校长竞聘面试精选答辩题及参考标准答案

校长竞聘面试精选答辩题及参考答案

1问：你安排教师工作应遵循哪些原则？

1、学校整体工作安排原则

2、知人善任用其所长原则。

3、用人不疑原则。

4、指导性原则。５.激励表扬原则。

2问:校长如何创造条件促进教师实现发展?

一、为教师提供健康、向上的工作环境。

如建设学习型组织、规范学校健康的人际关系、舆论氛围,形成具有特色的校园文化。

二、为教师搭设一个自我发展的空间。

充分挖掘教师自身发展需要的潜能和可能，支持教师根据各自的特点去寻求发展的路径。

三、为教师提供一切提高专业能力的条件。

如争取机会让更多的老师多参加各级的展示课、研究课、开放课,在实践中锻炼自己,提高自己。鼓励更多的教师参加各级各类的论文和案例的评选活动。帮助他们品尝成功的甜美,激发自发提高的动力。

四、建立科学、合理的考核机制。

五、还要大幅度加大财力投入,提高专业化优质教师的待遇。3问:举例说明学校突发严重问题时应急措施?

学校易出现的突发严重事件有:学生意外伤害、火灾、水灾、食物中毒等。