村换届选举调查摸底表
村级组织换届选举工作进度表
填报单位： 村党组织换届进度 村党组织 候选人提名 总 村 数 ( 单 位 党 组 织 数 ） 已 召 开 党 选 举 村 数 已 完 成 村 党 组 织 换 届 村 数 扩 大 候 选 人 差 额 比 例 村 数 已 完 成 村 选 委 会 选 举 村 数 已 以 村 民 会 议 选 举 村 数 以 村 民 代 表 会 议 选 举 村 数 以 村 民 小 组 会 议 选 举 村 数 已 完 成 选 民 填报 村委会换届进度 已 完 成 村 委 会 候 选 人 提 名 村 数 ： 监委会换届进度 已 完 成 村 监 委 会 候 选 人 提 名 村 数
已 完 成 村 监 委 会 换 届 村 数
渑池县 陕 县 湖滨区 开发区 产业集聚区 灵宝市 卢氏县 合 计 表 负责人：
：
ห้องสมุดไป่ตู้
报市换届 填报人：
已 完 成 党 员 推 荐 村 数
已 完 成 群 众 推 荐 村 数
已 完 成 组 织 考 察 村 数
两 推 一 选 村 数
公 推 直 选 村 数
村 选 举
村 数
选 村 数
候 选 人 选 举 村 数
村 数
已 召 开 选 举 大 会 村 数
已 完 成 村 委 会 换 届 村 数
已 召 开 选 举 大 会 村 数
村委会换届选举观察项目记录表
郎溪县第九届村委会换届选举观察项目记录表填写观察项目时需要注意的问题：1、凡是有或是的，在横杠上划“√”，无或否的，划“×”；2、凡需填写数目的，在横杠上写上数字；3、凡需要选择的，在其选择的横杠上划“√”；4、凡需要作文字说明的，在横杠上方作文字说明。
一、被观察村的基本情况村名称：县乡（镇）村户数人口数选民数选举日年月日村民小组数村民代表数上届村委会班子情况：成员数主任姓名性别年龄文化程度政治面貌副主任名，委员名二、观察调查项目1、村民选举委员会的推选时间：年月日2、村民选举委员会是由谁组织推选？上届村委会村党组织乡镇（开发区）政府3、村民选举委员会是采用何种方式推选？村民会议村民代表会议村民小组会议4、村民选举委员会成员数人，其中党员代表人，村民代表人，村民小组长代表人，妇女代表人5、村民选举委员会主任姓名原任职务6、是否组织了村财务审计审计结果是否公布7、是否培训了本村的选举工作人员？如培训，培训了多少名？8、本届选举有无选举经费？如有，总数额约多少元？9、是否对村民进行过宣传教育和发动？采取方式，进行了次10、有无张贴有关选举的标语？张贴条- 1 -11、是否进行选民资格审查？参加选举的村民有无造册登记？12、何时公布选民名单？年月日，对公布的选民名单有无申诉？如有，人申述，是如何处理的？13、是否颁发选民证？如颁发，有无未领到选民证的选民？如有，有名14、是否发布公告公布选举日？15、村民代表是以村民户数推选？，还是以村民小组为单位推选？；若按照村民户数推选村民代表，则每户推选一名？以村民小组为单位推选的，每小组推选名？16、村民代表有人，其中妇女代表人17、村民代表推选产生后，是否向村民张榜公布？是否向乡镇（开发区）政府备案？18、是否公告竞选报名时间、期限？是否限定选举只在报名参选人范围内？19、有无公布正式候选人名单？若有，何时公布？20、村民选举委员会是否向选民介绍过正式参选人的况？如是，用何种方式：选举日在选举大会前，让候选人发表施政方案和竞争演讲组织候选人与村民见面并回答村民提出的问题走家串户介绍自己其他21、投票选举日是否有选举竞争活动？；或有人分发选举竞选资料？22、有无更改投票选举日？如更改是否办理了批准手续？23、投票选举是以召开全村选举大会进行的？还是以投票站投票方式进行的？；如以选举大会方式进行，会场设个投票箱？以投票站进行投票的，设个投票站，每个投票站有名工作人员？是否设立了主会场？24、本次选举设个秘密写票处？选民是否使用秘密写票处？，约有名选民未使用秘密写票处？对未使用秘密写票处写票的选民，村民选举委员会是否采取了措施？如采取了，采取了什么措施？25、选票和其他选举设施是否齐备、完善？26、投票选举是否按选举日如期举行？27、参加本次投票选举的选民有名，参选率为 %28、是否有委托投票？，一人最多允许接受委托投票数委托投票有人，投委托票多少张？29、本次选举是否实行差额选举？30、本次选举是否设立发选票处？如设立，是凭选民证和委托证领取选票吗？是否和选民登记册进行核对？是否在选民证、委托证和选民登记册上作标记？31、本次选举印制选票张，发出和退回选票是否进行了登记？多余未发的选票是否当场当众销毁？- 2 -32、监票员、唱票员和计票员等选举工作人员是选举前在村民代表会议上确定的？还是选举日投票前在选举会场上确定的？33、村民选举委员会成员、监票员、唱票员和计票员等选举工作人员是否佩戴标志上岗？34、主持人是否详细向选民宣讲选票的划法？；何为有效票、无效票和废票？35、投票选举前是否当众检验票箱？并密封票箱？36、有多少选民在划写选票时要求代书？要求帮助代书的选民的意志是否得到尊重？37、发选票处、秘密写票处、投票箱设置是否合理？选民从领到选票进入秘密写票处写票至将选票投入票箱约需分钟？38、放置票箱的位置和选民投票的路线能否被观察员看到？39、选民投票是否有序？40、是否有人多次投票？41、投票是否中断？如中断过，是何原因？中断时间为时分；是否有选民因中断而没能投票？42、是否将选举大会会场的票箱、各投票站的票箱都集中到选举中心会场当众拆封开箱？43、本次选举共发出选票张，收回选票张，收回的选票数是否符合法律规定？44、是否有多余未发选票？若有，是否当场当众当众作废？45、从票箱收回的总选票中，有有效票张、弃权票张、废票张46、是否当场当众公开唱票、公开计票？如是，设个唱、计票点，唱、计票共用时分47、总监票员是否将计票结果当场报告给大会主持人？并由大会主持人当场宣布当选结果？48、本次选举应选主任名，副主任名，委员名49、本次选举实际选出主任名，得票张；选出副主任名，分别得票张，张；选出委员名，分别得票张、张、张、张50、本次选举是否出现缺额？如是，缺主任？还是副主任？还是委员？；缺副主任名；缺委员名？51、总监票员是否当场填写选举结果报告单？52、主持人是否当场公布当选者名单？当场颁发当选证书？53、村民选举委员会是否用布告形式向全体选民公告新一届村委会组成人员名单？- 3 -54、如本次选举出现了缺额，是否将进行另行选举？如是，另行选举的选举日定在哪一天？年月日55、另行选举的选举结果是否当场公布？是否颁发当选证书？56、本次选举会场秩序是否良好？选举是否顺利？57、本次选举中是否有贿选的情况？如有，采用何方式？58、本次选举是否有以威胁、伪造选票等不正当手段防碍村民行使民主权利、破坏村委会选举的情况发生？如发生，如何处理的？59、在本次选举中是否有上访、申诉情况？如有，上访、申诉的内容是什么？60、是否有被相关部门认定为无效的选举？若有，是否进行了重新选举？61、村民小组长的推选是采用无记名投票？还是举手表决？62、村民小组长推选产生后是否向村民张榜公布？；并报镇政府备案？63、上一届和新一届村委会是否召开会议进行交接？如交接，公章、财务账本交接了吗？64、新一届村委会何时召开第一次村委会工作会议？年月日65、县、镇两级政府是否派指导组对本次换届选举工作进行指导？66、村民选举委员会是否对本次选举进行文字总结？对选举文件、选票等资料进行立卷归档？如归档，是否移交新一届村委会保管？67、村民选举委员会是何时终止选举职权的？年月日68、您对本次选举总体印象如何？好；一般；较差69、您认为这次选举是否存在问题？；如有，主要问题是：70、提出您对这次选举的建议和意见：观察员签名：年月日- 4 -。
村“两委”换届统计表
经商
返乡
人员
（人）
退伍
军人
（人）
离退
休干
部
（工人）（人）
机关
事业
单位
选派
人员（人）
选聘
到村
任职
的大
学生（人）
其
它
（人）
平均
年龄（岁）
书记
主任
一肩
挑
（人）
交叉
任职
（人）
比上届增减情况
村党支部
委员
132
11
41
22
33
8
3
9
16
47
-1
34
103
书记
39
0
20பைடு நூலகம்
7
6
1
3
0
2
45.5
-1.3
村委会
委员
120
选
村
数
（个）
两
推
一
选
村
数
（个）
向社
会公
开选
拔村
数
（个）
乡镇
党委
委派
村数（个）
有候
选人
选举
村数（个）
无候
选人
选举
村数（个）
已
换
届
选
举
村
数
（个）
因故
推迟
换届
选举
村数（个）
及时
发现
和解
决苗
头
性、
倾向
性问
题
（件）
查处
违法
违纪
行为（件）
第一
轮选
举成
功村
村两委换届选举工作调研报告
村两委换届选举工作调研报告经调查发现，在村委会换届选举中存在以下问题：一）选举程序不规范。
有些村在选举程序中没有按照法定程序进行，如选民登记不严格、选民名单不公开、候选人资格审核不严格等。
二）选举过程中出现不正当行为。
有些村在选举过程中出现了拉票贿选、恶意攻击等不正当行为，影响了选举公正性和公信力。
三）选举结果不尽如人意。
有些村选举结果不符合群众意愿，可能是因为选举程序不规范、选民参与度不高等原因导致的。
三、建议和对策为了保证换届选举工作的公正、公开、公平、民主，我们提出以下建议和对策：一）加强选举程序的规范性。
在选举前要认真制定选举方案，明确选举程序和规则，确保选民登记、候选人资格审核、投票等环节严格按照法定程序进行。
二）加强选举过程的监督和管理。
要加强选举过程中的监督和管理，对不正当行为进行严格打击，维护选举的公正性和公信力。
三）加强选民教育和宣传工作。
要加强选民教育和宣传工作，提高选民的民主意识和法制观念，让选民充分了解选举程序和规则，积极参与选举活动。
四）加强村干部队伍建设。
要加强村干部队伍建设，提高村干部的政治素质和管理能力，让他们更好地为农村基层组织服务，为群众谋福利。
一）为了搞好村委换届选举工作，必须坚持和加强党的领导。
在这个过程中，乡、村召开各类会议，统一思想认识，健全组织，明确责任，对每一个阶段都作了周密的部署。
特别是在村选举委员会产生、各种特殊情况的处理等问题上，各村党支部都能够从促进农村改革发展稳定和推进农村基层民主建设的高度出发，自觉介入，自觉地承担领导责任。
对于一些苗头性、倾向性问题，也予以密切注意，积极防范，一旦发现，及时妥善处理，保证了换届按照《组织法》精神朝着积极、健康、规范的轨道进行。
实践证明，只有坚持和加强党的领导，充分发挥各级党组织的领导核心作用，才能真正把好的人选出来，贯彻落实《组织法》才会有力度、有成效，农村基层民主化进程才能有步骤、有秩序地得到推进。
二）为了搞好村委换届选举工作，必须充分发扬民主。
村级党组织换届试点村新一届党组织情况统计表(二)
5
0
3
5
0
0
0
1
4
0
3
2
0
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
0 0 0 1 1 1 0 1 1 1 1 1 0 0
0 2 2 1 2 0 2 3 2 1 2 2 2 2
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 0
0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
郧县安阳镇 小河村 是 郧县安阳镇 冷水庙村是 郧县安阳镇 大柏树村是 郧县安阳镇 王庄村 是 郧县安阳镇 罗河村 是 郧县安阳镇 钟家河村是
否 否 否 否 否 否
否 否 否 否 否 否
否 否 否 否 否 否
是 是 是 是 是 是
否 是 否 否 否 否
否否 否否 否否 否否 否否 否否
否 否 否 否 是 否
否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否
否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否
否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否
是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是
否 否 否 否 否 否 否 否 是 否 是 否 否 否 否
否否 否否 否否 否否 否否 否否 否否 否否 否否 否否 否否 否是 否否 否否 否否
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 0
1 0 2 1 1 0
1 3 1 2 1 2
1 0 0 0 0 1
3 0 2 2 2 2
0 0 1 1 0 1
0 0 0 0 1 0
村民委员会换届选举工作情况汇总表
个
T13000
三、选举结果
T13100
完成选举的村数
个
T13110
其中：一次选举成功的村数
个
T13120
另行选举的村数
个
T13130
重新选的村数
个
T13200
未完成选举的村数
个
T13300
村民委员会主任总数
人
T13301
其中：女性
人
T13302
中共党员
人
T13303
兼任党组织书记
二、选举程序
T12100
村民会议推选村民选举委员会村数
人
T12200
村民小组推选村民选举委员会村数
人
T12300
村民直接提名产生初步候选人村数
个
T12400
全体村民预选确定正式候选人村数
个
T12500
村民代表预选确定正式候选人村数
个
T12600
设流动票箱的村数
个
T12700
设立秘密划票间的村数
个
T12800
T13401
其中：女性
人
T13402
中共党员
人
T13403
兼任党组织书记
人
T13404
连任
人
T13405
大学生村官当选
人
T13406
小学
人
T13407
初中
人
T13408
高中
人
T13409
大专以上
人
T13410
35岁以下
人
T13411
35-45岁
人
T13412
45-50岁
武夷山市村级组织换届选举摸底补充表(洋墩村补充)
新丰街道 新丰街道 新丰街道 新丰街道 新丰街道 新丰街道 新丰街道 新丰街道
洋墩村 洋墩村 洋墩村 洋墩村 洋墩村 洋墩村 洋墩村 洋墩村
项晓敏 翁水全 翁裴仁 林莉萍 项仁华 项高林 左秀玉 项高五
2008年8月 2005年 2005年 2005年
武夷山市村级组织换届选举摸底补充表(二)
填报时间：2015年3月
村里聘用人员情况 乡镇（街道） 行政村 名称 名称 聘用人员姓名 聘用时间 聘用职位 数字信息员、 团支部书记 综治协管员 计生管理员 乡医 林政员 保洁员，养路 员 值班员 劳动信息员、 文书、民政员 是否为“七不 能”人员 否 否 否 否 否 否 否 否 “七不能”的表现
换届选举情况调查表
贵州省国资委系统企业党组织换届选举情况调查问卷本问卷中以系统企业党委及所属二级党委（总支）、党支部负责回答问题，调查所得信息只作研究之用。
请根据您所在企业的实际情况，实事求是地填写问卷，谢谢您的合作!一、单项选择（请在括号内填上您认为符合本企业实际的选项）1、您所在单位设立党组织以来是否召开过党代会（），最近一次党员代表大会（党员大会）召开时间是（）①是②否2、您所在单位现任党委（总支）、支部班子任期（）①未满②已满3、您所在单位党组织是否按期正常进行换届选举（）①按期正常换届选举②未按期换届选举③从未换届选举4、您认为您所在单位党组织对换届选举的宣传工作（）①重视②较重视③一般④不重视5、您认为本单位党员对党组织换届选举的意识（）①强②较强③一般④无6、您所在单位组织人事部门组工干部对换届选举工作流程熟悉程度（）①熟悉②较熟悉③一般④不熟悉7、您对单位党组织按期进行换届选举的看法是（）①党组织应当按照任期规定，任期届满正常进行换届选举②党组织只要工作正常，是否按期换届选举无关紧要③党组织换届选举就是走程序，生产经营任务繁重，没必要这样复杂，上级党组织直接任命党委（总支）、支部班子成员即可④党组织只要有个基本的架子就行，换不换届对企业生产经营和改革发展没什么影响8、您所在单位党组织如未按期进行换届选举，您认为主要原因是（）①单位党组织主要负责人对换届选举工作重视程度不够②党组织换不换届对企业生产经营和改革发展影响不大，企业内部存在换与不换无所谓的思想③企业生产经营和改革发展等各项任务比较繁重，时间和精力不够④企业内部有淡化党组织的倾向⑤企业改制重组的影响⑥企业处于生产经营困境之中，不稳定因素多9、您认为本单位召开党员代表大会进行换届选举，选举工作结束后党代表是否继续发挥作用（）①试行党代表常任制，继续发挥党代表作用②没有试行党代表常任制，闭会期间党代表没有发挥作用③拟试行党代表常任制，探索发挥党代表在闭会期间的应有作用④不清楚10、您所在单位党组织试行领导班子“公推直选”（）①是②否11、您对试行“公推直选”基层党组织领导班子的看法（）①“公推直选”基层党组织领导班子是扩大党内民主的一种有效形式，应该全面推行②企业的管理与地方有所不同，推行“公推直选”没有必要③“公推直选”企业基层党组织领导班子，对企业能否发展没有多大作用④经过试行，感觉对于加强基层党组织建设，更好地发挥基层党组织作用效果不明显12、您认为企业基层党组织推行“公推直选”（）①有必要②没必要时③听从上级党组织安排13、您所在企业党政关系（）①好②较好③一般④差14、您认为本企业党委班子发挥作用的总体情况（）①好②较好③一般④差15、您认为企业党委班子成员履行委员职责的总体情况（）①好②较好③一般④差16、您认为本企业党委班子发挥政治核心作用，受哪种因素影响最大（）①企业领导体制②企业行政主要负责人的态度③企业党委班子成员的素质④不清楚17、您所在企业党委落实党建工作责任制的总体情况（）：①责任明确，落实好②责任较明确，落实较好③责任不明确，落实不好④不清楚18、近年来，您所在企业党组织的工作情况（）①结合实际创造性开展工作②应付上级安排部署的工作③只开展常规性的基础工作④基本没有开展工作⑤不清楚19、您认为目前制约您所在企业党组织工作开展的最主要的因素（）①企业改制的特殊环境②党务工作者素质能力③企业管理者的态度④经费、场所、时间等党建资源⑤党组织职能定位⑥开展活动的有效载体⑦党员支持和参与情况二、多项选择题（请在括号内填上您认为符合本企业实际的选项）20、您所在企业党委班子成员发挥作用的途径有哪些（）①建立有党建工作联系点，经常深入联系点单位了解和指导工作②通过参加党委会研究党组织有关重大问题③通过参加党政工联席会等研究党组织有关重大问题21、您认为提高党代表参与党内事务管理和监督的积极性最主要的因素是（）①党组织有健全的发挥党代表作用的制度机制并有效落实②党组织对党代表的关心③党组织开展必要的党代表培训活动④党组织对如何发挥党代表作用有实践平台，组织的活动有实际效果22、您所在企业党组织试行党代表常任制存在的突出问题有（）①党代表身份意识不强，参与党内活动的积极性不高②党代表综合素质不高，议事能力欠缺③党代表常任制与职工代表大会制并行，党代表与职工代表参与企业管理的方式、途径基本一致，存在如何整合的问题23、你所在单位党组织试行“公推直选”过程中存在哪些问题（）①虽然试行了“公推直选”，但未能完全按照“公推直选”的要求推荐选举基层党支部领导班子，特别是支部书记未能进行直接选举②按照现行党组织设置模式，试行“公推直选”，一旦产生非领导岗位职工党员经“公推直选”进入支部书记岗位，需要相应的组织人事制度配套支撑③党组织对“公推直选”的宣传力度不够，党员和职工群众对“公推直选”了解不多，参与党内活动的积极性不高三、简述题24、您对企业党组织换届选举工作的建议：25、您对推行党代会常任制的建议：26、您对推行“公推直选”的建议：。
换届调查问卷5
2011年（）旗市区委换届选举调查问卷请在对应的选项上打“√”：1、您认为刚刚结束的苏木乡镇党委换届工作是否做到了程序严谨、措施得力、风清气正。
（①）①是②否③不清楚2、您认为新一届苏木乡镇党委领导班子是否符合“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的要求。
(①)①是②否③不清楚3、您所在的地区“5个严禁、17个不准”知晓率是否达到了100%。
（①）①是②否③不清楚4、纪检机关和组织部门是否与你所在单位的主要领导干部和后备干部进行了严肃换届纪委专题谈话。
（①）①是②否③不清楚5、你所在单位的领导干部是否填写了遵守换届纪律承诺书。
（①）①是②否③不清楚6、您认为本次旗市区委换届是否把中央和自治区党委提出的“注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表”的要求落实到位。
（①）①是②否③不清楚7、您所在地区的党代表推荐过程中是否采取了自下而上、自上而下、上下结合的方式，酝酿提名、研究确定代表候选人人选，是否充分听取了广大党员群众、基层党组织和纪检等有关部门的意见。
（①）①是②否③不清楚8、您认为旗市区委工作报告是否进行了认真研究、广泛征求了各方面意见建议。
（①）①是②否③不清楚9、您是否知道所在旗市区委换届工作举报电话？（①）①是②否10、您认为目前是否存在拉票贿选、干扰换届等问题。
（②）①有②没有③不清楚11、您认为所在的旗市区委换届目前存在什么问题？无12、旗市区委换届工作即将举行，您对于这次换届选举工作有哪些意见和建议？无13、您对自治区和市委换届工作指导检查组有哪些希望和建议？无。
5 40 个村第五届村委会换届选举的调查分析与思考
仝志辉：程序引导与村委会选举的规范化——吉林省5县40个村第五届村委会换届选举的调查分析与思考一、调查背景、目的与方法以1998年《村民委员会组织法》正式颁布为标志，中国农村村民委员会选举工作开始进入全面法制化、规范化发展阶段。
吉林省是中国农村村委会选举“海选模式”的发源地。
所谓“海选”，主要是指在提名候选人时，上级部门和领导不内定候选人，而由全体享有选举权的村民根据自己的意愿自由推荐，然后再依据提名票的多少确定正式候选人（王仲田，1995）。
早在1986年，梨树县在部分乡镇的村委会选举已开始尝试“海选”的选举方式， 1997年吉林省进行第四届村委会换届选举时，海选率已经达到86.8％（吉林省人大内务司法委员会等，2001）。
2000年11月，吉林省人大常委会审议通过《吉林省村民委员会选举办法》，以法规的形式对村委会选举程序的诸多环节进行规范。
在该法规的直接指导下，2000年11月份至2 001年3月份，吉林省在全省范围开展了第五届村民委员会的换届选举。
为了了解选举程序在村委会选举过程中的实际运作情况，2001年7月，在美国卡特中心的资助下，民政部基层政权和社区建设司组织力量对吉林省五个县40个样本村的790名干部和村民进行了问卷调查。
在实施调查工作中，我们委托东北师范大学社会学系的教师进行了调查样本村的抽取，首先从全省6 0个县、市（县级市）中随机抽取五个市（县）作为调查的样本框，即德惠市、桦甸市、公主岭市、通化县、东丰县，然后从每个样本框中（共计1279个村民委员会）分别抽取8个乡镇（共40个村）作为调查样本。
样本村的选取按多阶段随机抽样的原则进行。
具体流程如下：第一阶段，从该省9个地（市）级行政区中选取5个，依次为长春市、吉林市、四平市、辽源市、通化市；第二阶段，从每个地（市）中选取一个县级行政区，依次为德惠市、桦甸市、公主岭市、东丰县、通化县；第三阶段，从每个县级行政区中随机抽取2－3个乡镇，在全省范围内共成功抽取11个乡镇，其中德惠市、桦甸市、公主岭市、东丰县分别选取2个乡镇，通化县抽取3个乡镇；第四阶段，从被抽中的乡镇分别选取若干个村委会作为样本村，其中德惠市、桦甸市、公主岭市、东丰县抽取的8个乡镇，每个乡镇随机抽取4个村作为样本村；在通化县的3个样本乡镇中，共抽取8个样本村。
关于村两委换届选举工作的调研报告
关于村两委换届选举工作的调研报告一、背景简介村两委换届选举是村庄基层民主制度的一项重要环节，是实现基层自治和民主的重要途径。
本调研报告旨在深入了解村两委换届选举工作的实际情况，为完善基层民主制度提供参考依据。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地走访相结合的方式进行。
通过问卷调查了解村民对换届选举工作的看法和意见，同时实地走访了部分村民和村两委成员，以深入了解具体情况。
三、调研结果1.村民参与度–调研结果显示，大多数村民对村两委换届选举工作表示关注，但参与度较低，缺乏积极性。
2.选举程序–大部分村两委换届选举程序规范，但个别村庄存在程序不够透明、公正的情况。
3.干部选拔–选举过程中，有部分村庄存在干部选拔不合理、腐败现象的情况，需要引起重视。
4.民意代表–部分村民反映，村两委成员在任职期间未能有效代表民意，需加强联系和沟通。
四、问题与建议1.村民参与度–建议加强宣传工作，提高村民对换届选举的认识和重视程度，促进其参与。
2.选举程序–提倡公开透明、公平公正的选举程序，加强监督力度，确保选举过程公正合法。
3.干部选拔–加强对干部选拔程序的监督和规范，建立完善的干部选拔机制，防范腐败现象发生。
4.民意代表–建议村两委成员加强与村民的沟通和联系，倾听民意，代表村民利益，提高工作的效率。
五、结论村两委换届选举工作是基层民主制度的重要环节，需要不断加强和改进。
本报告提出了一些问题和建议，希望能为村庄基层民主制度的完善提供一定的参考和帮助。
六、致谢感谢所有参与本次调研的村民和村两委成员，以及支持和协助完成本调研报告的各方单位和个人。
以上为关于村两委换届选举工作的调研报告，承蒙关注。
关于众兴乡谢岗村村委会换届选举问题调查报告-张娇娇
合肥广播电视大学社会调查班级： 13秋行政管理专科学号： 1334001451919 姓名：张娇娇指导老师：李美景作业题目：《众兴乡谢岗村村委会换届选举问题调查报告》关于众兴乡谢岗村村委会换届选举问题调查报告前言：问题的提出及调查目的自第十一届全国人民代表大会以来，我国对选举法进行了多次修改和完善，并且随着经济的不断发展和民主法制的不断深入，选民的民主法制意识不断增强。
但是从现在新闻报道上还可以看到一些农村地区选举制度存在着极大的问题，为了探究缘由，就此我回到了我的老家众兴乡谢岗村通过问卷调查、访谈等方法进行了一些调查，下面是我此次调查发现的问题以及我的一些个人的看法。
一、调查内容以及方法的确定（一）谢岗村概括谢岗村隶属安徽省肥东县众兴乡，位于肥东县中北部，距离省会合肥约17公里，合六高速公路自东向西从众兴乡贯穿而过，与县城和合肥都有水泥路或柏油路直通，交通便捷，地理位置优越。
，因水源丰富，全村经济主要依靠农业与林业，近年来越来越多的青年人选择了外出打工。
谢岗村现有三十个村民组，2500多人，63名党员，1名预备党员，七个党小组，分别是：王岗党小组 11人，王小党小组 14，槽坊党小组 9人，新庄党小组 10人，良小党小组7人，童小党小组 7人，坝冲党小组6人，村两委干部四人，其中两名为女性，平均年龄在50岁以下，大多数为初中学历。
（二）调查方法：问卷调查法（三）调查内容：本次调查内容主要从当前农村地区民主换届选举存在的问题着手，切合实际情况，提出有助于农村地区换届选举的一些建议，推动农村地区民主体制的发展二、调查问卷（见附件）三、调查分析及思考谢岗村换届选举存在的主要问题因为我们此次调查时间为4月份，正是农民工返城之后，所以大部分年轻人或者正值壮年的劳动力都已不在家中，为了平均不同年龄段调查，我们共准备了15份问卷，大致平均了对每个年龄段的调查,30岁以下的5人，31-59岁的6人，60岁及以上的4人，大专以上4人，中专、高中、中技6人，初中及以下5人。
市村级组织换届选举情况调查分析报告
市村级组织换届选举情况调查分析报告市村级组织换届选举情况调查分析报告.200x年，我市有5161个行政村两委班子任期届满，要换届选举。
为及时掌握全市行政村基本情况和村级组织换届选举工作中可能出现的问题，研究探索村级组织换届选举工作经验，扎实做好2005年的村级组织换届选举工作。
从8月初开始，我们结合干部下基层工作，全面开展了村情民意调研，下发了村级组织换届基本情况调查表，先后召开了县（市、区）委组织部分管部长、组织科长、乡镇党群书记、组织委员等各个层次的座谈会，对全市村级组织情况进行了全面调查，进一步摸清了村情、乡情和民情。
现将调查汇总的有关情况和分析建议整理如下。
一、全市村级组织建设的基本状况1、行政村基本现状：据调查统计，目前全市共有5659个行政村，有村党组织5653个，2005年度需要换届的行政村有5161个；2002年度未完成换届的行政村有26个，其中村党组织未换届的有4个村，村委会未换届的有22个村；村委会两届以上未换届的行政村有1个。
2、行政村干部人数：2002年，我们按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和省、市委的要求，全面进行了村级组织换届选举工作。
全市共选出村党组织书记58 91名，村党组织委员21206名。
村党组织书记35岁至45岁的有2777名，占47％；46岁至60岁的有31 03名，占52％。
文化程度高中以上的有1745名，占30%；初中的有2985名，占51％；小学的有1161名，占19％。
共选出村委会主任5836名，村委会成员23538名。
村委会主任年龄35岁至45岁的有3624名，占62%；46岁至60岁的有2099名，占36%。
文化程度高中以上的有1353名，占24%；初中的有3277名，占57%；小学的有1100名，占19%。
3、离岗、辞职的村干部人数：据统计，从2002年6月村级组织换届结束到2004年6月，全市共有离岗外出村干部1940人，其中离岗外出3至6个月的719人，6个月以上的1221人。
xx村委会换届选举调查报告
xx村委会换届选举调查报告contents •引言•换届选举整体情况•村民参与及态度•影响因素分析•问题与挑战•建议与展望目录01引言背景与意义02村民自治和参与民主管理的重要途径03研究对于促进农村基层民主建设具有重要意义研究目的了解当前农村基层民主建设的现状、特点及问题研究问题分析村民对村委会换届选举的认知、参与和评价研究目的与问题调查范围xx村委会所在的村落调查方法问卷调查、访谈调查和观察法相结合调查范围与方法02换届选举整体情况换届选举基本情况选举时间：2021年10月10日选举程序：按照《中华人民共选举地点：xx村委会选举方式：公开投票和国村民委员会组织法》和当地相关规定进行1候选人情况与竞选策略23符合《中华人民共和国村民委员会组织法》和当地相关规定的候选人资格条件候选人资格自荐、推荐、提名和公开招聘候选人产生方式候选人通过发表竞选演讲、宣传单、海报等多种方式展示自己的优势和特点，吸引选民的支持竞选策略有效选票数共发出选票512张，有效选票数为498张选举结果分析候选人得票情况第一名候选人得票数为257张，第二名候选人得票数为160张，第三名候选人得票数为81张选举结果分析第一名候选人为本次选举的获胜者，其在有效选票数中的得票数超过了半数以上，并且比第二名候选人多出97张选票，比第三名候选人则多出176张选票03村民参与及态度积极参与01在本次换届选举中，多数村民积极参与投票，表现出对村务管理的热情和关注。
投票率较高02在参与投票的村民中，近九成村民投了有效票，充分表达了自己的意愿和看法。
信息传播渠道03村民主要通过村委会通知、广播和社交媒体等渠道获取换届选举信息。
1 2 3村民普遍认为换届选举是村级组织建设的重要环节，关系到村庄未来的发展。
重视换届选举村民在投票时，更看重候选人的品德、能力和发展潜力，而非单纯地以支持率为导向。
关注候选人素质村民普遍期望本次换届选举能够公平、公正、透明，并希望新的村委会能够为村民谋福利、办实事。
范文：关于三十头镇前进村组织换届选举问题调查报告
合肥广播电视大学社会调查班级： 12春行政管理本科学号： 1234001251858 姓名：指导老师：作业题目：《三十头镇前进村村组织换届选举问题调查报告》关于三十头镇前进村组织换届选举问题调查报告前言：问题的提出及调查目的根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，要统一思想，充分认识到社区居民委是进一步优化社区居民委员会成员素质、加强社区居民委员会班子建设的需要。
04月09日，个人深入该村进行调查，调查主要采取问卷调查、走访群众、与村干部座谈等方式，着重调查该村组织建设情况、经济社会各项事业发展情况、这几年换届中存在的主要矛盾和问题，现将有关情况报告如下：一、调查对象及方法的确定（一）三十头镇概要及居民收入情况。
三十头镇隶属合肥市瑶海区新站综合开发区，在地理位置上堪称是合肥市的北大门，与合肥双凤工业区接壤，区位优势明显，距合肥市中心8公里，合白公路穿镇而过，连接合肥外环高速和合徐高速公路。
全镇面积59.6平方公里，人口2.5万，8个行政村，2个居委会全村有20个村民小组，1020户，4243人，选民2670人，村民代表50人，外出务工530人。
党员53人，其中妇女党员5人，35岁以下20人，36-55岁22人，55-60岁2人，60岁以上9人，大专以上学历5人，中专学历5人，高中学历31人，初中及以下学历12人。
2013年农民人均收入6000余元。
现任村“两委”班子成员8人，其中支委5人，村委会委员3人，其中妇女1人，高中学历7人，班子成员平均年龄约50岁以下。
（二）调查方法：本次调查采用问卷法。
（三）调查内容：本次调查内容主要了解农村地区民主选举的相关情况，为推进我市村民自治换届选举机制，更趋完善提供了参考依据，通过本次调查的结论对于相关上级部门在以后的换届选举中的渠道建设，希望能有所帮助。
二、调查问卷（见附件）三、分析与思考（一）前进村换届选举存在的主要问题在此次调查中，我们共发放调查问卷26份，走访群众20余人，在被调查的群众中，30岁以下的7人，36-45岁的12人，46-55岁的7人，其中党员6人。
乡镇各村委会换届选举工作摸底调研报告
乡镇各村委会换届选举工作摸底调研报告乡镇各村委会换届选举工作摸底调研报告一、基本情况xx镇辖区共有28个行政村，农业人口29600余人，共有党员1086人。
村集体经济发展较快，其中年村集体收入在50万元以上村1个，10万元以上村10个,5万元以上村2个，5万元以下村15个。
在水改电改、修桥铺路、大气污染治理、植树造林、美化村庄等方面取得了一定成绩。
全镇各村大街小巷均已铺设水泥路面，并进行街道绿化。
各村积极深入贯彻开展教育实践活动、三严三实专题活动、＂两学一做＂学习教育等，并积极贯彻落实镇党委政府＂三情访谈＂、广场夜话等活动，鼓励广大党员干部登上讲台讲党课，亮身份、亮承诺、亮业绩，广大党员理论修养不断提高，党性觉悟明显提升。
二、形势分析(一)村级换届工作有利因素1、领导高度重视。
近年来镇党委政府把做好村级换届选举工作作为加强农村基层组织建设、提高党在农村执政能力建设和社会主义新农村建设的最重要抓手，把村级换届选举列为＂一把手＂工程，党委书记、镇长亲自靠上。
2、历次选举积累了一定的经验。
我镇村级换届历经数次，每届选举都汲取了许多成功经验和教训，尤其是近几届换届比较规范，操作组织水平、操作能力明显提高，选民的法制民主意识明显增强。
3、氛围良好。
去年xx镇党委、人大顺利换届，年底＂两会＂圆满召开，特别是县人大代表和县人大常委会委员的选举公平、清廉，营造起一种风清气正的良好环境，为这次村级换届奠定了良好的基础。
4、党的号召力明显增强。
20xx年以来开展了＂两学一做＂学习教育，农村党员党性觉悟得到提高，先进性标准更加明确。
村级集体办公场所、现代农村远程教育网点建设，使党组织号召力、凝聚力进一步增强，新农村建设中的各项惠民政策全面落实，群众深深感受到党对三农工作的重视，从而进一步坚定了跟党走的信心和决心。
(二)村级班子换届不利因素1、德才兼备的年轻后备干部相对缺乏。
农村青年人或走出家门打工，或选择某一行业谋发展，尤其是在相对落后的村，留在村里的有志青年更是寥寥无几，出现了村干部后继乏人、后备干部优秀人才相当不足的现象。