学校聘用临时工协议书(精选6篇)
学校临时用工协议书6篇
学校临时用工协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校临时用工协议书甲方（单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要临时增加工作人员，乙方愿意应聘并且担任甲方单位的临时用工。
为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定和协商一致的原则，双方达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方将根据甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：___________。
2. 甲方将向乙方提供必要的工作培训，并确保乙方按时完成工作任务。
3. 乙方须服从甲方的管理，积极配合工作。
二、工作时间及薪酬1. 乙方将于每周________至________（工作时间段）在甲方单位上班，工作小时数为______小时/天，共计______小时/周。
2. 甲方将按照乙方的实际工作时间支付薪酬。
薪酬为每小时________元，结算方式为每周一次，发放日期为每周______日。
3. 乙方在工作期间如有加班或休息日工作的情况，将按照加班工资标准支付相应的加班费。
4. 甲乙双方同意，乙方不享受社保、公积金等相关福利待遇。
三、保密条款乙方承诺在工作期间和离职后，对甲方单位的商业秘密和其他机密信息保密，不得泄露给任何第三方，违反者将承担相应法律责任。
四、违约责任1. 乙方不按照协议要求提供工作，或有其他违约行为，将根据合同法相关规定承担违约责任。
2. 甲方未按照协议支付薪酬等，将承担违约责任。
五、协议期限及解除1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成之日止。
2. 在工作期间，任何一方有权提前通知对方终止协议。
3. 在协议期限内，甲方有权根据实际工作需要变更工作时间、工作内容等，甲方需提前通知乙方并协商解决。
六、协议变更双方在履行本协议过程中，如有需要对协议内容进行变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。
七、其他条款1. 本协议一式双份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学校临时用工合同协议书10篇
学校临时用工合同协议书10篇学校临时用工合同协议书1用人单位(甲方)：_________________职工(乙方)：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方____________(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为_____年，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
二、乙方工作内容____________。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日_____元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前_____天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过_____天或_____年内累计旷工时间超过_____天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
学校临时工聘用合同6篇
学校临时工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
特殊情况下，经双方同意可续签合同。
二、工作内容与地点乙方受聘职位为____________________（工种），工作职责因职位而异。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
工作地点在甲方所规定的学校内。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周工作五天，每天八小时工作制。
如遇特殊情况需要加班，甲方应支付加班工资或按劳动法规支付加班费。
2. 薪资待遇：乙方的工资按照甲方规定发放，具体数额将根据乙方的岗位和工作表现而定。
甲方需按时支付工资，不得拖欠。
合同期间内的绩效奖金等按照学校的相关规章制度发放。
四、福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
乙方享受甲方规定的相应福利待遇。
五、劳动纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章管理制度和工作纪律，保守甲方秘密。
2. 乙方在履行工作职责过程中，如有违反法律或学校规定的行为，甲方有权依据相关规定处理。
严重的，可以解除本合同。
3. 乙方在合同期内不得随意离职，如有特殊情况需要提前离职的，应提前告知甲方并获得批准。
否则需承担相应的违约责任。
六、保险与安全保障甲方按照国家相关规定为乙方办理相关保险手续，保障乙方的合法权益。
同时，甲方将为乙方提供必要的工作环境和安全保障措施，确保乙方的人身安全。
七、合同解除与终止1. 合同期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。
学校临时工聘用合同范本6篇
学校临时工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
根据甲方工作需要，乙方愿意在甲方从事临时性的服务工作。
二、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为________，工作职责是________。
乙方的工作地点应服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据工作需要而定，原则上按照标准工时制执行。
乙方享有法定休息休假权利。
如有特殊情况需调整工作时间或安排加班的，须事先通知乙方并得到同意。
四、薪酬待遇与支付乙方的基本工资标准为每小时________元或每月________元。
甲方根据实际工作表现对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或津贴。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
乙方提供的银行账户信息如下：____________________。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
乙方发生工伤事故时，甲方按照《工伤保险条例》的相关规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度，遵守工作规范，确保安全作业。
乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应积极协助治疗并承担相应的法律责任。
七、保密义务与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
在合同期内及合同终止后一定期限内（一般不超过两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为或从事与甲方利益相冲突的活动。
学校临时用工协议书6篇
学校临时用工协议书6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（临时用工人员）：_________________________鉴于甲方需要临时聘用工作人员，乙方愿意在甲方所提供的岗位上提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位上从事_________________________工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用__________小时工作制度。
2. 乙方享有法定节假日、带薪休假等休息休假的权利。
具体按照甲方相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，甲方按照月度向乙方支付工资。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。
3. 甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
一方违反协议约定，另一方有权解除协议。
2. 协议终止：本协议到期，如双方不再续签，则协议自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本协议约定的，应当承担违约责任，赔偿给对方造成的损失。
2. 乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
学校临时工聘用合同样本6篇
学校临时工聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工的工作事宜，经协商一致，达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方同意在甲方担任以下工作：____________________________。
2. 乙方的岗位职责：________________________________________。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，应在法定规定的工作时间内完成工作任务。
如有特殊情况需要加班，需征得乙方同意。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的工资标准为：______元/月。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资报酬及福利待遇。
3. 甲方应于每月的______日之前将乙方的工资报酬足额支付至乙方指定的账户。
五、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付工资报酬的；未经乙方同意变更工作内容的；未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
学校临时工聘用合同范文（5篇）
学校临时工聘用合同范文订约双方：甲方（科室名称）乙方（被聘临时工）姓名性别年龄文化程度身份证号码住址双方协商一致，同意恪守以下条款：一、甲方因工作需要，按照《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和人民银行系统有关规定，同意聘用同志到我校科从事工作。
经甲乙方双方协商同意，合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、为使乙方能顺利完成生产工作任务，甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必需的生产、工作条件，保障乙方的安全和健康。
三、劳动报酬：采取日（月、包干）工资形式。
每日（月、包干）工资元。
四、在合同期内，乙方因工负伤（不含上下班途中发生的意外事故），可享受医疗待遇，因公死亡的，由单位按国家规定发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属的救济费。
除此之外，不享受其他福利待遇。
五、用工部门应根据《劳动法》的有关规定，安排临时工正常休息，平时延长工作时间按50%的日工资比例计发加班费，法定节假日加班按200%的日工资计发加班费。
六、乙方必须自觉遵守甲方生产、工作中的各种操作规程和各项规章制度。
服从组织调配，搞好工作，保证完成任务。
七、合同的解除及责任1、乙方在下列情况下，甲方可以解除劳动合同;（1）乙方在试用期内，经发现不符合聘用条件的;（2）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;（3）乙方有违纪违法行为被辞退，合同自行解除。
2、甲方在下列情况下，乙方可以解除合同：（1）经有关部门确认,劳动安全、卫生条件差,无有效保护措施，严重损害乙方身体健康的;（2）甲方不能按合同规定支付报酬的;（3）甲方不履行合同,或违反法律、法规、侵害乙方合法权益的。
3、任何一方解除劳动合同，须提前三十日通知对方;其中一方违反合同给对方造成损失时，应负相应的赔偿责任;解除劳动合同须报人事教育科备案。
八、乙方为（一般岗位、特殊岗位）的临时工，缴纳（300、500元）作保证金。
学校聘用临时工劳动合同范本6篇
学校聘用临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________民族：_____________________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方学校从事临时工作达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月双方商议续约事宜。
若终止合同前双方无异议，则本合同自动续约至当年寒假结束。
若甲乙双方任意一方提出不再续约，则应提前一个月告知对方。
二、工作内容及要求篇2甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（受聘人）：____________________性别：___________________ 民族：___________________出生年月：____________ 年____月____日身份证号码：_________________________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经共同商议，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议，以共同信守执行。
学校聘用临时工协议书（五篇）
学校聘用临时工协议书（五篇）第一篇：学校聘用临时工协议书甲方：xxxxx学校乙方：甲方聘请乙方同志做临时工，时间年月日。
工种：具体工作：略每天工作8小时，每日工资元，月工资元(按23.5天计)，包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，(不含完全丧失劳动能力)，一个月以上一至六个月内发给l/2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按“临工管理规定”执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
乙方签名：聘用部门盖章：学校或人事处盖章：年月日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份。
第二篇：聘用临时工协议书劳务工用工协议书甲方：乙方：（公司名称）为适应社会发展、缓解企业用工紧张的局面，本着互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协议一致，达成如下协议：一、协议内容甲方按乙方用工要求，为乙方组织输送临时性劳务工，协议期限自______年___月___日至______年___月___日止，共计___个月。
二、乙方接收劳务工的条件1．劳务工年龄应在17—35周岁之间，身体健康(无精神疾病及身体疾病)。
2．劳务工必须持有个人证件(户籍证明、临时身份证、户口本复印件、身份证)。
三、双方的权利和义务1．甲方为乙方输送劳务工____名（男女比例1/1）。
学校临时工聘用合同6篇
学校临时工聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校临时工聘用合同一、甲方：（学校名称）地址：（学校地址）电话：（学校联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事临时工作工作内容、工作时间、工作地点、工作报酬等事项达成如下协议。
二、工作性质乙方作为甲方单位的临时工，其主要工作内容为（具体工作内容）。
乙方应按照甲方的工作安排和要求认真负责地完成工作任务。
三、工作时间1、工作时间：乙方的工作时间为（具体工作时间），工作时间以实际工作时长计算。
2、加班安排：如果乙方需要加班工作，应提前得到甲方的批准，并按照甲方的相关规定领取加班工资。
四、工作报酬1、工资发放：乙方的工资标准为（具体工资标准），工资按月结算并于每月（具体发放日期）发放。
2、发放方式：工资发放方式为（具体发放方式，如银行转账或现金发放）。
3、税费扣除：根据国家有关规定，乙方的工资将扣除相应的个人所得税等。
五、劳动保护1、工作安全：甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。
2、工作环境：甲方应为乙方提供相对安全、健康的工作环境，并做好必要的卫生消毒工作。
六、违约责任1、违约责任：若乙方违反本合同规定，致使甲方损失的，应承担相应的违约责任。
2、解除合同：若乙方多次违约或情节严重，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他事项1、本合同生效后，任何一方均不得私自修改本合同内容，如需变更，需经双方协商一致后签订书面变更协议。
2、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
八、争议解决双方因本合同履行发生争议时，应首先协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁。
九、合同终止乙方在合同期间内享有提前终止合同的权利，提前终止合同需提前（具体天数）书面通知甲方。
学校临时工用工协议6篇
学校临时工用工协议6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（临时工）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜进行友好协商，并订立本协议，以明确双方的权利和义务。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方在协议期限内，应按照甲方的要求，从事以下工作：____________________（具体工作内容）。
乙方必须按时、按质完成甲方分配的工作，不得无故推诿或拒绝。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和班次由甲方制定，乙方应遵守甲方的考勤制度。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的劳动报酬为____元/月。
2. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
3. 乙方工资由甲方代扣代缴个人所得税。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予罚款、扣分等处理。
情节严重者，甲方有权解除本协议。
六、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生工伤时，甲方应负责及时救治，并在规定时间内向工伤保险机构申请工伤认定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权。
3. 甲方根据经营情况，适时给予乙方其他福利待遇。
七、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）在工作中严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按本协议约定支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。
学校聘用临时工劳动合同6篇
学校聘用临时工劳动合同6篇篇1学校聘用临时工劳动合同甲方：（学校名称）乙方：（临时工姓名）为了维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经双方协商一致，特签订本合同。
甲乙双方遵循平等、自愿、互利、合法的原则，达成如下约定：一、工作内容及工作时间1. 乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（具体工作内容）。
2. 工作时间为每周（或每月）（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责通知乙方。
3. 乙方因上班需要提前报到，不得擅自离开工作岗位。
二、工资及发放1. 乙方的工资为（具体工资标准），按照月/日/时发放。
2. 工资发放方式为（具体发放方式），乙方应提供正确的银行账户信息，以便工资发放。
3. 乙方应如实填写工资发放单，并按时提交给甲方。
三、社会保险及福利待遇1. 乙方在工作期间，由甲方为其购买工伤保险，享受劳动合同法规定的其他社会保险。
2. 乙方享受法定带薪休假、节假日福利、工龄津贴等相关福利待遇。
四、保密义务1. 乙方应保守工作单位的商业秘密，不得擅自泄露或利用相关信息。
2. 乙方应维护学校的声誉，遵守学校规章制度，不得从事有违法律法规的行为。
五、工作纪律及考核1. 乙方应遵守学校工作纪律，服从工作安排，积极完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，对工作表现良好的乙方给予相应的奖励，对工作不称职乙方进行纠正或解聘处理。
六、解除与终止1. 本合同经双方协商一致变更、解除或终止，应写明变更、解除或终止的原因，并经双方签字确认。
2. 乙方提前30天以书面形式通知甲方解除合同，甲方应给予乙方合理补偿。
七、争议解决本合同的履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，应先协商解决，协商不成的，向当地劳动仲裁机构申请调解或解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（学校名称）（临时工姓名）篇2学校聘用临时工劳动合同甲方：（学校单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（学校的详细地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为保证学校正常运行需要聘用临时工，乙方愿意接受甲方的工作安排，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则达成如下协议：第一条广告时间本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
学校临时用工合同协议书6篇
学校临时用工合同协议书6篇篇1甲方（学校）：乙方（临时用工人员）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订以下学校临时用工合同协议书：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事临时用工工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方学校内，如需调整工作地点，需经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家法定休息日、节假日和寒暑假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬根据甲方的实际情况而定，具体数额和支付方式由甲方负责。
2. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需提前或延期支付，应与乙方协商一致。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例由甲方根据实际情况而定。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、年终奖等。
具体待遇由甲方根据实际情况而定。
六、保密义务乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约金的数额和支付方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 如因不可抗力或意外事件导致本协议无法继续履行，双方应友好协商解决。
如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（签字或盖章）：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXXX年XX月XX日篇2甲方（学校）：_________乙方（临时用工人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
学校聘用临时工协议书5篇
学校聘用临时工协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：_________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________紧急联系人及联系方式：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性的服务工作达成以下协议：一、协议期限与工作内容（一）本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）乙方在协议期限内，需服从甲方的工作安排，从事的岗位为：____________。
包括但不限于课程辅助、保洁、维护等临时性工作。
（三）乙方的工作地点为甲方学校内，因工作需要，甲方可以调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间与待遇（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要合理安排工作时间和班次。
如遇特殊情况需要加班，乙方应积极配合。
（二）乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准为____元/月。
甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
（三）乙方享有与在岗职工相同的福利待遇，包括但不限于工作餐贴、节日福利等。
三、保险与福利（一）甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间如发生工伤事故，甲方应负责及时处理并保障乙方的合法权益。
（二）乙方享有国家法定假期休息的权利。
如病假、事假等，需按照甲方规定办理请假手续。
（三）甲方可根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品。
四、双方的权利与义务（一）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，并根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
甲方应保障乙方的合法权益，提供安全的工作环境。
（二）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职责，完成工作任务。
乙方有权利享受协议约定的待遇和福利。
学校临时用工协议书6篇
学校临时用工协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校临时用工协议书甲方（招聘单位）：学校名称乙方（临时工人）：姓名为了规范学校的临时用工管理，加强对临时工人的管理和保障，特制定本协议：一、用工人员1. 甲方拟雇佣乙方，具体信息如下：姓名：性别：年龄：身份证号码：联系电话：拟安排的工作职责：2. 乙方应当如实填写上述信息，并保证所提供的信息真实有效。
二、用工期限1. 本次用工期限为（具体时间），以工作结束为止。
2. 若有续签意愿，双方可另订续签协议。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额），结算方式为（以日/周/月结算）。
2. 工资支付时间为（具体时间），逾期支付需加付拖欠金额的20%。
3. 税费由甲方承担。
四、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，认真完成分配的工作任务。
2. 乙方的工作时间、地点和任务由甲方统一安排，并不得擅自更改。
3. 乙方需遵守甲方的工作制度和管理规定，服从管理，不得违纪违法。
五、工作保障1. 甲方应为乙方提供必要的工作保护措施，确保乙方工作期间的安全。
2. 乙方在工作期间发生意外伤害的，由甲方负责相关医疗费用。
六、违约责任1. 若乙方未按约定时间到岗，应当扣除相应工资；多次迟到或旷工者，甲方有权解除本协议。
2. 若乙方在工作期间严重违反工作纪律，或偷盗公司财物，甲方有权立即终止本协议。
七、解除协议1. 若本协议解除，乙方需提前告知甲方，并自解除之日起停止工作。
2. 双方一致同意解除本协议的，需签订解除协议书并注销相关人员信息。
八、其他事项1. 双方应严格履行本协议约定，如有疑问或争议，应友好协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，并于签订之日生效。
甲方（公章）：乙方：日期：本协议经甲乙双方签字盖章，自签署之日起生效，有效期至乙方完成临时工作任务结束为止。
双方应共同遵守协议规定，保证协议的有效执行。
如有疑问或变动，应及时协商解决。
篇2学校临时用工协议书甲方：学校名称（以下简称甲方）乙方：临时用工员工姓名（以下简称乙方）鉴于甲方需要在某些特殊情况下临时增加一些用工需求，为了保证学校的正常运转和工作的顺利进行，经双方协商一致，特订立本临时用工协议书。
学校临时用工协议书6篇
学校临时用工协议书6篇篇1学校临时用工协议书甲方（雇主）：单位名称：XXX学校法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（临时工）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣临时工进行学校活动的支持，经甲乙双方友好协商一致，特订立如下协议：一、协议内容1. 乙方将根据学校安排，担任临时工作，协助完成相关学校事务；2. 乙方工作时间、地点、内容等具体事项由雇主通知，乙方应严格遵守；3. 薪酬待遇：（1）乙方按照实际工作时间获得工资报酬；（2）工资支付方式：XX元/小时，月底结算，工资以现金/银行卡形式支付；4. 乙方工作期限：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止；5. 乙方不得私自接受他人委托从事其他工作，应专心致志完成本协议约定工作。
二、工作内容1. 乙方须完成学校分配的具体工作任务，且需认真负责；2. 乙方应积极参与学校活动，服从学校工作人员的管理；3. 乙方不得擅自离开工作岗位，否则将承担迟到早退的处罚。
三、保密义务1. 乙方在从事学校工作期间，须妥善保管学校财务及其他重要资料，不得泄露给第三人；2. 乙方必须对学校活动的机密性保密，未经学校书面许可，不得向外界透露。
四、违约责任1. 若乙方无故迟到早退，或不按时参加学校活动，将受到相应处罚；2. 若乙方严重违约，影响校园秩序或学校声誉，学校有权终止合作，不支付相关薪酬。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署日期生效，有效期截至上述工作期限。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于学校临时用工协议书的内容，希望能起到明确双方权益、规范双方行为的作用。
愿双方能按照协议内容履行，共同促进学校工作的顺利进行。
篇2学校临时用工协议书甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系电话：经甲、乙双方友好协商，本着互利互惠、平等自愿的原则，就乙方在学校临时工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照学校相关部门的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从学校管理。
临时聘用人员协议格式版(6篇)
临时聘用人员协议格式版甲方（聘用单位）：法人代表：乙方（受聘人员）：居民身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
一、保安人员的工作职责1.热爱学校，爱护学生，责任心强，有实干精神，服从学校管理，听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度;2.学生上学放学期间，维护校门口秩序，疏导师生有序进出，并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。
必要时应向公安部门报警;3.负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。
对确有正当理由需要进入校内解决的，在征得被访人同意，并办理好登记手续后，方可进入。
严禁校外无关车辆进入校园，对确有正当理由需要进入校园的车辆，须经学校同意，并指挥车辆安全出入、有序停放;4.严格查验外来人员（车辆）随身（车）携带的物品，严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园;5.对非放学时间离校学生，应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。
6.对校内进行安全检查和治安巡逻。
重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。
落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现安全问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置;7.发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置;8.协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防范意见和建议，协助学校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力;9.正确使用学校物防、技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。
按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作;10、在上学、放学时段，保安人员维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。
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学校聘用临时工协议书（精选6篇）学校聘用临时工协议书（精选6篇）在我们平凡的日常里，协议与我们的生活息息相关，签订签订协议是最有效的法律依据之一。
那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编精心整理的学校聘用临时工协议书（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校聘用临时工协议书1 根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方），经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从年月日起至年月日止。
工种为。
二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。
三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。
四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。
五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付至元违约金。
六、协商条款：七、本合同一经签订即行生效。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月日年月日学校聘用临时工协议书2 用人单位（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限本合同自年月日至年月日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动合同条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员；7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。
七、违反合同责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本合同期限满自行终止。
十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。
甲方（盖章）乙方（签名或盖章）年月日年月日学校聘用临时工协议书 3 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每月1000元。
三、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次。
4、食堂员工为临时工，工资实行包干，每月工资1000元，按月发放。
5、寒暑假享受工资待遇。
（如果收假后工作不满两个月假期不再享受工资待遇）四、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不再发一个整月的工资，照天结算。
如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
2、乙方因疾病不能按时上岗。
3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2、旷工时间超过一天的；3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的；（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动报酬的；2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。
（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满；2、法律、法规规定的其它情况。
五、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签名）年月日学校聘用临时工协议书4 甲方：（简称甲方）乙方：（简称乙方）为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工。
鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。
二、工作条件甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
三、工作要求1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。
3、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、工作职责1、负责学校大门、学校后门的开锁；2、负责学校进出人员的登记；3、负责校园内的安全巡查；4、负责报刊杂志和邮件快递的收发；5、负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发；6、负责学校花草树木的管理；7、负责学生寝室的就寝纪律的管理；8、负责学校水电的管理；9、负责学校大门及学校主干道的卫生保洁；10、负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊；11、负责学生课间餐的发放；12、负责学生在校时间的值班保卫；13、负责周末、节假日、寒暑假的值班护校（适当补助）；14、负责值班室内部的卫生和整洁；15、负责来访人员的接待引导（交值周领导）；16、负责通知学校部分师生与家长学校领导见面；17、负责《学校值班记录簿》、《外来人员登记簿》的填写；18、全天二十四小时保持通讯畅通；19、在值班室住宿，学生在校时间不离开学校，遇特殊情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替；20、接受学校德育处管理，对行政值周领导、德育处负责。
五、工作考核：1、每月如无责任事故和失职行为发生，工资全额支付；2、乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣考核工资____ 元；3、乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失；4、乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除临时用工合同。
六、劳务报酬甲乙双方约定，乙方的工资为____元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
乙方工作期间，甲方负责提供门卫业务培训。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
七、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需五个工作日提前通知乙方。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。
乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等，学校才发放当月工资。
八、其他1、乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打学生，出现责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。
2、乙方应向甲方出具身体健康证明，因身患疾病导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承担任何责任。
3、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务，也不承担相应的责任。
4、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年日月学校聘用临时工协议书5 甲方：________________________________乙方：________________________________甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。