最新2020年福建三支一扶政策待遇
有谁知道三支一扶以后出来待遇怎么样？
有谁知道三支一扶以后出来待遇怎么样？实话实说，三支一扶的待遇不算太高，我一个月到手也就三千多，跟我那些在效益好的公司工作的同学没法比。
但是，格局打开！三支一扶的服务期完全可以成为野心家的蛰伏期。
不要只看眼前的苟且，还有服务期满后远方的落编和优待。
目光放长远一点你会发现，考上之后相当于是给自己的下一步铺路。
两年服务期满，可以申请在原单位落编，一键开启安安稳稳的体制内生活。
你说不想再待在原地，想有更好的发展？当然可以。
每年公考事考都会专门有一定比例的“定向岗”，这种面向三支一扶的绿色通道，比面向社会面的考试竞争压力要低的多的多的多！你说你想再提升一下自己？没问题。
服务期满如果想要考研，还会有加分政策，一加就是十分，而且同等条件还能优先录取。
这可是十分啊！所以说，如果关注点只放在这两年的待遇里，就显得有点短视了。
从长期发展方面来看，三支一扶真的很有必要冲一把，入股不亏。
一定要抓住自己应届生的身份，过了这个村可就没这个店了，现在就赶紧卷起来。
我把三支一扶要考的内容和备考方法全方位无死角的分析一下，希望能帮你一战上岸。
一、备考预备式1.选岗有门道三支一扶选岗就是第一道坎了，要想提高命中率，尽量选竞争压力比较小的地区。
还有就是支教和支医是由条件限制的，没有教师资格证或者专业不对口，这两种就不要想了。
报名的时候尽量找自己有优势的岗位，这样工作起来会更得心应手一点。
2.科目有异同千万别什么都不了解，随便找了一篇备考经验，就跟着一起学。
等上了考场才发现：为啥和我备考的内容不一样？三支一扶在不同地区考的科目也不一样，一般都是综合知识、职测、写作，要么三科都考，要么考其中一两科，具体得动动手自己查一下公告，千万别手懒。
就拿我来说吧，我们这儿考职测一门，所以备考起来难度不是特别大，一个月左右轻轻松松就能搞定。
有些三门混考的，可能就得多花点儿时间来准备了，全职备考最好安排两三个月的时间。
二、备考进行时1.教材先行，真题探底刚一上手备考，我先把粉笔行测的思维看了一遍。
“三支一扶”大学生服务期满并考核合格可享受哪些策
“三支一扶”大学生服务期满并考核合格可享受哪些优惠政策_三支一扶考试网【导读】“三支一扶”大学生服务期满并考核合格可享受哪些优惠政策详情如下，连续2年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经县“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接聘用。
一是就业服务。
三支一扶大学生毕业服务期满后，进入市场自主择业。
为此，有关部门要做好服务期满的三支一扶大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件，鼓励服务期满的三支一扶大学生扎根基层。
二是政策优惠。
服务期满，经考核合格的，就业后不再实行见习期。
参加我省农村服务计划的高校毕业生，其参加志愿服务的时间可合并计算为工龄，晋升职称时，同等条件下优先评定。
从2013年起，对服务期满三支一扶大学生实行定向招聘，其中各县(市、区)参照当年期满人数30%比例确定招聘岗位;到乡镇事业单位服务的三支一扶大学生服务满1年后，在现有岗位空缺的情况下，经考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同;连续2年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经县三支一扶办公室推荐，可免笔试，通过考核直接聘用。
服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
(一)连续2年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经县三支一扶办公室推荐，可免笔试，通过考核直接聘用。
(二)从2013年起，服务期满三支一扶大学生可以定向考录公务员和事业单位。
(三) 三支一扶大学生服务期满后，被机关事业单位录(聘)用的，其在基层服务的年限计算为工龄;在服务期内被机关事业单位录(聘)用的，其按规定缴纳基本养老保险费的年限计算为工龄。
三支一扶大学生服务期满后，被机关事业单位录(聘)用的，试用(见习)期期间可直接执行转正定级工资待遇;试用(见习)期期满合格后，按所任(聘)职务(岗位)比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。
在服务期内被机关事业单位录(聘)用的，试用(见习)期期间按照有关规定执行试用(见习)期工资待遇;试用(见习)期期满合格后，按所任(聘)职务(岗位)比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。
福州市人力资源和社会保障局、福州市财政局关于实施福州市市级高
福州市人力资源和社会保障局、福州市财政局关于实施福州市市级高校毕业生“三支一扶”计划的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】榕人社综[2017]54号【发布部门】福州市人力资源和社会保障局福州市财政局【发布日期】2017.04.18【实施日期】2017.04.18【时效性】现行有效【效力级别】XP10福州市人力资源和社会保障局、福州市财政局关于实施福州市市级高校毕业生“三支一扶”计划的通知（榕人社综〔2017〕54号）各有关县人力资源和社会保障局、财政局，市属各高等院校：为引导鼓励高校毕业生面向基层就业，加强基层人才队伍建设，根据省委组织部、省人社厅等部门《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划通知》（闽人社文〔2016〕261号），经研究，决定我市2017-2020年实施市级高校毕业生“三支一扶”计划。
现就有关事项通知如下：一、工作思路及任务实施市级“三支一扶”计划，要紧紧围绕全面建成小康社会奋斗目标，围绕打赢脱贫攻坚战的战略部署，坚持立足教育、农业、卫生和扶贫等事业发展对人才的需求，坚持为基层输送和培养青年人才、引导高校毕业生到基层就业创业的工作定位，坚持“稳定规模、优化领域、改进管理、提升质量、强化保障”的基本思路，从2017年开始连续4年，每年计划招募约50名高校毕业生，安排到闽侯、连江、闽清、罗源、永泰等有脱贫攻坚任务的五个县的乡（镇）从事支教、支农、支医和扶贫等服务基层工作，服务期限为2年。
二、组织招募及管理市级“三支一扶”计划招募对象、条件、方式和程序及相关管理服务工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发〈福建省省级“三支一扶”计划管理暂行办法〉的通知》（闽人社文〔2015〕301号）执行。
在服务岗位开发上，进一步加大扶贫岗位中基层就业保障服务岗位开发力度，并逐步向农村电子商务、农村合作经济、新农村建设等服务岗位拓展。
在人员培养使用上，实施“三支一扶”人员能力提升专项培训计划，每年为“三支一扶”人员提供不少于5天的岗前或在岗脱产培训。
福建省2024年高校毕业生三支一扶计划实施方案
一、背景介绍随着我国经济的快速发展和城乡差距的拉大，农村地区的基础设施建设和社会事业发展面临较大挑战。
同时，高校毕业生就业压力日益增大，很多人面临就业难题。
针对以上问题，福建省制定了2024年高校毕业生三支一扶计划，以促进农村地区的发展，同时为毕业生提供更多的就业机会。
二、实施目标1.加强农村基层服务能力，提高基层服务水平。
2.提高高校毕业生的就业率，减轻就业压力。
3.推动农村地区的经济发展和社会事业进步。
三、实施内容1.支教（一支）选派优秀的高校毕业生到农村学校进行支教工作，通过提供优质教育资源，提高农村学校的办学水平。
支教期为一年，期满后毕业生可选择继续支教或返校就业。
2.支农（二支）选派优秀的高校毕业生到农村地区开展农业技术服务和农村发展工作。
他们将为农民提供现代农业技术指导，推广新型农业种植方式，推动农业生产结构优化升级。
支农期为一年，期满后，毕业生可选择继续支农或返校就业。
3.支医（三支）选派优秀的高校毕业生到农村地区从事基层医疗和卫生工作，提供优质医疗服务和健康指导。
同时，他们将宣传卫生知识，推行疾病防治工作，提高农村地区的医疗卫生水平。
支医期为一年，期满后，毕业生可选择继续支医或返校就业。
四、实施方式1.招募方式通过高校招聘会、网上招聘等渠道发布招募信息，吸引大量高校毕业生申请三支一扶计划。
同时，各地政府和相关部门将组织宣传活动，向广大高校毕业生介绍该计划。
2.选拔流程（1）初试：对报名人员进行资格初审，筛选出符合条件的候选人。
（2）复试：通过面试、笔试等方式对候选人进行综合评估。
（3）体检：对符合复试条件的候选人进行体格检查。
（4）录用：根据综合评估结果，对合格的候选人进行录用。
3.培训和指导录用的高校毕业生将接受相关培训，包括农业、教育或医疗知识的培训，同时还会接受基层工作实习指导。
五、政策保障1.工资待遇支教、支农、支医的高校毕业生将享受相对较高的工资待遇，同时享受一些津贴和福利待遇。
2-三支一扶有什么好处_三支一扶好吗
三支一扶有什么好处_三支一扶好吗今天乔布简历的小编就带大家具体来看看三支一扶有什么好处，三支一扶好吗。
关键词：三支一扶有什么好处，三支一扶好吗三支一扶的生活待遇与经费保障有以下这几项：(一)从2010年起，国家对于“三支一扶”计划统筹分配招募名额，中央财政会给以补助，而各省超出中央计划的部分中，所需的经费将由地方财政承担。
根据国家下达的统筹计划以及省的实际招募数量，“三支一扶”大学生的两年服务期间的工作和生活补贴为每人每月1300元,由省和县（市、区）财政按4.4∶6的比例来分别承担。
工作以及生活补贴计发时间以服务期限为准。
（二）落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和与公共服务工作的政府补贴政策。
岗位补贴标准为每人每月200元。
“三支一扶”大学生在服务期间，按照国家有关规定，参加城镇职工基本医疗保险与工伤保险，服务期限视同养老保险缴费年限。
（三）选拔招募中，高校毕业生的报名、考试、培训实行免费。
（四）各级“三支一扶”工作办公室工作、管理经费以及高校毕业生的报名、考试、培训等费用由同级财政安排保障。
服务期满考核合格“三支一扶”大学生颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，并享受以下优惠政策。
1、愿意留在原服务单位就业的，由县（市、区）人事局会同有关部门办理接收安置手续。
2、根据乡镇公务员招考职数情况，在每年的公务员考录中拿出一定数量的职位定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
3、自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；可享受小额贷款担保和贴息等有关政策；已办理就业登记并参加社会保险的，可按灵活就业人员待遇享受社会保险补贴。
4、自主择业的，各级政府所属人才服务机构、公共就业服务机构要为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务、按规定给予职业培训补贴。
5、三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校为其保留学籍。
2022年“三支一扶”申请程序及福利待遇
2022年“三支一扶”申请程序及福利待遇实施“三支一扶”计划是贯彻落实党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业战略部署的重要举措。
下面小编给大家带来2022年“三支一扶”申请程序及福利待遇，点击“申请书模板”查看更多相关申请书喔。
2022年“三支一扶”申请程序招募工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并应有一定比例的名额招募家庭经济困难的学生。
具体招募工作可按以下程序进行：汇总计划。
每年4月底前，省级工作协调管理办公室要收集、汇总乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报全国“三支一扶”工作协调管理办公室，同时面向社会公开发布;组织招募。
每年5月底前，各地根据下达的招募计划和实际情况，采取考核或考试的方式进行招募;确定人选。
经审核、体检确定人选后，省级工作协调管理办公室要组织“三支一扶”大学生签署《高校毕业生“三支一扶”计划申请书》，并于每年6月底前将“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”工作协调管理办公室备案;培训上岗。
各地要组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，培训内容主要是党和国家有关基层工作特别是农业、教育、卫生、扶贫方面的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡镇共青团有关工作业务等。
每年7月底前派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。
2022年“三支一扶”福利待遇1. 定向考录公务员。
可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。
2. 推荐报考选调生。
服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。
3. 报考事业单位工作人员加分。
笔试成绩最高可加10分。
4. 聘用为事业单位工作人员。
结合服务县乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位基本聘用条件，通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。
“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。
5. 费用减免。
困难家庭“三支一扶”人员报考公务员、事业单位工作人员时，免缴报名费和体检费。
2022年福建三支一扶政策待遇
2022年福建三支一扶政策待遇【导语】《2020年福建省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》现已公布！从公告中获悉，2020年福建省级“三支一扶”计划招募约600名高校毕业生，主要安排到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡（镇）从事支教、支农、支医和扶贫工作，办事期限为2年。
待遇包管及相关政策如下：政策保障（一）在岗待遇1.办事期间，按月给“三支一扶”高校毕业生发放生活补助（2020年生活补助标准为每人每月3685元）；统一办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及人身不测伤害保险；办事单位比照本单位相同岗位在编工作人员落实“三支一扶”高校毕业生同等福利待遇。
2.新招募且在岗办事满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生，按照每人3000元标准发放一次性安家费补助。
3.到纳入县级基本财力保障范围县（市、区）乡（镇）办事的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由办事县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。
4.办事期间，由各级政府人社部门所属人才办事机构提供人事档案保管办事。
办事满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。
办事期间按规定解除协议的，实际办事并缴纳养老保险的年限可计算为连续工龄。
5.符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由办事地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，本地县级卫生行政部门负责帮忙办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。
各地、各高校可按照实际，制定出台鼓励引导高校毕业生参加“三支一扶”计划的政策办法，进一步提高保障水平。
（二）期满政策“三支一扶”高校毕业生办事期满后自主择业。
办事期满考核合格的，享受以下政策待遇：1.参加“三支一扶”计划前无工作经历的高校毕业生办事期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
三支一扶考试：经费及政策.doc
三支一扶大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月1300元。
各县（市、区）三支一扶办公室为毕业生按省三支一扶办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
TrueTrue服务县三支一扶办公室按照省三支一扶办公室统一要求，为三支一扶大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
TrueTrue三支一扶大学生体检费用标准为300元/人。
TrueTrue三支一扶计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。
其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县（市、区）财政按5：3：2的比例负担；到其他县（市、区）服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县（市、区）财政负担，省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。
三支一扶大学生的体检和培训费用由省财政承担，工作经费由各级财政承担。
True相关政策True三支一扶大学生服务期满后，进入市场自主择业。
各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的三支一扶大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
True（一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的三支一扶大学生进入本系统工作。
各级人事部门要为三支一扶大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收三支一扶大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。
服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的三支一扶大学生。
县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
True（二）服务期满考核合格的三支一扶大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（鲁办发[2006]14号）文件规定的优惠政策。
那些本科毕业后去考三支一扶的人后来怎么样了？
那些本科毕业后去考三支一扶的人，后来怎么样了?在文章开始前，我想说两句话来形容，自打从20年应届上岸三支一扶之后的感想。
首先是福祸相依，事物都有两面性；再一个就是你的初心越坚定，以后的路就越走越顺。
虽说我是应届考上的三支一扶，但是本心是为了国考。
上岸三支一扶支教岗位之后，就感觉自己也没有想象中开心，只是完成了我全部理想的2分之1吧。
接下来给大家讲讲我考上三支一扶之后是什么样的。
目前的工资到手能拿到接近3500左右，满半年会发放一次补贴，能拿到3块左右，考核合格之后，还有另外的补贴。
因为是在乡镇租房子住，自己赚的钱养活自己的同时，还就能稍微攒一些钱。
支教岗位的话，本身就是跟小孩子接触，心中会更加单纯一些。
看着他们的笑脸，真的会由衷的开心。
喜欢他们喜欢我的样子。
孩子的作文。
总之，来了之后，才发现自己应届上岸三支一扶是真的值得，不管是对于自己的以后参加国考，还是经历了这么一段经历，有了这么多年龄相差很大的小朋友。
最重要的是，能先给自己找一份事情做，不至于说毕业之后，在家里啃老。
看到这里，不知道你是否已经心动了。
只能说想备考的话，就赶紧准备吧！毕竟现在三支一扶的考试情况越来越严峻，正好我就在这里简单分享一下，我当时是怎么备考两个月，最后综合知识和职测考到76分的。
一、备考时间规划想上岸三支一扶，首先要从备考时间开始用心，我当时指定了计划之后，就开始按照自己的计划走。
都说养成一个习惯只需要21天，后面就慢慢保持了自己的备考习惯，慢慢步入正轨。
（大家要想好好备考，可以参考一下我的备考时间，也不用全部照搬，可以加入一些创新。
）6:00-6:30起床、吃饭6:30-7:30巩固前一天的内容7:30-10:00结合教材和网课学习新课10:00-11:00背诵当天重要的知识点11:00-12:00刷题12:00-14:00吃饭、午休14:00-15:00接着刷题、巩固熟练做题技巧15:00-17:00模拟真题卷训练17:00-18:00对答案、整理错题18:00-20:00吃饭、散步20:00-22:00根据错题再回顾对应的课程22:00-22:30再总结一遍薄弱的知识点二、备考资料准备1.毛迪三支全课毛迪是备考三支一扶必看的课，不管是职测的做题技巧还是公基的知识点都讲的很好，我就是全程跟的毛迪，笔试才拿到了77分。
三支一扶补助资金的用途
三支一扶补助资金的用途三支一扶补助资金是指国家对农村贫困地区、民族地区、偏远地区三支一扶人员提供的一种经济援助形式。
三支一扶人员是指国家在中西部地区和东北地区选调的高校毕业生、“两基”教育三支军队退役士兵、村“两委”班子成员、驻村第一书记等参加基层工作的人员。
三支一扶补助资金的用途主要体现在以下几个方面：首先，三支一扶补助资金用于保障人员的基本生活需要。
三支一扶人员往往来自经济欠发达的农村地区，在征调期间，由于工作收入较低，生活水平可能难以维持。
因此，补助资金可以用于支付他们的基本生活费用，包括食宿、交通、通信、医疗等方面的开支，确保他们的基本生活需求得到满足。
其次，三支一扶补助资金用于改善人员的工作条件。
三支一扶人员的工作地点往往是农村贫困地区、民族地区或偏远地区，这些地区的基础设施和工作条件相对较差。
为了提高工作效率和工作质量，补助资金可以用于购买办公器材、升级通信设备、改善办公环境等，提供良好的工作条件，帮助他们更好地开展工作。
第三，三支一扶补助资金用于提高人员的专业素质。
三支一扶人员参与基层工作，往往需要具备一定的专业技能和知识储备。
为了提高他们的专业素质，补助资金可以用于培训和学习，包括参加岗前培训、职业技能培训、进修学习等。
通过提供培训机会和学习资源，帮助他们提升自身的能力水平，更好地胜任基层工作。
第四，三支一扶补助资金用于改善人员的生活条件。
三支一扶人员在基层工作期间，常常需要面对艰苦的生活环境和工作条件。
为了改善他们的居住条件、就餐条件和交通条件，补助资金可以用于修缮工作场所、改善居住环境、提供就餐补贴、购买交通工具等。
通过改善他们的生活条件，提升他们的幸福感和满意度，增强他们在基层工作中的归属感和责任感。
最后，三支一扶补助资金用于支持人员的个人发展。
三支一扶人员参加基层工作是一种锻炼和实践机会，同时也为他们个人的职业发展奠定了基础。
为了支持他们的个人发展，补助资金可以用于创业扶持、就业推荐、考研培养等方面的支持。
2020年福建省高校毕业生三支一扶计划实施方案
2020年福建省高校毕业生三支一扶计划实施方案Implementation plan of "three supports and one suppor t" plan for college graduates in Fujian Province in 20202020年福建省高校毕业生三支一扶计划实施方案小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
福建省高校毕业生"三支一扶"工作协调管理办公室关于印发《xx年福建省高校毕业生"三支一扶"计划实施方案》的通知（闽毕支[xx]8号）各有关市、县（区）"三支一扶"办，党委组织部、农村工作领导小组办公室，政府人事局、教育局、财政局、农业局、林业局、卫生局、海洋与渔业局，团委，各高等学校，省"三支一扶"工作领导小组成员单位：为做好我省xx年"三支一扶"计划实施工作，根据省政府《关于做好xx年高校毕业生就业工作的通知》（闽政[xx]3 号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办[xx]73号）精神，我们制定了《xx年福建省高校毕业生"三支一扶"计划实施方案》（以下简称《方案》），现印发给你们。
请认真贯彻《方案》要求，精心组织，周密部署，确保各项政策措施落实到位，切实做好我省xx年高校毕业生"三支一扶"计划的实施工作。
执行中有什么具体问题请直接与省高校毕业生"三支一扶"工作协调管理办公室联系（地址：福州市东大路36号福建人才大厦12楼联系电话：xxxxxxx传真：xxxxxxx 联系人：苏武）。
大学生三支一扶服务期满相关政策
大学生三支一扶服务期满相关政策大学生三支一扶项目是一项旨在支持农村教育、医疗和农村基层工作的志愿者服务项目，为广大大学生提供了一次融入社会、服务农村的宝贵机会。
然而，对于参与三支一扶项目的大学生来说，服务期满后的相关政策问题一直备受关注。
下面将就大学生三支一扶服务期满后相关政策进行详细介绍。
首先，三支一扶志愿者服务期满后，大学生将会收到一定的服务期满津贴。
根据相关规定，三支一扶志愿者服务期满后，可以根据实际服务情况给予一定数额的服务期满津贴，以鼓励大学生继续参与到对农村教育、医疗和农村基层工作的支持中。
服务期满津贴的发放可以帮助大学生减轻一定的经济压力，同时也体现了国家对于志愿者服务的重视和支持。
其次，三支一扶志愿者服务期满后，可以获得一定的就业政策倾斜。
参与三支一扶项目的大学生，在服务期满后，可以享受到一定的就业政策倾斜，包括优先就业、就业推荐等方面的支持。
这些政策倾斜的出台，旨在为服务过农村的大学生提供更多的就业机会，同时也鼓励更多的大学生积极参与到农村工作中，促进农村教育、医疗和基层工作的发展。
另外，三支一扶志愿者服务期满后，还可以获得一定的个人荣誉和表彰。
对于参与三支一扶项目的大学生来说，服务期满后，他们的付出和努力将会得到社会的认可和肯定。
相关部门会根据志愿者的服务情况，进行个人表彰和奖励，以激励更多的大学生积极参与到社会志愿者服务中，为农村的发展做出更多贡献。
综上所述，大学生三支一扶服务期满后相关政策主要包括服务期满津贴、就业政策倾斜和个人荣誉表彰等方面。
这些政策的出台，旨在鼓励大学生积极参与到对农村教育、医疗和基层工作的支持中，进一步推动农村事业的发展和进步。
希望通过这些政策的支持和倾斜，能够吸引更多的大学生参与到三支一扶项目中，为我国的农村事业做出更多的贡献。
三支一扶加分政策
三支一扶加分政策三支一扶是指国家扶持农村义务教育阶段学校特岗教师、中小学边远地区教师和农村初中、高中教师的招聘计划。
三支一扶加分政策是为了鼓励和支持这些特岗教师参加公务员考试而制定的一系列政策。
以下是相关的参考内容。
首先，对于三支一扶人员，可以在报名资格方面获得相应的加分待遇。
例如，对于参加公务员统一招聘的三支一扶人员，学历可以获得相应的加分，一般为5分。
这样一来，三支一扶人员在报名资格上就获得了一定的优势。
其次，对于笔试阶段，三支一扶人员也可以获得相应的加分。
通常情况下，三支一扶人员在笔试成绩上可以额外获得5-10分的加分，具体的加分规定由各地根据实际情况自行制定。
这种加分政策的出台，可以有效提升三支一扶人员在笔试阶段的竞争力。
此外，对于面试阶段，三支一扶人员也可以享受一定的加分政策。
通常情况下，招考机关会根据面试表现给予一定的加分，一般为5-10分，以鼓励和支持三支一扶人员参加面试并发挥出色。
另外，三支一扶人员如果在报名资格、笔试和面试阶段兼顾表现出色，可以获得更高的加分。
例如，如果在报名资格方面获得了5分的加分，在笔试中获得了10分的加分，在面试中也获得了10分的加分，那么总的加分就是25分。
这种加分政策的设计，更加公平地体现了三支一扶人员在公务员考试中的竞争力。
最后，需要说明的是，三支一扶加分政策并非一成不变，各地根据实际情况和政策调整可能会有所变化。
因此，对于三支一扶人员来说，及时了解和掌握最新的加分政策是非常重要的。
总的来说，三支一扶加分政策的出台，为参加公务员考试的三支一扶人员提供了一定的优惠和支持，有助于他们在竞争中更有竞争力。
这既是对他们辛勤工作的肯定，也是为了吸引更多优秀的人才投身于农村教育事业。
希望这些相关参考内容能帮助到大家理解三支一扶加分政策。
三支一扶服务期间待遇怎么样
三支一扶服务期间待遇怎么样“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。
各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积为其就业创造条件。
下面我为大家整理了江西省三支一扶的待遇情况，欢迎阅读!三支一扶服务期间待遇(一)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。
各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。
服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
(二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》文件规定的政策。
(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。
凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升技术职务时，同等条件下优先考虑。
江西三支一扶期满就业政策：各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
(一)各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。
原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
福建省人事厅、福建省财政厅关于做好福建省“三支一扶”高校毕业生国家助学贷款代偿资助工作有关问题的通知
福建省人事厅、福建省财政厅关于做好福建省“三支一扶”高校毕业生国家助学贷款代偿资助工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】福建省人事厅,福建省财政厅•【公布日期】2007.05.11•【字号】闽人发[2007]76号•【施行日期】2007.05.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文福建省人事厅、福建省财政厅关于做好福建省“三支一扶”高校毕业生国家助学贷款代偿资助工作有关问题的通知（闽人发[2007]76号）各设区市、县（市、区）人事局、财政局：为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办[2006]73号）精神，切实做好我省“三支一扶”高校毕业生国家助学贷款代偿资助（以下简称代偿资助）工作，现就有关问题通知如下：一、代偿资助管理“三支一扶”高校毕业生国家助学贷款代偿资助工作要在各级党委、政府领导下进行。
县（市、区）财政局负责代偿资助经费预算，代偿资助经费的审核以及对代偿资金使用的监督管理工作；县（市、区）“三支一扶”办负责本地区符合代偿资助条件的“三支一扶”高校毕业生申报材料的初审和代偿资金支付工作；省、市“三支一扶”办负责代偿资助工作的协调、检查和指导。
二、代偿资助对象“三支一扶”高校毕业生国家助学贷款代偿资助对象为享受省财政转移支付和财力相当于一般转移支付水平的财政困难县（市、区）所辖乡（镇）参加“三支一扶”计划服务的高校毕业生。
三、代偿资助额度“三支一扶”高校毕业生在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还，每人代偿资助总额以该毕业生在校学习期间实际获得的国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息为限。
四、申领代偿资助条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律；（二）在校期间获得国家助学贷款；（三）自愿到我省享受省财政转移支付和财力相当于一般转移支付水平的财政困难县（市、区）所辖乡（镇）参加“三支一扶”计划；（四）在服务期间遵守各项规章制度，诚实守信，工作认真负责。
《福建省高校毕业生“三支一扶”计划省级补助资金管理办法》政策解读
《福建省高校毕业生“三支一扶”计划省级补助资金管理办法》政策解读为加强福建省高校毕业生“三支一扶”计划省级补助资金（以下简称“三支一扶”计划省级补助资金）管理，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，我厅会同省人力资源和社会保障厅制定了《福建省高校毕业生“三支一扶”计划省级补助资金管理办法》（以下简称《管理办法》）。
现对《管理办法》出台的背景、主要内容等相关情况进行解读：一、《管理办法》出台背景为鼓励引导高校毕业生面向基层就业，根据中组部、人社部等九部门统一部署，我省2006年起实施高校毕业生“三支一扶”计划，每年招募约500名高校毕业生安排到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡（镇）从事支教、支农、支医和扶贫工作。
高校毕业生“三支一扶”计划的实施，拓宽了高校毕业生就业的渠道，培养锻炼了一批青年人才，充实了农村基层人才队伍，为助力脱贫攻坚和促进乡村振兴发挥了积极作用。
为加强“三支一扶”计划省级补助资金管理，提高资金使用效益，根据《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助资金管理办法》《福建省省级财政专项资金管理办法》，制定本《管理办法》。
二、《管理办法》主要内容《管理办法》共二十四条，对“三支一扶”计划省级补助资金的拨付和使用进行了规范。
第一条至第三条，明确了出台《管理办法》的目的，界定“三支一扶”计划省级补助资金列支渠道、使用范围、拨付和使用的原则。
第四条至第十四条，对“三支一扶”计划省级补助资金具体职责分工、使用范围、支出项目及标准作出规范。
第十五条至第二十二条，对“三支一扶”计划省级补助资金的下达、绩效评价、管理与监督作出规范。
第二十三条至第二十四条，明确本《管理办法》的解释主体和执行时间。
三、《管理办法》政策亮点《管理办法》充分总结了我省“三支一扶”计划实施以来来资金管理的经验，吸收借鉴了兄弟省（区、市）好的做法，政策亮点主要体现在以下两个方面：（一）完善资金支出范围。
《管理办法》对资金的支出范围进行了补充和完善，包括岗前培训、在岗脱产培训、离岗前培训和示范性培训费用，服务人员体检费用，参加社会保险费用，办理人身意外伤害保险费用，一次性安家费，工作生活补贴，重要节日慰问，困难慰问等，并明确了项目支出标准。
人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知
人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,财政部办公厅•【公布日期】2020.05.19•【文号】人社厅发〔2020〕57号•【施行日期】2020.05.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知人社厅发〔2020〕57号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》和《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（国办发〔2020〕6号，以下简称国办发6号文件），更好发挥高校毕业生基层服务项目示范引领作用，引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作，按照《中共中央组织部人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发〔2016〕41号）安排，2020年全国拟选拔招募3.2万名高校毕业生到基层从事支教、支农（水利）、支医、扶贫等相关领域服务。
现就有关事项通知如下：一、紧贴基层需求，科学编制招募计划聚焦决战决胜脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控等重大决策部署，中央财政补助名额进一步向贫困地区、革命老区、民族地区和边疆地区倾斜，对“三区三州”等深度贫困地区实行招募计划单列，52个未脱贫县招募需求全部纳入中央财政补助名额，加大对湖北等受疫情影响较大的省份支持力度，扩大支医服务岗位招募规模。
各地要在《2020年“三支一扶”计划名额分配方案》基础上，结合基层实际情况，按照国办发6号文件关于扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模的要求，科学编制年度招募计划，对深度贫困县等脱贫攻坚任务重的地区要增加招募计划，提高扶贫服务人员招募比例；对基层公共卫生服务基础相对薄弱地区，加大支医服务人员选派力度；对招人难、留人难的艰苦边远地区，可适当提高本地户籍高校毕业生招募比例；优先招募建档立卡贫困家庭、零就业家庭的高校毕业生。
大学生“三支一扶”服务期满相关政策
全国咨询热线：400-615-8848大学生“三支一扶”服务期满相关政策1、服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，可参加全省各级机关（参照公务员法管理单位）考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）考试，并可报考相应的定向招录计划职位。
2、服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，可参加各地事业单位公开招聘，并可报考相应的定向招聘职位。
3、服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。
高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
服务期满考核合格且符合相应条件的“三支一扶”人员，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
服务期满且考核合格，师范类本、专科学历的“三支一扶”人员，可享受应届毕业生待遇，根据招考条件，参加“辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”统一招考。
4、服务期满的“三支一扶”人员，可享受各地提供的创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，并按规定享受培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。
其中，创办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体的人员，符合农业补贴政策支持条件的，可按规定享受相应的政策支持。
在“互联网+”、电子商务领域网上创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，同等享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，并享受相应的灵活就业人员扶持政策。
5、服务期满的“三支一扶”人员，享受各级公共就业和人才服务机构免费提供的政策咨询、职业指导和职业介绍。
其中，实现灵活就业的人员，按规定享受社会保险补贴政策；未能及时就业的人员，享受其服务地区为其提供的岗位信息、职业培训等就业服务。
6、服务期满的“三支一扶”人员，落实工作单位的，公安机关按有关规定办理户口迁移手续；未落实工作单位的，可享受各级政府部门所属人力资源服务机构为其提供的免费代理服务。
三支一扶对大学生的优惠政策
三支一扶对大学生的优惠政策三支一扶对大学生的优惠政策三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。
根据人社部的统一部署，我市每年招募400名左右高校毕业生到农村基层服务，服务期限为2年。
“三支一扶”大学生服务岗位为乡镇文化、劳动社保、农技服务、医疗卫生、农村水文水利、国土资源管理、村建、计划生育等事业单位紧缺急需专业的岗位。
三支一扶招聘原则坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持专业对口、党员学生干部和回原籍优先的原则，按照自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、面试、考察、公示、调剂、派遣等程序组织招募工作，严把入关口，将农村基层紧缺急需的优秀高校毕业生选拔到“三支一扶”项目中来。
“三支一扶”对大学生的优惠政策(一)工作生活补贴和社会保险。
“三支一扶”大学生补贴标准参照区县(自治县)乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步调整。
补贴按月发放。
“三支一扶”大学生服务期间，按事业单位聘用工作人员，由区县(自治县)人力社保局负责统一组织，各用人单位依据现行社会保险有关规定为其办理社会保险。
(二)服务期满促进就业工作。
“三支一扶”大学生服务期满后不再留岗延续，不直接考察聘用为事业单位工作人员，不使用事业编制进行政策托底。
鼓励通过多种渠道实现就业。
(1)全市拿出一定名额面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，定向招聘事业单位人员。
(2)“三支一扶”大学生具有研究生学历的，服务期满1年且年度考核合格的，由区县(自治县)人力社保局按程序报市人力社保局核准后，可通过考核招聘的方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。
(3)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。
(4)鼓励“三支一扶”大学生服务期满后通过多种渠道实现就业。
自主择业和自主创业的，享受国办发〔20XX〕3号文件规定的。
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政策保障
（一）在岗待遇
1.服务期间，按月给“三支一扶”高校毕业生发放生活补贴（2020年生活补贴标准为每人每月3685元）；统一办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及人身意外伤害保险；服务单位比照本单位相同岗位在编工作人员落实“三支一扶”高校毕业生同等福利待遇。
2.新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生，按照每人3000元标准发放一次性安家费补贴。
3.到纳入县级基本财力保障范围县（市、区）乡（镇）服务的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。
4.服务期间，由各级政府人社部门所属人才服务机构提供人事档案保管服务。
服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。
服务期间按规定解除协议的，实际服务并缴纳养老保险的年限可计算为连续工龄。
5.符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门负责帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。
各地、各高校可根据实际，制定出台鼓励引导高校毕业生参加“三支一扶”计划的政策措施，进一步提高保障水平。
（二）期满政策
“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业。
服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：
1.参加“三支一扶”计划前无工作经历的高校毕业生服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
2.在全省公务员录用考试中，安排当年招录计划数10%的职位，定向招录当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生和大学生退役士兵。
3.当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。
承担“三支一扶”计划招募任务的县（市、区），
在开展事业单位招聘时应根据当年期满人员数量拿出一定比例的岗位，采取“专门岗位”或“专项招聘”方式，面向“三支一扶”高校毕业生招聘。
对于服务期满考核合格的，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时可以直接聘用，在原服务单位直接聘用的不再约定试用期。
4.服务期满考核合格，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分，在同等条件下招生单位优先录取。
对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校应为其保留学籍至服务期满。
高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格，可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。
5.当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，有就业意愿的，由服务地县（市、区）人社部门所属人才服务机构有针对性地提供就业指导和推荐服务。
有创业意愿的，及时纳入当地“大学生创业引领计划”等，有针对性地提供创业公共服务，按规定享受相关扶持政策。
6.服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。
7.服务期满被录用为公务员的，试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资，按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位聘用的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定。
凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员和事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再重复享受报考公务员和事业单位专门职（岗）位、报考事业单位加分和乡镇事业单位考核聘用等就业优惠政策。
管理服务
（一）落实《福建省省级“三支一扶”计划管理暂行办法》，坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和分级管理的原则，压实工作责任；坚持培养与使用、管理与服务相结合，加强安全健康管理；扎实做好“三支一扶”高校毕业生户籍、档案、组织关系接转，日常管理、年度考核、期满考核及就业跟踪服务等工作。
（二）对管理服务不到位、优惠政策不落实的县（市、区），省“三支一扶”办将视情调减其今后的招募计划。
经费保障
（一）省级“三支一扶”高校毕业生生活补贴和人身意外伤害保险、体检、社会保险、培训所需费用以及省“三支一扶”工作经费由省级财政安排专项经费支付，并按照《福建省省级“三支一扶”计划专项资金管理办法》执行。
市级“三
支一扶”计划高校毕业生的生活补贴、体检、培训、社会保险、人身意外伤害保险等费用，原则上由设区市、县（市、区）财政按1：1比例安排专项经费支付。
（二）各有关市、县（区）财政要安排一定经费作为本级“三支一扶”办专项工作经费，并对为服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生提供免费就业服务的人才服务机构和职业介绍机构，给予适当经费补助。