营地管理制度
营地管理制度及实施方式模板
一、总则第一条为了规范营地管理，保障营地秩序，提高营地服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于营地内的所有工作人员、营员及其家属。
第三条营地管理应遵循安全、文明、高效、和谐的原则。
二、组织机构第四条营地设立营地管理办公室，负责营地管理工作的组织实施。
第五条营地管理办公室下设以下部门：1. 安全保卫部：负责营地安全保卫工作；2. 后勤保障部：负责营地后勤保障工作；3. 营地服务部：负责营地日常服务工作；4. 教育培训部：负责营地教育培训工作。
三、管理制度第六条安全管理制度1. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入营地；2. 营地内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为；3. 营地内车辆行驶、停放须遵守相关规定；4. 营地内禁止喧哗、打闹，保持营地安静；5. 营地内禁止破坏公共设施、私拉乱接电线等行为。
第七条后勤保障制度1. 营地内供水、供电、供气等设施由后勤保障部统一管理；2. 营地内垃圾处理由后勤保障部负责；3. 营地内卫生清洁由后勤保障部安排专人负责；4. 营地内绿化、美化工作由后勤保障部负责。
第八条营地服务制度1. 营地服务部负责接待营员及其家属，提供咨询服务；2. 营地服务部负责安排营员入住、退房等工作；3. 营地服务部负责组织营地内的各项活动；4. 营地服务部负责处理营员在营地内的投诉。
第九条教育培训制度1. 营地教育培训部负责制定培训计划，组织实施教育培训活动；2. 营地教育培训部负责组织营员参加各类培训课程；3. 营地教育培训部负责对营员进行考核、评价。
四、实施方式第十条营地管理办公室负责制定具体实施措施，确保各项管理制度落到实处。
第十一条营地各部门应按照本制度要求，加强内部管理，提高服务质量。
第十二条营地工作人员应严格遵守各项管理制度，对违反制度的行为进行制止和纠正。
第十三条营地管理办公室定期对各部门工作进行监督检查，对存在的问题及时整改。
第十四条营地管理办公室对违反制度的行为进行处罚，对表现突出的部门和个人给予表彰。
营地管理制度及实施方式模板
一、前言为了确保营地活动安全、有序、高效地进行，提高营员综合素质，特制定本管理制度及实施方式。
二、管理制度1. 安全管理制度（1）营地内严禁携带易燃、易爆及各种危险物品。
（2）营员需遵守营地作息时间，按时参加各项活动。
（3）营员在活动期间需听从教官和辅导老师的指挥，服从安排。
（4）营地内禁止攀爬器械、训练设施，以免发生意外。
（5）遇到突发情况，立即向教官报告，并按照教官指示行动。
2. 生活管理制度（1）营员需统一穿着营地提供的营服，保持整洁。
（2）宿舍内物品按指定位置摆放整齐，保持宿舍卫生。
（3）营员需遵守宿舍作息时间，按时休息。
（4）爱护公共财物，如有损坏，需照价赔偿。
3. 训练管理制度（1）营员需按照教官的要求，认真参加各项训练。
（2）训练期间，不得擅自离开训练场地。
（3）训练过程中，如有身体不适，立即向教官报告。
（4）训练结束后，及时整理训练器材，保持训练场地整洁。
4. 礼仪制度（1）营员需遵守公共礼仪，尊敬师长，团结同学。
（2）见面说“您好”，离时说“再见”。
（3）遇到教官敬礼，回答问题时说“报告”，回答完毕后说“回答完毕”。
三、实施方式1. 营地培训（1）聘请专业教官和辅导老师，对营员进行安全、生活、训练等方面的培训。
（2）定期开展安全知识讲座，提高营员的安全意识。
2. 检查与监督（1）教官和辅导老师定期对营员进行安全、生活、训练等方面的检查。
（2）设立监督小组，对营地各项管理制度进行监督。
3. 评比与奖励（1）设立优秀营员、优秀小队等荣誉称号，对表现突出的营员进行奖励。
（2）定期对营地活动进行评比，对优秀活动进行表彰。
4. 家长沟通（1）定期与家长沟通，汇报营员在营地的表现。
（2）及时反馈营员在营地中出现的问题，共同解决。
四、结语本管理制度及实施方式旨在为营员提供一个安全、有序、有益的成长环境。
希望全体营员、教官、辅导老师和家长共同努力，共同营造一个良好的营地氛围。
建筑分公司项目营地管理制度（3篇）
建筑分公司项目营地管理制度1、项目营地应进行封闭管理，设立值班人员，禁止闲散人员进入。
2、营地应设置生活垃圾分类堆放设施，集中回收处理。
营地应保持清洁卫生，每天打扫室内外环境卫生，定期消毒，防止传染病的发生。
3、营地污水排放，应设污水处理池，项目结束后，把污水池填平，恢复地貌。
4、营地厕所，要选择适定位置，要全封闭，并及时进行清理，保持卫生清洁，消灭蚊蝇，避免由于地表水冲刷对下游水体造成污染及疾病的传播。
5、营地要建立消防及防雷避电设施，包括消防给水类、•移动式灭火器材、防雷避电设施，要定期检查。
6、使用燃煤作燃料做饭、取暖时，要做好通风，防治煤气中毒。
7、营地生活区用电要符合安全用电要求，导线敷设必须是经培训合格的电工施工，不私搭乱接，配电使用漏电保安器，不超负荷用电。
8、要绘制营地电气线路平面图，对各种电气线路和用电设施定期进行检查。
配电箱有专人负责，附近不准有易燃物。
9、营地食堂要配备消毒柜、冷藏柜，定期对餐饮具进行消毒。
炊事员要经过健康体检，合格后方能上岗。
食品采购要采购洁净、符合饮食标准、在保质期内的食品，食品存放要做到无污染、生熟食品分开，防止食物中毒。
饮用水要达标。
10、宿舍做到整洁卫生，生活用具摆放整齐，通风良好。
不准躺在床铺上吸烟，防止引起火灾。
11、宿舍不准私自留宿非本单位人员，不准在宿舍内进行赌博、酗酒及其他不健康活动。
建筑分公司项目营地管理制度（2）一、项目营地管理目的项目营地管理制度的目的是为了确保分公司项目营地的安全、卫生、秩序和设施管理工作，提高项目营地管理的效率和质量，保障员工的生活和工作环境。
二、项目营地管理职责分工1. 分公司领导班子负责项目营地管理的整体规划、组织和监督工作。
2. 项目经理负责具体执行项目营地管理的工作，并组织营地工作人员的培训和管理。
3. 营地工作人员负责日常的营地管理工作，包括安全、卫生、秩序和设施管理等。
三、项目营地管理规范1. 安全管理（1）制定和落实项目营地的安全管理制度，明确员工和设备的安全责任。
营地的管理制度
营地的管理制度第一章总则第一条为规范营地管理，维护营地秩序，保障营地内人员和设施的安全，制定本管理制度。
第二条营地管理制度适用于所有在营地内的人员和设施。
第三条营地管理遵循公平公正的原则，对所有人员和设施一视同仁。
第四条营地管理遵循民主集中制原则，建立营地管理委员会，对营地管理进行协商和决策。
第二章营地人员管理第五条所有进入营地的人员必须进行登记，并获得营地管理委员会的批准。
第六条营地内人员必须遵守营地管理规章制度，服从管理委员会的要求。
第七条营地内人员有权利参与营地管理事务，提出建议和意见，但必须遵循管理委员会的决策。
第八条营地内人员禁止进行任何可能影响营地秩序和安全的行为，包括但不限于赌博、吸毒、酗酒等违法行为。
第九条营地内人员禁止使用暴力行为，如欺凌、打架等，否则将受到相应处罚。
第十条营地内人员必须遵守营地内的消防和安全规定，不得私自设置火堆、烧烤等危险行为，否则将受到相应处罚。
第三章营地设施管理第十一条营地设施的建设、维护和管理由营地管理委员会负责。
第十二条营地设施使用必须按照规定进行，不得私自拆卸或改造，否则将受到相应处罚。
第十三条营地设施必须定期检查和维护，确保其正常运行和安全性。
第十四条营地设施损坏或故障必须及时报告并进行修理，不得隐瞒或擅自处理。
第四章紧急事件管理第十五条营地内发生紧急事件时，必须按照规定的应急预案进行处理，营地管理委员会负责组织和指挥。
第十六条在紧急事件中，所有营地内人员必须服从管理委员会的指挥和调度，不得擅自行动。
第十七条紧急事件处理后，必须进行事故调查和责任追究，对于违规行为的人员将受到相应处罚。
第五章处罚和奖励第十八条对于违反营地管理制度的人员，将给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停留等。
第十九条对于表现优秀的人员和单位，将给予相应的奖励，包括但不限于表扬、奖金、荣誉称号等。
第二十条处罚和奖励必须在管理委员会的监督下进行，确保公平公正。
第六章附则第二十一条本管理制度的解释权归营地管理委员会所有。
户外营地管理规章制度大全
户外营地管理规章制度大全第一条：总则1.1 为提高户外营地的管理水平，保障人员和财产的安全，制定本规章制度。
1.2 本规章制度适用于所有进入户外营地的人员和车辆。
1.3 进入户外营地的人员必须遵守本规章制度，否则将被责令离开。
第二条：营地安全2.1 进入户外营地的人员必须接受管理人员的安全培训，并遵守管理人员的指导。
2.2 禁止在营地内燃放烟花爆竹，使用易燃易爆物品，建立火堆等行为。
2.3 禁止踏坏花草，破坏营地设施，擅自篝火等危险行为。
2.4 夜间禁止离开营地，遇有特殊情况需出营的，必须事先告知管理人员，并由管理人员陪同。
第三条：营地卫生3.1 携带宠物进入营地的人员必须保持宠物的卫生，不得让宠物损坏营地设施。
3.2 在营地内不得乱扔垃圾，必须将垃圾分类投放到指定垃圾桶内。
3.3 禁止在营地内随地大小便，必须使用指定的卫生设施。
3.4 在营地内禁止燃烧垃圾，产生有害气体的行为。
第四条：设施设备4.1 在使用营地设施设备时，必须注意维护保养，如有发现故障或损坏，应及时报告管理人员。
4.2 禁止在营地内私自动用大功率电器设备，如有需要，需向管理人员询问。
4.3 禁止私自擅用营地内的设施设备，如有需要，需经管理人员同意。
4.4 禁止在营地内擅自搭建帐篷、遮阳棚等搭建物，必须经过管理人员审核同意。
第五条：应急预案5.1 每人在进入营地时必须了解应急预案和逃生路线。
5.2 发生火灾、地震等紧急情况时，必须遵守管理人员的指挥，迅速撤离营地。
5.3 如有人员受伤或生病，必须立即向管理人员报告，配合进行救治。
5.4 在紧急情况下，不得恐慌逃散，必须保持冷静，并听从管理人员指挥。
第六条：违规处理6.1 对违反本规章制度的人员，管理人员有权采取警告、罚款、拘留等处理措施。
6.2 对严重违纪或危害他人安全的人员，管理人员有权报警处理，并将其永久禁止进入营地。
6.3 若有人员对管理人员进行暴力恐吓或伤害行为，一经核实，将依法追究刑事责任。
营地管理制度总则
营地管理制度总则第一条总则为了规范营地管理，保障营地安全，保护自然环境，提升营地服务质量，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有营地相关的人员和设施，包括但不限于营地管理人员、员工、游客、设备和建筑物等。
第三条营地管理原则1. 安全原则：安全第一，预防为主，安全责任落实到每一个人。
2. 环保原则：保护自然环境，促进可持续发展。
3. 服务质量原则：以客户需求为导向，不断提升服务质量和满意度。
4. 法律遵守原则：遵守国家法律法规，遵循公平竞争原则。
第四条营地管理人员职责1. 营地管理人员应当严格执行本制度，负有对营地进行全面管理和监督的职责。
2. 营地管理人员应当制定相关管理规定和保障措施，落实安全生产责任制。
3. 营地管理人员应当加强对员工的培训和管理，落实员工素质提升和安全生产责任。
第五条游客行为规范1. 游客在营地内应当遵守营地管理规定，并服从工作人员的安排。
2. 游客应当保持环境卫生，不随意破坏自然环境和设施设备。
3. 游客应当自觉遵守营地内的安全规定，不做危险行为。
第六条营地设施设备管理1. 营地设施设备应当经常进行维护和检修，确保安全可靠。
2. 每一处设施设备应当设置明确的使用说明和安全提示。
3. 营地设施设备管理人员应当定期进行安全检查，及时发现隐患。
第七条突发事件处置1. 营地应当建立健全的突发事件应急预案，各项措施必须得到落实。
2. 营地管理人员应当及时处置突发事件，保障游客和员工的安全。
第八条安全生产保障1. 营地应当建立健全的安全生产管理制度，包括安全教育、事故预防等。
2. 每一位员工都应当具备相应的安全生产知识和技能。
3. 营地应当定期组织安全生产培训和演练，提高应急处置能力。
第九条环境保护措施1. 营地应当建立健全的环境保护管理制度，包括垃圾分类、废水处理等措施。
2. 游客和员工应当积极配合环境保护工作，不随意破坏自然环境。
3. 营地应当积极开展环保宣传教育活动，提高环保意识。
营地安全管理制度
一、总则为了确保营地内人员、财产和设施的安全，预防事故的发生，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合营地实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 营地负责人对本营地的安全工作全面负责，负责建立健全安全管理制度，组织落实各项安全措施。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负责，负责组织本部门人员遵守安全管理制度，落实安全措施。
3. 所有员工应当严格遵守安全管理制度，自觉履行安全职责，发现安全隐患及时报告。
三、安全管理制度1. 人员管理（1）营地员工必须接受安全教育培训，熟悉本岗位的安全操作规程。
（2）员工应佩戴工作牌，保持工作场所整洁、有序。
（3）禁止在营地内吸烟、饮酒，禁止携带危险品进入营地。
2. 设施管理（1）营地内设施应定期进行检查、维护，确保设施安全可靠。
（2）禁止随意拆卸、改动设施，如需改动，需经相关部门审批。
（3）紧急疏散设施、消防设施等应保持完好，并定期进行检查。
3. 作业安全管理（1）严格执行操作规程，确保作业安全。
（2）高空作业、爆破作业、电焊作业等特殊作业，需办理审批手续，并采取必要的安全措施。
（3）作业现场应设置安全警示标志，禁止无关人员进入。
4. 交通安全管理（1）营地内车辆行驶应遵守交通规则，限速行驶。
（2）车辆停放应整齐，不得占用消防通道、紧急疏散通道。
（3）驾驶员应持证上岗，定期参加交通安全教育培训。
5. 消防安全管理（1）营地内应配备足够的消防设施，并定期检查、维护。
（2）禁止在营地内使用明火，禁止在宿舍、食堂等场所吸烟。
（3）发生火灾时，立即启动应急预案，组织人员疏散，并拨打火警电话。
6. 应急预案（1）制定各类应急预案，包括火灾、地震、洪水、恐怖袭击等。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）确保应急预案的实用性、可操作性。
四、奖惩措施1. 对严格遵守安全管理制度、积极预防事故的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成事故的员工，依法依规进行处理。
建筑分公司项目营地管理制度模版(3篇)
建筑分公司项目营地管理制度模版一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范和管理建筑分公司的项目营地，确保项目营地的安全、整洁、有序，并提供良好的工作和生活环境。
本制度适用于建筑分公司所有项目营地的管理。
二、管理责任1. 建筑分公司负责设立专门的项目营地管理部门，并明确项目营地管理的职责和权责。
2. 项目营地管理部门负责制定项目营地管理的规章制度和操作指南，并监督落实。
3. 项目营地管理部门负责指导和培训项目营地保安人员和工作人员，确保他们具备相应的管理能力和技能。
4. 项目营地保安人员和工作人员负责执行项目营地管理规定，维护项目营地的安全和秩序。
三、项目营地管理规定1. 项目营地的布局和建设要遵循相关法律法规和安全标准，确保营地设施和设备的完好和安全。
2. 项目营地应设置专门的出入口和相关警示标示，保证出入口通畅和安全。
3. 每个项目营地应设立有效的巡逻制度，保证全天候的巡逻工作进行，发现问题及时处理。
4. 项目营地应定期进行安全检查和隐患排查，确保营地的安全和稳定。
5. 项目营地应设置清洁区域和垃圾分类设施，保持营地的整洁和卫生。
6. 项目营地应制定并执行消防安全制度，确保火灾防控和应急救援体系的有效运行。
7. 项目营地不得擅自改变用途，不得临时设立未经批准的建筑物和设施。
四、员工管理1. 项目营地管理部门负责对进入项目营地的员工进行身份核查和登记，确保员工身份真实和合法。
2. 项目营地管理部门负责对员工进行入营培训，包括项目营地规章制度、安全常识等内容。
3. 项目营地管理部门负责对员工的行为进行监督和管理，如发现违规行为，将依法处理并记录。
4. 项目营地管理部门负责对员工的生活和工作环境进行管理，解决员工后勤需求和问题。
5. 项目营地管理部门负责制定员工福利政策和奖惩措施，激励员工积极履行职责。
五、紧急情况处理1. 项目营地管理部门应制定应急预案，定期组织演练，提高项目营地应急处理能力。
2. 项目营地保安人员负责发现火灾、事故等紧急情况时及时报警并采取相应措施。
户外营地日常管理制度
户外营地日常管理制度一、前言为了保障户外营地的安全和秩序，提高服务质量，制定本日常管理制度。
全体员工必须遵守并执行本制度，任何违反制度的行为都将受到相应的管理措施。
二、营地安全管理1. 安全责任：营地管理者对营地的安全负有主要责任，各部门负责人对本部门的安全情况负有监督责任，员工对个人的安全负有主要责任。
2. 安全培训：全体员工必须参加安全培训，熟悉应急处理流程，掌握急救知识。
3. 安全设施：营地必须配备消防器材、急救箱等安全设施，保证员工和客人在发生危险时能够及时应对。
4. 安全巡查：定期进行安全巡查，发现安全隐患及时处理，确保营地的安全性。
三、营地环境管理1. 卫生管理：保持营地环境干净整洁，定期进行卫生清洁，保证厕所、浴室等公共设施的清洁。
2. 绿化管理：营地要注重绿化，合理规划植被，打造舒适的环境。
3. 垃圾管理：实行垃圾分类投放制度，减少浪费，保护环境。
4. 污水处理：建立污水处理系统，保证排放达标，不对环境造成污染。
四、客户服务管理1. 接待服务：对到访的客人要热情接待，提供周到的服务，解答客户疑问。
2. 宣传推广：加强营地的宣传推广，提高知名度，吸引更多客户到来。
3. 投诉处理：对客户的投诉要及时处理，主动解决问题，提高客户满意度。
4. 活动服务：丰富户外活动内容，组织丰富多彩的活动，为客户提供更好的体验。
五、员工管理1. 岗位培训：对新员工进行入职培训，使其了解公司文化、制度规定及工作要求。
2. 绩效考核：定期对员工进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩，激励员工积极工作。
3. 紧急救援培训：对员工进行紧急救援培训，提高应急处置能力。
4. 离职管理：对即将离职的员工进行离职交接，保证工作的顺利进行。
六、财务管理1. 费用收支：建立完善的财务制度，对费用收支进行严格管理，确保资金的合理使用。
2. 费用结算：定期对财务进行结算，做到账目清晰、操作规范。
3. 资产管理：对营地的固定资产进行定期盘点，确保资产的安全。
户外营地日常管理制度范本
第一章总则第一条为规范户外营地管理，确保营地秩序和安全，提高营地服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于户外营地全体工作人员及入住营员。
第三条户外营地应遵循安全、文明、卫生、环保的原则，为营员提供舒适、安全的露营体验。
第二章营地设施管理第四条营地内设施设备应保持完好，如有损坏应及时报修。
第五条营地内照明、消防设施应完好，确保24小时正常运行。
第六条营地内公共区域应保持整洁，垃圾应及时清理，不得乱扔垃圾。
第七条营地内公共卫生间、浴室等设施应保持清洁，定期消毒。
第三章营地安全与卫生管理第八条营地内严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第九条营地内禁止吸烟、饮酒，禁止喧哗、闹事。
第十条营地内实行实名制入住，营员需提供有效身份证明。
第十一条营地内实行全封闭管理，营员未经允许不得擅自离开营地。
第十二条营地内实行24小时巡逻制度，确保营员人身和财产安全。
第十三条营地内禁止攀爬、乱扔杂物等危险行为。
第四章营地服务与管理第十四条营地工作人员应佩戴工作牌，热情接待营员，提供咨询服务。
第十五条营地工作人员应熟悉营地设施设备的使用方法，确保营员安全使用。
第十六条营地工作人员应保持营地内环境卫生，定期进行清洁消毒。
第十七条营地工作人员应关注营员需求，及时解决营员在露营过程中遇到的问题。
第十八条营地内实行分时预约制度，确保营地资源合理利用。
第五章营地活动管理第十九条营地内活动应遵循安全、健康、文明的原则，不得影响其他营员休息。
第二十条营地内活动需提前向营地管理人员报备，并征得同意后方可进行。
第二十一条营地内活动不得影响周边环境，不得破坏公共设施。
第六章附则第二十二条本制度由营地管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
第二十四条本制度如有未尽事宜，由营地管理部门根据实际情况予以补充。
营地工作管理制度
营地工作管理制度第一章总则第一条为规范营地工作管理，促进组织运作的正常、扎实、高效进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于营地全体员工，包括管理人员、教师、辅导员、保洁人员等。
第三条营地工作管理制度的遵守是每个员工的基本义务和责任，也是组织稳定发展的基础。
第四条营地工作管理制度的内容包括人事管理、工作安排、纪律要求、奖惩措施等方面。
第五条营地工作管理制度的执行应当遵守国家法律法规，贯彻组织的各项规章制度。
第六条营地工作管理制度的解释权归营地管理委员会所有。
第二章人事管理第七条营地应当建立健全的招聘、培训、考核、激励和晋升机制，为员工提供良好的发展空间。
第八条营地应当依法签订劳动合同，明确员工的权利义务，为员工提供良好的工作环境。
第九条营地应当建立员工档案，定期进行评定和考核，对于表现突出的员工应当给予奖励。
第十条营地应当对员工进行专业技能培训，提高员工的专业水平和综合素质。
第十一条营地应当对员工进行安全教育和防火演练，确保员工的安全生产。
第三章工作安排第十二条营地应当合理组织工作，合理安排员工的工作时间和工作任务。
第十三条营地应当建立健全的考勤制度，严格按照规定的考勤时间打卡。
第十四条营地应当建立值班制度，确保营地24小时有人值班。
第十五条营地应当建立有效的协调机制，解决工作中的矛盾和问题。
第四章纪律要求第十六条营地员工应当严格遵守组织的各项规章制度，服从管理。
第十七条营地员工应当保持良好的职业道德，不得随意离岗、玩忽职守。
第十八条营地员工应当认真履行岗位职责，服从工作安排。
第十九条营地员工应当保守组织机密，不得泄露组织机密信息。
第五章奖惩措施第二十条营地应当建立健全的奖惩制度，对于表现出色的员工应当给予奖励，对于违反规定的员工应当给予惩罚。
第二十一条对于表现出色的员工可以进行表彰，奖励形式可以为发放奖金、提前晋升等。
第二十二条对于违反规定的员工可以进行警告、记过、罚款甚至辞退等处罚。
第六章附则第二十三条营地应当根据本制度制定具体的实施细则，使制度得以有效落实。
营地管理制度
营地管理制度第一章绪论1.1 目的与依据为了规范营地管理，提高管理效率，保障营地安全，保护自然环境和文化遗产，特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于所有营地，包括露营地、户外活动基地等各类户外活动场所。
第二章营地规划与建设2.1 综合规划为落实“合理利用、加强管护、科学管理、规范开发”原则，根据营地所在地区的实际情况，编制营地综合规划，明确营地功能定位、开发利用方向、建设规模等内容。
2.2 基础设施建设营地应建设符合规划要求的基础设施，包括停车场、厕所、垃圾处理设施、消防设施等，确保营地正常运营和游客生活的便利。
2.3 环境保护措施在营地建设过程中，应采取有效措施保护周边自然环境，避免破坏植被、水源等资源，减少对生态环境的影响。
第三章营地管理3.1 营地开放时间营地应规定开放时间，禁止夜间露营、燃放烟花爆竹等活动，保障游客安全。
3.2 入营登记制度游客进入营地前，应进行登记并领取相关证件，以便管理人员核查身份，保障营地安全。
3.3 安全管理营地应建立健全的安全管理制度，定期进行安全检查，确保游客安全。
遇到突发事件，应及时报警并采取适当措施处理。
3.4 文明行为规范游客在营地内应遵守文明行为规范，不得随意破坏植被、乱扔垃圾等行为，保护环境。
第四章营地保洁4.1 垃圾分类处理营地应设置垃圾分类回收箱，引导游客主动分类垃圾，并定期清理、处理垃圾，确保环境清洁。
4.2 清洁卫生管理营地应定期清洁卫生设施，保证卫生条件符合要求，提高游客体验。
第五章营地活动管理5.1 活动组织营地可以根据需要组织丰富多彩的户外活动，但要确保活动内容合法、安全，引导游客参与，积极健康。
5.2 活动安全活动前应做好安全演练，确保活动过程中安全有序，避免意外发生。
第六章营地环保6.1 生态保护营地应积极参与当地生态环境保护工作，保护当地植被、水源等资源，推动生态文明建设。
6.2 文化遗产保护营地应加强对当地文化遗产的保护与传承，组织游客参与文化遗产保护活动，宣传当地文化。
营地管理制度
营地管理制度营地管理制度为了保障营地的秩序和安全，维护大家的利益，特制定以下营地管理制度：一、营地安全制度：1. 所有人员入营前，必须进行营地安全培训，了解紧急情况下的自救和互救方法。
2. 安全出入口要保持通畅，禁止任何形式的封闭或堵塞。
3. 严禁携带易燃易爆物品进入营地。
4. 营地内严禁禁火，不得在帐篷内使用明火。
5. 遇到紧急情况，立即按照指定的安全逃生通道撤离，并到指定安全集合点。
二、营地秩序制度：1. 所有人员必须按照指定地点搭建帐篷，不得随意搭建或更改。
2. 严禁破坏设施，保持营地环境整洁。
3. 夜间安静时间为22:00-6:00，不得发出大声喧哗。
4. 不得在帐篷内吸烟，以免引发火灾。
5. 禁止乱扔垃圾，垃圾要放入指定垃圾桶内。
三、活动安排制度：1. 特定场地的活动必须在指定的时间和地点进行，禁止私自更换或延长活动时间。
2. 强力运动项目必须由经过专业培训的教练指导，确保活动的安全性。
3. 活动期间要注意队形整齐，服从指挥，严禁私自冲出队列。
四、食品安全制度：1. 食品要保存在防潮、防鼠的条件下，严禁长时间放置在室外。
2. 食品摆盘和饮用水要保持清洁卫生，防止交叉污染。
3. 活动期间要定时消毒水壶、食具和筷子等。
五、文明行为制度：1. 禁止人身攻击、侮辱、谩骂等损人利己的行为。
2. 爱护共用设施，不得损坏或浪费。
3. 尊重他人隐私，不得擅自进入他人帐篷。
4. 不得相互侵犯个人身体权益，不得进行性骚扰等不文明行为。
以上营地管理制度是为了管理好营地，使大家能够在安全、卫生、有序的环境中进行活动，确保每个人员的利益可以得到保障。
对于违反管理制度的行为，将给予相应的纪律处罚。
同时，我们也希望每位营地成员自觉遵守这些规定，共同维护好营地的环境和秩序，以及自己和他人的安全。
营地管理规章制度内容包括
营地管理规章制度内容包括第一章总则第一条为了规范营地管理，维护营地秩序，提高服务质量，保障营地安全，制定本规章制度。
第二条营地是为营地游客提供休闲、娱乐、住宿等服务的场所，营地工作人员必须遵守本规章制度，并以优质服务为营地游客提供便利。
第三条营地管理人员必须具备相关资格证书，热情周到地为营地游客服务，维护营地秩序，确保营地的正常运行。
第四条营地管理规章制度适用于所有在营地内活动的人员，包括营地工作人员和游客。
第二章营地服务规定第五条营地管理人员必须具备专业知识和服务技能，为营地游客提供周到优质的服务。
第六条营地必须保持干净整洁，定期消毒，确保营地环境卫生。
第七条营地提供的食品必须符合相关卫生标准，保证食品安全。
第八条营地提供的娱乐设施必须安全可靠，定期检查，确保游客的安全。
第九条营地提供的住宿设施必须温馨舒适，保证游客的休息质量。
第三章营地秩序规定第十条在营地内禁止吸烟，禁止乱扔垃圾，禁止大声喧哗。
第十一条在营地内禁止酗酒，禁止吸毒，禁止赌博。
第十二条在营地内禁止携带危险物品，禁止打架斗殴，禁止传播不良信息。
第十三条在营地内禁止侵犯他人隐私，禁止侮辱他人，禁止歧视他人。
第十四条在营地内禁止非法买卖，禁止盗窃，禁止贩卖淫秽物品。
第四章营地安全规定第十五条营地必须配备消防设施，保证消防通道畅通，定期组织消防演练。
第十六条营地必须配备急救设备，定期组织急救培训，确保急救措施得当。
第十七条营地必须建立安全预案，定期组织安全演练，保障游客的人身安全。
第十八条营地必须定期检查设施设备，及时处理安全隐患，确保游客的生命财产安全。
第五章营地管理责任第十九条营地管理人员必须严格执行营地规章制度，认真履行管理职责。
第二十条营地管理人员需定期接受相关培训，不断提高自身管理水平。
第二十一条营地管理人员如发现违规行为，需及时制止并上报相关部门。
第二十二条营地管理人员需保证游客的合法权益，维护营地的声誉。
第六章营地违规处罚第二十三条违反本规章制度的营地管理人员将受到处罚，情节严重的将取消其资格。
营地场地安全管理制度范本
一、总则为加强营地场地安全管理，保障营地内人员及财产的安全，预防事故的发生，特制定本制度。
二、安全责任1. 营地管理部门负责营地场地的整体安全管理，对场地安全负总责。
2. 营地各部门、各岗位人员应严格遵守本制度，积极配合管理部门开展安全管理工作。
三、安全管理制度1. 营地场地内禁止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，违者将依法处理。
2. 营地场地内禁止私自搭建临时建筑、搭建广告牌等，需经管理部门审批后方可进行。
3. 营地场地内禁止乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为，保持场地清洁卫生。
4. 营地场地内禁止私自占用公共区域、损坏公共设施，违者将依法赔偿。
5. 营地场地内禁止燃放烟花爆竹、烧烤等活动，如需举办活动，需向管理部门申请审批。
6. 营地场地内禁止未经批准的车辆进入，特殊情况下需经管理部门审批。
7. 营地场地内禁止攀爬、翻越围墙、栅栏等设施，违者将依法处理。
8. 营地场地内禁止在树木、草坪、花坛等植被上刻画、践踏，保护植被生长。
9. 营地场地内禁止未经批准的施工、装修等行为，如需施工，需向管理部门申请审批。
10. 营地场地内禁止在非指定区域吸烟，违者将依法处理。
四、安全检查与整改1. 营地管理部门应定期对场地进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 各部门、各岗位人员应定期自查，发现问题及时上报管理部门。
3. 对安全隐患整改不到位的，管理部门将责令限期整改，并追究相关责任人的责任。
五、奖励与处罚1. 对在安全管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为，将依法进行处罚，情节严重的，将追究法律责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
2. 本制度由营地管理部门负责解释。
拓展营地规章制度管理措施
拓展营地规章制度管理措施一、规章制度1. 安全管理规定（1）拓展营地活动中，参与人员必须穿着适合活动的服装和鞋子，不准穿着拖鞋或高跟鞋。
（2）在进行高空项目等挑战类活动时，所有参与者必须按照教练指示正确系好安全带，并听从教练的指挥和安排。
（3）严禁擅自离开团队或违反游戏规则，一旦发现将立即进行规劝和处罚。
（4）活动过程中如有身体不适或紧急情况，应立即向工作人员报告，并听从工作人员的指示。
（5）禁止拓展营地内吸烟、喝酒、吵闹等影响团队氛围的行为，如有发现将立即予以制止和处理。
2. 行为规范（1）尊重他人，遵从教练和工作人员的指导，听从指挥，不得对他人使用侮辱、挑衅或暴力行为。
（2）团队合作，共同完成任务，遇到问题及时沟通，共同商讨解决方案。
（3）保护环境，不随意破坏自然景观和设施设备，保持拓展营地的整洁和美观。
（4）不得私自离开活动区域，不得独自外出，遵守活动时间和计划。
3. 管理制度（1）设立专门的安全管理小组，负责对活动现场进行安全检查和监督。
（2）在拓展营地设立明显的安全标志和应急设施，确保在发生意外情况时能及时处理和救援。
（3）每次活动前必须进行安全教育和演练，确保参与者了解安全规则和紧急处理流程。
（4）建立健全的记录制度，对每次活动进行详细记录，包括人员名单、活动过程等，以备查证和评估活动效果。
二、管理措施1. 活动前准备（1）在活动开始前，组织方必须对活动场地进行细致检查，确保设施设备完好，不存在安全隐患。
（2）提前与参与者沟通，明确活动内容、规则和安全注意事项，让参与者充分了解和配合。
（3）为每位参与者配备必需的防护装备和安全设备，确保在活动中能得到有效保护。
2. 活动中监督（1）活动过程中，需设立专门的监督小组，负责现场安全监督和指导，及时发现和处理问题。
（2）教练和工作人员需全程陪同参与者，密切关注他们的动态，指导和帮助他们完成任务。
（3）定时进行活动总结和安全检查，及时发现问题和改进措施，确保活动进展顺利。
野外营地各项管理制度
野外营地各项管理制度一、营地基本情况1. 营地名称：xxx野外营地2. 营地位置：位于xxx山脚下，交通便利3. 营地面积：占地面积xxxx平方米4. 营地场地：匹配完备的帐篷活动场地、篝火烧烤区、卫生间等基础设施5. 营地周边环境：自然景观优美，适合各类户外活动二、营地管理人员及职责1. 营地负责人：xxx2. 营地管理员：xxx3. 营地保洁员：xxx（1）负责人职责：负责营地日常管理和安全保障，统筹营地内的各项活动和资源分配（2）管理员职责：负责营地设备维护及安全监控（3）保洁员职责：负责营地日常环境清洁和卫生保障三、营地安全管理制度1. 营地安全责任人：负责人和管理员2. 营地安全巡查：每日进行一次营地巡查，发现安全隐患及时处理3. 紧急应对措施：营地应急预案、物资和人员储备（1）火灾防范：营地内禁止私自搭建篝火，营地设有专用篝火区，并配置灭火器材（2）人员安全：所有参与营地活动的人员需佩戴标识，严禁私自独行（3）突发事件：在发生地震、暴雨等意外天气时，负责人应立即组织疏散和安全紧急处理四、营地环境保护制度1. 大型垃圾回收：设置专门的垃圾回收点，对生活垃圾和可回收垃圾进行分类回收2. 环境保护宣传：通过标语、海报等形式宣传环境保护知识，引导人员爱护自然环境3. 水源保护：明确标识营地饮用水源和用水处，禁止污染水源五、营地秩序管理制度1. 行为规范：明确营地内的禁止行为，包括乱扔垃圾、损坏设施、私自野外独行等2. 营地巡逻：设立专门巡逻组，对营地内的秩序进行监督和管理3. 备案登记：所有参与活动的人员必须进行备案登记，包括身份信息和联系方式六、营地活动组织管理制度1. 活动审核：所有在营地内组织的活动需提前向负责人申请并获得审核通过2. 资源调配：营地内的资源分配和使用需遵循先申请、后使用的原则3. 活动评估：对每次活动进行评估，总结经验和不足之处，并做出相应改进七、营地投诉处理制度1. 投诉渠道：设置营地投诉箱，接收人员的投诉意见2. 处理流程：对投诉内容进行核实，及时处理并给予反馈，确保投诉得到妥善解决以上是针对野外营地各项管理制度的详细规定，为了营地的安全、秩序和环境卫生，每一条规定都必须严格执行，以确保营地的良好管理和服务水平。
营地管理制度总则最新
营地管理制度总则最新第一章总则第一条为加强对营地的管理，保障营地内人员的安全和生活利益，特制定本制度。
第二条营地是供人们住宿休息、度假游玩的场所，是一个可以亲近大自然的地方。
所有进入营地的人员，都应遵守本制度的规定。
第三条营地管理部门是负责管理和运营营地的机构，其主要职责是保障营地内人员的安全和生活需求。
第四条营地管理部门应依法经营，规范管理，公平对待，为广大游客提供优质的服务。
第五条营地管理部门应加强对员工的培训和管理，提高员工的服务意识和专业水平。
第六条营地管理部门应加强环境保护工作，保护营地内的生态环境，确保大自然的美丽被保护和维护。
第七条营地管理部门应加强安全管理工作，建立健全安全管理制度，确保营地内人员的生命财产安全。
第八条营地管理部门应积极开展宣传教育活动，提高人们对自然环境和生态保护的意识。
第九条营地管理部门应加强与政府相关部门的沟通和合作，确保营地的正常运营和发展。
第二章营地管理第十条营地应设置明显的入口和出口，保证人员进出的顺畅。
第十一条营地应规范设置标志标识，清晰显示各个区域的用途和规定。
第十二条营地应设立管理人员岗位，明确各岗位的职责和权限。
第十三条营地应定期对各项设施和设备进行检查和维护，确保其正常使用。
第十四条营地应建立健全的紧急处理机制，及时应对突发事件和紧急情况。
第三章入住管理第十五条游客在入住营地时，需提供有效证件登记，并遵守营地的规定。
第十六条游客应按照相关规定选择合适的住宿方式，并遵守营地的住宿规定。
第十七条游客在入住营地时，需遵守营地的秩序和规定，保持营地内的整洁和安静。
第十八条游客在入住营地时，需遵守营地的消防安全规定，保证火灾安全。
第四章服务管理第十九条营地应提供优质的服务，满足游客的需求和要求。
第二十条营地应加强对员工的培训和管理，提高员工的服务意识和专业水平。
第二十一条营地应建立健全的投诉处理机制，及时处理游客的投诉和意见建议。
第二十二条营地应加强对食品饮料的管理，保证食品安全卫生。
户外营地安全管理制度
一、总则为保障户外营地活动安全，预防事故发生，提高营地管理水平，确保游客的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于户外营地所有工作人员、游客以及参与营地活动的各类人员。
三、安全管理制度内容1. 营地设施安全（1）营地设施应符合国家相关安全标准，定期进行检查和维护，确保设施安全可靠。
（2）对营地内的危险区域进行警示标识，如陡峭山坡、河流、悬崖等，设置安全防护设施。
（3）对营地内的用电设备、消防设施、应急救援设备等进行定期检查，确保其正常运行。
2. 人员安全管理（1）工作人员应具备一定的安全知识和技能，定期接受安全培训。
（2）游客进入营地前，应进行安全教育和提醒，告知活动注意事项。
（3）禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入营地。
3. 活动安全管理（1）活动组织者应提前制定活动方案，明确活动内容、时间、地点、人数、安全措施等。
（2）活动过程中，工作人员应密切监控游客动态，确保游客安全。
（3）遇有恶劣天气、自然灾害等紧急情况，应立即停止活动，并采取必要的安全措施。
4. 应急救援管理（1）营地应配备必要的应急救援设备，如急救箱、担架、灭火器等。
（2）制定应急预案，明确应急救援流程和职责。
（3）定期组织应急演练，提高应急救援能力。
5. 营地环境卫生管理（1）营地内应保持整洁，定期清理垃圾，消除卫生死角。
（2）加强对餐饮、住宿等场所的卫生管理，确保游客饮食安全。
（3）加强水源管理，确保水质安全。
四、安全管理制度执行1. 营地管理人员应认真履行职责，加强对安全工作的监督检查。
2. 工作人员应严格执行本制度，发现问题及时报告，并采取相应措施。
3. 游客应遵守营地规定，自觉维护营地安全。
4. 对违反本制度的行为，营地管理部门有权制止并采取相应措施。
五、附则1. 本制度由户外营地管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。
营地管理制度怎么写
营地管理制度怎么写营地管理制度主要包括以下几个方面：一、营地基本规范1.1 营地宗旨营地管理制度应该明确营地的宗旨和根本目的，使所有成员明确营地的宗旨，并且在活动中遵循这个宗旨。
1.2 营地活动内容营地管理制度应该明确营地的活动内容和方式，包括活动计划、组织形式、时间安排等，以便统一组织和管理。
1.3 营地成员权利和义务营地管理制度应该明确营地成员的权利和义务，包括参与活动的权利和义务、服从管理的义务等，以保障成员的利益和活动的顺利进行。
1.4 营地行为规范营地管理制度应该明确营地成员的行为规范，包括尊重他人、爱护环境、节约资源等规定，以维护良好的营地秩序。
二、安全管理2.1 营地安全守则营地管理制度应该明确营地的安全守则，包括预防火灾、防止意外伤害、急救救援等措施，以保障营地成员的安全。
2.2 紧急情况处理营地管理制度应该明确在紧急情况下的处理方式，包括如何报警、如何疏散、如何救援等，以提高危机处理的效率。
2.3 人员监督营地管理制度应该明确对营地成员的监督措施，包括每日检查、组织演练等，以确保所有成员的安全。
三、纪律管理3.1 营地纪律规定营地管理制度应该明确营地的纪律规定，包括行为准则、处罚制度等，以维护良好的秩序。
3.2 违纪处理营地管理制度应该明确违纪行为的处理方式，包括警告、停留察看、罚款等措施，以惩戒违规行为。
3.3 素质教育营地管理制度应该加强对成员的素质教育，培养他们的思想品德和行为习惯，提高团队凝聚力。
四、人员管理4.1 领队管理营地管理制度应该明确领队的职责和权力，包括活动计划、人员安排、紧急处理等，以确保营地活动的顺利进行。
4.2 成员管理营地管理制度应该明确成员的参与条件和要求，包括年龄限制、健康要求等，以保障活动的安全和质量。
4.3 营地志愿者营地管理制度应该吸纳和管理志愿者，激励他们积极参与活动，发挥其潜力，促进团队发展。
五、环境保护5.1 环境保护意识营地管理制度应该培养成员的环境保护意识，提倡节约资源、保护环境的行为，以实现可持续发展。
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自然教育营地管理制度第一章、综合管理制度一、印鉴管理本公司印鉴交由专人负责保管。
使用印鉴需说明原因并登记后使用、物品采购管理各部门所使用物品、易耗品由各部门主管直接采购，后填写报销单由公司统一报销（大型物品需要上报公司，经公司同意后购置）；办公用品由公司统一购置、保管，未经批准不得随意购置（特殊情况例外）。
各部门要由专人负责领取物品，并在领取单上签字，由综合办登记造册保管。
单位任何办公用品及财产不得流失或据为己有，否则，将追究相关人员责任。
因工作需要配备给个人的用品，在工作调动或离岗之前，必须归还单位。
三、公司日常支出的报销1、各种费用的报销先由部门负责人签字、会计审核票据，最后由总经理批准签字后支付。
四、公司人员的聘用1、聘用程序：所有部门应聘人员应填写招聘人员登记表，由主管部门经理进行面试，后经由总经理面试后方可上岗。
2、新员工上岗后，部门经理需对员工进行系统培训（包含岗位职责，公司制度），培训后方可上岗。
3、新员工需提交公司公司统一要求文档内容，包含身份证（原件查看）复印件、毕业证书（原件查看）复印件、亲属电话（直系亲属最少两名），各类证书（查看原件）复印件，统一交公司报备。
4、新员工入职试用期为一个月（基层岗位），试用期间如不合格可予以辞退。
基层岗位员工应每月按照不少于工资30%的扣押保证金，累计扣押 1 个月，如工作期间未满1个月私自离职者，扣押工资不予退还，工作满三个月者离职后，扣押工资予以退还。
5、新入职员工为核心员工（主管、经理），试用期为三个月，三个月内工资按照80%发放，试用期合格后，工资予以补齐。
6、凡有以下情形之一者，除因情况特殊经总经理核准者外，不得任用。
剥夺公民权利尚未复权者。
受有期徒刑公告或通缉，尚未结案者。
吸食毒品或其他代用品者。
身体缺陷、患传染病或健康欠佳者。
未满十五岁者。
五、辞退和辞职一、为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司的活力，促进公司的发展，特制定本条例。
二、公司对有下列行为之一者，给予辞退：1、一年之内记过三次者。
2、连续旷工4 日或月累计旷工4 日及以上者，全年累计旷工14 日者。
3、营私舞弊，挪用公款，收受贿赂、酬金者。
4、工作疏忽，贻误要务，致使公司蒙受重大损失者。
5、违抗命令，擅离职守，情节严重者。
6、聚众罢工、怠工，造谣生事，破坏生产秩序者。
7、仿效上级主管人员签字，盗用印鉴或涂改公司文件者。
8、有破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施、财物及文件资料等行为，使公司业务遭受损失者。
9、品行不端、行为不检，屡教不改者。
10、擅自离职为其它公司工作者。
11、违背国家法令或公司规章，情节严重者。
12、泄露业务秘密，情节严重者。
13、为个人利益虚报工单、冒领各项费用者。
14、年终考绩不合格者。
15、工作期间因受刑事处分者。
16、员工在试用期内被发现不符合录用条件者。
17、严重损毁公司形象，影响恶劣者。
三、本公司辞退员工时，应于事前七日内告之。
四、被辞退员工无理取闹、纠缠领导，影响本公司正常生产和工作秩序的，本公司将报公安部门，按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
八、公司员工辞职时应提前一个月向上级主管报备，并填写辞职通知书，经总经理批准后，方可离职。
九、员工辞职申请被核准后，在离开公司前应填写《移交清单》，办理移交手续。
十、员工辞退、辞职手续未按规定程序办理，公司有关部门应视其情况，按有关规定妥善处理，否则由部门负责人承担责任。
六、考勤管理办法为了使本公司员工养成守时出勤的习惯，遵守劳动纪律，提高工作效率，创造一个良好的工作环境，特制定公司员工出勤管理办法。
凡本公司员工的出勤管理，均依照本办法之规定执行。
1、公司员工工作日上下班时间规定：公司本部员工：夏季：上午：8：30——12：00 下午：2：00——18: 00冬季：上午：8：30——12：00 下午：1：30——17：302、有团队接待工作时间按照团队要求调整上下班时间，节假日上下班时间为9：00-18:00 （中午无休息）3、每周休息一天，休息时间为周一或周二（轮休）4、请假须知：公司员工可根据自身情况攒假，但连休不得超过两天，不得跨月攒假。
员工因事连休3天以上的，需经主管领导签字，多余天数按照事假处理但最多不得超过7 天。
员工请病假三天以上，必须附有医院证明于当日或次日交部门主管并呈报总经理处，办理病假手续。
第二章部门管理制度、后勤保障部1、饲养员—岗位要求1.1 岗位职责a. 保持动物圈舍内清洁卫生、通风干燥,定期消毒。
b. 不得使用腐败变质和污染的饲料。
c. 及时处理动物饲料残渣、粪、尿等污物。
经常保持动物笼清洁卫生。
d. 发现动物有疾病时及时治疗处理, 不能自行处理的及时上报。
e. 掌握动物饲养知识，熟悉动物习性。
f. 按时给动物添饲料加水，保证动物安全健康。
g. 做好防火、防盗、防疫工作，每天清点动物数量，出入圈舍随手关好圈门1.2 工作流程a 工作时间为8:00-12:00 14:00-18:00, 夜间需留宿随时应对突发情况。
b. 每天早上对所有动物圈舍经行清理。
c. 给动物添加饲料和水，并检查前一天动物的饲料，对变质的饲料及时更换。
d. 喂完动物在周边地里收割草料树叶等用以羊、鸵鸟、兔子等动物的喂养。
e. 秋季需提前储备干草料以供冬季使用。
f. 定期对动物场地进行消毒。
g. 饲料不足时，至少提前3 天上报主管领导进行采购。
h. 对所管辖区域内进行巡查，对闲杂人员进行劝离；对损坏的财物及时上报主管领导。
2、保安—岗位要求2.1 、岗位职责a. 全面负责营区内财产安全，防止偷盗及水灾的再次发生，确保营区内生活设备的正常运转，维护营区防护网隔离网的完好，做好后勤保障工作。
b. 严禁外来人员及车辆在无允许的情况下，随意停放、进入营区作业、荒废现场。
c. 保安人员必须对营区和作业四周进行巡视，防止意外发生。
d. 对每班的巡查结果要有详细记录，以备发生突发事件时提供必要的现场勘查依据。
e. 上班期间严禁脱岗、睡岗、酒后上岗，将根据实际发生的后果对安保人员进行处罚或辞退。
f. 爱护设施设备、公共财物，对岗位内一切设施、财物不得随便使用。
g. 保安人员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作，认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况，排除隐患，并及时报告主管部门及领导，确保营地的安全。
h. 遇到紧急、突发性重大事情，要及时向主管领导请示报告，必要时拨打110 报警。
2.2 、巡查区域核心区：河道、多功能厅、面包房、西餐厅、沙滩摩托、萌宠乐园重点区：酒厂、办公区、萌宠乐园、器械拓展区、品鉴中心、亲子菜园2.3 、工作流程a. 上班时间：白天：8:30 —19:00 晚上：19:00 ——08:00b. 根据每天的巡查结果，编写每日巡查记录，并将结果上报主管。
c. 每一小时至少巡查一次, 做好巡查记录并拍视频上传至工作群, 巡查完回监控室休息, 监视监控画面,发现问题及时处理。
d. 协助主管领导及时解决安全隐患问题；完成领导临时安排的事项。
3、保洁员—岗位要求3.1 、岗位职责a. 守岗位，按时上下班；做到服装整洁、干净。
b. 熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。
c. 每日要协助垃圾清运, 下班前将所管辖区域内垃圾堆放至指定地点。
d. 每日负责清扫公共走廊、4 个厕所（至少一次）、及公共设施周边环境垃圾的捡拾等。
并保持区内公共面积无显眼杂物等，保持清洁卫生。
e. 周内根据所管辖范围情况，每周将栏杆、导视牌、路灯、建筑立面（大型建筑除外）清洁一次。
f. 积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
g. 整理、保管好公司配发的清洁工具。
h. 处理与清洁卫生相关的其他事宜。
3.2 工作区域主要区域：南岸的两个厕所、两个停车场；开营广场北岸的两个厕所、萌宠区、露营区及器械区后勤中心一至三楼厕所及公共走廊次要区域：营地道路垃圾捡拾及清理3.3 、工作时间夏季：7:30 —11:30 14:30 —18:30冬季：8:00 —12:00 14:00 —18:003.4 、工作流程a 、周内研学：两人各负责南岸东西两个卫生间及停车场，上班至早10：00 清理完；10 ：00—17:00 两人跟团负责北岸东西两个卫生间及东西两个区域的活动场地卫生；17:00 至下班清理南岸东西两个卫生间。
b、周末亲子散客：南岸北岸各一人负责，每人负责两个厕所卫生及区域内、道路上的杂物。
c、周内空闲期：一人负责北岸所有区域内及道路上的卫生；一人上午负责清理后勤中心一至三楼厕所及公共走廊的卫生，下午负责南岸餐厅周围、道路及厕所卫生，南岸厕所卫生需在下班前清理完成。
d、注意事项：两人工作区域每周轮流一次；有团建活动时根据活动内容、活动时间灵活做出调整。
第三章、考核管理制度、考核制度（100 分）1、公司所有员工实行综合考评制度，员工由主管或经理考核，主管、经理、总监、由总经理考核，考核实行百分制，考核作为工资的实际结算依据。
2、每月5 日前各部门将考核表上报公司。
3、员工考核表格体系。