生产安全事故(事件)管理制度
安全生产事故管理制度（五篇）
安全生产事故管理制度1、目的为做好安全生产事故的报告调查和处理工作，保障广大职工在生产过程中安全与健康，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国家安全生产监督管理____13____)，结合本单位实际，特制订本制度。
2、适用范围适用于本单位发生安全事故后的管理工作。
3、定义3.1生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
3.2伤亡事故是指在册职工(包括计划内合同工、临时工)在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但由于本单位的设备和措施不安全，劳动条件和作业环境不良、管理不善、以及单位行政指派到单位外从事本单位的活动，所发生的人身伤害(即微伤、轻伤、重伤、死亡)。
3.3微伤事故指职工负伤后损失工作日在____日以上、经劳动部门劳动能力鉴定没有伤残级别的伤害事故。
3.4轻伤事故指微伤以上、重伤以下的伤害事故。
3.5重伤事故指职工负伤后，经医师诊断为残疾，或者可能成为残疾，或者伤势严重的伤害事故。
3.6死亡事故指造成人员死亡的伤害事故。
4、职责4.1总务部负责____或参与事故的调查和取证管理，监督事故后整改措施落实管理，负责参与因公伤亡事故的调查、善后处理管理。
4.2总务部负责申报工伤认定、传递信息、统计、分析、汇总管理，负责工伤人员伤残等级鉴定管理，办理工伤保险待遇赔付管理。
4.3事故发生单位负责事故报告、抢救、____或参与事故调查处理，整改和事故善后管理，工伤认定及劳动能力鉴定的申报资料管理和旧伤复发的申请办理管理。
5、管理程序5.1事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：a特大安全事故，是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失的事故；b重大安全事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故；c较大安全事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故；d一般安全事故，是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤，或者____万元以下直接经济损失的事故。
安全生产事故、事件管理制度
安全生产事故、事件管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产事故、事件的管理，及时控制和处理安全生产事故、事件，防止和减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条本制度适用于公司安全生产事故、事件的报告、调查、处理、分析和改进等工作。
第三条公司应当建立健全安全生产责任制度，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、生命至上”的原则，确保员工的生命安全和身体健康。
第四条公司应当建立安全生产事故、事件报告和调查处理制度，明确事故、事件的报告程序、调查组组成、调查处理程序和责任追究等内容。
第五条公司应当加强安全生产事故、事件的信息收集、统计、分析和披露工作，提高事故预防能力和应急处理能力。
第六条公司应当加强安全生产事故、事件的考核和奖惩，对在事故、事件处理中作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对事故、事件责任人依法进行处理。
第二章安全生产事故、事件报告第七条公司应当建立安全生产事故、事件报告制度，明确事故、事件的报告程序、报告内容和报告时限。
第八条公司员工发现安全生产事故、事件，应当立即报告现场负责人。
现场负责人接到报告后，应当立即采取措施控制事故、事件发展，并在1小时内报告公司安全生产管理部门。
第九条公司安全生产管理部门接到报告后，应当立即启动应急预案，组织事故、事件调查处理，并在2小时内报告公司领导和当地安全生产监督管理部门。
第十条公司应当建立安全生产事故、事件报告档案，保存事故、事件报告原始资料，便于查询和追溯。
第三章安全生产事故、事件调查处理第十一条公司应当建立安全生产事故、事件调查处理制度，明确调查组组成、调查处理程序和责任追究等内容。
第十二条安全生产事故、事件调查组由公司安全生产管理部门、人力资源部门、财务部门、技术部门等相关人员组成，必要时可以邀请外部专家参与。
第十三条调查组应当及时收集事故、事件相关信息，分析事故、事件原因，查找事故、事件暴露的问题，提出整改措施，形成调查报告。
生产安全事故或者重大事件管理制度
生产安全事故或者重大事件管理制度一、引言生产安全事故或者重大事件是指在生产经营过程中发生的，导致人员伤亡、财产损失、社会影响等严重后果的事件。
为确保企业正常运营、减少生产安全风险、保障员工安全与健康，制定和落实一套完善的生产安全事故或者重大事件管理制度势在必行。
本文旨在阐述一套高效、科学的生产安全事故或者重大事件管理制度，以提高企业防范和处理生产安全事故的能力。
二、管理目标与原则生产安全事故或者重大事件管理制度的目标是保障员工生命安全、消除生产安全隐患、减少生产安全事故和重大事件的发生。
核心原则包括预防优先、综合管理、全员参与、法律依据、责任倒查、事故追责等。
三、组织责任1.企业应设立专门的安全生产管理部门，负责安全生产工作统筹协调和监督管理。
2.企业应配备足够的安全生产管理人员，并为其提供必要的培训和技能提升机会。
3.安全生产责任制度应明确，各级人员应承担相应的安全生产责任并按照制度执行。
四、安全风险评估与防控1.企业应建立完善的安全风险评估制度，定期对生产环节中的潜在危险因素进行评估与分析。
2.在评估的基础上，制定相应的安全防控措施，包括工艺安全、设备安全、人员培训等方面。
3.企业应全面推行安全生产标准化，确保每个环节都符合相应的安全要求。
五、事故应急预案与处理1.企业应编制事故应急预案，明确各级人员的职责和行动计划，以快速有效地处理突发事故。
2.在事故发生时，企业应迅速启动应急预案，组织人员进行紧急救援和抢险工作。
3.事故后，企业应及时清理现场、排查隐患，并实施事故调查与分析，总结经验教训。
六、员工安全教育与培训1.企业应定期开展员工安全教育活动，提高员工对生产安全的意识和责任心。
2.针对不同岗位，企业应制定相应的安全培训计划，并确保培训的及时性和有效性。
3.员工在进入工作岗位前，应接受安全培训，并对相关安全操作规程进行签字确认。
七、安全监督与检查1.企业应配备专业的安全监督员，负责对生产现场进行定期的安全监督和检查。
安全生产事故管理制度(精选7篇)
安全生产事故管理制度（精选7篇）安全生产事故管理制度（篇1）为加强生产安全事故管理，及时报告、分析、调查和处理生产安全事故，落实生产安全事故责任追究制度，积极采取预防措施，防止和减少生产安全事故发生，保证安全生产，根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律、法规，特制定本制度。
一、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
二、发生事故后，负伤者或现场有关人员应当立即报告项目经理、科室负责人等有关责任人;项目经理或相关负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，科学的组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照有关规定立即如实向公司安全管理部或相关主管部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、销毁有关证据。
报告事故应当包括下列内容：1、事故发生的施工现场概况;2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;3、事故的简要经过;4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;5、已经采取的措施;6、其他应当报告的情况。
三、当发生事故后，在立即组织抢救的同时，必须及时向安全管理部报告，除电话汇报外，还需进行书面报告。
安全主管部门知道情况后，立即用电话将事故简要情况报告上级主管部门和保险公司报案，报告时间不得晚于事故发生后2小时。
四、发生伤亡事故时应当保护事故现场，根据《事故应急救援预案》的规定迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
因抢救伤者和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志并拍照，详细记录和绘制事故现场图。
伤亡事故现场，必须经安全生产监督管理部门、事故调查组同意后才能清理。
五、事故发生后，要立即根据事故严重程度按照国家有关规定成立事故调查组。
事故调查组应按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地从生产、技术、设备、管理制度等方面查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
生产安全事故或重大事件管理制度
生产安全事故或重大事件管理制度一、目的与适用范围本管理制度旨在规范和提高生产安全事故或重大事件的应急管理水平，确保生产安全，保护员工的生命财产安全，适用于本企业各个生产单位。
二、生产安全事故或重大事件的定义与分级1.生产安全事故是指在生产过程中，由于人员操作不当、设备故障、工艺缺陷、天然灾害等原因，造成的人员伤亡、财产损失以及环境污染等重大事件。
2.重大事件是指在生产过程中，非因自然灾害和事故所造成的人员伤亡、财产损失以及环境污染等重大事故。
三、安全责任制度1.企业领导对生产安全负总责，并按照职责分工，明确各级管理层相关安全职责。
2.班组安全负责人负责本班组的生产安全工作，建立健全班组安全制度和管理体系。
3.员工对自己的人身安全和现场环境有直接责任，要自觉遵守安全操作规程，不得擅自违反操作规程和操作程序。
四、生产安全事故与重大事件应急预案1.生产安全事故和重大事件发生后，立即启动应急预案，采取紧急措施遏制事故扩大，确保人员安全。
2.确定救援组织，明确救援人员和救援装备的分工和职责。
3.指导员工有序撤离事故现场，并进行人员清点，确保无人员滞留。
4.各级主管部门要负责现场管控，采取应急措施避免次生事故的发生。
五、事故调查与分析1.生产安全事故发生后，及时启动事故调查与分析，查明事故原因，建议相应改进措施，以防止类似事故再次发生。
2.调查组成员应具备较高的技术水平和丰富的实践经验，调查报告要实事求是，客观准确。
六、安全培训与教育1.企业要定期组织员工进行安全培训与教育，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
2.安全培训内容包括：安全操作规程、事故应急处置流程、应急逃生演练等。
七、安全设施与器材的维护与管理1.企业要配备必要的安全设施与器材，并定期进行检查和维护，确保安全设施和器材的有效性。
2.进行安全设施和器材的年度检查评估，及时修复和更换不符合使用要求的设施和器材。
八、安全责任的考核与奖惩1.对于严重违反安全规定或引发生产安全事故的责任人，将进行相应的处理，并追究其责任。
安全生产事故管理制度范文（三篇）
安全生产事故管理制度范文安全生产事故是指在生产经营活动中，因违反安全生产法律法规或者规章制度，导致人员伤亡、设备损坏、环境破坏等严重后果的事件。
为了加强对安全生产事故的预防和管理，我公司制定了以下的安全生产事故管理制度。
第一章总则第一条为加强安全生产事故的预防和管理，保障员工和设备的安全，维护公司的正常生产经营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司内所有员工及相关管理人员，并应当严格执行。
第三条安全生产事故管理应当坚持预防为主、整体推进、分类管理、综合治理的原则。
第四条坚持责任明确、措施有效、落实到位、处罚有力的原则，推动安全生产工作的科学化、规范化、专业化。
第五条本制度由公司安全生产管理部门负责草拟和修订，并报公司领导审批后正式发布。
第二章安全生产事故的预防第六条公司各级领导要高度重视安全生产事故的预防工作，将安全生产纳入公司的重要议事日程。
第七条公司应当建立健全安全生产预警机制，及时发现安全隐患，并采取相应的预防措施。
第八条公司要加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第九条公司要定期组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。
第十条公司要落实设备的安全管理制度，确保设备的正常运行和安全使用。
第十一条公司要严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，及时申请安全生产许可证和相关资质证书。
第十二条公司要建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关人员的安全责任。
第十三条公司要加强对承包商和供应商的安全管理，确保他们的行为符合安全生产要求。
第十四条公司要建立健全安全生产统计和报告制度，及时上报安全生产情况。
第三章安全生产事故的管理第十五条安全生产事故发生后，公司应立即组织抢救和处理，并保障被确诊为工伤的员工第一时间得到治疗。
第十六条在安全事故调查中，必须进行详细的询问和调查，收集事故发生时的证据。
第十七条对安全事故的责任要进行明确的界定，对于因违反公司安全规定造成事故的员工，要依据公司相关规定进行严肃处理。
生产事故管理制度(3篇)
生产事故管理制度第一章总则第一条为合理、科学、规范地管理生产事故，确保生产过程的安全和员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条生产事故管理制度是为对企业生产过程中可能发生的各类事故进行预防、监控、预警和应急处置，促进生产安全的可持续发展，增强员工安全意识和自我保护能力，提高企业生产效率和整体竞争力。
第三条本制度适用于全体员工，包括管理人员和生产现场人员。
第二章生产事故预防第四条企业应制定并实施科学的安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和义务。
第五条企业应在安全生产管理制度中规定生产过程中可能发生的各类事故的类型、原因、预警指标和应急处理措施。
第六条企业应组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第七条企业应进行生产设备和场所的安全评估，并及时维修更新设备，确保设备的正常运行和安全使用。
第三章生产事故监控第八条企业应建立健全事故监测系统，对生产过程中的各类事故进行实时监控。
第九条企业应定期进行事故隐患排查，及时消除各类可能引发事故的隐患。
第十条企业应加强对生产人员的工作监督，确保他们按照操作规程进行作业，避免操作失误引发事故。
第四章生产事故预警第十一条企业应建立健全事故预警机制，对生产过程中的各类事故进行预警和风险评估。
第十二条企业应加强对事故预警信息的收集和分析，及时采取相应的措施，减少事故发生的概率和危害。
第第十三条企业应建立预案库，制定针对各类事故的应急预案，并定期进行演练和调整。
第五章生产事故应急处置第第十四条企业应建立健全事故应急预案，明确各级管理人员和员工的应急处置职责和义务。
第第十五条企业应建立健全事故报告制度，规定各类事故的报告程序和报告义务。
第十六条企业应做好事故现场的保护和封锁工作，确保事故不扩大，减少人员伤亡和财产损失。
第十七条企业应及时报告事故发生后的情况，配合政府主管部门的事故调查工作。
第六章生产事故追责第十八条对于由于管理不善或违规操作等原因导致的事故，企业应依法依规进行追责。
生产安全事故事件管理制度
第一章总则第一条为加强我单位生产安全管理工作，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有生产、经营、施工等活动中的安全事故事件。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制得到落实。
第二章事故分类及等级第四条生产安全事故事件分为以下类别：（一）火灾事故；（二）爆炸事故；（三）中毒和窒息事故；（四）高处坠落事故；（五）物体打击事故；（六）机械伤害事故；（七）触电事故；（八）车辆伤害事故；（九）其他生产安全事故。
第五条事故等级划分：（一）特别重大事故；（二）重大事故；（三）较大事故；（四）一般事故。
第三章事故报告及调查处理第六条事故报告：（一）事故发生后，事故现场有关人员应立即向单位负责人报告；（二）单位负责人接到报告后，应立即向安全生产管理部门报告；（三）安全生产管理部门接到报告后，应立即向当地安全生产监督管理部门报告。
第七条事故调查处理：（一）事故发生后，成立事故调查组，对事故进行调查；（二）事故调查组应查明事故原因、责任，提出处理意见；（三）事故调查报告经单位负责人批准后，报送当地安全生产监督管理部门。
第四章事故责任追究第八条事故责任追究：（一）对事故责任人，根据事故原因和损失情况，依法依规追究其行政、刑事责任；（二）对事故发生单位，依法依规追究其安全生产主体责任；（三）对事故发生单位的主要负责人和直接责任人，依法依规追究其责任。
第五章预防与整改第九条事故预防：（一）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；（二）落实安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责；（三）完善安全生产管理制度，加强安全生产检查；（四）加强安全设施投入，确保安全设施完好；（五）加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。
第十条事故整改：（一）对事故发生的原因进行深入分析，制定整改措施；（二）对事故发生单位的安全生产管理制度进行修订完善；（三）对事故发生单位的安全设施进行整改，确保安全设施完好；（四）对事故发生单位的安全生产教育培训进行加强。
生产安全事故或者重大事件管理制度
生产安全事故或者重大事件管理制度生产安全事故或者重大事件是指在生产过程中，因各种原因引发的事故或事件，造成严重人员伤亡、财产损失等重大影响的情况。
为了提高生产安全管理水平，降低生产安全事故及重大事件的发生率，企业需要建立并完善生产安全事故或者重大事件管理制度。
一、制度的必要性1.1加强安全技术管理。
通过制度的制定和落实，可以加强对生产过程中可能存在的安全隐患的排查和治理，确保生产过程中各个环节的安全性。
1.2保障员工权益。
制度的建立可以明确员工的权益和责任，对于员工的人身安全和财产安全提供保障，保障员工的合法权益。
1.3降低企业风险。
通过制度的建立，可以降低生产安全事故及重大事件的发生概率和危害程度，避免给企业带来严重的法律、经济和声誉风险。
1.4稳定生产管理。
制度的建立可以规范生产过程管理，提高生产过程的标准化和规范化水平，有利于稳定生产和提高企业生产效率。
二、制度的内容及要求2.1生产安全责任制度。
明确各级管理人员和员工的安全责任，确保生产过程中的安全责任权责分工明确，并建立相应的考核机制。
2.2安全风险评估制度。
建立危险源辨识与评价、风险管控和应急预案编制等一系列制度，以科学的方法评估并管控生产过程中的各类安全风险。
2.3安全教育培训制度。
落实安全教育培训制度，确保员工熟知并掌握安全操作规程、应急处理方法等，提高员工的安全意识和自我防范能力。
2.4安全检查与监督制度。
建立定期、不定期的安全检查和监督制度，确保各个环节的安全管理和措施的执行情况。
2.5事故应急处理制度。
建立事故应急处理的预案，包括应急救援措施、危险源切除和事故调查等，确保事故迅速、有效地得到处理和处理结果的跟进。
三、制度的实施措施3.1建立规章制度。
通过制定企业级、部门级、岗位级的相关规章制度，明确各级的安全责任和操作指南。
3.2建立报告机制。
建立健全事故报告的机制，明确事故报告的渠道和报告的主体，并要求及时报告事故和重大事件。
生产安全事故或者重大事件管理制度（5篇）
生产安全事故或者重大事件管理制度一、事故分类与管理⒈事故按性质分类可分为生产事故、设备事故、质量事故、交通事故以及火灾事故、爆炸事故、环保事故、伤亡事故。
⑴生产事故，指生产操作过程中，因违反工艺流程、岗位操作法、误操作或控制不当等造成原料、半成品或成品损失的事故。
⑵设备事故，指生产装置、动力机械、电气及仪表装置、输送设备、管道、建筑物、构筑物，由于各种原因造成损坏、损失或流产的事故。
⑶质量事故，指生产过程中因违反国家和企业规定的有关生产质量管理规范，出现原料、中间体、成品使用差错以及混淆、混药、异物混入或变质等问题，使该物料不符合既定的质量标准，造成物料损失或整批退货的事故。
⑷交通事故，指在企业生产活动区域内，因违反交通运输规则或由于其他原因，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的事故。
⑸火灾事故，指发生着火，造成财产损失或人员伤亡的事故。
⑹爆炸事故，指由于某种原因发生化学性或物理性爆炸，造成财产损失或人员伤亡的事故。
⑺环保事故，指发生生产或“三废”处理不当造成环境污染，使周围职工、居民和行人受到危害或影响周围农业生产的事故。
⑻伤亡事故，指企业员工(包括在厂内施工作业的外来人员)在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒的事故。
⒉生产事故、爆炸事故和伤亡事故由生产部门负责管理；产品质量事故由质量检验部门负责管理；基建工程质量事故由基建部门负责管理；交通事故由安全生产或交通管理部门负责管理；设备事故由设备动力部门负责管理；火灾事故由防火管理部门负责管理；环保事故由环保部门负责管理。
各职能部门应按分类管理的要求，进行调查、统计和存档。
⒊安全生产管理部门负责企业各类事故的综合统计，各职能部门应按时将事故情况报送安全生产管理部门。
二、生产安全事故的抢险与救护⒈公司、车间、班组及危险岗位必须制订应急救援预案，并加强演练，对可能发生的生产安全事故进行防范。
一旦发生生产安全事故，应当根据预案的要求进行抢救，妥善处理，切忌盲目涉险，以防事故的蔓延扩大。
安全生产事故事件管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、施工、运营等环节，涉及各类安全生产事故事件。
第三条本制度旨在规范安全生产事故事件的报告、调查、处理和预防，提高企业安全管理水平。
第二章职责第四条企业安全生产委员会负责本制度的管理和监督，协调各部门共同落实安全生产责任。
第五条安全生产管理部门负责组织安全生产事故事件的调查、处理和预防，并定期向安全生产委员会报告。
第六条各部门负责人对本部门安全生产事故事件负有直接责任，确保本部门安全生产事故事件的及时报告、调查和处理。
第七条员工对本部门安全生产事故事件负有报告义务，不得隐瞒、谎报或者迟报。
第三章报告与调查第八条发生安全生产事故事件时，事发部门应立即组织人员进行现场处置，并立即报告安全生产管理部门。
第九条安全生产管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织调查组进行现场调查。
第十条调查组应查明事故原因、责任，提出处理意见，并形成调查报告。
第十一条调查报告经安全生产委员会审核批准后，由安全生产管理部门负责发布。
第四章处理与预防第十二条对安全生产事故事件的处理，应根据事故原因、责任等因素，采取以下措施：（一）对事故责任者进行批评教育、通报批评、经济处罚等处理。
（二）对造成事故的直接责任人依法追究刑事责任。
（三）对事故相关责任人进行追责。
第十三条企业应根据安全生产事故事件调查结果，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十四条安全生产管理部门应定期对安全生产事故事件进行统计分析，总结经验教训，完善安全生产管理制度。
第五章附则第十五条本制度由企业安全生产委员会负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在加强安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全。
企业应认真贯彻执行，切实加强安全生产管理，确保企业安全生产形势稳定。
生产安全事故报告、调查处理管理制度（三篇）
生产安全事故报告、调查处理管理制度一、前言为了进一步加强企业的安全生产管理，提高生产安全事故的防范和应急处理能力，保障员工和财产的安全，特制定本《生产安全事故报告、调查处理管理制度》。
二、定义和范围1.生产安全事故：指在工作场所及其周边范围内，因生产经营活动引起的人的伤亡、财物损失、环境污染等不良后果的事件。
2.申报单位：指发生生产安全事故的单位或部门。
三、报告义务及程序1.报告义务（1）发生生产安全事故的申报单位，应立即向上级主管部门报告。
（2）上级主管部门收到报告后，应立即组织人员前往现场，进行调查与处理。
（3）如发生较大的生产安全事故，申报单位还应向当地政府有关部门报告。
2.报告程序（1）申报单位应尽快向上级主管部门报告。
报告内容包括事故发生时间、地点、原因、伤亡情况、损失情况等。
（2）上级主管部门收到报告后，应立即进行核实，并组织人员前往现场进行调查与处理。
（3）上级主管部门应及时向当地政府有关部门报告，汇报事故的情况、处理措施等。
四、事故调查与责任追究1.事故调查（1）上级主管部门应责成相关人员对事故进行调查，查明事故的原因、过程及责任人。
（2）事故调查应全面、客观、公正，依法进行。
2.责任追究（1）对于导致严重后果的事故，应依法追究责任，并进行公开曝光。
（2）对涉及责任人员，应依法给予相应的处罚，并加强监督。
五、事故处理和救援措施1.事故处理（1）事故发生后，首先要采取紧急措施以阻止事故扩大和减少损失。
（2）对事故进行分类处理，对轻微事故，及时处理，以免发展成为严重事故。
（3）对严重事故，应组织专业救援队伍进行救援和处置。
2.救援措施（1）组织专业救援队伍进行事故现场的救援和处置。
（2）指导申报单位进行一线救援，并提供必要的技术支持和装备。
六、事故报告登记和档案管理1.事故登记（1）申报单位应设置事故登记簿，对发生的生产安全事故进行登记，包括事故的基本情况、处理结果等。
（2）上级主管部门应建立事故登记制度，对上报的生产安全事故进行登记。
安全生产事故、事件管理制度
安全生产事故、事件管理制度整理编制时间：202X年X月X日安全生产事故、事件管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全生产事故、事件管理制度》，望本单位职工严格执行!第三条拟定本制度的目的：为加强事故、事件工作管理，规范本单位生产安全事故信息的报告与处置工作，保证信息渠道畅通，及时采取有效措施，减少有关损失。
第四条生产安全事故、事件的报告工作，务必坚持实事求是原则，各单位主要承担人对其准确性与及时性承担。
第二章适用范围第五条本制度适用于本单位所属各单位生产安全事故、事件的管理。
第三章事故、事件报告要求第六条事故、事件报告程序事故、事件发生之后，事故、事件首先发现者，立刻报告本单位承担人；单位承担人接到报告后，务必立刻报告至本单位总调度室（应急救援指挥中心值班室、下同）、安全环保部；总调度室承担人应根据事故、事件的严重程度，向本单位应急救援指挥中心报告；重伤以上的事故由本单位应急救援总指挥、副总指挥向上级有关部门报告。
第七条事故、事件报告时，要报清事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、工种、伤害程度及初步了解事故简要经过与原因以及已经采取的措施并在24小时内将事故快报上报至安全环保部（遇节假日顺延）。
事故单位、总调度室对接报的事故、事件应在当班的调度日志中如实相关的记录并妥善保存。
第八章事故发生之后，事故发生单位承担人接到事故报告后，应当立刻启动事故相应应急方案，或者采取有效措施，安排抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡与财产损失。
第九条发生重伤以上事故，本单位承担人按要求于1小时内向上级主管单位与市安全生产监管与督查管理局报告。
第十条事件发生之后，事件单位立刻向调度室、安全环保部汇报，由安全环保部安排相关单位会同对现场进行检查，确认安全后才能生产。
第十一条本单位所有人身事故、事件；职业病；设备事故、事件；火灾；交通事故、事件；相关方投诉；未遂、违章等都应按以上规定进行上报。
安全生产事故管理制度(3篇)
安全生产事故管理制度第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的管理，确保安全生产，保护员工生命财产安全，提高企业的经济效益和社会效益，根据国家有关法律、法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的各类安全生产事故的管理工作。
第三条本制度的内容包括：安全生产事故的定义、责任分工、事故预防、事故调查与处理、事故信息报告、应急救援等。
第四条所有负责安全生产工作的人员要严格遵守本制度的各项规定，确保事故管理工作的顺利进行。
第五条本制度的修订和解释权归本单位安全生产管理部门。
第二章安全生产事故的定义第六条安全生产事故是指在生产经营过程中，由于违反安全生产法律法规或者本单位规章制度，导致人身伤亡或者财产损失的事件。
第七条安全生产事故分为一般事故和重大事故。
一般事故是指伤亡人数在3人以下、财产损失在10万元以下的事故。
重大事故是指伤亡人数在3人以上或者财产损失在10万元以上的事故。
第三章责任分工第八条安全生产事故的责任主体包括以下几个方面：1. 企业经营者：负有最终责任，要确保企业的安全生产工作，制定和推动安全生产工作的各项措施。
2. 安全生产管理部门：负责制定和实施企业的安全生产管理制度，组织安全生产的培训和宣传工作，监督检查安全生产工作的执行情况。
3. 一线工人和管理人员：要按照企业的安全生产制度和规章制度进行工作，确保生产过程中不发生事故。
第九条安全生产事故的责任追究包括以下几个方面：1. 对于一般事故的责任追究：（1）企业经营者要进行内部调查，找出事故原因，对存在的问题进行整改。
（2）安全生产管理部门要进行事故调查和责任追究，依法依规对责任人进行处罚。
（3）当事故造成人员伤亡或者财产损失时，责任人还要承担相应的赔偿责任。
2. 对于重大事故的责任追究：（1）企业经营者要组织成立事故调查组，对事故进行全面深入的调查，找出事故原因，完善安全生产制度。
（2）安全生产管理部门要依法依规对责任人进行严肃处罚，并报请上级主管部门进行批复。
生产安全事件管理制度（4篇）
生产安全事件管理制度第一章总则第一条为了保障企业生产安全，确保员工的身心健康以及公司财产的安全，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有生产环节和岗位，包括但不限于生产车间、办公区、仓库等。
第三条生产安全事件是指在生产过程中可能发生的危害人身安全和财产安全的事件，包括但不限于事故、火灾、爆炸、泄露、中毒、坍塌等。
第四条公司生产安全事件管理的原则是“预防为主、综合治理、责任明确、安全第一”。
第五条公司将制定相应的预防措施和应急响应预案，加强生产安全培训和宣传，提高员工的安全意识和应对能力。
第二章生产安全责任制度第六条公司设立生产安全管理部门，负责生产安全管理工作的组织、协调和监督。
第七条公司领导班子负责生产安全工作的决策和总体把控，要加强对生产安全工作的重视和指导。
第八条生产安全管理部门要建立健全生产安全责任制度，明确各级管理人员和员工的生产安全职责，制定相应的考核办法。
第九条主管部门要定期对各部门和岗位的生产安全工作进行检查，发现问题及时整改，落实责任。
第三章生产安全风险评估和预防第十条公司要定期开展生产安全风险评估，确定可能存在的风险点和隐患，并制定相应的风险控制措施。
第十一条各部门负责制定本部门的生产安全管理细则和操作规程，明确岗位职责和操作流程。
第十二条每位员工要接受生产安全培训，熟悉岗位操作规程和安全操作要求，严格按照规程执行工作。
第十三条各部门要做好安全设施和设备的维护工作，确保设施和设备的安全运行。
第十四条员工要积极参与生产安全管理的工作，发现问题及时上报，共同维护企业的安全稳定。
第四章生产安全事故处置第十五条发生生产安全事故后，各部门要立即启动应急预案，组织人员进行抢救和事故处理。
第十六条生产安全事故发生后，公司要及时报告相关主管部门，并按照规定做好事故调查和报告。
第十七条对于因违反安全操作规程和安全生产制度，造成生产安全事故的人员，公司将追究其责任，并按照相关法律法规进行处罚。
生产安全事故或者重大事件管理制度范文（三篇）
生产安全事故或者重大事件管理制度范文1.制度目的和依据本制度的目的是确保公司的生产运营过程中，实施有效的安全管理措施，预防和控制生产安全事故或者重大事件的发生。
制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规以及公司相关规章制度。
2.适用范围本制度适用于公司内所有生产运营单位，包括生产车间、仓库、办公楼等各种工作场所。
3.责任和义务3.1 公司负责人有安全生产的最终责任，要确保制度的有效实施和持续改进。
3.2 生产运营单位负责人要制定并执行安全管理制度，落实各项安全措施。
3.3 公司各级相关部门要积极配合并支持生产运营单位的安全管理工作。
3.4 所有从业人员都有安全生产的义务，应当积极参与安全培训和演练，发现安全隐患及时报告。
4.安全生产责任制度4.1 公司负责人要明确安全生产工作的重要性，确保生产运营单位建立和完善安全生产责任制度，明确各级负责人的安全生产职责。
4.2 生产运营单位负责人要建立并落实自身的安全生产责任制度，确保单位内部的安全生产工作得到有效的组织和实施。
4.3 安全生产责任制度要明确每一层级负责人的职责和权限，确保安全工作的落实和执行。
5.安全生产管理措施5.1 制定并执行安全生产目标和计划，明确安全生产责任人与具体岗位的安全职责，要求各级负责人履行安全管理职责。
5.2 进行安全风险评估，制定相应的风险防控措施，建立事故预防和应急处置制度。
5.3 建立和完善安全培训制度，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
并进行定期的安全演练和应急演练，提高员工的安全应急能力。
5.4 加强安全检查和监督，建立健全安全隐患排查和整改制度，确保安全隐患及时发现和整改。
5.5 建立和完善事故报告和调查制度，确保事故的发生及时报告，并进行深入的调查和分析，总结教训，防止类似事故再次发生。
6.安全奖惩制度6.1 对于安全工作有出色表现的员工，公司应给予表彰和奖励，以鼓励员工积极参与安全工作。
6.2 对于违反安全规章制度或者发生安全事故的行为，公司要按照相关规定给予相应的惩罚和处理。
生产安全事故或者重大事件管理制度
生产安全事故或者重大事件管理制度第一章总则第一条为了加强生产安全事故和重大事件的预防、应对和处理，保障企业员工的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业生产过程中可能发生的各类生产安全事故和重大事件，包括火灾、爆炸、坍塌、中毒、环境污染等。
第三条企业应建立健全生产安全事故和重大事件应急预案，明确组织机构、职责分工、预防措施、应急程序、救援资源等信息，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。
第四条企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
第五条企业应建立健全事故报告和统计制度，及时、准确地报告、统计、调查、处理和统计归档各类事故，总结事故教训，提出整改措施。
第二章预防措施第六条企业应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止事故的发生。
第七条企业应根据生产工艺和设备的特点，采取相应的防护措施，如防爆、防毒、防尘、防噪声等，确保员工的安全和健康。
第八条企业应建立健全设备维护和保养制度，定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
第九条企业应加强员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
第十条企业应建立健全环境保护制度，采取措施减少生产过程中对环境的影响，防止环境污染事故的发生。
第三章应急程序第十一条企业应建立健全生产安全事故和重大事件的应急预案，明确组织机构、职责分工、预防措施、应急程序、救援资源等信息，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。
第十二条企业应定期组织应急演练，检验应急预案的实施效果，并根据实际情况进行修订和完善。
第十三条事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织救援队伍进行救援，同时报告上级主管部门和当地政府。
第十四条企业应根据事故的性质和严重程度，采取相应的救援措施，如灭火、疏散、救治、控制污染等。
第十五条企业应配合有关部门进行事故调查，查明事故原因，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。
事故事件管理制度(通用5篇)
事故事件管理制度(通用5篇)事故管理制度篇一为加强安全生产事故档案管理，理顺关系、分清职责，规范工作程序，特制定本事故档案管理工作制度。
一、事故档案的移交1、每年10月20日前，事故调查处理工作人员应把全年安全生产事故档案移交办公室。
2、事故调查处理工作人员在把事故档案移交办公室之前，应把每一事故档案整理，编好目录，注明多少件，每件多少负，共有多少页，并按目录顺序装订好。
3、事故档案移交办公室时，办理移交手续。
拟制档案交接表，列出所交接的'档案名称、每个档案的页数，以及移交人、接收人和证明人，由移交人、接收人和证明人清点档案并签名，完成交接。
4、事故档案一般由办公室档案管理人员接收，局领导作证明人。
5、接收人接收事故档案后，负责档案存放和管理，并按有关规定做好归档和送交档案局工作。
二、事故档案的查阅使用l、事故档案移交办公室后，如需要查阅或复印档案材料、提调档案，由申请人先填好《事故档案查阅审批登记表》，送局长审批。
2、提调事故档案，要在登记表中注明提调时间和退还时间，完善管理。
3、事故档案未移交办公守之前，由事故调查工作人员管理，档案材料的查阅或复印，应办理相应审批手续，报局领导审批。
安全事故管理制度篇二安全工作是学校的重要工作，为了妥善处理学校的重大事故，使不利因素降低到最低程度，加强教师管理，增强保护意识和防范能力，保证学生健康、安全、和谐全面的发展，特制定本制度。
一、安全事故界定1、不论何因造成的师生人身伤害，并造成流血及其它严重后果。
2、不论何因造成的。
师生心理侵害、人格侮辱等，可能造成严重后果，可能产生恶劣影响。
3、校园内各类贵重设备设施遭自己损坏、盗窃、人为破坏可能产生的不良后果。
二、安全事故报告程序1、报告主体为责任人。
若首先发现的非责任人，原则上应通知责任人，如情况紧急，必须充当临时责任人。
2、责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故作最好的应急处理，如遇学生受伤，要亲自及时把学生送往学校医务室，由医务室进行诊断和处理，如果医务室要求送医院，要由责任人立即送往医院救治，并及时联系学生家长。
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生产安全事故（事件）管理制度
为规范生产安全事故（事件）的报告、处置、调查处理与统计分析、生产安全事故（事件）回顾，明确生产安全事故（事件）主体责任、落实责任追究、强化生产安全事件事故警示教育，防止和减少生产安全事故，根据国务院令【2007】第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》、总局令第21号《生产安全事故信息报告和处置办法》、（GB/6443-1986）《企业职工伤亡事故调查分析规则》、（GB6441-86）《企业职工伤亡事故分类标准》、国务院令【2003】第375号《工伤保险条例》等法律法规，制定本制度。
1、目的：规范生产安全事故（事件）的报告、处置、调查处理与统计分析、生产安全事故回顾，落实生产安全事故（事件）主体责任，提高全员安全生产意识，对矿山及所属工程公司在生产过程中已发生的事故进行调查、处理，做到“四不放过”，防止和减少生产安全事故。
2、适用范围：项目部各矿属单位和各工程公司（队）的生产安全事故（事件）管理。
3、生产安全事故（事件）定义
3.1、事件：造成或者可能造成事故，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾害等称为事件。
3.2、事故：可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为事故。
3.3、生产安全事故：是指在生产经营领域中发生的意外的突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产生活活动中断。
3.4、一般（小）事故：指没有人员伤亡、财产损失或其他损失小的其他事故（含未遂事故：指没有造成实际上的伤害后果、财产损失或其他损失的事故）。
3.5、设备事故凡正式投入生产运行的设备（含机械设备、电气设备及供电线路、各类管道等），在生产过程中，不论何种原因（除不可抗拒的自然灾害外）造成设备损坏，设备不能运行着，或由于单位设备原因直接造成动力中断，造成生产突然中断者，皆称为设备事故。
3.6、较大涉险事故是指
；
；
；
；
；
3.7轻伤事故：指只有轻伤的事故。
3.8重伤事故：指只有重伤的事故。
3.9死亡事故：指一次事故中有死亡人的事故。
注：
·轻伤，指损失工作日为一个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害；
·重伤，指损失工作日为105个工作日以上（含105个工作日）的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000日；
·死亡，其损失工作日定为6000日，这是根据我国职工的平均退休死亡年龄计算出来的。
，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；
，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故
，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
所称“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
5.1一般（小）事故：一般（小）事故发生后应立即报告本单位安全管理员，分管安全负责人，并报被矿安全管理处。
5.2设备事故：设备事故按照《设备事故管理制度》执行。
5.3轻伤事故：轻伤事故发生后负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级电话报告总调度室、安全管理处、各单位负责人、矿领导；
5.4重伤、较大涉险事故、死亡（一般、较大、重大、特别重大）事故；重伤、较大涉险事故、死亡（一般、较大、重大、特别重大）事故应立即直接或者逐级电话报告总调度室、安全管理处、各单位负责人、矿领导，各单位及矿领导接到重伤、较大涉险事故、死亡（一般、较大、重大、特别重大）事故报告后，应当立即报告公司安全管理部门。
5.5事故报告内容
事故报告的内容主要包括：事故发生的单位、时间、地点、简要经过、事故现场情况、简要原因、伤亡情况（伤亡人数）及受伤害人员情况（姓名、年龄、
性别、工种、工龄、文化程度、伤害情况、伤害程度等）
6、事故现场处理
6.1救护受伤害人员，采取措施制止事故蔓延。
6.2保护现场实物、痕迹及状态不受破坏。
6.3为抢救伤者确需移动某些实物时，必须做好现场标志。
6.4保护事故现场区域，不要破坏现场，除非还有危险存在。
7、总调度室、安全管理处、各厂（室、处）负责事故信息处置，做好事故信息的核实、跟踪、分析、统计工作。
7.1一般（小）事故（指未遂事故：没有人员伤亡、财产损失或其他损失小的事故）由各厂（室、处）处置。
7.2安全管理处和有关部门接到生产安全事故报告后应当派员立即赶赴事故现场。
7.3核实为重伤、较大涉险事故、死亡（一般、较大、重大、特别重大）事故应当立即报告公司安全管理部门；立即采取措施救护伤害人员，制止事故蔓延；保护现场实物、痕迹及状态不受破坏。
7.4应急救援指挥中心对各类安全生产事故启动相应等级应急救援预案，按《生产安全事故（突发灾害）应急救援预案》执行。
7.5安全管理处、其他相关部门应当依照有关规定公布事故信息，任何单位和个人不得擅自发布事故信息。
8、事故事件查处
8.1事故调查处理原则
事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任
8.2事故调查机构及人员
事故（事件）调查机构由矿安委会，安全管理处（安委会办公室），各厂、室、处分管领导和专职安全管理员组成。
；轻伤的损失工作日在7日以下的或经济损失在5000元以下的）由所在部门组织处理，若认为部门处理有不妥之处，安全管理处可重新调查处理。
，以及工会成员参加事故调查组进行调查。
，按照国家有关规定由政府有关部门组成调查组进行调查。
8.3事故调查内容、方法、证据资料的收集、处理程序及要求
，寻找与事故发生有关的线索；搜集证人证言，了解事故发生前后过程，工作态度与事故有关的事件；对现场证物进行技术鉴定等。
，确定事故发生的各种原因；根据调查材料认定的事故原因，确定事故性质，分析事故责任，并对责任者进出处理意见；针对事故提出防范措施。
，并附技术鉴定、证人证言等材料。
9、罚则
为加强事故信息管理，加快对生产事故和查处力度，提高全员安全意识，现将有关原则规范如下：
9.1事故报告原则：事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
9.2在生产中出现任何事故，事故单位及主管单位都必须立即报告安全管理处，由安全处根据事故大小再逐级上报有关部门。