公司应聘人员登记表模板
(完整版)员工应聘登记表
(完整版)员工应聘登记表姓名：________ 性别：________ 年龄：________联系电话：________ 邮箱：________ 通讯地址：________求职部门：________ 薪资要求：________ 期望工作时间：________教育背景：（请根据自己的情况填写）工作经历：（请根据自己的情况填写）专业技能：（请根据自己的情况填写）自我评价：（请根据自己的情况填写）推荐人联系方式：（请根据需要填写，可留空）其他附件：（如简历、证书或其他相关文件，请将文件名称及其内容列出）个人陈述：尊敬的招聘主管：我非常荣幸有机会向贵公司投出求职申请，并填写此员工应聘登记表，以便向您展示我的能力和背景。
我极具热情和动力，希望能够为贵公司做出贡献，并不断提升自己的职业素养。
教育背景方面，我在________（学校名）取得了________（学位/证书），主修专业为________。
期间，我通过参加各类课程和实习，积累了丰富的专业知识，也提升了自己的团队合作和领导能力。
在工作经历方面，我曾在________（公司名）担任________（职位），负责________（工作内容）。
这段经历让我学会了如何处理复杂的工作情况，并与团队成员密切合作，达成共同目标。
我还学会了与客户建立良好的合作关系，并提供卓越的客户服务。
除了专业技能外，我还具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
我能够熟练运用________（相关软件/工具），并积极学习新的技能，以适应不断发展变化的工作环境。
在自我评价方面，我是一个具备责任心和执行力的人。
我注重细节，能够高效地完成任务，并在紧迫的工作环境下保持良好的工作状态。
我还具备良好的时间管理能力和团队合作精神，能够与不同背景和文化的人合作，实现共同的目标。
最后，我希望给出推荐人的联系方式：________（姓名、职位、联系电话、电子邮箱）。
如需要，我还附上了我的简历、证书和其他相关文件，供您参考。
XX公司应聘人员登记表模板
XX公司应聘人员登记表模板应聘人员登记表此表须由申请人亲笔填写，并保证所写内容真实、准确。
申请职务：__________填表日期：年月日个人资料：姓名：年龄：政治面貌：户口所在地：现住址（详细）：应急联系人姓名：应急联系人工作单位：民族：性别：籍贯：血型：联系身份证号码：婚姻状况：出生日期：年月日联系QQ：邮编：应急联系人电话号码：应急联系人与您的关系：贴照片处教育经历（请使用时间降序）：起止时间年月-年月年代-年代单位名称其他技能/专长：计算机本领：姓名与本人关系年龄通俗话本领：工作单位其他特长：职务时间年代至年代年月至年月年月至年月年代至年代职务学校月薪金离职原因联系电话专业学历证明人工作经历（请使用时间降序）：社会关系（仅限直系亲属，如您与本公司员工有亲属或其他关系请注明）：1、本人已成年并承诺该申请表中所填写的一切均属实且准确，如有隐瞒或虚报，愿意接受公司按严重违反公司《招聘及入职管理制度》予以解除劳动合同处理。
2、本人明确并愿意接受公司对该职位的工作要求。
以上资料填写无误，员工确认签名/日期：备注（以下由部门相关负责人填写）：行政人事部审核：1、证件情况核实：口身份证口学历证口资格证其他类证件___________核实人：2、入职相关手续审核：口员工档案口合同口协议书口担保书核实人：3、其他事项评价：__________________________________________评价人: 入职情况用人部门意见所属部门/担任职务：介绍人及关系：行政人事部意见入职时间：担保人及关系：总经理批示面试评估表●行政人事部初试评价方位1.仪容仪表2.语言表达和沟通能力3.亲和力和感染力个人根本素质4.时间观念与纪律观念5.人格成熟程度（情绪稳定性、生理健康等）6.思维逻辑性，条理性7.应变本领8.分析判断能力1.工作经验与岗位的匹配程度岗位任职2.所具备的专业知识、工作技能与岗位的匹配程度3.具体工作经验描述价值观1.职业生涯规划与公司匹配度2.选择公司的动机与公司期望匹配程度1.个性特性与应聘岗位的匹配程度录用适合性2.以往工作的稳定性3.职位胜任本领及开展潜力评价内容评定等级较差一般较好好面试评价：意见：□不合格□复试□再次面试初试人签字：日期：●用人部门看法面试评价：意见：□不录用□再次复试□录用复试人签字：日期：●分管领导意见面试评价：。
应聘人员登记表
填表日期：年月日
应聘部门
应聘岗位
招聘渠道
姓名
性别
民族
出生年月
婚姻状态
政治面貌
户籍所在地
联系电话
邮箱
学历
专业
邮编
健康状况
薪资要求
现住址
身份证号
可到岗时间
年月日
是否有亲属在我公司工作
□是 □否
从何处了解我公司
□公众号□招聘网站 □广告 □业务接触 □朋友 □招聘会 □其他
学习经历起止时间所在学校Fra bibliotek所学专业
学历
工作经历
起止时间
单位名称
职务
主要职责
家庭情况
称呼
姓名
工作单位
职务
联系方式
自我评价
填表人：审核人：
应聘人员面试登记表(标准版)
应聘人员面试登记表应聘职位：填表日期：年月日应聘人员面试登记表使用说明1. 表格基本信息填写个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、婚姻状况、健康状况等。
这些信息的填写需准确无误，是了解应聘者基本情况的基础。
例如，年龄应填写具体数字，如“30岁”；出生日期应具体到年月日，如“1990年5月1日”。
联系方式：提供详细的家庭住址、户口所在地、联系电话（包括手机和家庭电话）以及紧急联系人信息。
这些信息对于后续的沟通和联系至关重要。
手机号码应确保为有效号码，以便在紧急情况下能及时联系到应聘者。
2. 教育背景所受教育：详细列出应聘者从高中到最高学历的教育经历，包括起止时间、学校名称及所学专业。
这有助于了解应聘者的知识结构和学术背景。
例如，可以填写“2008年9月-2012年6月，XX大学，计算机科学与技术专业，本科”。
学历：明确指出应聘者的最高学历，如本科、硕士或博士等。
这是评估应聘者专业水平和学术能力的重要依据。
3. 工作经验工作经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、公司名称、所担任职务及相关证明人。
工作经历的填写应突出与应聘职位相关的经验和技能，以展示应聘者的职业发展和工作能力。
例如，可以填写“2012年7月-2016年6月，XX公司，软件工程师，负责XX项目的开发与维护”。
相关证明人：提供证明人的姓名和联系方式，以便在必要时进行背景调查或核实工作经历。
4. 培训与技能参加的培训：列出应聘者参加过的专业培训、技能提升课程及所获得的证书。
这有助于了解应聘者的学习能力和技能水平，以及其在专业领域内的持续成长。
所获得的证书：明确列出应聘者所获得的专业证书或资格认证，如软件工程师认证、项目管理师证书等。
这些证书是应聘者专业能力和技能水平的重要证明。
5. 其他信息所受过的奖励及处分：如实填写应聘者所获得的奖励和受到的处分。
这有助于全面了解应聘者的道德品质和职业操守。
兴趣和爱好：描述应聘者的个人兴趣和爱好，有助于了解其性格特点和生活态度。
应聘人员登记表
面貌
工 作 单 位 及 职 务
诚信应
聘承诺
本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实有效，对其负责。若有虚假，一经查实，自动丧失应聘资格。
签名：
年月日
应聘人员登记表
应聘单位
应聘岗
位名称
照 片
(2寸，免冠）
姓 名身份ຫໍສະໝຸດ 号性 别民 族政治面貌
婚姻状况
职业资格证
手机号码
电子邮箱
现居住地
现户籍地
入学
时间
毕业
时间
专业
学历
学位
毕 业 院 校
第一学历
最高学历
健康情况（有无病史）
详细
工作
经历
专业特长以及证书、业绩、奖励等情况
直系
亲属
及
重要
社会
关系
称 谓
姓 名
年 龄
应聘人员信息登记表
学 校 / 机 构 名 称
专业 / 培训内容
1
2
3
工 作 简 历
序号
起始时间
结 束
时 间
单 位 名 称
工 种
证明人 联系方式
1
2
3
承诺书
1、我保证以上所填写的每一项内容的真实性，并愿意接受贵公司或其委托的合法机构对以上所有信息进行必要调查确认。
2、我愿意接受贵公司的工作安排（含工作地、岗位等）。
应聘者签名(日 期)：
用人部门意见
签名(日期):
综合办公室
意见
签名(日期):
批准
试用期工资
转正工资
签名(日期):
应聘人员信息表
应聘的岗位： 编 号:
姓 名
性别 别
出生年月
籍 贯
意向工资要求求求求
身ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ证号
户口所在地
居住地址
户籍
联系电话
最低工资要求
政治面貌
学 历
婚 否
特长爱好
现工作单位
单位性质
获何种证书
有何技能证书
技能证书
家庭主 要成员
与本人关系
姓 名
年 龄
工 作 单 位
任何职位
教育与培训经历（高中起点）
序号
起始时间
应聘人员信息登记表
下属 人数
证明人
联系电话
家
姓名
与本人 关系
庭
情
况
文化程度
现工作单位
能否服从工作分配
□能
□否
期望薪资
是否在其他单位或个 人购买社保
在本公司是否有亲属
□有
请提供两位友人 姓名、电话，以便联络
□ 在其他单位购买
□ 个人购买
□否 姓名 姓名
我公司所属行业中是否有亲 属从业 联系方式
联系方式
□有 □否
1、 本人承诺所填写资料真实、有效，否则同意聘用方随时解除劳动关系，不承担任何法律责任； 承 诺 2、 保证遵守公司招聘有关规程以及国家有关法律、法规。
承诺人：
年月日
填 1、 表格中所有项目必须认真、工整填写，不得漏填；
写 要
2、 教育经历必须从高中开始填写；
求 3、 家庭情况必须填写直系亲属。
附件3：
HR—ZP—03
附件3：
应聘岗位: 姓名
性别
民族 学历 婚否 通讯地址
籍贯 政治面貌 健康状况
家庭地址 个人特长
起止年月 教
育
经
历
应聘人员信息登记表
出生年月 毕业院校 所学专业 职业资格 手机号 家庭电话 身份证号 毕业院校
HR—ZP—03
照 片
所学专 业
学历
起止年月
工作单位
工
作
Байду номын сангаас
简
历
职务
工作 范围
销售 产品
年销 售额
应聘人员应聘登记表模板
应聘职位: 填表日期：年月日填表日期：年月日应聘职位: 期望薪资：联系电话:应聘人员登记表本人声明:以上所提供的资料及信息均属实无误，并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查，若所提供信息虚假，本人愿承担由此产生的任何后果。
应聘人员签名: 日期: 年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）应聘人员应聘登记表模板使用说明一、引言本模板旨在为企业提供一套标准化、规范化的应聘人员应聘登记表，以便于HR部门高效地收集、整理应聘者的基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等关键信息。
通过此模板，企业能够系统地评估应聘者的综合素质，为招聘决策提供有力支持。
二、模板结构说明基本信息区姓名：要求应聘者填写真实姓名，作为后续沟通、联系的基础。
性别：提供选项供应聘者勾选，便于数据统计与分析。
出生年月：记录应聘者的出生日期，有助于了解其年龄结构。
民族、籍贯、政治面貌：收集应聘者的基本身份信息，便于企业了解应聘者的多元文化背景及政治立场。
照片：要求应聘者提供近期免冠照片，以直观展示应聘者形象。
通讯地址、联系电话：确保企业能够与应聘者保持有效联系。
教育背景区学历、毕业院校、所学专业：详细记录应聘者的教育背景，作为企业评估其专业能力的重要参考。
主要课程：列举所学主要课程，有助于了解应聘者的专业知识体系。
学校荣誉：展示应聘者在校期间的荣誉奖项，体现其综合素质及能力。
求职意向与工作经历区求职意向：明确应聘者期望的职位及行业方向，便于企业匹配合适的岗位。
工作/实践经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、工作单位、岗位/职务及离职原因等，以评估其工作经验及稳定性。
工作业绩：概述应聘者在以往工作中的主要成就，展示其工作能力及成果。
个人情况区兴趣爱好：了解应聘者的兴趣爱好，有助于评估其性格特点及团队合作能力。
个人评价：由应聘者自我评价其优缺点及职业规划，便于企业了解其自我认知及职业发展期望。
应聘人员登记表(样表)
副高级**师/注册安全工程师
现工作单位及
职务（岗位）
****公司****部**岗
家庭现住址
天津市**区**街道**小区1-1-101（具体地址）
教育经历（从高中填起）
20**.0*-20**.0* 高中 xxxx学校
20**.0*-20**.0* 大专 xxxx学校xxxx专业（全日制/非全日制）
2. 本人身份证、毕业证、职称证书等有效证件和职业技能等级证书、获奖证书等均为原件扫描（复印）件。
3. 本人在建投集团所属范围内没有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲亲属。
本人签名：
日期：
奖惩情况
家庭情况及社会关系（直系亲属必填）
姓名
与本人关系
出生年月工作单位职 Nhomakorabea/岗位***
妻子/丈夫
19**.0*
****公司
Xxx岗位
女儿/儿子
****小学
学生/学龄前儿童
父亲
****公司/务农/个体户
***岗位/已退休/已故
母亲
公公/岳父
婆婆/岳母
未婚的兄弟姐妹
诚信承诺
声明：1. 本人承诺保证所填写资料真实，并自愿承担因隐瞒事实而带来的包括解聘等一切后果。
20**.0*-20**.0* 本科/学士 xxxx学校xxxx专业（全日制/非全日制）
20**.0*-20**.0* 研究生/硕士 xxxx学校xxxx专业（全日制/非全日制）
工作经历
20**.0*-20**.0* xxxx公司xxx部门xxx岗位（工作简要描述）
20**.0*-至今 xxxx公司xxx部门xxx岗位（工作简要描述）
应聘人员登记表（样表）
应聘人员登记表模板
《应聘人员登记表》【公司名称】应聘人员登记表 个人基本信息 姓名： 性别： 出生日期：一年一月一日 -身份证号码： "民族： _政治面貌： -婚姻状况： -联系电话： 电子邮箱： 通讯地址： 求职意向职位： •预期薪资：
可到岗时间： 目前职业状态（如在职、离职中、应届生等）： 与前工作单位关系（如已解除劳动关系发生纠纷、已解除劳动关系无纠纷、暂未解除劳动关系等）: 教育背景（请列出从高中之后的所有教育经历，按时间先后顺序排列） 学校名称起止年月专业学历/学位
工作经历（从最近的工作经历开始，按时间先后顺序排列） -单位名称起止年月从事职务主要工作内容 专业技能及证书 -技能 -培训名称培训时间培训机构培训内容
紧急联系人信息 紧急联系人姓名： 与本人关系： 联系电话： 本人声明： 以上信息我已阅读并确认，所提供的信息均属实，如有虚假,愿意承担相应责任。 申请人签名： 日期：一年一月一日
有限公司聘用应聘人员登记表范例
应聘人员登记表
应聘岗位：希望月薪：填表时间：年月日
一、基本情况
姓名
性别
□男□女
贴相片处
出生日期
年月日
籍贯
省/市县
婚姻状况
□未婚□已婚□离异
生育状况
□子□女（）人
民族
政治面貌
联络电话
住宿要求
□有□无
手机号码
身体状况
□健康□传染病□精神疾病□其它
电子邮箱
聘用方式
□合同工□季节工□临时工□其它
身份证号
应聘人签名：
户籍地址
现住址
通讯地址
与原单位关系
□毕业□辞职□辞退□开除□除名□停薪留职□其它
是否有亲戚ห้องสมุดไป่ตู้本公司工作
□是□否
所在部门：
姓名：
二、教育和培训情况
最高学历
就读学校
科（系）
学业状况
□毕业□肄业
专业
学制
年
学位
学习经历（高中以上含高中）
起
止
就读学校名称
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
接受培训经历
起
止
培训项目和内容
证书名称
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
三、工作经历
起
止
工作单位名称
担任职务
年薪
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
四、技能状况
技能名称
技术等级
获得证书/资质
(完整版)员工应聘登记表
面试记录
考核项目
评价
考核项目
评价
专业知识
气质形象
业务技能
性格潜力
经验能力
语言文字
其他项目
薪资待遇
试用期：底薪绩效
转正：底薪绩效
面试结果
□通过□未通过 □待复试 □待定
面试官
人力资源部意见
□予以录用□不予录用 原因
起止年月
公司全称
职务
公司电话
离职原因
证明人
培训经历(由上至下从最近填起）
起止年月
培训院校/机构
培训内容
所获证书
家庭成员(填写直系亲属）
姓 名
关系
年龄
工作 单 位
职位
联系电话
外语能力
计算机水平
获得证书及其他技能
驾驶水平
是否考虑其他岗位
您未来3—5年的职业规划
您选择一份工作注重哪些方面
兴趣爱好
自我评价（优点及不足）
有无亲属或朋友在本公司工作
□无□有，请注明
有无重大疾病史
□无□有，请注明
有无犯罪记录
□ 无 □有，请注明
应聘人员诚信声明
1．本人保证本表上所填写的内容真实、完整、有效；
2．本人同意＊**＊＊＊*公司对本人工作经历进行背景调查；
3．因本人填写本表不真实、不完整引起的一切后果由本人承担.
本人签字：
公司承诺
应聘人员登记表
填表日期
年 月 日
应聘岗位
简历来源
□前程□拉勾□boss□58 □其他
员工应聘登记表
应聘职位： 填表日期： 年 月 日
姓 名
性 别
出生日期
相片
民 族
婚否（孕否）
文化程度
通讯地址
邮编
电话
学习教育经历（请由高至低填写）
由年月
至年月
院校及培训单位
专业及培训内容
毕业或结业
工作经历（请由最近时间开始填写）
由年月
至年月
在何单位何部门
从事何工作
签 名： 日 期：
用人部门 面试结果
签 名： 日 期：
部门主任 签审
签 名： 日 期：
部门副经理 签审
签 名： 日 期：
部门经理 签审
签名： 日 期：
人力资源部
签 名： 日 期：
副总经理 签审
签 名： 日 期：
总经理 审批
签 名： 日 期：
任何职
离职原因
社会关系（家庭成员）
姓 名
与本人关系
工作单位或住址
职 务
联系电话
业务专长
爱好特长
薪酬待遇
目前收入：____________ 期望薪金：___________
其它要求：
到岗日期
介绍人
本人承诺以上内容均为事实。
签名：
员工应聘登记表（背面）
人力资源部初试结果
分配部门
岗位
入职日期
初 评：
正式上班时间为；试用期为个月，待遇试用期为元/月，试用后为
三篇企业应聘人员登记表模板
填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月
民族
婚姻状况
政治面貌
身份证号码
籍贯
文化程度
所学专业
技术职称
毕业学校
毕业时间
家庭住址
通讯地址
邮编
户口所在地
联系电话
档案所在地
档案是否能够调入
现工作单位
目前收入
现任职务
专业工龄
学习及培训情况
由年月
至年月
学时
学习及培训单位
学习及培训内容
结果
工作简历
由年月
至年月
在何单位何部门
从事何种工作
任何职
应聘岗位
预计到岗时间
业务专长
工作业绩与研究成果
其他特长
面试记录
考核项目
评价
考核项目
评价
专业知识
气质形象
业务技能
性格潜力
经验能力
语言文字
其他
项目
综合
评价
面试
结果
部门主管及人力资源部主管意见
应聘人员登记表模板（二）
姓名
性别
民族
出生年月
像
片
学历
婚否
血型
身高
户籍地
身份证号
现居住地
教育情况
外语水平
专业技能
工作经历
其பைடு நூலகம்情况：个人性格、爱好特长、工作态度、人生态度的自我描述、对未来工作的希望等
应聘岗位（按愿望顺序）：
联系电话
寻呼
通讯地址
邮政编码
应聘人员登记表模板（三）
姓名
性别
出生日
年龄
籍贯
应聘人员登记表范本
注：以上部分由应聘人员填写，以下内容由公司人力资源部门填写。
到职情况
面试
考试
公司内部人员介绍
介绍人姓名
正式上岗日期
试用期
个月，从 年 月 日至 年 月 日
试用期工资
元/月度绩效奖金
转正后工资
元/月度绩效奖金
用人部门
意 见
签名： 日期：
人力资源部
意 见
签名： 日期：
总经理意见
签名： 日期：
应聘人员登记表
应聘岗位
薪资要求
照
片
姓 名
性 别
民 族
曾 用 名
出生年月
婚姻状况
身 高
体 重
血 型ห้องสมุดไป่ตู้
视 力
政治面貌
健康状况
出 生 地
户口性质
农户 非农户
户口所在地详细地址
现家庭详细地址
身份证号码
最初参加工作地
联系方式
通讯地址
邮 编
手 机
宅 电
专业技术职称
获得技术职称时间
其他资格证书
1、
2、
3、
4、
获取资格时间
懂何种外语
熟练程度
计算机熟练程度
档案所在地
是否需要调档
福利保障种类
养老保险
医疗保险
失业保险
生育保险
工伤保险
住房公积金
有 无
有 无
有 无
有 无
有 无
有 无
住 房 要 求
1、公司提供住宿
2、自己租房
3、自己有住房
教 育 程 度
起止时间
院校名称
应聘人员登记表 模板3篇
住宅电话
婚育情况
口未婚 口离异 口丧偶
□已婚已有，子女个数 个
身体健康状况说明：
口是否有传染性疾病
特长
学历情况
最高学历
毕业院校专业
起止时间
获得学位或证书
大学
中专
操作证书
工作简历
工作单位
职 务
起止时间
离职原因
家庭主要成员和主要社会关系
姓名
年龄
与本人关系
政治面貌
工作单位及职务
希望薪金
姓 名
性 别
白我评价（性格、特长）
本人保证以上所填资料属实，如有自不实之处，本人原接受不予录用或无条件解除职务的处理。
个人签名：
员工面试登记表 3
填表日期：年月日
民 族
出生年月
政治面院
最高字历
籍 贯
身份证号
婚姻状况
所学专业
计算机水平
健康状况
婚姻状况
外语水平
现居住地
工作经验
手机号码
邮 箱
教育培训
时 间
学校名ห้องสมุดไป่ตู้／培训单位
学 历
专 业
工作经历
工作时间
公司名称
部 门
职 务
薪 金
离积原因
主要工作职责
工作时间
公司名称
部 门
职 务
薪 金
商职原因
家庭成员
姓 名
关系
联系电话
工作单位
应聘人员登记表 1
姓 名
性别
出生年月
籍贯
民 族
婚姻
文化程度
身高
详细地址
户口所在地
个 人 简 历
公司应聘人员登记表模板(可打印)
单位1名称
单位人数
单位性质
起止时间
工 资
任职部门及职务
主要工作内容及业绩
直接上司姓名
职 务
联系电话
离职原因
单位2名称
单位人数
单位性质
起止时间
工 资
任职部门及职务
主要工作内容及业绩
直接上司姓名
职 务
联系电话
离职原因
单位3名称
单位人数
单位性质
起止时间
工 资
任职部门及职务
主要工作内容及业绩
2、本公司最吸引您的是什么？
以上信息本人如实详尽填写，并对其真实性负责。
填表人签字： 填表时间：
直接上司姓名
职 务
联系电话
离职原因
备注
外语语种及水平
计算机水平
特长爱好
可到职日期
家庭成员
姓 名
与本人关系
任职单位
职 务
电 话
综合测试
1、请将下列问题，依您所关心程度由高到低用数字1-10依次排列
□人际关系 □劳动报酬 □工作环境 □上司器重 □晋升机会
□福利待遇 □公司前景 □就业安全感 □各项保险 □培训机会
公司应聘人员登记表
应聘职位： 期望薪金（税前）： 元/月
姓 名
性 别
民 族
年龄
贴照片
户口所在地
身份证号码
籍 贯Hale Waihona Puke 政治面貌现 住 址
手 机
紧急联络人
电子邮箱
宅 电
婚 否
是否离职
职 称
教育背景(从最高学历填起)
起止时间
专 业
学 校
学 历
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
作用：用统一格式记录应聘者的情况能使人力资源部提高效率，因为知道哪些内容会在表格的哪一个部分。
所以使用统一的表格请应聘者填写是值得鼓励的做法。
各公司可以自行设计表格，可简可繁，只要适合自身情况即可。
XXX公司应聘人员登记表
制度是以执行力为保障的。
制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。
只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。
制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。
是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
制度”。
是在通过其执行力对人们的行为
起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。
无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障，而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。
在笔者看来，认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。