例会会议议程范文
部门例会会议制度范文（3篇）
部门例会会议制度范文一、会议目的和背景本部门例会旨在提高沟通效率、协调工作进展，促进团队协作和共享信息，确保各项工作按计划进行。
二、会议召开时间和地点每周一上午9:00-10:00，在会议室召开。
三、会议组织方式1. 会议由部门负责人主持；2. 部门负责人在会前通知与会人员，并发送会议议程。
四、会议议程1. 签到与开场（5分钟）无论是线上或线下例会，所有参会者需准时签到；开场时，主持人简单介绍会议目标和议程。
2. 工作汇报（20分钟）2.1 每位与会人员按照先后顺序汇报本周工作进展情况，包括完成的任务、遇到的问题和解决方案；2.2 汇报过程中，其他与会人员不得打断，仅能提出问题或意见；2.3 汇报结束后，主持人可针对问题给予解答或协调。
3. 重点工作讨论（20分钟）3.1 主持人针对已完成和即将进行的重点工作，逐一进行讨论；3.2 与会人员可就工作内容提出建议、意见或解决方案；3.3 讨论过程中，主持人需确保每个人的发言机会均等，限制单一人员长时间占据话语权。
4. 共享信息（10分钟）4.1 每位与会人员在会前准备有关项目、任务或行业的最新信息，并简要分享；4.2 共享的信息应简洁明了，对于其他人员可能不了解的术语、概念等需要进行解释。
5. 问题和困难反馈（10分钟）5.1 与会人员可提出自己在工作中遇到的问题或困难；5.2 问题或困难需具体、清晰，以便其他人员快速理解；5.3 主持人需要实时记录问题或困难，并视情况给予解答。
6. 会议总结（5分钟）6.1 主持人对会议内容进行简要总结，确保会议达到预期目标；6.2 针对下次会议，指定相关工作任务和责任人，并确定下次会议时间和地点；6.3 主持人可根据会议情况对会议进行改进和调整。
五、会议纪律1. 准时参会，不晚到或早退；2. 自觉遵守会议议程，不超时或跑题；3. 尊重他人发言，不打断他人；4. 不得使用手机、电脑等设备进行其他工作；5. 高效表达，简明扼要。
公司周工作例会制度范文（三篇）
公司周工作例会制度范文一、目的和意义公司周工作例会制度的目的是确保公司各部门之间的信息共享和沟通，并促进团队协作和工作效率的提高。
通过定期的例会，可以及时发现和解决工作中存在的问题，以及对已完成的工作进行总结和评估，使公司的各项工作更加顺利和高效。
二、参会人员和时间1. 参会人员：公司全体员工和相关部门的负责人。
2. 例会时间：每周一举行一次，具体时间根据公司的需要而定。
三、会议议程1. 例会主持人首先宣布会议开始，并说明本次会议的议程和目标。
2. 每个部门负责人根据自己的部门工作内容进行汇报，包括上周工作的完成情况、遇到的问题和解决方案等。
3. 各部门之间进行交流和讨论，解决可能存在的协调问题。
4. 全体员工分享自己的工作经验和学习成果，提出建议和意见。
5. 主持人对本次会议进行总结，并确定下一周的工作重点和任务。
四、会议纪要和执行1. 会议纪要由主持人或会议秘书撰写，详细记录会议的内容和决议。
2. 纪要需要在会议结束后的24小时内发送给所有参会人员，以便参会人员可以及时纠正错误或提出补充。
3. 会议纪要作为下次会议的基础，需要负责人和员工按照会议纪要的要求和时间节点完成工作任务。
4. 会议纪要还可以作为公司内部交流和沟通的参考文档，方便员工回顾和学习。
五、会议效果评估1. 每隔一段时间，公司可以利用匿名问卷或个别面谈的方式对公司周工作例会制度进行评估。
2. 评估的内容包括会议的主持是否得当、议程的安排是否合理、参会人员的参与度等。
3. 根据评估结果，公司可以对会议制度进行调整和改进，以提高会议的效果和参与度。
六、制度宣导和培训1. 公司需要将周工作例会制度纳入公司的制度体系，并向全体员工进行宣导和培训。
2. 对新员工，公司需要在入职培训中介绍公司的周工作例会制度和参与方式。
3. 公司也可以通过内部培训和分享交流的形式，提高员工的会议组织和沟通能力。
七、违规处理1. 对于未及时参加公司周工作例会的员工，公司将进行批评教育和警示。
例会会议议程范文
例会会议议程范文一、时间：每月1号17:00(如有改动则另行通知)二、地点：公司二楼会议室开会。
三、开会时长：大约三十钟内四、会议主持：肖总五、参加人员：公司全休人员六、会议议程1、主持人检查人员到会情况，宣布会议开始；2、公司重大事件宣布，如没有直接进入会议主题；3、部门汇报上月工作、本月工作计划；4、肖总解答及工作计划安排5、各部门发言全部完成后，总经理评价；6、总经理的工作计划安排；7、相关部门对总经理的安排提出异议，解决；8、会议的其他事项；9、会议结束。
注：发言顺序：工程部--生产部--质检部--采购--仓库--财务部—行政部--总经理会后：各部门按计划实施工作，行政部负责督办。
总经办2015-12-9例会会议议程范文 [篇2]安全例会制度一、开会时间及地点每周五16:00点准时开会，地点在调度会议室。
二、会议主持人：安全矿长（或安指中心主任）三、参会人员：在矿未跟班的七长、副总工以及各科（室）队负责人。
四、会议记录：由指挥中心副主任详细记录。
五、会议程序及内容1、安全指挥中心副主任汇报上周隐患排查治理情况、三违处罚情况及当天安全隐患检查汇总。
2、信息科汇报一周隐患信息市场化运作情况；3、安全科汇报一周安全管理工作总结，并提出安全管理合理化建议；4、防治水科汇报一周探放水情况；5、通风科汇报一周矿井瓦斯治理、抽采达标情况及一通三防工作存在的隐患；6、调度主任汇报一周影响安全的事件并简述事故原因，由安指中心做出处理；7、后勤（主要由总务科）汇报一周矿区卫生治理情况和后勤工作运作情况；8、各科队负责人和安全员简述履职情况和对安全管理提出合理化建议；9、与会七长对安全工作做出下一步安排；10、由安指中心主任传达近期上级安全工作文件，并就安指中心工作做进一步安排；11、矿长作一周安全工作总结，并就下一步安全管理提出实施指导意见；12、安全矿长简要总结安全例会，并对下一步安全工作提出指导性意见。
会议议程格式及范文
会议议程格式及范文一、会议召开时间及地点日期：xxxx年xx月xx日时间：xx时xx分地点：xx会议室二、会议主题及议程主题：xxxx议程：1. 主持人开场白及会议说明。
2. 审议并通过上次会议纪要。
3. 审议并通过xx事项。
4. xx报告。
5. 讨论xx事宜。
6. xx意见征求。
7. 其他事项。
8. 主持人总结并宣布下次会议时间。
三、主持人开场白尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这个重要的会议上，我们欢聚一堂，为了共建和谐、卓越的工作环境和团队文化而齐聚。
在和谐共处的时代，我们要珍惜这样的机会，交流我们的工作心得和合作经验，不断探索和提高自己的职业技能。
本次会议的议程包括了多项重要的议题，相信经过我们的深入讨论和研究，能够得到更好的解决方案和决策，推进我公司的发展和壮大。
我们坚信，本次会议的成功召开，一定会对今后的工作产生积极的影响，希望大家能够充分发表自己的意见，共同为公司的发展贡献自己的力量。
四、上次会议纪要审议及通过会议主席提供上次会议的纪要，并询问是否有修改或补充意见。
如无异议，纪要予以审议和通过，否则要进一步讨论并再次提交审议。
五、审议并通过xx事项本议程项涉及到一些规章制度、决策和项目等内容，需要通过讨论和投票进行审议。
在进行讨论和表决之前，主席中还应当介绍有关细节和相关背景。
六、xx报告此议程项将会由相应的负责人进行汇报，包括某项任务的进展情况、过程中出现的问题以及下一阶段计划，对于提前策划工作，回答疑问并解答出现的问题具有积极的意义。
七、讨论xx事宜本议程项是为了解决一些争议性的问题、应对未来的风险和挑战、扩大我们的业务市场，并且增强我们公司的创新能力，要求全程积极参与和建设性的发言、合理讨论，约定在每一个正式发言后留有进一步提问和讨论的时间。
八、xx意见征求在本议程项中，主席将会提出几项重要问题。
会议参与者需要就相应问题展开认真的讨论。
此论档案可确定某些事宜、将某些事项提交进行下一步决策，或者阐明大家的观点决议意向。
月度例会流程范文
月度例会流程范文月度例会是一种定期召开的会议，以讨论和评估团队或组织在过去一个月内的工作情况和目标达成情况为主要议题。
通过月度例会，团队成员可以了解到整体工作进展情况，解决存在的问题，并制定下一个月的工作计划和目标。
以下是一个常见的月度例会流程，包括会前准备、会议议程和会后跟进等环节。
一、会前准备1.确定会议时间和地点：根据团队成员的日程安排和实际需求，选择一个适合的时间和地点召开会议。
2.制定会议议程：根据团队的工作计划和目标，制定一个详细的会议议程，明确讨论的主要内容和每个议题的时间安排。
3.通知与邀请：将会议时间、地点和议程以及邀请人员的名单发送给所有需要参加会议的成员，并提醒他们做好相关准备。
二、会议议程1.开场致辞：会议开始时，主持人致辞，欢迎与感谢与会人员的到来，简要介绍今天会议的主题和目标，以及重点讨论的议题。
2.审议上月工作：回顾上一个月团队的工作情况，包括完成的任务、遇到的问题和达成的目标等。
与会人员可以分享各自的经验和发现，总结工作中的亮点和不足之处。
3.分析问题和解决方案：根据审议的工作情况，分析存在的问题和挑战，并共同探讨可能的解决方案。
通过集思广益，团队可以共同找到解决问题的最佳途径。
4.制定下月工作计划：根据上月的工作情况和目标达成情况，制定下一个月的工作计划和目标。
确保每个成员都明确自己的职责和任务，以及工作的重点和时间安排。
5.沟通协调与信息分享：在会议中进行沟通协调，解决各成员之间的合作问题和项目对接问题。
同时可以分享一些重要的信息和进展，以增进团队的合作和凝聚力。
6.会议总结与反馈：主持人对会议的内容进行总结和梳理，再次强调下月的工作计划和目标。
同时，征求与会人员的反馈和建议，以持续改进月度例会的质量和效果。
三、会后跟进1.会议纪要：根据会议的讨论内容和决策结果，主持人对会议进行详细的记录和整理，形成会议纪要。
会议纪要需要准确反映会议的讨论和决策过程，并将会议的决定向全体团队成员通报。
会议通知本周例会时间及议程安排
会议通知本周例会时间及议程安排尊敬的各位同事：
根据公司例行会议安排，特此通知本周的例会时间及议程安排。
请各位务必准时参加，共同讨论公司发展、项目进展以及其他重要事项。
以下是本周例会的具体安排：
会议时间
日期：本周五，2024年5月10日
时间：上午9:00 - 11:00
地点：公司会议室（位置：XX楼XX号）
议程安排
1. 会议开场（9:00 - 9:10）
主持人：张总
议程：
会议开场致辞
参会人员介绍
2. 公司发展报告（9:10 - 9:40）
主讲人：王经理
议程：
公司最新财务报告分析
项目进展情况汇报
3. 项目讨论与问题解决（9:40 - 10:30）
主持人：李总
议程：
各项目组进展情况汇报与分析
存在的问题讨论与解决方案研究
4. 未来规划与策略（10:30 - 10:50）
主讲人：赵副总
议程：
公司未来发展规划与目标设定
未来策略调整与优化方案讨论
5. 其他事项（10:50 - 11:00）
议程：
会议总结与下一步工作安排
其他需要讨论的事项
注意事项
请各位参会人员提前做好相关准备，准时到达会场。
会议期间请关闭手机及其他电子设备，保持会场安静，以便有效开展会议。
请各部门负责人将本部门的重要问题及建议提前准备好，以便会上进行讨论。
会议结束后，参会人员如有特殊情况需要离开，请提前向主持人请假。
以上为本周例会的时间及议程安排，请各位提前安排好时间，做好准备，共同参与讨论，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
谢谢！
张总敬上。
会议议程范文模板(合集3篇)
会议议程范文模板第1篇同志们：现在开始开会。
今天的会议主要是无记名投票表决预备党员转正。
出席今天会议的领导有：(介绍上级党总支和党委、机关工委出席会议人员，要介绍到姓名、职务)。
参加今天会议的有支部全体党员。
下面，请工作人员清点到会党员人数。
(工作人员清点人数并报告主持人)。
经清点，党支部共有党员名，应到会党员名，因病、因事请假名，实到会党员名，超过党员总数的80%，可以开会。
下面，会议进行第一项，预备党员汇报个人情况，宣读转正申请。
首先请汇报个人情况;(表决两人以上，分别汇报。
)下面，会议进行第二项，培养联系人介绍预备党员的考察情况。
请预备党员回避。
首先请预备党员的培养联系人介绍情况;(下面请预备党员的培养联系人介绍情况;)……………下面，会议进行第三项，党小组介绍预备党员在预备期的表现情况。
下面，会议进行第四项，支委会介绍对预备党员的教育考察情况，政审情况，提交支部大会表决。
下面会议进行第五项，请到会党员原地酝酿讨论预备党员转正问题。
时间分钟(每个预备党员1分钟)。
下面，会议进行第六项，宣布监票人、计票人名单。
经支委会研究，确定本次监票人名，分别是：，计票人名，分别是：。
会议进行第七项，投票表决预备党员转正。
请监票人、计票人展示票箱。
请工作人员发票。
(发票完毕，报告主持人发票结果)。
请大家领到票后，先不要填写。
本支部共有党员名，其中参加会议的有表决权的正式党员名，发出表决票张。
表决票上共有个人名，你同意谁转为正式党员，就在谁的姓名下方(右边)的空格内划“√”，不同意的划“×”,弃权的不划任何符号。
下面开始投票，先请监票人、计票人投票。
下面请工作人员引导党员投票。
会议进行第八项，计票。
请监票人、计票人清点票数。
(清点票数，并报告主持人)。
经清点，本次会议共发出表决票张，收回表决票张，收回票数等于(少于)发出票数，表决有效。
下面，请计票人现场计票，监票人现场监督。
(计票人计票结束，监票人报告计票结果)会议进行第九项，宣布投票表决结果。
周例会会议议程范文
周例会会议议程范文周例会会议议程范文周例会会议议程范文关于三分部周列会安排的通知会议每周一晚19:30（如有特殊情况另行通知）会议地点：三分部会议室参会人员：分部班子成员和各科室主任，架子队主要负责人。
一、会议流程如下：（1）工程科通报生产情况，并对下周生产任务进行简要安排。
（时间5分钟）（2）各片区负责人对管段内生产进行发言。
（时间10分钟）（3）各架子队主要负责人简述未完成原因和需要解决的问题。
（各架子队2分钟）（4）工程科、安质科、物质科、协调科解答问题、重申管理要求。
（共10分钟）（5）请沈总对内业情况进行通报和要求。
（时间3分钟）（6）安全质量专题：（时间10分钟）（7）请分部常务副经理做相关要求。
（5分钟）（8）请分部经理做指示。
（5分钟）二、会议纪律要求：（1）会前各参会人员做好准备工作，做到发言简洁、扼要。
（2）主要负责人务必参会，如有特殊情况不能参会的，必须向分部经理请假，且安排相关人员参会。
（3）会议时参会人员手机必须关机或调成静音。
（4）无故不参会或迟到者将处以100元次现场处罚，并进行通报批评。
（5）会议提出的相关问题，能及时解答就及时解答，不能及时解答的，相关责任人必须给出解决的期限。
中国水电七局成贵铁路项目部三分部二〇一五年十月二十三日工作总结与计划范文一、近段时间工作总结在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结:目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把下一步的工作做的更好。
下面我对2011年上半年工作总结汇报如下：我是今年三月份到公司工作的，在没有负责市场销售管理工作以前，我的销售经验不足，仅凭对销售工作的热情，而缺乏奶粉行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对奶粉市场有了一个大概的认识和了解。
行政例会制度范文（2篇）
行政例会制度范文尊敬的各位领导和同事：在新时代背景下，为了提高工作效率和凝聚团队力量，我提议制定行政例会制度。
请允许我向大家介绍具体内容。
一、组织形式行政例会定期举行，每月一次，时间为每月第一个周一下午2点。
例会由公司领导主持，参会人员包括公司所有部门负责人和重要岗位负责人。
二、议程安排1. 例会开始前10分钟，由主持人提醒参会人员准时入座，确保会议准时开始；2. 主持人首先宣布例会开始，介绍议程安排，包括上次例会的纪要回顾、本次例会的主要议题和讨论内容；3. 每次例会将围绕公司重要事项和工作进展展开讨论，包括但不限于：公司节日活动安排、部门工作计划汇报、重大决策的沟通和解释等；4. 每个议题的讨论时间限定在10分钟以内，确保会议高效进行；5. 例会结束前，主持人总结讨论内容，提出下次例会重点议题，并征求大家的意见和建议。
三、会议纪要和反馈1. 例会结束后，由专人负责撰写会议纪要，并在48小时内发送给所有参会人员，确保大家对讨论内容有准确的了解；2. 会议纪要中应包括：例会时间、地点、参会人员名单、议题内容、讨论要点、达成的共识和下一步行动计划等；3. 参会人员应及时提供意见和建议，以便完善会议纪要；4. 下次例会开始前，主持人应对上次会议纪要进行简要回顾，以确保各项工作的落实。
四、效果评估和调整为了确保行政例会的顺利开展，每季度组织一次例会制度的评估和调整工作。
根据参会人员的反馈和议程的实际情况，及时修订和完善行政例会制度，以提高工作效能。
以上是行政例会制度的初步建议，请各位领导和同事提出宝贵意见和建议。
希望通过行政例会制度的实施，进一步加强团队沟通协作，提高工作效率，共同推动公司发展。
谢谢大家！行政例会制度范文（二）会议名称：行政例会会议时间：每周一上午9:00-10:00会议地点：行政部会议室主持人：行政部经理会议目的：协调各部门工作，沟通信息，解决问题，制定工作计划，提高工作效率。
会议议程：1. 应对上周工作情况汇报- 各部门经理对上周工作进展情况进行简要汇报- 发现问题和困难，寻求解决方案2. 讨论本周工作计划- 各部门经理根据上周进展情况和公司目标确定本周工作计划- 协调资源，明确责任，确保工作顺利进行3. 重要事项沟通- 公司重要事项通知和沟通- 公司政策更新和解释4. 问题解决- 各部门汇报重要问题，寻求解决方案- 各部门经理协调解决问题，提供支持和帮助5. 其他事项- 各部门提出其他需要讨论的事项6. 下一步行动计划- 确定下一周工作计划- 确定行动责任人和时间节点会议纪要和行动计划：- 由会议秘书记录会议纪要及行动计划- 会议纪要和行动计划通过邮件或内部通讯工具发送给与会人员备注：- 会议时间、地点可能根据具体情况进行调整- 可根据实际需要调整议程内容。
生产例会制度范文(5篇)
生产例会制度范文1、生产例会每月____日、____日、____日、____日、____日、____日下午召开。
由调度室组织，生产系统五职矿长及生产系统科室、基层区队参加。
冬季14:____分；夏季14:____分在调度会议室召开。
如遇特殊原因调度会不能召开或会议地点改变，另行通知。
2、参加会议单位：调度室、安监科、生产技术科、通风科、机电运输科、地测防治水科、综采队、炮采队、掘进队、维修队、机务车间、通风队、安全信息监测队、木料场、澡堂。
3、参加会议人员：生产系统五职矿长、生产系统科室、基层区队(车间)正职，原则上一律由正队长(主任)参加，如正职出差或有特殊情况不能参加，会前给生产矿长请假批准后可由支书或副职参加。
4、晚上生产调度值班会议冬季18:____分；夏季18:____分在调度会议室召开，由当日值班矿长主持，生产系统各科室正、副职谁值班谁参加。
若科室正、副职都有事须经值班矿长同意科员允许参加；基层区队必须是队长或支书参加，若队长或支书都有事须经值班矿长同意其他人员可以参加。
否则，对单位主要负责人罚款____元。
5、会议开始前将手机调为静音或震动状态，会议期间不得随意接听手机，出现玩手机游戏、微信等与会议无关行为的罚款____元，若遇紧急情况需经主持人同意后方可到室外接听。
会议期间出现手机铃响或不打招呼接听电话者，每次罚款____元。
6、会议上安排到本单位的工作要及时和本单位其他领导相互沟通，无沟通的罚当天参会人员____元；因无沟通或沟通不到位造成本单位或其他单位重大问题的对参会人员罚款____元；不服从调度室工作安排，经落实情况属实，每次罚款____元。
7、所有应参会人员不打招呼或无故缺会每次罚款____元。
不打招呼找人替会者对应参会人员罚款____元，开会人员迟到每次罚款____元，由调度室出罚款条月底汇总后送财务资产部。
8、参加会议人员必须带笔、笔记本(或固定会议记录)，否则对参加人员罚款____元。
事业单位周例会制度范文（4篇）
事业单位周例会制度范文第一章总则第一条为加强事业单位内部沟通和协调，提高工作效率，规范例会程序，制定本制度。
第二章例会组织和形式第二条例会由单位负责人主持，例会时间一般安排在每周的固定时间，会议地点设在事业单位的会议室。
第三条例会形式可以采取面对面会议、在线会议、电话会议等形式。
第四条例会的时间一般不超过2小时，具体根据工作需要而定。
第三章例会议程第五条例会的议程应提前制定，并发送给参会人员，确保大家有充足的准备时间。
第六条例会的议程一般包括以下内容：1. 例会开场：主持人宣布会议开始，介绍与会人员，概述本次会议的目的和议程安排。
2. 上周工作总结：各部门负责人或工作组负责人汇报上周工作完成情况，包括任务完成情况、问题与困难、收到的表扬或批评等。
3. 本周工作计划：各部门负责人或工作组负责人介绍本周工作计划，包括重点任务、工作重点、时间安排等。
4. 跨部门工作协调：各部门或工作组之间的协作和协调事项进行沟通和解决。
5. 部门负责人互通信息：各部门负责人互通信息，交流工作进展和问题。
6. 重要事项通知：通知与会人员关于重要事项的信息，包括重要文件、通知等。
7. 其他事项：对其他事项进行讨论和决策。
8. 会议总结：主持人对本次会议的主要内容进行总结，对下一次会议的日期和议程进行安排。
第四章例会纪律第七条准时参加例会，迟到需提前请假并说明原因。
第八条参会人员应尊重主持人和发言人，不得互相打断或反驳，发表观点时应按照约定的时间限制进行。
第九条参会人员应积极参与讨论，发表真实、客观的意见和建议。
第十条未在例会上提到的问题和意见，不得在外部渠道做传播和公开，以确保内部信息的安全性。
第十一条例会纪要应及时制作和传达，明确各项事务的责任人和完成时间。
第五章例会改进机制第十二条事业单位负责人应定期与参会人员进行沟通和反馈，听取大家对例会制度的意见和建议。
第十三条及时总结和评估例会的效果和改进情况，及时调整会议形式和内容，创新例会模式和方式。
会议议程安排范文（通用5篇）
会议议程安排范文（通用5篇）会议议程安排范文篇1按照集团全年销售工作部署，为分析总结上半年销售工作并对三季度销售工作做出安排，特召开上半年销售工作会议。
相关事宜通知如下：会议时间：20xx年7月18日16：00至18：00会议地点：集团综合办公一楼多功能厅会议议程：16：00-16：15 与会人员签到入席16：15-16：30 市场部做上半年工作汇报16：30-17：15 由业务内勤代表办事处做上半年工作汇报17：15-17：35 民主投票评选上半年先进人员及表彰17：35-18：00 会议总结及致词参加人员：总经理;业务部、进出口全体人员;各厂、事业部派1-2名代表;有关要求参加人员要事先安排好工作，务必准时参加。
如无特殊原因不得请假;荐于会议重要性，需携带本子与笔做记录。
会议议程安排范文篇2会议日程安排日期时间8:30-8:40 8:40-8:50 8:50-9:10 9:10-9:20 9:20-9:30会议内容主持人销售部总结报告提问、评价交流阶段市场部总结报告提问、评价交流阶段会场分配会议主持人9:30-9:40人力资源部总结报告9:40-9:50 **日上午9:50-10:10 10:10-10:20 10:20-10:30 10:20-10:30 10:30-10:40 10:40-10:50 10:50-11:00 11:00-11:20 提问、评价交流阶段休息财务部总结报告提问、评价交流阶段研发部总结报告提问、评价交流阶段运营部总结报告提问、评价交流阶段质量部总结报告第一会场总经理11:20-11:30 11:30-12:00 1:00-5:00提问、评价交流阶段总经理总结市场推广头脑风暴分析会第一会场市场部经理1:00-5:00 下午 1:00-5:00产品研发头脑风暴分析会第二会场研发部经理职能管理头脑风暴分析会第三会场人力资源部经理1:00-5:00销售头脑风暴分析会第四会场销售部经理日期时间8:30-9:30 9:30-10:20 上午 10:20-10:30会议内容市场推广头脑风暴会总结产品研发头脑风暴会总结休息会场分配会议主持人第一会场总经理次日10:30-11:20 11： 20-12:00 1:00-4:00 下午 4:00-5:00职能管理头脑风暴会总结销售头脑风暴会总结20xx 年计划指标第一会场各部门交流沟通总经理会议议程安排范文篇3一、目的为了让客户了解我公司的产品，了解我公司产品的特征，提高公司在市场的知名度、美誉度，树立诚信形象。
例会流程总结文案范文
一、会议背景为了加强团队协作，提高工作效率，我司于XX年XX月XX日召开了本周例会。
本次会议主要针对本周工作总结、下周工作计划、部门沟通协调以及公司动态等内容进行讨论和安排。
二、会议流程1. 主持人开场会议开始，主持人首先对参会人员表示欢迎，并对本次会议的议程进行了简要介绍。
2. 部门负责人工作总结各部门负责人依次对本部门本周工作进行了总结，包括已完成的工作、存在的问题以及下周工作计划。
3. 部门间沟通协调针对各部门提出的问题和困难，主持人组织进行了沟通协调，旨在找出解决方案，确保各部门工作顺利进行。
4. 公司动态通报公司领导对近期公司动态进行了通报，包括市场行情、政策法规、企业文化建设等方面，使各部门对当前形势有更清晰的认识。
5. 主持人总结发言主持人对本次会议进行了总结，强调各部门要高度重视工作，加强沟通协作，确保完成公司下达的各项任务。
6. 会议结束会议在热烈的掌声中圆满结束。
三、会议总结1. 工作成果回顾本周，各部门在各自岗位上辛勤付出，取得了显著的工作成果。
如：市场部成功开拓了新客户，销售部实现了业绩增长，客服部提高了客户满意度等。
2. 问题与不足在总结过程中，各部门也发现了一些问题和不足，如：沟通不畅、工作效率有待提高、部门间协作不够紧密等。
3. 下周工作计划针对存在的问题，各部门制定了下周工作计划，包括：加强沟通协作、提高工作效率、优化工作流程等。
4. 团队建设会议强调，团队建设是提高企业竞争力的关键。
各部门要注重人才培养，加强团队凝聚力，为企业发展贡献力量。
5. 责任担当会议要求，各部门要明确责任，落实工作，确保公司各项任务按时完成。
四、会议成效本次例会达到了预期效果，各部门对本周工作有了全面了解，明确了下周工作方向，为提高工作效率、完成公司任务奠定了基础。
总之，通过本次例会，我司各部门进一步增强了沟通协作意识，明确了工作重点，为实现公司年度目标打下了坚实基础。
会议议程模板部门例会议程
会议议程模板部门例会议程会议议程模板
部门例会议程
时间：xxxx年xx月xx日
地点：xxxx地点
会议主题：部门例会议程
会议议程：
一、开场致辞（5分钟）
- 欢迎词及介绍会议目的
- 确认与会人员名单，并请大家签到
二、上次会议纪要讨论与批准（10分钟）
- 分享上次会议纪要
- 针对纪要进行讨论和确认
- 批准上次会议纪要
三、部门工作报告（20分钟）
- 部门负责人对上月工作进行汇报
- 分享成员工作进展和完成情况
- 提出遇到的问题和困难，并寻求解决方案
四、项目推进情况汇报（30分钟）
- 不同项目负责人按顺序对各自负责的项目进行汇报 - 汇报项目进展、问题及解决方案
- 提出项目中需要部门支持的要求
五、新议题讨论与决策（30分钟）
- 提出新议题并进行讨论
- 评估分析议题的重要性和紧急程度
- 针对议题进行决策，并制定相应的行动计划
六、其他事项（10分钟）
- 听取成员意见和建议
- 提醒重要事项和待办事宜
- 其他需要讨论的事项
七、下次会议安排（5分钟）
- 确定下次会议的时间、地点和议题
- 邀请参会人员，并发送会议通知
八、会议总结与闭幕（5分钟）
- 总结本次会议的讨论和决策结果
- 感谢与会人员的参与和贡献
- 宣布会议结束
备注：
- 会议页面设计请按照公司统一的会议模板进行
- 每个议程环节的时间可以根据需要适当调整
- 请会议主持人提前准备好相关资料和PPT展示
以上为部门例会议程模板，具体内容根据实际情况进行调整。
请与会人员提前阅读并准备相关材料，确保会议进程顺利进行。
安全例会会议议程1
安委会会议议程
各位领导、各位安委会成员：
今天，我们在这里组织召开5月份安全生产例会暨2013年一季度安委会会议。
本次会议主要有两个议题（内容）：一是总结2013年一季度安全生产工作，安排部署公司二季度安全生产工作；二是审议当前几个重要的安全生产工作事项；
今天的会议共有6项议程：
1、由安全环保部杨霞同志清点参会人员，并向安委会主任报告，对迟到、缺席或部门负责人未参加会议的，按照公司会议管理制度进行考核。
2、由安全环保部杨霞同志组织学习安全标准化管理制度汇编第48页《安全培训教育管理制度》。
3、由安全环保部经理总结2013年一季度安全生产工作，安排部署公司二季度安全生产工作；
4、各部门、分厂参会人员按座位顺序发言：总结本部门、分厂一季度的安全生产工作，对二季度的安全生产工作做出计划。
5公司领导（副总至总经理）发言：对一季度安全生产工作进行点评，对下步安全生产工作作出要求。
6、审议当前几个重要的安全生产工作事项：
6.1评审修订公司《“三违”行为考核管理办法》；
6.2对当前特种设备安全管理过程中存在的问题进行专题讨论，落实责任人，制定整改措施，切实推动特种设备安全管理；
6.3对公司自动灭火系统存在的问题进行专题讨论（落实责任人，制定整改措施），并确定自动灭火系统维保单位；
6.4审议公司《六月安全月活动方案》。
2013年6月2日。
常规例会议程安排通知
常规例会议程安排通知
尊敬的各位同事：
根据公司工作安排，为了更好地总结工作、交流经验、解决问题，提高工作效率，特定于本周五下午14:00在会议室召开常规例会。
请
各位提前做好准备，按时参加会议。
以下是本次常规例会的议程安排：
一、会议主题：总结上周工作，安排下周工作
回顾上周工作完成情况，各部门负责人汇报工作进展和存在的问题；
分析上周工作中出现的突发情况及处理方式；
总结上周工作中的亮点和不足，提出改进意见。
二、重点讨论事项
针对近期项目进展情况进行讨论，解决存在的困难和问题；
分析市场动态和竞争对手情况，制定应对策略；
就人员调整、培训计划等进行讨论。
三、下周工作安排
各部门负责人汇报下周工作重点和目标；
确定各部门间的协作计划，明确责任分工；
完善下周工作计划，确保任务落实到位。
四、其他事项
公司制度宣贯：通报公司新政策、新制度执行情况；
会务安排：确认下次例会时间地点，征集议题建议。
请各位参会人员提前准备好相关资料和报告，按照议程安排积极参与讨论。
如有特殊情况不能按时参加会议，请提前向办公室协调安排。
希望通过本次常规例会的深入交流与讨论，能够为公司未来的发展指明方向，促进各项工作更加顺利高效地开展。
谢谢大家！
此致
敬礼
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
会议议程范文6篇
会议议程范文6篇会议议程范文 (1) 时间：x年xx月xx日地点：x办公室参加人员：全体销售部人员主持人员：(销售副总)会议记录：纪要内容：总结xx月份工作内容，分析现存问题，制定xx月份工作计划本次销售会议由(销售副总)主持，会议用时共计约1个小时，现将会议讨论内容及主要事项整理如下：一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨，也为销售部日后工作分工更加规范合理，张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。
二、由开始，各销售人员就xx月份工作内容一一做了详细总结，对于上月所参与的几次投标工作，分析了未中标原因，指出其中存在的问题，提出以下几点改进措施： 1、关系要跟进 2、产品要熟知 3、信息要广泛 4、思想要灵活 5、xx月份开始要加大市场开发力度，利用公司新的资质获得销售大单子。
6、加大和水泵厂合作力度。
在此基础上，各销售人员都制定了xx月份各自的详细工作计划，以期在xx月份的工作中有更好的提升。
三、会议听取了网络营销部各销售人员的发言，网络营销部于今年xx月份组建，大家各抒己见，基于自身特长提出了很多利于公司网站优化及网上营销的建议。
最后x总提出网络营销部由牵头，在部门内部形成统一网络营销思路与方案，报x总审阅四、制订部门内部召开早会制度。
会上x总提议，网络营销部和工程营销部每天召开内部会议，时间控制在半小时以内，主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划，网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会，交流探讨工作进展，及时反馈市场信息与客户需求。
销售部是一个整体团队，只是分工不同，大家应抱团合作，做到精心、精艺与精神。
为更好的促进与财务报审单据工作的配合，会上张总要求大家要及时、规范的填写单据、及时汇总提供给财务部门审核。
目前存在大问题：会上大家一致认为对公司自身产品知识了解缺乏，希望公司能做一次系统培训，使大家熟知公司产品，更好地促进与客户的沟通交流。
会议议程范文 (2)一、时间: 年月日星期二( 点至点 )二、地点：会议室三、主持人：四、会议议程 :(一)介绍与会专家、领导;(二)由设计单位或汇报人对设计成果或方案进行汇报;(三)由施工单位及设备供应商与会专家及领导点评、提问;(四)公司领导总结讲话。
消防安工作例会记录范文
消防安工作例会记录范文会议时间：2021年x月x日 x时x分会议地点：公司会议室参会人员：公司全体员工主持人：张经理记录人：李某某一、会议主题：加强消防安全，确保安全生产二、会议议程：1. 张经理传达上级部门关于消防安全的重要指示精神，分析当前公司消防安全工作面临的形势，并对下一阶段的消防安全工作进行部署。
2. 安全员王某某汇报本季度消防安全工作情况，指出存在的问题，并提出整改措施。
3. 各部门负责人就本部门消防安全工作发言，交流经验教训，提出建议和意见。
4. 张经理总结讲话，对消防安全工作提出具体要求。
三、会议记录：1. 张经理讲话：张经理首先传达了上级部门关于消防安全的重要指示精神，强调消防安全工作的重要性，要求全体员工提高消防安全意识，切实加强消防安全工作。
他还分析了当前公司消防安全工作面临的形势，指出存在的问题，并提出了整改措施。
张经理强调，消防安全工作责任重大，关系到公司员工的生命安全和社会稳定。
他要求各部门要切实加强消防安全管理，严格落实消防安全责任制，明确各级领导和部门的消防安全职责，确保消防安全工作落到实处。
同时，他还要求加强消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和自救互救能力。
2. 安全员王某某汇报：安全员王某某汇报了本季度消防安全工作情况。
他指出，本季度公司消防安全工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，如部分员工消防安全意识不强，消防设施设备不完善等。
针对这些问题，他提出了整改措施，如加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识；加大消防设施设备投入，确保设备正常运行等。
3. 各部门负责人发言：各部门负责人分别就本部门消防安全工作发言，交流了经验教训，提出了建议和意见。
大家一致认为，消防安全工作非常重要，要时刻保持警惕，切实加强消防安全管理。
同时，大家还就如何加强消防安全培训和演练、如何合理配置消防设施设备等问题提出了具体建议。
4. 张经理总结讲话：张经理在总结讲话中，对消防安全工作提出了具体要求。
会议议程格式范文（精选16篇）
会议议程格式范文（精选16篇）会议议程格式范文篇1一、会前准备1、办公室人员收到会议通知，首先需问清楚会议服务要求，然后将具体安排转告会务工作人员，由会务工作人员准备会议前工作，了解与会人员的相关资料，并做好会务登记，保持良好的信息沟通，促进会议的顺利进行。
2、确定会议的出席人数，根据与会人员情况及会议规格适时调整会议场地，并对会场的各项设施进行认真检查。
3、草拟会议议程，经上级领导批准后分发所有与会人员。
会议议程是会议内容的概略安排，议程中应涵盖主题、时间、地点，参加人员及议题安排等具体事项，开会之前要将会议议程传达给与会人员。
4、合理安排相关会务工作人员，其工作人员要做到以下几点：(一)仪容仪表(1) 着装统一整洁，不穿拖鞋、响钉鞋。
(2) 接待人员短发不遮眼，长发后梳成马尾或盘髻。
要求化淡妆，不浓妆艳抹，不佩戴首饰。
(3) 坐站姿势规范端庄，不翘腿。
(二)语言(1) 语调温和亲切，音量适中，普通话规范。
(2) 语言文明礼貌，适时运用“您好”、“您请用”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“没关系”等礼貌用语。
(3) 对服务对象主动打招呼，不漫不经心，不粗言粗语，不大声喧哗。
(三)态度(1) 敬业、勤业、乐业，精神饱满，彬彬有礼。
(2) 微笑服务，态度诚恳、热情、周到。
(3) 工作差错失误及时纠正并当面赔礼道歉。
(4) 解释问题有礼有节。
(四)纪律(1) 会议服务前不吃异味食品。
(2) 不在会议期间使用电话。
(3) 服务过程中不打哈欠、喷嚏、挖耳鼻。
(4) 严格遵守职业道德。
5、办公室应在会议召开前一天，以文件、邮件、电话等形式通知与会人员会议的时间、地点及其他具体注意事项。
6、重要会议的召开，应提前做好必要的彩排工作，会议期间的件和电子演示文档需要统一规范，并测试投影仪等电子设备是否能正常使用。
7、会场招待的水果及饮品采购要在前一天准备好，并按照与会人员的数量及会议规格进行合理购买;如会议结束后有安排宴会的要求，应确定宴会时间，选好宴请场所，并根据公司接待预算的金额确定菜单;宴会中所需饮用的酒水也应提早预订。
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例会会议议程范文
一、时间：每月1号17:00(如有改动则另行通知)
二、地点：公司二楼会议室开会。
三、开会时长：大约三十钟内
四、会议主持：肖总
五、参加人员：公司全休人员
六、会议议程
1、主持人检查人员到会情况，宣布会议开始；
2、公司重大事件宣布，如没有直接进入会议主题；
3、部门汇报上月工作、本月工作计划；
4、肖总解答及工作计划安排
5、各部门发言全部完成后，总经理评价；
6、总经理的工作计划安排；
7、相关部门对总经理的安排提出异议，解决；
8、会议的其他事项；
9、会议结束。
注：发言顺序：
工程部--生产部--质检部--采购--仓库--财务部—行政部--总经理会后：各部门按计划实施工作，行政部负责督办。
总经办
2015-12-9
例会会议议程范文 [篇2]
安全例会制度
一、开会时间及地点
每周五16:00点准时开会，地点在调度会议室。
二、会议主持人：安全矿长（或安指中心主任）
三、参会人员：在矿未跟班的七长、副总工以及各科（室）队负责人。
四、会议记录：由指挥中心副主任详细记录。
五、会议程序及内容
1、安全指挥中心副主任汇报上周隐患排查治理情况、三违处罚情况及当天安全隐患检查汇总。
2、信息科汇报一周隐患信息市场化运作情况；
3、安全科汇报一周安全管理工作总结，并提出安全管理合理化建议；
4、防治水科汇报一周探放水情况；
5、通风科汇报一周矿井瓦斯治理、抽采达标情况及一通三防工作存在的隐患；
6、调度主任汇报一周影响安全的事件并简述事故原因，由安指中心做出处理；
7、后勤（主要由总务科）汇报一周矿区卫生治理情况和后勤工作运作情况；
8、各科队负责人和安全员简述履职情况和对安全管理
提出合理化建议；
9、与会七长对安全工作做出下一步安排；
10、由安指中心主任传达近期上级安全工作文件，并就安指中心工作做进一步安排；
11、矿长作一周安全工作总结，并就下一步安全管理提出实施指导意见；
12、安全矿长简要总结安全例会，并对下一步安全工作提出指导性意见。
六、会议制度
1、所有参加安全例会人员，有事必须向指挥中心主任请假。
2、所有参加人员不准迟到早退和无故不参加安全例会，出现一次迟到或早退罚款50元，无故旷会一次罚款100元。
月底由指挥中心负责考核。
3、各部门主要负责人必须亲自参加安全例会，因特殊原因不能参加方可由副职代替，否则按旷会处理。
4、参会人员严禁在会场喧哗吵闹，严禁中途打断他人发言，否则每人每次罚款50元。
5、参会人员参会期间应将手机设为震动或关机，会议期间响铃一次罚款50元，累计加倍，并当场将罚款交安指中心设为专款保存。
6、各科队参会负责人必须将安全例会中传达的上级安
全文件精神传达到班组职工，并在班前会记录本中体现，否则由安指中心将参会科队负责人作出处罚。
周五安全例会制度
一、列入参会的人员不得迟到早退（跟班人员、特殊公差人员例外）；
二、参会人员必须实施统一签名方式，特殊情况不能参会需向安全矿长请假，否则视为旷会，并由安指中心作出处罚，每人次罚款100元；
三、参会人员严禁在会场宣传吵闹，严禁中途打断他人发言，否则每人次罚款50元；
四、参会人员参会期间应将手机设为振动或关机，会议期间响铃一次罚款100元，累计加倍，并当场将罚款交安指中心设为专款保存；
五、参会人员必须自带笔记本，并做好会议笔录，否则由安指中心作出处理；
六、参会人员参会后必须将安全例会提出的需整改的隐患及时按照整改时限作出安排处理，过期不处理者由安指中心作出处罚；
七、各科队参会负责人必须将安全例会中传达的上级安全文件精神传达到班组职工，并在班前会议记录本中体现，否则由安指中心将参会科队负责人作出处罚。
山西王家峪煤业有限公司
安全指挥中心 2012年2月21日
例会会议议程范文 [篇3]
黄羊镇月例会会议议程
（2015年5月6日）
根据区上统一安排，今天在我镇召开5月份人口和计划生育月例会。
参加今天月例会的有镇主要领导、分管领导、计生办全体工作人员、村计划生育专职副主任41人，因事请假1人，实际参会40人。
今天会议有以下几项议程：
第一项议程：由计生办负责人传达区人口局《关于认真召开乡村月例会的通知》、区人口局《关于印发全区开展人口和计划生育精细化管理服务大比武活动方案的通知》、区人口局关于《加大节育措施落实度，提高精细化管理服务水平的说明》，学习村专干计划生育工作职责及入户访视内容。
第二项议程：各村计生专干汇报清理核查工作进展及4月份人口和计划生育变动情况，重点汇报清理出的漏报出生、漏管已婚育龄妇女、漏统死亡人口、漏管流动人口、4月份人口变动及婚姻、怀孕、生育、节育及重点工作任务的落实情况。
镇包村专干补充汇报。
第三项议程：计生办负责人分析我镇清理清查工作情况，安排部署5月份人口计生工作；
第四项议程：请区人口局包镇领导讲话。
第五项议程：镇领导讲话。
（主持人总结）。