11申办《外国人就业证》遗失补办

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外国人工作许可注销许可情况说明

外国人工作许可注销许可情况说明

外国人工作许可注销许可情况说明1.外国人就业证和居留许可证登记流程外国人来华工作许可有效期届满未连续的,自动登记;依法被撤销、撤回的,以及许可证件依法被吊销的,由打算机构登记。

申请人死亡或者丢失行为力量或者提前终止合同、解除聘用关系的,用人单位应当于事项发生之日起10个工作日内向打算机构申请登记。

用人单位被终止的,申请人可以向打算机构申请登记工作许可。

需要提交的材料:1、外国人来华工作许可登记申请表2、聘用关系解除、合同终止或其他与登记缘由相关的证明材料备注:1.用人单位依法被终止的,申请人提交《外国人来华工作许可登记申请表》可不加盖单位公章,但需供应用人单位依法终止,无法申请登记许可的相关证明材料、本人关于登记许可的状况说明以及《外国人工作许可证》。

2.外国人来华工作许可已登记的,经申请由打算机构出具许可登记证明。

申请外国人来华工作许可(来华工作90日以上的,含90日),申请外国人来华工作许可登记的,按以下程序办理:1.网上申请。

用人单位登录系统,在线提交申请息,并供应相关电子资料。

托付特地服务机构管理的,需在线注销特地服务机构名称、合法注销证明(营业执照或组织机构代码证、社会保险注销证或1外国企业常驻代表机构登记证等)经办人姓名、身份证件、联系电话等,并现场提交用人单位托付书、经办人身份证明。

2.网上预审。

受理机构应当自材料提交之日起5个工作日(材料提交当日不计算在期间内)内对网上提交的材料进行预审。

材料不齐全、内容不规范的,受理机构应当一次性在线告知需补正材料;材料齐全、内容规范的,在线通知或预约现场提交材料。

3.受理。

受理机构审查后计划能否受理。

申请事项属于本行政机关职权范围,申请资料齐全、吻合要求的,应当当场予以受理,受理机构出具加盖本行政机关公用印章和注明日期的《外国人来华工作许可受理单》;申请资料不齐全或不吻合法定形式的,应当当场告知需补正内容,并出具一次性告知书,补正后予以受理;不属于本行政机关职权范围的,受理机构要说明不予受理的理由和依据,由受理机构出具加盖行政许可公用印章的不予受理通知书,并自接收纸质资料之日起5日内送达申请人或用人单位。

关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知(劳部发[1996]29号)

关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知(劳部发[1996]29号)

关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知(劳部发〔1996〕29号)各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、公安厅(局)、外事办公室、外经贸厅(局),国务院各部、委、局及有关部门,各驻外使、领馆、处:为了加强外国人在中国就业的管理,规范与此相关的就业和聘用行为,依法保护在中国就业的外国人及聘用外国人的单位的合法权益,经商有关部门同意,劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部联合制定了《外国人在中国就业管理规定》,现予颁布实施。

在执行本规定过程中,劳动、公安、外事、外经贸各部门应相互配合,密切合作,发现问题及时报告劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部。

各省、自治区、直辖市劳动部门及中国海洋石油总公司须在每年年终将执行情况报劳动部。

目前已在中国就业的外国人,凡不属于本规定第九条所列人员,又未领取就业证的,应在本规定实施之日起两个月内,由用人单位为其办理就业证申领手续。

劳动部门应为符合条件者办理就业证,对不符合条件者终止其就业。

逾期不办的,按非法就业处理。

《中华人民共和国外国人就业许可证书》、《外国人就业证》由劳动部统一制作,具体事宜另行通知。

外国人在中国就业管理规定第一章总则第一条为加强外国人在中国就业的管理,根据有关法律、法规的规定,制定本规定。

第二条本规定所称外国人,指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。

本规定所称外国人在中国就业,指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

第三条本规定适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。

本规定不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。

第四条各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。

第二章就业许可第五条用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。

条据书信外国人如何办理出入境记录

条据书信外国人如何办理出入境记录

外国人如何办理出入境记录外国人进入FI本时应填写出入境表格H木旅游个人资料表日木国签证中请书(个人旅游用)申请人姓名(中文)(英文)出生年月日:年月日出生地:省/市居民身份证号码:性别:□男□女户籍所在地:中华人民共和国省/市市/区现住所:中华人民共和国住宅电话号码:移动电话:工作单位(学校): 电话号码:职位:紧急联络人(中国国内亲属等)姓名:与申请人的关系:住址:电话号码:护照签发地点:护照号码:护照签发日期:年月日有效期至:年月日犯罪记录□无□有报名旅行社:报名日期:年月日参团费用:人民币预定出发Fh年月日预定归国日:年月日访问地点:一同报名参加者(亲属、朋友、同事等):所持外币:□日元日元□美元美元出境记录:□无□有年月停留H国名:在日亲属:□无□有在日亲属姓名:关系:职业:住宅电话号码:工作单位(学校):木人声明以上内容均为事实,并清楚地认识到本人的入境资格、居留期限将在本人到达日木时均由H木移民官员决定,木人清楚地认识到持有签证者在到达日木港口请求入境时,如被发现是属于禁止入境者时,则无权进入H 本。

申请年月日:年月日申请人签名: 日木自由行签证一:身份证明1:护照原件(有效期在半年以上,并在最后一页用黑色水笔亲笔签名,如果换发过老护的,老护照请一并提供,如果遗失,请写一份遗失证明)2:白底两寸两张免冠近期彩照(3.5X4.5)3:名片两张(如有,请提供)4:身份证正反面复卬件5:户口本复印件(一整本都要复卬)6:在职人员请提供所在公司的营业执照复印件并敲公章,在职证明原件敲公章或者人事章7:学生请提供学生证复印件&退休的请提供退休证复卬件9:结婚的请提供结婚证复卬件20:学龄前儿童提供出生证明复卬件二:资产证明1:超过10万元的年收入,在税单或者在职证明上面体现2:房产证复卬件(一整木都要复卬)3:汽车行驶证复印件或者购车发票(如有请提供)3:股票交割单等有价证券(如有请提供)4:信用卡最近六个月对账单(如有请提供)5:人民币5-20万押金(根据客户提供的材料来决定押金的金额,建议使用银行三方管存,客户直接把钱存入渣打银行或者中国银行,具体请咨询签证客服)三:其他1:日本国签证申请书2:个人资料表3:机票预订单4:酒店预订单篇二:《外国人入境就业许可办理指南(xx年22月更新版)》外国人入境就业许可来源:行政许可程序发布时间:xx.ll.21许可项目依据:1、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第422号)2、《外国人在中国就业管理规定》(xx年1月22日中华人民共和国劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部发)许可收费依据:木项目不收费许可证照:《外国人就业许可证书》、《外国人就业证》行政许可审查总时限:《外国人就业许可证书》10个工作日;《外国人就业证》5个工作日。

外国人就业证遗失或损毁情况说明

外国人就业证遗失或损毁情况说明

外国人就业证遗失或损毁情况说明近年来,随着全球化的深入发展,越来越多的外国人来到中国寻求就业机会。

然而,就业证是外国人在中国合法就业的重要证件之一。

如果不慎遗失或损毁,将对外国人在中国的工作和生活造成一系列的不便和困扰。

外国人就业证的遗失或损毁将对他们的工作产生直接影响。

就业证是外国人在中国合法工作的重要依据,没有就业证,外国人将无法合法地在中国工作。

这将导致外国人无法享受法定的劳动权益,也无法正常缴纳社会保险和纳税。

此外,没有就业证,外国人在中国的雇主可能会面临法律责任,因为他们雇佣了没有合法工作证件的外国员工。

外国人就业证的遗失或损毁也将给外国人的生活带来很大的不便。

就业证是外国人在中国居住和办理各类事务的重要证件。

如果就业证遗失或损毁,外国人将无法正常居住在中国并办理相关事务。

他们可能会面临无法租房、无法开立银行账户、无法办理签证延期等问题,这无疑会给外国人的生活带来巨大的困扰和不便。

在外国人遗失或损毁就业证的情况下,他们应该及时采取一系列的措施来解决问题。

首先,他们应该立即向所在地的公安机关报案,说明就业证遗失或损毁的情况,并按照公安机关的要求提供相关证明材料。

其次,外国人需要尽快联系所在单位的人事部门,向他们报告情况并咨询办理补办手续的具体流程。

在办理补办手续时,外国人需要提供相关证明材料,如护照复印件、就业合同、单位推荐信等。

最后,外国人需要耐心等待办理补办手续的结果,按照公安机关的要求及时领取新的就业证。

为了避免外国人就业证的遗失或损毁,他们应该加强对就业证的保管和注意事项的了解。

首先,外国人应该将就业证妥善保管在安全的地方,避免遗失或丢失。

其次,他们应该定期检查就业证的有效期,提前办理延期手续,避免因证件过期而带来的麻烦和不便。

此外,外国人还应该了解就业证的使用范围和限制,遵守中国的法律法规,不得擅自从事与就业证所持职业不符的工作。

外国人就业证的遗失或损毁会给他们的工作和生活带来很大的困扰。

申办《外国人就业证》须知

申办《外国人就业证》须知

申办《外国人就业证》须知外国人持职业签证入境后,在15日内办理《外国人就业证》。

一、柜面申办《外国人就业证》携带材料:1、填写正确的《外国人就业登记表》二份(可在网上下载);2、《外国人就业许可证书》(正本);3、用人单位与被聘外国人签订的劳动合同或聘用协议(复印件)(属境外派遣且劳动报酬等由境外支付,以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同或聘用协议的,应由境外派遣单位出具相应的证明材料,证明材料应明确:劳动报酬的支付者、被聘人职位和聘雇期限;如劳动合同或聘用协议以及相应的证明材料是外文的,需同时提供中文翻译件,翻译件由用人单位盖公章);4、本人的有效护照及签证(正本及复印件);5、上海市出入境检验检疫局(电话:62686171)出具或确认的健康证明(复印件);6、近期二寸证件照片三张(其中二张贴在表格上,一张制作就业证);二、网上申办《外国人就业证》1、进入上海劳动和社会保障网()或进入上海市境外人员就业服务网();2、点击“外国人业务申请”;3、点击“就业证新增”;4、点击“许可证办就业证”后,按提示步骤输入相关内容,即可在网上申请。

申办《外国人就业证》需三个工作日。

注意事项:1.如系直接投资人或营业执照上指明的法定代表人,可不携带上述第3项材料。

2.上述投资人或法定代表人以及在用人单位担任副总经理以上职位的,或用人单位实际到位的注册资金在300万美金以上的,或外国跨国公司在上海设立地区总部的外国人,其就业证期限可以根据劳动合同或聘用协议的期限确定,但最长不超过5年,同时不能超过护照有效期和营业执照或注册证或登记证的有效期。

3.持《外国人就业证》和《外国人就业登记表》一份,到上海市出入境管理局(电话:63577925)申办居留许可手续。

申办《外国人就业许可证书》须知用人单位应在外国人入境之前申办《外国人就业许可证书》。

一、柜面申办《外国人就业许可证书》携带材料:1、填写正确的《外国人就业申请表》一份(可在网上下载);2、营业执照或注册证或登记证(复印件),组织机构代码证(复印件),外商投资企业还需提供批准证书(复印件);3、外国人履历证明(含最终学历和完整的经历,须中文打印,用人单位盖公章;如履历证明是外文的,需同时提供中文翻译件,翻译件由用人单位盖公章);4、外国人任职的相关资格证明(此证明指有关机构出具的相关资格或技术技能证书,如无此证书,应由该外国人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的资历证明,或提供相关的学历证明;如资格证明和学历证明是外文的,需同时提供中文翻译件,翻译件由用人单位盖公章);5、本人的有效护照复印件。

办理境外人员《就业证》须知-江苏苏州

办理境外人员《就业证》须知-江苏苏州

办理境外人员在苏州就业证件须知外国人申办相关证件的流程就业许可证(太仓市人力资源就业服务管理处一楼大厅9/10号窗口苏州市行政服务中心境外就业窗口)职业邀请函(太仓外经委苏州外经委) 职业签证(将职业邀请函给该外国人,由该外国人到其本国的中国使领馆申办职业签证) 就业证(凭职业签证入境后,太仓市人力资源就业服务管理处一楼大厅9/10号窗口苏州市行政服务中心境外就业窗口) 居留许可(凭就业证,到太仓公安局出入境窗口申办) 台港澳人员申办相关证件的流程就业证(太仓就业服务管理处一楼大厅9/10号窗口苏州市行政服务中心境外就业窗口)居留签注(凭就业证,到太仓公安局出入境窗口申办)一、外国人就业证件(一)、申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》1、《外国人在苏州就业申请表》两份;2、营业执照、注册证或登记证(复印件),验资报告(复印件),外商投资企业还需提供批准证书(复印件);3、拟聘用外国人的申请书(由聘用单位出具,说明聘用原因及理由);4、聘用意向书(由聘用单位出具,如聘书、任命书、委任书、决定等);5、外国人履历证明;6、外国人任职的相关资格证明;7、拟聘用的外国人健康状况证明(如该外国人已在境内,可以当地检验检疫部门体检,如在境外,则由当地的公立医院或红十字医院体检。

向当地的中国使领馆索取体检表);8、无犯罪记录证明;9、拟聘用的外国人的有效护照的复印件。

***注意事项:《中华人民共和国外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效,过期不办有关手续的,许可证自动失效。

(二)、申办《外国人就业证》1、《外国人在苏州就业登记表》两份;2、《中华人民共和国外国人就业许可证书》(正本及复印件);3、用人单位与被聘用的外国人签订的《劳动合同》或派遣书;4、本人的有效护照及职业(“Z”)签证(正本及复印件);5、出入境检验检疫局出具或确认的健康证明(正本及复印件);6、临时住宿登记表(由在境内居住地的派出所出具);7、近期二寸证件照片三张(两张帖在登记表上,一张制作就业证)。

外国人就业流程20111014

外国人就业流程20111014
外国人就业及居留许可办事流程
步 骤 Nyasha需要提供材料
原单位注销专家证(提供注销证明) 原单位工作证明 履历表 办理就业许可证以及就业证 学历证明 护照正本、复印件 居留证(有效期内无需健康证) 3张2寸照片 体检 护照 办理居留许可变更以及延期 (一年) 1张彩色2寸照片 上海居住地派出所出具的临时住宿登记单 原单位离职证明(原单位公章) 就业证 就业登记表 单位申请书(盖公章) 营业执照副本、组织机构代码原件和复印件 公安局出入境管理局(长 宁分局) 长宁 区古北路788号 (近虹 桥路)
周一-周六9:00-17:00
备 注
原先有专家证的人员,可以两证同时办 理。资料提交至办事机构后15个工作日 内通知何时领证
申请资料齐全后,5个工作日内办结。 注:周六仅受理证件 公安机关认为必要时需面见申请人,或 要求提交其他相关的补充材料
五,上午8:00~11:30。体检和验证者均需预
备 注
资料齐全符合要求的5个工作日,最长15 个工作日 周一 -周四9:00-11:30,13:30-17:00 周五 9:00-11:30,13:30-15:30
申请资料齐全后,5工作日 电话:62470833,62565900转
周一-周六9:00-17:00
周一-周六9:00-17:00
备 注
资料齐全符合要求的5个工作日 周一-周四9:00-11:30,13:30-17:00 周 五9:00-11:30,13:30-15:30
周一-周六9:00-17:00
获Z签证
签发之日起一个月内持就业许可证及签证邀请 函至中国驻该国领事馆或香港签证 有效护照及签证(正本及复印件) 《外国人就业登记表》2份 劳动合同(复印件) 上海外国人就业中心 梅园路77号4楼 电 话:32511585 32511590,32511595(F)

上海市劳动局关于印发《关于贯彻<外国人在中国就业管理规定>的若干意见》的通知

上海市劳动局关于印发《关于贯彻<外国人在中国就业管理规定>的若干意见》的通知

上海市劳动局关于印发《关于贯彻<外国人在中国就业管理规定>的若干意见》的通知文章属性•【制定机关】上海市劳动局•【公布日期】1998.04.14•【字号】沪劳外发[1998]25号•【施行日期】1998.04.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文上海市劳动局关于印发《关于贯彻<外国人在中国就业管理规定>的若干意见》的通知(沪劳外发[1998]25号)各企业主管局、控股(集团)公司,各区、县劳动局:为加强对外国人在本市就业的管理,规范外国人就业的申办与审批工作,现将《关于贯彻〈外国人在中国就业管理规定〉的若干意见》印发你们,请遵照执行。

附件:《关于贯彻〈外国人在中国就业管理规定〉的若干意见》一九九八年四月十四日附件:关于贯彻《外国人在中国就业管理规定》的若干意见为加强外国人在本市就业的管理,结合实际情况,对贯彻劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部《外国人在中国就业管理规定》提出如下意见:一、上海市劳动局负责对外国人在本市就业的管理。

二、外国人在本市就业(包括劳动报酬来源于境外,受派遣在本市工作三个月以上的),应当申请办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)和《外国人就业证》(以下简称就业证)。

三、持有《外国专家证》、《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作证》及《临时营业演出许可证》的外国人可免予办理就业许可证书和就业证。

四、本市用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得许可证书后方可聘雇;获准在本市就业的外国人入境后须取得就业证和外国人居留证件,方可在本市就业。

五、外国人在本市就业的岗位应当是用人单位必需的,从事技术、管理或需要特殊技能国内缺少适当人选的岗位,且该岗位聘雇外国人不违反国家有关规定。

六、外国人在本市就业须具备下列条件:(一)身体健康,不患有精神病和麻风病、艾滋病、性病、开放性肺结核病等传染病,以及所从事的工作不能患有的疾病;(二)有确定的工作单位;(三)具有从事其工作所必需的专业技能和相适应的学历以及从事相应的工作两年以上的经历;(四)无犯罪记录;(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

外国人就业证遗失或损毁情况说明

外国人就业证遗失或损毁情况说明

外国人就业证遗失或损毁情况说明外国人就业证(Foreigner's Work Permit)是外国人在中国就业的重要文件。

然而,有时候不幸的事情可能发生,比如证件遗失或损毁。

在这篇文章中,我们将全面介绍外国人就业证遗失或损毁的情况,并提供一些建议和指导。

遗失外国人就业证是一种非常糟糕的情况,因为这个证件是外国人在中国合法工作的重要证明。

一旦遗失了证件,外国人将面临一系列麻烦和困难。

首先,外国人应该立即向当地公安局报案。

报案的人员将颁发一张临时证件,以确保你合法的身份和工作权益。

然后,你需要尽快去办理补办手续,避免任何因遗失证件而带来的问题。

补办外国人就业证需要你提供一系列文件和证件。

包括但不限于:身份证明、护照信息、就业单位的确认信、照片等。

此外,你还需要填写一份申请表格,详细说明证件遗失的经过和相关情况。

根据不同的外国人就业证办理机构的要求,可能还需要一些额外的文件,所以最好提前了解清楚。

办理补办手续需要一定的时间,可能需要几周或甚至更长时间。

在此期间,可能会影响你的工作和日常生活。

因此,建议你及时与雇主和相关部门沟通,解释情况,并取得他们的支持和理解。

另外,如果你的外国人就业证在使用过程中不小心被损坏或破坏,你也需要尽快办理补办手续。

在此之前,你应该妥善保管原证件的残片或任何损坏证据。

同样,你需要提供所需的文件和证件,并填写相关的申请表格。

总结起来,外国人就业证遗失或损毁是一种让人不安的情况,但是你不必过分担心。

按照正确的办理程序,及时报案并与相关部门合作,你将能够补办证件,并恢复你的工作权益。

此外,为了防止类似情况再次发生,建议你妥善保管好你的外国人就业证,并备份相关文件和证件。

最后,提醒大家,如果你遇到任何问题或疑问,一定要寻求专业人士的帮助和指导。

他们将能够为你提供更具体和详细的建议。

希望大家能够在中国顺利工作和生活!。

就业证补办申请书

就业证补办申请书

我是贵部门注册的就业证持有者,证件编号为[证件编号]。

由于个人原因,我的就业证不幸遗失,给我的工作和生活带来了诸多不便。

在此,我谨向贵部门提出就业证补办申请,恳请予以审批。

一、遗失原因
我在[具体日期]期间,因前往[地点]出差,随身携带的公文包不慎遗失。

该公文包内装有我的个人物品、工作资料以及就业证等重要证件。

经过多方寻找,公文包至今未找到,导致就业证遗失。

二、补办需求
1. 为确保我能够正常参与工作,维持现有岗位,我急需补办一份新的就业证。

2. 补办的就业证需与原证件具有同等法律效力,以便我在今后的工作中不受影响。

三、相关证明材料
为确保补办申请的真实性,我已准备以下证明材料:
1. 失踪证明:由我公司人事部门出具的公文包及就业证遗失证明。

2. 身份证明:本人有效身份证复印件。

3. 近期一寸免冠照片:两张。

4. 原就业证复印件:如有原就业证,请提供复印件。

四、承诺
1. 我保证所提交的申请材料真实有效,如有虚假,愿承担相应法律责任。

2. 我将积极配合贵部门进行就业证补办工作,确保补办过程顺利进行。

3. 补办成功后,我将妥善保管就业证,避免再次遗失。

综上所述,鉴于我就业证遗失的实际情况,恳请贵部门审批我的就业证补办申请。

如有需要,我将积极配合贵部门进行相关调查和核实工作。

在此,我衷心感谢贵部门对我的关心与支持。

此致
申请人:[姓名]
联系电话:[电话号码]申请日期:[具体日期]。

办理外国人在苏州就业证件须知

办理外国人在苏州就业证件须知

办理外国人在苏州就业证件须知稿件来源:苏州市人力资源和社会保障局发布时间:2012-03-20(1)申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》:用人单位应在外国人入境之前申办《外国人就业许可证书》。

a. 填写正确的《外国人就业申请表》二份;b. 营业执照副本、注册证或登记证(复印件),验资报告(复印件),外商投资企业还需提供批准证书(复印件);c. 拟聘用外国人的申请书(由聘用单位出具,说明聘用原因和理由);d. 聘用意向书(由聘用单位出具,说明拟聘用期限、职位和工作职责)或派遣证明(属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付,以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的,应由境外派遣单位出具派遣证明文书,应明确该境外人员与境外单位签订劳动合同,建立劳动关系,薪资由境外支付,并注明派遣期限、派驻岗位、从事工作等内容,境外派遣单位签章;非外商企业批准证书中所列投资方派遣的,提交第三方派遣证明及境外投资者补充说明,说明派遣方、被派遣方以及投资方之间的关系,如聘用意向书或派遣证明是外文的,需同时提供中文翻译件,翻译件由用人单位盖章);e. 外国人履历证明(含最终学历和完整的经历,须中文打印,用人单位盖章。

如履历证明是外文的,需同时提供中文翻译件,翻译件由用人单位盖章);f. 外国人任职的相关资格证明(学历证明、技能资格证明、由该外国人原工作单位出具从事本专业实际工作二年以上经历的证明)(原件及正规翻译社中文翻译件);g. 拟聘用的外国人健康状况证明(原件及复印件);h. 无犯罪记录证明(由所在国警察局、司法部、使领馆出具,原件及正规翻译社中文翻译件);i. 拟聘用的外国人有效护照复印件。

※注意事项:《外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效,过期不办有关手续的,许可证书自动失效。

(2)申办《外国人就业证》:a. 填写正确的《外国人就业登记表》二份;b. 《外国人就业许可证书》(正本及复印件);c. 用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》(正本及复印件)(属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付,以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的,应由境外派遣单位出具派遣证明文书,应明确该境外人员与境外单位签订劳动合同,建立劳动关系,薪资由境外支付,并注明派遣期限、派驻岗位、从事工作等内容,境外派遣单位签章;非外商企业批准证书中所列投资方派遣的,提交第三方派遣证明及境外投资者补充说明,说明派遣方、被派遣方以及投资方之间的关系,如劳动合同或派遣证明是外文的,需同时提供中文翻译件,翻译件由用人单位盖章)(代表机构的首席代表和代表可不提供劳动合同);d. 本人的有效护照及职业(“Z”)签证(正本及复印件);e. 代表机构的首席代表、代表还需提供本人有效的《代表证》(正本及复印件)f. 出入境检验检疫局出具或确认的健康证明(正本及复印件);g. 临时住宿登记表;h. 近期二寸证件照片二张(其中一张贴在表格上,一张制作就业证)。

北京市外国专家局信息系统使用说明

北京市外国专家局信息系统使用说明

四.业务操作
外国人入境短期工作证
四.业务操作
外国人入境短期工作证 新办入境短期工作证
短期工作证明的申办流程如下: 申办 申报信息填写(基本信息、个人简历) 保存、提交 预审 预约、下载、打印、准备现场材料 现场受理 证件领 取
四.业务操作
台港澳人员就业手续
四.业务操作
台港澳人员就业手续 申办
四.业务操作
个人信息变更 预审通过后可从首页查看通知,业务办理进度。
四.业务操作
个人信息变更 此时为待现场受理,需要进行预约。可点击预约按钮进行
批量预约或点击姓名进行逐笔业务预约。
四.业务操作
个人信息变更 此时为待现场受理,需要进行预约。可点击预约按钮进行批
量预约或点击姓名进行逐笔业务预约。 此时单位一定要重点关注现场办理材料,这是您预约后到工
二.环境部署
数字证书
系统使用北京市单位数字证书,如果已持北京市法人一证通数字 证书,为节约成本,可一证多用,注册后登录外专系统,没有或想办理多 个单位数字证书的可进行证书申请。 证书费用: 法人用户申请的第一张一证通数字证书免费; 法人用户申请的第二张及以上一证通数字证书180元/套。 数字证书办理相关问题可拨打证书咨询电话:63167978
四.业务操作
个人信息变更 预约后,单位在预约时间到现场进行办理即可。现场受理通
过后打印证件并领取。(延期和人员信息变更现场办理即可领 取证件,就业许可需10个工作日领取证件,外国人就业证、台 港澳就业证需5个工作日领取)
四.业务操作
外国人就业许可证
四.业务操作
外国人就业许可证 申办
申办流程如下: 申办 申报信息填写(基本信息、教育培训经历、工作经历成 就、附件上传) 保存、提交 预审 预约、下载、打印、准 备现场材料 现场受理 证件领取 变更单位 变更单位流程如下: 变更单位 输入台港澳就业证号 申报信息填写(基本信息、 教育培训经历、工作成就经历、变更单位申请表、附件上传)

办理境外人员就业证须知

办理境外人员就业证须知

办理境外人员就业证须知一、办证程序1.外国人在苏州就业聘用单位向劳动保障行政部门申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》;经批准后至外经委外事处办理职业签证邀请函;外国人本人至中国驻外使、领馆办理职业(“Z”)签证;外国人入境后15日内向劳动保障行政部门申办《外国人就业证》;经批准后至公安部门申办《外国人居留证》。

2.台湾、香港、澳门居民在苏州就业聘用单位向劳动保障行政部门申办《台港澳人员就业证》;经批准后至公安部门申办《暂住证》(或多次签注)。

二、提供材料(一)外国人在苏州就业1.申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》须提供:(1)《聘用外国人就业申请表》(由聘用单位填写一式二份)(2)拟聘用外国人的报告(由聘用单位出具,说明聘用原因和理由以及所在地劳动部门职业介绍机构出具的证明)(3)聘用意向书(由聘用单位出具,如聘书、任命书、委任书、决定等)(4)拟聘用的外国人履历证明(由国外机构或组织出具或由本人填写、聘用单位证明)(5)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明(学历证明、技能证明或从事本专业实际工作二年以上经历的证明)(6)拟聘用的外国人健康状况证明(7)无犯罪记录证明(可由国外派遣机构或组织提供)(8)拟聘用的外国人护照复印件(9)企业营业执照、批准证书、验资报告复印件2.申办《外国人就业证》须提供:⑴《外国人就业登记表》(由聘用单位填写一式二份)⑵《中华人民共和国外国人就业许可证书》(复印件)⑶聘用单位与聘用的外国人签订的劳动合同或聘用协议⑷有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件、“Z”签证⑸经卫生部门指定的卫生检疫部门出具的健康检查或验证合格证明书⑹临时住宿登记表⑺近期同底二寸免冠半身照片三张3.申办《外国人就业证》延期须提供:⑴境外人员在江苏就业延期年检申请表(由聘用单位填写一式二份)⑵聘用单位申请报告⑶劳动合同或聘书⑷《外国人就业证》复印件⑸《外国人居留证》复印件⑹外国人护照复印件⑺聘用单位营业执照复印件(二)台湾、香港、澳门居民在苏州就业(华侨人员就业)1.申办《中华人民共和国台港澳人员就业证》须提供:⑴《台港澳居民在内地就业申请表》(一式二份)⑵聘用单位申请报告以及所在地劳动部门职业介绍机构出具的证明⑶聘书或任命书、决定、委任书⑷台湾居民来往大陆通行证或中华人民共和国旅行证;港澳同胞回乡证;(定居国外的中国公民为:有效的中华人民共和国护照,中华人民共和国旅行证或其他有效的出入境证件)⑸个人履历⑹健康检查证明书⑺临时住宿登记表⑻近期同底二寸免冠半身照片二张⑼公司营业执照、批准证书、验资报告2.申办《台港澳人员就业证》延期须提供:⑴境外人员在江苏就业延期年检申请表(由聘用单位填写一式一份)⑵聘用单位申请报告⑶劳动合同或聘书⑷《台港澳人员就业证》复印件⑸通行证或回乡证、旅行证及有效签注复印件⑹聘用单位营业执照复印件特殊:首席代理、代表办理《外国人就业证》1.单位申请2.代表证(省工商局发的《工作证》复印件3.有效护照及签证复印件4.健康证明(中国境内出入境检验检疫部门出具)5.临时住宿登记表复印件6.工商行政登记证复印件7.代表处批准证书复印件8.二寸照片二张副董事长、董事、总经理、副总经理办理《外国人就业证》1.单位申请2.聘书或董事会决议、委任书3.工商行政管理部门登记证明4.个人简历5.有效护照及签证复印件6.健康证明(中国境内出入境检验检疫部门出具)7.临时住宿登记表复印件8.营业执照复印件9.批准证书复印件10. 二寸照片二张从外地迁入苏州办理《就业证》(外国人持“Z”签证,台湾人持多次签注) 1.单位申请2.聘书或董事会决议、委任书3.原就业单位离职或迁移证明4.个人简历5.有效入境证件及签证(签注)复印件6.临时住宿登记表复印件7.二寸照片二张8.营业执照复印件9.批准证书复印件。

外国人就业证遗失或损毁情况说明

外国人就业证遗失或损毁情况说明

外国人就业证遗失或损毁情况说明外国人就业证是外国人在中国合法就业的重要证件之一。

然而,由于各种原因,外国人就业证有可能会遗失或损毁。

本文将就外国人就业证遗失或损毁的情况进行说明。

外国人就业证遗失的情况比较常见。

在日常生活中,外国人可能因为疏忽或其他原因将就业证遗失。

一旦发现就业证遗失,外国人应立即向所在地的出入境管理部门报失,并按照相关规定办理挂失手续。

此外,外国人还需尽快联系所在单位或雇主,补办相关手续以确保自身的合法就业权益。

外国人就业证也有可能因为损毁而无法使用。

就业证的损毁可能是由于长时间使用、磨损、损毁等原因造成的。

一旦发现就业证损毁,外国人同样需要及时向出入境管理部门申请补办。

在办理补办手续时,外国人需提供相关的证明材料,并按照规定缴纳相应的费用。

在遗失或损毁情况发生后,外国人应尽快采取补救措施,以免影响自身的合法就业。

以下是一些建议:1. 及时报失:一旦发现就业证遗失,外国人应立即向出入境管理部门报失,以便及时挂失并补办。

2. 联系单位或雇主:除了向出入境管理部门报失外,外国人还需及时联系所在单位或雇主,告知情况并咨询相关补办手续。

3. 准备相关材料:在办理补办手续时,外国人需要准备相关的证明材料,如身份证明、工作合同、单位证明等。

4. 缴纳费用:根据相关规定,办理补办手续需要缴纳一定的费用,外国人需提前了解并准备足够的费用。

外国人还需注意以下事项:1. 遵守相关规定:外国人在中国就业期间,需严格遵守中国法律法规和相关规定,保护自己的合法权益。

2. 定期备份:为了防止就业证遗失或损毁,外国人可以定期备份证件或将证件复印件存放在安全的地方,以备不时之需。

3. 注意保管:外国人应妥善保管自己的就业证,避免将其遗失或损毁。

可以选择将就业证放置在安全的地方,如保险柜或钱包的专用隔层等。

外国人就业证的遗失或损毁可能会给其合法就业带来一定的影响。

然而,只要及时采取相应的补救措施,并按照相关规定办理补办手续,外国人仍能继续享受在中国的合法就业权益。

外国人就业证办理程序

外国人就业证办理程序

《就业证》办理前必须要办理一个《外国人就业许可证》《外国人就业许可证》所需材料是1. 外国人就业申请表,一式两份,盖公司公章(可以在劳动厅外国人就业办公室领取)2. 《外国人就业许可证》的申请函,需要注明原因、职务,盖公章。

3. 公司的营业执照,组织机构代码证复印件4. 个人简历,盖公章5. 毕业证明书(原件)6. 毕业证明书(翻译件)7. 资历证明(以前的公司出具的工作证明)8. 护照复印件9. 公司章程办完《外国人就业许可证》,就可以办《外国人就业证》《外国人就业证》需要材料1. 外国人就业登记表,一式两份,盖公章,在劳动厅外国人就业中心可领取2. 《外国人就业证》的申请函,形式与许可证申请函类似3. 体检原件及复印件4.《外国人就业许可证》5. 单位营业执照、组织机构代码复印件6. 护照原件、复印件7. 二寸照片2张/%CD%E2%B9%FA%C8%CB%BE%D3%C1%F4%D0%ED%BF%C9/blog/item/a42 8410924ba8837e92488f6.html如何办理台港澳人员就业证?市劳动和社会保障局:审批条件为:年龄18至60周岁(直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁);身体健康;持有有效旅行证件(包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件);从事国家规定职业(技术工种)的,应具有相应的资格证明;法律、法规规定的其他条件。

申请材料:填写“台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表”,并提供:用人单位提出聘雇原因的报告原件;用人单位营业执照原件及复印件;拟聘雇或者接受被派遣的台港澳人员个人有效旅行证件原件及复印件;聘雇意向书或者任职证明原件及复印件;拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明原件及复印件;拟聘雇人员从事国家规定的职业(技术工种)的,提供拟聘雇人员相应的职业资格证书原件及复印件;近期二寸免冠照片2张。

具体事务在福州市晋安区后浦路6号劳动保障大厦七楼政务公开办事窗口办理。

外国人在深圳就业办事指引

外国人在深圳就业办事指引

外国人在深圳就业办事指引一、外国人在深圳就业应具备的条件(一)年满18周岁,身体健康;(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;(三)无犯罪记录;(四)有确定的聘用单位;(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件;(六)拟从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。

二、申办程序和材料要求(一)初次就业申请1、用人单位通过涉外就业网上申报系统申报外国人就业信息,申请领取《外国人就业许可证书》;2、网上申报事项预审通过后,备齐以下材料递交涉外就业办事窗口:(1)拟聘用的外国人履历证明(提供中文原件1份,由就业申请人签名及加盖用人单位公章);(2)聘用意向书(可从网上下载,原件1份,双方签名盖章),或出资方、公司总部签发的委派书(复印件1份,验原件。

委派书适用于用人单位章程规定可以由出资方派遣的人员,或被公司总部派遣到深圳分支机构、外国〔地区〕企业常驻代表机构任职工作的人员。

委派书应当载明委派事由、担任的职务、委派期限等内容);(3)申办《外国人就业许可证书》的原因报告(原件1份,加盖用人单位公章;内容要求详见网上政策问答);(4)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明(指相关学历证明、职业资格证书,对高技能人才或其他紧缺急需人才,若能提供证明本人从事相关工作能力的材料,如曾经服务过的用人单位出具的推荐函等亦可。

以上证明除推荐函需为原件外,其余均需复印件和中文翻译件各1份,验原件);(5)就业申请人有效护照或能代替护照的国际旅行证件(复印件1份);(6)用人单位属企业的,需提供工商营业执照(副本),事业单位、社会团体或外国(地区)企业常驻代表机构等用人单位需提供登记证,其他类型的用人单位需提供有关政府批文(复印件1份,验原件);(7)《外国人就业花名册》(加盖用人单位公章);(8)《外国人就业申请表》(原件1份,由就业申请人签名,相应位置贴相片,加盖用人单位公章)。

外国人在苏州就业证件申报材料

外国人在苏州就业证件申报材料

外国人在苏州就业证件申报材料(一)申办《外国人就业许可证书》a.《外国人在苏州就业申请表》;b。

营业执照副本,组织机构代码证,外商投资企业还需提供批准证书(复印件);c。

单位申请书;d。

单位聘用意向书(说明拟聘岗位和拟聘期限);若其劳动合同与境外法人签订,劳动报酬来源于境外,在中国境内一年累计工作三个月以上的,需派遣方出具《派遣函》,明确工作地点、时间、岗位和报酬支付方式;劳动合同或派遣函是外文的,需同时提供中文翻译件,并由用人单位盖章(原件及复印件);e。

拟聘外国人个人简历(含最终学历和完整工作经历);f。

拟聘外国人任职资格证明(学历证明、技能资格证明、由该外国人原工作单位出具从事与受聘岗位相关的工作资历证明)(原件及翻译件);g. 拟聘外国人健康状况证明(原件及复印件);h。

拟聘外国人无犯罪记录证明(由所在国警察局、司法部、使领馆出具)(原件及翻译件);i。

拟聘外国人有效护照(复印件);j. 其他补充材料。

(一) Apply for “Alien Employment License”1。

“Application Form for Foreigners Employment in Suzhou";2. Business License, Organization Code Certificate,Company Certificate of Approval (Foreign Capital Company only)(copy);3. Company Application Letter;4. Employer’s Offer (title and term included);Dispatch Letter (location, period,job title and remuneration payment included) required if being dispatched by foreign company out sea more than three months;the Employment contract or dispatch letter should be written in both native language and Chinese with stamp or signature (original and copy);5。

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