官坐在圆桌一边,我们几个人坐在另外一边。

服务员拿来六杯水,其他几个男生直接拿起自己面前的水杯就开始喝。

我一转念,不对啊,几个考官都还没有水喝呢,我们怎么可以抢先呢?于是很有礼貌地把杯子递给离我最近的一个考官。

还是女孩子心细啊。

坐在中间的一位考官说,另几个正在喝水的男生立刻窘住了,面面相觑。

我暗暗自得,不忘对考官们露出谦逊的微笑。

几位考官介绍了公司运营方面的具体情况,也聊了聊我们的专业和对公司的想法。

由于刚才的喝水事件,另外几个男生都比较拘谨,反倒是我和考官们谈笑自如。

这时,坐在正中央的主考官突然问了我一个意想不到的问题:你的简历上写着会跳舞,你会跳哪种舞呢?我立刻懵了。

小时候我的确学过一点舞蹈,后来就没再进行过舞蹈训练。

要是说实话,多丢面子啊。

于是我就扯个谎说会跳新疆舞,说完之后就觉得脸有些发热。

谁知考官要求我随便摆个姿势看看。

我窘极了,从头到脚都无所适从,只好站起来原地转了个圈。

好不容易面试结束,考官们走出会议室讨论了一下,把我叫了出去。

根据你的性格特点,我们想把你安排在外事部门,不过户口方面可能还需要再争取。

听到这句话,我愣住了:你们不是答应可以解决吗?后半句被我吞进了肚子,我的感觉越来越不妙。

要是户口解决不了,我也许根本就不会来应聘我左思右想,轻轻咬着下唇说:要不,我跟爸爸妈妈商量一下。

失败的自我介绍与成功的自我介绍

失败的自我介绍与成功的自我介绍

个女人,看来都是事业型的干练女人,目光犀利,仿佛可以洞察人的心理。 那男人,儒珊根本就没敢正眼看他,余光中只见一个浩大的身躯金表金链 子,双手交叉,俨然大老板的气派,刚一入座,左边的女人说:“你先给 大家做个自我介绍吧!〞自我介绍?要这么正式的吗?你想问什么可以问 啊,我全都会照实的告知你们,只是让我做自我推举,该说什么好呢?? 儒珊知道这个要求并不出格,只要是正规的面试都有这一环节,是自己的 疏忽没有好好的预备一个精彩的自我介绍。儒珊只得老实慎重的说出,自 己的劣势是对汽车方面的学问不很了解,但自己有很强的学习能力,人在 一段时期内只能学好一两样东西,至少自己是这样,在过去的一段时间里, 自己把握了办公自动化系统的理论和操作,假如贵公司肯给自己这个机会, 那么自己肯定会在最短的时间内交上中意的答卷。看似还算理想的自我介 绍最终却败在了自由发挥上,中间的女人一连接了两个长线电话,最终电 话结束了开始发问了,问的都是儒珊的一些私生活方面的问题。例如:“和 谁一起住?〞“住哪里〞“上班怎么走〞“业余爱好有哪些〞“平常在家 里都是谁清扫房间,假如出现纠纷自己是怎么解决的?〞这些问题看着都 是生活中最平常的小事,实质上却可以从这些生活习性上反应出一个人的
珊的应聘职位是行政助理,而今日来面试的岗位是销售前台,虽说是经集 话语和表情才让它如梦初醒般知道自己犯了一个十分低级的错误,上这来
团人力资源经理的推举,才有这个机会来到这里,但好像儒珊当时的脑袋 装大半蒜来了,根本就没搞清晰自己是干什么的,和想要的是什么。要是
还没有转过来这个弯,非要往行政这个圈子里钻,而远远的躲开和销售有 自己是考官的话,也不会录用你得!所以说人的情商和智商都是在矛盾中
政才有进展的看法,殊不知,每家公司在组织架构和资源配比上是有所不
同的,进展方向也有所不同,最终只听主考官无奈的说了句:“回去等通

江苏公务员面试,我的成功与失败之处

江苏公务员面试,我的成功与失败之处

我报考的是徐州市检的⼀个办事员20号⾯试的抽的是5号签最后得分79.6 对⼿的情况暂不清楚1、成功处1.1 ⾯试准考证上说是7:10报到,7:30分未到者视弃权,但实际上7:30才让我们进考场昨天徐州很热温度32度⼤家都早早来了等候在考场的⼤门⼝之所以罗嗦这么⼀堆我是想告诉⼤家当你在门⼝等候的时候考试已经开始了因为这段时间有很多⼈表现很焦躁这势必影响他后来参加考试的状态学会适应环境波澜不惊保持⾃⼰良好的⼼情和状态可以和周围的考⽣多聊聊天1.2 进⼊考场坐定下来后,接下来的就是抽签,我的运⽓不错,5号签在等候的这段时间⾥,基本上没怎么翻书,主要是和周围的考⽣聊天要对⼈表现热情、要宽慰别⼈这样特别有助于你保持⼀个良好的⼼态和状态在抽到3号签的考⽣去考场时我去了洗⼿间回来后有意在前⾯站了⼀会平视下⾯的每⼀位考⽣很⾃然的站在众多陌⽣⼈⾯前也有助于解除紧张另外我带了⼀瓶盐泉据说喝点咸的东西有助于缓解紧张1.3 很快轮到我了拿到材料后迅速让⾃⼰平静下来集中注意⼒第⼀遍阅读材料第⼆遍也⾃⼰的逻辑⽅式处理材料,即⽤⾃⼰的理解⽅式记住材料第三遍放下材料⾃⼰回忆⼀下,有什么记不得的地⽅赶紧看⼀下这时5分钟很快过去了然后再回忆⼀下材料主要是其中的关键词⾃⼰也分析⼀下1.4 坐下来后⽤眼神和诸位考官交流⼀下主考官读题时要专⼼看着他并集中注意⼒记住题⽬在回答问题之前整理⼀下⾃⼰的思路分为1、2、3、4点的记⼀下时间30秒为宜回答问题前我都会说⼀句:考官⽼师,我准备好了,可以开始吗?这既提醒了考官们注意你,同时也是在和考官交流,因为主考官⼀般会回答:可以开始回答完毕后,⼀般要说:我的回答完毕,谢谢!1.5 在回答问题的过程中我回答的深度很不错要点⼀般都答到了第⼀题我特别提到在络之外我们要有更多下情上达的渠道我特别提到当初来徐州参加资格复审时看到了检察院有个检察长接待⽇给我留下深刻的印象这个可能很加分当时看到考官们就动笔写什么了另外我引⽤了材料中温总理的话还提到了SINA和央视站在两会期间搞过“我给总理提问题”的活动第⼆题我重点提到⼯作是第⼀位的⼩王第⼀要弥补的是快速把规划⽅案传给张副局长并对⼩王同事的⾏为作了分析第三题出彩的地⽅应是我说到了“玻璃门”不仅是个事件,还是⼀个契机、⼀个沟通群众和政府机关的机遇考官读完第四题的题⽬我知道这是⼀个压⼒题考的是记忆能⼒、反应能⼒和⾃我控制能⼒玻璃门是什么含义考官读完题⽬我就想到了本想抢答但我仍坚持了10秒钟才回答的2、失败处2.1 ⽤“来也匆匆、去也匆匆”来形容我进去考场⼗分恰当很少鞠躬,⾃⼰感觉那鞠躬仿佛完任务似的2.2 我说话的语速特别快,⾯试时仍然如此,像爆⾖⼦似的不过在说第⼀句话时我都有意控制了⼀下显得低沉稳重到后⾯就是本相毕露的2.3 ⾃⼰的语⾔很混乱中间有个⼩⼩的卡壳词汇量突然很贫乏翻来覆去就那⼏句很多地⽅词不达意我的解决⽅法就是对⾃认为能够出彩的地⽅重点强调3、总结公务员⾯试我基本上没作准备特别是⾯试前的两个礼拜5.1期间买了本《结构化⾯试》⽤两天时间看完了对公务员⾯试程序等等⽐较熟悉另外有段时间在瘦⼦前辈建的群⾥和战友们交流了过⼀段时间⽐较有⽤处我没参加过任何辅导班我的师兄告诉我:你应该和考官换位思考⼀下,想想你是考官希望考⽣应该有什么样的表现,特别是对于应届毕业⽣,表现点不成熟、有点锋芒恰是他所希望看的这对我很有帮助⾃我感觉当你⾛进考场后⼀切包括回答问题等等都是⾃然反应或者说除⾮你被训练改造得很好否则⾯试就是你基本素质的反映我在⾯试中就没有改掉⾃⼰的任何缺点最后祝⼤家都有好运回来时感冒得很严重以上话语可能很凌乱读者原谅。

面试成功案例介绍

面试成功案例介绍

面试成功案例介绍面试成功案例:十个成功面试的故事1. 顺利通过面试,成功进入大型企业我曾经应聘一家大型企业的销售岗位,在面试过程中,我充分展示了我在销售方面的经验和技能。

我向面试官详细介绍了我在过去的工作中取得的销售成绩,并展示了我在客户关系管理方面的能力。

通过面试,我成功地进入了这家企业,并在后来的工作中取得了一系列的销售突破。

2. 通过面试,成为一家创业公司的首席技术官我曾经应聘一家创业公司的首席技术官职位,在面试中,我展示了我在技术研发方面的实力和丰富的经验。

我向面试官详细介绍了我在过去的项目中的技术成果,并展示了我在团队管理和项目推进方面的能力。

通过面试,我成功地成为了这家创业公司的首席技术官,并为公司的技术发展做出了重要贡献。

3. 成功通过面试,获得国际知名公司的高薪职位我曾经应聘一家国际知名公司的市场营销经理职位,在面试中,我展示了我在市场调研和品牌推广方面的专业知识和实战经验。

我向面试官详细介绍了我在过去的工作中成功推出的市场营销策略,并展示了我在团队管理和项目执行方面的能力。

通过面试,我成功地获得了这家公司的高薪职位,并在后来的工作中取得了卓越的业绩。

4. 通过面试,成为一家非营利组织的项目经理我曾经应聘一家非营利组织的项目经理职位,在面试中,我展示了我在项目管理和团队协作方面的能力。

我向面试官详细介绍了我在过去的项目中成功推进的案例,并展示了我在项目规划和执行方面的经验。

通过面试,我成功地成为了这家非营利组织的项目经理,并为组织的发展做出了积极贡献。

5. 顺利通过面试,成为一家创新科技公司的研发工程师我曾经应聘一家创新科技公司的研发工程师职位,在面试中,我展示了我在技术研发和创新方面的能力。

我向面试官详细介绍了我在过去的项目中取得的技术突破,并展示了我在团队合作和问题解决方面的经验。

通过面试,我顺利地成为了这家创新科技公司的研发工程师,并为公司的技术创新做出了重要贡献。

6. 通过面试,成为一家外资企业的财务总监我曾经应聘一家外资企业的财务总监职位,在面试中,我展示了我在财务管理和风险控制方面的能力。

面试自我介绍优缺点的表述

面试自我介绍优缺点的表述

面试自我介绍优缺点的表述面试自我介绍优缺点的表述当来到一个陌生的地方时,常常需要我们进行自我介绍,自我介绍可以满足我们渴望得到尊重的心理。

如何写出一个与众不同的自我介绍?下面是小编为大家整理的面试自我介绍优缺点的表述,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

面试自我介绍优缺点的表述 1优点:参考答案:本题没有标准答案,考生应根据自身情况作出反应,下面是一些与自身优势相对应的作业,供考生参考。

排名第一,性格内向,做事细心,适合做秘书、财务等工作;二是性格外向,善于外交,适合做公关,推广工作;三是勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;四是责任心强,助人能力强,适于做好工作;五是公正公正,处事公正,适于从事法律、行管工作;六、吃苦耐劳,爱岗敬业,做好本职工作;七要协调处人,恪守领导,是做好各项工作的条件;八、专业精湛,学以致用,是做好各项工作的条件;九、适应环境,谦虚谨慎,学以致用,是做好一切工作的要素。

专长:参考答案:本题没有标准答案,考生应根据自身情况作出反应,下面是一些专门知识的描述,供考生参考。

我的性格比较倾向于安静,待人热情,文质彬彬,做事稳重细心,有事业心。

本人认为此专长为做办公室、秘书等工作奠定了基础;其次,我的计算机操作能力比较强,通过了计算机二级(或其他等级)考试,喜欢编程,懂计算机网络,懂办公自动化常识,觉得这是一项做好秘书工作必不可少的技能;三、写作能力强,写作能力根深蒂固(如果说有一文章可以列出来的话),写作是公务的基本功之一;四、我有文体专长(什么专长,拿什么等级及证书),有什么等级的汽车驾驶执照,我觉得几个专业知识对做好公务人员工作有一定帮助;五、外语(或其他语种)有专长(取得过什么等级和证书),随着改革开放的发展,我的这一专长将来也会有用武之地;六、我有很强的语言表达能力,普通话说得好,我认为这是做好秘书工作必不可少的基本技能之一。

缺点:参考答案:这道题没有标准答案,考生要根据个人情况来回答,关键是答卷缺陷既要联系个人实践,又要回避本职特点,把缺陷变成优点,下面是几种答卷缺陷,考生参考。

绩效面谈案例——失败的绩效面谈和成功的绩效面谈之欧阳历创编

绩效面谈案例——失败的绩效面谈和成功的绩效面谈之欧阳历创编

绩效面谈是整个绩效管理过程中的核心环节,是绩效反响环节的重要手段之一。

绩效面谈工作的胜利与否直接关系到绩效管理体系能否良性运行,绩效改良的目标能否真正实现。

对许多已经导入绩效管理理念,对初步建立起绩效管理体系的企业来说,如何做好绩效面谈是颇为重要的。

可是在绩效管理的实践中,绩效面谈却经常流于形式,没有起到其应有的作用。

先来看看失败的案例:你中枪了吗?案例:人物:刘经理,小张。

刘经理:小张,有时间吗?小张:什么事情,头?刘经理:想和你谈谈,关于你年终绩效的事情。

小张:现在?要多长时间?刘经理:恩……就一小会,我9点还有个重要的会议。

哎,你也知道,年终年夜家都很忙我也不想浪费你的时间。

可是HR部分总给我们添麻烦。

小张:……刘经理:那我们就开始吧。

(于是小张就在刘经理放满文件的办公桌的对面,手足无措地坐了下来)刘经理:小张,今年你的业绩总的来说还过得去,但和其他同事比起来还差了许多,但你是我的老手下了,我还是很了解你的,所以我给你的综合评价是3分,怎么样?小张:头,今年的很多事情你都知道的,我认为我自己还是做的不错的呀,年初安插到我手里的任务我都完成了呀,另外我还帮忙其他的同事很多的工作……刘经理:年初是年初,你也知道公司现在的成长速度,在半年前部分就接到新的市场任务,我也对年夜家做了宣布的,结果到了年底,我们的新任务还差一年夜截没完成,我的压力也很重啊!小张:可是你也并没有因此调整我们的目标啊?!秘书直接走进来说,“刘经理,年夜家都在会议室里等你呢!”刘经理:好了好了,小张,写目标计划什么的都是HR部分要求的,他们哪里懂公司的业务!现在我们都是计划赶不上变更,他们只是要求你的表格填的完整好看,并且,他们还对每个部分分拨了指标。

年夜家都不容易,你的工资也不错,你看小王,他的基本工资比你低,工作却比你做的好,所以我想你心理应该平衡了吧。

明年你要是做的好,我相信我会让你满意的。

好了,我现在很忙,下次我们再聊。

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面试自我介绍成功与失败案例对比
面试自我介绍成功与失败案例对比
成功案例:
我叫XX,很多人都以为这个名字是抄袭琼瑶的,不过,的确是先有我这个“婉君”,然后才有了琼瑶的那个“婉君”。

但是,同学们觉得叫我婉君有点别扭,所以都叫我杨万君(慢而重地读出),您瞧,在这儿(顺便指着)。

点评:如果你的名字很特别,可以简单介绍一下名字的来历,这样不仅满足了面试官的好奇心,而且可以使面试的氛围变得轻松起来。

杨婉君把自己的名字巧妙地跟琼瑶小说联系起来,并且指了指简历,与面试官进行了互动和沟通,拉近了彼此之间的距离。

我来自——
点评:把自己的家乡告知面试官,很有必要,一方面出于礼貌;另一方面,假设面试官和你是老乡,对你的印象会好很多。

在今天的候选人当中,我是唯一的非名牌大学毕业生。

实际上,我没有考上名牌大学的原因是偏科,高考时数学没及格,可我的文科成绩,在班里一直是前几名。

一路走来,虽然经历了很多艰辛,但有很大的收获,所以无论今天能否通过面试,我都非常感谢你们给了我这次面试的机会。

点评:虽然不是出自名牌大学,但实事求是地说了出来,而不是一味寻找借口。

人无完人,自暴其短,适当予以补救,转移对方的注意力,幽默地展示自己又不失尊严,乃锦上添花之举。

在学习方面,我拿过两次三等奖学金。

在学校做过新东方职业教育课程的校园代理,我的业绩在20多个学生代理中一直排在前三名,当然了,这和我的危机意识比较浓、热爱学习是有关系的。

点评:分类介绍亮点,突出自己的优势,用数字说话,用事实打动人,说服对方。

如果没有业绩突出的经历,就不必面面俱到。

我觉得——
点评:这个回答对于介绍大学生活的收获虽然不够全面,但至少具备了两个优点:有说服力、个性化!
今天我来申请这个职位——
点评:具体陈述申请该职位的原因,而不仅仅是抽象述说。

另外,
关于来该公司求职的原因以及自己适合该职位的特点,也要点到,但是不宜长篇大论。

(面试
失败案例:
XX正好碰上了一个赞美她名字的面试官:“XX,你的名字很好听呀!”对此,李雨晴的应答却不尽如人意:“是嘛,谢谢!这个名字比较符合我的性格,雨是比较温柔的,晴是比较热烈的,我觉得我的个性既有顺从的一面,也有比较热烈积极的一面。


点评:面试官夸奖申请人的名字,一是发自内心地赞美一下漂亮的名字,二是希望能够在面试开始的时候,制造一种放松和谐的气氛。

李雨晴的.回答却犯了一个典型的交流错误:失真。

它听起来很“美”,却完全不真实,因为宝宝从妈妈肚子里爬出来时,完全看不出性格是温柔还是热烈!这样反映申请人急于表现自己的优点,结果却违反了最基本的“真诚沟通”的原则。

面试官本来想放松一下,结果反而被申请人的自夸弄得浑身起了鸡皮疙瘩,觉得自己接下去要是不夸奖他(她)一
番,简直就没法继续交流了。

“哦,我来自肇庆,您去过吗?”恰巧几位面试官都没有去过肇庆,当场气氛显得十分尴尬。

点评:一般来说,我们不鼓励申请人“反问”面试官,尤其是这种有关个人信息而不是商业信息的私人问题。

“其实我高中的成绩是可以进名牌大学的,但是高考时没发挥好。

我虽然不是来自名校,但是我相信自己绝对不比那些名牌大学
点评:为自己辩解,反而弄巧成拙,暴露了心理素质差,经不起失败的考验。

并且,适当地夸奖自己是可以的,但是绝不可贬低别人抬高自己。

“我觉得我学会了与人进行沟通,学会了团队精神,也锻炼了自己的领导能力和组织能力。


点评:李雨晴的回答看上去中规中矩,却犯了三个明显的交流错误:一是不全面,因为大学的收获绝不只是沟通和组织能力;二是缺乏说服力,短短一句话,说了自己的四种能力,没有任何事实和数字予以支撑,让人难以置信;三是不够个性化,这样的回答,与别的申请人“撞车”的可能性很大,估计十之八九会让面试官暗叹:“又来一个善于沟通有团队精神的人!”
通过上文成功与失败的案例分析,我们在自我介绍的过程中,对于成功者的面试技巧如能加以灵活运用,同时避免踩入失败者面试的雷区,那么,我们在面试中就会轻车熟路,轻巧取胜。

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