推荐享受政府特殊津贴人员业绩表
山东省人力资源和社会保障厅关于做好2010年享受国务院颁发政府特殊津贴人员推荐工作的通知
山东省人力资源和社会保障厅关于做好2010年享受国务院颁发政府特殊津贴人员推荐工作的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.03.11•【字号】鲁人社字[2010]104号•【施行日期】2010.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山东省人力资源和社会保障厅关于做好2010年享受国务院颁发政府特殊津贴人员推荐工作的通知（鲁人社字〔2010〕104号）各市人力资源和社会保障（人事）局，省直各部门，各大企业，各高等院校：根据《中央办公厅、国务院办公厅转发〈中组部、中宣部、统战部、人事部、财政部关于改革和完善政府特殊津贴制度的意见〉的通知》（中办发〔2004〕20号）、人力资源和社会保障部《关于开展2010年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函〔2010〕33号）和《关于高技能人才享受国务院颁发政府特殊津贴的意见》（国人部发〔2008〕24号）要求，为大力实施人才强省战略，切实加强高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，现结合我省实际，对做好2010年享受国务院颁发政府特殊津贴人员推荐选拔工作的有关事项通知如下：一、推荐范围凡在我省企业事业单位从事专业技术工作，在科技、教育、文化、卫生等岗位和工农业生产第一线做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员均在推荐范围。
重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的创新型优秀人才，在信息、金融、财会、外贸、法律、现代管理及理论研究、新闻出版、文化艺术等领域做出重大贡献的专门人才。
高技能人才的选拔从具有国家一级职业资格（高级技师），并获得过高技能人才楷模、中华技能大奖、全国技术能手等荣誉称号，且长期工作在生产服务岗位第一线的人员中产生。
党政群机关公务员、参照公务员管理单位的工作人员，企业事业单位党政领导和在管理岗位上工作的人员，以及已享受国务院颁发政府特殊津贴的人员，不在推荐选拔范围。
政府特殊津贴填报模板范文
政府特殊津贴填报模板范文一、个人基本情况。
1. 姓名：[你的姓名]2. 性别：[男/女]3. 出生年月：[具体日期]4. 民族：[具体民族]5. 政治面貌：[如中共党员、群众等]6. 学历：[如本科、硕士、博士等]7. 工作单位：[单位名称]8. 现任职务/职称：[例如：高级工程师、部门经理等]嗨，我叫[你的姓名]，是一个[民族]的[性别]同志，[政治面貌]的我，从[毕业院校]毕业之后就来到了现在这个超棒的[工作单位]工作啦。
我现在呢，在单位里担任着[现任职务/职称]这个角色，每天都过得超充实的。
二、主要业绩成果。
# （一）技术创新方面。
1. 项目名称：[创新项目名称]在[项目开展的时间段]，我主导了[创新项目名称]这个项目。
咱们单位之前啊，在[项目相关领域]一直面临着[具体的问题或困境]的难题，就像有个大石头堵在路上一样，让大家都很头疼。
我就想啊，这可不行，得想个办法解决。
于是我就开始琢磨，从[技术原理或灵感来源]中得到启发，提出了一种全新的[创新技术或方法名称]。
这个方法可不得了，就像给我们的工作开了个超级外挂。
它能够[阐述创新技术或方法的主要功能和优势]，不仅大大提高了我们的[相关工作指标，如效率、质量等]，还降低了[相关成本，如人力、物力等]呢。
比如说，以前做[相关工作内容]需要[X]天，现在呢，只需要[X 降的天数]天就搞定了，而且质量还更好了，出错率从[之前的出错率]降低到了[现在的出错率]。
这就好比是从走路变成了开跑车，那速度和感觉完全不一样了。
这个项目还获得了[具体奖项名称]呢，这可是对我们团队努力的极大认可。
而且啊，这个创新技术还在我们行业内引起了不小的轰动，很多同行都来向我们取经，我也特别乐意分享，感觉自己就像个小明星一样，哈哈哈。
2. 专利情况：我还特别注重把自己的创新成果用专利保护起来。
到目前为止，我已经成功申请了[X]项专利，其中包括[列举几个重要的专利名称及类型，如发明专利“[专利名称]”，实用新型专利“[专利名称]”等]。
推荐享受国务院颁发政府特殊津贴人员基本情况一览表(专业
附件1-1
推荐享受国务院颁发政府特殊津贴人员基本情况一览表(专业技术人才)推荐单位（盖章）：山东省临沂市技师学院推荐人选工作单位（盖章）：山东省临沂市技师学院2016年5月2日
注：1. 此表缩放至A4纸张打印1份，须加盖推荐单位和推荐人选工作单位公章。
附件1-1
2. 表中“行政职务”填写内容须与行政职务任命文件保持一致；“获奖类别”系指获国家及省（部）级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、教学成果奖、社会科学优秀成果奖等奖励；“专利类
型或专利奖名称”是指技术发明、实用新型和外观设计专利，以及国家和省级专利奖等奖励。
3. 表中“空白项目”填“无”。
特殊岗位津贴一览表(机关事业)
司法助理员岗位津贴
人事部、财政部人函[1996]240号
150元/人·月。
10
密码人员岗位津贴
人事部、财政部人薪函[199５]232号
400元/人·月
11
安全生产监管监察岗位津贴
人社部发[2015]101号
320元/人·月
12
人民警察加班补贴
地矿部、人事部、财政部地发[1989]81号
480元/人·月
中央和各省自治区、直辖市广播电台、电视台的播音员每人每月8元；地区广播电台、电视台的播音员每人每月6元；县广播电台、电视台的播音员每人每月5元，
9
艰苦气象台站岗位津贴
人事部、财政部人函[1996]240号
天目山气象站、括苍山气象站享受第二种津贴标准每人每月4元；北几气象站享受第三种津贴标准每人每月3元；嵊泗气象站、舟山雷达站、大陈气象站享受第四种津贴标准每人每月2元；嵊泗气象站、大巨气象站、石浦气象站享受第五种津贴标准每人每月1.5元；舟山、普陀、慈溪、镇海等其他气象站享受第六种津贴标准每人每月1元。
14
卫生防疫津贴
国人部发〔2004〕27号
由按月发放改为按工作日发放，标准分别为：一类每人每工作日9元，二类每人每工作日7元，三类每人每工作日5元，四类每人每工作日3元。 二、在麻风病院及专职从事传染病、结核病、血吸虫等寄生虫病防治的卫生工作人员，执行卫生防疫津贴。
15
农业事业单位有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴标准
人社部发〔2015〕100号
一类：每人每月450元，二类：每人每月350元，三类：每人每月260元。
2
城市下水道工人岗位津贴
人发〔1997〕113号
7元\天、4元\天、3元\天
享受政府特殊津贴推荐人选一览表
2004年享受政府特殊津贴推荐人选情况一览表 单位 排序 5 姓名 徐苓 性别 出生年月 女 1946.9 工作单位 现从事专业 技术职务 主任医师 学历/ 学位 硕士 主要工作业绩及获奖情况 1.工作情况：主要从事女性生殖内分泌和流行病学工作。在国内率先开展了关于青春发育 、青少年妊娠、不育、绝经以及老年妇女骨质疏松的临床和流行病学研究。承担了国家重 点攻关课题、卫生部、国家教委、国际组织及其它国际合作等10余项科研项目，共获科研 经费一千余万元。 2.获奖情况：获国家科技进步二等奖1项、卫生部科技进步一等奖和二等奖各1项。1998年 当选卫生部有突出贡献的中青年专家。 3.论著情况：发表论著60余篇，参与编写和编审科技专业书10余部。 4.带教情况培养研究生11人，其中博士生7人、硕士生4人。 1.工作情况：主要从事心血管外科临床、科研和教学工作。长期工作在临床第一线，独立 完成心脏瓣膜手术、冠心病搭桥手术以及先心病手术各1000余例，死亡率均低于1％。由 于近年所作手术的患者中，重症疑难患者近50％，在近十年的时间里，成功救治了数百例 危重疑难患者。开展了“进一步提高重症瓣膜性心脏病外科疗效的临床实验研究”等项研 究工作。 2.获奖情况：先后获国家科技进步二等奖1项、省部级科技进步二等奖2项。 3.论著情况：发表论文30余篇。 4.带教情况：培养硕士研究生5人。 1.工作情况：长期从事实验动物病理生理学研究工作，建立了早老性痴呆----转人APP基 因动物模型和SARS冠状病毒感染恒河猴等动物模型。开展了人源化老年痴呆病预防和治疗 性疫苗和艾滋病不同亚型抗艾滋疫苗的有效性等项研究工作。主持973、863和国际合作项 目17项。2.获奖情况：先后获中华医学奖三等奖和北京市科技进步二等奖各1项。3.论著 情况：近三年在核心期刊上发表文章16篇，SCI收录4篇；出版专著8部。4.带教情况：培 养博士生5名、硕士生10名，并承担着中国协和医科大学和国家疾病预防控制中心研究生 的实验动物学授课任务。 1.工作情况：主要从事组合化学、药物化学以及生物化学等方面的研究工作，是我国早期 从事有关组合化学的研究者之一。已建立一个系统性的合成多样性化合物化学库的技术平 台，成功地发展了“骨架导向”的小分子化合物化学库的合成方法，实现了每年合成一万 余个化合物的能力，为我国的今后药物筛选、快速发现候选药物分子将起到极为重要的作 用。先后获得863和国家自然科学基金等19个科研项目，获科研经费1000余万元。 2.获奖情况：——— 3.论著情况：近年来发表研究论文20篇，SCI收录18篇。已申请8项PTC延展性专利。 4.带教情况：培养研究生14人，其中博士生12人、硕士生2人。
享受政府特殊津贴候选人申报表
附件一：
享受政府特殊津贴候选人
申报表
姓名
单位
单位所在地
中华人民共和国人事部制
基本情况：
学历、学位基本情况：
主要工作经历：
代表性论文与专著情况：（代表性论文的数量以从事主管研究领域课题1-2篇为限）
获科技奖情况：（只填本人主持或主要参加完成的项目）
类别：1—自然科学奖 2—发明奖 3—科技进步奖 4—其他类别奖级别：1—国家奖 2—部委奖 3—省级
等级：T—特等奖 1—一等奖 2—二等奖 3—三等奖 4—四等奖角色：1—主持 2—主要参加 3—一般参加
培养人才情况：
现承担专业技术工作情况：
任务来源：国家、部委、省市、企业、部门、国际合作、自选合同、基金、开发、自选、其他。
重要社会兼职情况：
学术团体任职情况：
在一国一次停留六个月以上者填写：
单位专家评议组织评论意见：。
推荐享受政府特殊津贴人员基本情况一览表(单列推荐)【模板】
附件3
推荐享受政府特殊津贴人员基本情况一览表(单列推荐) 推荐单位（盖章）：XX市卫生健康委员会推荐人选工作单位（盖章）： XX市立医院 2020年3月13日
注：1. 此表缩放至A4纸张打印1份，须加盖推荐单位和推荐人选工作单位公章。
2. 表中“行政职务”填写内容须与行政职务任命文件保持一致；“获奖类别”系指获国家及省（部）级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、教学成果奖、社会科学优秀成果奖等奖励；“专利类型或专利奖名称”是指技术发明、实用新型和外
观设计专利，以及国家和省级专利奖等奖励。
3. 表中“空白项目”填“无”。
沈阳市人力资源和社会保障局关于印发2014年沈阳市享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作方案的通知
沈阳市人力资源和社会保障局关于印发2014年沈阳市享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作方案的通知文章属性•【制定机关】沈阳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.04.04•【字号】•【施行日期】2014.04.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文沈阳市人力资源和社会保障局关于印发2014年沈阳市享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作方案的通知各区、县（市）人力资源和社会保障局，市直各有关部门，各有关单位：现将《2014年沈阳市享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作方案》印发给你们，请认真组织实施。
沈阳市人力资源和社会保障局2014年4月4日2014年沈阳市享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作方案为大力实施人才强市战略，推动我市高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，按照人力资源和社会保障部统一部署，今年将继续选拔一批长期辛勤工作、业绩突出的高层次专业技术人才和高技能人才享受政府特殊津贴。
为确保选拔推荐工作顺利开展，特制定本方案。
一、选拔数量人力资源和社会保障部分配给沈阳市的2014年选拔享受国务院政府特殊津贴人员指标控制数为专业技术人才10名。
我市未单列高技能人才指标，高技能人才的选拔由辽宁省人力资源和社会保障厅统一部署。
二、选拔范围在我市各种所有制经济成分的企事业单位中，在专业技术岗位上工作的具有高级专业技术职务的在职人员。
（一）重点选拔在我市经济社会发展中有突出贡献的工农业生产一线的高层次专业技术人才，特别是2012年以来在沈阳经济社会中发挥重要作用，在先进装备制造业等沈阳市战略性新兴产业中有力促进产业结构优化升级，在企业技术创新、技术改造、技术攻关、技术管理和科技成果转化及农业科技开发和技术推广等方面取得突出业绩，并创造显著经济和社会效益的创新型人才。
（二）在科研、教育、文化、卫生等岗位有重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人才；在信息、金融、财会、外贸、法律、现代管理及理论研究、宣传文化、艺术体育等领域有重大贡献的专业技术人才。
2020年申报享受国务院政府特殊津贴人员情况一览表
序 号
姓名
推荐单位
工作单位
2020年申பைடு நூலகம்享受国务院政府特殊津贴人员情况一览表
性别
出生 年月
政治 面貌
行政 职务
填表人：
专技职称 /技术等
级
学历
最高学历 毕业学校
联系电话：
毕业 年月
专业（领 域）
突出贡献事迹
（一）近5年获奖情况：
（二）承担主要课题或项目情况：
（三）发表论文著作以及专利情况：
（四）业内兼职情况：
（五)其他相关情况： （一）近5年获奖情况：
（二）承担主要课题或项目情况：
（三）发表论文著作以及专利情况：
（四）业内兼职情况：
（五)其他相关情况： （一）近5年获奖情况：
（二）承担主要课题或项目情况：
（三）发表论文著作以及专利情况：
（四）业内兼职情况：
（五)其他相关情况：
填表说明：1.“出生年月”和“毕业年月”栏的填写形式如1965.01。 2.“突出贡献事迹”栏内的字数要尽量控制在500字以内，从近5年来获奖情况（包括项目名称、奖励名称、证书编号等）、承担主要课题或项目情况、发表论文著
作以及专利情况、业内兼职情况和其他相关情况等五个方面予以简述。
推荐享受国务院颁发政府特殊津贴人员基本情况一览表
陈德喜从事骨伤科临床工作33年，无医疗事故及医疗差错，在青岛市和山东省骨伤科学界享有很高的美誉度，深受病人的好评。曾前往新加坡、德国、美国、韩国等学习交流，在省内率先开展了四节段颈椎间盘突出经前路手术、及具有国际水平的脊柱复杂骨折的经前、后路联合uss、TTF、kaneda等内固定手术等。他在医疗实践工作中，非常重视中医中药在颈肩腰腿痛疾病方面的应用，收到了很好的社会效益和经济效益。科室率先在国内将科研药物壮骨颗粒、复髓镇痛合剂、腰痛康应用于脊柱关节疾患，取得良好效果。在青岛市首先将中药蒸汽浴治疗颈肩腰腿痛应用于临床，极大地缓解了病人的病痛，使青岛地区颈肩腰腿痛的中医诊疗水平达到国内领先水平。
在他的带领下，科室年床位使用率在100%以上，慕名而来的病人应接不暇，所在科室被评为“山东省工人先锋号”称号。
陈德喜不仅临床业务水平精湛，同时热爱科研工作，近四年来，获青岛市科技进步二、三等奖各1项，山东省医学科技奖二等奖1项，中华中医药学会科学技术三等奖1项，山东省中医药科技进步二等奖1项，山东中医药科学技术三等奖1项，山东省医学科技奖三等奖2项，山东省保健学会科技进步二等奖1项，目前承担山东省、青岛市级在研课题6项。在国家级核心期刊发表学术论文10余篇。主编专著1部。获国家专利2项。
推荐享受国务院颁发政府特殊津贴人员基本情况一览表(专业技术人才)
推荐单位（盖章）：青岛市卫生和计划生育委员会推荐人选工作单位（盖章）：青岛市海慈医疗集团2016年04月19日
姓名
陈德喜
国家规定的工作人员特殊岗位津贴一览表.docx
国家规定的工作人员特殊岗位津贴一览表序名称文件依据标准号1环境保护监人发〔 1997 〕 213.5 元天、 3 元天、 2.5元天测津贴号城市下水道人发〔 1997 〕 1132工人岗位津7 元天、 4 元天、 3元天号贴城市环境卫人发〔 1997 〕 1133生工人岗位 5 元天、 4 元天、 3元天号津贴4教师教龄津劳人薪〔 1985 〕40不满 10 年 3 元每人每月，满10 年不满15 年 5元每人每月，满 15年不满贴号20 年 7 元每人每月，满20 年以上10 元每人每月，小学：学生数35 人以下每月8 元，学生数 36 人— 50 人每月 10 元，学生数 51人以上每月12 元，5中小学班主人薪发〔 1988 〕23中学：学生数35 人以下每月10 元，学生数 36 人— 50 人每月12 元，学生数任津贴号51 人以上每月14 元，中专：每周授课时数6-7节每月 11元，每周授课时数 8-9节每月 13 元，每周授课时数在 10 节以上每月15 元，6中小学班特国人部发每人每月300 元级教师津贴[2007]158 号护士护龄津劳人薪 [1985]41从事护理工作满五年不满十年每人每月 3 元，从事护理工作满十年不满十五年7每人每月 5 元，从事护理工作满十五年不满二十年每人每月7 元，从事护理工贴号作满二十年以上每人每月10 元，广播电视播广播电视部、劳动中央和各省自治区、直辖市广播电台、电视台的播音员每人每月8 元；地区广8人事部（ 1984 ）广播电台、电视台的播音员每人每月 6 元；县广播电台、电视台的播音员每人每音员津贴发干字 330 号月 5 元，天目山气象站、括苍山气象站享受第二种津贴标准每人每月 4 元；北几气象站艰苦气象台人事部、财政部人享受第三种津贴标准每人每月 3 元；嵊泗气象站、舟山雷达站、大陈气象站享9受第四种津贴标准每人每月 2 元；嵊泗气象站、大巨气象站、石浦气象站享受站岗位津贴函 [1996]240 号第五种津贴标准每人每月 1.5元；舟山、普陀、慈溪、镇海等其他气象站享受第六种津贴标准每人每月 1 元。
特殊岗位津贴一览表(机关事业)
中小学班特级教师津贴
国人部发[2007]158号
每人每月300元
7
护士护龄津贴
劳人薪[1985]41号
从事护理工作满五年不满十年每人每月3元，从事护理工作满十年不满十五年每人每月5元，从事护理工作满十五年不满二十年每人每月7元，从事护理工作满二十年以上每人每月10元，
8
广播电视播音员津贴
广播电视部、劳动人事部（1984）广发干字330号
4
检察官津贴
劳人薪〔1985〕40号
205元/人·月
5
检察办案人员津贴
人薪发〔1988〕23号
240元/人·月
6
法官津贴
国人部发[2007]158号
205元/人·月
7
法院办案人员津贴
劳人薪[1985]41号
240元/人·月
8
审计人员工作补贴
广播电视部、劳动人事部（1984）广发干字330号
220元/人·月
人社部发〔2015〕100号
一类：每人每月450元，二类：每人每月350元，三类：每人每月260元。
2
城市下水道工人岗位津贴
人发〔1997〕113号
7元\天、4元\天、3元\天
3
城市环境卫生工人岗位津贴
人发〔1997〕113号
5元\天、4元\天、3元\天
4
教师教龄津贴
劳人薪〔1985〕40号
不满10年3元\每人每月，满10年不满15年5元\每人每月，满15年不满20年7元\每人每月，满20年以上10元\每人每月，
人社部发〔2015〕99号
一类：每人每月450元，二类：每人每月350元，三类：每人每月260元。
16
特殊教育津贴
甘肃省水利厅关于对2018年推荐享受政府特殊津贴符合条件人员进行公示的通知
甘肃省水利厅关于对2018年推荐享受政府特殊津贴符合条件人员进行公示的通知文章属性•【制定机关】甘肃省水利厅•【公布日期】2018.06.01•【字号】•【施行日期】2018.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利其他规定正文甘肃省水利厅关于对2018年推荐享受政府特殊津贴符合条件人员进行公示的通知按照省人社厅《关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（甘人社明电〔2018〕19号）要求，现将厅系统逐级申报，符合推荐条件的4名人员有关情况予以公示，接受广大干部群众监督。
如发现有影响推荐的问题，可通过电话、来信、面谈等形式反映，我们将及时受理，认真调查核实。
一、符合条件人员有关情况（按姓氏笔画排序）陈文，男，1970年12月出生，博士研究生，中共党员，正高级工程师，现任省水文局局长。
主要业绩及突出贡献情况：1.黄河宁蒙河段水沙输移仿真系统模型研究及应用（获2015年甘肃省科学技术进步二等奖，排名第二。
证书号：2014-J2-068-R2）2.渭河流域气候变化和土地利用对水资源的影响研究（获2012年甘肃省科学技术进步三等奖，排名第五。
证书号：2011-J3-107-R5）3.甘肃省水资源开发利用控制红线方案研究（获2015年甘肃省科学技术进步三等奖，排名第四。
证书号：2014-J3-090-R4）4.渭河源水文环境演变扰动力分析及应对措施研究（获2017年甘肃省水利科学技术进步一等奖，排名第一。
证书号：2017-J1-12-R1）5.甘肃省用水效率红线控制指标及其考核体系研究（获2012年甘肃省水利科学技术进步一等奖，排名第一。
证书号：2012-01-07-01）6.洮河水电梯级开发的水文效应研究（获2011年甘肃省水利科学技术进步一等奖，排名第一。
证书号：2011-01-10-01）7.主持完成《甘肃省中小河流水文监测系统项目》两期共16项实施方案编制，通过省发改委批复，省水利厅竣工验收。
广东省人事厅关于开展2006年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知-粤人发[2006]112号
![广东省人事厅关于开展2006年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知-粤人发[2006]112号](https://img.taocdn.com/s3/m/d9bc8e78dcccda38376baf1ffc4ffe473368fde9.png)
广东省人事厅关于开展2006年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省人事厅关于开展2006年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知（粤人发〔2006〕112号）各地级以上市人事局、省直各单位：根据人事部《关于开展2006年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（国人部发〔2006〕37号）精神，现就做好2006年享受政府特殊津贴人员选拔工作有关事项通知如下：一、提高认识，切实把享受政府特殊津贴专家的选拔工作作为实施人才强省战略、建设创新型广东和加强高层次人才队伍建设的一项重要内容来抓。
各地区、各单位要加强领导，精心组织，严格按照规定的条件、程序运作，认真做好2006年度享受政府特殊津贴人员的选拔工作，把在科技、教育、文化、卫生等岗位和工农业生产第一线做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员选拔出来。
要注意打破所有制界限，重视在非公有制企事业单位中选拔符合条件的人选。
二、严格按照《广东省选拔和推荐政府特殊津贴人员试行办法》（粤府办〔2002〕17号）的有关规定和国人部发〔2006〕37号文规定的条件、程序进行选拔推荐。
2006年享受政府特殊津贴专家的推荐人选必须从专业技术岗位上工作的在职人员中选拔，推荐的主要依据是近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献，其业绩、成果和贡献必须得到本地区、本系统同行专家的认可。
要重点选拔在科研、管理等专业技术岗位上表现突出的优秀创新型人才。
在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，党、政、群机关的工作人员，不得作为人选推荐。
选拔过程中，必须组织专家进行评议，专家评议没有通过的，亦不得作为人选推荐。
推荐享受国务院颁发政府特殊津贴人员基本情况一览表(专业...
推荐享受国务院颁发政府特殊津贴人员基本情况一览表(专业技术人员)呈报单位（市、省直部门或高等院校盖章）：临沂市人力资源和社会保障局2012年 4 月13 日注：1.此表由单位人事（人力资源）管理部门填写，一式22份报送省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处；2.表中“获奖类别”系指获国家及省（部）级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、教学成果奖、社会科学优秀成果奖等奖励；“专利类型或专利奖名称”是指技术发明、实用新型和外观设计专姓 名 王德友 性别 男出生 日期1963年1月17日推荐顺序（位次/人数）学历 大学 学位 无 专业技 术职务 高级工程师党内职务 无行政 职务 生产技术总监/技术中心主任 工作单位山东省鲁洲食品集团有限公司何年度省有突出贡献的中青年专家2010年度何年何月被批准为“百千万人才工程”国家级人选无主 要 业 绩获 奖 或 专 利 情 况 发表或出版的主要论文、著作、作品等王德友，大学学历，高级工程师，现任山东省鲁洲食品集团有限公司生产技术总监、集团技术中心主任（鲁洲集团技术中心设有国家级企业技术中心、鲁洲生物科技有限公司博士后科研工作站、国家级实验室）；兼任中国矿业大学校外兼职硕士研究生导师、中国生物发酵产业协会淀粉糖专业技术委员会委员、中国生物发酵产业协会理事，是中国发酵行业的领军人物。
该同志1986年毕业参加工作，自1990年参与鲁洲创业，多年来一直致力于淀粉生物糖的产品开发、技术创新、生产实践和新技术新成果的应用研究工作。
工作中时刻严格要求自己，积极主动、无私奉献；在科研上他虚心学习、刻苦钻研；尤其是在淀粉生物糖节能减排、可持续发展等方面成果显著。
先后被中国生物发酵产业协会聘为行业专家，并荣获山东省有突出贡献的中青年专家、山东省轻工系统有突出贡献的中青年专家、临沂市十大杰出工程师等荣誉，成为行业的开拓者、领航者以及落实科学发展观、将科技成果转化生产力的典范。
技术创新方面。
中卫市人民政府关于对王玉虹等31名享受市政府特殊津贴人员予以表
中卫市人民政府关于对王玉虹等31名享受市政府特殊津贴人
员予以表彰的决定
【法规类别】社会福利与社会保障
【发文字号】卫政发[2017]22号
【发布部门】中卫市政府
【发布日期】2017.02.21
【实施日期】2017.02.21
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
中卫市人民政府关于对王玉虹等31名享受市政府特殊津贴人员予以表彰的决定
（卫政发〔2017〕22号）
各县（区）人民政府（管委会），市政府各部门、直属机构：
人才是推动经济社会发展的重要战略资源。
近年来，市委、政府高度重视人才工作，认真贯彻落实中央、自治区各项决策部署，统筹推进各类人才队伍建设，涌现出了一批理想信念坚定、专业知识扎实、实践经验丰富、岗位贡献突出、业绩成果显著的专业技术和技能人才。
为树立典型，在全市营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，市人民政府决定对王玉虹等31名享受中卫市政府特殊津贴的人员予以表彰。
希望获表彰同志珍惜荣誉，再接再厉，争创新业绩。
同时，全市广大干部职工要以他
们为榜样，学习他们刻苦钻研、勇于创新的专业精神和爱岗敬业、精益求精的优秀品质，为推进全市“四主一化”产业发展，打赢精准。