2.2.4班组长安全目标责任书

2021年度班组(岗位）安全生产工作管理目标责任书

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融入新时代、展现新气象、实现新作为，跨入新征程、谋划新思路、明确新目标、编写新篇章、迎接新挑战、争创新业绩。弘扬生命至上，安全第一的思想。质量保生存，安全保效益。为认真做好我公司2019年度的安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”和坚持“谁主管谁负责”的原则，为了更好地贯彻和执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，杜绝和减少各类安全生产事故的发生，确保员工生命和公司财产免遭损害奠定扎实基础，促进公司安全生产和安全发展为己任，部门责任人与车间班组责任人签订如下安全生产工作管理目标责任书。

一、安全生产工作目标

1）、死亡及重伤（含交通责任）事故为零；

2）、火灾（爆炸）事故为零；

3）、人为造成重大设备事故为零；

4）、轻伤事故为零（部门考核为生产一线班组为 0起，其他部门为0）；

5）、职工职业病发病率为零；

6）、员工安全生产教育覆盖率为100%；

7）、安全生产设施完好率100%；

8）、事故隐患整改率为100%；

9）、可记录医疗事件（轻微伤）为0起（部门考核为生产一线班组为0起，其他部门为0）；

10）、食堂因食品卫生问题引起的3人以上医疗事件0起。

二、责任内容

1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后评安全。

4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织施救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好

和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

三、考核

1.完成年度安全管理目标，年度安全绩效达标，年终奖金全额发放或者另行嘉奖。否则，将年终奖金作相应的扣除或者另行处罚。

2.发生一起重伤以上事故的，依据公司相关制度的规定处理。

3.发生其他安全生产事故，直接经济损失5000元以上的，根据公司有关制度处罚，并按公司下达的指标给予考核。

4.实行安全生产一票否决制，若年内超过年度考核指标的，一律不予评为先进集体及先进个人。

四、附则

1、本责任书有效期限为1年，即：2019年1月10日至2019年1月9日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

3、本责任人确认该责任书的条款，愿意承担起本部门安全生产管理第一责任人的责任。

部门责任人（签字）：班组（岗位）责任人（签字）：

2019.1.10 2019.1.10