干训会串场PPT
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教导大队干部培训资料(PPT 30页)
第五部分 服从与执行
服从
只有服从，没有借口
西点军校入学第一堂课就是—— 遇到长官，只能有四种回答：
1、报告长官，是！ 2、报告长官，不是！ 3、报告长官，没有借口。 4、报告长官，我不知道。
除此之外，不能多说一个字。
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第五部分 服从与执行
请大家跟我一起说： 好的，请放心 我可以，马上执行 没有问题，我保证完成任务
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第五部分 服从与执行
服从
借口就是推卸责任
美国成功学家格兰特纳说过这样一句 话：如果你有自己系鞋带的能力，你 就有上天摘星的机会！一个人对待生 活、工作的态度是决定他能否做好事 情的关键。
*开会迟到了。因为寝室太远 *未完成任务。因为任务太重了 *训练未达标。因为队员不配合训练 *我不想做事。因为我觉得这不应该是我做的。
（二）避免浪费时间，争取“寸金” （三）群策群力参与，节约时间 （四）提高工作效率，事半功倍
6
第二部分 大队干部的能力素质
学生干部提高素质能力的误区
急于求成
追求完美
角色不明
7
第二部分 大队干部的能力素质
角色不明 ——找不到工作的次重点
ABC时间管理分类法
A类：必须由自己亲自处理的工作
B类：可交给别人去做的工作
第五部分 服从与执行
执行Βιβλιοθήκη 执行力的标准 按质按量完成自己的 工作任务。
团干培训ppt课件
案例二
某企业团支部书记小张， 通过创新团组织工作方式 ，有效激发了团员青年的 积极性和创造力。
案例三
某社区团支部副书记小李 ，通过参与志愿服务和公 益活动，提升了团组织的 凝聚力和社会责任感。
培训经验总结与反思
培训经验总结
本次团干培训通过案例分享、互动交流等情势，使参训者深 入了解了优秀团干的成功经验和创新做法，提高了团组织的 整体素养和工作水平。
通过培训，发现和培养有潜力 的年轻团干，为组织的长远发
展储备人才。
意义
提升团干个人成长
通过培训，帮助团干认识自己的优势 和不足，明确个人发展目标，促进个 人成长。
加强团组织建设
通过培训，提高团干的组织和管理能 力，推动团组织的规范化、科学化建 设。
推动社会进步
团干是社会发展的中坚力量，通过培 训，提高团干的社会责任感和使命感 ，推动社会进步和发展。
道德素养
团干需要具备高尚的道德品质和良好的职业道德，能够以 身作则，树立良好的榜样，引领团队成员积极向上。
文化素养
团干需要具备丰富的文化知识和良好的文化素养，能够为 团队的文化建设和发展提供有力支持。
心理素养
团干需要具备健康的心理素养和良好的情绪管理能力，能 够在压力和挑战面前保持冷静和乐观的心态，为团队的发 展提供积极向上的精神支持。
团干培训ppt课件
汇报人：文小库
202X-XX-XX
目录
CONTENTS
• 团干培训的目的和意义 • 团干的基本职责和素养要求 • 团干培训的主要内容 • 团干培训的方法和情势 • 团干培训的效果评估和反馈 • 团干培训的案例分享和经验总结
01 团干培训的目的和意义
CHAPTER
目的
团干部业务培训PPT
、新闻部、 组织部
LOGO
校团学联各部门职能简介
办公室：
1.校团委、学生会、社团联合会综合办事机构。 2.协助主席团及各部门开展工作。 3.组织安排各部门大小会议。 4.听取学生会、社团例会，整理社团资料，归档。 5.校大学生素质拓展认证中心。 6. 大、中型活动会务工作。
宣传部：
1.负责学校学生海报栏的管理。 2.为各部门各项活动制作宣传海报。 3.制作及组织各类专题活动的展报。
4.办好重大纪念日和节日的墙报专栏。
LOGO
校团学联各部门职能简介
新闻部：
1.每天对学校各类学生活动、学生动态、专业讲座进行跟踪报道。 2.第一时间将团学新闻发布到团委青年网、校园网、二工大报、二工大青年 等校园新闻媒体。 3.负责我校各类主题活动的人物采访与报道。 4.团委信息简报的编撰、发放。
或大学生创业计划大赛（小年）开始布置 5、校级“十佳青年”评选 6、前一年团工作档案整理开始
LOGO
团的常规工作
四月 1、大学生志愿服务西部计划启动 2、暑期社会实践项目开始立项，方案制作，准备
答辩 3、校优秀团员、优秀团干部、红旗特色团组织评
选 4、校园“科技节”系列活动 5、 “拓展杯”校园辨论赛启动
LOGO
校团学联各部门职能简介
调研部：
1.负责全校各类活动的史前调查以及活动反馈。 2.了解大学生心理以及对热点问题的看法。 3.为学校制定学生政策提供学生调研数据，构建学生与学校间的沟通 平台。
组织部:
1. 组织、策划各类团校培训工作，负责发展新团员。 2.每年各类“评优”“推优”工作，组织并检查基层团组织生活、团日活动 的开展情况。 3. 团员证的注册、补办及团费的收缴工作。 4.制作各类校内比赛、竞赛的获奖证书。
LOGO
校团学联各部门职能简介
办公室：
1.校团委、学生会、社团联合会综合办事机构。 2.协助主席团及各部门开展工作。 3.组织安排各部门大小会议。 4.听取学生会、社团例会，整理社团资料，归档。 5.校大学生素质拓展认证中心。 6. 大、中型活动会务工作。
宣传部：
1.负责学校学生海报栏的管理。 2.为各部门各项活动制作宣传海报。 3.制作及组织各类专题活动的展报。
4.办好重大纪念日和节日的墙报专栏。
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校团学联各部门职能简介
新闻部：
1.每天对学校各类学生活动、学生动态、专业讲座进行跟踪报道。 2.第一时间将团学新闻发布到团委青年网、校园网、二工大报、二工大青年 等校园新闻媒体。 3.负责我校各类主题活动的人物采访与报道。 4.团委信息简报的编撰、发放。
或大学生创业计划大赛（小年）开始布置 5、校级“十佳青年”评选 6、前一年团工作档案整理开始
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团的常规工作
四月 1、大学生志愿服务西部计划启动 2、暑期社会实践项目开始立项，方案制作，准备
答辩 3、校优秀团员、优秀团干部、红旗特色团组织评
选 4、校园“科技节”系列活动 5、 “拓展杯”校园辨论赛启动
LOGO
校团学联各部门职能简介
调研部：
1.负责全校各类活动的史前调查以及活动反馈。 2.了解大学生心理以及对热点问题的看法。 3.为学校制定学生政策提供学生调研数据，构建学生与学校间的沟通 平台。
组织部:
1. 组织、策划各类团校培训工作，负责发展新团员。 2.每年各类“评优”“推优”工作，组织并检查基层团组织生活、团日活动 的开展情况。 3. 团员证的注册、补办及团费的收缴工作。 4.制作各类校内比赛、竞赛的获奖证书。
团总支全体干部干事培训大会ppt课件
• 青年志愿者分队：该部门本着“奉献、友爱、互 助、进步”的志愿精神,在全校及周边社会范围内 组织开展各种青年志愿者行动，利用自己的业余 时间无偿地为社会为他人提供非盈利性服务。这 个组织是圣神而伟大的，无私而光荣的。
• 【人才需求】有恒心、有爱心、有奉献精神，能 够吃苦耐劳；有较好沟通能力和动手能力的同学。
黄石职业技术学院委员会
完整版ppt课件 二0一二年七月二日
23
三、通讯稿
完整版ppt课件
24
作为一名干部，写好一篇通讯稿是 不可少的能力体现。
通讯稿主要内容包括时间、地点、人 物事件等。
一般来说，通讯稿有四大特点： （1）严格的真实性；（2）报道的客观性； （3）较强的时间性；（4）描写的形象性。
等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到
什么程度；
3、最后写订立计划的日期。
完整版ppt课件
12
工作计划的内容
1、情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，
要分析研究工作现状，充分了解下一步工作
是在什么基础上进行的，是依据什么来制定
这个计划的；
2、工作任务和要求（做什么）。根据需要与可
能，规定出一定时期内所应完成的任务和应
（或直接写申请书），字体较正文稍大。
2.写接受申请书的单位或有关的负责同志的名
称。
3.写申请书的具体内容：
申请的事情或理由最好分段写，以便接受
申请的一方把握要领；
申请的理由比较多，可以从几个方面、几个
阶段认识。
完整版ppt课件
38
怎么写申请书？（2）
4. 申请书结尾写上表示敬意的话，如 “此致敬礼”、“恳请老师批准”等
找出规律性，这是总结的重点。
完整版ppt课件
• 【人才需求】有恒心、有爱心、有奉献精神，能 够吃苦耐劳；有较好沟通能力和动手能力的同学。
黄石职业技术学院委员会
完整版ppt课件 二0一二年七月二日
23
三、通讯稿
完整版ppt课件
24
作为一名干部，写好一篇通讯稿是 不可少的能力体现。
通讯稿主要内容包括时间、地点、人 物事件等。
一般来说，通讯稿有四大特点： （1）严格的真实性；（2）报道的客观性； （3）较强的时间性；（4）描写的形象性。
等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到
什么程度；
3、最后写订立计划的日期。
完整版ppt课件
12
工作计划的内容
1、情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，
要分析研究工作现状，充分了解下一步工作
是在什么基础上进行的，是依据什么来制定
这个计划的；
2、工作任务和要求（做什么）。根据需要与可
能，规定出一定时期内所应完成的任务和应
（或直接写申请书），字体较正文稍大。
2.写接受申请书的单位或有关的负责同志的名
称。
3.写申请书的具体内容：
申请的事情或理由最好分段写，以便接受
申请的一方把握要领；
申请的理由比较多，可以从几个方面、几个
阶段认识。
完整版ppt课件
38
怎么写申请书？（2）
4. 申请书结尾写上表示敬意的话，如 “此致敬礼”、“恳请老师批准”等
找出规律性，这是总结的重点。
完整版ppt课件
学生干部基本技能培训课件(PPT34张)
与团队格格不入，问题来自于自己！
自我行动
求业绩
求成长
求创新
求团队
我们要做一个学习型组织
基本软件 基本仪器
基本礼 仪
学习
场地的申请
宣传方案
宣传物品
基本软件的应用
完善自我
视频制作
电子杂 志
图像 处理
WORD
EXCEL
PPT
基本仪器的应用
打印机
复印机
照相机
场地的申请
大学生活动中心 南、北校音乐厅 南校会展中心 各个生活区 AND SO ON
烘托现场 气氛，进 行二次宣 传
机电工程学院团学活动宣传方案
电话礼仪
电话形象：指人们在接听使用电话的整个过程中 语言、神态、表情、语气等等各个方面的集合，给 别人的印象和感受
电话礼仪-拨打电话
一、通话的时间、时机 工作电话不宜在对方节假日、休息时间和用餐时打，因 私电话最好不要占用对方工作时间。 二、通话的时间长度 要长话短说、有备而谈，一次通话不宜超过3分钟 。 三、通话的内容要规范 首先要问候对方，拿起话筒第一句话：“你好！”这是 一种礼貌，实际上是接通的意思，说明有人接听。 第二是自报家门：熟悉的话报自己姓名就行了；不熟悉 的话报自己所在部门 +姓名，再有通完电话要说“再见”并 轻挂电话。
（2）会晤人员不在时：
A、首先你要向宾客致歉。礼貌的说声：“对不起，XXX不在。”
B、继而应当询问是否需要等候或留言，有没有什么物件需要转交给会晤 人等等。
（3）当访客没有指定的会晤人员时：
问清其来访的用意，然后联络有关部门的负责人。
办公室—接待礼仪
第四步：入座，备茶
端茶的步骤如下： 1、事前的准备
自我行动
求业绩
求成长
求创新
求团队
我们要做一个学习型组织
基本软件 基本仪器
基本礼 仪
学习
场地的申请
宣传方案
宣传物品
基本软件的应用
完善自我
视频制作
电子杂 志
图像 处理
WORD
EXCEL
PPT
基本仪器的应用
打印机
复印机
照相机
场地的申请
大学生活动中心 南、北校音乐厅 南校会展中心 各个生活区 AND SO ON
烘托现场 气氛，进 行二次宣 传
机电工程学院团学活动宣传方案
电话礼仪
电话形象：指人们在接听使用电话的整个过程中 语言、神态、表情、语气等等各个方面的集合，给 别人的印象和感受
电话礼仪-拨打电话
一、通话的时间、时机 工作电话不宜在对方节假日、休息时间和用餐时打，因 私电话最好不要占用对方工作时间。 二、通话的时间长度 要长话短说、有备而谈，一次通话不宜超过3分钟 。 三、通话的内容要规范 首先要问候对方，拿起话筒第一句话：“你好！”这是 一种礼貌，实际上是接通的意思，说明有人接听。 第二是自报家门：熟悉的话报自己姓名就行了；不熟悉 的话报自己所在部门 +姓名，再有通完电话要说“再见”并 轻挂电话。
（2）会晤人员不在时：
A、首先你要向宾客致歉。礼貌的说声：“对不起，XXX不在。”
B、继而应当询问是否需要等候或留言，有没有什么物件需要转交给会晤 人等等。
（3）当访客没有指定的会晤人员时：
问清其来访的用意，然后联络有关部门的负责人。
办公室—接待礼仪
第四步：入座，备茶
端茶的步骤如下： 1、事前的准备
企业培训团队拓展训练活动策划方案课程PPT课件
确定团队 运作指南
破冰结束 设立团队目标
拓展训练目的描述:
因此，根据贵公司此次拓展培训旨在加强公司团队沟通能力、增强团队合作和凝聚力
的目的，让大家在合作的基础上达到更有效的交流，使工作程序更为流畅，让每个人在日
常工作中能够互相体谅，避免本位意识，并体现个人的判断、决策等处事魅力，故针对贵
公司此次人员的户外拓展培训主要从进一步增强公司凝聚力、烘托团队氛围、进行团队建
拓展活动安排:
7:40 集合
7:50 准备工作
8:00 热身（进化论）
8:10-9:20
安全注意事项介绍；红旗飘飘 淡蓝色的海水轻轻地拍打着沙滩，一浪盖过一浪，连绵不绝，源源不断。海水在人们的心中无非是易怒的。可是，在现在的我眼中，如同母亲的手温柔的抚摸着这岸上的一切生灵。贝壳与螃蟹戏玩着，玩累了，便躺在柔软的沙上睡上一会儿。
淡蓝色的海水轻轻地拍打着沙滩，一 浪盖过 一浪， 连绵不 绝，源 源不断 。海水 在人们 的心中 无非是 易怒的 。可是 ，在现 在的我 眼中， 如同母 亲的手 温柔的 抚摸着 这岸上 的一切 生灵。 贝壳与 螃蟹戏 玩着， 玩累了 ，便躺 在柔软 的沙上 睡上一 会儿。
情景剧。
拓展活动安排:
第一模块:团队的建立协作项目 9:20-10:00 进行团队热身/破冰活动:围圈口令+十八罗汉阵
监控进度与目标 的对比情况
新的行动计划
领导团队
角色分类
大目标达成
激励机制
改进流程
定义角色和职责 明确指责分工
评估团队
绩效评估 回顾和总结
成熟期
成长期
淡蓝色的海水轻轻地拍打着沙滩，一 浪盖过 一浪， 连绵不 绝，源 源不断 。海水 在人们 的心中 无非是 易怒的 。可是 ，在现 在的我 眼中， 如同母 亲的手 温柔的 抚摸着 这岸上 的一切 生灵。 贝壳与 螃蟹戏 玩着， 玩累了 ，便躺 在柔软 的沙上 睡上一 会儿。
班干部培训会议ppt课件(50张)
肃州区西洞学校
2015年班干部培训会议
2015.10.27
班干部培训课程安排
谈班干部职责与能力的自我培养 班干部的作用 班干部怎样好处理和同学之间的关系 班干部管理方法
班干部容易犯的八大误区 班干部的几点要求和希望
班干部培训课程安排之-----
班干部的职责
误区纠正
严重误区：有的人认为，班干部只要成绩 比别人好就够格了，以至有些学生也认为， 只有成绩好就能当班干部。而有的人又只 认为能力成绩不好也照样能当班干部. 正确看法;班干部是班集体的每一位成员都能 够获取这个资格，并不是只要成绩好就能上任。 其实这是错的，只要有能力，管理方法是正确 的，就能当班干部。成绩跟能力比起来而占的 比例还是能力多！
劳动委员职责：
• 1.协助班主任组织并领导本班同学参加学校安排的公益劳动，和好人好事活动， 大扫除等。 2.在劳动中督促同学认真参加劳动，遵守学校规定的劳动纪律，在劳动中要注 意安全。 3.每次劳动后及时向班主任汇报同学的劳动情况（劳动态度、劳动任务，完成 情况，同学违纪情况等）。并检查记载好劳动情况登记表，期末送班主任老 师。 4.及时添置粉笔、粉笔擦及管理好劳动工具。 6.管理好班级财产，及时上报损坏情况。 7.督促检查全班的每日扫除的落实情况，保证本教室内外及卫生区的整洁。 8.如遇室外集体活动（升旗仪式、集会、课间操、体育课、多媒体课等）时， 必须留到最后关好门窗。
文娱委员职责：
» 1.组织并带领班级同学积极参加各项文娱活 动。 2.协助班主任组织观看学校安排文艺演出等 活动。 3.学校安排的节日文娱活动，要带头并动员 同学勇跃参加排练、演出。 4．配合音乐教师做好各项工作。
团支部书记的职责：
1、定期负责召集支部委员会和支部团员大会，认真传达学校团委组织的决议和 指示。并从本班的实际情况出发，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重 大问题提交支部大会讨论决定。 2、了解掌握团员的思想、工作、学习和生活等方面的情况，发现问题，及时解 决，做经常性的思想政治工作，并做好团员的考核测评工作。 3、在每学期初，主持研究制定团支部的工作计划，并组织实施；在学期末写出 工作总结报校团委、班主任。 4、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会团员代表大会汇报支 部工作，经常征求团员学生对团支部工作的意见，经常向校团委汇报工作、反 映情况。 5、与班委取得密切联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。 6、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开展民主生活会，开展的批评与自 我批评，充分发挥支委会的领导作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。 7、完成上级领导和组织交给的其它工作。
2015年班干部培训会议
2015.10.27
班干部培训课程安排
谈班干部职责与能力的自我培养 班干部的作用 班干部怎样好处理和同学之间的关系 班干部管理方法
班干部容易犯的八大误区 班干部的几点要求和希望
班干部培训课程安排之-----
班干部的职责
误区纠正
严重误区：有的人认为，班干部只要成绩 比别人好就够格了，以至有些学生也认为， 只有成绩好就能当班干部。而有的人又只 认为能力成绩不好也照样能当班干部. 正确看法;班干部是班集体的每一位成员都能 够获取这个资格，并不是只要成绩好就能上任。 其实这是错的，只要有能力，管理方法是正确 的，就能当班干部。成绩跟能力比起来而占的 比例还是能力多！
劳动委员职责：
• 1.协助班主任组织并领导本班同学参加学校安排的公益劳动，和好人好事活动， 大扫除等。 2.在劳动中督促同学认真参加劳动，遵守学校规定的劳动纪律，在劳动中要注 意安全。 3.每次劳动后及时向班主任汇报同学的劳动情况（劳动态度、劳动任务，完成 情况，同学违纪情况等）。并检查记载好劳动情况登记表，期末送班主任老 师。 4.及时添置粉笔、粉笔擦及管理好劳动工具。 6.管理好班级财产，及时上报损坏情况。 7.督促检查全班的每日扫除的落实情况，保证本教室内外及卫生区的整洁。 8.如遇室外集体活动（升旗仪式、集会、课间操、体育课、多媒体课等）时， 必须留到最后关好门窗。
文娱委员职责：
» 1.组织并带领班级同学积极参加各项文娱活 动。 2.协助班主任组织观看学校安排文艺演出等 活动。 3.学校安排的节日文娱活动，要带头并动员 同学勇跃参加排练、演出。 4．配合音乐教师做好各项工作。
团支部书记的职责：
1、定期负责召集支部委员会和支部团员大会，认真传达学校团委组织的决议和 指示。并从本班的实际情况出发，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重 大问题提交支部大会讨论决定。 2、了解掌握团员的思想、工作、学习和生活等方面的情况，发现问题，及时解 决，做经常性的思想政治工作，并做好团员的考核测评工作。 3、在每学期初，主持研究制定团支部的工作计划，并组织实施；在学期末写出 工作总结报校团委、班主任。 4、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会团员代表大会汇报支 部工作，经常征求团员学生对团支部工作的意见，经常向校团委汇报工作、反 映情况。 5、与班委取得密切联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。 6、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开展民主生活会，开展的批评与自 我批评，充分发挥支委会的领导作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。 7、完成上级领导和组织交给的其它工作。
高中班干部培训课件
高中班干部培训课件高中班干部培训课件班干部的选拔与培养一直是班级建设的重点，一个好的班干部群体对班级的管理与发展起到重要的作用。
高中班干部培训课件1团干部和班干部是学生中的先进分子，是学校政教处、团委开展工作及班主任管理班级的助手。
政教处、团委工作和班级工作的计划、方案能否落实，关键就是看团干、班干的工作责任心以及工作能力如何。
所以团干和班干的素质直接关系到班级的整体秩序、氛围，乃至整个学校工作的情况。
为提高我校团干、班干的工作能力，校政教处、团委组织了本期班团干培训，期望通过培训，有效地提高干部们的能力素质。
具体培训方案如下：一、培训对象：学生会干部、各班团干和班干。
二、培训目的：提高思想觉悟，增强学生干部整体素质和能力。
三、培训内容：1、班干部应具有的素质。
2、如何当好班主任的助手，主动开展好班级工作。
3、班干部之间如何搞好协作。
4、怎样维持班级纪律。
5、怎样处理偶发事件。
6、怎样主持主题班会。
7、怎样组织集体活动。
8、怎样帮助后进学生。
9、怎样协调学生与老师的关系。
10、怎样处理好学习与工作的关系。
四、培训形式：讲座、辩论、交流和解答等多种形式。
五、培训周期：每学期2次。
六、培训地点：校五楼多媒体教室。
高中班干部培训课件2培训目的：加强学生干部的责任意识、大局意识，提高学生干部自身理论水平，增强学生干部的组织协调能力，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，全面提高我校学生干部的整体素质，加大学生干部在学生自主管理工作中的作用。
培训对象：高一高二各班班长、团支书、纪律委员、卫生委员、体育委员、生活委员。
（每班六人）学生会成员培训形式：理论学习培训时间：周五晚自习理论学习内容如何当好一名学生干部在校学生很多都有过当学生干部的经历，但能真正当好一名学生干部的同学并不多。
究其原因是多方面的，归纳起来主要有三个方面：①对学生干部的认识不到位；②学生干部素质或能力不到位；③学生干部努力的程序与方向不到位。
学生干部工作实务及拓展训练讲义(PPT 32页)
英语旅游系团总支学生会第七次会议纪要
（二〇一三年x月x日） xx年xx月xx日，英语旅游系团总支学生会召开第七次会议，参加会议的有……。xx 主持了会议。会议总结了……；交流了……；讨论了……；明确了……。现纪要如下： （导言） 一、会议认为，……（对会议内容进行筛选整合，形成有条理的系统文字。主题鲜 明） 二、会议讨论了……要做好以下几方面的工作：
（落款） 英语旅游系团总支学生会xx部
英语旅游系团总支学生会 2012——2013学年工作总结
回顾2012——2013学年，在院团委及系党总支的带领下，英语旅游系团总支学生会认真
贯彻党的十八大精神，按照学院“1+N”的人才培养模式，紧紧围绕学校工作部署和总体工作
要求，与时俱进，开拓创新，以大力加强旅游系学风建设为目标，以全面推进学生素质拓展为
（一）具体工作内容 （二） 三、会议要求…… （结语）
xx市林业局关于森林资源数据管理微机组网所需经费的请示
林业部： 根据林业部的部署，我市从2000年以来，自筹资金148万元，初步建立、健全了市、区县、
乡镇三级森林资源档案。为进一步提高森林资源档案的管理水平，使之逐步走向正规化、规范 化，更好地发挥档案作用，拟实行微机联网管理。目前，我市已有7个新建办公楼的区县林业 局配备了微机用房，另8个区县也作出了相应安排。2003年内可望实现全市森林资源数据管理 微机联网。我市为此约需资金75万元，其中我市节支开源能自筹45万元，尚缺额30万元。恳 请林业部扶持我局30万元。当否，请批示。（事项、理由、意见、具体做法）
ⅹⅹ市林业局（印） 二○○二年九月十一日
❖ 介绍信 ❖ 证明 ❖ 贺信 ❖ 聘书 ❖ 倡议书 ❖ 邀请函
专业书信
无偿献血倡议书
努力培养提高领导干部战略思维能力(PPT)
中增长才干
努力当好副职和正职
尽快实现角色转换
确保到新任职单位后能有良好开局、 更好更快发展、圆满结局
返回
THE LEADING CADRE
1、怎样当好副职和正职？
副职：认清角色地位，出力而不越位。 ①配合不争权，用权不专断，处事不越 位，尽责不争功。核心是维护正职的地位。 ②善于起缓冲作用。 ③关键时刻挺身而出，为正职遮风挡雨。 自觉维护强化领导集体的权威。 ①给正职脸上抹黑就是给班子抹黑。 ②不要高估自己的形象，不要低估自己的 潜力。 ③正职信息输入大于输出，副职信息输出 大于输入。 坚持有限忍耐与合理斗争相结合。 期望值要适当。 做到“目标同向、工作同力、事业同心”。
导理念、一切从零开始、服 从是领导之母、增强自制力 )；CEO；政治家的培养。
⑤领导者的九项行为艺术：
自知 知人 用人 安人 纳言 法治 处事 教化 修身
THE LEADING CADRE
4、领导与从政
从政，民间俗称做官，现代称为领导。从古今 中外看，要从政首先是做人，做人以德为本，这是 从政的“根”；其次是做官，做官以民为先，这是 从政的“干”；第三是做事，做事以实为要，这是 从政的“果”。也就是说，从政像一棵树，做人是 “根”，做官是“干”，做事是“果”。三者融为 一体，方能使从政之树茁壮成长、永绿长青。 领导者的三大职能：确定方向、协调一致、激 励前进。确定方向即决策，决定走哪条路。协调一 致即团结统一，形成合力，把握利益分配，实现多 赢。激励前进即赏罚分明，相互鼓励帮助，营造积 极向上、轻松愉快、自觉自发的创业氛围。
THE LEADING CADRE
战略思维是什么？在五种能 力中起什么作用?
☆
战略思维是指研究全局性、长远性和根 本性认识规律的思维方式,是人们分析和解决 宏观性、前瞻性、政策性等重大战略问题的 立场、观点和方法。
努力当好副职和正职
尽快实现角色转换
确保到新任职单位后能有良好开局、 更好更快发展、圆满结局
返回
THE LEADING CADRE
1、怎样当好副职和正职？
副职：认清角色地位，出力而不越位。 ①配合不争权，用权不专断，处事不越 位，尽责不争功。核心是维护正职的地位。 ②善于起缓冲作用。 ③关键时刻挺身而出，为正职遮风挡雨。 自觉维护强化领导集体的权威。 ①给正职脸上抹黑就是给班子抹黑。 ②不要高估自己的形象，不要低估自己的 潜力。 ③正职信息输入大于输出，副职信息输出 大于输入。 坚持有限忍耐与合理斗争相结合。 期望值要适当。 做到“目标同向、工作同力、事业同心”。
导理念、一切从零开始、服 从是领导之母、增强自制力 )；CEO；政治家的培养。
⑤领导者的九项行为艺术：
自知 知人 用人 安人 纳言 法治 处事 教化 修身
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4、领导与从政
从政，民间俗称做官，现代称为领导。从古今 中外看，要从政首先是做人，做人以德为本，这是 从政的“根”；其次是做官，做官以民为先，这是 从政的“干”；第三是做事，做事以实为要，这是 从政的“果”。也就是说，从政像一棵树，做人是 “根”，做官是“干”，做事是“果”。三者融为 一体，方能使从政之树茁壮成长、永绿长青。 领导者的三大职能：确定方向、协调一致、激 励前进。确定方向即决策，决定走哪条路。协调一 致即团结统一，形成合力，把握利益分配，实现多 赢。激励前进即赏罚分明，相互鼓励帮助，营造积 极向上、轻松愉快、自觉自发的创业氛围。
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战略思维是什么？在五种能 力中起什么作用?
☆
战略思维是指研究全局性、长远性和根 本性认识规律的思维方式,是人们分析和解决 宏观性、前瞻性、政策性等重大战略问题的 立场、观点和方法。
团总支全体干部干事培训大会PPT共43页
团总支全体干部干事培训大会
21、没有人陪你走一辈子，所以你要 适应孤 独，没 有人会 帮你一 辈子， 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候，留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运，首先改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首，因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿． 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ，它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ，以便 让别一 只脚能 够再往 上登。
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂，怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
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21、没有人陪你走一辈子，所以你要 适应孤 独，没 有人会 帮你一 辈子， 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候，留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运，首先改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首，因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿． 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ，它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ，以便 让别一 只脚能 够再往 上登。
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂，怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
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