三招说服经销商

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经销商合作谈判的基本技巧

经销商合作谈判的基本技巧

经销商合作谈判的基本技巧展开全文一、心中有数1、苦苦哀求没有用。

中小品牌面对新经销商时大多是“你爱他,他不爱你”,有时候厂家为了让经销商经销产品苦苦哀求,百般让步(赊销供货、送货上门、答应投入广告促销、给客户更高返利)。

这种被动的谈判局面达成协议,实际上是饮鸠止渴。

经销商进货是拿来卖的,他关心的不是这个产品有多便宜,而是这个产品能卖多少量和多少价格,将来能赚多少钱。

苦苦哀求往往适得其反——经销商大多不会对这种可怜的品牌真的全力投入推广市场,更多的是接一批货,截留各种市场支持变成自己的利润,然后靠低价格往出抛货,货款是否能还给厂家都是个问题!2、让经销商看到“钱途”,他会来“求”你。

冷静下来分析一下经销商的心理,经销商在面对厂家来找他做经销时,一定有两种矛盾的心态并存;其一、是兴奋(有厂家来找我,看来我“混”的不错,万一做成了,又多一个赚钱的产品);其二、是忧虑(这个产品能做吗?万一做砸了怎么办?)。

天下没有一个经销商不想代理品牌的(他们就是靠这个赚钱的),他们所犹豫的只是“这个产品能卖得动吗?”“能赚钱吗?” 如果他对你的产品没信心,即使你把自己10万元的产品不要钱赊给他,他也未必有兴趣。

但假如你送他10万元现金,你想他会不会要!不用说他当然会喜出望外!同样道理,你要做的就是在他的两种矛盾心态中搞平衡,把他的兴奋拉上来,忧虑打下去——具体做法是带着新市场开发计划去找他,让他看到一个理论上可行的上市模式,让他相信按这套上市方法市场一定能做起来。

让他看到你的产品就像看到钱一样(这10万元的货就等于是一万元的利润)!这样他就会来“求你”要经销权!二、时机环境在什么地方跟经销商洽谈新市场开发计划,在经销商店里好吗?当然不行——一会儿有人来买货、一会儿其他业务员来拜访、太多打扰。

没有安静的环境,市场开发计划的沟通不连贯,效果自然会大打折扣。

最好把经销商约到一个安静的地方,比如:一起午餐或者一人一杯茶安安静静的聊。

代理谈判技巧

代理谈判技巧

代理谈判技巧【篇一:与经销商谈判技巧】占据主动经销商与厂商谈判有技巧一、明确谈判中的拉锯点1.产品价位和利润空间。

作为经销商来说,与厂家之间最敏感的无疑就是价格和利润空间了。

多数经销商选择产品总是要选择在同类、同等档次的产品中价位较低的,但厂商双方掌握的信息很可能是不对称的,这就造成经销商认为厂家太黑,出厂价太高,留给经销商的操作空间太小;厂家认为经销商没素质,不懂产品,只知道找便宜货赚足自己的腰包。

一方面,厂家不愿意将成本向经销商解释。

另一方面,经销商以为厂家想让自己卖高价产品。

经销商和厂家都从自己的利益出发,把对方想象成是贪婪的,导致谈判价格拉锯战。

2.货款问题。

厂家为了规避风险,要求经销商现款现货;经销商为了避免资金压力和市场风险,要厂家赊销或铺货。

这样双方在货款风险方面的对峙,往往构成厂商谈判的障碍。

3.代理权变更。

厂家受各种利益驱动,经销商自身能力欠缺或过剩等,都有可能造成在关于代理权上的矛盾。

厂家可能嫌经销商不听话想再找个听话的,经销商迅速膨胀也可能把厂家甩掉,还有一些人为的问题,比如说客户关系处理不当。

4.人际关系。

厂家的业务代表和经销商之间的交往多,出现问题的几率也较大。

在经销商与厂家打交道的过程中,可能会有很多的层级,业务员、片区经理、省区经理、大区经理、销售公司经理和厂家老总等等,各个层级的利益点不同,考虑问题与行动自然也会有很多差异。

经销商和各个层面的关系如何,以及各方面关系如何调和,也是出现拉锯点的原因。

5.“阶段”问题。

表面看厂商关系,主动权似乎完全在厂家,而实际上经销商也在选择厂家,厂商合作关系的确立是厂家与经销商双向选择的结果,并不是厂家控盘的单向选择。

小品牌找大经销商,肯定不会被商家重视,在产品推广上不会受到“关爱”;小商家找大品牌,多半不能及时跟上产品的发展,落个半路被抛弃的下场。

二、谈判中占据主动的技巧1.理性考虑产品价格。

在选择产品时,经销商不要盲目地比较产品的市场价格以及自己能从中赚多少钱。

10大销售技巧

10大销售技巧

1、我卖的不是农药,我卖的是思想与方案,给农民传达一个良好的思想和一个详细的操作方案更为重要。

2、据资料显示农药的购买者中,男性占到80%以上,男性是绝对的消费群体,企业应该把农村男性作为市场的目标加以研究。

3、农药使用者中近80%小学文化、初中文化,高中以上的公占12%。

4、农药使用者中70%的人只会跟随别人使用,以便直到所谓的“保险”,因此企业树立良好的“产品形象”,给使用都一个有良好形象保障有农药极为重要。

5、掌握好农药销售的时机,不要进入市场太早,也不要进入市场太迟,每个地方不一样,最好前期对当地农民进行调查。

6、撰写展示词,在销售场地显眼的位置展示相关证据(比如农药效果的证据图片、XX农民使用后的效果等)7、用成功的案例及相关证据去说服代理经销商把产品推向市场,建立长久的合作关系。

8、在每个地区选用一两户有代表性的农户作为榜样,拉动周围区域的消费,以拉带销,更有实例为证,效果更佳。

9、90%农药使用者对根本不懂如何区分农药的真伪,他们只会选择贴有的产品购买,以确保购买的是真品,因为贴有的农药,有在行政主管部门备案,并且可以查到真伪。

10、农民不知道你的企业有多大,不知道你的产品质量有多好,只知道我在用产品的时候谁最关心我怎么用,给农民一个最亲切的使用说明直接影响到他们购买决择。

农资销售技巧分析江苏蓝丰生物化工股份有限公司高兆升;TEL:讲座课程安排上午议题:(时间8:30~11:45)一、农资销售成功的要素二、农资成功营销九大法则三、客户购买动机之研判四、农资销售技巧下午议题:(时间:1:30~4:45)六、经销商类型分析与对策七、应付难缠客户的功夫八、农资业务员的基本素养第一讲:农资销售成功的要素农资是个特殊的行业,谁都可以做,但真正成功的业务员一定有其成功的要素!失败的业务员一定有其失败的原由!但做好农资不简单,其有一定的成功要素:1、专业知识;2、销售六心;3、销售八力;4、丰富常识;5、PSC法则。

五招成功与经销商谈判的技巧.

五招成功与经销商谈判的技巧.

五招成功与经销商谈判的技巧任何事情都有一定的方法,商务谈判也是如此,所以,业务员在与经销商谈判时,采用一些谈判技巧是必不可少的,本文就介绍了成功与经销商谈判不可缺少的五招,可供参考。

在与经销商谈判过程中,业务员可采用以下五招:第一招:换个环境说话。

在自己的地盘上,经销商或者大客户多少有点“主人”架势,说话做事带有优势和主动权,况且,是业务员主动拜见,他们难免要摆出一幅姿态,以显示区域市场“老大”地位,所以,当业务员和他们谈判时,应做好心里准备,一是谈判失败,二是没有主动权,业务员无法左右经销商意见。

针对次种情况,业务员可以采取以下几种措施,保证自己的主位影响:首先,把此次拜访当成会见老朋友,别对成交抱太大希望,多交流感情、产品和市场,不谈合同。

其次,选择人少、休闲的地方或者所住宾馆房间,避免对方公司人多嘴杂,影响思路。

第三,不妨多谈谈经销商和大客户公司的情况,让他们感觉你很挑剔,非常严格地甄选合作对象。

最后,和他们谈完后,适当流露出多呆几天,并想走访市场的信息,让经销商和大客户揣摩思量。

第二招:善用顾虑抢先法。

任何客户和经销商真正想合作前,都会挑剔厂家或品牌毛病,目的是争取利益和政策,从成交的角度分析,这是成交法里的暗示法,此时,业务员千万要记住:不要慌,无论对方说的多么正确,都要沉住气,业务员可以顺势或者借势解决对方的挑剔,措施是:1)用身体语言调整姿势或者表情,或者笑笑,表示胸有成竹。

2)先顺势承认对方的观点,以示尊重和礼貌,但同时应说,我们公司已经考虑到此问题,正在解决或者已经解决了。

3)如果业务员心中对对方提出的问题无法回答,应真诚记下并迅速反应给公司,期望得到迅速解决。

4)用顾虑抢先法,重点强调其他竞品没有的优点,弱化产品缺点,并说明差异化优势,以及此种差异化给对方所能带来的效益和影响。

第三招:显示专业而礼貌的销售道德,和成熟的市场操作能力。

经销商对自己品牌的了解肯定没有业务员专业,双方洽谈时,业务员一定要能解答任何问题,尤其是市场问题和营销政策,更主要的是,对于合作后的市场操作,业务员能够迅速制定或提出一些营销解决方案,供对方参考,这样,经销商就不会患得患失,没有在市场操作层面上的忧虑,这时候,经销商不信服都不行,自然地,成功的几率就相当大了。

六个绝招搞定经销商

六个绝招搞定经销商

第一招:用你的专业去取信客户
谈客户,首先是你的人接触客户,人的长相我们不好改变,但是我们可以改变自己的自身素质和专业水平,这一点很重要。给人的第一印象自不用说,要注重仪容仪表也不用说,这是销售最基本的。在这里我想说的一点就是要靠你的专业水平取信客户,让客户相信你。
谈到专业水平,我觉得有以下几点要注意:
在很多业务员的观念里,认为做业务就是把客户的钱拿到手里
就是最终目标,其实这是最原始的最初级的销售。做业务要站在客户的角度去考虑,为顾客服务,帮助顾客去卖产品,指导顾客卖产品,而不是只想着回款。
我在做业务的过程中,很多客户我是通过自己的真诚去感染了他
们,而不是靠夸夸其谈去说服他们的,比如象上面提到的客户就是通过把自己的真诚传递给他们,让他们感觉到我不是在卖产品而是在交朋友,态度是真诚的,这样成交几率就很大。在拜访一家农资连锁店,当时去的时候老板很忙,正在做生意,我并没有打扰他,而是在旁边等待,这时候又有一业务员来送货,由于老板无法脱身,业务员就把货卸在门口,于是我便帮忙把货搬进店内。我觉得这只是小事一桩,没想到却被老板看在眼里,于是待老板忙完之后,我去谈的时候,老板很爽快的便答应做我们产品。事后老板告诉我,说因为感觉我很有礼貌,而且主动帮助搬东西,很勤快,也很能为客户着想,善于为客户服务,这一点感动了他,这也正是能够合作很重要的原因之一。
我们可以经常给客户发发信息,打打电话,节日送点礼物,贺卡等等,让老板先成为你的朋友,然后在谈合作。
有些客户不是去一下就能够合作,有的还需要持续拜访,跟进。
记得在有两家客户,我跟了一个多月才终于合作。通过第一次拜访,感觉有意向,客户也都很精明,他们都在比较,没有给出明确意思说做不做,我想一定要跟进去。于是便经常电话拜访,拜访的时候不是很直接的谈合作的事情,而是去关心客户,关心客户的生意,生活等等,让他感觉到你这个人是个可以交的朋友,那么第一步便成功了。于是接下来便通过短信来“进攻”,经常发些祝福的短信和问候的短信过去,要让让客户脑海里天天有你,那么你离成功就很近了,终于在电话和短信的问候祝福下,最后成为公司忠诚的客户了,那老板说,是因为觉得我人不错,才愿意做我们产品。

处理窜货的5个绝招

处理窜货的5个绝招

处理窜货的5个绝招哎呀,说起处理窜货,这事儿可真是让人头疼。

窜货,说白了,就是那些不按规矩出牌的经销商,把货品从一个地方偷偷运到另一个地方去卖,搞得市场一片混乱。

这事儿,你得有招儿,不然,你的生意就像被猫抓过的毛线球,一团糟。

今天,我就来给你讲讲,我是怎么用五个绝招,把这乱麻给理顺的。

首先,绝招一,得知己知彼。

你得先搞清楚,这些窜货的家伙都是谁,他们从哪儿来,到哪儿去。

这就像是侦探游戏,你得收集线索,分析情报。

我通常会通过一些行业内部的交流会,或者跟其他经销商聊天,慢慢摸清他们的底细。

有时候,还得用点小技巧,比如假装自己是买家,去套他们的话。

绝招二,就是制定规则。

你得有自己的一套规矩,让那些窜货的家伙知道,你不是好惹的。

比如说,你可以设定一些严格的区域销售政策,谁要是敢越界,就得受到惩罚。

这就像是在学校里,老师定了规矩,学生就得遵守,不然就得受罚。

绝招三,得有铁面无私的执行力。

规则定好了,就得严格执行。

这就像是警察抓小偷,不能因为小偷可怜就放他一马。

你得让那些窜货的家伙知道,你说到做到,不然他们就会把你的话当耳边风。

绝招四,就是建立良好的沟通机制。

你得跟经销商保持良好的沟通,让他们知道你的底线在哪里。

这就像是朋友之间的相处,你得让他们知道你的界限,不然他们就会越界。

最后,绝招五,就是不断创新。

你得不断更新你的销售策略,让那些窜货的家伙跟不上你的步伐。

这就像是在玩捉迷藏,你得不断变换藏身的地方,让对手找不到你。

就拿我上次处理一个窜货事件来说吧。

我先是通过一些渠道,了解到了那个经销商的背景和销售习惯。

然后,我就制定了一套严格的区域销售政策,并且明确告诉他,如果再有窜货行为,我就会采取法律手段。

同时,我还加强了与他的沟通,让他知道我是认真的。

最后,我还不断调整我的销售策略,让他跟不上我的节奏。

结果,那个经销商最后不得不放弃了窜货的行为。

你看,处理窜货,就得像打地鼠一样,一出现就立刻敲下去。

但同时,你也得有策略,不能一味地硬碰硬。

说服顾客常用的五种方法

说服顾客常用的五种方法

说服顾客常用的五种方法
说服顾客常用的五种方法包括:
1. 讲故事:通过生动的故事来吸引顾客的注意力,并让他们更容易理解和接受产品或服务。

2. 举例:通过具体的例子来说明产品或服务的优点和效果,让顾客更容易产生信任感。

3. 数字:使用数字和数据来证明产品或服务的优势和价值,让顾客更容易被说服。

4. 打比方:通过比喻和类比的方式来说明产品或服务的特性和优点,让顾客更容易理解。

5. 对比:通过比较不同产品或服务的优缺点来突出自己产品的优势和价值,让顾客更容易选择自己的产品。

这些方法可以单独使用,也可以结合使用,具体情况需要根据不同的顾客和场景来选择。

同时,说服顾客时还需要注意表达方式、语气和态度等方面,保持专业和诚信,建立良好的客户关系是关键。

助你成功的销售三十六计

助你成功的销售三十六计

助你成功的销售三十六计古时候流传下来的三十六计无论是作战还是销售,都是有大用的!不信?下面是店铺为大家整理的助你成功的销售三十六计,希望对大家有用。

第1计“瞒天过海”如巧设价差,举办免费产品促销活动等,以制造热闹的营销氛围,吸引更多消费者加入。

第2计“围魏救赵”销售员要有过人的眼光和超群的能力,能善于观察周围环境的变化,当机遇出现时,要紧紧抓住,趋利避害。

第3计“借刀杀人”“敌已明,友未定,引友杀敌,不自出力”,一个销售高手懂得借用其他有利的机会与条件,如面对客户的无理取闹,能够搬出相关的法律条文或制度反驳对方,同时,懂得借用社会的力量给对方施加压力。

第4计“以逸待劳”新产品的出现很难在老百姓心中留下概念,因此,可以等其他同行将产品的概念在市场上打响后,再趁机推出自己的产品。

第5计“趁火打劫”学会借势营销,学会热点炒作,这样企业的品牌才能打响。

第6计“声东击西”如可以通过举办一些“相亲节目”、“招聘会”等,借助活动来扩大产品的影响力。

第7计“无中生有”增加产品的附加值,提高自己的战术水平。

第8计“暗度陈仓”销售人员要定期做好客户回访,与客户保持联系。

第9计“隔岸观火”“当局者迷,旁观者清”,要懂得静观其变,坐收渔翁之利。

第10计“笑里藏刀”“人无笑脸莫开店”,即使工作多苦,多累,我们也要学着用微笑去面对客户,哪怕这个客户我们“深恶痛绝”。

第11计“李代桃僵”“留之无用,弃之可惜”,必要的时候也可以舍弃一些只会消耗你的时间及精力的客户。

第12计“顺手牵羊”如客户在你的店里买了一件衣服,如果你提醒客户,这件衣服搭配什么帽子非常有气质,相信客户也会“美滋滋”地买下帽子。

第13计“打草惊蛇”业务在拜访客户前,需要摸清客户的习惯,如客户什么时候有空接待等。

第14计“借尸还魂”销售失败是有很多原因的,因此,可以重新规划销售计划和营销方案,达到“起死回生”的目的。

第15计“调虎离山”做产品推广宣传时将的广告无声无息地打进去,让客户觉察不到那是广告。

怎么招募经销商话术,以及如何相处【微商团队运营精品文档】

怎么招募经销商话术,以及如何相处【微商团队运营精品文档】

如何招募代理,以及与代理的相处过程好了各位小伙伴们,谢谢大家能相约而至聚在这个学习的平台里。

那接下来我这边所分享的主题是大家所关心的问题也是主要的问题,很多人不知道该怎么去谈代理,这源于你们的自己没把思维理清楚,那什么叫理清思维?就是你自己要有一套自己的思想交代方案,能够及时应对各类不同的人群,能理解吗在听的小伙伴们?能在这个群的小伙伴呢都是已经拿过货的小伙伴了,所以我们今天的课是针对已经是代理的人员才进行开启的一个课程,今天的课程呢你们要稍微用笔记记一下内容,学到了就是自己的了,你们如果有些人觉得不好做,那是正常的为什么?因为你的人脉太差了,没有人脉资源可以扩张那你是不是应该思考一下你如果没有天生的拥有那就只能自己后天创造专属自己的事业以及自己的团队发展。

\说下我们做微商的好处,我们随便只要有一部手机一片面膜我们就能随意着走到哪钱就是赚到那,不要小看互联网我们不用交付店租,一样有着自己的另一份高端的职业那就是微营销。

互联网的出现意味着接下来的个体户和一部分企业面临着退缩的状态,我们现在讲究的拼成一个团队,没有完美的个人,只有完善的团队。

跟你们大家讲下接下几点关于互联网的10打关键点。

【移动互联网10大关键点】1)将一切人、物、钱、服务连接;2)不只是延伸,而是颠覆;3)未来十年现金和信用卡消失一半;4)每个企业都要多一个准备;5)搞不懂年轻人,就搞不定一切;6)消费者参与与决策;7)数据成为资源;8)巨人分分钟可倒下;9)所有产品线都该思考安全;10)不拼爹,只拼团队。

1,为什么要发展经销商1、招募分销商的重要性:如果你一个人在做零售,再怎么卖命也就是一个月几千或者上万的收入,无法做大,唯有招募自己的分销商让别人给你打工你才能赚更多的钱,因为你们每个人的身边总有很多那种家庭主妇想改变自己的境遇或者很多对自己工资不满想去创收的人,更有很多也想做微信营销但是苦于缺乏货源的人,现在你只需要将这些人动员起来为你所用就行了招代理的好处假设你能找到20个代理商,每个人一天帮你卖2盒,一个月就是1200盒,你一盒不需要赚很多,一盒只需要赚15块钱,是不是一个月就有18000元的收入,各位,这个时候你就可以放弃你苦逼的零售工作了,只需要管理好你的20个代理商就行了,这些代理商会持续的给你赚钱,而且这个钱是持续的增加,因为你的这20个代理商也会有很多朋友想帮他销售,一般1-2个月这20个人会变成200个人。

如何管理经销商

如何管理经销商

如何管理经销商在做快消品的过程中,经销商起着重要的作用。

如果你把快消品当成一个健康的人,那么经销商就是你的血管,快消品把血液输送到你身体的各个部位,是必要的,也是重要的。

能不能把经销商管理好,决定了能不能做快消品。

想要管理好经销商,需要注意三个方面:政策、招商、维护。

01 政策这里的政策主要是指你的经销商合同。

如果你想找到一个好的经销商,你必须确保你的政策是负担得起的,足够有吸引力。

如果你想钓一条大鱼,你需要给它下饵。

政策细节体现在合同中,主要包括:目标、配送地点、返利、促销、扶持等激励措施。

在制定自己的政策之前,一定要做好市场调研,看看竞争对手怎么玩。

所谓知己知彼。

在制定经销商合同时,有一点需要注意:厂家要掌握合同的主动权。

类似这种合同,解释权归厂家,但也不完全是这样,因为厂家不会这么明目张胆的欺负经销商。

具体操作方法请参考文末的文章链接:02 招商诱饵已经准备好,那么招商主要就是两个点:选择+谈判。

首先,一定要选择有资质的经销商。

这里的资质主要体现在以下几个方面:实力、渠道、合作、意愿、分销能力、销售人员、公司架构、老板的学历、老板的操作习惯、目前的产品系列、商业模式等等。

找到合适的经销商就像找到合适的妻子一样。

你一定要合适,不要勉强,不要将就,不要吃天鹅肉。

对于谈判,要把握两点:解除经销商的后顾之忧,帮助经销商赚钱。

对于刚开始发展的经销商来说,经销商更关心的是能赚多少钱,而是会不会亏钱。

所以你要尽量打消他的顾虑,比如通过:公司实力、规模、业务、市场份额、公司历史、团队规模、产品知名度、销量、产品质量、政策保障、售后服务、分销策略、支持等告诉他风险可控且小。

在解除了风险问题后,就要转到第二个方面:帮他赚钱。

这个是核心,人家凭啥做你的经销商,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往,SIMPLE。

这个时候,就要简明扼要的介绍你的政策,尤其是和市场上竞争对手对比,你的优势在哪里等等。

就好像相亲一样,钱多、人帅、身材高大、学历高、工作好、脾气好、人上进等等都可能成为你谈判的筹码。

十招激活经销商

十招激活经销商

十招激活经销商第一招快速开发经销商招商的最佳区域在哪里?什么样的经销商是我们要招的?怎样实现快速招商?第1 式:出发前要做哪些准备工作?第2 式:如何收集潜在的客户名单?第3 式:在沟通时如何观查、如何洽谈?第4 式:签订合同时区域经理要注意什么?第二招与经销商的高效沟通电话是最快最有效的沟通方式网站、企信通将普及面对面的经销商会议越来越重要第5 式:面对经销商如何提问最有效?第6 式:如何快速与经销商成交?第7 式:如何快速化解经销商的异议?第三招高效拜访经销商怎样提高拜访效率?第8 式:确定每月的拜访重点第9 式:编写月度拜访行程的方法第10 式:收集整理经销商的黑材料第11 式:收集经销商建议传达公司政策第12 式:对经销商库存的盘点科学确定订单第13 式:走访经销商的市场共商对策第14 式:帮经销商提升经销商及其员工的素质第15 式:掌握让经销商感动的一些做法第四招有效激励经销商如何通过制定返利政策激励经销商?经常开展经销商的销售竞赛活动第16 式:有哪些利益可以激励经销商第17 式:提供哪些服务可以激励经销商第18 式:从精神上如何激励经销商第五招积极培训经销商应制定怎样的经销商培训政策?第19 式:通常培训经销商的内容有哪些?第20 式:有哪些形式培训经销商?第六招经销商促销技巧如何实现全国的统一促销活动对于个别经销商的促销该怎么办?第21 式:高效的促销活动有哪些步骤?第22 式:如何帮助经销商开展促销活动?第七招紧紧掌控经销商有哪些利益可以掌控经销商如何签订合同以掌控经销商?如何通过投资以掌控经销商?如何通过远景以掌控经销商?第23 式:提供哪些服务可以掌控经销商第24 式:掌控了终端就掌控了经销商第25 式:经常拜访以掌控经销商第八招科学评价经销商如何确定经销商的评价系统?对于经销商的整改方案有哪些?第26 式:如何确定经销商的评价指标?第27 式:及时公布月度评价结果第28 式:及时采用行动计划第九招销售人员角色认知第29 式:销售总监、区域经理要负什么责任?第30 式:销售总监、区域经理各代表什么?第十招厘清与经销商的关系第31 式:明确与经销商的利益关系第32 式:明确与经销商的监控关系。

如何管理经销商

如何管理经销商

如何管理经销商?许多销售经理经常报怨经销商难管,经销商刁钻,给了那么多政策,但是到月底该打款的时候还是吞吞吐吐的。

经销商一见厂家的业务经理就是一顿劈头盖脸的报怨,销售经理对经销商是又怕又恨的。

其实,经销商管理只要找对了方法,也是一件很容易的事情。

结合笔者多年的经销商管理经验,给各位烦恼中的销售经理支三招。

第一招:帮经销商赚钱经销商开门做生意,是为了赚钱。

作为销售经理,只要牢牢记住这个理,一切以“利”服人,与经销商自然就好处了。

当然,这个利是正当的利,是以不损害厂家利益为前提。

作为厂家代表,自然比经销商更为清楚厂家的各项政策,手里面也有着一定灵活处理的权限吗,能够调配不同经销商的促销资源。

只有运用好这个权限,让经销商明白你才是他的利害关系人,你能够帮着他争取到更多更好的政策,赚更多的利润,当然也就尊重你了。

但销售经理对同一个经销商的“扶”和“打”要有一定的分寸和尺度。

不能一味的扶持同一个经销商,防止其他经销商反水和该经销商尾大不掉。

同样,也不能一味的打压同一个经销商,防止该经销商同厂家终止合作关系,导致该市场业务停滞甚至崩盘。

“扶”也有许多“扶”的技巧。

厂家的政策,不要给经销商一下放到底,要给自己留有一定的灵活空间。

比如,厂家发货是10搭1,可以给经销商传达15搭1, 1000件以上我再给你争取更好的政策。

这样经销商既帮你完成了销售任务,也感激你帮他争取到了更好的支持。

货发到经销商仓库,销售经理一定要指导帮助经销商消化,不能做“一管三不管(不管滞销货,不管库存,不管退换货,只管要回款)”的经理。

曾经,我所负责的经销商,就常和我提起××品牌化妆品销售经理,一个月只来拜访他一次,来了就是要回款。

只要他同意打款,常常是人还没有从银行回来,销售经理就包包一背回宾馆了。

以后就再也看不到人了,有事就只打电话。

经销商给公司投诉了几次,该经理也就背起包包回家了。

作为销售经理,应该对经销商经营本公司的产品所赚取的毛利心中有数,对公司重点推广产品应该心中有数,对公司高毛利产品应该心中有数。

大染坊谈判技巧

大染坊谈判技巧

大染坊谈判技巧‎大染坊谈判技巧‎篇一:‎从推销和商务谈‎判角度看《大染坊‎》‎‎‎‎‎‎‎‎‎班级:‎姓名:学号:‎‎‎‎‎‎‎‎︽大‎染坊︾观后感‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎主人公陈寿亭‎虽乞丐出生,目不‎识丁,却胆识过人‎,才智超群,听书‎听一遍就能记得清‎清楚楚,还能深谙‎其中的道理。

对于‎印染业这一行,他‎是深知产品、价格‎、促销、渠道策略‎,能对外界的环境‎变化做出最快的反‎应,他推销和商务‎谈判的技巧也是炉‎火纯青。

‎‎‎‎‎‎‎‎‎一、产品策略‎‎‎‎‎‎‎‎‎ 1、产品组合‎包括产品线和产品‎项目,通和染坊、‎大华染厂、宏巨染‎厂主要是把坯布进‎行染色,宏巨染厂‎还有对坯布进行印‎花。

六合染厂的虞‎美人牌花布花样少‎,好几年都不变版‎型,陈寿亭发展产‎品组合的深度,定‎制了八个花样的版‎型,且年年出新,‎扩大了产品组合,‎提高了产品的竞争‎力。

在宏巨染厂和‎三元染厂受到模范‎染厂低价倾销时,‎陈寿亭能及时停止‎花布的生产,迅速‎缩减产品组合,最‎大程度地减小了宏‎巨染厂的损失。

‎‎‎‎‎‎‎‎‎ 2、对于自己‎的新品牌飞虎牌,‎在青岛他的布比元‎亨的有新产品优势‎,首先厚,色泽鲜‎亮,其次还不退色‎,价格也便宜,陈‎寿亭充分利用其优‎势打击到了元亨工‎厂。

在济南,了解‎很多布铺卖的虞美‎人布不是薄就是绡‎,颜色稀,穿不到‎第二年就不行了,‎另一个貂婵牌的布‎虽好,但价格贵,‎根据这些情况分析‎了一下现状,觉得‎再做染布行业就不‎赚钱了,于是就开‎始印花布,挖掘新‎的商机和市场。

‎‎‎‎‎‎‎‎‎ 3、产品生命‎周期一般分为四个‎阶段:产‎品引入阶段、市场‎成长阶段、市场成‎熟阶段和市场衰退‎阶段。

刚到青岛时‎,在产品生命周期‎的导入期,以快字‎为准,把销售力量‎直接投向最有可能‎的买主和各地的中‎间商。

先是在卖给‎乡下的,再就是让‎东家卢家驹住在各‎经销商常住的渤海‎大酒店,用截客的‎方法,把布分散到‎各地去卖,扩大市‎场占有率。

促成订单的八种方法

促成订单的八种方法

促成订单的八种方法假定准顾客已经同意购买:当准顾客一再出现购买信号,却又犹豫不决拿不定主意时,可采用“二选其一”的技巧。

譬如,推销员可对准顾客说:“请问您要那部浅灰色的车还是银白色的呢?”或是说:“请问是星期二还是星期三送到您府上?”,此种“二选其一”的问话技巧,只要准顾客选中一个,其实就是你帮他拿主意,下决心购买了。

帮助准顾客挑选:许多准顾客即使有意购买,也不喜欢迅速签下订单,他总要东挑西拣,在产品颜色、规格、式样、交货日期上不停地打转。

这时,聪明的推销员就要改变策略,暂时不谈订单的问题,转而热情地帮对方挑选颜色、规格、式样、交货日期等,一旦上述问题解决,你的订单也就落实了。

利用“怕买不到”的心理,人们常对越是得不到、买不到的东西,越想得到它、买到它。

推销员可利用这种“怕买不到”的心理,来促成订单。

譬如说,推销员可对准顾客说:“这种产品只剩最后一个了,短期内不再进货,你不买就没有了。

”或说:“今天是优惠价的截止日,请把握良机,明天你就买不到这种折扣价了。

”先买一点试用看看:准顾客想要买你的产品,可又对产品没有信心时,可建议对方先买一点试用看看。

只要你对产品有信心,虽然刚开始订单数量有限,然而对方试用满意之后,就可能给你大订单了。

这一“试用看看”的技巧也可帮准顾客下决心购买。

欲擒故纵:有些准顾客天生优柔寡断,他虽然对你的产品有兴趣,可是拖拖拉拉,迟迟不作决定。

这时,你不妨故意收拾东西,做出要离开的样子。

这种假装告辞的举动,有时会促使对方下决心。

反问式的回答:所谓反问式的回答,就是当准顾客问到某种产品,不巧正好没有时,就得运用反问来促成订单。

举例来说,准顾客问:“你们有银白色电冰箱吗?”这时,推销员不可回答没有,而应该反问道:“抱歉!我们没有生产,不过我们有白色、棕色、粉红色的,在这几种颜色里,您比较喜欢哪一种呢?”快刀斩乱麻:在尝试上述几种技巧后,都不能打动对方时,你就得使出杀手钢,快刀斩乱麻,直接要求准顾客签订单。

与厂家沟通谈判的技巧

与厂家沟通谈判的技巧

竭诚为您提供优质文档/双击可除与厂家沟通谈判的技巧篇一:与经销商沟通谈判的具体方法与经销商沟通谈判的具体方法谈判“套路”具体“招数”——让经销商感到一定会赚钱的方法运用上节讲到的方法去沟通:经销商会看到一个专业严谨的业务人员来找他洽谈代理事宜、厂家有实力、市场管理严格、冲货乱价治理有力得法、所在城市又是厂家比较关注的市场、而且首批进货量压力又很小、产品适合当地市场需求,而且相对竞品有优势,又确实有“看得见、摸得着”的良好销量前景………这样的产品简直肯定不会赔钱。

下一步就要进入上市计划的沟通阶段,让经销商看到产品到底怎么卖出去、感到一定能赚钱。

1、纠正常见的观念误区——寻找促销“秘籍”笔者到很多民营企业培训时,企业总是带着崇敬甚至神秘的语气问、“魏老师,您以前在可乐和康师傅作了那么久、有这两个企业的促销方法能不能给我们讲讲”!大家总以为知名企业有什么“促销宝典”,其实这个问法本来就很幼稚。

没吃过猪肉,也该见过猪跑,可口可乐在做什么促销,你到超市里一看就清楚了吗。

说到促销方法,各个企业都差不多。

促销的绩效差异并不体现在方式的创意上,最重要的是执行力,谁能真正的把促销执行到位:促销销量取决于告知是否作的充分、现场布置是否有吸引力、赠品选择是否有针对性;而促销过程中是否贯彻体现监控、复命制度决定了促销品会不会被层层截留,促销搭赠会不会折进价格里………,在此、笔者就将所谓的跨国企业新市场启动促销方法常见模式公布:·批发渠道压货:※批发商订货会:在经销商门店堆放产品、礼品、布置广宣品,提前发传单告知,邀请批发商参加现场订货会(注意:此方法容易造成批发恶性屯货、砸价,所以要控制开订货会的频率,太多的订货会只会把产品做死,订货会的举行要“兵贵神速”——传单散发要快、并且三天之内订货会就要召开、否则竞品收到小溪会抢先一步开订货会进行拦截,另外每场订货会要关注批发订单的质量防止有人恶意屯货)※批发商进货奖励:批发商单次进货达到一定坎级有奖(注意此方法容易造成批发恶性屯货、砸价、经销商截流赠品,执行过程要对批发广泛告知,活动结束要复查抽检赠品落实情况)※批发进货积分奖励:特定时间段批发商累计进货达到一定数量有奖(注意此方法容易造成经销商谎报虚假订单、截留促销品,最好由厂家人员亲自监控执行,此方法的另外一个好处是可以借此迅速摸清经销商的下线客户名单)·零售店铺货:※零售店铺货奖励:零店进货奖励(注意提防业务人员“大单划小单”——把零店铺货资源挪用到批发市场冲销量、零店铺货率不能有效提升,所以制定政策是要规定提货量的上限,活动结束进行复查抽检)※零售店拆箱铺货降低零店进新品的坎级,降低新品铺市难度,必要时厂家会专门生产用于新品铺货的小箱容产品,或多品相多口味混合箱。

教你如何开发经销商

教你如何开发经销商

如何开发经销商一、寻个“好夫人〞寻经销商就仿佛寻夫人,寻得好你会幸福一辈子,寻得不行你会痛苦一辈子。

寻什么样的经销商最好?大伙儿确信会讲:“所以要寻那些有实力、有能力、有网络、有车子、有人脉的人。

〞这是我们招商的一般原那么,是一种理想状态,也是一厢情愿的情况。

寻夫人的三种现象:一是都想寻条件好的。

男人一般基本上如此:都喜爱寻年青美丽的,温柔娴惠的。

但好的不一定适合你。

巩俐漂不美丽?美丽!但她不一定会要你,也不一定适合你。

假如你寻到一个夫人,尽管她的条件非常好,但她非常骄横,天天跟你摆谱,手不拣四两,什么也不做,整天跟你讲吃讲穿,今天要买那个,改日要买那个,整天对你呼来唤往的,你整天跟她当牛做马做她的奴隶,假如你寻到如此一个夫人,就要倒她八辈子霉,你确信也可不能幸福。

实力强的经销商,同样如此。

因为他有实力,有的人就会对比牛B,就会跟你提如此的要求,那样的要求,有时甚至提出许多苛刻的要求,让你难以同意。

你跟他合作,就可不能有什么利润空间。

〔这确实是基本高不攀,低不就。

〕实力强的“夫人〞:就会摆谱。

第一,她一般可不能花太多的时刻、精力往推一个在当地不知名的品牌。

第二,她可能会同时“足踏几只船〞,分销死对头的产品,作为讨价还价的筹码。

第三,假如她拥有强大的销售网络,对我们来讲,不一定是件好事。

因为他的网络渠道可能会成为市场倒货的重要缘故。

第四,我们尽管能够借他的知名度迅速翻开市场,但因为实力不对等,难免受制于对方。

渠道操纵是大伙儿争夺的焦点,选择了大中间商,我们非常可能失往对渠道的操纵权。

甚至她可能会“挟天子以令诸侯〞跟你来个“挟市场以令厂家〞,或对我们采取“君令有所不受〞的态度,假如我们纵容她,就会激怒其他经销商。

这种势态必将弱化我们操纵经销商的能力,瓦解厂商之间的信任,恶化厂商之间的关系,最后破坏市场格局。

二是都可不能寻差的。

假如你寻到一个地下室的人,你对他讲:你瞧到太阳了吗?你跟他讲半天,他也讲没有瞧到,因为他处的确实是基本那个层次。

怎 样 说 服 客 户 合 作 呢

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2、客户类型:中型客户 特 点:有一定市场操作能力、组织管理能力与协 调能力,不凡部分行销意识强的客户,其 主要目标意识为:如何实现思维突破瓶颈, 如何作强作大,冲入第一集团区域客户团, 争取拿到更好的品牌经营权
角色定位:引导与指导意识为主,服务意识为辅
3、客户类型:小型客户 特 点:各方面能力都比较弱,目标是为了实丰富,
其选择厂家以市场稳定产品结构丰
富产品成熟、品牌知名度高为主
二、客户类型与区域经理角色定位
1、客户类型:大型客户 特 点:市场实际操作能力及经 验、组织管理、协调能 力等都相对较强,人力 资源、流程管理、财务 管理等也比较到位,唯 一比较欠缺的是观念相 对滞后、思维顽固 角色定位:以服务配合意识为主, 引导指导意识为辅(公 司政策沟通、思维观念 震荡、管理市场运作建 议等)
第四招:迫之以势
即以时间紧机会难得、利益不错、竞争形势相逼迫 ◆优惠时间(产品涨价、支持优惠限时等) ◆竞争对手也争抢合作(特别是他的主对手)
◆循环递进加深,曲线发展 多个来回的太极,但每次都要加深!
结 束! 谢 谢 大 家!
角色定位:老板观念下的掌控意识,既要站在客户的立场将自 己定位于是客户区域的老板,对有潜力的客户帮助 其理顺经营思路,明晰经营定位,细致周到地指导 与服务客户,同时又要注意厂方利益,规避投资与 市场培育时间长的风险
三、选择客户的标准
1、选择客户思路 A:“傍大款型”方式: *经销商在当地是大户,其心理处于相对优势 *公司实力、营销政策与产品特性 *基本营销推广合作模式 *区域点市场类型及特点 *区域管理人员的性格特点 B:“完全掌控型”方式: *经销商心理处于绝对的谈判弱势 *经销商完全跟着公司思路运作 *区域管理人员的综合能力要强 C:“对等博弈型”方式: *公司、经销商比较对等,心理处于同等状态
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三招说服经销商
一直以来,厂家和经销商既是合作伙伴又是博弈的双方。

在博弈的过程中,业务员如何说服经销商用心、专心经营自己厂家的产品成了困扰业务员的最大难题,到底如何才能让经销商顺服和听话是每一个厂家和业务员都企图想挖掘的秘诀。

在实战过程中,我见过很多口才一流的业务员为了说服经销商经销自己的产品,配合厂家推广,和厂家一道共同努力把市场做到位,可谓用尽了法宝,但到最后还是没有把经销商搞定。

原因是这些业务员根本没有弄懂经销商所需,也没有什么合适的方法跟经销商洽谈。

下面介绍的这“三招”是笔者总结出来的既简单又实用、既科学又艺术的方法,也许对一直浮于面上的业务员有一定帮助,不妨试试:
第一招:以事实为依据
许多业务员总是努力地想在桌面上把经销商搞定,用自己的口才、能力和厂家的优势把经销商搞定,其实,这些方法在十年前我相信会有所奏效,可现在仅凭这一招我相信已经不会有什么效果,因为经销商不会再听信业务员的一面之词。

口说无凭,眼见为真,事实胜于雄辩。

但是,每个行业都有一些“牛皮专家”,为什么叫他们做”牛皮专家“?因为这些专家都是停留在嘴巴上说,极少能用一些事实来说明某个营销问题,所以,别人才叫他们是牛皮专家。

牛皮专家是一些只会说不会做的家伙,他们说的东西一般都不太实际,他们的例子都源于外国的一些书籍,或者是来源于某些著名企业的一些老得发黄的陈年例子。

因此,经销商常称呼他们为:“XX牛皮专家”、
“行业几大吹”。

其实,用实际的事实来说明问题是最能让人信服的,举例说明是一种最形象的说服方法。

笔者在十几年的营销中经常会为了说明某个问题时举一些实际例子让经销商信服我说的话,如新产品在某地某经销商处如何推广,某区域市场的终端如何开拓,谁谁是如何让某个系统卖场产出大量的,某一卖场是如何谈判的。

当然,举例一定要有代表性,不能举一些经销商看不到的例子,一定是看得到、摸得着,是他们熟识的,也可以是他们的竞争对手,最好是他们身边的经销商例子。

记住一句老话:“榜样的力量是无穷大的!”
举实例说明最好的方法是用对比法。

不怕不识货,就怕货比货。

如推广新品,客户说价格高,很多业务员都不会用反问的方法提出跟谁对比,以谁来做参照物。

谈判过程中,经销商往往会提出一些让你真假难辩的问题:产品质量不稳定、价格高、知名度不高、窜货多、促销少、费用不够,竞品投入很大等问题,这里面有些话是真的,但也有些话是假的。

假如在这个时候你仅仅是强辩,你一定输给他;但如果你能拿出一些参照物跟他谈,用参照物作对比,他就可能屈服于事实,而不是听你谈的耶稣,否则的话,他的下一步就要向你提出增加条件、增加利益。

用事实说明最有效的方法是直接到现场。

我每次拜访经销商,哪怕是最忙,我也要先走几条街,看几个系统卖场,从小店到大店,把有代表性的渠道都一一看清楚,再到经销商那里。

然后,把我看到的问题一一说出来,假如经销商有疑问,我就会把他们带到现场去,到街上走走看看再研讨。

让事实自己说话,我相信在事实面前谁都无可抵赖,无招应对。

第二招:用数据说话
中国业务员都不太重视数据,我看过不少中国人写的营销书,可是,真正用数据分析营销的书少之又少,可以说是凤毛麟角。

其实,所有的营销都可以用数据来表达,数据是最有说服力的。

外企与内企的最大区别是:外企喜欢用数据分析,内企习惯用古人的话、伟人的话、名人的话和领导的话来说理。

但是在营销实践中,我的体会是更倾向于用数据说话,因为数据是不以人情和环境变化而变化的,也不以人的意志而变化的,数据面前人人平等。

跟经销商谈判主要是数据分析,分析一些营销常用的数据。

如销售额、费用、利润、市场占有率、市场份额、开拓门店数、门店活跃数、同比增长、环比增长、投入产出比等等。

这些数据都是针对市场和业绩来要求的。

用数据说话首先要学会分解数据,分解后的数据才会更加清晰和明了。

比如销售费用,我们通常会把它分解成销售人员的报酬、广告费用、业务费用、售后服务费用、销售物流费用和公关费用。

其中又把人员费用分解为:基本工资、奖金、津贴、福利和特殊奖励;把业务费用分解为:差旅费、业务招待费、销售折扣、坏账损失和培训费。

通过这样的分解就更加能看到我们的费用是增加还是减少,投入产出比也更加清晰,不会是猴子弹琴,乱弹一通。

这样的分析就会让经销商口服心服。

用数据说话其次是学会用横向对比和纵向对比。

横向对比就是同类事物的相互比较,经销商销售中的横向比较是与同类型、同层次、同消费层面的经销商之
间的比较。

纵向比较就是与自身的比较,具有历史性。

这两种比较都能把销售上的事项具体量化,使得销售的比较更具实际意义。

用数据说话还要学会使用一些分析工具。

比如图表、图象、公式,它们都能更清晰地比较出具体的实况来。

通常使用的工具有:适用于比较分析的数据图表类型、适用于推移分析的数据图表类型、适用于市场份额比例的图表类型、适于产品层叠区分的堆积图示分析、适于产品类型分布的象限图分析、适于综合实力分析的雷达图示、适用于计算的函数等。

饼图、折线图、柱型图、条型图、金字塔图、甘特图、饼图和复合饼图、散点图都是与销售有关的一些常用图。

第三招:用正确的态度
态度决定一切、态度决定成败!同样的问题,用不同的态度,得出的结果是不一样的。

现实中,很多业务员在与经销商交谈的时候不太注意态度,自恃自己是大公司的业务员又或者认为自己见多识广,看不起经销商,其实这是大错特错的,殊不知经销商他们即便是规模还小,但他们也是个老板。

你根本就没有理由和资格看不起经销商,从某种角度上说经销商是厂家的衣食父母也不为过。

所以,当你和经销商交谈时一定要先把态度端正,再谈其他,否则你就会自食其果。

什么样的态度谓之正确?
第一就是要认真,不能马虎,因为业务员的工作都是与金钱和货物打交道的,认真工作才会令人敬佩。

认真就是凡事一定要落实在书面上,不能在口头上说说了事,很多业务员都有这样的毛病,说的时候从天上到地下什么都可以,做的时候一拖再拖,对自己的承诺也不能兑现。

还有就是做事要实事求是,该怎么样就
怎么样,不能弄虚作假。

第二就是要谦虚.。

在中国,无论是做人还是做事都要讲究低调和谦虚。

业务员往往会犯自高自大的小错误,有的是认为自己学历高,看不起学历低的经销商;有的是觉得自己呆在大公司里,见过大公司的管理,看不起小企业的不规范管理;还有的业务员就是读了几本务虚的营销书,搞得自己不切实际地好高骛远。

第三就是一定尊重经销商。

比如你与经销商说话时,要注意力集中,眼睛注视着对方,静静地、耐心地听。

不要心不在焉地左顾右盼,或者面无表情,搔头、掏耳、抠鼻子等,这都是不礼貌的、有失体面的。

当然,每次交谈时,要尽量让对方把话说完,不要随易打断或插话,这样以示尊重对方。

如果需要插话或打断对方的谈话时,应先征得对方的同意,用商量、请求的语气,这样可以避免有轻视之嫌,而让经销商感觉你很有礼貌。

最后是态度要诚恳,切忌言不由衷;对经销商说话中的某些不当、失误之处,不能嘲笑、讽刺,以免伤害对方的自尊心;对别人难于启齿或不愿奉告的事应当免谈,也要尽量避免提及对方生理上的某些缺陷。

但是,交谈时不要过于沉默。

适当的沉默是文静和有内涵的表现。

但如果过于沉默,一方面会妨碍你与经销商的交谈,另一方面还可能会引起经销商的误会,会认为你高高在上、目中无人、看不起他。

说服别人是一件难事,但也不是做不到的事,关键是看你怎么样说和怎么样做,但最重要一点就是一定要说到别人的心坎上,做到别人想做又做不到但你却给他做到了,这招才是高招,那你才是高手。

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