党员岗位责任卡
福建漳平“三卡”、“三公示”考核管理乡镇干部
滁州 市根据农 村发展 的实 际情况 ，打破党员 身 份、 地域 等条件 的限制 ， 按照 “ 作用类同 、 行业相近 、 产 业互补 ” 的原则调整村级党组织。 目前 ， 全市已有 ２ １ ０ 个村 党支 部升格 为村党 总支 ，１ 个村党支部升格为村
建设调研宣传组等 ８个专题调研宣传组 ，进行课题调 研和政 策法规宣传 。各党政机关 、 学校 、 企事业单位还
全面推行党务政务公开 ； 同时 ， 推行岗位责任制 、 服务 承诺制 、县 内事项 ７天办结制等 。目前累计清理规范 性文件 １２个 ， ９ 取消各类行政审批事项 ３ ６项 ， ３ 帮助群 众解决难点热点 问题 ３ ０多件 ， ５ 深受群众欢迎。
驻 地 单 位 不隶 属街 道 党 组 织 多 ；党 员 组 织 生 活 经 常化
的少 、 教育培训机会少 、 活动场 所少 、 与驻地单位党组
织联系少 ） 的实际 。 ２ ０ 从 ０ ５年起 ， 打破社区党建原有 的封闭循环模 式 ， 在全市设立党员 活动站 ， 将各 区委 、 街道党工委以及市直部 门、驻地各单位党组织的党建 工作 ，整合 到党员活动站这一平台 ，全面启动学习培 训、 服务救 助 、 娱乐健身 、 交友联谊等功能， 有效整合 了区域党建资源 ，改善 了党 的活动方 式 ，拓展 了活动 内容 。党员活动站成为机关党 建 、企事业单位党建 、
进 了农 村经济 的发展 ，加快 了农 民致 富奔小康 的步
伐。 大城县在广大干部中开展 “ 向双带” 双 活动 ， 即把 党在农村 的各项路线方针政策 、有关的法律法规和惠 农 知识带下去 ，把广大群众 的意见和建议带上来 ；把 党委和政府对 “ 三农” 问题 的关注之情 、 广大群众 的 对 关爱之心带下去 ，把广大群众 的盼望和呼声带上来 。 该 县 成 立 了 “ 向双 带 ” 双 活动 领 导 小 组 ， 乡机 关 干 部 县 混合编队 。组成农村综合 改革调研宣传组 、现代农业 辽宁省丹 东市根据城市社区党员管理面临 “ 四多 四少” 离退休党员多 、 （ 非公企业党员多 、 流动党员多 、
论基层党员“三卡”管理与巩固党的执政基础
论基层党员“三卡”管理与巩固党的执政基础作者：李跃英来源：《现代企业文化·理论版》2015年第19期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）10-000-01摘要巩固党的执政基础离不开基层党建，基层党建中，围绕党委书记、支部书记、党员，针对性的实施目标责任制，实施“三卡”管理，具有良好的实践借鉴意义。
关键词基层党员“三卡”管理执政基础所谓“三卡”，即党委书记抓基层组织建设责任卡，支部书记抓支部发挥战斗堡垒作用目标卡，党员发挥先锋模范作用行动卡。
党的十八大明确提出，党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。
新时期，在基层党员推行“三卡”管理，是创新基层党建的重要举措，对于促进机关党的组织建设和机关工作作风，推进基层单位各方面工作有着深远而又重要的意义。
一、推行党员“三卡”管理，是贯彻“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性的需要党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
“基础不牢，地动山摇。
”党的基层组织有没有战斗力，能否发挥堡垒作用，关键是党员的素质，即党员的党性要求。
推行“三卡”管理的重点是把党员从台下拉到台上，从幕后推到幕前，发挥“聚光灯”效应，变被动要求学习为主动自觉学习，要我做模范为我要做模范。
党员“三卡”管理在衡量党员的先锋模范作用的标准问题上注重科学化，既坚持“党要管党，从严治党”的基本原则，又采取分层分责管理办法，促使广大党员身体力行“三个代表”，立足实际工作和能力，自觉运用先进思想教育群众，置身时代前列感召群众，树立良好形象，密切群众关系。
二、推行“三卡”管理，是加强和改进基层组织作风建设的需要党的作风直接关系到党的形象和战斗力，基层党组织的作风是党的形象在广大人民群众中的直接代表，其核心问题是保持同人民群众的血肉联系，带领人民群众积极实践党的路线、方针和政策。
党支部工作职责
党支部工作制度一、党支部工作职责1、职责范围党支部是党在学校的基层组织，主要发挥战斗堡垒作用。
职责范围是：（1）制订支部工作计划，并负责贯彻实施。
（2）组织党员和师生学习马克思列宁主义基本理论，邓小平理论，学习党的路线、方针、政策；坚持“三会一课：制度，严格党的组织生活，抓好党员教育。
（3）发挥党员先锋模范作用，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利和义务不受侵犯。
（4）做好党员的发展工作和党费的收缴工作。
帮助入党积极分子进步，审查和鉴定本支部的党员。
组织开展“创优争先”活动。
（5）密切联系群众，认真接受群众的监督，收集群众的意见和建议，及时向上级汇报。
指导工会小组和共青团支部的工作。
（6）负责向支部党员大会和上级组织报告工作。
（7）动员全体党员教育、团结广大教职工完成学校和科室的各项工作任务。
2、党支部书记岗位职责（1）制订支部工作计划，并组织贯彻实施。
（2）组织本支部教职工的政治学习，配合各科室领导做好师生的思想政治工作。
（3）关心入党积极分子的成长，做好预备党员的转正和发展新党员的工作。
（4）主持支部的日常工作，召集和主持支委会，关心和支持工会小组、团支部的工作。
（5）支持科室行政领导的工作，妥善处理党政关系，协助行政领导完成各项工作任务。
二、党支部工作细则（一）总则为加强党支部建设，健全党的生活，严格党的纪律，增强基层党组织的战斗力，特制定支部工作细则。
（二）组织生活制度1、参加组织生活应遵守的纪律：（1）党员必须编入一个总支部（或党小组）参加组织生活。
（2）党小组（或支部）每两周过一次组织生活。
（3）党员必须自觉参加组织生活，不迟到、不早退、不无故缺席，有事必须请假。
（4）党支部对党员参加组织生活要严格考勤，认真填报“党员组织生活登记卡”、“支部组织生活汇报表”，定期向党总支上报。
2、组织生活要求：（1）按照上级党组织的安排，结合学校工作实际，有计划、有目标地做好安排，杜绝临时凑合的现象。
村委各岗位责任书党支部书记合作社社长村委支部委员
村委各岗位责任书党支部书记合作社社长村委支部委员、出纳员计划生育宣传员）村党支部书记工作岗位责任书一、职责1、按照《中国*******农村基层组织工作条例》规定，全面主持支部工作，领导和指导村级其它组织开展工作。
2、依据党和国家的有关方针政策，提出村级班子任期目标，制定“五好”行政村党总支和现代化新农村的工作规划和实施计划，检查督促指导，抓好落实。
3、贯彻执行总支党员大会和上级组织的决议、决定，定期向支部大会和上级党委报告工作，涉及支部工作的重大事项，要报请上级党组织批准。
4、主持总支日常工作，定期召集支委会和总支党员大会。
按照民主集中制的原则和基层组织管理权限，讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。
5、抓好干部队伍建设，理顺村级组织关系，凝聚班子合力，建立村级干部政治思想定期分析、谈心交流制度，提出村级三套班子选配和管理办法，协调处理内外重大事务。
6、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本单位内的党风廉政情况负第一责任。
二、待遇享受镇对村经济考核正职工资待遇，根据村百分考核责任制实行奖惩，接受全体村民的监督。
责任双方：村党支部、党员大会、代表大会支部书记：日期：村民委员会主任、经济合作社社长责任书一、主任职责按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，全面主持村民委员会开展工作，主要抓好村建、治理、生态管护。
1、对村民（代表）会议负责并报告工作，对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事项，应主持召集并提请村民（代表）会议讨论决定，按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。
2 、依法管理村集体所有的土地和其它财产，负责村级土地和建房管理，带领村民管理公共事务、公益事业。
根据村民生活和生产需要，开展村庄规划建设、公共环境管理；兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业；调解民间纠纷，协助维护社会治安，发展文化教育，普及科技知识，推进农村精神文明建设等。
10审核发展党员档案材料责任卡
审核发展党员档案材料责任卡党支部名称（盖章）：以下项目由党支部填写姓名性别民族出生日期年月日（岁）文化程度籍贯身份证号岗位类别现户籍所在地（具体到门牌号）现单位及职务或职业年月起到现单位（地区），年月至今任职务（职业）申请入党时间年月日确定积极分子时间年月日列为发展对象时间年月日入党介绍人党支部审核确认签名组织委员支部书记党总支审核确认签名组织委员总支书记以下项目由基层党委书面预审时填写，支部、总支可对照自查凡是资料完整的项目在相应□里画“√”，没有的项目在相应的□里画“o”上级下发支部花名册正式党员数支部正式党员数是否满足研究发展党员条件□是□否党组织类别□居住地□工作单位□主管部门联合□所属联合支部双评群众推荐时间：月日党员推荐时间：月日党组织进行政治审查□《政治审查结论》□居民户口簿复印件□原长期居住地函调□配偶、父母（含已去世的）政治表现□前长期工作单位函调□主要社会关系政治表现□党组织函调公安部门□制式计划生育证明（可本人办理）□最新工资条(收入说明)□流动人员工作单位现实表现证明(单位未建立党组织的，由单位所在地基层党委盖章)党委审查□党委集中征求公安、计生、信访等执纪执法部门意见□党委审查人事档案（保管单位：□党委以上党组织对私营企业主的财产状况和社会贡献度调查情况（调查报告、新社会阶层个人有关事项表、相关证明材料）发展对象公示时间月日- 月日发展对象培训时间月日- 月日近3年所获个人荣誉历史问题结论、尚未调查清楚问题其他材料□《入党积极分子培养考察登记表》《入党申请书》份□参加党委积极分子培训材料季度思想汇报或心得份□参加党委发展对象培训材料□发展对象《公示结果》综合审定是否符合发展计划是□否□简历是否连贯清楚政审是否通过是□否□各阶段时间是否符合逻辑关系是□否□材料填写和内容是否合格是□否□党委书面预审审查时间月日党委组织委员签名预审结果通知单编号志愿书编号提高权限党委会议时间月日党委书记签名市委组织部审查签名以下由市委组织部预审备案时填写，基层党委可对照查验支部大会表决情况月日，具有表决权正式党员应到人,实到人，书面意见份有效票同意不同意弃权《入党志愿书》是否合格是□否□有无其他问题有□无□新发现问题及综合结论档案审查人签名审查日期年月日1.此表装档案，作为责任追究的依据。
党员责任区总结
我们是如何深化党员责任区活动的油品运输分公司党总支“党员责任区”活动是根据党员干部不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成一个或几个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。
这一活动开展以来，许多“党员责任区”不仅严格按照要求进行活动，而且还有所创新，使活动进行得如火如荼，把活动搞得有声有色，收到了应有的效果。
但在活动的开展过程中，也出现了一些不容忽视的倾向性问题，少数“党员责任区”有的走走形式，做点表面文章；有的对外说建立了“党员责任区”，实际上却已名存实亡。
总之是大张旗鼓地搞形式，扎扎实实地走过场。
针对这些倾向性的问题，如何才能使这一活动进一步深化，分公司党总支组织全体党员、尤其是党员干部回头看，并就“三个问题”进行认真学习、扎实讨论。
一是为什么要建立“党员责任区”、二是怎样划分“党员责任区”、三是如何才能进一步深化“党员责任区”活动的开展。
一、为什么要建立“党员责任区”活动开展到今天，再提这个问题，是不是显得很幼稚，有人提出了这个担心。
通过深入地学习、扎实地讨论，总支一班人统一了思想，这个问题不仅要提，而且要让大家反复讨论，只有在不但地学习、不但地讨论中加深对他的理解、加深对他的印象、加深党员干部的执行力。
讨论的结果非常一致，那就是要充分发挥党员的先锋模范作用。
对于这一结果所有的人都毋容置疑，关键是这一要求是对全党8000万党员提出的，具体到我们最基层、最普通的党员呢？结合到油品运输分公司的实际，我们将其细化为三个方面的作用：一是发挥党员自身潜能的作用。
以“为民服务创先争优”为主线，深化“党员责任区”活动的扎实开展。
分公司党总支让党员多渠道亮身份（让党员把徽章戴起来、让党员把示范岗立起来），多方位树形象，多形式作贡献，真正让党员的一言一行置于群众的监督之中，进一步强化党员的身份意识、责任意识以及自豪感和使命感，教育、引导、促进、激励广大党员保持先进性，在广大党员和群众中形成正确的舆论导向和发挥积极的示范作用。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制(5篇)
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制一、党员岗位责任制1、带头认真学习《安全生产法》等法律法规，学习贯彻《煤矿安全规程》、掌握安全作业、操作规程。
日常工作中要以身作则，遵章守纪，团结带领本班组全体党员、职工争做安全生产的标兵，并且保证自己不违章作业。
2、要协助生产班组长对本班组党员和职工进行安全教育，提高安全生产意识和技术、技能，做到党员身边无事故。
3、要协助生产班组长落实国家有关安全生产的法律、法规及集团公司各种安全规章制度，创建安全生产合格班组。
4、要协助生产班组长对生产设备、安全设施、工作环境进行安全监督检查，发现隐患及时报告，并督促解决。
5、制止违章指挥、违章作业和违反劳动法纪律的行为。
6、工作中如果发生灾变，听从指挥迅速参加抢险、急救工作。
7、共产党员安全监督员同生产班组长一样，工作时间佩带便携式检查仪。
随时检查有害气体的变化，发现异常要随时汇报，有害气体超过规定必须先撤人。
8、共产党员安全监督员要对安全检查员和瓦斯检查员的上岗工作情况进行监督。
9、共产党员监督员要及时做好安全监督工作日志的记录，每日由本队值班人员审阅签字，每月由队党支部审阅签字后，整理并上交矿党委组织部。
10、共产党员安全监督员佩戴由集团公司统一制作的标识。
经过安全培训后持证上岗。
11、共产党员安全监督员聘期与党小组长的任期相同，一般为三年。
二、井下班组长岗位责任制1、班组长全面负责本班组的安全生产工作，要严格按照《煤矿安全规程》、作业规程等要求组织和指挥生产，并在生产过程中及时解决出现的问题，全面完成各项生产任务。
2、负责了解上一班的安全生产情况，开好班前会和收工会，认真执行交接班和班中检查制度。
3、要认真检查各个工种、每道程序，随时掌握工作地点的安全情况，及时处理安全隐患，不违章指挥，不违章作业。
4、充分发扬民主，群策群力，组织开照本班组的安全活动。
5、要支持并配合好本班组其他安全监督管理人员的安全检查工作，对本班组“三违”人员做好教育帮助工作。
审查党员发展对象考察材料责任卡格式
9、教工党员发展对象考察情况报告1份；
10、教工党员发展对象情况一览表1份；
11、发展教工党员情况部
负责同志审查意见
签字：年月日
分党委（党总支）负责同志审查意见
签字
盖章：年月日
校党委
组织部
审查意见
签字
盖章：年月日
备注
注：请各党总支、党支部负责同志根据材料审查情况，认真审查并填写意见。此表由组织部存档。
审查教工党员发展对象考察材料责任卡
发展对象姓名
性别
学历、学位
职务、
职称
所在单位
民族
发展对象入党材料目录
1、入党申请书1份；
2、思想汇报材料4份；
3、自传材料1份；
4、申请入党积极分子培养考察登记表1份；
5、优秀教职工作为党员发展对象推荐表1份；
6、发展对象公示情况记录表1份；
7、征求党内外群众意见记录表1份；
审查党员发展对象考察材料责任卡格式
发展对象姓名
性别
职务、职称
所在单位/系、级、班
学号
民族
发展对象入党材料目录
1、入党申请书份；
2、思想汇报材料份；
3、自传材料份；
4、“青年共产主义理论学校”等培训鉴定材料份；
5、“推荐优秀团员作党的发展对象”审批表份；
6、积极分子登记表份；
7、发展对象公示情况记录表份；
8、征求党内外群众意见记录表份；
9、党员发展对象政审、函调证明材料份；
10、关于入党问题综合考察报告（含政审告）材料份；
11、发展对象基本情况登记简表份；
12、其他有关材料份。
党支部
负责同志审查意见
签字：年月日
分党委（党总支）负责同志审查意见签字Leabharlann 盖章：年月日校党委
组织部
审查意见
签字
盖章：年月日
备注
注：请各党总支、党支部负责同志根据材料审查情况，认真审查并填写意见。此表由组织部存档。
乡镇无职党员设岗定责工作意见
乡镇无职党员设岗定责工作意见随着农村经济的发展，农村党组织在党员教育管理方式上相对滞后，党员发挥作用的渠道不够畅通，特别缺乏对普通党员教育管理的有效方法。
一些普通党员不能很好地发挥作用，这种状况与新时期对共产党员先进性的要求有明显差距。
要改变这种状况，迫切需要建立起党员自我教育、自我管理、自我提高的长效机制，探索出新形势下教育引导党员自觉实践“三个代表”的新路子。
因此经镇党委研究决定，在全镇党员中开展设岗定责工作。
一、设岗定责的原则按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人。
二、设岗范围农村基层党支部中有活动能力党员。
三、上岗办法坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式，力求把党员放在最能发挥个人专长的岗位上。
各单位要将岗位名称、岗位职责及岗位职数进行公开，根据党员自荐、互荐和党小组推荐，按照就近、便利的原则，结合党员的特点、特长择优配岗。
岗位选择要从党员实际出发，因人而异、量力而行。
要通过实行设岗定责，引导无职党员成为发展经济的领航员、政策法规宣传员、科技知识辅导员、勤劳致富的信息员、社会治安维护员、民情民意收集员和矛盾纠纷调解员等。
从而使不同类型的党员都能找到发挥作用的角色，都有用武之地。
取得上岗资格的党员要与党组织签订责任书，党组织把每一个岗位的人员名称、职责、服务承诺、联系方式等进行公开，加强群众对上岗党员的监督，以增强党员的荣誉感和责任感。
四、岗位设置类型及职责（一）、政策宣传岗岗位名称：政策法规宣传员岗位职责：及时向群众宣传党和国家的法律、法规和各项方针政策；上级党委、政府的政策规定；党支部、村委会的重大决策，做好群众思想政治工作。
考核标准：1、认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想，学习十六大报告、新《党章》及党在农村的各项方针、政策，深刻领会精神实质，不断提高政策理论水平。
2、按时参加村”两委”组织各项活动。
学习并准确掌握党和国家的方针政策、上级党委政府制定的各项政策以及村”两委”重大决策内容及各项规定。
工作计划 党员责任区岗工作计划
党员责任区岗工作计划杭州xx责任区工作计划为进一步加强企业党支部建设，充分发挥党员在工作岗位上的先锋模范作用，保证党员责任区活动更加扎实有效地进行，特制定党员责任区工作计划。
一、每个党员在责任区的责任是：宣传职工群众，正确引导、带领职工群众积极工作；联系、关心职工群众，为职工群众排忧解难。
二、每个党员都要在责任区作好以下工作：1、做好责任区职工群众的思想政治工作，及时向党支部反映群众的思想情况。
2、在工作上帮助责任区的职工群众，积极为他们出注意，想办法，带领大家完成好各项工作任务，对责任区出现的不良倾向要勇于批评，使责任区无违法乱纪现象。
三、每个党员在做责任区工作时都要遵守以下要求：1．定期与责任区内的职工群众谈心，随时掌握责任区职工思想动态。
2．党员与职工群众谈心，要注意听取群众的不同意见，对职工群众要提出希望和具体的要求。
3．党员平时要加强自身学习与修养，严格要求自己，起到模范带头作用，努力提高工作水平。
4．党员责任区的群众发生违纪、违法和工作差错、事故的，党员应负一定责任。
因此，在处理群众时，酌情处理党员。
篇二:《党员责任区党员岗方案》精苯党支部关于深入开展党员责任区活动方案为让党员落实精细化管理中创先争优，真正“让党旗在一线飘起来、让党员身份在一线亮起来、让党员作用在一线展现出来”，进一步发挥党员的旗帜、标杆作用，提升车间工作绩效，制订xx年党员责任区活动方案如下：一、指导思想通过党员责任区活动，明确党员责任，亮出党员身份，展现党员风采，用党员的实际行动来带领引导身边的职工，推动车间各项工作不断上台阶。
二、活动领导小组：组长：陈秀忠副组长：亓海录、徐光庆成员:朱华、邓群、陈茂胜、亓向杰、杨胜军、张富强、焦鸣三、工作目标根据党员的工作岗位、工作性质，划分确立党员责任区，发挥党员在现场管理、星级设备管理、岗位安全标准化等具体工作中的旗帜、标杆作用，实现党员责任区内“六个无”责任目标。
即一是安全生产无事故、二是学习创新无落后、三是工作任务无拖欠、四是团结协作无纠纷、五是工作质量无差错、六是现场管理无死角。
党员岗位职责
党员岗位职责党员岗位职责为加强党员队伍建设，进一步明确党章对党员的责任和要求，更好地保持和发扬党员的先进性，更好地履行党员的权利和义务，特制定党员岗位职责。
1、自觉加强理论学习，不断提高思想认识。
学习做到理论联系实际，并切实将学习收获实践于工作之中。
2、树立终身学习思想，拓展知识领域，提高业务能力，改进工作态度和方法，工作中善于总结和积累，胜任岗位要求。
3、树立主动服务意识，勇于挑重担，不怕苦，不怕累，不推诿，不扯皮，不计较个人得失。
4、认真参加党员大会、组织生活和主题实践活动。
遇有特殊情况不能出席，应提前向支部请假，履行手续，及时完成支部布置的各项任务。
5、严以律已，廉洁奉公，遵纪守法，维护党章，自觉加强党性修养，自觉开展批评与自我批评，积极参加民主评议工作。
6、关心帮助同志，密切联系群众，及时向党组织反映工作意见和要求，维护合法正当利益。
7、带头实践社会主义荣辱观和，积极参与社会主义和蔼社会建设，讲团结，讲大气功，讲大局，讲协作。
8、党员享有党章赋予的权利。
在支部建设中，党员应积极主动对支部建设提出建议和倡议。
9、在新的历史时期，党支部以推行党员承诺制、延伸和深化承诺制内涵为重要抓手，通过亮出党员旗帜，建立承诺载体，严把承诺内容，给党员提供了施展才能的舞台，搭建起党员教育和管理的活动平台，为推动学校健康发展培育一股旺盛的人气，打造一支团结的队伍，营造一个安定的环境。
10、我是党员，我承诺：党员身份亮出来，平日工作看出来，关键时刻站出来，危难面前豁出来，工作业绩干出来，吃苦在前，享受在后，先人后己，乐于奉献，鞠躬尽瘁。
职责二：党员教师岗位职责1、党员教师在党内要积极参加党员示范岗创建活动;争当教学骨干、争当学科带头人;每学期学习一本理论专著、上交一遍学习心得、学年展示一节高水平的示范课、提一条高质量的建议的活动。
2、忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。
责任书之党员责任区情况汇报
党员责任区情况汇报【篇一：党员责任区总结】我们是如何深化党员责任区活动的油品运输分公司党总支“党员责任区”活动是根据党员干部不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成一个或几个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。
这一活动开展以来，许多“党员责任区”不仅严格按照要求进行活动，而且还有所创新，使活动进行得如火如荼，把活动搞得有声有色，收到了应有的效果。
但在活动的开展过程中，也出现了一些不容忽视的倾向性问题，少数“党员责任区”有的走走形式，做点表面文章；有的对外说建立了“党员责任区”，实际上却已名存实亡。
总之是大张旗鼓地搞形式，扎扎实实地走过场。
针对这些倾向性的问题，如何才能使这一活动进一步深化，分公司党总支组织全体党员、尤其是党员干部回头看，并就“三个问题”进行认真学习、扎实讨论。
一是为什么要建立“党员责任区”、二是怎样划分“党员责任区”、三是如何才能进一步深化“党员责任区”活动的开展。
一、为什么要建立“党员责任区”活动开展到今天，再提这个问题，是不是显得很幼稚，有人提出了这个担心。
通过深入地学习、扎实地讨论，总支一班人统一了思想，这个问题不仅要提，而且要让大家反复讨论，只有在不但地学习、不但地讨论中加深对他的理解、加深对他的印象、加深党员干部的执行力。
讨论的结果非常一致，那就是要充分发挥党员的先锋模范作用。
对于这一结果所有的人都毋容臵疑，关键是这一要求是对全党8000万党员提出的，具体到我们最基层、最普通的党员呢？结合到油品运输分公司的实际，我们将其细化为三个方面的作用：一是发挥党员自身潜能的作用。
以“为民服务创先争优”为主线，深化“党员责任区”活动的扎实开展。
分公司党总支让党员多渠道亮身份（让党员把徽章戴起来、让党员把示范岗立起来），多方位树形象，多形式作贡献，真正让党员的一言一行臵于群众的监督之中，进一步强化党员的身份意识、责任意识以及自豪感和使命感，教育、引导、促进、激励广大党员保持先进性，在广大党员和群众中形成正确的舆论导向和发挥积极的示范作用。
党员岗位责任卡
结
个人自评
党小组意见
第
二
季
度
小
结
个人自评
党小组意见
支
部
点
评
意
见
第
三
季
度
小
结
个人自评
党小组意见
第
四
季
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小
结
个人自评
党小组意见
年终总评
民主测评结果
党支部综合评定结果
精选文档可编辑中共国电恩施水电开发有限公司委员会2016年度党员岗位责任卡姓名性别民族出生年月入党时间学历部门岗位及职务精选文档可编辑精选文档可编辑精选文档可编辑
中共国电恩施水电开发有限公司委员会
2016年度党员岗位责任卡
姓名
性别
民族
出生年月
入党时间
学历
部门
岗位及职务
岗
位
职
责
签名：
年 月 日
第
一
季
度
党员公开承诺卡
（一）理论学习到位。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实转变不适应不符合科学发展观的思想观念，努力提高履行职责能力，为学习型党组织建设多作贡献。
总/直支部
意见
总（直）支部书记签章：
年月日
三、牢记宗旨，文明服务。主动履行党员八项义务，牢固树立服务意识，热情接待来访办事人员；尽力帮扶包村点困难群众，努力为群众办好事。
四、严于律己，弘扬正气。认真落实党风廉政建设责任制，模范遵守廉政纪律，自觉拒腐防变；讲政治，生活工作中团结同事，增强集体凝聚力；讲正气，公道正派。
支部意见
支部书记签章：
年月日
（四）工作履职到位。增强工作责任心和忠诚度，认真履行工作职责，努力提高业务知识，全力以赴干好本职工作，在推进“两个带头”中真抓实干，攻坚克难，有所作为。
（五）执行制度到位。加强党性修养，起好表率作用。认真执行并模范遵守廉政制度、作息制度、学习制度、首问责任制等各项规章制度，切实发挥党员的先锋模范作用，保持共产党员先进性。
（二）自我完善到位。对照《廉政准则》要求，自觉纠正在执行政策法规、履行工作程序、落实廉洁自律规定等方面的差距，主动接受批评意见，时刻保持清醒头脑。
（三）服务意识到位。牢记党的宗旨，心系人民群众，热情服务企业，努力提高自警自律意识，切实践行正确的权力观、政绩观、地位观和利益观，增强“执政兴国，掌权为民”的责任感和使命感。
一、加强学习。进一步加强邓小平理论和“三个代表”重要思想学习，牢固树立科学发展观和正确政绩观，解放思想，开拓创新，不断提高个人政治素养和理论水平；认真学习业务知识，不断提高工作本领。
五大员岗位责任制范本（五篇）
五大员岗位责任制范本一、执行安全生产管理有关规定、制定掌握施工现场安全技术知识，熟悉安全管理工作程序，针对工种施工特点开展安全管理工作。
二、负责对各工种、工序进行安全技术交底，对施工现场加强常规性安全检查，把住安全关。
三、对不符合安全规范的违章操作行为和存在安全隐患的现状应及时制止、纠正、提出整改，达到安全目的，提示督促项目经理安全生产，全面落实安全施工防范措施。
四、各级协助主动配合做好开工前安全验收，施工中安全专项检查验收和施工安全等级核定申报工作。
五、负责整理施工安全监督档案资料。
内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司资料员岗位责任一、负责搜集整理施工技术资料和工程质量保证资料，检验评定资料，施工管理资料。
二、负责搜集整理安全生产管理资料，安全教育培训资料，安全检查文明施工等材料。
三、负责搜集机械设备使用运行资料。
四、负责搜集劳动用工记录资料。
五、保持各种资料的真实性、完善性。
六、资料具备齐全，实现原始记录和台帐表格规范化，分类编目归档管理，并随时接受专业管理部门的检查和安排。
内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司预算员岗位责任一、熟悉图纸，配合施工人员会同设计，建设单位搞好图纸会审，并整理好评审记录。
二、搜集各项原始变更，隐蔽记录资料。
三、认真编制工程预算，施工预算及工程结算工作。
四、准确及时地提供各项计算数据，协助公司的统计，财务部门考核工程成本。
五、本着实事求是原则，正确合理反映工程造价，尽量减少漏算和错算等失误。
六、协助施工管理人员编制施工作业计划和原材料供应计划。
内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司材料员岗位责任一、对进场的各种材料必须认真进行验收、点数、量方、检尺、过磅签证入库手续等，并及时索取材料质量证明，发现问题及时向采购员或供货方索赔退货，否则由材料员承担经济损失责任。
二、按实登记单位工程消耗材料台帐，定期每月向工地统计人员报送栋号材料实耗数额。
三、保管和清理好，坚持使用材料收料、领料和退料单，定期清仓盘点，核定库存量，并做出上报报表。
党员四合格四诠释岗位讲述
党员四合格四诠释岗位讲述党员“四合格四诠释”岗位讲述伴着“两学一做”专题学习的不断深入，“四个合格”是检验党员“两学一做”学习教育成果的标尺，是新时期对党员的新要求。
四个诠释是用担当诠释忠诚，用实干诠释尽责，用有为诠释履职，用友善诠释正气。
近年来，我认真参加“两学一做”主题活动，积极参加集团公司“重塑形象”主题活动，大力弘扬以“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神，不断提升自我，认真履行职责，为气矿“三大工程”建设作出应有的工作。
一、岗位职责（一）负责办公用品管理。
1.工作标准：按标准配发办公用品。
1）采取合规渠道采购，确保办公用品的品质和价格。
2）开源节流，杜绝铺张浪费。
2.工作流程：制定体采购计划→实施采购→员工申请→分管领导审批→发放→发放登记。
3.岗位风险（管理风险）：1）采购办的公用品品质达不到要求，可能造成员工健康受到伤害的风险。
2）发放办公用品审核不严，造成铺张浪费，（二）负责办公楼清洁卫生管理。
1.工作标准：1）保持办公楼、办公室清洁卫生。
2）保持办公室物品、资料、文件整齐有序。
2.工作流程：宣传贯彻《保洁工作质量考核标准》、《5s办公室管理办法》→定期、不定期检查→通报检查情况→提出整改和考核意见。
3）.岗位风险（管理风险）：聘用人员作业时存在电击伤害和摔倒划伤风险。
（三）负责水电管理、办公楼维修。
1.工作标准：1）制定措施，确保水、电消耗控制在气矿“节能节水”指标以下。
2）及时整改办公楼的各种隐患和维修损坏问题，确保办公楼安全完好。
2.工作流程：1）节能节水”流程：宣传《节能（水、电）管理和考核细则》→将具体措施落实到站室、班组→督促措施落实→定期通报水电消耗情况。
2）办公楼维修流程：收集隐患和损坏信息→再现勘查→制定检查方案措施→落实维修整改。
3.岗位风险（管理风险）：办公楼维修存在高处坠落和触电风险。
（四）负责劳动纪律管理。
1.工作标准：1）确保中心保持良好的劳动纪律状态。