教体局工作汇报

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体育局工作总结4篇_工作总结范文_

体育局工作总结4篇XX年工作总结XX年，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在全区各乡镇的大力配合下，全区各校围绕“创建省级教育强区”，致力于教育“规范化、均衡化、信息化”三推进，扎实开展工作，取得了显著的成效，现将有关工作简要总结一、创建省级教育强区，教育事业再上新台阶XX年12月28日，省教育强区评估验收组在听取了区政府创建省级教育强区的自查自评报告、走访了26所各级各类学校、翻阅了大量创强台帐资料并与一线教师座谈之后，一致认定**区达到了省级教育强区的标准，通过了创建省级教育强区的自查自评报告中24条达标、1条基本达标的自评结果。

区委、区政府将创建省级教育强区工作列为XX年全区十大为民办实事工程之一。

XX年3月9日，区委、区政府召开了创建省教育强区工作动员大会，全面部署了创建省教育强区的目标任务、工作责任、保障措施和方法步骤。

区政府与各乡镇政府、部门签定了《**区创建教育强区工作责任书》，全面落实建设任务，制定出台了《衢州市**区委、衢州市**区人民政府关于加快教育发展争创省教育强区工作的实施意见》、《**区创建省教育强区工作实施方案》、《衢州市**区XX—XX年幼儿教育发展规划和实施方案》等有关文件。

全区以创建教育强区为契机，努力推进教育事业新发展。

在各级政府和全区学校的共同努力下，XX年，全区新增省级教育强乡3个（石室乡、沟溪乡、七里乡）。

通过“创强”，全区中小学基础设施建设得以全面加强。

全区先后投入“创强”基建经费2147万元，其中新建教学综合楼11801平方米，投资1338万元；完成改食堂工程6926平方米，投资400万元；完成改宿舍工程8612平方米，投入275万元；破旧房改造，包括学校操尝道路维修和墙面粉刷等投入134万元；学校教学装备配置得以优化。

区、乡（镇）先后筹措资金560多万，专门用于教学仪器、各类教学器材及图书配备，使我区各中小学的教学仪器，音、体、美、劳、卫生器材，图书配备达到或超过国家或省定标准。

区教体局工作情况汇报材料

区教体局工作情况汇报材料尊敬的局领导：我作为区教体局的一名工作人员，向您汇报我所在单位最近一段时间的工作情况，具体如下：一、教育改革和发展方面1. 新课程改革推进：我们积极支持新课程改革，开展了多项活动，包括教材研讨会、授课示范等，全面提升教师的教学水平，确保新课程的顺利实施。

2. 教师培训和发展：我们推动教师的继续教育，组织了多个培训班和学习交流活动，提高了教师的专业素养和教学技能。

3. 创新教育项目支持：我们加大了对创新教育项目的支持力度，为学校提供经费、师资和技术等支持，推动学校开展项目教学，培养学生的创新能力。

4. 中小学教育质量监测：我们组织了教育质量监测活动，对中小学的教育质量进行了评估和分析，提出了改进意见和措施，努力提高教育质量。

二、体育发展方面1. 体育设施建设和改善：我们加强了对学校体育设施建设和改善的指导，帮助学校完善体育场地和器材，提供更好的体育教学条件。

2. 体育课程推进：我们推动了体育课程的改革和发展，加强了对学校体育教师的培训和指导，提高了体育课程的教学质量。

3. 学生体育锻炼促进：我们积极组织学生体育锻炼活动，包括运动会、健身操比赛等，引导学生积极参与体育运动，增强身体素质。

4. 体育竞赛支持：我们支持学校开展各类体育比赛和竞赛，提供经费和组织支持，激发学生的体育兴趣和竞争意识。

三、教育和体育协同发展1. 教育和体育融合课程开发：我们鼓励学校开展教育和体育融合课程的开发和实施，推广了一批优秀的融合课程，提高了学生的综合素质。

2. 体育场馆和学校合作：我们积极推动体育场馆与学校的合作，为学校提供场地和设施，丰富学生的体育活动内容。

3. 教育和体育信息化建设：我们加强了教育和体育信息化建设，推动学校体育课程和成绩的电子化管理，提高了管理效率和服务水平。

四、其他工作方面1. 师德建设：我们加强了对教师的师德培育和督导，促进了教师的职业道德和教育理念的提升。

2. 学生管理工作：我们加强了对学生的管理工作，组织了开展心理健康教育、安全教育和纪律教育等系列活动，维护了学校的正常秩序。

教体局教育发展情况汇报

教体局教育发展情况汇报我县教育的落后局面，是多年来问题的积累、积淀造成的。

振兴教育不能急于求成，对汝南教育目前现状应多鼓励、多支持，不要求全责备。

要加快汝南教育的发展、解决制约汝南教育发展的困难和问题，需要县委、县政府从政策、环境、资金和信心方面给予支持。

我们有信心，有能力把汝南教育发展好、建设好，信心源于县委、县政府的政策支持，源于县直职能部门和乡镇党委、政府的环境支持。

只要我们扑下身子，扎实工作，从基础抓起，逐步积累，6年之内我们一定能达到争先进的目标。

一、发展目标、围绕“一年调整、三年突破、六年争先”的发展目标，确定了“抓班子、带队伍、整合资源、提高质量”的总体思路。

通过抓班子，实现初中、小学校长全员竞争上岗。

带队伍，激活高中、初中、小学教师队伍。

抓调整，结合新城区建设和农村中小学布局调整，高中、初中向县城聚集，小学向乡镇聚集，新增教育资源向县城聚集。

3年内在新城区建设1所普通高中、1—2所初中、2—3所小学；在中心集镇规划和孝初中等10所示范性初中；小学实现合理布局，推进城乡师资均衡和教育质量大幅提高。

县委、县政府要把教育摆上优先发展的战略位置，制定《加快汝南教育发展的决定》或《汝南教育发展中长期规划》，成立由县委、县政府主要领导牵头，教育、发改、人事、编办、财政、监察等部门组成的教育工作议事组织，定期召开会议，解决教育发展中的困难和问题。

二、建立教师正常补充、人员流动机制县政要协调教育、人事、编办、财政有关部门制定措施，促进教师合理流动。

1、激活教师队伍。

立足当前，着眼长远，用2—3年的时间，整合我县教师队伍结构。

把汝南高中、汝南二高不适应高中教学的教师充实到初中任教；把不适应初中教学的教师充实到小学任教。

从外地普通高中在职教师中招聘39名35岁左右的骨干教师，充实到我县高中教师队伍（其中汝南高中21名，汝南二高14名，双语学校4名）。

县解决编制和工资，津贴、补贴和安家费由学校自己解决。

教体局领导个人年度述职报告

教体局领导个人年度述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX教体局的XX，今日特殊荣幸能够向大家汇报我个人在过去一年中的工作状况和效果。

起首，我要感谢领导对我的信任和支持，也要感谢各位同事的合作和救助。

过去一年，教育事业继续保持了稳定进步的态势。

在我领导下，教体局在全面贯彻党的教育方针的指导下，稳固树立“立德树人、全面进步”的办学理念，努力推行教育改革创新，加强师资队伍建设，提高教育质量，助力同砚全面进步。

一、加强师资队伍建设老师是教育事业的中坚力气，他们的素养和能力直接影响着教育质量。

我们通过加强师资培训，提高老师的教学水平宁专业素养，不息激发他们的教学热忱和创新能力。

我们还乐观引进优秀的教育人才，加大对老师的激励措施，提高他们的待遇和福利，确保优秀人才留得住、用得好。

二、推行教育改革创新教育改革是教育事业进步的重要动力。

我们深度贯彻落实国家和地方教育改革政策，乐观探究教育教学模式的改革，加强对学校的管理和指导。

我们重视培育同砚的创新精神和实践能力，推动课程改革，丰富教育教学手段，提高同砚的综合素养。

三、提高教育质量教育质量是衡量一个地区教育水平的重要标志。

我们重视教育质量的监测和评估，建立了科学的评判体系，准时发现和解决教育存在的问题。

我们还加强了与家长的沟通和合作，形成了家校共育的良好氛围，共同关注同砚的学业和成长。

总结过去一年的工作，我深感责任重大，任务繁重。

但是，在领导的正确指导下，我始终以高度的责任感和使命感，全力以赴，努力工作。

我深知自己还有许多不足之处，需要不息进修和提高。

在新的一年里，我将继续努力，不息完善自己的工作方法和能力，为教育事业的进步做出更大的贡献。

最后，我要感谢各位领导和同事的支持和救助，感谢家人的理解和支持。

我信任，在大家的共同努力下，教育事业一定会取得更加璀璨的成就！感谢大家！。

教体局团委书记述职报告

教体局团委书记述职报告尊敬的领导、各位评委：大家好！我是某中学的团委书记，今天非常荣幸能够在此向各位领导和评委们述职。

回首过去的一年，我深感责任重大，同时也感到工作中的不足和不完善之处。

在新的一年里，我将不断学习、提升自己，努力为学生服务，为学校发展贡献力量。

一、加强团委组织建设。

在过去一年里，我组织团委成员定期开展学习讨论，深入学习贯彻党的相关方针政策，增强政治理论素养。

同时，我积极推动团委开展各项活动，提高组织能力和执行力。

例如，我们成功组织了迎新晚会、校园义务劳动等活动，营造了融洽的校园氛围。

二、加强学生思想教育。

作为团委书记，我充分认识到青少年时期对于塑造学生良好人格和价值观的重要性。

因此，我带头组织开展班级团日活动，关注学生思想动态，及时引导和解决学生存在的问题。

另外，我还积极引导学生参与社会公益活动，提高学生的社会责任感和公民意识。

三、加强学生关怀服务工作。

我坚信，作为团委书记，关心和服务学生是重中之重。

因此，我经常与学生进行面对面沟通，了解他们的需求和困惑，并积极解决问题。

此外，我也注重学生的心理健康教育，组织开展心理辅导活动，帮助学生更好地调节情绪和压力。

四、积极参与学校工作。

团委作为学校的重要组织之一，我积极参与并配合学校各项工作。

例如，我与学校协调并组织了学生代表参加了省市的相关活动，取得了显著的成效。

同时，我还定期向学校汇报团委工作情况，接受学校领导的指导和帮助。

当然，在过去的工作中，我也意识到了一些问题和需要改进的地方。

例如，我需要更加积极地主动学习，提高自身理论水平和实践能力；同时，我还需要更好地协调学校各方面资源，进一步提高学校团委工作的质量和效果。

最后，我将继续努力，加强自身建设，提高工作水平，不断完善团委工作，为学生服务，为学校发展做出更大的贡献。

感谢各位领导和评委的关心和支持！谢谢！。

抓两头、促中间、整实基础教育

抓两头、促中间、夯实基础教育安县教育体育局李凯各位领导、各位同仁：2004年，又是绵阳教育的一个丰收之年——高考上线率、万人上线比双获全省第一，初中、小学教学质量不断攀升，素质教育成果显著。

为庆祝这丰收的喜悦，今天，绵阳市教育局在这里隆重召开义务教育表彰大会，借此机会，我谨代表安县教育体育局，对一年来年的工作向市教育领导和各位同仁作一简要汇报：一、提高认识，加强领导近几年，我县高中教育在市教育局的关心支持下，得到了迅速发展，高考连续五年取得辉煌成绩。

但是，作为高中教育的基础——小学、初中教育却一直徘徊不前。

2003年11月，梓潼会议后，安县教育体育局领导班子，即时召开了机关干部中心学习组会议和中小学校长会。

会上，对安县教育现状进行了认真分析，在分析的基础上提出了“抓两头，促中间，提升安县教育质量”的发展思路。

全局上下形成了“在安全的前提下，质量第一”的质量意识，成立了以分管副局长为组长的工作小组，负责中小学发展规划的制定，落实教育教学管理和目标任务，建立了较为科学的中小学教学质量评估方案，形成了人人讲质量，人人抓质量的教育风气。

二、理清思路，落实措施1、加快优质高中建设，带动义务教育发展。

我们认识到义务教育质量的高低，决定着高中教育的发展，反过来，高中教育的发展，必定拉动义务教育发展。

因此，我们一是加快了“国示”的建设步伐，投入近8000万元，按国家级示范性普通高中标准，在原花荄中学校址上，建起一所新安中。

目前正待国家检查验收；二是加强了师资队伍建设，一方面，面向全县和省内一些本科院校公开选拔德才兼备的教师充实到队伍中。

另一方面，积极组织教师参加高学历培训。

目前，研究生结业的有9人，研修班在读的有57人；三是加强了高中教育教学管理，以规范的管理，纯正的教风，浓厚的学风，优质的质量树立安县教育的典范；四是开展“大手牵小手”，带动初中发展。

目前，安县中学与县内3所初中建立了友好互助关系，并在学校管理、设备设施、教师培训、教学指导等方面给初中学校以支持。

教体局考核学校发言稿范文

大家好！我是XX学校的一名教师，很荣幸能代表我们学校在这里发言。

首先，请允许我代表学校全体教职工，向各位领导、评委表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们迎来了教体局对我校进行的年度考核。

这是一次对我们学校过去一年工作的全面审视，也是对我们未来发展的有力推动。

在此，我谨代表学校向各位领导、评委汇报我校在过去一年中的工作情况。

一、加强师资队伍建设，提高教师整体素质过去的一年，我校始终把师资队伍建设作为学校工作的重中之重。

我们通过加强师德师风建设、开展教师培训、提高教师待遇等措施，不断提升教师队伍的整体素质。

一是加强师德师风建设，深入开展“两学一做”学习教育，引导教师树立正确的教育观、学生观、教师观，弘扬高尚师德；二是加大教师培训力度，开展各类培训活动，提高教师教育教学能力；三是完善教师待遇体系，提高教师工资待遇，激发教师工作积极性。

二、深化教育教学改革，提高教育教学质量我校始终坚持“以学生为本，以质量求生存，以特色求发展”的办学理念，深入推进教育教学改革。

一是优化课程设置，丰富教学内容，满足学生多样化需求；二是加强课堂教学改革，提高课堂教学效率；三是加强教育教学研究，探索创新教育模式，提高教育教学质量。

三、强化校园文化建设，营造良好育人环境我校高度重视校园文化建设，努力营造积极向上、健康和谐的育人环境。

一是加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，丰富师生精神文化生活；二是加强校园环境卫生整治，营造优美整洁的校园环境；三是加强家校合作，形成教育合力，共同促进学生全面发展。

四、积极承担社会责任，发挥学校优势我校充分发挥学校优势，积极承担社会责任。

一是开展爱心助学活动，帮助贫困学生完成学业；二是组织教师志愿者服务，关爱留守儿童；三是开展科普知识讲座，提高社区居民科学素养。

总之，过去的一年，我校在教体局的关心和支持下，全体教职工团结一心，努力拼搏，取得了显著的成绩。

在今后的工作中，我们将继续努力，紧紧围绕教体局的工作部署，全面提升学校教育教学质量，为培养更多优秀人才贡献力量。

教体局职称制度情况汇报

教体局职称制度情况汇报近年来，教育体制改革不断深化，教师职称制度也成为了教育界关注的热点问题。

作为教体局的一名工作人员，我将就教体局职称制度的情况进行汇报。

首先，教体局职称制度的建立是为了规范教师的职业发展和评价体系，促进教师专业水平的提升。

目前，教体局职称制度已经初步建立，包括教师职称的评定标准、评定程序、评定对象等内容。

同时，教体局也加大了对教师职称评定工作的宣传和培训力度，提高了教师对职称制度的认知和参与度。

其次，教体局职称制度的实施效果逐渐显现。

通过对职称评定工作的跟踪和分析，我们发现教师的职业素养和专业水平得到了明显提升。

越来越多的教师参与到职称评定工作中，积极提高自身的专业能力和教学水平。

同时，职称评定的公平性和公正性也得到了有效的保障，有效激发了教师的工作热情和创造力。

再次，教体局职称制度还存在一些问题和挑战。

一方面，部分教师对职称制度的认知仍然存在偏差，对评定标准和程序不够清晰，导致评定工作的不公平性。

另一方面，职称评定工作的程序繁琐、周期长，也影响了教师的积极性和参与度。

因此，我们需要进一步完善职称制度，提高评定工作的透明度和公正性，同时简化评定程序，激励更多的教师参与到职称评定工作中。

最后，教体局将继续加大对职称制度的宣传和培训力度，提高教师对职称制度的认知和参与度。

同时，我们也将不断完善职称制度，提高评定工作的公平性和公正性，激励更多的教师参与到职称评定工作中，共同推动教育事业的发展。

总的来说，教体局职称制度的建立和实施取得了一定的成效，但也面临一些问题和挑战。

我们将继续努力，不断完善职称制度，促进教师的职业发展和教育事业的繁荣。

感谢各位领导和同事的关心和支持，让我们携手共进，共同开创教育事业的美好未来。

学校矛盾纠纷排查调处工作情况的报告

学校矛盾纠纷排查调处工作情况的报告学校矛盾纠纷排查调处工作情况的报告教体局：根据教体局指示精神,中心校非常注重矛盾纠纷排查调处工作,积极营造和谐、稳定、人文、健康的教育教学环境;现结合我镇实际,就开展矛盾纠纷排查调处工作汇报如下：一、加强领导、精心组织、确保开展矛盾纠纷排查调处活动落到实处;中心校始终把矛盾纠纷排查调处工作摆上重要的议事日程,及时召开由中小学校长、教师代表、学生家长代表共同参与的专题会议,研究制定切实可行的>工作计划、实施方案和工作制度,中心校以及各中小学设专人,负责矛盾纠纷排查调处的日常工作,确保矛盾纠纷排查调处工作落到实处;为进一步加强对此项工作的领导,力争把工作做真做实,中心学校成立了以校长朱培杰为组长,各中小学校长为成员的“矛盾纠纷排查调处工作领导小组”;全镇中小学同时都成立了党支部负责调解党员、干部之间的矛盾；工会负责调解校内教职工之间的矛盾；保卫科、警务室负责调解师生与校外人员发生的矛盾纠纷；班主任负责解决本班学生矛盾,年级组配合班主任解决班与班之间学生矛盾；学生家长委员会负责回复学生、家长在对学校教育教学和管理监督过程中提出的合理化建议;由于我校矛盾纠纷排查调处体系分工明确,各施其职,相互协调,及时化解了各种矛盾,从而使校内师生员工和睦相处,教学秩序井然;二、调查摸底、确定重点、及时全面掌握矛盾纠纷和信访不稳定因素;作为学校管理者和责任人,自身素质要硬,工作能力要强,这就要求每一位中小学校长不断加强政治学习和业务学习,不断提高政治素质和业务素质,不断加强自身修养,做到品德高尚、业务过硬、懂政策、懂法律、责任心强;近几年来,我镇教育系统这支管理队伍素质有了明显提高,在开展工作的过程中能做到减少问题的发生概率,能做到及时妥善解决问题、能做到问题的解决不出校门;学校实行民主管理,科学决策是减少矛盾纠纷的关键；做到校务公开,增强管理透明度是减少矛盾纠纷的良药;为此,全镇各中小学很早就成立了校务公开领导小组;凡大事、重大决策及时公开;评优评先、年终考核、绩效工资发放等做到公平、公正、公开、透明、合理,并把结果公示,无疑义后再予以定局;在做好家长工作中,中学校从两个方面入手：一是认真办好家长学校,提高广大家长教育子女的水平和对学校工作的积极配合程度；二是要求班主任和任课教师经常与家长联系,对存在问题要做到底子清、事因明、方法正、及时耐心主动做好宣传解释工作,把大事化小,把小事化了;然而,一所学校难以避免教师、家长和学生对学校管理产生意见;一旦突出问题和意见不及时处理,很有可能出现矛盾纠纷,甚至事态进一步激化;为此,我校的对策就是提供畅通的申诉渠道,热情及时予以解决或答复;如果教师、家长有意见,按照“谁主管、谁负责”的原则,条线领导能解决的由条线领导负责解决,条线领导不能解决的提交行政会议、教代会讨论解决,学校解决不了的也要耐心做好解释工作;近日,我们对中心校20年信访,认真进行了一次清理,并逐一建立台帐,做到底数清楚,有的放失,同时通过下访、接访及召开矛盾纠纷措底分析会等多种方式进行排查,把重要信访及群体性事件作为排查的重点,对排查出来的问题,及时进行汇总,全面掌握了矛盾纠纷和信访不稳定因素;三、广泛宣传,提高认识,共同维护教育稳定;加强舆论宣传;利用各种手段广泛宣传维护稳定的重要意义及“中心校调处中心”的性持和作用,进一步畅通群众信访渠道,动员广大人民群众积极支持和参与矛盾纠纷排查调处活动,共同维护教育稳定;完善各项工作制度,使矛盾纠纷排查调处工作规范化、制度化,全面建立“积极预防、及时发现、有效控制、妥善解决”的矛盾纠纷排查调处长效机制;利用多种形式、多种渠道广泛深入开展信访条例等法规政策的宣传,教育教师、学生及学生家长通过正当渠道反映诉求,不听信谣言、不超越政策提出过高要求,有效防范简单问题复杂化、局部问题扩大化、小问题变成大问题,尽量降低解决问题的难度;使群众依法有序上访,依法维护自己合法权益;四、分级负责、归口调处、明确职责、严格奖惩,充分调动了教师参与治校的积极性健全完善各级矛盾纠纷排查调处工作机制,注重加强预警预测,建立灵敏有效的信息网络,及时掌握矛盾纠纷信息,本着抓早、抓小、抓苗头的原则,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态;按照“分级负责”的原则,坚持“谁主管、谁负责、谁调解、谁落实”的原则,实行分级负责、归口调处,把受理的矛盾纠纷调处责任落实到各中小学和个人;加强对矛盾纠纷排查调处工作的督促检查,严格考核奖惩,把矛盾纠纷排查调处工作作为考察校长工作作风和处理复杂问题能力的重要内容,把工作绩效纳入综合工作目标管理考核;对积极预防和有效化解矛盾纠纷的学校和个人进行表彰奖励；对因思想不重视,工作不主动,导致矛盾排查不及时,调处不到位,造成矛盾激化的,要坚决实行责任查究;积极发挥工会、教代会的作用;学校的重大决策必须经教代会讨论通过,并且在每月的教职工大会上要公布财务收支情况；学校每逢节假日都要派人对退休教师进行慰问,对生病或有婚、丧等重大事情的教师,学校也要派专人看望;通过以上作法,充分调动了教师参与治校的积极性,进一步密切了学校与教师间的关系,增强了凝聚力;。

县教科卫体委工作总结报告

县教科卫体委工作总结报告
近年来，我县教科卫体委在县委、县政府的正确领导下，紧密围绕教育、科技、卫生、体育等工作重点，不断加强组织领导，深化改革创新，全面推进工作，取得了一系列显著成绩。

教育方面，我们坚持以人为本，加强师德师风建设，推进素质教育，努力提高
教育教学质量。

加强学校管理，优化教育资源配置，努力提高教育公平。

加强学前教育，推进义务教育均衡发展，促进高等教育质量提升。

同时，我们注重学生综合素质培养，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

科技方面，我们积极推进科技创新，加强科技资源整合，推动科技成果转化。

加强科技人才队伍建设，促进科技创新创业，努力提高科技创新能力。

加强科技宣传教育，推动科技普及，努力提高全民科学素质。

卫生方面，我们加强基层卫生服务体系建设，推进医疗卫生机构改革，提高医
疗卫生服务水平。

加强疾病预防控制，推进健康教育宣传，努力提高全民健康水平。

加强医疗卫生资源整合，推动医疗卫生事业可持续发展，努力提高医疗卫生服务保障水平。

体育方面，我们加强体育设施建设，推动体育产业发展，提高全民健身意识。

加强体育教育，推动体育人才培养，努力提高体育竞技水平。

加强体育赛事组织，推动体育文化传承，努力提高体育产业发展水平。

总的来看，我县教科卫体委在过去一年的工作中，取得了一系列显著成绩，但
也面临着一些困难和挑战。

我们将继续深化改革创新，加强组织领导，全面推进工作，努力实现教育、科技、卫生、体育事业的全面发展，为建设富裕、民主、文明、和谐的社会主义现代化新县做出新的更大的贡献。

教体局安全汇报发言稿

大家好！我是教体局安全工作负责人，今天我代表教体局向大家汇报近期安全工作情况，并对下一步工作进行部署。

一、近期安全工作情况1. 加强组织领导，落实安全责任我局高度重视安全生产工作，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的安全工作领导小组，明确责任分工，确保安全工作落到实处。

2. 深入开展安全隐患排查整治一是对学校、幼儿园、培训机构等教育机构进行拉网式排查，重点检查校园安全设施、消防设施、食品安全、校舍安全等方面；二是对学生宿舍、食堂、实验室等场所进行专项检查，确保学生住宿、饮食、实验等安全；三是对学校周边环境进行排查，确保校园周边安全。

3. 强化安全教育，提高师生安全意识一是将安全教育纳入学校课程体系，确保安全教育课时；二是开展“安全教育日”、“安全教育周”等活动，增强师生安全意识；三是邀请专家进行安全知识讲座，提高师生安全防范能力。

4. 加强应急演练，提高应急处置能力一是组织开展各类应急演练，提高师生应对突发事件的能力；二是建立健全应急预案，确保突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

5. 严格值班值守，确保信息畅通一是严格落实24小时值班制度，确保信息畅通；二是加强信息报送，及时掌握安全生产动态。

二、下一步工作部署1. 持续推进安全隐患排查整治一是深入开展安全隐患大排查，对排查出的隐患实行清单式管理，确保整改到位；二是加强安全检查，对重点领域、重点部位进行常态化检查，确保安全稳定。

2. 加强安全教育，提高师生安全意识一是将安全教育纳入学校课程体系，确保安全教育课时；二是开展“安全教育日”、“安全教育周”等活动，增强师生安全意识；三是加强家校合作，共同做好学生安全教育。

3. 加强应急演练，提高应急处置能力一是组织开展各类应急演练，提高师生应对突发事件的能力；二是建立健全应急预案，确保突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

4. 加强安全队伍建设，提高安全管理水平一是加强安全管理人员培训，提高安全管理水平；二是引进专业人才，充实安全队伍；三是加强安全队伍建设，提高安全管理水平。

教文体局复工复学疫情防控措施专项检查工作报告范文

教文体局复工复学疫情防控措施专项检查工作报告范文教文体局复工复学疫情防控措施专项检查工作报告为进一步夯实主体责任，落实复工复学疫情防控措施，确保全区春季平安开学和各文化体育场所安全经营，高新区教文体局根据《衡阳市新冠肺炎疫情防控期间学校复学卫生监督检查工作方案》《湖南省企事业单位复工复产疫情防控措施专项检查工作实施方案》要求，深入开展教育、文化、体育工作的全面督查，层层压实疫情防控责任，现将专项检查工作情况汇报如下：一、高新区防控工作概况高新区现有公民办学校8所，幼儿园45所，培训机构72所，根据2022年秋季开学统计数据，全区现有在校小学生某某人，在岗教师某某人，在园幼儿某某人。

区内现有体育场馆12个，ktv8家。

疫情防控期间，高新区各学校、机构严格贯彻落实严格落实国家、省、市防控工作指示，加强组织领导，成立了防控领导小组，建立健全各项管理制度，明确工作职责，任务分工到人。

各学校按市教育局要求制定了“两案九制”，扎实开展辖区内各学校、幼儿园、培训机构的疫情摸排工作，统筹采购学校开学防控物资，各项工作有序开展，现在，区内各小学已具备开学条件。

二、专项检查工作情况自4月15日以来，高新区教文体局严格按照《衡阳市新冠肺炎疫情防控期间学校复学卫生监督检查工作方案》《湖南省企事业单位复工复产疫情防控措施专项检查工作实施方案》要求，龙金林局长率队深入开展各学校、场馆防控工作督查。

（一）学校复学疫情防控工作督查教文体局局长龙金林要求，各学校要严格落实疫情防控“两案九制”，继续加强学校师生健康排查，做好学校复学防控物资准备，强化校园环境卫生整治及消毒等工作。

各学校均按要求制定了开学当日工作方案，设置了师生入校通道、体温检测仪器、校门隔离栏、校门消毒池，设置了入校临时等候区域、隔离室、集中观察教室等，安排部署了师生员工错峰错时入校、就餐、放学等各环节的准备工作，高新区还于4月21日上午，在衡州小学举行了复课防控应急演练，从入校晨检、教室上课、紧急处理、课间休息、午间就餐等环节，全面模拟师生在校一日情景和复课防疫工作。

2024年教体局党组书记述职报告

2024年教体局党组书记述职报告引言作为一名教体局党组书记，我深感责任重大，使命光荣。

在过去的一年中，我紧密围绕党的教育方针和体育事业发展的总体要求，认真履行职责，努力推动教体局各项工作的顺利开展。

在此，我向组织汇报我的工作，希望得到大家的批评与指导。

工作职责履行作为教体局党组书记，我的主要职责是领导教体局党组的工作，确保党的教育方针和政策在体育系统中得到全面贯彻和执行。

我坚持党的全面领导，加强党的建设，注重干部队伍建设，推动教体局在教育教学、竞技体育、群众体育等方面取得了显著成绩。

在具体工作中，我注重加强与其他部门的沟通协调，形成了良好的工作合力。

同时，我还积极参与各类会议和活动，及时传达上级精神，推动工作落实。

通过这些努力，教体局党组的工作得到了上级的肯定和认可。

工作成效与亮点在过去的一年中，教体局在教育教学、竞技体育、群众体育等方面取得了显著成绩。

具体表现在以下几个方面：教育教学方面我们注重提高教育教学质量，加强师资队伍建设，推动课程改革和创新。

通过这些措施，学生的综合素质得到了全面提升，教育教学水平得到了显著提高。

竞技体育方面我们加大了对竞技体育的投入和支持力度，加强运动员的训练和管理，取得了一系列优异的成绩。

这些成绩的取得，不仅为教体局赢得了荣誉，也为地区体育事业的发展做出了贡献。

群众体育方面我们注重发展群众体育事业，加强体育设施建设和管理，推动全民健身运动的深入开展。

通过这些措施，群众的体育意识和身体素质得到了提高，也为地区体育事业的发展奠定了坚实的基础。

存在问题与不足虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：工作机制不够完善我们在工作中发现，一些工作机制还不够完善，导致工作效率和质量受到了一定影响。

我们需要进一步完善工作机制，提高工作效率和质量。

干部队伍建设需要加强虽然我们注重干部队伍建设，但还存在一些干部素质不高、能力不强等问题。

我们需要进一步加强干部队伍建设，提高干部素质和能力水平。

文教体育局全年工作情况汇报

文教体育局全年工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：本文旨在向大家汇报文教体育局过去一年来的工作情况，具体内容如下：一、任务完成情况在过去的一年中，文教体育局坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻党的教育方针，扎实推进各项工作。

在教育领域，我们积极改善学校设施，提高教育资源配置，并加强师资队伍建设。

同时，我们还注重普及教育，推进教育公平，努力提升学生的综合素质。

在文化领域，我们加大了宣传力度，积极组织了各类文化活动，包括书法展览、艺术交流等。

我们还注重保护和传承传统文化，加强了文物保护工作，并通过举办文化讲座等活动，提高了市民的文化素养。

在体育领域，我们加强了体育设施建设，提高了全民体育参与率。

我们还注重培养体育人才，组织了各类比赛活动，激发了群众的体育热情。

同时，我们还加强了体育健康知识的宣传，提高了市民的健康意识。

二、取得的成绩在过去一年中，文教体育局取得了一系列的成绩。

在教育方面，我们全面提升了学校的办学水平，有效改善了学校的办学条件。

在文化方面，我们成功举办了多个大型文化活动，吸引了广大市民的参与。

在体育方面，我们大力推进了全民健身运动，提高了市民的体育水平。

三、存在的问题虽然取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些问题。

首先，部分学校的教育质量亟待提升，需要进一步完善教育体制机制。

其次，文化活动的参与度有待提高，需要加强宣传推广工作。

最后，体育设施建设还存在一定的不足，需要进一步加大投入。

四、今后工作计划针对存在的问题，我们将进一步完善教育质量监测机制，加强学校管理，提高教育质量。

同时，我们将继续组织丰富多彩的文化活动，吸引更多市民参与。

此外，我们还将加大对体育设施的投入，提升体育设施的水平，满足市民的体育需求。

五、总结过去一年，文教体育局在各项工作中取得了一定的成绩，但也面临一些困难和问题。

我们将以此次汇报为契机，进一步总结经验，找出问题所在，努力改进工作，为市民提供更好的文化、教育、体育服务。

教体局家校合育工作汇报

教体局家校合育工作汇报尊敬的领导、各位家长、教职员工：大家好！我是某市教育局的一名工作人员，今天非常荣幸能够向大家汇报我们教育局家校合育工作的情况。

在经济飞速发展的今天，家长们对于孩子的教育越来越重视。

而学校在孩子成长中起着举足轻重的作用，如何让学校和家长更好地合作，共同打造优秀的教育环境，是我们教育局一直在思考和探索的问题。

在去年的工作中，我们教育局积极推进家校合育工作，取得了一定成效。

具体而言，我们采取了以下几项措施：一、提高家校合育的价值认同和意识我们认为，教育不能只是学校一方的事情，而是需要学校、家长和孩子们共同努力的事情。

因此，我们在去年的工作中，通过多种形式加强了师生和家长对于家校合育的认知和意识，让大家明白这个工作的重要性和必要性。

我们在每个学期的家长会上，都会就家校合育的问题与家长们进行交流和讨论，听取他们的意见和建议，并定期举行相关培训和讲座，提高家长对于教育的理解和认同。

同时，我们也积极倡导学校与家长之间的互动，鼓励家长们参与到学校的各个事项中来，享受学校教育带来的乐趣和成就感。

二、落实“三老师一包干”责任制我们认为，家校合育中最重要的是孩子的成长和发展。

因此，我们在去年提出了落实“三老师一包干”责任制的工作方案，让每位学生都有一名班主任、一名任课老师和一名家长代表“包办”他们的成长与教育。

同时，学校与家长之间还建立了“家长群”和“教师群”，让信息互通成为了常态。

在实际工作中，我们把责任体现在具体的行动中，例如在教育环境中营造积极向上的氛围，积极开展家长访谈、家校合作活动、班级分享会等活动，同时也定期对家长和教师进行培训，提高他们的工作技能和责任意识。

三、建立家校联系机制，提高教育质量为了更好地开展家校合育工作，我们还建立了家校联系机制，通过定期召开家校联席会议、制定家校合育工作手册等措施，加强学校、家长之间的沟通和联系，使双方更好地协同工作。

值得一提的是，我们还在去年推出了“家校合作共建家庭教育园地”等活动，充分利用学校、社区等场所的资源，为学生和家长打造互动、交流的平台，让家庭教育成为一种愉悦而有意义的经历。

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规范“四类行为”，提升管理效益
双推双评
学校教师推荐后备干部、学校班子成员推荐后备干部，学校教职工测评班子成员、局机关干部测评各学校班子成员。
干部调整“十原则”
服从改革，进退有序；定编定岗，精简高效；理顺关系，层级管理；德才兼备，以德为先；注重实绩，考虑任期；结构优化，互动交流；关口前移，培训上岗；尊重民意，群众认可；统筹全局，大稳小调；关心爱护，以人为本。
联合相关部门开展食品卫生安全、校车安全专项整治，排查隐患80多个，下发监督意见书、整改通知书、督办函等300多份；争取资金近400万元，为农村学校配备保安110名，升级改造67所学校电子监控系统，校园安全的“三防”水平逐步提升。
规范“四类行为”，提升管理效益
规范收费管理行为
秋季学期教育收费严格按照上级文件执行，坚决实行“五限”（限年级、限学科、限范围、限数量、限总额），做到了 “不自立项目收费、不提高标准收费、不扩大范围收费、不强制收费、不搭车收费”，切实减轻了家长负担。
打好“四大战役”，提升教育形象
打好文明创建攻坚战
按照创建要求和测评细则，逐一明确任务，及时落实到位；由班子成员带队进行文明劝导，抓好前灶后店专项整治。
打好迎检攻坚战
成立了两项督导评估和义务教育均衡发展迎省检工作领导小组，下发了迎检工作方案，召开了迎检动员大会，将迎检工作打桩定位；多次组织专题调度会，对各项迎检任务进行部署和强调；成立专项督查组，对相关单位、全县各学校进行多轮督查。
规范“四类行为”，提升管理效益
学校领导班子、局管干部、机关股室工作人员调整情况
局管干部调整至299人，净减54人；机关和学校之间调进调出达到272人，退出管理岗位70人；后勤副校长、后勤主任全体起立交流；部分年轻督学进行了转岗，把有资历、有能力的老同志调整到督学岗位；局机关减少了5个股室，大部分工作人员进行了交流轮岗。
抓实“四项工作”，提升教师地位
抓待遇提升
按照“两个不低于”（不低于本县公务员，不低于兄弟县市）原则，2016年底全县教师人均追补绩效工资3000元；从2017年起，按政策缴存教师住房公积金和医疗保险、发放乡镇工作补贴；争取县政府支持，根据路程的远近，按照50—350元的标准，为农村边远学校教师发放边远补贴；创新教育基金筹资方式，做大基金总量，将教育基金注入惠华公司，其利息收益用于奖励优秀教师、扶助贫困师生。
突出“四个坚持”，提升教育质量
坚持深度融合
把信息化与课堂教学和家校管理深度融合，应邀参加全国教育信息化应用典型案例研讨会并作经验介绍，22个教师作品入选国家教育行政学院“百堂优质微课”。
突出“四个坚持”，提升教育质量
坚持多维评价
不断完善教育教学质量综合评价体系，突出教学评价的方向性、效益性和特色性，提高了评价的实效性。
规范“四类行为”，提升管理效益
800
教辅材料费抽样
700
600
500
400
300
270.5
443.2
200
100
100
70
0 三年级
七年级
2016年 2017年
749.1
200 高中一年级
与去年同期比，教辅材料费减少 2400多万元；生活费早、中餐每生减收0.5元，全县学生一年减负1400多万元。
坚持减负增效
下发了《进一步减轻义务教育阶段学生过重课业负担的六项规定(试行)》，对严格控制作息时间等六个方面作出了明确要求；同时，加强教学常规管理，抓实集体备课，推进课堂教学改革，确保既“减负”又增效提质。
突出“四个坚持”，提升教育ຫໍສະໝຸດ 量1400 1200 1000
800 600 400 200
突出“四个坚持”，提升教育质量
坚持立德树人
全面落实立德树人根本任务，通过开展演讲比赛、规范汉字书写比赛等活动，提升学生核心素养，加强社会主义核心价值观教育。今年来，学生获科技创新大赛等市级以上奖励近100项。
突出“四个坚持”，提升教育质量
坚持立德树人
全面落实立德树人根本任务，通过开展演讲比赛、规范汉字书写比赛等活动，提升学生核心素养，加强社会主义核心价值观教育。今年来，学生获科技创新大赛等市级以上奖励近100项。
打好“四大战役”，提升教育形象
打好项目建设攻坚战
全面实施学校办学条件改善“五年提质行动计划”，目前已完成城区和乡镇学校规划布局草案，正送县规划局审定；稳步推进职业中专理实一体化大楼等9个主体项目建设，协调推进田家湖学校建设，加快推进长工实验学校建设；基本完成怀乡中学田径场建设、23所薄弱学校改造和侨联环城学校等4所城区学校提质改造工程；完成60个村场、15个社区篮球架更换和体育健身器材、健身路径配建安装。
0
高考情况抽样
1209 961
744 638
全县一二本上线
县一中一、二本上线 2016年 2017年
17
47
职业中专二本上线
学考稳中有升,全科合格率达89.3%, 比2016年提高6.39个百分点。中考高位运行，人均成绩等各项指标均处于全市领先水平。
规范“四类行为”，提升管理效益
规范安全管理行为
规范“四类行为”，提升管理效益
规范招生管理行为
新建“华容县阳光招生网上录取管理平台”，首次实行网上填报志愿、网上同步录取的招生录取模式；对高中阶段学校和城区义务教育学校招生广泛进行宣传，严格执行政策，学生入学资格审核严谨，社会、学校、家长反响良好。
规范考核评价行为
建立“重质量、论业绩”的用人导向机制，对教师阳光调配、职称评定和干部选拔交流等进行考核评价。
打好“四大战役”，提升教育形象
打好行业扶贫攻坚战
精准资助不落一生今年共发放各学段家庭经济困难补助和助学金、减免普通高中建档立卡贫困学生和中职学生学费852.81万元，资助学生10599人。精准帮扶不落一户
打好“四大战役”，提升教育形象
打好行业扶贫攻坚战
精准帮扶不落一户实施“六个一”工程（扶持一个产业、建好一个机埠、赞助一批体育设施、赠送一批慰问物资、培训一批贫困户子女、成立一个爱心超市），加快推进脱贫攻坚；先后四次组织机关干部走访慰问帮扶对象，并送去价值近15万元的扶贫物资和慰问资金。
教育体育工作情况汇报
华容县教育体育局 2017年9月
全县共有中小学校、幼儿园235所（其中，初中27所、小学92所、幼儿园109 所、普通高中5所、职业中专1所、特殊教育学校1所），在职教职工5300多人，在校中小学生、幼儿75000多人。
围绕安全和质量两条主线，开展“质量提升年”“作风转变年”“制度建设年”活动，实施“两个快乐”计划，让学生有一个快乐的童年、让教师有一个快乐的环境。