博士后进站、报到、管理工作流程解读
博士后进出基地管理制度
博士后进出基地管理制度一、引言博士后进出基地是指为博士后研究人员提供科研平台和工作条件的机构或单位，在博士后研究人员的培养、管理和服务中起着重要的作用。
为了确保博士后研究工作的有效进行并维护基地的安全与秩序，建立一套科学、规范的博士后进出基地管理制度是必不可少的。
二、管理目标博士后进出基地管理制度的目标是确保博士后研究人员有序、安全地进入和离开基地，提供良好的科研环境和科研资源，促进博士后研究工作的顺利开展。
三、管理内容1. 进出基地许可博士后研究人员进出基地需要获得相关许可，包括身份验证、登记、访客申请等。
基地管理人员必须对进出基地的人员进行严格的身份验证，确保他们的身份合法，防止未经授权人员进入基地。
2. 接待和安全教育基地管理人员要负责接待新加入的博士后研究人员，并向他们进行安全教育。
安全教育包括基地的安全规则、应急预案、实验室操作规程等方面的内容，以确保博士后研究人员能够正确使用实验设备、化学品等，并能够应对突发情况。
3. 实验室管理博士后研究人员在基地进行科研工作时，必须严格按照实验室管理制度进行操作。
实验室管理制度包括实验室安全规则、实验设备的使用与维护、仪器设备的预约与借用等内容。
基地管理人员应加强对实验室工作的监督，确保实验室的安全和正常运行。
4. 设备和资源使用基地应提供必要的科研设备和资源供博士后研究人员使用，同时制定相关的资源使用管理制度。
这包括设备预约、借用、使用时间、使用规范等。
博士后研究人员必须遵守制度规定，合理使用设备和资源，并妥善保管和维护使用的设备。
5. 人员管理基地管理人员要对博士后研究人员进行综合管理，包括博士后岗位评价、培训、考核、离岗、流动管理等。
基地管理人员应建立健全的人员档案管理制度，及时了解博士后研究人员的工作进展和需求，提供相应的支持和帮助，以促进其科研工作的开展。
6. 安全与保密基地管理人员要确保基地的安全与保密工作，采取必要的措施和防范措施，避免发生安全事件或保密泄露。
博士后科研工作站办公室管理流程
博士后科研工作站办公室管理流程博士后科研工作站办公室管理流程管理流程编码：管理流程描述：博士后入站、培养与使用、出站管理流程2001年2月8日初稿2001年2月11日定稿及打印拟制：人力资源部项目主管：人力资源部部长：技术中心主任：文件号：安全等级：流程名称：博士后科研工作站管理流程业务流程参与者：博士后、工作站办公室（人力资源部）业务主管、工作站办公室主任（人力资源部部长）、技术中心主任及承担同流程业务的相关单位输入：公司博士后领导小组招收博士后科研人员计划批文输出：博士后控制点：人员是否具备基本资格、研究方向是否与公司课题相符、联合培养协议的签订科研计划是否按计划实施、专家考评、期满出站是否留公司。
地点：工作站办公室（人力资源部）及承担同流程业务的相关单位概要：本管理流程对公司的博士后的申请及审批、培养与使用及考评、期满科研汇报作了规范性说明管理流程描述：博士后科研工作站管理流程共分三业务流程：博士后进站申请与审批业务流程、博士后在站管理业务流程、博士后期满出站业务流程博士后进站申请与审批业务流程●工作站办公室，分析国家最新博士后管理政策，负责同上级博管部门和各有关的博士后流动站建立广泛联系。
●根据公司博士后领导小组（简称领导小组）的批示，分析和整理公司技术部门提供的科研项目及用人计划●拟定年度招聘计划●计划报省人事厅博士后工作领导小组办公室，落实招收指标●选择招聘渠道，信息发布●受理个人申请，申请者填写《博士后申请表》（公司制），并提供相关材料●资格审查，核验相关材料，含背景调查●对符合公司招收基本条件者，填写《博士后进站审批程序表》（公司制）●《博士后进站审批程序表》、《博士后申请表》及学历等相关材料转课题组负责人审阅●组织用人单位及相关课题组负责人与申请者见面，针对博士后研究课题进行技术洽谈，双方拟制课题实施草案●组织公司技术负责人面试●经各级审查、面试，基本符合课题研究方向的人选，工作站书面报领导小组审议●经领导小组同意招收后，组织技术部门相关领导、课题主研、申请者推荐和商议选择博士后科研流动站（简称流动站），经联系与流动站达成意向性合作协议●组织由和流动站共同组成的专家小组对申请者进行资格评审，●组织拟制由工件站、流动站、申请博士三方签署的《博士后联合培养协议》，并签署。
华南理工大学流动站招收博士后进站报到指南
华南理工大学流动站招收博士后进站报到指南（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类）一、博管办办理（：）.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类博士后到博管办找朱老师领取《聘用通知书》（份）等诸多材料，找曾老师录入、核对个人信息，Ⅲ类博士后填“制作工作证登记表”（Ⅰ、Ⅱ类不填）.Ⅲ类博士后由博管办曾老师负责开具《调档函》。
档案接收地址：广州五山华南理工大学博士后管理办公室，邮政编码：电话：；传真：。
.Ⅲ类博士后将广州市工商银行储蓄卡(只能是此种卡,没有的请自己办,地址:华南理工大学西湖南岸工商银行五山支行华南理工大学分理部)。
.Ⅲ类博士后填“制作工作证登记表”并将该表和张小寸彩照交至人事科（本楼，以下同）老师()并记下联系电话以备咨询，交表周后找人事科办证的老师领取工作证。
. Ⅲ类博士后在博管办领取《聘任合同（份）》并按学校规定的考核目标、进站时拟定的研究计划和目标签订合同任务目标，交学院人事组织秘书，签订好此合同交回给博管办。
二、人事科办理（：）.Ⅰ、Ⅱ类博士后带小寸彩照到人事科办理工作证，并记下老师联系电话()以备咨询，交表周后找办证老师领取工作证。
.Ⅰ、Ⅱ类博士后由人事科负责开具《调档函》。
档案接收地址：广州市五山华南理工大学，邮政编码，电话；传真：。
. 凭《聘用通知书》、身份证复印件（复印到张纸上）及广州市工商银行储蓄卡到人事科办起薪，工资会每月定期发放到银行卡。
. Ⅰ、Ⅱ类博士后领取《聘任合同（份）》并按人事科要求、交学院人事组织秘书签订好此合同。
.Ⅰ、Ⅱ类博士后到人事科报到时填写《住房分配通知单》申请分配住房。
分配在五山校区的，持通知单到房管中心办理入住；分配在大学城的，持通知单到大学城后勤办办理入住。
住房及与居住的相关问题咨询人事科老师。
三、工资科办理（：）Ⅲ类博士后将广州市工商银行储蓄卡及身份证的复印件（复印到张纸或各复印份）、《聘用通知书》（份）交二楼工资科刘老师（）起薪，工资、住房补贴会每月定期发放到银行卡。
四、人才交流中心办理（：）.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类博士后到人才交流中心（博管办隔壁）办理社保手续，需提交以下材料：校内工资卡（工行）复印件一份；身份证复印件一份。
博士后工作站管理实施细则
博士后工作站管理实施细则为加强博士后科研工作站建设，规范博士后管理工作，加快高层次创新人才队伍建设的进程，根据国家人事部和全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》的有关精神，结合基地的实际情况，制定本管理实施细则。
第一条博士后科研工作站1、北京大学香港科技大学深圳研修院（又称“深港产学研基地”，以下简称“基地”）博士后科研工作站（以下简称"工作站"）是指经国家人事部和全国博士后管理委员会（以下简称全国博管会）批准，按国家规定设立的具有招收和培养博士后研究人员（以下简称"博士后"）组织。
2、基地实验室及企业分站根据自身经费等情况，结合各单位科研工作的实际需要，经基地博士后工作领导办公室研究确定，每年度博士后名额直接下拨到各所在单位。
3、博士后名额优先向基础研究领域、急需扶持发展的学科倾斜，并重点支持承担重大科研任务且科研经费充足的课题组。
凡不具备科研条件或无科研经费的单位均不得招收博士后。
第二条博士后研究人员1、博士后研究人员是指获得博士学位，进入博士后科研工作站从事研究工作的人员。
2、博士后系国家正式职工，为基地不入编的定期聘任的正式人员，享受在职人员的同等待遇，其行政、工资、组织等关系均按规定接受基地的统一管理。
第三条博士后申请资格1、凡在国内外已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在40岁以下者，均可申请做博士后。
2、在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
第四条博士后的选拔1、实行公开招聘，平等竞争，择优录用，保证质量的选拔原则。
2、各单位认真审核申请者学术水平、科研能力，以确定本年度拟招收的博士后候选人。
3、每一专业至少保证有三位博士后候选人。
第五条博士后进站审批程序1、基地博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月月初共计4次，各单位确定博士后人选及其进站时间后，应在12月、3月、6月、9月各月15日前上报进站材料，逾期不予办理。
2、申请进站材料为一式三份（含原件），包括：①《博士后申请表》及两封推荐信（含本人博士导师一份）；②博士学位证书复印件或博士学位论文答辩通过证明（博士毕业学校研究生院学位办出具）；③体检合格证明（市级以上医院提供）；④思想鉴定（由博士生所在党委或党支部出具并盖章）；⑤博士阶段身份证明（指博士生类别，包括国家统招统分、定向、在职、委托代培、现役军人等。
联合培养企业博士后进站流程
联合培养企业博士后进站流程联合培养企业博士后是指博士研究生在完成学校培养阶段后，进入企业进行博士后研究工作。
这一模式旨在加强企业与高校之间的合作，提高博士研究生培养质量，促进科研成果的转化和应用。
下面将详细介绍联合培养企业博士后进站的流程，并从多个层面进行分析。
1.确定合作企业：在联合培养企业博士后的流程中，首先需要学校与企业确定合作关系。
学校可以根据自身的需求和资源，选择具有一定实力和研发能力的企业，进行合作协议的签订。
2.研究方向的确定：在确定合作企业后，学校和企业共同商定博士后研究的方向。
研究方向应当与企业的实际需求紧密相关，可以通过长期的合作和交流来达到互利共赢的目的。
3.筛选申请者：在确定研究方向后，学校开始招收博士研究生，并通过严格的选拔程序筛选申请者。
对于联合培养企业博士后，应当注重学生的综合能力，包括学术素质、实践经验和创新能力等。
4.培养计划的制定：在选定博士研究生后，学校与企业共同制定培养计划。
培养计划应当明确规定博士后在企业的工作内容、研究任务、责任和权益等，确保博士后工作的合法性和合理性。
5.进站手续的办理：博士研究生在进入企业进行博士后研究之前，需要办理进站手续。
这包括与企业签署协议、办理入职手续、办理博士后证书等。
通过这些手续的办理，确保博士研究生的合法身份和权益。
6.进站学习和工作：博士研究生进入企业后，根据培养计划进行学习和工作。
企业应当为博士研究生提供良好的研究环境和工作条件，指导其进行科研工作，并提供相应的经费和资源支持。
7.学校的指导和监督：尽管博士研究生在企业进行博士后研究，但学校仍然需要对其进行指导和监督。
学校可以派出导师定期进行学术指导，了解研究进展，提供必要的帮助和支持。
8.中期评估和论文撰写：在博士后研究期间，学校可以组织中期评估，对博士研究生的研究成果进行评价和鉴定。
同时，博士研究生也应当根据培养计划要求，撰写相关论文，并参与学术会议和学术交流。
博士后进站、出站及基金申请流程-博士后进站、出站与基金
博士后进站、出站与基金申请所需材料及办理流程注意：现场审核时需带齐所有材料的原件及三套复印件，原件审核后返回。
一．进站（进出站标准表格，在“中国博士后网下载区”下载，要求使用基金会统一的制式表格，不得随意更改。
（一）进站所需材料（请看附件一）1.《博士后申请表》（本人在线填写，在线生成，有校验码，注意户口本首页地址要落实到门牌号）2.《博士后进站审核表》（统招统分由学校盖章；在职人员必须脱产，有单位人事部门的章；如果档案存放在人才中介，须有中介出具“个人委托存档证明”）3.《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》或《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》4.《专家推荐信》（其中一封推荐信必须是博士生导师推荐信）5.身份证6.博士学位证书或博士论文答辩决议（如果是国外取得的博士学位，需提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书。
）7.《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》（工作站独立招收或联合招收需提供）8.《联合培养博士后研究人员协议书》（联合招收提供）注意：流动站单独招收提供1~6项，工作站单独招收提供1~7项，联合招收提供1~8项（二）落户1.博士后进站时，户口只能落在设站单位集体户（不能落常住集体户）。
2.工作站、流动站联合招收的，户口落在工作站设站单位。
工作站落户确有困难的，经流动站同意，可以落在流动站设站单位。
3.进站前为北京市常住户口不予迁移，集体户口可以迁到设站单位。
（三）其它1. 开具博士后在站期间子女入学介绍信所需材料身份证结婚证独生子女证或准生证出生医学证明户口本首页及本人页进站批文复印件提示：如果孩子已经是本市常住户口，不开具介绍信。
2．女博士在站期间所生子女可以随博士后本人落单位集体户。
3．博士后在站期间户口不能迁移，如果自行迁移，出站时家属将不能随迁。
二．出站（一）出站所需材料1.《博士后研究人员工作期满登记表》本人在线填写申请材料后，在“纸质材料”中生成此表。
博士后业务流程介绍暨新系统使用说明
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步骤三：纸质申请材料提交流动站
• （2）博士后秘书
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步骤一：材料初审
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步骤二：协调学术组织、聘委会开展评审、审批，完善纸质材料审批信息
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步骤三：登陆校内系统填写审批信息，登陆博管会系统审批，纸质材料提交博管办
• （3）博管办
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步骤一：材料复审
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步骤二：报校领导审批，完善纸质材料审批信息
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步骤三：登陆校内系统填写审批信息，登陆博管会系统审批，纸质材料提交福建省
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3.新人事系统演示--进站
• 进站流程演示
1. 业务流程介绍--报到
2.角色工作任务—报到
前提：博管办/博士后秘书发送邮件，通知报到信息。 （1）博士后（以学校资助类型为例）
报到前：登陆报到系统完善个人信息 端口：/register 报到时：到流动站提交报到材料，领取报到文件袋后，拎包入住 报到后：依据文件袋中指南，办理合同签订、租房、落户等手续等
二、介绍内容
1.业务流程介绍 2.角色工作任务 3.新人事系统演示
1. 业务流程介绍--进站
2. 角色工作任务--进站
• （1）博士后申请人
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步骤一：校内申请岗位
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登陆端口： /
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注册
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填写个人信息
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打印生成表格
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步骤二：校外，登陆全国博管会系统，注册并提交进站申请
步骤一：校内，登陆人事系统填写并提交出站信息，打印评议表 校外，登陆博管会系统填写并提交出站申请，打印审批表
步骤二：按离校单要求逐项办理离校手续 步骤三：纸质材料提交流动站 （2）博士后秘书 步骤一：材料初审 步骤二：协调学术组织开展出站考核，完善纸质材料审批信息 步骤三：登陆人事系统填写审批信息，登陆博管会系统审批，纸质材料提交博管办 （3）博管办 步骤一：材料复审 步骤二：材料报批 步骤三：登陆校内系统填写审批信息，登陆博管会系统审批，纸质材料提交福建省审批 步骤四：办理博士后证书 （4）房产科：办理退宿 （5）劳工科：停薪、减员 （6）档案室：出档
博士后工作办事流程
湖南师范大学博士后工作办事程序
一、博士后录用
本人向各流动站递交申请材.料——由各站组织初审——学校博土后管理办公室审核——主管校领导批准——湖南省博士后管理办公室审定——发放录用通知书。
二、博士后进站程序
凭博士后录用通知书（自筹经费的博士必须先到财务处交纳经费，领取缴费通知书）到人事处报到，并办理工作证（准备一寸、二寸免冠照片各3张）——凭工作证办借书证（图书馆）——凡学校解决住房人员须到固定资产管理处房管科签住房协议，领取住房钥匙——办理户口迁移人员，请携带人事部户口迁移介绍信，户口转移证明到保卫处户籍科办理集体户口——凭人事处报到证到所在流动站报到，签定《博士后工作协议》。
三、博士后出站程序
博士后进站21个月时，经完成《博士后研究报告》——向设站学院递交《博士后期满出站申请书》，同时提交3篇在核心期刊上发表论文的复印件（其中至少有1篇A类论文〈文科〉或SCl期刊论文〈理科〉）—所在流动站组织有关专家对博士后科研工作进行审核评议——填写《博士后研究人员工作期满登记表》、《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》，并到人事处人事科领取《湖南师范大学教职工调离申请表》——《博士后研究报告》装订成册后，一本交学校博士后管理办公室，一本交设站学院——完成《湖南师范大学教职
工调离申请书》后交回人事科——本人向校博士后管理办公室递交出站材料——学校博士后管理办公室批准其出站，办理出站手续——博士后凭离校手续单到校博士后管理办公室领取《博士后证书》和《分配工作介绍信》——学校博士后管理办公室将博士后期间档案汇总转至博士后分配单位。
博士后培养工作流程
博士后培养工作流程1、博士后工作流程总图2、博士后管理工作表格填写流程3、博士后研究人员申请进站流程4、博士后进站报到流程5、博士后在站期间出国流程6、博士后中途退站、离站流程7、博士后提前出站流程8、博士后研究人员出站流程9、博士后推迟出站流程10、博士后科学基金申请流程1、博士后工作流程总图2、博士后管理工作表格填写流程3、博士后研究人员申请进站流程1.申请对象：凡是在国内外获得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄在40岁以下的博士毕业生均可申请到我校博士后科研流动站做博士后。
留学回国人员、企业博士后的年龄可以适当放宽。
但本校的博士毕业生不能进入本校同学科即一级学科的流动站，进入本校不同学科流动站的，也应从严掌握。
2.申请程序：4、博士后进站报到流程被上海外国语大学录用的博士后，经上海市博管办审批同意后，就可以正式入站。
其办理手续过程如下：5、博士后在站期间出国流程博士后在站工作期间，根据研究项目需要，经我校博管委批准，可以到国外参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间一般不超过三个月。
因科研工作需要，博士后在站期限经批准后可以适当延长。
6、博士后中途退站、离站流程博士后研究人员在站期间，有下列情形之一者，应予退站：1. 考核不合格者：（1）开题评审不合格者在一个月内重新开题仍不合格者；（2）中期考核不合格者，留站查看两个月仍不合格者；（3）出站考核不合格者；2. 推迟出站期满后仍不能完成预定科研任务者；3. 在学术上弄虚作假，影响恶劣者；4. 受警告以上行政处分者；5. 因患病等原因难以完成研究工作者；6. 无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天以上者；7. 无故出国逾期不归超过30天者；8. 在站期间在企业或事业单位等地方从事兼职工作者；9. 工作期满无故逾期滞留者；10. 其他情况应予退站者。
博士后研究人员在站期间，有下列情形之一者，应予离站：1. 博士后在站期间，必须进行开题报告和中期考核，如果不宜继续做博士后研究工作，流动站上报校博管委审批后报上海市博管办审批备案，作离站处理；2. 博士后在站期间，因病连续请假半年以上者，应终止博士后工作，并办理离站手续；3. 博士后延期出站达到两次（包括两次）以上者；4. 其他情况应予离站者。
博士后工作站管理实施细则
博士后工作站管理实施细则为加强博士后科研工作站建设，规范博士后管理工作，加快高层次创新人才队伍建设的进程，根据国家人事部和全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》的有关精神，结合基地的实际情况，制定本管理实施细则。
第一条博士后科研工作站1、北京大学香港科技大学深圳研修院（又称“深港产学研基地”，以下简称“基地”）博士后科研工作站（以下简称"工作站"）是指经国家人事部和全国博士后管理委员会（以下简称全国博管会）批准，按国家规定设立的具有招收和培养博士后研究人员（以下简称"博士后"）组织。
2、基地实验室及企业分站根据自身经费等情况，结合各单位科研工作的实际需要，经基地博士后工作领导办公室研究确定，每年度博士后名额直接下拨到各所在单位。
3、博士后名额优先向基础研究领域、急需扶持发展的学科倾斜，并重点支持承担重大科研任务且科研经费充足的课题组。
凡不具备科研条件或无科研经费的单位均不得招收博士后。
第二条博士后研究人员1、博士后研究人员是指获得博士学位，进入博士后科研工作站从事研究工作的人员。
2、博士后系国家正式职工，为基地不入编的定期聘任的正式人员，享受在职人员的同等待遇，其行政、工资、组织等关系均按规定接受基地的统一管理。
第三条博士后申请资格1、凡在国内外已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在40岁以下者，均可申请做博士后。
2、在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
第四条博士后的选拔1、实行公开招聘，平等竞争，择优录用，保证质量的选拔原则。
2、各单位认真审核申请者学术水平、科研能力，以确定本年度拟招收的博士后候选人。
3、每一专业至少保证有三位博士后候选人。
第五条博士后进站审批程序1、基地博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月月初共计4次，各单位确定博士后人选及其进站时间后，应在12月、3月、6月、9月各月15日前上报进站材料，逾期不予办理。
2、申请进站材料为一式三份（含原件），包括：①《博士后申请表》及两封推荐信（含本人博士导师一份）；②博士学位证书复印件或博士学位论文答辩通过证明（博士毕业学校研究生院学位办出具）；③体检合格证明（市级以上医院提供）；④思想鉴定（由博士生所在党委或党支部出具并盖章）；⑤博士阶段身份证明（指博士生类别，包括国家统招统分、定向、在职、委托代培、现役军人等。
企业博士后工作站进站流程
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山东大学博士后进出站程序及工作流程
山东大学博士后进出站程序及工作流程＜讨论稿＞根据国家人社部、全国博管委进出站程序要求，申请到山东大学从事博士后研究或期满出站者，在通过各流动站考核后，请登陆全国博士后交互式网站，提交相关材料，具体步骤如下：一、申请人在全国博士后交互式网上办公系统（/egov/）进行申报，网上提交后同时将所从事博士后研究的专业（二级学科）名称用电子邮件形式发送至bsh@。
学校博士后管理委员会办公室以电子信件的方式通知流动站网上审核情况。
二、通过流动站网上审核的申请人，将网上申报系统中的材料和相关证明材料交所在流动站。
需提交的纸质材料如下：1、《博士后进站申请表》；2、《专家推荐信》(博士生导师及同行专家各一份)；3、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》；4、《山东大学博士后进站审核表》；5、身份证复印件；6、博士学位复印件；7、工作单位同意脱产证明信；8、综合鉴定表；人事关系转入我校申请人还需要提供：9、结婚证复印件；10、山东大学校医院出具的查体合格证明；企业博士后除1－8项外，还需提供：11、《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》；12、《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》；13、《联合培养协议书》；留学回国人员，除提交1－8、10项外，还需提供：14、《中华人民共和国驻外使馆教育处（组）推荐意见》外籍博士后需提交1－8、10项。
上述材料师资博士后和学科博士后需提供1式4份，企业博士后1式6份，其中1份需为原件，其他可为复印件。
研究项目涉密的按照国家相关保密法规进行。
流动站审批通过后报博士后管理委员会办公室，学校审核后报山东省人力资源与社会保障厅，审批通过后，学校向申请人发放入站通知书。
三、接入站通知后30日内到山东大学博士后管理委员会办公室办理进站手续。
符合入住博士后公寓条件的博士后，可在博士后管理网页上下载申请表办理租住手续。
四、进站二个月内与流动站签订《博士后工作协议》，完成开题报告，并报学校博士后管理委员会办公室。
公司博士后工作站管理制度样本（3篇）
公司博士后工作站管理制度样本是指为了规范和管理公司的博士后工作站而制定的一系列规章制度和管理措施。
下面是一个可能的公司博士后工作站管理制度的流程：1. 博士后工作站设立：公司根据需要设立博士后工作站，并确定工作站负责人。
2. 招聘博士后：公司根据研发项目需求和公司发展需要，发布博士后招聘信息，并完成招聘流程。
3. 博士后入站：公司博士后工作站负责人与新入职的博士后进行入站指导和培训，包括工作流程、项目规划、研究要求等。
4. 制定博士后研究计划：博士后和导师一起制定具体的研究计划和项目规划，并定期进行评估和调整。
5. 提供研究资源：公司博士后工作站提供必要的研究设备、实验室和资金支持，确保博士后能够顺利进行科研工作。
6. 开展学术交流：公司博士后工作站组织或参与学术会议、研讨会等学术交流活动，提高博士后的学术水平和研究能力。
7. 定期评估和考核：公司博士后工作站进行定期的评估和考核，评估博士后的研究进展、科研成果、学习情况等。
8. 提供发展支持：公司博士后工作站为博士后提供发展支持，包括职业规划、学术导师指导、科研项目申报等。
9. 解聘和退出：对于表现不佳或其他违规行为的博士后，公司博士后工作站有权解聘；博士后完成期限或达到预定目标后，可以申请退出工作站。
10. 监督和评估：公司内部相关部门对博士后工作站进行监督和评估，确保工作站管理制度的有效实施和博士后工作的质量。
以上是一种可能的公司博士后工作站管理制度的流程，具体管理细节和具体规定可根据公司的实际情况进行调整和制定。
公司博士后工作站管理制度样本（2）博士后科研工作站研究人员招收制度为进一步加强南京雨润肉食品有限公司博士后科研工作站的建设，规范博士后管理工作，加快高层次创新队伍建设的进程，根据国家人事部和全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》的有关精神，结合我企业博士后工作的实际情况，在《南京雨润肉食品有限公司博士后科研工作站管理办法》的基础上，特别针对博士后研究人员的招收工作制定本制度细则。
博士后在站管理流程图
博士后在站管理流程图
进站报到 校博ห้องสมุดไป่ตู้办、博士后个人
进站3个月内完成开题工作 学科组
在站期间内，可申报中国博 士后科学基金 博士后个人
进站后的第13个月内完成中期 考核工作 学科组
提出延期申请 博士后个人
不合格
出站资格预审批 校博管办
合格 达到出站条件的博士后提出出站申请
博士后个人
召开博士后人员出站考核评审会
博士后工作专家委员会
合格
不合格
准备出站材料，网上申请出站 校博管办、博士后个人
提出延期申请 博士后个人
说明：学校博士后工作管理委员会办公室简称“校博管办”。
博士后办理入职报到手续程序
博士后办理入职报到手续程序
博管办（行政楼419室）办理手续
1．从博管办领取广东省人力资源和社会保障厅开具的《博士后进站介绍信》和暨南大学开具的《博士后录用通知书》；
2．提交博士毕业证、学位证原件供校博管办查验，在国<境>外获得博士学历者提交学位证原件备查；
3．从校博管办领回办理进站手续时提交的博士论文及发表文章。
人力资源开发与管理处（行政楼703室）办理手续
注：办理入职报到手续之前，必须先准备好以下材料：1．在户口所在地街道办计生部门（应届博士毕业生在原毕业学校）开具计生证明；
如暨南大学本校毕业的应届博士生，可直接下载填写《暨南大学调入教职工婚育状况调查表》，回原毕业学院盖章。
（计生证明方面的问题可咨询校计生办85220028）
2．在职人员脱产进入流动站的，提供原单位开具的工资情况证明：
企业单位——与原单位解除劳动关系证明
事业单位——原单位工资介绍信
3．进入暨南大学人力资源开发与管理处网页，在“应聘人员信息登记”一栏在线填写个人信息。
携带计生证明等材料，以及《博士后进站介绍信》和《博士后录用通知书》到暨南大学人力资源开发与管理处人事科（行政楼703室）办理入职报到。
4、申请校内住宿或房租补贴（二选一）的博士后，可下载填写博士后住房申请表，待本人档案到校并起薪后，按表格上说明向相关部门提交申请。
博士后入站流程
博士后入站流程
博士后是博士毕业后的一种继续深造的途径，其入站流程如下： 1. 确定博士后招聘单位：博士后需要选择一个招聘单位，可以是高等院校、科研机构或企业。
2. 找到博士后导师：博士后需要找到一位合适的导师，与其确定研究方向和课题，并签署博士后工作协议。
3. 提交申请材料：博士后需要准备完整的申请材料，包括个人简历、博士学位证书、博士毕业论文、推荐信等。
4. 进行面试：通过初步筛选后，博士后需要进行面试，以进一步确认其能力和适合度。
5. 签订合同：经过面试后，若招聘单位认可博士后的能力和适合度，则双方需要签订合同。
6. 办理入站手续：博士后需要提交入站手续，包括签证、工作许可、住宿等申请。
7. 开始博士后研究：完成入站手续后，博士后即可开始进行研究工作，按照博士后工作协议的规定，完成研究任务。
博士后入站流程需要经历多个环节，需要博士后本人和招聘单位的共同努力，才能顺利完成。
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浙江大学博士后进站报到程序(人事关系转来我校)
浙江大学博士后进站报到程序（人事关系转来我校）欢迎你来浙江大学做博士后研究工作！你接到《浙江大学博士后录用通知书》（或电话通知）后，务必在通知规定的时间内，按时来浙江大学报到，过期按自动放弃进站处理。
一、来校报到前，请准备：1、近期正面一寸照片3张；2、户口迁移证（非统招统分和出站后非双向选择的人员不迁）；3、博士学位证书、毕业证书、职称资格证书；4、工资介绍信（原在职人员）；5、党员关系介绍信（省外人员介绍信由党员本人组织关系所在县或市、地、省委党（团）委组织部门开给浙江省委教育工委组织处，省内人员开给浙江大学党委组织部）；6、独生子女证及独生子女费发放截止日期证明；7、备好住房押金1000元；8、凭浙江大学博士后工作办公室体检通知到浙大玉泉或紫金港校区校医院体检。
二、到校后，请随身携带《浙江大学博士后录用通知书》、照片、钱及有关证明按程序办理报到手续：1、持本人身份证、毕业证书、博士学位证书原件及体检合格证到学校博士后工作办公室（紫金港校区行政楼东三104-6室，电话：88981423）办理进站，填写《教职工登记表》、领取报到通知单，需租住学校公寓者博士后办工作人员在房地产处选房系统中填写相关信息；2、持报到通知单到人事处人事管理办公室（紫金港校区行政楼东三104-4室）办理报到；①提交《报到通知单》、《教职工登记表》、工资介绍。
②办理工作证，领取浙江大学校徽。
③领取到本学院（单位）人事科报到通知单等。
3、持人事管理办公室开具的通知及身份证到各校区售饭卡点办理校园卡；4、持人事管理办公室开具的通知及校园卡到各校区图书馆开通借书证；5、凭身份证和博士后进站协议到校房产处房产办（紫金港校区医学院研究大楼A楼101室，奚老师负责，电话88981006）办理租房手续；6、凭人事管理办公室通知到校医保办（玉泉校区校医院403室）办理职工医疗保险（带身份证复印件和1张照片）；7、持独生子女费用原发单位证明信（注明发放截止日期）到玉泉校区校医院计划生育办公室办理独生子女费用发放事宜；8、工作证领取：当月25日及以前交回报到材料的，次月7日以后到人事管理办公室领取工作证。
博士后入职流程
博士后入职流程嗨，小伙伴们！今天咱们来聊聊博士后入职的那些事儿。
这博士后入职啊，说简单也简单，说复杂呢，刚开始可能会觉得有点晕头转向的，但习惯了就好了。
首先呢，你得拿到录用通知。
这是最最基本的啦，就像你拿到了一张入场券。
这个录用通知呢，一般会告诉你一些基本的信息，像入职的大概时间呀，你要去的部门之类的。
不过呢，有时候这个通知可能不是特别详细，这时候你可别慌，你可以打电话或者发邮件去问问具体的情况。
我觉得这是很正常的事儿，毕竟每个单位的通知风格不太一样嘛。
接下来就是准备入职材料啦。
这个可重要了！常见的材料可能包括你的学历证明呀，身份证复印件之类的。
不同的地方可能还会要求其他特殊的材料，这你就得好好看看录用通知或者再问问相关的负责人了。
小提示：材料一定要准备齐全哦，要是少了啥，可能会耽误入职的进程呢！然后呢，就是去报到啦。
到了单位之后，你可能会被带到各个部门去办手续。
这时候你就跟着走就行啦，不过脑袋可别迷糊，最好把每个环节都记个大概，为啥呢？因为以后可能还会用到这些信息呢！在这个过程中，可能会有人给你介绍单位的一些基本情况呀，规章制度之类的。
这部分你可别小瞧了，了解这些对你以后在单位的工作和生活都很有帮助的。
再然后呢，就是分配办公的地方啦。
这个环节可以根据实际情况自行决定哦。
有时候可能会直接给你安排好，有时候可能会让你自己选。
如果是让你自己选的话，你就可以考虑考虑离卫生间近不近呀，周围环境吵不吵之类的小因素。
哈哈，这虽然看起来是小事儿，但其实对以后的工作心情还是有影响的呢！还有就是和导师或者合作的同事见面啦。
这一步要特别注意！你得给人家留个好印象呀。
初次见面，礼貌、热情是很重要的。
可能还会聊聊你之后的研究计划之类的。
当然啦，如果你还没有特别完善的计划，也不用太担心，就大概说说你的想法就行，毕竟这只是个初步的交流嘛。
最后呢，就是融入这个新的工作环境啦。
刚开始可能会有点陌生，但没关系呀，多和同事交流交流，参加一些单位组织的活动之类的。
博士后进站报到管理工作流程解读
博士后进站报到管理工作流程解读博士后是指获得博士学位后，继续在科研机构或高等院校进行研究工作，以提高自身的研究能力和科研水平的一种职称。
博士后进站、报到、管理是指博士后申请进入一些科研机构或高等院校进行研究工作，并在进站之后进行相关程序的一系列工作流程。
以下是对博士后进站、报到、管理工作流程进行解读。
1.进站申请和资格审查：博士后申请者需要在进站前向目标科研机构或高等院校的博士后管理办公室递交进站申请。
申请材料通常包括个人简历、研究计划、推荐信等。
科研机构或高等院校会对申请材料进行资格审查，以确定申请者是否具备进站的基本条件。
2.进站接收和签订协议：通过资格审查后，科研机构或高等院校会向成功申请的博士后发出邀请函，确认其进站的时间和条件。
博士后在进站前需要与导师进行沟通，确定研究方向、计划和预期目标，并签订研究合同或协议，明确双方的权责和期限。
4.导师安排和科研计划制定：博士后报到后，导师将根据博士后的研究方向和兴趣，为其安排相应的科研工作和课题。
在此期间，博士后需要进一步完善研究计划，并制定具体的科研目标和工作计划。
与导师进行密切的沟通和合作，确保研究工作的顺利进行。
5.学术交流和科研讨论：博士后进站后，通常会参与所在科研机构或高等院校的学术交流和科研讨论活动。
这些活动包括学术报告、学术会议、研究讨论等，旨在提高自身的学术素养和科研能力。
博士后可以通过与其他研究人员的互动和交流，深入了解和掌握相关领域的最新研究进展和技术方法。
6.科研成果和论文发表：博士后在研究期间会产生一定的科研成果，如科研论文、专利申请等。
博士后需要将科研成果进行整理和总结，并根据导师和相关要求，撰写科研论文和报告。
在此过程中，导师和科研机构或高等院校会对博士后的科研成果进行评估和审核，并进行必要的修订和修改。
7.结项和离站手续：博士后的研究期限通常有一定的时限，到期后需要进行结项和离站手续。
结项是指对博士后在研究期间的工作进行总结和评估，确定其在科研项目中的贡献和成果。
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博士后进站、报到、管理工作流程
博士后进站及报到程序
申请人进博士后流动站需递交的申请材料一览表
注：
1.单位审批意见表中第一、二项由各系流动站负责人填写，第三项由学院负责人填写。
2.企业博士后在提交上述材料时均需比一览表中多交一份复印件,另外还需提供企业、流
动站、博士后三方的协议书一式五份，企业还需提供“企业博士后研究项目立项表”和“企业博士后研究人员审查表”各一式5份。
3.申请表第二页第五项“户口所在城市”一栏处必须注明“户口所在城市及其所在派出所
的名称”。
4. 委培、定向、在职博士还须提供原单位同意本人全脱产做博士后的函。