劳动合同续签意向书

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续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇

续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇

续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期,现就劳动合同的续订(终止)事宜,特向您发出此意向通知书。

一、背景介绍自您加入公司以来,我们始终秉持着诚信、协作、共赢的原则,共同度过了无数个美好的工作时光。

您的专业技能、敬业精神和团队合作精神给我们留下了深刻的印象。

在此,我们对您的付出表示衷心的感谢。

二、通知内容(一)关于续订劳动合同1. 考虑到您的表现及公司的业务需求,我们愿意与您续订劳动合同。

2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款,将依据国家法律法规及公司规定进行制定。

3. 若您同意续订劳动合同,请在本通知书底部“同意续订”一栏内签字确认,并于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。

(二)关于终止劳动合同1. 若因公司业务发展调整或个人原因,您不再继续为公司服务,我们尊重您的选择,并决定终止劳动合同。

2. 终止劳动合同的具体日期、经济补偿等事宜,将依据国家法律法规及公司规定进行协商。

3. 若您决定终止劳动合同,请在本通知书底部“要求终止”一栏内填写相关信息并签字确认,于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。

三、注意事项1. 请在规定的时间内做出选择并交还本通知书,以便公司为您办理相关手续。

2. 无论您选择续订还是终止劳动合同,我们都将尽力为您提供必要的帮助和支持。

3. 本通知书的解释权归公司所有。

如有任何疑问,请随时与人力资源部联系。

四、法律声明1. 本通知书的生效条件、履行方式、争议解决等条款,均符合国家法律法规的规定。

2. 双方在此确认,本通知书的签订是自愿、平等、协商的结果,不存在任何欺诈、胁迫的情形。

3. 若因本通知书的履行发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、签名确认(以下为签名栏,以上内容为通知书正文)公司名称(盖章):______________________日期:_____________同意续订劳动合同(员工签名):______________________日期:_____________要求终止劳动合同(员工签名):______________________日期:_____________原因:______________________备注:______________________六、结束语感谢您对公司的支持与信任。

2024年劳动合同续签意向范文

2024年劳动合同续签意向范文

2024年劳动合同续签意向范文
尊敬的HR部门领导:
我是公司员工XXX,现在就我个人情况向贵公司提出劳动合同续签的意向。

首先感谢公司在过去的XX年中给予我的支持和帮助,在公司的工作经历中收获了很多成长和进步。

我非常珍惜这份工作机会,也意识到自身在工作中的不足之处。

在过去的工作中,我积极学习进步,尽职尽责地完成了手头的工作,并在部门的帮助下,取得了一定的业绩。

在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提升工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。

我深知公司对员工的要求,也明白员工应尽的责任,我愿意接受公司的考核,并努力达到公司对我的要求。

希望公司能够给我一个续签合同的机会,让我继续为公司的发展努力奋斗。

在工作中,我不仅会关注自己的工作,还会尽自己的能力来帮助同事,共同促进团队的发展。

我会努力做好自己份内的工作,保证公司业务的正常运转。

也会关注公司的发展动向,主动学习新知识,提高自己的综合素质。

只要公司信任我,我一定会竭尽全力为公司创造更大的价值。

综上所述,希望公司能够考虑我的续签请求。

在未来的工作中,我将不断努力提升自己的综合素质,为公司做出更大的贡献,与公司共同成长。

期待贵公司的答复,在此谢谢您的阅读与考虑。

真挚的祝福!
XXX。

2024年续签劳动合同意向书

2024年续签劳动合同意向书

2024年续签劳动合同意向书尊敬的公司领导:您好!首先,非常感谢公司对我在过去几年工作中的大力支持和信任。

我是XXXX,目前担任公司XXX职位,已经在公司工作了X年。

写下这封劳动合同续签意向书,是为了表达我对公司工作环境的满意和对未来发展的期望。

回顾过去的几年,我能够深深感受到公司为员工提供的良好发展平台和广阔的职业空间。

在公司的培养和指导下,我不断提高自己的专业知识和技能,得到了很好的成长机会。

同时,公司的人文关怀让我在工作中感受到温暖和幸福,使我更加愿意为公司付出更多的努力。

就目前的工作岗位而言,我对自己的工作能力充满自信。

我已经积累了丰富的经验,熟悉并掌握了岗位工作流程和业务要求。

在过去的工作中,我积极主动地为公司争取利益,努力完成各项工作任务,取得了不错的业绩。

在今后的工作中,我将继续保持高度的工作热情和责任感,能够胜任更高难度的工作,并尽职尽责地完成任务。

在自我发展方面,我一直坚持不断学习和进修,以提升自己的综合素质和能力。

我希望能够得到公司更多的培训和学习机会,以适应公司业务发展的需要,并为公司的发展做出更大的贡献。

另外,我对公司的未来发展充满信心。

通过与公司的合作,我亲眼见证了公司的快速发展和不断壮大的实力。

我相信,在公司卓越的领导下,公司将有更加美好的未来,并为员工提供更多的发展机会和更好的福利待遇。

最后,我真诚希望能够与公司续签劳动合同,继续在公司中发展和成长。

我相信,与公司的合作将会让我们双方都能够取得更大的成功和成就。

我将一如既往地履行我的职责,为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢您对我的支持和信任。

如果公司愿意继续与我合作,我将倍加珍惜和努力做好本职工作。

期待能够与公司携手共进,共同努力,实现共同的成长和梦想。

衷心祝愿公司蒸蒸日上,更加繁荣发展!此致敬礼!XXXX日期:XXXX年XX月XX日。

续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇

续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇

续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士:感谢您一直以来对本公司发展的支持与贡献。

本函旨在通知您关于我们即将进行的劳动合同续订(终止)的事宜,具体内容如下:一、背景介绍根据双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同,您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。

考虑到公司的长远发展及您的个人职业规划,现就劳动合同的续订(终止)事宜进行沟通与协商。

二、通知内容(一)续订劳动合同1. 合同期限:经过双方协商,决定将劳动合同期限续订至XXXX 年XX月XX日。

2. 薪酬待遇:续订后的薪酬待遇将按照公司相关政策及市场行业标准进行调整,具体细节将在双方协商一致后确定。

3. 工作内容:续订后的工作岗位、职责及工作地点等将根据公司需要进行调整,具体安排将另行通知。

(二)终止劳动合同1. 终止原因:因公司业务发展需要调整人员结构,经双方协商一致,决定终止现有劳动合同。

2. 终止时间:劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。

3. 补偿方案:根据《劳动合同法》及公司相关规定,我们将为您提供相应的经济补偿,包括N+1个月的工资补偿及相应的社会保险补偿等,具体金额将按照公司政策进行计算。

三、双方权益保障1. 在劳动合同续订(终止)过程中,公司将严格遵守国家法律法规及劳动合同约定,保障您的合法权益。

2. 您在接到本通知后,请务必在规定时间内给予回复,以便公司安排后续事宜。

3. 若双方协商一致选择续订劳动合同,请在新合同签署后本通知生效;若选择终止劳动合同,请在本通知上签署确认意见并返还公司。

四、其他事项说明1. 劳动合同续订(终止)后,您的考勤、薪资、福利等将按照公司政策进行调整。

2. 若您在公司工作期间涉及商业秘密、知识产权等敏感信息,请在离职时履行相应的保密义务。

3. 若您在离职后仍需承担相关保密义务,公司将与您签订保密协议,明确保密责任及义务。

五、联系方式及时间安排请于接到本通知后XX个工作日内给予回复,如有疑问或需要进一步沟通,请联系人事部门负责人XXX先生/女士,联系电话:XXX-XXXX-XXXX。

续订劳动合同意向通知7篇

续订劳动合同意向通知7篇

续订劳动合同意向通知7篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且当前劳动合同即将到期,现就续订劳动合同事宜,经双方友好协商,达成如下意向通知:1. 甲乙双方均同意续订劳动合同,继续维持双方之间的劳动关系。

2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪酬福利待遇等条款,将依照国家法律法规及公司内部规定进行制定。

二、双方权益保障1. 甲方应依法保障乙方的合法权益,包括但不限于工资待遇、工作时间、休假制度、安全卫生等方面。

2. 乙方应继续履行原劳动合同中的各项义务,并遵守公司的规章制度,诚实守信地完成本职工作。

三、提前通知及协商1. 甲方应在本合同到期前,提前三十日通知乙方是否续订劳动合同,并提供续订合同的具体条款。

2. 双方应就续订劳动合同的具体条款进行充分协商,确保合同内容公平、合理。

四、续订合同的签订1. 双方同意在本意向通知确认后,按照甲方规定的流程办理续订手续,正式签订新的劳动合同。

2. 续订合同一旦签订,即具有法律效力,双方应严格遵守。

五、其他事项1. 若甲方在续订合同过程中有任何变动,应及时通知乙方,并共同协商解决方案。

2. 本意向通知作为双方续订劳动合同的初步约定,具体细节以正式签订的劳动合同为准。

3. 若乙方不同意续订劳动合同,应在甲方规定的期限内提出书面申请。

4. 本通知自双方签字(盖章)之日起生效。

六、争议解决1. 若双方在续订劳动合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成,任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 若对仲裁结果不服,可依法向人民法院提起诉讼。

七、附则1. 本通知一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本通知未尽事宜,按照国家法律法规及公司内部规定执行。

如有冲突,以法律法规为准。

3. 本通知的修改、补充,应以书面形式进行,作为本通知的组成部分。

续订劳动合同意向通知书(通用17篇)

续订劳动合同意向通知书(通用17篇)

续订劳动合同意向通知书(通用17篇)续订意向篇1续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书编号 ( )姓名合同编号年月日签订的劳动合同将于年月日届满 , 拟续订 ( 终止 ) 劳动合同。

经办人 : 年月日------------------------------------------------------------------ 续订( 终止 )劳动合同意向通知书同志:你与本企业签订的劳动合同将于年月日届满 , 企业拟与你续订 ( 终止 ) 劳动合同。

请将下面回执填好 , 于月日 , 将你的意见返回。

经办人 : 年月日----------------------------------------------------------------- 回执于年月日收到《续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书》 , 同意( 不同意 ) 企业意见 , 本人意见 :姓名 : 年月日续订劳动合同意向通知书篇2终止劳动合同通知书格式与范本____________:我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人(单位)已收到单位(职工)于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):年月日续订劳动合同意向通知书篇3停止、打扫劳动条约关照书范本编号: ______ 员工姓名:年月日与甲方签订的年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于缘故起因),停止(打扫)劳动条约。

根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人月人为元人民币整。

2024年劳动合同续签意向书(精选)

2024年劳动合同续签意向书(精选)

劳动合同续签意向书(精选)劳动合同续签意向书甲方(用人单位):____________________地质:____________________________法定代表人:______________________乙方(劳动者):____________________联系号:________________________一、甲乙双方同意在原合同到期后,按照国家有关法律法规的规定,续签劳动合同。

二、续签劳动合同的期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.基本工资:人民币(大写):______元整(小写):¥______元/月。

2.奖金:根据公司的经营状况和乙方的业绩,甲方将给予乙方相应的奖金。

3.福利待遇:按照国家有关规定和甲方公司的福利制度,乙方享有相应的福利待遇。

四、乙方在劳动合同续签期间,应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,服从甲方的管理和工作安排,完成甲方交给的各项任务。

五、甲乙双方同意,如一方违反本意向书的约定,导致劳动合同无法续签的,应承担违约责任,向守约方支付违约金人民币(大写):______元整(小写):¥______元。

六、本意向书经甲乙双方签字盖章后生效,对甲乙双方具有法律约束力。

七、本意向书未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

八、本意向书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:______年______月______日附件:1.原劳动合同复印件2.乙方联系复印件3.其他相关证明材料========本合同更广泛的场景,特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款:1.高级管理人员续签意向书:增加股权激励条款:明确股权激励计划的具体细节,包括股权授予条件、行权价格、锁定期限等。

续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书6篇

续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书6篇

续订( 终止) 劳动合同意向通知书6篇篇1尊敬的[员工姓名]先生/女士:根据您与本公司所签署的劳动合同,您在本公司的服务已经到期或即将到期。

为了明确后续的工作关系,公司特此发出此通知书,以表达我们对您的劳动合同续订或终止的意向。

一、背景说明(在此部分,公司应简要介绍员工在本公司的服务情况,包括员工的职位、服务年限、过往表现等,为后续的意向说明提供背景铺垫。

)二、劳动合同续订意向鉴于您在本公司的卓越表现及业务需要,公司决定向您提出续订劳动合同的意向。

续订后的劳动合同将包含但不限于以下内容:1. 劳动合同期限:明确续订后的合同起止日期。

2. 职位与工作内容:根据公司的业务需要及您的专业能力,确定您的职位及相应的工作职责。

3. 工资待遇:根据公司的薪酬政策以及您的表现,确定您的薪资水平及调整机制。

4. 工作地点:明确您的工作地点及可能的变动安排。

5. 工作时间与休息休假:按照国家的法律法规,明确工作时间、休息休假等相关事项。

6. 保密及竞业限制:基于公司与您的互信合作,约定相关的保密及竞业限制条款。

(此处可以根据实际情况,添加其他需约定的事项)若您同意续订劳动合同,请在接到本通知书后的[规定时间内]回复公司,并共同签署新的劳动合同。

三、劳动合同终止意向若公司基于业务调整、人员优化等原因,决定终止与您的劳动合同,公司将在本通知书发出后按照国家的法律法规给予合理的经济补偿,并确保您的合法权益得到保障。

具体补偿方案将另行通知。

四、沟通与协商我们非常重视您对公司的贡献,也理解任何关于续订或终止劳动合同的决策都可能对您产生重大影响。

我们愿意在接到本通知书后与您进行面对面的沟通,就相关事宜进行详细的协商。

请于[规定时间内]与公司人力资源部门联系,确定协商的时间和地点。

五、法律声明本通知书仅为公司关于劳动合同续订或终止的意向表示,具体事宜需经双方协商一致后,以正式签署的劳动合同或相关协议为准。

六、附则(在此部分添加其他需要说明的事项,如通知书的生效时间、解释权等)最后,感谢您在本公司的辛勤付出和贡献。

2024年续订劳动合同意向书

2024年续订劳动合同意向书

2024年续订劳动合同意向书尊敬的雇主:我是您公司现有员工XXX,我在此草拟此封续订劳动合同意向书,对于续订合同的相关事宜进行表述与沟通。

首先,我想对过去与您公司的合作表示衷心的感谢。

在过去的合作中,我有幸成为您公司的一员并与优秀的团队共事,这段时间里,我不断地学习,成长并取得了一定的业绩。

这也得益于贵公司的支持与培养。

衷心感谢您对我的信任与支持!其次,我非常愿意续签与贵公司的劳动合同,并继续为公司的发展贡献自己的力量。

我的决定不仅仅是基于对此前工作环境与同事积极的评价,也是出于我对贵公司的价值观与企业文化的认同。

贵公司以其专业化、务实创新的工作风格赢得了市场和客户的认可,也得到了行业内外的良好声誉。

我相信,与贵公司的合作将继续为我的个人职业发展创造更多的机遇与挑战。

再次,我在此表明,如果贵公司愿意与我续签劳动合同,在新的合同期内,我将继续以专业、敬业的工作态度,充分发挥我的专业技能和职责,为贵公司的发展作出更大的贡献。

我将积极参与公司的项目,严格执行公司的规章制度与流程,为公司提供优质的服务和产品。

同时,我也将持续学习与进步,不断提升自己的专业技能,适应和应对不断变化的市场环境。

我相信,通过双方的共同努力,我们能够取得更优异的业绩。

在新合同期内,我向贵公司提出以下建议和期望,希望在保证我个人权益的同时,也能够更好地为贵公司服务:1. 薪酬福利方面:* 按照市场行情和个人能力,合理调整我的薪酬待遇,并制定个人的奖励机制,以激励个人工作动力和积极性。

* 提供完善的员工福利制度,包括医疗保险、养老保险、带薪年假等福利,以保障员工的基本权益。

2. 职业发展方面:* 提供良好的培训机会和专业发展计划,帮助员工在专业领域持续进步与提升。

* 为员工提供晋升和职业发展的机会,发掘并发展员工的潜力,激发员工的工作热情与创造力。

3. 工作环境方面:* 维护一个公正、和谐、尊重与包容的工作环境,促进员工之间的沟通与合作,提高工作效率。

续订劳动合同意向通知7篇

续订劳动合同意向通知7篇

续订劳动合同意向通知7篇篇1通知方(以下简称“甲方”):_______________公司被通知方(以下简称“乙方”):___________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且当前劳动合同即将到期,现甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现,希望与乙方续订劳动合同。

为确保双方权益,明确相关事项,特发出此通知。

一、续订意向1. 甲方愿意与乙方续签劳动合同,乙方同意接受续签。

2. 续签的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪酬福利待遇等条款,将依据国家法律法规、地方政策以及公司内部规定进行约定。

二、声明和保证1. 乙方确认在任职期间遵守国家法律法规、遵守公司规章制度,履行工作职责,恪守职业道德。

2. 乙方保证在续签劳动合同后,继续履行前述义务,并为公司业务发展贡献力量。

3. 乙方应保守公司商业秘密,不得将商业秘密泄露给任何第三方。

三、注意事项1. 甲乙双方应就续签劳动合同的具体条款进行充分沟通,确保双方权益。

2. 乙方在续签劳动合同前,应完成绩效目标,并遵守公司规定。

3. 若乙方在接到此通知后,有任何疑问或建议,应及时与甲方沟通。

四、双方责任1. 甲方有责任按照国家法律法规、地方政策以及公司内部规定,为乙方提供合法、公平的劳动条件。

2. 乙方有责任履行工作职责,完成工作任务,遵守公司规章制度。

五、未尽事宜1. 本通知未尽事宜,按照国家法律法规、地方政策以及公司内部规定执行。

2. 若因执行本通知发生争议,甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

六、生效与期限1. 本通知自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本通知一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):___________________法定代表人(签字):_______________日期:___________年_______月______日联系方式:_______________________地址:___________________________电子邮箱:_______________________电话:___________________________篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):___________________________鉴于甲乙双方已经签订了一定期限的劳动合同,并且当前该劳动合同即将到期或已经到期,为维系双方的合法权益和良好的雇佣关系,经过友好协商,双方均同意续订劳动合同。

续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇

续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇

续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士:感谢您与公司订立并履行劳动合同。

根据公司的业务发展需求以及您的个人表现,现就劳动合同的续订(终止)事宜,特发出此意向通知书。

一、背景您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期限届满。

公司经过全面评估,认为您在任职期间表现优秀,为公司的发展做出了积极贡献。

现结合公司业务需要及您的个人意愿,就劳动合同的续订(终止)事宜进行友好协商。

二、意向说明1. 续订劳动合同:(1)基于您的表现及公司的业务需求,公司决定续订劳动合同。

(2)续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款,将依据公司政策以及相关法律法规进行约定。

(3)请您在收到本通知书后,按照公司规定的时间、地点完成劳动合同续订手续。

2. 终止劳动合同:(1)基于公司业务调整及发展规划,公司决定终止与您的劳动合同。

(2)公司将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,给予您相应的经济补偿。

具体补偿方案将在后续沟通中详谈。

(3)请您在收到本通知书后,按照公司规定的时间、地点办理离职手续,并完成工作交接。

三、注意事项1. 请务必在收到本通知书后XX个工作日内,向公司人力资源部反馈您的意见和决定。

2. 若您选择续订劳动合同,请确保提供的个人信息真实、准确,如有变更请及时告知公司。

3. 若您选择终止劳动合同,请按照公司规定的时间、地点办理离职手续,确保工作交接的顺利进行。

4. 无论您选择续订还是终止劳动合同,公司都衷心感谢您为公司所做的贡献,并祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。

四、争议解决本通知书的解释权归公司所有。

如双方在本通知书的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如仲裁结果涉及重大事项,对双方具有法律约束力。

五、其他条款1. 本通知书自发出之日起生效。

2. 本通知书一式两份,公司和您各执一份。

经本人考虑,同意续签劳动合同5篇

经本人考虑,同意续签劳动合同5篇

经本人考虑,同意续签劳动合同5篇篇1劳动合同续签确认书甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且合同期满日即将到来,现根据双方意愿,经乙方深思熟虑后决定同意续签劳动合同,特订立此确认书以兹证明。

一、续签劳动合同的基本信息本次续签的劳动合同类型为[具体合同类型](如固定期限、无固定期限等),期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

工作性质和内容将依照原劳动合同的相关规定执行,并根据甲方业务需要或乙方岗位变动进行适当的调整。

二、工资待遇及福利调整乙方的工资待遇将依据其工作岗位、工作表现以及甲方整体的薪酬政策进行合理调整。

具体薪资待遇和福利待遇将在续签的劳动合同中明确列出。

双方均同意,任何调整都将以合法、公平和公正为基础,并符合国家法律法规的规定。

三、工作内容及地点乙方同意在甲方的安排下,从事[具体岗位名称]工作,工作地点为[具体工作地点]。

乙方应严格遵守甲方的规章制度,完成指派的工作任务。

四、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家的规定实行标准工时制或经批准的特殊工时制度。

甲方应保证乙方每周至少休息一日,并确保乙方的法定节假日休息权利。

具体的工时制度、休息日和节假日安排将在劳动合同中详细载明。

五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,建立健全生产工艺流程和安全卫生规范,确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

对于乙方从事可能产生职业病危害的岗位,甲方将进行告知并采取必要的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用,并依法为乙方提供其他福利待遇。

双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

七、双方的权利与义务甲乙双方除履行原劳动合同约定的义务外,还应履行法律、法规以及政策规定的其它权利和义务。

甲乙双方在本合同履行过程中产生的任何争议,应当通过协商或法定程序解决。

续签劳动合同的意向书6篇

续签劳动合同的意向书6篇

续签劳动合同的意向书6篇篇1尊敬的[公司名称]领导:您好!我谨代表[员工姓名],向贵公司表达续签劳动合同的强烈意向。

自[员工入职时间]以来,我始终将公司的利益放在首位,积极工作,努力为公司的发展贡献自己的力量。

在过去的几年里,我不仅完成了本职工作,还主动承担了额外的任务,希望能够为公司的发展贡献更多的力量。

一、对公司的贡献与成果1. 工作效率与成果:在[员工姓名]的工作岗位上,我始终保持高效的工作状态,多次获得公司月度优秀员工称号。

在过去一年中,我成功完成了[具体项目数量]个重点项目,为公司创造了[具体金额]的业绩。

2. 团队建设与协作:我深知团队合作的重要性,因此始终积极与同事沟通交流,协助团队成员解决工作难题。

在[团队名称]项目中,我带领团队成员克服重重困难,最终成功完成了项目目标,获得了公司的高度评价。

3. 学习与培训:我始终保持学习的心态,积极参加公司组织的各项培训活动,不断提升自己的专业技能和综合素质。

通过不断学习,我不仅提高了工作效率,还为公司培养了更多的人才。

二、续签合同的意愿与承诺1. 续签意愿:基于过去几年的工作经历和对公司的深厚感情,我强烈希望继续留在公司工作,为公司的发展贡献更多的力量。

2. 承诺与目标:在未来的工作中,我将继续保持积极的工作态度,努力提升工作效率,争取为公司创造更多的业绩。

同时,我也将加强与团队成员的沟通与协作,共同推动公司的发展。

3. 个人发展规划:我计划在未来几年内,不断提升自己的专业技能和管理能力,争取成为公司某个领域的专家或管理者。

我相信,通过不断努力和积累经验,我一定能够实现自己的职业目标。

三、补充条款与细节1. 合同期限:我期望续签的劳动合同期限为[具体年限],从[合同到期时间]起至[合同到期时间+具体年限]止。

2. 薪资待遇:在续签合同期间,我希望能够保持现有的薪资待遇水平,并随着市场情况和公司效益的提高,逐步调整薪资水平。

3. 工作内容与地点:我同意在续签合同期间,继续从事与公司业务相关的[具体工作内容],并在公司指定的工作地点上班。

最新续签合同意向书(实用5篇)

最新续签合同意向书(实用5篇)

最新续签合同意向书(实用5篇)续签合同意向书篇1尊敬的有关领导:我是本厂车间配置岗位的员工___。

我与工厂签订的一年的用工合同将于本月_日到期,我很热爱自己的这份工作,自我感觉亦能胜任自己的岗位职责,我请求续签劳务合同,请领导审查批准。

申请人:___20__年_月_日续签合同意向书篇2各位领导:我叫___,女,__岁,大专文化,____年__月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位____营业所上班。

两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。

我在___营业所上班。

由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。

但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。

由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。

二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。

两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。

现在,五笔打字,ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。

另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。

两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。

今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

劳动合同续订书模板7篇

劳动合同续订书模板7篇

劳动合同续订书模板7篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:___________________________________________联系方式:_______________________________________乙方(员工):_____________________________性别:___________________________________________身份证号码:___________________________________联系方式:_______________________________________鉴于甲乙双方原劳动合同即将到期,经双方协商一致,同意对原劳动合同进行续订,为明确双方权益和责任,特制定此劳动合同续订书。

一、续订条款1. 劳动合同期限:本次续订,劳动合同期限自原合同期满之日起计算,至____年____月____日止。

2. 工作地点及岗位:乙方继续在甲方担任________岗位工作,工作地点为____________________。

3. 工资待遇:乙方工资按照甲方规定的相关薪酬制度执行,具体薪资水平根据乙方的工作表现、业绩及甲方整体薪酬水平进行调整。

4. 工作时间与休假:甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度,并按照甲方的工作安排进行休假。

5. 保密义务:乙方在甲方工作期间及离职后,应对在甲方获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

6. 违约责任:如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

二、双方权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度,履行各自的权利与义务。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,完成甲方安排的工作任务。

3. 甲方应按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇。

4. 乙方在合同期内,不得擅自离职或从事与甲方竞争的业务,如需变动工作岗位或离职,应提前一个月书面通知甲方。

续订劳动合同意向通知书5篇

续订劳动合同意向通知书5篇

续订劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXXX:我们很荣幸地通知您,我们对您在公司的表现和贡献感到非常满意,并希望与您续订劳动合同。

为了确保我们能够为您提供更好的工作机会和发展空间,请您仔细阅读以下关于续订劳动合同意向通知书的合同协议。

一、合同协议内容1. 续订期限:本次续订劳动合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作内容:您在公司的主要职责是XXXX。

我们期望您能够继续发挥您的专业技能和才能,为公司的发展做出贡献。

3. 工作地点:您的工作地点为公司总部,地址是XXXX。

如有需要,公司可能会安排您出差或远程办公。

4. 工作时间:公司实行XX小时工作制,每周工作XX天,具体工作时间根据公司安排和项目进度而定。

5. 工资待遇:您的工资待遇将根据公司薪酬制度和绩效表现进行调整,具体数值请参照公司薪酬政策。

6. 社会保险和福利:公司将按照国家法律法规为您缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。

7. 保密义务:您在公司工作期间,需严格遵守公司的保密规定,对公司商业机密和客户信息承担保密义务。

8. 违约责任:如一方违反合同协议,需承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的实际损失。

二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作,如乙方未能完成工作任务,甲方有权解除合同协议。

(2)甲方需按照合同约定向乙方支付工资和福利待遇。

(3)甲方需为乙方提供必要的工作条件和保护措施。

(4)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据考核结果调整乙方的工作岗位和职责。

2. 乙方权利与义务:(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

(2)乙方需严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理。

(3)乙方需保守甲方的商业机密和客户信息,不得泄露或滥用。

(4)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保护措施。

三、合同协议的生效与终止1. 合同协议生效:本合同协议自双方签字或盖章之日起生效。

经本人考虑,同意续签劳动合同6篇

经本人考虑,同意续签劳动合同6篇

经本人考虑,同意续签劳动合同6篇篇1劳动合同续签确认书甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签署的劳动合同即将到期,现经本人考虑,同意续签劳动合同,为明确双方的权利义务,特制定本合同续签确认书。

一、基本原则双方本着平等自愿的原则,依照相关法律法规的规定,对即将到期的劳动合同进行续签。

二、续签条款(一)劳动合同期限本次续签的劳动合同期限为[具体年限],自本次合同到期之日起至[续签合同结束日期]。

(二)工作内容及地点乙方的工作内容仍为[具体工作岗位],工作地点为[具体工作地点]。

(三)工资待遇乙方的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行,具体工资数额及发放方式按照甲方制定的薪酬制度进行调整。

(四)工作时间与休息休假甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度,乙方享有法定假期、年假等休假权利。

(五)劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

三、双方声明与承诺(一)甲方声明与承诺甲方已充分告知乙方工作岗位的职责和要求,以及相关的劳动法律法规和公司规章制度。

甲方承诺遵守法律法规和公司内部规定,依法保障乙方的合法权益。

(二)乙方声明与承诺乙方已充分了解工作岗位的职责和要求,以及相关的劳动法律法规和公司规章制度。

乙方承诺遵守公司的相关规定,认真履行工作职责,保守公司商业秘密。

四、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付相应的违约金。

若因违约造成对方损失的,还应承担赔偿责任。

五、其他约定事项(一)甲乙双方在本合同履行过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

(二)本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

劳动合同续签意向书-6篇

劳动合同续签意向书-6篇

劳动合同续签意向书-6篇篇1甲方(用人单位):XXX公司乙方(劳动者):XXX鉴于甲、乙双方已签订了劳动合同,且该合同即将到期,乙方希望继续与甲方保持劳动关系,为此,甲、乙双方经过友好协商,达成以下意向:一、续签劳动合同的条件1. 甲方同意与乙方续签劳动合同,且续签后的劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 乙方在续签劳动合同前,必须向甲方提交一份书面声明,确认其已充分了解并接受甲方新的规章制度和岗位职责。

3. 乙方在续签劳动合同后,应继续履行甲方规定的岗位职责,并严格遵守甲方的规章制度。

二、工资待遇及福利1. 续签劳动合同后,乙方的工资待遇将按照甲方的薪酬体系进行调整,具体调整后的工资待遇将根据实际岗位和职务确定。

2. 甲方将按照调整后的工资待遇向乙方支付工资,并代扣代缴个人所得税等相关税费。

3. 乙方在续签劳动合同期间,将享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

三、违约责任1. 甲、乙双方如有违约行为,将按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定承担违约责任。

2. 乙方在续签劳动合同后,如因个人原因提前解除劳动合同的,将按照甲方规定承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因解除劳动合同所产生的损失和费用。

四、其他约定事项1. 续签劳动合同后,乙方的岗位职责和工作地点如有变化,将按照甲方规定进行调整。

2. 甲方保留对乙方工作岗位和职务进行调整的权利,乙方应服从甲方的安排。

3. 本意向书未尽事宜,将按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

如有争议,甲、乙双方应友好协商解决。

协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

甲方(签字/盖章):XXX公司乙方(签字/盖章):XXX日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________鉴于甲、乙双方已签订了劳动合同,且该合同即将到期,双方经过友好协商,同意续签该劳动合同。

续订劳动合同意向通知(精选3篇)

续订劳动合同意向通知(精选3篇)

续订劳动合同意向通知(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

续订劳动合同意向通知书编号:(工号:()):******本单位与您签订的()年()月()日至()年()月()日的劳动合同将届满,经本单位仔细考核,认为您在合同期内表现符合本单位用人标准,现因工作需要,拟与您将劳动合同续订至()年()月()日或(),工资为人民币()元。

先征求您的意见,请仔细考虑,并请于()月()日前向经办人书面回复您的意见。

单位公章:经办人:年()月()日续订劳动合同意向通知书签收证明编号:本人于()年()月()日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号:()),单位的意向为:将劳动合同续签至()年()月()日或(),工资为人民币特此证明。

劳动者签字:年()月()日续订劳动合同意向通知书回复函编号:本人与()年()月()日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号:())后,经仔细考虑,本人同意按第*种意见办理。

1.同意续签劳动合同,将劳动合同续订至()年()月()日或()。

2.不同意续订劳动合同,终止劳动合同。

(选择填写或打“√”)劳动者签字:年()月()日续订劳动合同意向通知(第二篇)标题:续订劳动合同意向通知摘要:本文是一份简洁的续订劳动合同意向通知范文,包含了摘要和正文,以便于管理和阅读。

正文:尊敬的[雇员姓名]:根据我们之间原定的劳动合同及相关法律法规的规定,我方诚挚地向您发出续订劳动合同的意向通知。

根据双方的协商,我们愿意延长您在我方公司的工作期限,以继续保持我们的合作关系。

具体的合同细则将在后续的谈判中进行详细商议,以确保我们双方的权益得到保障。

我们对您过去在公司的工作表现非常满意,认为您是一位优秀的员工,能够为公司的发展做出重要的贡献。

我们期待能够与您继续携手共创更加美好的未来。

在续订劳动合同的谈判过程中,我们将充分尊重您的权益,保障您的合法权益不受任何损害。

我们鼓励您在相关条款和细则方面提出您的意见和建议,以便我们双方能够达成一份公平、合理的新劳动合同。

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劳动合同续签意向书
赵显洪先生/女士:
您的劳动合同于2012 年 5 月 5 日到期,现公司向您征求是否续签劳动合同的意向。

请将回执填上自己是否续签的意向,于 2012 年 5 月 20 日前交回行政人事部。

如逾期不交,公司视为不同意续签劳动合同。

行政人事部
2012年5月17日签收人:签收日期:年月日
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 回执
员工续签或终止意向
意向一:(如同意续签,请填此项并签字)
本人同意续签:()固定期限合同年;()无固定期限合同;
员工本人签名:日期: 年月日
意向二:(如不同意续签,请填此项并签字)
本人不同意续签,合同到期自然终止。

员工本人签名:日期: 年月日
终止劳动关系单
先生/女士:
你的劳动合同将于年月日到期,由于以下原因:
1.员工不胜任岗位;()
2.因劳动合同订立条件发生变化,经双方协商,同意终止劳动关系;()
3.严重违反公司规章制度:()
4.劳动合同到期,公司提出不续签。

()
公司将不与你续签劳动合同,请你签收后,于年月日之前办妥离职交接手续。

行政人事部
年月日
签收人:签收日期:年月日。

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