2021年最新临时工劳动合同范本_2word版
2024年临时工劳务劳动合同范文(二篇)
2024年临时工劳务劳动合同范文一、经济补偿金支付规定:(1)甲方在终止劳动合应向乙方支付一个月工资作为经济补偿金;若甲方未能提前一个月通知乙方,则需额外支付0.____个月工资,总计1.____个月工资作为经济补偿金。
(2)对于派遣期满或在甲方工作半年以上的员工,若被甲方退回给乙方,甲方应提前一个月通知乙方,并依据员工在甲方连续工作的年限(N年)支付N个月工资作为经济补偿金。
若甲方未提前通知,则需支付N+____个月工资作为经济补偿金。
二、乙方提前解除协议条件:在以下情况下,乙方有权提前解除本协议:1. 政府部门确认甲方劳动条件恶劣,严重危害劳动人员身体健康。
2. 甲方无正当理由未按时支付服务费用及其他应付费用,且在乙方书面催告后,仍未在指定期限内支付,导致合同目的无法实现。
在此情况下,甲方应承担派遣员工一个月薪资的经济补偿金。
三、甲方提前解除协议及免责条款:若乙方存在以下情形之一,甲方有权提前解除本协议,退回派遣人员,且不承担任何责任;如因此造成甲方损失,乙方还应赔偿:1. 未按时、足额发放派遣人员薪资。
2. 未按约定为派遣人员交纳社会保险。
3. 违反国家法律规定,损害派遣人员利益。
4. 未履行服务义务。
四、甲方退回派遣人员或解除协议条件:在以下情况下,甲方有权退回部分或全部派遣人员,或提前解除本协议,并需根据相关国家和地方标准向乙方支付派遣人员的经济补偿金:1. 甲方依照企业破产法规定进行重整。
2. 甲方生产经营发生严重困难。
3. 甲方因产能减少而不需要派遣人员。
4. 甲方因企业转产、重大技术革新或经营方式调整而不需要派遣人员。
5. 因本协议订立时依据的客观经济情况发生重大变化,导致本协议无法履行。
五、协议终止情形:本协议在以下情况下终止:1. 协议到期,双方或任一方不愿续签。
2. 双方因企业经营情况发生重大变化,需终止协议。
3. 因上述条款终止本协议时,应提前____天书面通知对方,并对协议期内的派遣人员做好妥善安置和经济补偿。
2024年工厂临时工劳动合同参考范文(2篇)
2024年工厂临时工劳动合同参考范文甲方:______ 身份证号码:______乙方:______ 身份证号码:______依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,共同签订本合同,并承诺严格履行本合同所列各项条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(具体部门)担任临时岗位工作,合同期限为一年,即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方工作内容(此处需根据实际情况填写乙方具体的工作内容)三、甲方的权利与义务1. 负责乙方的日常人事管理;2. 按照约定支付乙方工资,每日标准为____元;3. 其他根据法律法规及公司规章制度应承担的权利与义务。
四、乙方的权利与义务1. 接受甲方的管理,按照合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,确保工作任务的圆满完成;2. 享受本合同规定的工资待遇;3. 在签订本合同时,自愿遵守甲方的各项规章制度及工作规范;4. 其他根据法律法规及公司规章制度应承担的权利与义务。
五、聘用合同的变更、解除与终止(一)甲方有权在乙方出现以下情形之一时解除合同,但需提前____天以书面形式通知乙方:1. 工作表现不佳,无法完成工作任务或考核不合格;2. 甲方因撤并或减缩编制需要减员,经双方协商无法就岗位调整达成协议的;3. 乙方患病或非因工负伤,按国家规定医疗期满后无法从事原工作或医疗期尚未痊愈的;4. 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经双方协商无法就合同变更达成协议的。
(二)乙方出现以下情形之一时,甲方有权随时解除合同:(详细列出各条款,如严重违反劳动纪律、连续旷工超过规定天数等)(三)乙方在以下情况下,甲方不得解除合同:(详细列出各条款,如患病或非因工负伤在医疗期内、因工负伤丧失工作能力等)(四)合同期内,乙方如需违约解除合同,应提前____天以书面形式向甲方提出申请,解除合同时间自甲方同意之日起计算。
工厂临时工劳动合同范本5篇
工厂临时工劳动合同范本5篇篇1甲方(工厂):_____________________乙方(临时工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工厂从事临时工作达成以下协议:一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方工厂从事临时工作,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。
3. 乙方的工作地点在甲方工厂所在地。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资、加班工资、津贴、补贴等福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的_____日。
4. 甲方支付工资时,应当为乙方提供工资清单。
五、劳动保护及条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识。
3. 乙方应当遵守甲方的安全规定,严格按照安全标准操作。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方规定执行。
七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照有关规定进行处理。
3. 在本合同期限内,乙方不得擅自离职,否则应承担相应的违约责任。
八、保密条款及竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应当予以保密。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。
临时工劳动合同书范本(4篇)
临时工劳动合同书范本甲方:_____有限公司乙方:_____身份证号码:_____甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_____人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
一、协议期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章_____)乙方(签章)__________年_____月_____日 _____年_____月_____日临时工劳动合同书范本(二)委托贷借款合同委托贷借款合同合同编号:(____)年委托字第号委托人名称:_____(以下简称甲方)法定代表人:_____开户金融机构:_____账户:_____电话:_____邮政编码:_____传真:_____受托人名称:中国农业银行(以下简称乙方)住所:_____法定代表人:_____账户:_____电话:_____邮政编码:_____传真:_____签订合同日期:_____签订合同地点:_____甲方为有效运用其自有资金,委托乙方向甲方所确定的_____(借款人)发放委托贷款,贷款风险由甲方承担,乙方同意接受甲方的委托。
标准版临时工劳动合同范本3篇
标准版临时工劳动合同范本 (2)标准版临时工劳动合同范本 (2)精选3篇(一)劳动合同甲方:(雇主)地址:联系方式:法定代表人:乙方:(临时工)姓名:身份证号码:联系方式:居住地址:鉴于甲方需要在特定时间内,临时雇佣乙方从事劳动工作,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定,经友好协商达成如下劳动合同:第一条工作内容1.1 乙方同意按照甲方的安排,从事以下工作任务:1.2 工作地点:1.3 工作时间:第二条工资和薪酬2.1 甲方为乙方提供的薪酬为:2.2 甲方将在每月(或每周、每日)(具体时间)结算乙方的工资,并提供工资支付凭证。
第三条试用期3.1 本合同为无试用期合同。
第四条工作时间4.1 工作时间为(具体时间)。
4.2 甲方可根据工作需要,调整乙方的工作时间,但不得超过法定工作时间。
第五条休假5.1 乙方享有每周休息一天的权益,具体休息日为(星期几)。
5.2 乙方享有法定节假日和产假、婚假等休假权益,具体休假安排按照国家法律规定执行。
第六条劳动保护和安全6.1 甲方负责为乙方提供劳动保护,并确保工作场所的安全。
6.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定,保障工作场所的安全。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任,并赔偿守约方产生的损失。
第八条合同变更和解除8.1 本劳动合同经甲乙双方书面协商一致,可以进行合同变更。
8.2 本劳动合同经甲乙双方书面协商一致,可以解除。
第九条其他约定9.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效力。
9.2 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):签署日期:签署日期:标准版临时工劳动合同范本 (2)精选3篇(二)劳动合同甲方:(雇主信息)地址:乙方:(临时工信息)地址:鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项具体的工作项目,并为了明确双方的权利和义务,双方达成如下合作意向:第一条工作内容乙方应按照甲方的要求,从事具体的工作项目,具体的工作内容如下:(详细描述工作内容)第二条工作时间1. 本合同的工作时间为从(开始时间)至(结束时间)。
2021最新临时工劳动合同书范本2篇
2021最新临时工劳动合同书范本2篇篇1甲方(用人单位):[单位名称]地址:[单位地址]乙方(劳动者):[劳动者姓名]身份证号码:[劳动者身份证号码]住址:[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体岗位名称]岗位(工种)工作。
工作地点位于[具体工作地点]。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。
2. 乙方应认真履行所承担的工作内容,按甲方制定的岗位职责和工作要求按时完成本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班,如因工作需要加班的,甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬及支付方式与时间篇2甲方(用人单位):[单位名称]地址:[单位地址]乙方(劳动者):[劳动者姓名]身份证号码:[劳动者身份证号码]联系电话:[劳动者联系电话]鉴于甲、乙双方有共同意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日。
2. 合同生效日期:____年____月____日。
3. 合同结束日期:____年____月____日。
根据实际工作需要,临时工期限以完成一定工作任务为期限。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事临时性的岗位工作。
具体工作内容为:[具体工作内容]。
所有工作任务必须符合甲方的安全生产要求和标准。
2024年单位临时工劳动合同参考样本(二篇)
2024年单位临时工劳动合同参考样本甲乙双方,经友好协商,达成一致意见,决定签订以下劳动合同,并共同遵照执行所列条款。
一、鉴于甲方目前正处于筹备阶段,尚未拥有固定的生产经营场所,正处于试运行状态。
甲方旨在通过此次招聘,培养及锻炼技术工人队伍。
待甲方公司正式成立后,将优先从现有临时用工中选拔优秀的技术人员,与之签订正式的劳动合同。
第一条本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日,共计____年(月)。
第二条乙方主动申请加入甲方公司工作,并表示愿意根据甲方的实际需求安排相应的工作岗位,遵守甲方的指令,并接受甲方的管理。
第三条乙方应按照甲方规定的工作任务和质量标准,按时完成工作。
若因乙方原因导致甲方遭受经济损失,乙方应按实际损失予以赔偿。
在劳动保护和劳动条件方面:第四条甲方将严格遵守国家和地方关于劳动保护的相关法律法规,为乙方提供必要的劳动条件、工具及劳动保护用品,并制定相应的操作规程、工作规范以及劳动安全卫生制度。
第五条甲方将负责对乙方进行政治思想教育、职业道德教育、业务技术培训、劳动安全卫生教育以及相关规章制度的培训。
第六条本合同期满后,甲方将根据实际需求决定是否续签临时劳动合同或终止合同,乙方应无条件接受甲方的决定。
在劳动报酬方面:第八条乙方的劳动报酬将根据甲方的薪酬标准,采用计时、计件、定额或包干等支付方式,并每月进行结算和发放。
第九条甲方将每月一次以法定货币形式,足额支付乙方的工资。
在社会保险待遇方面:第十条甲方支付给乙方的工资已包含乙方应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险等费用。
若乙方合同到期后甲方不再续约,或乙方中途辞职、被辞退,甲方将不提供任何补偿。
乙方应依照国家和地方的相关规定自行参加社会保险,未参保者应自行承担由此产生的后果。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他情况由乙方自行承担。
在劳动纪律方面:第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德,并积极参与甲方组织的培训,提升自身思想觉悟和职业技能。
2021最新临时工劳动合同书范本6篇
2021最新临时工劳动合同书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1临时工劳动合同书甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(临时工姓名)地址:身份证号:电话:鉴于甲乙双方经友好协商,为明确双方权利义务,特签订本合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则,达成如下协议:第一条合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
经双方协商同意,可以延期,但不得超过合同期限的一半。
第二条工作内容乙方受雇于甲方,担任(具体工作岗位)。
工作内容包括(具体工作任务),乙方应按照甲方的安排和要求完成工作任务。
第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为(工作日)每天(时长)小时,(休息日)(时长)小时。
2.乙方的工作地点为(工作地点),根据业务需要,甲方有权变更工作地点,但需提前告知乙方。
第四条工资及计算方式1.乙方的月工资为人民币(金额)元。
2.发放时间为每月(日期)发放一次。
3.工资计算方式为(具体计算方式),乙方需如实填写工作时间表,甲方据此进行工资结算。
第五条社会保险1.甲方依法为乙方在工作期间购买工伤保险,乙方享受工伤保险待遇。
2.乙方应按照国家规定自行缴纳社会保险费用。
1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.乙方应按照要求上下班,不得迟到早退,不得擅自请假或逃避工作任务。
第七条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务,不得擅自泄露或利用。
第八条违约责任1.若乙方违反本合同规定,经甲方书面通知后仍不改正的,甲方有权终止合同并支付乙方到目前为止应得的工资。
2.乙方解除合同或违反相关规定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条合同变更未经双方协商一致,本合同不得擅自变更。
第十条合同解除1.本合同期满,合同终止。
2.乙方自行提出解除合同,应提前(具体时间)向甲方提交书面申请,并经双方协商一致,可以解除合同。
标准版临时工劳动合同范本3篇
标准版临时工劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1标准版临时工劳动合同范本甲方(用人单位):______(以下简称甲方)乙方(临时工):______(以下简称乙方)为明确双方权利义务,甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,经双方友好协商,就乙方在甲方单位从事临时工作事宜达成如下合同(以下简称“本合同”):一、工作内容及要求:1. 乙方自愿接受甲方安排,在甲方规定的时间、地点、条件下从事临时工作,服务内容为______。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作制度、纪律和安全规章制度,认真履行工作职责,积极完成工作任务。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时参加相关培训,并接受必要的技术指导和管理。
二、工作期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作报酬:1. 乙方完成工作后,甲方将按照双方约定的工作报酬支付给乙方。
2. 工资支付时间:自每月______日起,每月______日前支付上个月的工资。
四、工作时间:1. 乙方每天工作时间为______小时,休息时间为______分钟,每周工作天数为______天。
2. 乙方应按照工作时间要求,准时参加工作,不得迟到早退,不得擅自休息或离岗。
3. 在无工作任务时,乙方应在岗位上保持工作状态,不得无故离开工作岗位。
五、工作地点:乙方工作地点为甲方指定的地点,乙方不得擅自更改工作地点。
六、工作保密:1. 乙方在工作期间或离职后,不得泄露或利用甲方的商业秘密和机密资料。
2. 乙方对获知的与甲方业务有关的信息和数据,应当保密,不得擅自向外界透露。
七、工作安全:1. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,加强安全意识,注意安全操作,确保自身和他人的安全。
2. 乙方应当积极参加甲方安排的安全培训,增强自身安全技能和知识。
八、解雇条款:1. 乙方在工作期间,如因违反本合同的规定行为行为,严重损害甲方利益的,甲方有权解除本合同。
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甲方因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
甲方(单位)名称_______________
单位所有制性质_________________
电话号码_______________________
地址___________________________
乙方(工人)姓名_______________
性别___________________________
年龄___________________________
家庭住址_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》),____________(甲方)因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、合同期
本合同有效期为______年____个月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。
本合同期限届满,即终止执行。
二、生产(工作)任务
在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)
甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求
(1)_____________________________________________
(2)_____________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。
并
对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇
甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定,执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等),工资金额为____________;
由于甲方原因造成停工停产,甲方应按日付给乙方待工费;
乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等,按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。
乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
(一)在下列情况下,甲方可以解除合同
乙方患病或非因工负伤,医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的;
乙方被依法追究刑事责任的;
甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
(二)在下列情况下,乙方可以解除合同
经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;
甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
甲方违反国家法律、法规、政策,侵害乙方合法权益的;
乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩
乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务。
对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令,甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。
七、双方认为需要规定的其他事项
八、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
九、本合同一经签订,甲方双方必须严格遵照执行,任何一方不得随意变更、终止和解除合同。
其中一方确有正当理由需要解除合同时,必须提前3天通知对方,并征得对方同意。
任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的,必须给予赔偿。
十、在履行本合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十一、本合同一式二份,经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效,甲乙双方各执一份。
合同应妥善保存,如有遗失,需及时申报鉴证机关。
十二、本合同不得代签,不得涂改,否则无效。
甲方签字盖章________________
________年________月________日
乙方签字盖章________________
________年________月________日
鉴证人______________________
________年________月________日。