服务期协议(专项培训协议)
2024年服务期培训协议范文
2024年服务期培训协议范文尊敬的李总经理：您好！我是XXX公司的市场部经理XXX，此次我代表公司向您提交一份关于____年服务期培训协议的范文，希望能够成为双方合作的基础和指导。
第一章总则第一条为提升员工的工作技能和素质，促进企业的长期发展，根据公司对服务期工作的要求，特制定本培训协议。
第二条培训目的：通过培训，使员工获得对岗位的全面了解和掌握，提升工作效率和质量。
同时，激发员工的创新和团队合作能力，培养专业人才。
第三条培训时间：本次培训计划于____年开始，持续时间为一年。
第四条培训内容：1. 岗位基础知识和技能培训：包括公司业务和产品知识、市场分析和营销策略等。
2. 专业技能培训：根据员工所处岗位的特点和需求，进行相关技能的培训，如销售技巧、人际沟通能力等。
3. 领导力培训：培养员工的领导才能和团队合作能力，强化员工对公司整体发展的意识和责任感。
4. 创新能力培训：培养员工的创新意识和能力，鼓励员工提出改善企业运营的建议和方案。
5. 个人发展规划：根据员工的个人发展需求和公司的发展战略，制定个人发展计划并给予指导和支持。
第二章权责义务第五条公司的权利和义务：1. 提供良好的学习环境和学习资源。
2. 安排培训课程和讲师，并承担相应的费用。
3. 将参加培训的员工列入重点培养对象，为其提供晋升和发展机会。
4. 对培训的效果进行评估，并及时对培训进行调整和改进。
第六条员工的权利和义务：1. 配合公司安排培训计划，并按时参加培训活动。
2. 学习努力，积极参与培训，提高个人能力和业务水平。
3. 立足岗位，将培训所学应用于实际工作中，发挥个人职能和作用。
4. 维护公司的形象和利益，在岗位上忠诚、勤奋、敬业。
第三章培训管理第七条培训管理机构：公司将设立培训管理小组，负责培训计划的制定、组织培训活动、评估培训效果等工作。
第八条培训管理要求：1. 培训管理小组要根据培训计划和员工需求，制定培训纲要和教材。
2. 培训管理小组要定期组织培训活动，并邀请相关领域的专家进行培训。
专项培训服务协议6篇
专项培训服务协议6篇专项培训服务协议 (1) 甲方：乙方：甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为金程教育辅导中心。
二、具体辅导时间：按甲方具体安排的辅导时间进行辅导，若有变动，双方另行协商。
三、具体辅导课科目：初三(理化、数学、英语)四、乙方权利和义务：1、乙方若不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。
2、乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。
3、乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。
4、乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。
5、乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，若造成损失的，须承担其民事刑事责任。
6、乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。
五、甲方权利和义务：1、甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利，若因乙方缘故造成事的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。
2、甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。
3、甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其提高学习成绩。
4、甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。
六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款：1、甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。
2024年培训与服务期协议范文
2024年培训与服务期协议范文【注：本文仅为范文，仅供参考】培训与服务期协议签署日期：2024年月日受训人：____________________培训公司：__________________服务开始日期：________________服务结束日期：________________背景为了提升受训人的职业能力和素质，并使其能够更好地适应公司未来的发展需求，培训公司和受训人签订了本培训与服务期协议。
本协议旨在规范受训人在培训过程中的权利和义务，为培训公司提供稳定的服务期限。
一、培训内容1.1 受训人将接受培训公司根据其岗位需要和个人发展需求而提供的培训课程，包括但不限于技能培训、管理培训和职业素养培养等。
1.2 受训人应积极参与培训课程的学习，认真完成培训任务，提高自身的技能水平和职业素养。
二、培训费用2.1 在本协议生效后，培训公司将根据受训人的培训计划和需求，提供相应的培训课程和资源。
受训人应按时完成培训费用的支付，支付方式为月结/一次性付款。
2.2 如受训人在培训过程中因个人原因放弃培训，已支付的费用将不予退还。
三、服务期限3.1 受训人的服务期限为从服务开始日期起，至服务结束日期止。
服务期限结束后，本协议自动终止。
3.2 如受训人有特殊情况需延长服务期限，需提前向培训公司申请，并经双方协商达成一致后签署书面协议。
四、责任和义务4.1 培训公司的责任：为受训人提供专业的培训服务，制定个性化培训计划，提供相应的培训资源和教学材料。
4.2 受训人的责任：积极参与培训课程，按时完成培训任务，遵守培训公司的规定和要求。
同时，受训人需保守培训公司的商业机密，不得泄露给第三方。
五、争议解决本协议在履行中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交至培训公司所在地有管辖权的人民法院解决。
六、其他事项6.1 本协议一式两份，受训人和培训公司各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议自受训人签字盖章之日起生效，并持续有效至服务期限结束。
专业技术专项培训服务期协议
专业技术专项培训服务期协议甲方：乙方：甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，经双方协商一致，达成如下协议：一、培训日期和期限自年月日起至年月日止，共天（月）。
二、培训方式：脱产培训。
三、培训项目：工业机器人编程四、培训机构：五、培训费用（一）培训费：元，由甲方代缴。
（二）教材资料费：元，由甲方代缴。
（三）差旅费：经审批的预算额度内凭有效票据实报实销。
差旅费是指人均费用，差旅费用的项目及标准以甲方颁发执行的出差管理相关规定为准。
（四）脱产培训期间生活费：元/月，由甲方在发放员工工资时按月发放。
六、服务期（一）本次培训服务期为年。
服务期确定办法如下：自培训开始之日起算，根据培训费用总额按以下规定确定：1、报销费用在 5千元（含）至8千元（含）者，至少继续为甲方服务一年。
2、报销费用在 8千元至 1万元(含)者，至少继续为甲方服务两年。
3、报销费用在 1万元以上者，至少继续为甲方服务三年。
（二）服务期如果超过劳动合同尚未履行的期限的，甲方有权变更相应劳动合同期限至服务期满为止。
（三）乙方先后多次接受甲方提供专项费用举办的专业技术专项培训的，培训费用则以累计计算后再按上述第（一）项1至3款原则约定服务期，员工过去接受甲方出资的培训其应履行的服务期已到期的，则不再计算在内。
七、违约金（一）违约金最高按甲方支付的总培训费用，包括本协议第五部分之（一）、（二）、（三）、（四）项费用的总和。
（二）劳动者违反服务期约定的，须按照约定向甲方支付违约金。
若乙方未履行完服务期辞职的，则以缺少的服务时间按比例计算扣回甲方支付和报销的费用作为违约金。
（三）因甲方原因主动解除与乙方劳动合同的，乙方不支付违约金。
（四）因乙方严重违反甲方规章制度，或经绩效考核连续两次或累计三次为不称职的，甲方解除与乙方劳动合同的，乙方须支付违约金。
八、其他约定（一）乙方服务期内不影响其按照甲方统一安排的工资调整和其劳动合同约定的劳动报酬。
员工专项培训及服务期协议
员工专项培训及服务期协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议目的本协议为了明确甲乙双方关于员工专项培训及相关服务期的权利义务，保障培训投入的成果，促进甲方企业的发展和乙方个人的职业发展。
二、培训内容根据乙方所从事的岗位以及甲方公司的需求，确定培训内容和培训计划。
培训内容可能包括但不限于以下方面：技能培训、管理培训、职业素养提升等。
三、培训形式培训形式根据具体情况和培训内容而定，包括但不限于以下形式：集中培训、内训、外训、在线学习等。
四、培训费用甲方将承担培训所需的全部费用，包括但不限于培训场地、培训教材、培训师资和培训设备等。
五、服务期乙方在接受培训后需服务于甲方公司，服务期为培训结束后的一年。
服务期开始日期以培训结束的日期为准。
六、违约责任1.乙方在服务期内擅自离职或解除劳动合同的，应向甲方支付相应的违约金，金额为培训费用的50%。
2.乙方在服务期内严重违反甲方公司规章制度或工作纪律的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。
七、保密义务乙方在接受培训期间及服务期内，应保守甲方公司的商业秘密、技术资料、客户信息等任何与甲方相关的保密信息，并严禁泄露给任何第三方。
乙方应承担因违反保密义务而给甲方造成的一切损失，并赔偿因此给甲方造成的全部经济损失。
八、知识产权乙方在接受培训期间所获得的一切知识产权归甲方所有，包括但不限于培训教材、培训资料、培训方法等。
乙方不得将知识产权转让给任何第三方或用于自己的商业活动。
九、争议解决十、其他事项本协议自双方签字之日起生效，有效期至服务期结束。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：。
员工专项培训及服务期协议
员工专项培训及服务期协议协议编号：XXXXX甲方（企业）：XXX公司地址：XXX乙方（员工）：XXX一、培训内容及地点1.1甲方根据乙方个人发展需求和公司战略需要，安排下述专项培训：（详细列出培训内容、培训目标及培训地点）1.2乙方在培训期间，须全程参加培训，并完成培训内容要求。
二、培训费用及补偿2.1甲方将承担本次培训的全部费用，包括培训费、住宿费、差旅费等。
2.2乙方在参加培训期间享受正常薪酬待遇，并按照公司规定领取培训期间的工资。
三、服务期限3.1乙方在完成培训后，须在甲方指定的部门或项目中工作满XX个月（以下简称“服务期”）。
3.2服务期的起始日期为乙方完成培训的确切日期。
四、服务期义务4.1乙方在服务期内，应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的合法权益。
4.2乙方不得私自离职或转岗，否则应当按照公司规定承担违约责任。
4.3乙方在服务期内应当尽快适应工作岗位，发挥自身专业技能，提升工作效率，为甲方创造利益。
五、服务期违约责任5.1如乙方未能按照约定工作满服务期，乙方应当向甲方支付相应的违约金，违约金的数额为：（列明具体违约金的计算方式）5.2如乙方在服务期内恶意故意损害甲方利益，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相应违约金及履行其他法律责任。
六、协议变更与解除6.1本协议的任何变更或补充，双方应当通过协商达成一致，并签署书面变更协议。
6.2本协议可在下列情况下解除：（列明可解除协议的具体情况）七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应当通过友好协商解决。
7.2如协商未能解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
八、其他事项8.1本协议自双方签署后生效。
8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（企业）：乙方（员工）：签字：签字：。
专项培训与服务期限协议
专项培训与服务期限协议
甲方：
乙方：身份证号码：
经甲、乙双方友好协商，同意签订本协议并共同遵守下列条款：
1．甲方委派乙方自_ 年_ _月_ _日起，赴_ 进行_ 培训_，培训期为期半年。
2．乙方外派培训期间，由甲方支付工资及综合补贴、缴交社保及住房公积金。
3．乙方目前任职于_ _公司_ 部门，担任_ _工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意接受培训后在甲方继续服务年，即至_ 年_ _月_ 日。
4、乙方在培训服务期满前要求提前解除或不续签劳动合同的，应赔偿甲方为乙方所承担的培训费用￥元（人民币：万元整）及其他相关费用。
费用折减方式为：培训期满后第一年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用；培训期满后第二年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用的70%；培训期满后第三年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用的40%。
5．上述赔偿金应于乙方办理离职手续前交纳。
6．乙方承诺培训期间遵守公司的规章制度，并于培训结束后撰写学习总结。
7. 本协议自双方签定之日起生效，自本协议履行完毕后终止。
8．本协议书一式两份，具同等法律效力，甲乙双方各持一份。
甲方盖章：乙方签名：
年月日年月日。
服务期培训协议范本最新6篇
服务期培训协议范本最新6篇篇1甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方对本次服务期培训活动的重要性，为明确各自权益，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议背景1. 甲方是一家专业从事________领域培训的公司，拥有专业的师资队伍和丰富的培训经验。
2. 乙方为提升个人能力，自愿参加甲方提供的培训服务。
二、培训目的与内容1. 培训目的：通过本次培训，使乙方掌握________技能，提升业务水平，增强综合素质。
2. 培训内容：包括但不限于________等方面的知识与技能培训。
三、服务期限1. 本次培训服务期限为自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 服务期限内，甲方需提供相关培训服务，乙方需按照约定完成培训内容。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应按照甲方的要求，在培训开始前支付全部培训费用。
3. 甲方收到款项后，将提供相应的发票或收据。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权按照约定收取培训费用。
（2）甲方需按照约定提供培训内容，确保教学质量。
（3）甲方需为乙方提供必要的教学资料和学习环境。
（4）甲方应对乙方的个人信息予以保密。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权接受甲方的培训服务。
（2）乙方应按时支付培训费用。
（3）乙方应遵守甲方的培训规定，努力完成培训内容。
（4）乙方应对个人的学习进度和效果负责。
六、违约责任与争议解决1. 若甲方未按照约定提供培训内容或服务质量不达标，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。
2. 若乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
专项培训服务期协议
专项培训服务期协议甲方：地址：乙方：地址：鉴于甲、乙双方就专项培训服务事宜达成一致意见，特就有关事宜签订本协议。
一、培训内容1.甲方将为乙方提供以下专项培训服务：（详细描述培训内容）2.培训时间：具体培训时间双方另行商议，并在协议附件中注明。
二、培训费用及支付方式1.乙方应向甲方支付培训费用，金额为（具体金额），支付方式如下：（具体支付方式）2.培训费用的支付时间及方式：（详细描述支付时间及方式）三、培训地点培训地点根据实际情况另行商定，双方在协议附件中注明。
四、违约责任1.任何一方若违反本协议约定，应向对方支付相应的违约金，违约金为合同总金额的百分之（具体比例）。
2.若因不可抗力因素，导致无法按照合同约定继续履行，双方可协商解除合同，但应提前（具体天数）通知对方，并互不追究违约责任。
五、保密条款1.双方应对涉及本协议的商业秘密和机密信息进行保密，并不得向任何第三方透露或泄露。
未经对方书面同意，不得将该信息用于其他商业用途。
2.本条款在本协议终止或解除后仍然有效。
六、协议的变更和解释1.鉴于双方应根据实际情况进行协商，若对本协议内容有异议或需要变更，应另行签署协议补充协议。
2.对本协议的解释和执行应遵循国家相关法律法规以及有关政策。
七、争议解决对于因本协议履行发生的争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，则应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、有效期限本协议自双方签约之日起生效，至培训结束。
以上为甲、乙双方签署的专项培训服务期协议，具有合同效力，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：。
服务期培训协议范文
服务期培训协议范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人）乙方：（姓名）鉴于甲乙双方均同意在服务期内进行相关培训，为确保甲方的正常运作，特制定以下培训协议：一、培训内容1.甲方将根据乙方的职位和岗位要求制定详细的培训计划，培训内容包括但不限于：（1）岗位职责和要求；（2）企业文化及价值观；（3）相关业务知识和技能；（4）工作流程及操作规范；（5）团队合作及沟通技巧；（6）专业素质和职业道德等。
2.培训期限为（具体时间段），共计（具体天数）天。
具体的培训安排将在协议签署后另行通知乙方。
二、培训费用1.甲方将承担乙方的培训费用，包括培训材料、师资费用等。
如有其他费用，双方另行协商解决。
2.甲方在支付培训费用前，有权要求乙方提供相关培训费用发票或其他相关证明材料。
三、培训期间1.乙方在培训期间需认真学习培训内容，积极参与培训活动，并按照培训计划完成相关要求。
2.乙方需服从培训师的指导和管理，不得违反培训规章制度。
3.乙方在培训期间享受与正式员工相同的权益，如休息、培训补助等。
四、培训后续处理1.培训结束后，甲方将根据乙方的学习情况和表现，决定是否继续聘用乙方。
2.如甲方决定继续聘用乙方，乙方应签署正式的劳动合同，并按照甲方的要求开始正式工作。
五、保密条款1.在培训期间，乙方可能接触到甲方的商业秘密或其他敏感信息，乙方应承诺严守保密义务，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2.乙方应在离开培训场所后，将培训材料和其他相关资料归还给甲方，不得擅自保留或复制。
六、违约责任1.如乙方未按照本协议约定完成培训内容，甲方有权单方面终止培训协议，并要求乙方返还相应的培训费用。
2.如乙方在培训期间有违反规定的行为，甲方有权采取相应的纪律惩处措施，直至终止培训协议。
七、争议解决1.本协议的解释和履行均适用中华人民共和国法律。
2.如双方因本协议发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成时，甲方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024年员工培训服务期协议范文
2024年员工培训服务期协议范文甲方：法定代表人：负责人：联系电话：联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：_____；2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。
以实际培训时间为准。
3、培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条培训期间工资标准为：其它福利待遇：第四条承诺保证乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
第五条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第种：（1）至____年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条违约责任：1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）乙方被依法追究刑事责任的；3、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。
服务期协议【范本模板】
专项培训和服务期协议书甲方：地址：法定代表人：乙方:证件类型：证件号码：住址:经乙方本人申请或甲方推荐、委派，甲方同意提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，乙方亦同意参加培训，并承诺认真学习、努力达成培训目标.根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。
第一部分专项培训1.1甲方同意乙方赴（地点)参加(培训机构）举行的专业技术培训;培训内容为.1.2培训期限为年月日至年月日,共计天.1。
3培训效果与要求:1.3.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；1.3.2.甲方提出的学习目标与要求：1.3.2。
1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识.1。
3。
2。
2。
具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
1.3.2.3其他要求：_______________________________________________________________________ _______________1。
4培训结束后，乙方达到甲方培训目标和要求,甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于乙方在培训期间的学费、资料费、考务费以及其他因培训产生的费用共计￥元整。
第二部分甲方责任与义务2。
1在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；2。
2乙方参加培训期间视为正常工作时间，甲方按照乙方正常工作时间支付工资；2。
3保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；2.4保证向乙方提供必要的服务和条件；2.5在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作；2。
6保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。
第三部分乙方责任与义务3.1乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺席;乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应该赔偿甲方的培训费用损失。
专项培训及服务期标准协议
专项培训及服务期协议本协议由双方订立，即培训机构（简称“甲方”）和受训人（简称“乙方”）。
一、培训内容1.甲方将根据乙方的需求和具体情况，提供特定领域的专项培训课程。
2.培训课程的详细内容、时间安排和学习方式将根据乙方的意愿和甲方的实际能力协商确定。
3.乙方有权在培训期间提出合理的意见和建议，甲方应认真考虑并及时进行调整。
二、培训费用1.培训费用由乙方自行承担，并于签订本协议后的三日内支付给甲方。
2.如有特殊情况需要延迟支付，乙方需要提前向甲方提出书面申请并说明原因，甲方将酌情考虑。
三、服务期限与责任1.甲方将为乙方提供的培训服务期限为协议签订日起的一年。
2.在培训服务期限内，甲方将尽力提供全面的培训支持和指导。
3.甲方将对乙方在培训期间遇到的问题和困难进行解答和解决，并给予必要的帮助和支持。
四、保密条款1.双方在培训期间可能会涉及到一些商业机密或敏感信息，双方保证对这些信息予以保密，并不得向第三方泄露。
2.甲方承诺对乙方提供的个人信息进行保护，并不得用于其他商业用途。
五、协议解除和违约责任1.如乙方需要解除本协议，应提前30天书面通知甲方，并说明解除原因。
2.如乙方未按照约定时间支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决1.在履行本协议过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2.如协商解决不成，双方可选择向法院提起诉讼。
七、其他条款1.本协议自签订之日起生效，至服务期满或终止之日止。
2.协议的任何变更或补充须由双方书面同意并签署补充协议。
是本次专项培训及服务期协议的全部内容，双方对该协议内容充分理解并同意遵守。
培训服务期协议(7篇)
培训服务期协议（7篇）培训服务期协议（精选7篇）培训服务期协议篇1甲方(用人单位)统一社会信用代码：住所：电话：电子邮箱：乙方(劳动者)：身份证号码：住所：电话：所在部门：岗位：鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。
就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款。
第一部分专项培训1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天。
1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。
1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。
具体的培训计划和课程安排详见附件。
甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺席。
乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。
乙方应参加并完成培训期内的所有培训课程，认真学习并掌握相应的技术和相关专业知识，按时通过相关培训考试或取得相关证书。
如乙方未能通过相关培训考试或按时取得相关证书，则视为因乙方原因未达到培训目的，乙方应退还甲方已支付的全部培训费..乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。
1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;(2)甲方发放乙方基本工资。
2024年员工培训服务期协议书
2024年员工培训服务期协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：甲方为了提高员工的专业素质和工作能力，规划了2024年的员工培训计划；乙方作为甲方员工，自愿参加并接受甲方安排的培训课程；双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 根据甲方的培训计划，乙方需参加甲方安排的各类培训课程，包括但不限于：(1) 专业技能培训；(2) 职业素质提升培训；(3) 管理能力培训；(4) 团队协作培训；(5) 其他根据甲方需要安排的培训课程。
2. 培训内容包括理论学习、实践操作、案例分析等形式，乙方应积极参与培训并按照要求完成培训任务。
二、培训期限1. 培训期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
2. 培训时间根据具体课程的安排确定，乙方需按时参加培训。
三、培训方式1. 培训方式包括线下培训和线上培训，具体培训方式由甲方根据实际情况进行安排。
2. 线下培训地点由甲方确定，乙方需按时赴指定地点参加培训。
四、培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括培训场地费、培训材料费、讲师费用等。
2. 如乙方因私人原因未能按时参加培训或中途退学，甲方有权要求乙方承担相应费用。
五、培训考核1. 培训期间，甲方将对乙方进行岗位技能考核、学习成绩评估等。
2. 如乙方未能达到培训要求或未能取得相应的证书，甲方有权决定是否继续提供相应的岗位或晋升机会。
六、违约责任1. 乙方如因私人原因无故缺席培训或中途退学，甲方有权取消乙方的培训资格，并向其追讨相应的培训费用。
2. 乙方如未能如期参加培训或未能完成培训任务，甲方有权对其进行相应的惩罚措施，包括但不限于降薪、解聘等。
七、保密条款1. 乙方对在培训期间所接触到的甲方机密信息负有保密责任，未经甲方同意，不得泄露或用于其他商业目的。
2. 乙方对泄露甲方机密信息造成的损失承担相应责任。
八、其他约定1. 本协议生效后，乙方不得私自离职，如确实需要离职，需提前15个工作日书面通知甲方。
2. 本协议一经签署生效，双方均不得擅自解除或修改，如需解除或修改，应经双方协商一致并书面确认。
专项培训服务期协议(4篇)
专项培训服务期协议甲方：乙方：证件名称：__________ 证件号码：__________双方就专项培训(或专项学习)事项，经自愿协商一致后订立如下协议：一、培训内容或名称二、培训费用由甲方负担(1)学费(2)食宿、交通费(或按甲方规定标准以报销存档金额为准)三、培训期间工资待遇(1)脱产培训待遇标准：(2)非脱产培训待遇标准：四、培训纪律(1)培训期间必须按照培训机构规定的时间和课程完成培训或学习内容;如培训机构要求对参加培训人员进行考核或考试的，乙方必须遵章执行。
(2)培训结束后，乙方须提供培训总结，并将培训证书及培训资料提交行政部门存档。
五、服务期限乙方接受培训后，自培训结束之日起计算，为甲方提供年的服务期限，服务期限届满日如超出《劳动合同》约定的劳动期限，则劳动期限视为变更至本协议约定的培训服务期届满之日。
六、违约责任1、乙方违培训纪律或未通过培训机构考核或考试的，培训费用由乙方负担，但双方另有约定的除外。
2、乙方接受培训后，在培训期限届满前无论因何种原因解除或终止劳动合同的，乙方因按服务期未履行时间所分摊的培训费金额承担赔偿责任。
七、本协议一式二份，双方各执一份，签字或盖章后生效。
专项培训服务期协议（二）甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条及相关法律法规，就甲方向乙方提供锅炉操作工专项培训后服务期约定一事，经甲乙双方友好协商达成如下共识：一、甲方根据国家特种设备操作要求，于____年____月份委派乙方至0000质检局进行锅炉操作工专项培训，培训费用共计____元。
二、乙方必须认真遵守专项培训的学习安排及课程要求，通过专项考试，并要取得培训证书，持证上岗。
三、根据乙方所取得的证书及工作能力，甲方给予适当薪资调整，乙方需无条件遵守。
四、乙方须在甲方工作服务期满二年(____年____月____日至____年____月____日)，劳动合同期限以此约定为准，如果期间不管以任何理由乙方提出辞职，需向甲方赔偿本次专项培训费____元。
2024版专项培训及服务期协议
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版专项培训及服务期协议本合同目录一览第一条：协议背景与目的1.1：甲方对乙方进行专项培训的背景与目的第二条：培训内容2.1：培训课程及培训资料2.2：培训时间与地点2.3：培训师资质与配备第三条：服务期3.1：服务期的长度3.2：服务期的起始时间与结束时间3.3：服务期内乙方应尽的义务第四条：乙方的培训费用4.1：乙方的培训费用总额4.2：费用支付方式与时间第五条：甲方提供的支持与保障5.1：甲方提供的培训设施与资源5.2：甲方对乙方在培训期间的人身安全保障第六条：知识产权与保密6.1：培训课程及相关资料的知识产权归属6.2：乙方对甲方商业秘密的保密义务第七条：违约责任7.1：乙方未按约定完成培训的违约责任7.2：甲方未按约定提供培训的违约责任第八条：争议解决方式8.1：双方发生争议时的解决方式第九条：合同的生效、变更与终止9.1：合同的生效条件9.2：合同的变更方式9.3：合同的终止条件与后续处理第十条：其他约定10.1：双方的其他补充约定第十一条：甲方与乙方的信息保密义务11.1：甲方的信息保密义务11.2：乙方的信息保密义务第十二条：法律适用与争议解决12.1：本合同适用的法律法规12.2：双方发生法律纠纷时的解决方式第十三条：合同的附件13.1：附件一：专项培训课程表13.2：附件二：培训费用支付明细表第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字盖章14.2：乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：协议背景与目的1.1：甲方为提升乙方在特定领域的专业技能与业务水平，特定对乙方进行专项培训，以满足乙方在业务发展过程中的需求。
第二条：培训内容2.1：甲方将根据乙方的实际需求，为乙方提供一系列的专项培训课程，包括理论讲解、实践操作等，以帮助乙方全面掌握所需的专业知识和技能。
2.2：培训时间拟定为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X天。
服务期专项培训协议
服务期专项培训协议双方根据《劳动合同法》的相关规定，为明确在服务期内进行专项培训的事宜，达成以下协议：一、培训目的本次培训旨在提升员工在工作岗位上的专业技能和知识水平，以更好地适应和胜任工作内容。
二、培训内容1. 培训项目：根据员工所属岗位的要求，制定相应的培训项目，包括但不限于技术培训、产品知识培训、销售技巧培训等。
2. 培训形式：培训可以采用线上或线下方式进行，具体形式由双方协商确定。
3. 培训时间：培训的具体时间和地点由公司统一安排，并提前通知员工。
三、培训费用1. 培训费用由公司承担，包括培训师的费用、培训材料的费用等。
2. 对于参加培训的员工，公司将按照规定发放相应的培训津贴，以鼓励员工积极参与培训。
四、培训考核1. 在培训结束后，公司将对参训员工进行考核，考核内容与培训内容相对应。
2. 考核结果将作为员工绩效考核的参考依据，对于考核结果优秀的员工，公司将给予适当的奖励或晋升机会。
五、培训合规1. 参加培训的员工应遵守公司的相关规章制度和培训纪律，培训期间不得违反公司的各项规定。
2. 员工应认真听课、完成培训任务，不得私自缺席或逃避培训。
六、培训协议的解除1. 若员工在培训期间擅自离职或违反公司规定被辞退，视为自动放弃本次培训资格。
2. 若公司在培训期间发现员工有不符合培训要求的行为或违反公司规定的情况，公司有权终止其参与培训的资格。
七、协议的生效与解释1. 本培训协议经双方签字盖章后生效，自培训开始之日起有效。
2. 对于本协议的具体解释和执行，双方应友好协商解决。
无论双方在本次培训中遇到任何问题或争议，双方都应积极配合，共同努力解决。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
双方代表签字：甲方（公司）：______________ 乙方（员工）：______________签字日期：_________________ 签字日期：_________________。
员工专项培训及服务期协议(专业版)7篇
员工专项培训及服务期协议(专业版)7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要对乙方进行专项培训，以提高乙方的专业技能和服务水平，双方经协商一致，达成以下协议：一、培训内容及方式1. 甲方将根据乙方的岗位需求和职业发展，提供必要的专项培训。
培训内容可能包括但不限于专业技能、沟通技巧、团队协作等方面。
2. 培训方式可能包括内部培训、外部培训、在线培训等，具体方式将根据培训内容和乙方的实际情况确定。
二、培训时间1. 甲方将在协议签订后尽快安排培训，具体时间将根据实际情况确定。
2. 乙方应积极配合甲方的培训安排，确保培训效果。
三、服务期1. 乙方在参加完甲方提供的专项培训后，应继续在甲方工作一定时间，以确保培训成果的转化和应用。
服务期具体年限根据培训内容确定，但至少为_____年。
2. 在服务期内，乙方不得擅自离职，如违反协议规定，需承担相应的违约责任。
四、待遇及福利1. 甲方将按照公司规定为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴等。
2. 乙方在服务期内表现优秀，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。
五、违约责任1. 甲方如未按照协议规定提供必要的培训条件或环境，需承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按照协议规定履行服务期义务，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约造成的经济损失。
六、其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 在本协议履行过程中，如有未尽事宜或争议，双方可协商补充或修改。
经过协商达成的补充或修改协议，与本协议具有同等法律效力。
3. 因本协议引起的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日篇2甲方（公司）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲方对乙方的专业技能和知识提升需求，以及乙方对甲方提供的培训机会的认可，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、培训内容与形式1. 甲方将为乙方提供为期XX个月的专项培训，培训内容包括但不限于：专业技能、新知识、新技能的学习与掌握，以及实际操作的演练等。
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服务期协议
甲方：【公司名称】
地址：
乙方：【员工】
身份证号：
鉴于乙方作为甲方专业技术人员的特殊性和重要性，为提高乙方的专业技能，甲方愿意给予乙方特殊待遇，为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训。
基于上述情形，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，在遵循平等、自愿、协商一致的原则下，特签订本服务期协议，并达成如下内容：
一、乙方工作岗位
1、乙方在甲方【】部门任【】一职，劳动合同期限从年月日
至年月日止。
2、该工作岗位需掌握与技术及管理相关的专业知识技能。
二、专项培训
1、甲方对乙方进行的专项技术培训为：课程，培训时间
为：，具体的培训内容为。
2、该专项技术培训将视为甲方给予乙方的特殊待遇。
三、培训费用
1、甲方承担上述专项技术培训的专项培训费用，总计人民币【】元。
2、培训费用总额包括：培训费、讲义费、培训期间的差旅费用以及因培训产生
的用于乙方的其他费用等。
若培训完成后，结算确定的培训费用总额高于第三条第1款所述费用的，以实际发生的培训费用总额为准。
3、支付方式：甲方收到乙方提供的培训机构相应发票后，直接将该培训费用支
付至培训机构，或者，经甲方同意后将该培训费用交给乙方，由乙方自行缴纳相关培训费用。
4、乙方向甲方提供该专项技术培训机构开具的相应发票，以及因本次培训所发
生的所有相关费用凭证。
四、乙方义务
1、乙方接受甲方提供的上述培训作为特殊待遇，并自愿签订本协议。
2、乙方应勤奋认真学习，达到甲方和培训机构的培训要求，并通过所有的评定
或考试。
3、乙方在结束本协议项下之培训后，按照甲方要求及时回到工作岗位，同时，
乙方保证学以致用，把上述培训获取的知识充分运用到甲方的实际工作中，协助甲方的经营生产。
4、培训期间若因乙方原因提出终止培训，乙方必须承担甲方为乙方已实际支出
的全部培训费用。
5、双方确认，乙方在接受上述培训后，自培训结束之次日（工作日）起，须至
少在甲方公司继续服务【】年，该服务期自乙方受训结束之日起计算。
五、违约责任
1、乙方若违反本协议，在服务期内提出辞职的或因乙方原因、过错导致甲方与
乙方解除劳动关系的，乙方须支付的违约金按以下方式计算：
违约金金额
=培训费用总额×（1-自培训结束起已服务月份数÷规定服务期月份数）。
注：服务月份数的计算：月实际工作天数（不含休息天数）超出11天（含11天），则按整月计算；月实际工作天数（不含休息天数）超出1天（含1天）但不足11天的按0.5个月计算。
2、如前述违约金不足以赔偿甲方实际遭受的全部损失，乙方还应继续承担赔偿
责任。
3、甲方有权从乙方劳动报酬中对上述违约金或者赔偿金予以扣除。
六、协议的终止及期限
1、本协议约定的服务期间，若甲方因甲方原因提出与乙方解除劳动关系，本协
议自劳动关系解除之日自动终止。
如甲方因乙方原因或过错（劳动合同法第三十九条、四十条规定之情形）提出解除劳动关系的，或乙方单方提出辞职的，乙方需按照本协议第五条向甲方支付违约金。
2、如本协议约定的服务期限长于乙方的劳动合同期限，劳动合同期限届满前，
甲方有权决定是否要求乙方继续履行本协议。
若甲方要求乙方继续履行的，乙方应继续在甲方工作，否则乙方须按本协议第五条向甲方支付违约金；若甲方放弃要求乙方继续履行本协议的，本协议自双方劳动合同终止之日起自动终止。
七、其他
1、若本协议部分条款被认定为无效的，不影响其他条款的法律效力。
2、乙方从本协议项下所述培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未
经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给他人。
如乙方违反本款约定的，必须赔偿甲方因此遭受的损失。
2、本协议未尽之内容，双方友好协商解决。
除非甲乙双方另行达成书面协议，
本协议在服务期期限届满后自动终止。
4、本协议自双方签字或盖章后生效。
5、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
如本协议与劳动
合同有不一致之处，以本协议为准。
甲方：【公司】（章）
2012年月日
乙方（签字）：。