劳动合同书(建筑建设公司)2017版
建筑工地简易劳动合同书2017版
简易劳动合同书
甲方：绍兴广友劳务分包工程有限公司地址：绍兴柯桥区杨汛桥镇
法定代表人（主要负责人）：陈标
乙方：性别：身份证号码：
现住址：联系电话：
为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条：劳动合同期限
本合同期限自年月日起至班组工作任务结束。
第二条：工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，工作地点为。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条：劳动报酬
甲方根据计工考勤册，按乙方工作内容及完成工程量向乙方计发工资。
甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，计日元/天；剩余部分在项目结束或班组退场后五个工作日内结清。
第四条：劳动合同的终止或解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条：工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条：其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第七条：本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
第八条：如双方产生争议，甲乙双方均同意由绍兴市柯桥区劳动争议仲裁委员会仲裁管辖。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
签订时间：年月日。
(完整版)南京市劳动合同书2017修订版
编号：南京市劳动合同书（2017修订版）甲方(单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地邮编实际经营地邮编劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号劳动保障卡号户籍所在地邮编实际居住地邮编职业资格证书名称及等级就业登记证号联系电话南京市人力资源和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。
合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。
若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。
（2）无固定期限劳动合同：自年月日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
（3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点1、工作内容：甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。
甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。
2、工作地点：。
3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转、轮班倒班工作制），平均每天工作时数为小时，每周休息日为（保障每周不少于一个完整昼夜的休息）；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。
2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。
非全日制劳动合同范本(2017标准版)
非全日制劳动合同范本(2017标准版)甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]鉴于乙方具备从事甲方所需工作的能力和条件，经双方友好协商，达成以下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，并服从甲方的管理。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[填写具体工作描述]。
二、工作地点甲方的工作地点为[填写具体地址]，乙方在履行工作职责时应按照甲方的要求前往工作地点。
三、工作时间1. 乙方的工作时间根据工作需要由甲方灵活安排，不定期加班。
2. 乙方每日工作时间按[填写具体时间]计算。
四、试用期1. 乙方入职后享有三个月的试用期。
在试用期间，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同。
2. 试用期内乙方享受同等的待遇和福利待遇。
五、薪酬待遇1. 乙方的月工资为[填写具体金额]元人民币。
2. 乙方每次工作结束后，按照甲方要求向指定人员提交工作情况和工作时间。
3. 乙方应当按时领取工资，并出具收据。
六、福利待遇1. 乙方参加甲方的社会保险和住房公积金计划。
2. 乙方享受甲方为全职员工提供的其他福利待遇。
七、机密保密1. 乙方认识到甲方所从事的业务属于商业秘密，为了维护甲方的经济利益，乙方应当对任何与甲方有关的机密信息予以严格保密。
2. 倘若因乙方泄露商业机密而给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同变更和解除1. 双方在履行合同时，如需修改或补充合同内容，应征得双方的书面同意。
2. 合同期间，如有下列情况之一，双方可以协商解除本合同：（1）双方一致同意解除；（2）经法律程序裁决或者仲裁裁决解除；（3）根据法律规定解除；（4）乙方与他人签订劳动合同，无法继续履行本合同；（5）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失。
九、争议解决1. 如双方就本合同的履行发生争议，应当通过友好协商解决；2. 若协商不成，则应向所在地人民法院提起诉讼。
十、合同生效1. 本合同自[填写具体日期]起生效，有效期为[填写具体期限]。
劳动合同书范本2017
劳动合同书范本2017甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
2、工作地点：＿____。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2、乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2、甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3、乙方在试用期间的工资为_____元。
五、社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关资料，配合甲方办理社会保险手续。
2、甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2、甲方按照国家和地方有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3、甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
4、甲方应按照国家有关规定，采取有效的防护措施，预防职业危害的发生。
七、劳动合同的解除和终止1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
非全日制劳动合同范本(2017标准版)
非全日制劳动合同范本(2017标准版)非全日制劳动合同本劳动合同（以下简称“本合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）于年月日签订，经双方协商一致，按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、行政法规的规定订立。
1. 合同的目的和任务1.1 本合同的目的是为了明确乙方在甲方工作的期限、工作内容、工作时间等相关事项，并规定双方的权益和义务。
1.2 乙方同意按照甲方的要求提供劳动力，并按照合同约定的标准和要求履行工作职责。
2. 劳动合同期限本合同的期限为自年月日起至年月日止，共计个月。
3. 工作内容和工作地点3.1 乙方的工作内容包括但不限于：（详细具体工作内容，确保详尽完整）3.2 乙方的工作地点为：（详细描述工作地点，包括特殊情况下可能需要调整的工作地点）4. 工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周（或每月）工作小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。
4.2 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、丧假等休假权益，具体假期和休假制度按照相关法律、行政法规和公司规定执行。
5. 工资和工资支付5.1 乙方的工资按照月支付，并根据乙方的工作表现和绩效进行调整。
5.2 甲方向乙方支付的工资应符合国家和地方的最低工资标准。
5.3 工资支付方式为（现金支付、银行转账等），在每月X日（或每周X日）向乙方支付当月（或上月）工资。
6. 社会保险和福利待遇6.1 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享受甲方提供的工作条件和福利待遇，具体包括（详细福利待遇，如住房补贴、交通补贴等）。
7. 保密义务乙方同意在合同期限内和合同终止后对甲方的商业秘密、技术机密和其他保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露或披露该等信息。
8. 终止合同8.1 本合同期满，双方可以协商续签合同或终止合同。
8.2 在合同履行期间，如因以下任何一方的原因，导致合同无法继续履行，可视为合同解除：（详细可能导致合同解除的情况，如乙方主动辞职、甲方解雇乙方等）【附件】：（所涉及的附件，如具体工作任务细则、岗位职责描述等）【法律名词及注释】:（所涉及的法律名词及注释，如劳动合同、劳动法、离职补偿等）【困难及解决办法】:（在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法，如工作内容变更、工资调整等）甲方（单位盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
17年工程建设合同
合同编号：____甲方（以下简称“业主”）：________乙方（以下简称“承包商”）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行工程建设的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、工程概况1.1 工程名称：________1.2 工程地点：________1.3 工程规模：________1.4 工程内容：________1.5 工程预算：人民币（大写）：________元整（小写）：________元二、合同工期2.1 工期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。
2.2 乙方应按照合同约定的工期完成工程建设，如因乙方原因导致工程延期，乙方应承担由此产生的一切责任和损失。
三、工程质量3.1 乙方应按照国家标准、行业标准和甲方要求进行工程建设，确保工程质量。
3.2 工程验收合格标准：________3.3 工程质量保修期：自工程竣工验收合格之日起算，保修期为____年。
四、工程费用及支付方式4.1 工程费用为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。
4.2 甲方分期支付工程款，具体支付方式如下：（1）合同签订后七个工作日内，甲方支付乙方工程款的____%；（2）工程进度达到____%时，甲方支付乙方工程款的____%；（3）工程竣工验收合格后，甲方支付乙方工程款的____%；（4）剩余工程款在保修期满后七个工作日内支付。
五、双方义务5.1 甲方义务：（1）按照合同约定提供施工场地，保障乙方顺利施工；（2）按时支付工程款，不得无故拖欠；（3）协助乙方办理相关工程建设手续；（4）工程验收合格后，按照合同约定支付剩余工程款。
5.2 乙方义务：（1）按照合同约定完成工程建设，确保工程质量；（2）遵守国家法律法规，严格执行安全生产规定，确保工程安全；（3）按照合同约定的工期完成工程建设，如有延期，应承担相应责任；（4）工程验收合格后，按照合同约定保修期内承担保修责任。
(完整版)2017年建设施工合同
第四章合同条款及格式（GF—2017—0201）建设工程施工合同住房城乡建设部国家工商行政管理总局第一部分合同协议书发包人（全称）：承包人（全称）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就工程施工及有关事项协商一致，共同达成如下协议：一、工程概况1.工程名称：。
2.工程地点：。
3.工程立项批准文号：。
4.资金来源：。
5.工程内容：。
群体工程应附《承包人承揽工程项目一览表》（附件1）。
6.工程承包范围：。
二、合同工期计划开工日期：年月日。
计划竣工日期：年月日。
工期总日历天数：天。
工期总日历天数与根据前述计划开竣工日期计算的工期天数不一致的，以工期总日历天数为准。
三、质量标准工程质量符合标准。
四、签约合同价与合同价格形式1.签约合同价为：人民币（大写）(¥元)；其中：（1）安全文明施工费：人民币（大写）(¥元)；（2）材料和工程设备暂估价金额：人民币（大写）(¥元)；（3）专业工程暂估价金额：人民币（大写）(¥元)；（4）暂列金额：人民币（大写）(¥元)。
2.合同价格形式：。
五、项目经理承包人项目经理：。
六、合同文件构成本协议书与下列文件一起构成合同文件：（1）中标通知书（如果有）；（2）投标函及其附录（如果有）；（3）专用合同条款及其附件；（4）通用合同条款；（5）技术标准和要求；（6）图纸；（7）已标价工程量清单或预算书；（8）其他合同文件。
在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分。
上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类内容的文件，应以最新签署的为准。
专用合同条款及其附件须经合同当事人签字或盖章。
七、承诺1.发包人承诺按照法律规定履行项目审批手续、筹集工程建设资金并按照合同约定的期限和方式支付合同价款。
2.承包人承诺按照法律规定及合同约定组织完成工程施工，确保工程质量和安全，不进行转包及违法分包，并在缺陷责任期及保修期内承担相应的工程维修责任。
劳动合同书2017
劳动合同书2017甲方（用人单位）名称： [公司全称]法定代表人（主要负责人）： [姓名]注册地址： [公司注册地址]乙方（劳动者）姓名： [劳动者姓名]性别： [性别]身份证号码： [身份证号码]户籍地址： [劳动者户籍地址]现居住地址： [劳动者现居住地址]联系方式： [劳动者联系方式]鉴于甲方因生产（工作）需要，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自2017年1月1日起至2017年12月31日止。
2. 试用期自2017年1月1日起至2017年3月1日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体数额]元，甲方于每月[具体日期]前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金、津贴等。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方定期为乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，应当承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，应当承担违约责任。
九、其他1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
2017厦门劳动合同书
2017厦门劳动合同书尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动法》和《厦门市劳动合同范本》，经雇主公司与劳动者双方自愿协商，就以下事项达成如下劳动合同：一、雇主和劳动者信息雇主：XXXX公司（以下简称“公司”）地址：XXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX劳动者：姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX居住地址：XXX二、合同期限本劳动合同有效期为：从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作岗位及内容1. 工作岗位：XXX2. 工作内容：根据公司的安排和需要，劳动者负责完成相关的工作任务，包括但不限于XXX、XXX、XXX等工作内容。
四、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间为XXXX年XX月XX日起生效的排班制度。
2. 休假：劳动者享有法定的带薪年休假、婚假、病假等休假权利，具体休假事宜按照公司的规定执行。
五、劳动报酬1. 基本工资：劳动者的基本工资为XXXX元/月（税前），根据工作表现、绩效考核等因素，可以进行适当调整。
2. 绩效工资：公司将根据劳动者的工作绩效进行绩效评估，并根据评估结果发放绩效工资。
3. 工资支付：工资支付以月为单位，于每月X日（或X日前后）以银行转账方式支付给劳动者。
六、社会保险和福利待遇1. 社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，公司将按照劳动者的实际情况为其参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 其他福利待遇：公司将按照相关规定为劳动者提供住房公积金、补充医疗保险、交通补贴、职工旅游等福利待遇。
七、劳动纪律和规定1. 劳动纪律：劳动者要严格遵守公司的劳动纪律，包括但不限于遵守工作时间、服从管理、保守商业机密等。
2. 合作态度：劳动者应保持良好的工作态度，积极配合公司的工作安排并与同事和睦相处。
3. 保密义务：劳动者应严守公司的商业机密，不得将公司的业务、技术资料等泄露给外部人员或机构。
建筑业劳动合同简易示范文本(2017版)
甲方以货币形式支付乙方工资，不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资；不将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人，由其再行转发；不以建设单位拖欠工程款、总承包或专业承包单位拖欠劳务费、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等为由克扣或无故拖欠乙方的工资。
1．甲方应在每月日前向乙方发放工资，并由乙方签字确认。
乙方因故不能领取工资时,可书面委托他人代领。
实行计件工资的，月工资支付额不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。
2．甲方应按日向乙方发放工资，不得低于劳动合同履行地的最低工资标准，并由乙方签字确认。
三、因甲方原因造成误工的，甲方按本合同约定支付乙方基本生活费元/天，此费用包含：（如伙食费、通信费、城市交通费等）。
四、工资支付方式，执行下列第款：1．通过银行转账发放乙方开户银行全称乙方账号（卡号）2．使用现金发放第五条工程质量与安全生产一、工程质量甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。
乙方应按照建筑工程质量验收规要求的质量标准进行施工，接受甲方管理，对因乙方原因造成的工程质量问题，甲方不予支付返工工资。
二、安全生产甲方为乙方提供必要的安全生产条件。
乙方应当严格遵守劳动安全规程和操作规程，并主动接受相关部门的管理。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护一、甲方应规落实施工现场的安全设施、劳保用品，保障和改善劳务人员的生产生活条件，丰富劳务人员精神文化生活。
二、甲方对乙方进行与施工岗位相关的安全教育和必要的培训及岗前交底，乙方要积极参加并掌握；乙方从事特种作业的，须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。
乙方应按照甲方的有关规定，有序使用各类设施，自觉维护公共卫生。
劳动合同法2017年实施
劳动合同法2017年实施一、合同双方。
甲方（用人单位）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[具体姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[你的姓名]性别：[你的性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[电话号码]二、劳动合同期限。
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
1. 如果是固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 无固定期限劳动合同，从[起始日期]起开始计算。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自[起始日期]起至[工作任务完成之日]止。
三、工作内容和工作地点。
（一）工作内容。
甲方安排乙方在[部门名称]担任[具体职位]工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
乙方的工作内容可能会根据甲方的业务需求有所调整哦，但甲方会提前和你沟通哒，不会突然给你一个大“惊喜”让你不知所措的呢。
（二）工作地点。
乙方的工作地点为[工作地点详细地址]。
不过呢，如果公司因为业务发展需要调整工作地点，在合理的范围内，咱们也得相互理解一下啦，甲方也会尽量考虑乙方的实际情况的，不会让你太为难的。
四、工作时间和休息休假。
（一）工作时间。
1. 甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
- 标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
- 不定时工作制和综合计算工时工作制的具体工作时间安排按照相关规定执行哦。
2. 甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但会按照法律规定支付加班工资或者安排补休的，可不能让你白干活呀。
（二）休息休假。
1. 乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。
2. 甲方会按照国家法律规定，保障乙方的休息休假权利，毕竟大家都需要休息放松，才能更好地工作嘛。
五、劳动报酬。
（一）甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或工资构成，如基本工资+绩效工资等]元。
2017年劳动合同书6篇
2017年劳动合同书6篇篇12017年劳动合同书一、双方当事人甲方（雇主）：____________________身份证号：___________________________地址：______________________________联系电话：___________________________法定代表人/负责人：_____________________乙方（雇员）：____________________身份证号：___________________________住址：______________________________联系电话：___________________________职务：______________________________聘用方式：全日制/兼职/临时工/实习生二、工作内容1. 根据乙方的专业背景和能力，甲方同意雇佣乙方为______，职责包括但不限于：（1）___________________________；（2）___________________________；（3）___________________________。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责，保证按时、保质、保量完成工作。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方的__________________________________，在必要情况下，乙方需要前往其他地点出差工作，具体安排由甲方通知。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体排班安排由甲方负责通知。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，如果需要加班工作，需提前得到甲方的书面同意。
3. 乙方工作中如有需要请假，需提前向甲方提交请假申请，经批准后方可请假。
五、薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪酬标准及发放时间将在劳动合同签订后另行约定。
劳动合同334
2017标准版劳动合同书范本下载甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：（一）固定期限：自__年月日起至__年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自__年__月__日起至______________________工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：（一）无试用期。
（二）试用期自___年月日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是。
乙方工作地点为。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：以（周、月、季、年）为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
除法律规定的特殊情形外，确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
《劳动合同书》2017最新版
《劳动合同书》法定代表人：陈志刚户籍地址: 居住（联系）地址: 联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》 （以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》 （以下 简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限1本合同期限为 _________ 年，自 ________ 年_月 __________ 日至 _______ 年_月_日止。
其中试用期 _个月，为 ____________ 年 ____ 月 _____ 日至 _______ 年_月_日。
2、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲 方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。
二、 工作内容、工作地点1、 乙方的工作部门为 _______________________ ， 岗位为 _____________________ 。
2、 乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、 乙方的工作地点为：甲—方生产经营所涉区域。
4、 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工 作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：（1） 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需 调动乙方工作岗位时；（2） 甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的， 工作期限由双方协商确定；（3） 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。
三、 工作时间和休息休假1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第 _ （ 1）种工作时间制度。
（1） 标准工时制，即每日工作 _8— 小时，每周至少休息一天。
（2） 不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
劳动合同范本2017人社局监制标准版
编号：________劳动合同书甲方_________法定代表人：__________________注册地址：_________经营地址：__________乙方：____________________ 性别：______________居民身份证号码：________________________________________家庭住址：_______________________ 邮政编码：___________户口所在地：_________省(市) ________区(县) _________街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1．固定期限劳动合同。
本合同于__年___月____日起，至___年___月__日止。
其中试用期为__2__个月，自____年____月____日起，至___年___月___日止。
2．无固定期劳动合同。
本合同于______年____月____日起。
其中试用期为_______个月，自______年_______月_______日起，至_______年______月______日止。
3．以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于______年____月____日起，至本工作任务结束终止。
工作任务为__________________________________。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。
第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:__郑州或公司指定区域_______________________________________________。
第四条乙方工作应达到___岗位说明书及制度要求________________________________________________________________________________标准。
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XXXXXXX工程有限公司劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人：统一社会信贷代码：乙方（劳动者）姓名：性别文化程度身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□户籍地址：现住址：联系电话：紧急联系人：联系电话：甲乙双方就劳动关系的建立及权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（ A ）。
A、固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。
B、无固定期限，自/年/ 月/ 日起至合同约定的终止情形出现时即行终止。
C、以完成一定的工作任务为期限：自/年/月/日起至/工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期第三条双方同意按以下第 B 种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）：A、无试用期。
B、甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止，共个月，试用期工资（若非特别说明，均为税前工资）为：￥元。
第三章工作内容与工作地点第四条甲方聘用乙方从事工作，根据甲方的工作要求，甲方可调整乙方的工作性质及岗位，乙方应服从甲方安排。
第五条乙方的工作地点广西根据甲方的工作要求，甲方可调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方安排。
第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责、按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。
B、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定。
C、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第四章工作时间与休息休假第八条甲方安排乙方执行第（ A ）种工作制。
A、标准工作制。
B、综合计算工时工作制。
乙方在/ 时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定工作标准时间。
C、不定时工作制。
在保证完成甲方工作任务情况下，休息休假由乙方自行安排。
第九条甲方在国家法定节假日安排乙方休假。
第十条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十一条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第五章规章制度与劳动纪律第十二条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十三条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方，乙方应严格遵守。
乙方在签订本协议时，已了解甲方所有的规章制度。
第十四条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十五条乙方违反甲方劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第六章劳动报酬第十六条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方第十七条甲方于每月15号以人民币形式支付乙方上月工资，如遇节假日则顺延。
第十八条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更、依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第十九条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第七章社会保险和福利待遇第二十条甲方根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
第二十一条甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第二十二条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和地方有关规定执行。
第二十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资及医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十四条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十六条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第九章劳动合同的变更、解除和终止第二十七条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十八条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十九条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
所谓不符合录用条件包括但不限于：A、乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
B、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
C、乙方未通过体检的。
D、乙方没有与其他用人单位结束劳动关系的。
E、乙方经过岗前培训仍不能通过试用期考核的。
F、乙方有其他《员工手册》规定的违纪违规行为的。
第三十条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：A、在试用期间被证明不符合录用条件的。
B、严重违反甲方的规章制度的。
C、严重失职、徇私舞弊给甲方利益造成5000元（含）以上重大损害的。
D、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方发生同等以上（含同等）行车（客伤）死亡事故或次责任以上（含次责）特大行车（客伤）事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。
E、乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。
F、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的。
G、乙方被依法追究刑事责任的。
H、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：A、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
B、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。
C、甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的，经甲方与乙方协商，未能就变更合同内容达成协议的。
第三十二条有下列情形之一的，合同自行终止：A、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
B、双方当事人约定的合同终止条件出现。
C、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
D、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
E、法律、行政法规规定的其他情形。
第十章经济赔偿第三十三条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第三十四条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第十一章培训服务期第三十五条乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，按甲方规章制度约定的服务期为甲方服务。
乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
第三十六条双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。
第三十七条乙方应当保守甲方的商业秘密。
商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。
包括但不限于下述内容：A、技术信息。
技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。
B、经营信息。
经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。
C、甲方依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。
若乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二章劳动争议处理第三十八条甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十三章其他规定第三十九条甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、工作流程等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
第四十条合同与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第四十一条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第四十二条乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院，丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
第四十三条甲、乙双方另行约定条款：乙方在合同期内为甲方所设计、制作、生产出的方案、配方、工艺改进流程、图案、软件、网页、程序等各种有形和/或无形产品的实物和专利权、版权、非专利技术的所有权、使用权和转让权等知识产权均归甲方所有。