无锡市劳动合同
无锡市市区劳动合同书(3篇)
无锡市市区劳动合同书（3篇）无锡市市区劳动合同书（通用3篇）无锡市市区劳动合同书篇1甲方(聘用单位)无锡______公司乙方(受聘人员)______根据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章聘用合同期限第一条本合同期限采用下列方式之一(一)固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年______个月。
(二)甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年_____个月。
(三)任务期限合同：甲方聘用乙方从事_____________特定工作任务，合同期限自______年_____月_____日起，至该任务完成时(或)______________止。
第二章聘用岗位、职责要求和工作条件第二条甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
第三条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。
第四条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。
第三章岗位纪律第五条乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
第六条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处理。
第四章报酬与相关待遇第七条甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得克扣或无故拖欠。
第八条甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方工资报酬的具体办法和标准如下：________________________ 甲方安排乙方延长工作时间或在非工作日安排乙方工作的，应按照国家规定支付高于乙方正常时间的工资报酬(实行弹性工作时间的除外)第九条甲方应按照国家规定为乙方办理养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，甲方可以从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时告知乙方。
无锡劳动合同完整版.doc(附加条款版)
无锡劳动合同完整版.doc(附加条款版)无锡劳动合同完整版一、前言劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
本合同根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规制定，旨在规范无锡地区用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障双方的合法权益。
二、合同主体甲方（用人单位）：无锡市X公司乙方（劳动者）：三、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前，双方应提前30日协商是否续签合同。
如双方同意续签，应在本合同期满前办理续签手续。
四、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作质量标准。
3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以配合。
4.乙方工作地点为无锡市，如甲方业务需要，乙方同意到甲方其他工作地点工作。
五、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行综合计算工时制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方应保证乙方享有法定节假日和休息日的休息权利，并按照国家规定支付加班工资。
3.乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期，甲方应按照国家规定支付工资。
六、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月__日。
2.乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币___ _元/月。
3.甲方应根据乙方的岗位、工作业绩、工作年限等因素，给予乙方年终奖金。
4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并负责对乙方进行安全教育和培训。
3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，发现安全生产事故隐患应及时报告。
八、合同的变更、解除和终止1.双方同意，本合同在履行过程中，如需变更合同内容，应签订书面变更协议。
无锡市劳动合同范本3篇
无锡市劳动合同范本3篇篇一无锡市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
无锡市劳动合同3篇
无锡市劳动合同3篇无锡市劳动合同篇1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限为一年合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。
4、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿。
盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除：a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。
a)有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。
无锡市劳动合同范本8篇
无锡市劳动合同范本8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合本市实际，制定本合同范本。
二、本合同适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者（以下称劳动者）。
三、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当遵循合法、公平、自愿的原则，不得采取欺诈、胁迫等手段。
第二章劳动合同订立四、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当为劳动者办理用工登记手续。
五、用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用书面形式。
劳动合同应当具备以下条款：1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3. 劳动合同期限；4. 工作内容和工作地点；5. 工作时间和休息休假；6. 劳动报酬；7. 社会保险；8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
六、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训期、保密期等条款。
七、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
八、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第三章劳动合同履行九、用人单位应当为劳动者提供符合安全卫生标准的劳动环境和条件，不得将劳动者安排到违章建筑、存在严重职业危害或者具有安全隐患的场所从事作业。
十、用人单位应当保障劳动者享有合法的劳动报酬，不得随意拖欠或者克扣劳动者的工资。
十一、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，提供必要的劳动保护用品，并建立安全操作规程。
2024年无锡市劳动合同范例(二篇)
2024无锡市劳动合同范例（二）2024无锡市劳动合同范例（二）一、甲方：（单位全称）地址：（单位地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）三、劳动合同期限四、工作岗位与职责1. 工作岗位：（详细描述工作岗位名称）2. 工作职责：（详细描述乙方在工作岗位上的职责）五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为：人民币（大写）（￥）元/月。
2. 乙方的劳动报酬以每月工作日数计算，并在每月（指定时间）支付给乙方。
六、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方每周工作（）小时，按照加班工资进行计算。
2. 乙方享有法定的休息日，每周休息一天。
3. 乙方享有带薪年假（工作满一年后方可享受），具体的年假天数根据无锡市劳动法规定执行。
七、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等权益。
2. 乙方符合条件的话，甲方将为乙方办理住房公积金，按照国家相关政策执行。
八、劳动保护与安全1. 甲方负责为乙方提供良好的工作环境和相应的劳动条件，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 如乙方因工作需要进行危险操作或接触危险物质，甲方将提供必要的劳动防护用品和培训。
九、劳动纪律与奖惩1. 乙方应当遵守劳动纪律，服从公司的管理安排，并按时完成工作任务。
2. 若乙方违反劳动纪律，甲方有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。
十、解除劳动合同1. 乙方有权提前（）天书面通知甲方解除本劳动合同，甲方亦应提前（）天书面通知乙方解除本劳动合同。
2. 乙方因违反劳动合同约定被解雇的，甲方不承担任何赔偿责任。
3. 本劳动合同解除后，甲方应及时结清乙方尚未支付的工资及其他款项。
十一、争议解决本劳动合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律。
劳动合同(无锡市社会保障局)(二)2024
劳动合同(无锡市社会保障局)（二）一、合同双方甲方：无锡市社会保障局乙方：员工姓名二、工作内容及职责1.乙方将根据甲方的安排和要求，负责完成相关工作任务，并按时提交工作成果。
2.乙方应遵守工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得向外界透露。
3.乙方应积极配合甲方安排的培训和学习，提高自身业务水平和素质。
三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，共计40小时。
2.乙方应按照公司的排班制度，配合轮班工作和加班安排。
3.乙方享有法定节假日以及年假等休假权益，具体休假安排由甲方根据工作情况进行安排。
四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的工资由甲方根据岗位要求、个人能力评定，并按时发放。
2.甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家及地方相关规定执行。
3.如乙方在工作过程中发生因工伤或职业病导致的身体损害，依法享受相关待遇。
五、劳动保障与权益1.甲方保障乙方享有劳动法规定的合法权益，包括但不限于劳动合同签订、工资支付、劳动条件、劳动时间、休息休假、社会保险等方面的权利。
2.对乙方的人身权、财产权和民主权利享有保护。
3.如乙方发生工资未支付、工作条件恶劣、工作时间过长等违法行为，乙方有权向劳动监察部门或劳动争议处理机构寻求帮助。
六、合同变更和解除1.如甲方需要调整乙方的工作岗位或工作职责，应提前与乙方协商并达成一致，双方签署补充协议。
2.如乙方因个人原因需要终止合同，应提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。
3.如有下列情况之一，双方可以解除合同：a.双方协商一致解除合同；b.乙方严重违反劳动合同约定，甲方有权解除合同；c.乙方未经甲方同意，以辞职名义连续15日不劳动。
七、争议解决1.合同履行过程中如发生争议，应由甲方与乙方通过友好协商解决。
2.如协商解决不成，依法向劳动争议处理机构申请调解或仲裁。
八、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。
如无特殊情况，到期后自动续签一年。
无锡全日制劳动合同范本6篇
无锡全日制劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1无锡全日制劳动合同范本甲方（单位）：（以下简称甲方）统一社会信用代码：XXXXXX法定代表人：XXX地址：XXXXXX乙方（个人）：（以下简称乙方）身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX地址：XXXXXX依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成如下劳动合同，以兹遵守：第一条工作岗位及职责甲方与乙方签订本合同，聘用乙方为甲方的【岗位名称】一职，乙方需履行以下职责：【具体列明工作职责】第二条合同期限本劳动合同自【年月日】起生效，至【年月日】终止，合同期限为【年/月】。
第三条工作时间和地点乙方每周工作【小时/天】，休息【小时/天】，具体工作时间为【上午时-下午时/早班-晚班】，工作地点为甲方的【具体办公地址】。
第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为人民币【XX】元/月，额外福利为【列明其它福利待遇】。
2. 乙方工资每月【支付日期】发放，发放方式为【工资发放方式】。
3. 乙方享受甲方提供的各项社会保险及福利待遇，并按照国家规定缴纳社会保险。
第五条工作纪律及违约责任1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导的安排，认真履行工作职责。
2. 若乙方因违反工作纪律或职责不力，经甲方提出警告并限期整改，未整改或屡教不改的，甲方有权解除本合同。
3. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除合同，并不承担违约责任。
第六条合同变更和解除1. 在合同期限内，若有需要变更合同条款的，甲乙双方应经过充分协商一致，并签订书面的变更协议。
2. 本合同期满后，若需要继续聘用乙方，应当在原合同到期前【X】日内提前续签新的劳动合同。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商签订补充协议，并作为本合同的附属文件，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同生效后立即生效。
无锡市劳动合同范本(2024)【10】
无锡市劳动合同范本（2024）第一章总则第一条本合同依据《劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规和政策制定。
第三条本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
第二章劳动合同期限第四条本合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三章工作内容和工作地点第五条乙方的工作内容为甲方安排的工作，具体工作职责和任务由甲方在合同期内根据工作需要予以明确。
第六条乙方的工作地点为无锡市，如甲方因工作需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方，并征得乙方同意。
第四章工作时间和休息休假第七条乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要予以安排。
第八条乙方依法享有法定节假日、休息日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假权利，甲方应按照国家相关规定予以安排。
第五章劳动报酬第九条乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准由甲方根据乙方的岗位、工作业绩和甲方相关规定予以确定。
第十条甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月的一个工作日。
第六章社会保险和福利待遇第十一条甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
第十二条甲方应依法为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护，保障乙方的身体健康和生命安全。
第十三条乙方依法享有法定福利待遇，甲方应按照国家相关规定予以提供。
第七章劳动合同的解除和终止第十四条乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。
第十五条甲方在合同期内解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。
第十六条劳动合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前30日内办理续签手续。
第十七条劳动合同期满，双方不再续签的，本合同自期满之日起终止。
第八章违约责任第十八条双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
第十九条违约金的数额由双方在合同中约定，但不得超过乙方一个月的工资总额。
2024年新标准：无锡市劳动合同法下的劳动保障协议
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年新标准：无锡市劳动合同法下的劳动保障协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）：无锡市有限公司1.2 乙方（劳动者）：第二条：合同期限2.1 合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条：工作内容和工作地点3.1 乙方的工作岗位为X，工作地点为无锡市区路号。
第四条：劳动报酬4.1 甲方按照国家和无锡市的相关规定，为乙方支付工资、奖金、津贴、加班费等劳动报酬。
第五条：工作时间和工作休息制度5.1 甲方遵守国家规定的工作时间，确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
5.2 甲方为乙方提供带薪年假、法定节假日休息等休息待遇。
第六条：社会保险和福利6.1 甲方按照无锡市的相关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方为乙方提供补充医疗保险、意外伤害保险等福利待遇。
第七条：劳动保护和劳动条件7.1 甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
第八条：培训和发展8.1 甲方为乙方提供培训和发展机会，包括专业技能培训、岗位晋升等。
第九条：保密和知识产权9.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
9.2 乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有。
第十条：解除和终止合同的条件10.1 在合同期限内，甲乙双方可以协商解除合同。
10.2 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
第十一条：违约责任11.1 甲乙双方违反合同规定，应当承担相应的违约责任。
第十二条：争议解决12.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条：法律适用和争议解决13.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
无锡全日制劳动合同书
无锡全日制劳动合同书甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同为全日制劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为无锡市。
三、工作时间和休息休假第三条乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第四条乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬第五条甲方每月以货币形式支付乙方工资，乙方的工资为______元/月，试用期工资为______元/月。
甲方应于每月______日前支付乙方工资。
第六条甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇第七条甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
第八条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
第十二条劳动合同的解除和终止，应按照《劳动合同法》的规定执行。
八、违约责任第十三条甲乙双方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
2024年新无锡劳动合同与保障
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年新无锡劳动合同与保障本合同目录一览第一条：合同主体与合同性质1.1：甲方（用人单位）的基本情况1.2：乙方（劳动者）的基本情况1.3：合同的类型与期限第二条：工作内容与工作地点2.1：甲方提供的职位与职责2.2：乙方的工作地点2.3：乙方的工作时间第三条：劳动报酬与福利3.1：基本工资3.2：绩效奖金3.3：五险一金3.4：带薪年假3.5：其他福利第四条：培训与职业发展4.1：甲方向乙方提供的培训机会4.2：乙方的职业发展规划4.3：培训期间的待遇第五条：保密协议与知识产权5.1：保密义务5.2：知识产权归属5.3：违约责任第六条：合同的变更与解除6.1：合同变更的条件与程序6.2：合同解除的条件与程序6.3：经济补偿第七条：争议解决7.1：解决方式7.2：仲裁机构7.3：诉讼地点第八条：违约责任8.1：甲方违约责任8.2：乙方违约责任第九条：不可抗力9.1：不可抗力的认定9.2：不可抗力导致的合同解除第十条：合同的生效、终止与解除10.1：合同生效的条件10.2：合同终止的条件10.3：合同解除的条件第十一条：其他约定11.1：劳动纪律11.2：工作交接11.3：信息保护第十二条：附件12.1：职位说明书12.2：培训计划12.3：保密协议第十三条：法律适用与争议解决13.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：见证人签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条：合同主体与合同性质1.1：甲方（用人单位）的基本情况甲方为无锡市有限公司，成立于2005年，是一家专注于高新技术研发和生产的企业。
1.2：乙方（劳动者）的基本情况乙方姓名：，性别：男，身份证号码：3202，户籍所在地：江苏省无锡市。
1.3：合同的类型与期限本合同为固定期限劳动合同，自2024年1月1日起至2026年12月31日止，共计两年。
2024无锡市劳动合同范例
2024无锡市劳动合同范例目录一、合同双方1.1雇主1.2员工二、合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期三、工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责四、工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假五、劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3其他福利待遇六、劳动保护与职业健康6.1劳动保护6.2职业健康七、保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属八、合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除九、争议解决9.1协商解决9.2仲裁解决9.3诉讼解决十、其他条款10.1适用法律10.2合同的完整性10.3合同的生效与终止十一、附件11.1附件一：岗位职责描述11.2附件二：保密协议附件一：岗位职责描述1.1雇主雇主是指在无锡市合法注册并具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等用人单位。
1.2员工员工是指与雇主建立劳动关系的自然人，包括全日制员工、非全日制员工和试用期员工。
2.1合同开始日期本合同的开始日期为双方签订合同的日期。
2.2合同结束日期本合同的结束日期根据双方协商确定，最长不超过三年。
3.1工作内容员工应根据雇主的需要，完成与其岗位职责相关的工作任务。
3.2工作职责员工应按照雇主的要求，履行与其岗位职责相关的职责和义务。
4.1工作时间员工的工作时间由雇主根据工作需要安排，每周工作时间不超过40小时。
4.2休息休假员工享有国家法定节假日和休息日，并根据工作年限享有带薪年假。
5.1基本工资员工的基本工资由双方协商确定，并根据工作表现和业绩进行调整。
5.2奖金员工根据工作业绩和贡献，享有相应的奖金和提成。
5.3其他福利待遇员工享有社会保险、住房补贴、交通补贴等福利待遇。
6.1劳动保护雇主应为员工提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
6.2职业健康雇主应为员工提供职业健康检查和必要的职业健康培训。
7.1保密义务员工在合同期间和合同终止后，应对雇主的商业秘密和机密信息保密。
7.2知识产权归属员工在合同期间创造的知识产权归雇主所有。
2024年-无锡市标准版劳动合同(通用)
无锡市标准版劳动合同（通用）一、导言劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
根据《劳动合同法》及相关法律法规，无锡市特制定本标准版劳动合同（通用），以规范本市劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益。
二、劳动合同的订立1.用人单位应当自用工之日起一个月内，与劳动者订立书面劳动合同。
2.用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当符合法律、法规的规定，遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。
（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住质和居民联系或者其他有效联系件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
三、劳动合同的期限1.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2.固定期限劳动合同的期限一般不超过三年，特殊情况下可以延长至五年。
3.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
4.用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
四、工作时间和休息休假1.用人单位应当根据法律、法规的规定，保障劳动者享有法定的工作时间和休息休假。
2.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资报酬。
3.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%支付工资报酬。
五、劳动报酬1.用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者工资。
2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
无锡市劳动合同书7篇
无锡市劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容甲方根据工作任务需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。
乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假甲方应按规定安排乙方的工作时间，乙方因工作需要加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班费。
乙方因工负伤或因病休假的，甲方应根据法律法规的规定支付相应的待遇。
第四条劳动报酬甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
甲方承诺每月XX日为发薪日，工资发放标准按照甲方的依法制定的相关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方有关规定，缴纳各项社会保险费用。
甲方应按照企业规定向乙方支付各项福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方可按照企业规定给予相应的纪律处分。
第八条劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
无锡市劳动合同范本(精选2024范本)
无锡市劳动合同范本(精选2024范本)【无锡市劳动合同范本(精选2024范本)】目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件合同正文根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：无锡市X有限公司统一社会信用代码：法定代表人：X地址：无锡市区路号乙方（劳动者）：X身份证号：住址：无锡市区路号二、合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中，试用期个月，自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作。
甲方有权根据生产经营情况调整乙方的工作岗位。
乙方工作地点为无锡市区路号。
四、工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
甲方应保证乙方享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休息休假权利。
五、劳动报酬乙方试用期工资为每月人民币元，转正后工资为每月人民币元。
甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日。
六、社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
乙方享有甲方规定的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在生产过程中的安全和健康。
甲方负责对乙方进行职业危害防护教育和培训。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方在试用期内提前3天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。
2024年无锡市劳动合同范本
2024年无锡市劳动合同范本
劳动合同书
甲方：（用人单位）无锡市某某公司
乙方：（劳动者）某某
鉴于甲方需要招聘一名岗位，经双方友好协商，达成以下劳动合同：
第一条聘用岗位及职责
1. 乙方被聘用为甲方公司的某某职位，主要工作职责包括但不限于负责某某事项、处理某某工作等。
第二条工资及福利
1. 乙方的基本工资为XXX元/月，工资发放日期为每月的XX日。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
第三条工作时间和休息
1. 乙方每周工作XX小时，工作时间为X:XX-XX:XX，午休时间为X:XX-XX:XX。
2. 乙方享有每周休息一天的权利。
第四条工作纪律
1. 乙方应当服从甲方安排，按时完成工作任务。
2. 乙方不得擅自外借或泄露公司资料，不得在工作时间内私自进行个人事务。
第五条离职
1. 乙方解除劳动合同需提前XX天书面通知。
2. 乙方在解除劳动合同后应当如实交接工作，并完成离职手续。
第六条其他约定
1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。
2. 如发生劳动争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
甲方（单位）：无锡市某某公司
乙方（劳动者）：某某
签署日期：XX年XX月XX日
甲方盖章：乙方签字：。
2024年无锡市劳动合同范文
2024年无锡市劳动合同范文
合同编号：
劳动合同书
甲方（雇主）：无锡市某某公司
乙方（员工）：姓名
身份证号码
地址
鉴于甲方为乙方提供工作机会，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，达成以下劳动合同：
一、工作内容及岗位
1. 乙方将在甲方的工作岗位上从事（具体工作内容），按照规定执行工作任务，并服从甲方的管理和安排。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），工作地点为甲方公司所在地。
三、工资及福利待遇
1. 乙方的工资待遇为（具体工资金额），包括基本工资、绩效奖金等项目，具体细则将另行协商确定。
2. 甲方将依法为乙方购买社会保险，并承担相应的缴费义务。
四、劳动保护及劳动纪律
1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的身体健康和工作安全。
2. 乙方在工作中需遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的正常生产秩序。
五、保密义务
1. 乙方在工作中获得的与甲方相关的商业秘密和机密信息，应当严格保密，不得泄露给他人。
六、劳动合同的期限及解除
1. 本劳动合同自（日期）起生效，期限为（具体期限）。
2. 在劳动合同期限届满前，如有一方提前解除合同的，须提前（具体期限）书面通知对方。
七、违约责任
1. 若有一方违反本劳动合同的相关规定，应当承担相应的违约责任。
八、其他事项
1. 本劳动合同如有变更或补充，应当经双方协商一致，并书面确认。
九、本合同一式（具体份数）份，双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。
无锡全日制劳动合同范本8篇
无锡全日制劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门从事____________岗位工作。
2. 甲方根据经营需要或乙方工作能力、表现及身体状况等因素，经与乙方协商一致后，可调整乙方的工作岗位或工作区域。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________________联系电话：_______________________户籍所在地地址：_____________________________现居住地址：_______________________________居民身份证号码：_____________________________其他有效证件号码：____________，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，遵循合法、公平、诚实信用原则，经双方自愿平等协商，一致同意订立本劳动合同。
无锡市劳动合同范本
无锡市劳动合同范本目录1. 引言2. 定义和术语3. 合同期限4. 工作职责和条件5. 工作时间和休息休假6. 薪酬和福利7. 培训和发展8. 保密协议9. 竞业限制10. 终止合同11. 争议解决12. 适用法律和司法管辖13. 附件引言甲方（雇主）：[无锡市X公司]地址：[无锡市X路X号]乙方（雇员）：[X]身份证号码：[]定义和术语1.1 劳动合同：指甲方与乙方订立的，约定乙方向甲方提供劳动，甲方支付劳动报酬的合同。
1.2 工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间进行工作的时间。
1.3 薪酬：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的工资、奖金、津贴等各种形式的报酬。
1.4 福利：指甲方为乙方提供的各种福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等。
合同期限2.1 本合同的期限为[ ]年，自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
工作职责和条件3.1 乙方的工作职责为：[具体工作职责描述]3.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
3.3 甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。
工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为每周[ ]小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方享有国家法定节假日和年假，具体安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。
4.3 乙方在合同期内享有病假，具体天数按照国家规定执行。
薪酬和福利5.1 乙方的薪酬为每月[ ]元，支付方式为[ ]。
5.2 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠。
5.3 甲方为乙方提供社会保险和公积金等福利待遇，具体标准按照国家规定执行。
培训和发展6.1 甲方为乙方提供必要的培训，以提高乙方的职业技能和工作能力。
6.2 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并遵守培训纪律。
6.3 甲方为乙方提供晋升和发展机会，具体安排由甲方根据工作需要和乙方表现决定。
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无锡市劳动合同甲乙方：方：年月日签订日期：无锡市劳动和社会保障局制仅供参考hr 工具-文本范例甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码□□□□□□ 法定代表人甲方注册登记地址负责人邮编□□□□□□ 乙方（劳动者）姓名居民身份证号码户口所在地现居住地址联系方式个人劳动保障代码□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口性质邮编□□□□□□ 仅供参考 hr 工具-文本范例依据《劳动法》《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限甲乙双方约定按下列 a、无固定期限自 b、有固定期限自种方式确定“劳动合同期限” ：年年月月日起。
日起至年个月，从月年年月日止。
c、以完成一定工作任务为期限自实行试用期制度的，其中试用期为日起至该项工作任务完成止。
月日起至年月日止。
（注:以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期）二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容 (一)乙方同意根据甲方工作需要，安排其在工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三) 岗位(工种)工作。
甲方根据。
甲方根据工作需要，可依四、工作时间和休息休假 (一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。
经双方协商确定，乙方执行下列工时工作制。
a、标准工时制。
具体工作时间为种 b、综合计算工时工作制。
c、不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
仅供参考 hr 工具-文本范例 (二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬（一）经甲乙双方协商一致，乙方工资执行下列条款。
a、乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。
b、甲乙双方协商约定月工资元。
其中，试用期月工资元。
c、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
d、其他形式（二）甲方于每月。
日之前以货币形式支付乙方工资。
乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。
双方约定加班工资计发基数的月标准为六、社会保险和福利 (一)甲乙双方严格按照国家及地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
(二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业培训劳动保护、 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。
(六)甲方执行国家就业准入和职业资格证书制度，对乙方进行职业培训，不断提高乙方的职业技能。
八、劳动合同履行和变更元。
仅供参考 hr 工具-文本范例 (一)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
(二)甲方发生合并或者分立等情况，本合同由承继其权利和义务的单位继续履行。
(三)经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同内容的，双方应当签字确认。
九、劳动合同解除和终止 (一)经双方协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同： 1、在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的; 2、严重违反甲方依法制定的规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的; 5、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的。
(三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当事先将理由通知本单位工会，并提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方有下列情形之一，需要裁减人员，可以依照《劳动合同法》规定程序解除乙方劳动合同： 1、甲方依照企业破产法规定进行重整的; 2、甲方生产经营发生严重困难的; 3、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履仅供参考 hr 工具-文本范例行的。
但甲方在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的乙方，并在同等条件下优先招用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得按本条(三)、（四）项约定解除劳动合同： 1、乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 4、乙方在孕期、产期、哺乳期的; 5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。
(六)甲方在试用期内解除合同的应当向乙方说明理由。
(七)乙方在试用期解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。
(八)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
(九)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付乙方工资的; 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(十)有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 仅供参考 hr 工具-文本范例 6、法律、行政法规规定的其他情形。
（十一）劳动合同期满，有本条第（五）项约定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，有本条第（五）项第 2 点丧失或者部分丧失劳动能力的，乙方劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
(十二)劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
按照《劳动合同法》有关规定应当续订或者订立无固定期限劳动合同的，甲方按规定执行。
十、双方约定的其它事项甲乙双方可在本条中约定或者另行签订服务期协议和竞业限制协议等其他约定条款。
十一、十一、法律责任（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。
（二）甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。
（三）甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方承担赔偿责任。
（四）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
十二、十二、其它事项 (一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
(二)劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。
(三)本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
(四)本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。
双方另有约定的，从其约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)本合同附件包括：。
仅供参考 hr 工具-文本范例甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签名）：年月日乙方（签名）：年月日附：劳动合同变更情况记录：劳动合同变更情况记录：变更合同原因变更内容甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日说明：（一）本合同不适用劳务派遣劳动者和非全日制劳动者。
（二）法定代表人和负责人，是指甲方注册登记证上登记的人员，是法定代表人的，填入法定代表人栏，是负责人的，填入负责人栏。
（三）户口性质是指非农业户口或者农业户口。
（四）三种不同的劳动合同期限，双方只能选择其中一种。