《劳动合同书》电子版
劳动合同书电子版模板6篇
劳动合同书电子版模板6篇篇1劳动合同书电子版模板甲方（雇主单位）：________（以下简称甲方）乙方（雇工）：________（以下简称乙方）甲、乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方从事______工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，从事______工作，工作地点为______。
工作时间为每周_____，每天工作____小时，工资为人民币____元。
第二条工作时间乙方每周工作____小时，休息____天。
乙方因工作需要加班的，由双方协商决定加班工资。
第三条工资和福利1. 乙方的工资为人民币____元，工资按月结算。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作责任乙方应按照工作要求完成每天的工作任务，不得迟到早退，不得旷工，如有违反将按规定调整工资。
第五条工作保密乙方应绝对保密甲方的商业机密和知识产权，不得泄露给外界，如有违反将承担法律责任。
第六条试用期乙方入职后享受一个月的试用期，试用期内工资为____元。
第七条终止劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自调动工作岗位或工作地点，严重影响工作效率；（2）恶意泄露公司机密；（3）有违反劳动纪律行为的。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自____年____月____日起生效。
2. 其他事项双方另行协商。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____年____月____日本合同履行过程中若有争议，双方应友好协商解决。
如不能解决，应提交____仲裁委员会仲裁。
本劳动合同书电子版模板，经双方确认无误后即生效。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护双方的权益。
祝双方工作顺利！篇2劳动合同书电子版模板劳动合同书是用于规范雇佣关系的重要文书，是雇主和雇员之间的约定书。
现在，随着信息化时代的到来，电子版劳动合同书越来越受到人们的青睐。
电子版劳动合同书不但方便存档和管理，还减少了纸张的消耗，符合环保理念。
劳动合同书电子版模板6篇
劳动合同书电子版模板6篇篇1劳动合同书电子版模板劳动合同书是雇主与员工之间约定在一定时期内，员工按约定的工作时间和工作内容提供劳动，雇主支付工资、社会保险及其他福利的法律文书。
随着互联网的普及和发展，越来越多的劳动合同书选择电子版存档和签署，这不仅方便、快捷，更加环保。
下面提供一份劳动合同书的电子版模板供参考：劳动合同书电子版模板甲方（雇主）：_______________________（单位名称）乙方（员工）：_______________________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议：第一条工作岗位和工作内容乙方将在甲方单位担任_______________________工作，主要工作内容包括_______________________。
第二条工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由双方协商确定。
2. 工资待遇：乙方的工资标准为每月____元，发放日期为每月底。
第三条保险和福利待遇1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险。
2. 甲方将提供年度假期，具体请假安排由双方商定。
第四条保密义务乙方不得泄露甲方单位的商业秘密和其他机密信息，对泄露行为的后果由乙方承担。
第五条合同期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
第六条变更和解除如果有必要对劳动合同进行变更，须征得双方同意，并在书面形式上签署相应文件。
如需解除劳动合同，须提前____天通知对方。
第七条其他事项1. 对于未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于____年____月____日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：_______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为劳动合同书的电子版模板，双方应在签署前认真阅读并确保各项内容符合法律规定。
劳动合同书电子版文档6篇
劳动合同书电子版文档6篇篇1劳动合同书电子版文档一、合同双方甲方（雇主）：____________（单位名称）法定代表人或负责人：______________办公地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：____________（姓名）身份证号：______________户籍地址：______________联系电话：______________二、合同期限本劳动合同从____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，合同期限为____________（时间）。
三、工作内容乙方应当根据甲方的安排，按照劳动合同规定的劳动标准和工资报酬，履行相关的工作职责。
具体工作内容为______________。
四、工资报酬1. 乙方的工资标准为______________元/月，支付方式为______________，发放日期为每月的____________日。
2. 若乙方工作超出正常工作时间，甲方应当根据法律规定支付相应的加班工资。
3. 乙方在工作期间如遇到节假日或周末需要加班工作时，按照国家相关规定支付加班工资。
五、社会保险1. 甲方应为乙方购买社会保险并按规定向相关部门缴纳社会保险费用。
2. 乙方在劳动关系终止或合同期满后，享有甲方依法为其缴纳的社会保险待遇。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离职或旷工，必须按照工作安排履行相关职责。
七、违约责任1. 若甲方或乙方违反合同规定，应按照合同约定承担相应的违约责任。
2. 如有一方无故提前解除合同，应赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起开始生效。
劳动合同书电子版模板3篇
劳动合同书电子版模板3篇篇1劳动合同书电子版模板一、甲方：____________ （以下简称甲方）地址：____________法定代表人：____________电话：____________二、乙方：____________ （以下简称乙方）地址：____________身份证号：____________联系方式：____________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，在友好协商的基础上，就甲方聘用乙方之事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方所在地工作，具体工作内容为：____________。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
2. 乙方的工作地点为甲方办公室/工厂/等，具体地址为：____________。
第三条薪酬待遇1. 乙方的工资为每月____元，合计为年薪____元。
2. 乙方可享受甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇，具体内容详见公司相关政策。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行为期____个月的试用期，试用期内工资按____%发放。
2. 试用期内双方均有权解除合同，解除合同需提前____天书面通知对方。
第五条工作纪律和保密1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，按时按量完成工作任务，不得迟到早退。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，涉嫌违纪违法等，甲方有权取消乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 若因乙方原因造成公司经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为____年，到期后如双方愿意继续合作，可另行签订续约合同。
3. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____________以上为劳动合同书电子版模板，如有需要可根据具体情况修改补充。
正规劳动合同书电子版(实用5篇)
正规劳动合同书电子版（实用5篇）有些合同对合同目的进行明确，其合同目的是明示的。
有些不明确，但当事人根据交易的习惯和商业惯例可以推定，其合同目的是默示的。
书读百遍，其义自见，下面是可爱的小编为大家收集整理的正规劳动合同书电子版（实用5篇）。
劳动合同书电子版篇一甲方：__________ (以下简称甲方)通讯地址：__________联系电子话：__________乙方：__________ (以下简称乙方)身世分量证号码：__________户籍地址：__________联系电子话：__________鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《____》(合同编号：_____)(详见附件)。
基于乙方个人生涯规划发展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《____》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承担1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《____》。
自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《____》项下的各项义务，并放弃追索的权利。
一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《____》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《____》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。
除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的`款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。
乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后，《____》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《____》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2.1解除《____》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；2.2解除《____》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能。
劳动合同书电子版免费通用版4篇
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字（盖章）： 乙方签字：
日期： 日期：
文末说明：此劳动合同为电子版免费通用版，仅供参考，具体情况可根据实际需要进行修改。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。
3. 乙方需爱岗敬业，认真完成自己的工作职责。
九、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
十、解除劳动合同
1. 若乙方需要解除劳动合同，应提前______个月书面通知甲方，并经双方协商同意。
2.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方签字：
日期： 日期：
附件：乙方身份证复印件、毕业证书复印件、近期一寸照片1张
以上是一份关于劳动合同书的通用版电子文档，希望能够对大家有所帮助。在签订劳动合同时，请务必仔细阅读合同内容，确保权益不受损害。祝大家工作顺利！
用人单位（盖章）：
劳动者（签字）：
签订日期：年 月 日
以上为劳动合同书电子版免费通用版，希望用人单位和劳动者在签订劳动合同时认真阅读，遵守约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝愿双方合作愉快，共创美好未来。
篇3
劳动合同书电子版免费通用版
一、甲方（招聘单位）
名称：________
社会统一信用代码：________
2.支付方式：（ ）工资卡
第五条 工作内容：
劳动者的工作内容为（ ）。
第六条 保险及福利待遇：
1.劳动者享受的保险有（ ），福利待遇有（ ）。
2.用人单位为劳动者缴纳社会保险。
劳动合同书 电子版范本4篇
劳动合同书电子版范本4篇篇1劳动合同电子版范本一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）联系人：（姓名）联系电话：（手机或座机）身份证号：（或营业执照号）员工：（以下简称“乙方”）姓名：（身份证上的姓名）性别：（男/女）年龄：（具体年龄）民族：（民族信息）身份证号：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（手机或座机）邮箱：（电子邮箱）二、工作内容1. 乙方在甲方公司担任（岗位名称或工作职责），具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
2. 乙方在工作期间应当认真、细致、主动、勤勉地完成上司交办的工作任务，并积极配合公司其他部门进行协作工作。
3. 如有需要，甲方公司有权临时调整、安排乙方的工作任务，乙方应当服从公司的安排。
4. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，保守公司商业秘密，维护甲方公司的声誉和利益。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日）工作，每天工作（具体上下班时间），每天工作时间（具体小时数），休息时间（具体休息时间）。
2. 如有需要，甲方公司有权安排加班工作，乙方应当服从公司的安排。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体工资支付时间为每月（具体日期）日。
2. 乙方每月享受全勤奖（具体金额）、餐补（具体金额）、交通补贴（具体金额）、五险一金等福利待遇，具体金额根据公司政策规定。
3. 乙方工作期间遇到公司活动或节假日，按公司规定发放相应津贴或福利。
五、试用期1. 乙方入职为试用期（具体时间），试用期间，甲方公司有权随时解除与乙方的劳动合同，乙方也有权随时提出解除合同。
2. 试用期内双方均无经济补偿义务。
3. 若乙方在试用期表现良好，经公司考核合格，公司将正式录用乙方。
六、解除合同1. 本合同任何一方均有权在提前（具体天数）出具书面通知后解除合同。
若一方未履行通知义务，则应向对方支付（具体天数）的经济补偿。
劳动合同电子版(模板18篇)
劳动合同电子版(模板18篇)劳动合同电子版篇一乙方：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于年某某月某某日生效，期限年，其中试用期至年某某月某某日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为某某天，每天工作某某小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为某某元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
劳动合同书电子版(7篇)
劳动合同书电子版(7篇)劳动合同书电子版【篇1】甲方（用人单位）乙方（职工）名称：___________________________姓名：____________________________ 法定代表人：_____________________身份证号码：______________________ ___________________________现住址：__________________________经济类型：_________________________________________________________ 联系电话：_______________________联系电话：________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条甲乙双方同意按以下第（）方式确定乙方的本合同期限：（1）固定期限：从______年____月____日起至____年____月____日止。
（2）无固定期限：从______年____月____日起至本合同法定终止条件出现时止。
（3）以完成工作任务为期限：从______年____月____日起至工作任务完成时止。
第二条甲乙双方同意按以下第（）种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）（1）无试用期。
（2）试用期从____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期最长不超过6个月。
其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处_______市______镇街（区）_________社区（村）厂区（公司、门店）的____________部门______________岗位工作。
最简单的劳动合同书 电子版6篇
最简单的劳动合同书电子版6篇篇1劳动合同书甲方：_____________（以下简称“公司”）法定代表人（或负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系方式：_____________鉴于公司需要增加人员，并经过双方友好协商，特订立本合同，本着平等互利的原则，就员工的入职、工作内容、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事宜约定如下：一、入职时间：员工于________年__月__日正式进入公司工作。
二、工作内容：1. 员工担任________工作岗位，具体工作内容包括________。
2. 公司有权根据实际工作需要对员工的工作内容进行合理调整。
三、薪酬待遇：员工的基本工资为人民币________元/月，除基本工资外，公司还将依法为员工缴纳社会保险。
四、工作时间：员工每周工作时长为____小时，具体工作时间由公司根据工作需要进行安排。
五、劳动保护：1. 公司保证员工的劳动权益，确保员工在安全、健康的工作环境中工作。
2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规定，做好本职工作。
六、终止合同：1. 合同期限为____个月，合同期满后可续签。
2. 双方一方有下列情形之一，即可解除合同：（1）员工不按规定履行劳动合同义务的；（2）员工患病或意外致使不能继续从事原工作，经过医院诊断为3个月内不能从事原工作的；（3）其他造成解除合同的情形。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，于签订生效。
甲方（公司）：_____________法定代表人（或负责人）：_____________乙方（员工）：_____________日期：________年__月__日本合同为最简版劳动合同，仅供参考，如有需要可根据实际情况进行调整修改。
劳动合同书通用电子版3篇
劳动合同书通用电子版3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，履行岗位所规定的职责。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核结果，发放奖金及福利待遇。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月__日前发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方按国家有关规定对乙方进行劳动安全教育。
4. 乙方有权拒绝违章作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评并有权要求改正。
六、社会保险和福利待遇甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受国家规定的各项福利待遇。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密予以保密。
未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。
2. 解除或终止劳动合同后，乙方在规定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事与甲方业务相关的职业。
具体限制期限为__个月。
劳动合同书 电子版范本7篇
劳动合同书电子版范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方从事的岗位为______________________，具体工作内容为_____________________________。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位和工作绩效，确定乙方的工资水平，并按照甲方薪酬管理制度支付乙方的工资。
乙方的工资水平可以根据工作表现进行调整。
五、社会保险与福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方将根据政策及公司制度为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。
劳动合同电子版(优秀14篇)劳动合同书电子版
劳动合同电子版（优秀14篇）劳动合同书电子版随着法律观念的深入人心，合同起到的作用越来越大，签订合同也是较有效的法律依据之一。
你所见过的合同是什么样的呢？书痴者文必工，艺痴者技必良，下面是爱岗敬业的小编帮家人们找到的14篇劳动合同书电子版的相关文章，欢迎借鉴。
劳动合同书电子版篇一甲方：________________乙方：________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一条合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
教师用________元作为押金。
3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。
4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。
为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。
需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。
第二条乙方的权利1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬；甲方按月支付授课报酬。
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方提供良好的教学环境和须的教学软件。
第三条乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程；课堂做好回课、新课、预习工作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
一经发现扣除本节课全部工资。
3、上课须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。
4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业须在课前回访。
5、对学生进行考勤，对每节课没来学生须做好电子话回访工作。
对缺勤的学生安排适当时间进行补课；6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。
劳动合同书电子版免费通用版5篇
劳动合同书电子版免费通用版5篇篇1劳动合同书电子版免费通用版一、甲方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________传真：_____________统一社会信用代码：_____________二、乙方（员工姓名）：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号：_____________联系方式：_____________住址：_____________三、甲方聘用乙方担任__________（岗位名称），根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：1. 工作内容：乙方应按照甲方安排，认真履行工作职责，完成各项公司安排的工作任务。
2. 薪酬福利：乙方的基本工资为_______元/月；另有绩效奖金、加班费等，具体按照甲方制度执行。
3. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______（中间休息______分钟），休息日为_______。
4. 福利待遇：甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，另提供年度带薪休假、节日福利等。
5. 保密义务：乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给外部人员。
6. 终止劳动关系：若乙方因工作不称职、违反公司规章制度等原因，甲方有权单方解除劳动合同；乙方可提前________天书面通知，解除劳动合同。
7. 其他事项：双方如有其他约定，应在劳动合同中明确，如有争议，依法解决。
8. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________篇2劳动合同书电子版免费通用版一、合同双方：甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（负责人姓名）地址：（单位地址）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（家庭住址）联系电话：（个人联系电话）二、劳动合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
电子版劳动合同书电子版(最新7篇)
电子版劳动合同书电子版（最新7篇）劳动合同书电子版篇一甲方：____________乙方：____________为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。
确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。
聘任期自年月日起生效。
第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1) 核发乙方绩效工资；2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。
3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。
(附：《岗位说明书》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为(大写：)，转正后为(大写：);3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务；5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德；6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。
本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。
甲方：__________________乙方：___________________________年________月_______日劳动合同书电子版篇二甲方：_________（简称甲方）乙方：_________（简称乙方）为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：1、甲方根据《__》为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。
劳动合同书通用电子版4篇
劳动合同书通用电子版4篇篇1劳动合同书通用电子版一、甲方（雇主）：_____________________ 乙方（员工）：_____________________二、工作内容及服务要求：1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方需遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的管理和安排；3. 乙方应保守甲方的商业秘密，妥善处理工作中涉及的机密信息。
三、工作时间和地点：1. 工作时间：工作日每天__小时，上午__时至__时，下午__时至__时。
2. 工作地点：______________。
四、工资福利待遇：1. 乙方的基本工资为____元/月，另加____元/月的绩效奖金；2. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇；3. 乙方有权参加甲方组织的培训和活动，不定期享受甲方提供的奖励；五、试用期：1. 乙方入职后，试用期为____个月。
试用期内，如有违反公司规定或工作表现不佳，甲方有权终止合同；2. 试用期满后，甲方对乙方工作表现满意，会正式签订劳动合同，并依法享受相应的工资待遇。
六、解除合同：1. 本合同期满后，如继续合作，双方应另行签订新的劳动合同；2. 甲方有权在下列情况解除合同：乙方工作不认真，违反公司规定，造成经济损失等；3. 乙方有权提前通知甲方终止合同，需提前__个月。
七、争议处理：1. 本合同如产生争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，可向有关部门申请调解或诉诸法律解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______日期：_______ 日期：_______以上为劳动合同书通用电子版，如需修改或补充内容，请在适当位置做相应调整。
愿双方共同努力，共同发展。
篇2劳动合同书通用电子版第一部分：劳动合同书范本甲方（单位）：xxx公司法定代表人：xxx地址：xxx乙方（个人）：xxx身份证号码：xxx联系电话：xxx地址：xxx为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下劳动合同，以资遵守：第一条工作内容1、乙方接受甲方的雇佣，从事xxx工作，并按照甲方的安排，完成相关工作任务。
《劳动合同书》电子版5篇
《劳动合同书》电子版5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________2. 合同生效日期：_________3. 合同结束日期：_________二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上工作，并服从甲方的岗位调整。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应按时完成工作任务，并享受相应的休息和休假时间。
2. 乙方有权利享受法定节假日和带薪年休假等休息休假待遇。
具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2. 乙方有权利享受相应的福利待遇，如加班费等。
具体待遇由甲方根据实际情况决定。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方有权利享受相应的社会保险待遇，如养老保险金、医疗保险金等。
具体待遇根据国家和地方规定以及甲方实际情况确定。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方有权利享受相应的劳动保护措施，如使用个人防护用品、接受安全培训等。
具体保护措施由甲方根据实际情况决定。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度，维护正常的生产和工作秩序。
2. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律和规章制度的规定。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同书的内容。
变更后的合同书应自双方签字或盖章之日起生效。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同书的。
用人单位劳动合同书电子版8篇
用人单位劳动合同书电子版8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________（全称）地址：________________________________________联系电话：______________________统一社会信用代码：____________________________经营范围：______________________________________（描述主营业务）乙方（劳动者）：_____________________________（姓名）性别：_________________ 年龄：_________________身份证住址：___________________________________联系电话：______________________电子邮箱：__________________居住地址：_____________________________________ （如有非本地劳动者需提供居住地地址）紧急联系人电话：____________________________（用于应急通知联络）户口地址：（仅非本地户籍需填写）_____________________________邮编：（户口所在地的邮政编码）_______（可保留空白后续填写）_______。
鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动合同工作事宜达成一致意见，共同签订本合同。
一、劳动合同期限及试用期第一条本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前三个月或约定试用天数自然期满止。
（如无特别说明则试用期自然天数需提前约定好）。
试用期内劳动者不能胜任工作岗位时，用人单位可解除该劳动合同，无需额外赔偿。
劳动合同书 电子版范本3篇
劳动合同书电子版范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：每月______元。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月按期支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度，不得违章作业。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：_________________________________________。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应提前通知对方。
具体办法按法律法规规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违反劳动合同的责任甲乙双方因违反本合同约定，均应承担相应的法律责任。
具体办法按法律法规规定执行。
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编号：全日制劳动合同书
甲方（单位）全称
单位类型法定代表人（或负责人）
登记注册地邮编
实际经营地邮编
劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话
乙方（职工）姓名性别文化程度
出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号劳动保障卡号户籍所在地邮编
实际居住地邮编
职业资格证书名称及等级
就业登记证号联系电话
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限
（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。
合同期
满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。
若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。
（2）无固定期限劳动合同：自年月日起。
乙方符合《劳动合同法》第
十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
（3）本合同自年月日起始，以完成工作任务
为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。
甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。
2、工作地点：。
3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转工作制），每天工作小时，每周休
息日为。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。
2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。
四、劳动报酬
1、每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），
乙方的工资标准采用下列第（）方式确定：
（1）月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
（2）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。
（3）计件工资制：计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定，乙方的定额单价为元。
甲方确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位
90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。
超过法定工作时间及标准以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
（4）其他工资分配形式：
2、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家
和甲方有关规定或集体合同执行。
3、甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发
工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。
4、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等
标准，通过工资集体协商以及工资正常增长制度，合理增加乙方工资报酬。
五、社会保险
1、自劳动关系建立之月起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额申报缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
3、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
2、甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。
乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本合同。
乙方对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
七、其他约定条款
1、试用期：乙方试用期自年月日起至年月日止，
试用期乙方的工资待遇为元/月（或合同约定工资的%）。
2、培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双方可依法约定服务期；乙方违反服务期约定，承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。
3、保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。
乙方的保密范围为：，竞业限制的范围，竞业限制的区域为，竞业限制期限为月。
竞业限制期间，甲方按月向乙方支付经济补偿元。
双方约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。
4、其他（补充保险、福利待遇等）约定：
八、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。
九、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。
甲方违反法律规定解除或终止本合同，按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起 15 日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日起30 日内到劳动就业管理机构办理备案手续。
甲方（盖章）乙方（签名）
法定代表人、负责人或委托代理人（签名）
年月日年月日。