店经理岗位职责

篇一：店面经理岗位职责说明书

岗位职责说明书

职

位：店面经理

二：店经理岗位职责

店经理岗位职责

门店店经理工作职责

一、

经营

1．按

照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体或单项销售计划，并指导落实。

2．根

据门店的实际销售情况，对商品的进销存及商品结构进行跟踪管理及调整。

3．积

极配合采购部、企划部完成每期的促销活动和新品的引进。并做好活动总结和新品销售分析。

4．对

商品做好陈列、销售分析，为销售工作做好参考依据。

5．在

公司核准的销售价格权限内，灵活处理、审批销售折扣。

6. 做

好对竞争对手市场调查，收集行业信息，整理上报相关部门，为公司经营决策提供建议和信息

支持。

7．每

天必看三表：高库存、零库存、低库存；负责检查三表：缺货登记表、临期表、新品陈列销售

表。

二、

管理

1．树

立服务第一的经营理念，努力创造并维持卖场热情、舒适的购物环境。

2．贯

彻、执行公司的有关规章制度（含卫生、安全、陈列、库存、资产、仓库、促销、文件、备用

金），熟悉门店各项业务工作流程，并对员工进行业务指导。

3．负

责员工的招聘、培训、评价、激励机制的建立，为公司的员工考评提供依据，为公司培养储备

人才。

4. 对

员工做好素质教育，提高员工的服务形象，随时关注员工情绪，谈话交流，收集员工的想法和

建议，保证公司上下沟通渠道的畅通。

5．按

门店实际经营状况，合理调配人员，尽量降低人力成本。

．根据门店实际情况，对各岗位员工做好薪资对比分析，对员工薪资提出合理化建议和员工调

整方案，增加员工的稳定性。

7．保

障经营安全、做好防火防盗的日常管理和设备的日常维护；负责门店内各项固定设备维护及做

好消防保全工作。

8．对

门店收银备用金及烟款备用金的管理，做到帐实相符。

9．对

卖场耗材使用做好统计管理、控制损耗率、降低营运成本。

10．

负责发票、报损单、变价单、补货/转货单、报销票据等相关的整理、登记、存档工作。

11．

负责处理顾客投诉，维护好公司形象；并维护好与各职能部门的关系。

12．

做到上传下达，接受并完成领导临时交办的各项工作任务。

13.

负责善后服务、突发事件的处理及店内正常营业秩序的维护。

篇四：门店经理岗位职责

门店经理岗位职责

、岗位描述

1、部

门：门店

2、直

接上级：总经理

3、直

接下级：值班经理、驻店药师、营业员、收银员、门店行政人事、门店配送岗位、门店企划营

运岗位

4、基

本职能：负责本门店的经营管理，一切日常事务的管理。

5、责

任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经

济损失。

二、

工作细则：

1、认

真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按gsp规范门店工作，对门店药品质量

及服务工作负具体责任。

2、贯

彻执行总办各项管理制度，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并

传达落实。

3、按

门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。

4、负

责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。

5、负

责协调驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药

品质量负相关责任。

6、遵

守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对

本店商品价格开展自查工作。

、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。

8、保

证门店财务出入相对平衡，对利润负责。

9、负

责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的报与领发。

10、

负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。

11、

上传下达，协调管理层与执行层间的关系。

12、

不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持

原

则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。

13、

积极完成上级交待的其他工作。

14、

处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，

依靠

员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。

15、

认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度。

16、

迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。

篇五：店经理岗位职责

美容会所店经理岗位职责

位要求对本会所日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任，保证本会所日

常经营规范化、效益化、安全化。

一、

销售任务

*1)

店

经

理

需

带

领

全

体