最新禁毒工作先进集体事迹

禁毒工作先进集体事迹第一篇：禁毒工作先进集体事迹2020年度禁毒工作先进集体事迹2020年12月份以来，**镇进一步完善工作机制，强化工作措施，加强督查指导，形成工作合力，不断把禁毒工作推向新台阶，主要表现以下几方面：一、完善机制，强化责任（一）加强领导，强化保障。

镇党委镇政府坚持每季度研究部署禁毒工作一次以上及有关人事、经费等重大问题，按排4名专职禁毒工作人员，拨款30万元专项经费，共配备办公室6间，电脑16台等。

（二）完善机制，强化责任。

结合**实际镇党委镇政府研究修改了《**镇美沙酮药物维持治疗工作有关规定及奖励办法》、《**镇禁毒工作目标考核及奖励保障实施方案》，进一步提高了禁毒干部的工作积极性。

（三）狠抓督查，确保落实。

采取了定期检查和随机走访方式，每季度定期开展2次督查1次的考核，及时督促村居落实整改措施，通报考核结果并兑现奖惩规定。

二、以防为主，深入宣传结合镇政府中心工作开展宣传。

如结合计生孕环检工作、重要节假日维稳工作、”平安三率”大提升工作广泛深入地开展禁毒宣传。

”6.26”禁毒集中宣传月活动，拨出了5万元作为专项经费，安排了禁毒挂图展及法律咨询，送法进企业、进娱乐场所，各校开展学习《禁毒法》等一系列宣传活动。

并发表县级以上信息共143条，其中省级以上22条。

三、落实措施，巩固基础（一）狠抓尿检工作驻村干部、派出所片警充分协作，对每个尿检对象进行仔细排摸，掌握准确动态信息，并报禁毒办公室归档统一处理。

对尿检钉子对象按排村干部专人负责监控，一旦有新的情况，立即向禁毒办、派出所汇报。

镇财政组拨出足够的经费，确保禁毒办一旦需要，则立刻可以组织人员外出开展帮教尿检。

（二）积极开展打击活动2020年以来，**派出所积极配合县禁毒办组织开展易涉毒娱乐场所统一清查行动，派出所组织专门力量涉易制毒化学品企业进行地毯式的大检查全年达2次。

（三）加大戒断三年以上巩固工作力度对已符合脱毒的吸毒对象加强档案整理，加强社会调查。

5月份以来，对全镇共205个吸食阿片类吸毒人员开展就业情况大排查安置活动。

（四）积极开展禁种铲毒工作镇禁毒办积极开展禁种铲毒工作，通过分发宣传资料、张贴铲毒通告、排查摸底、设立举报电话、落实举报奖励制度等有效措施，特别是4月、11月中旬，禁毒办、林办、农办等多部门联合，开展禁种踏勘工作，实现了我镇没有发生非法种植毒品原植物的目标。

四、立足创新，强化培训（一）大力提高禁毒干部业务水平。

2020年以来，**镇分别在每年的半年度和年度之际，组织开展禁毒干部培训会，聘请公安局、禁毒办等有关领导专家为主讲教老师。

2020年日7月25日召开禁毒工作业务知识培训会，全镇村居主要干部、禁毒干部、驻村干部共300余人参加培训会。

（二）大力开拓禁毒干部的创新思维。

一是组织禁毒干部到**等地考察，学习这些单位的先进经验。

二是与先进单位开展经验交流理论研讨，解决了现实工作中碰到的疑难问题，打开了禁毒干部的思路，使我镇禁毒工作不断创新。

**镇禁毒办2020年1月20日第二篇：县“禁毒工作”先进集体经验总结2020年，我县教育系统禁毒工作在县委、县政府和县禁毒委的领导下，结合禁毒工作“打防结合，重在预防”的工作方针，认真贯彻落实县委葛益平书记在全县禁毒工作座谈会上的讲话精神，结合我县学校教育工作实际开展了丰富多彩、形式多样、富有成效的禁毒宣传，加强了有关毒品的危害性教育，充分利用教育部新修订的《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《小学生日常行为规范》的贯彻落实，把“珍爱生命，远离毒品”作为主题进行了全面的教育活动。

使“远离毒品”成为全县广大师生干部的自觉行为，取得显著的成绩。

一是领导到位（责任到位）。

即从局机关——学区——学校层层建立禁毒领导小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的禁毒工作新格局。

特别是规模大的学校还设立机构专人负责，从校长室党支部——政教处——班主任——学生。

二是宣传到位。

我们利用条块结合的方式，无论是教育系统的线上会议还是局、学区、学校的块上会议，有关领导逢会必讲。

同时，要求全县各校开展禁毒工作五个一活动：一次主题班队会，一次禁毒征文活动，一次禁毒演讲比赛，一期禁毒专题板报，一次禁毒vcd片观摩活动。

掀起了又一场全县教育系统的禁毒热潮，并取得了显著的成效。

三是管理到位。

建立了禁毒教育学区基层报告制度，落实工作责任制。

全县各校均聘请了法制兼职副校长，还在小学五六年级、初（高）中起始年级分别开设每学期4课时、6课时和4课时的毒品预防专题教育课。

四是督查到位。

建立了定期考核督查制度，结合学校考核工作的安排，将禁毒教育考核列入学校考核内容，做到了有部署、有检查、有总结、有奖罚。

今后，我们将继续做好全县教育系统的禁毒工作，发扬成绩，扬长避短，把禁毒教育工作推向社区和家庭。

第三篇：财务工作先进集体事迹财务工作先进集体事迹蒙古风情园财务部是一个年轻人相对较多，充满青春活力和工作热情的部门，在公司领导的正确领导和财务部全体员工的大力协作下，通过大家辛勤努力，团队作战，使财务部各项工作都取得了显著成绩，几年来，财务人员为了“保证资金安全、服务公司管理、支持公司发展”的工作目标做出了积极贡献，财务工作先进集体事迹。

一、加强思想政治学习根据丁总要求我们带出一支技术过硬、能打硬仗的队伍的指示，我部门坚持学习，不断提高工作能力。

坚持正常的集体学习与个人自学相结合的方式，组织人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念。

本部门党、团员积极参加公司党支部每月召开的支部生活会，并提出了一些建设性的建议和意见;本部门的入党积极分子参加了公司党总支组织的入党基础知识的学习，轮流讲课，认真答题，充分掌握了党的基础知;2020年7月本部门的一名预备党员顺利转正成为一名正式党员;通过不断努力学习，本部门员工处处以党员的标准严格要求自己，尽职尽责的完成各项工作。

二、团队建设方面“和谐才能发展，团结才有力量”，财务部一直非常重视团队建设。

1、通过实行财务轮岗制度，提高了工作积极性;增强了财务人员的多向工作技能;培养了“互相尊重、互相体谅、互相学习、互相提醒、互相帮助”及“用工作展示自己，以成绩证明自己”的团队精神。

2、通过考取职称、结合工作需要自学相关知识、参加培训并自行组织员工培训等多种方式，使财务人员的综合素质和业务能力得到了一定程度的提高。

3、提拔青年骨干，培养财务人员后备力量，公司发展才更有保障，前途才会更加辉煌。

3、强化服务意识，及时满足公司内外对财务工作的需求。

同时，在工作中做到了公平公正、自律廉洁，既注重结果又关注细节，友好热情、以礼相待、虚心学接受各方批评监督，在确保公司利益的前提下，形成了较为和谐的业务关系，促进了财务部工作质量和工作效率的提高。

三、业务工作方面：1、会计基础工作为了确保财务核算在公司的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性，总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。

作为(转载需注明来源ww)非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们工作的重中之重。

为了加强会计基础工作的规范性、完善公司的管理机制，财务部进一步将财务制度进行了修整。

对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。

我们通过财务制度的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题、找漏洞，并反复消化，严格把关。

在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。

按时向财务经理及有关领导呈报会计报表及月度、年度财务分析，使领导在最短的时间内依据最新的会计信息做出最快的生产经营决策。

及时核算单位发生的各项经济业务，认真核对供应商往来款明细，及时催款和索要发票，对员工赔偿物品及餐费等个人挂账均在当月工资中扣回。

及时清理应收账款，今年已落实回收欠款3765327.5元，(其中，旧帐705570.29元，旧帐顶帐54236.01元，新帐3059757.21元)，做到清理及时，保证了公司资金的正常运转，事迹材料《财务工作先进集体事迹》。

财务部除要认真负责的处理公司内部财务关系，还要妥善处理外部各方面的财务关系，与外部单位建立并保持良好的联系。

与内蒙古银行、上海浦东发展银行呼和浩特分行建立了良好的关系，为公司下步融资工作打下了坚实的基矗积极协调玉泉区国、地税的审核工作，为企业的经营决策和今后的财务工作指明了方向，也获得了有利于企业经营的税费政策。

2、成本控制通过实际工作，我们都深刻的意识到要加强成本控制的力度，加强物资的管理力度，就需要做出相应的措施。

为了确保酒店销售成本符合实际，避免在生产环节浪费，在销售环节舞弊。

我部在酒店各部门的配合下，完成了酒店新出菜品、烟、酒饮品成本卡的制作，为各种菜肴的标准化加工考核及其它商品销售单项获利情况考核提供了依据，并根据市场变化及后厨菜系的调整对成本卡进行了修改和补充。

努力将厨房加工的菜品单项成本考核纳入到系统中进行程序化管理，为各种菜肴的标准化加工提供了依据，根据市场变化进行调整、修改，并对不合理的事项等提出相应的调整建议。

每月对各销售部门二级库原材料进行实地盘点，以确保公司生产加工销售环节材料物资的安全完整。

为了降低采购物资成本，有效节约资金，我部员工在今年3对买入市场进行了细致调查。

通过调查，我们发现了许多存在的问题，并及时向公司领导做了汇报。

3、物资管理根据集团财审部下达的指示，我部门于2020年9月底对公司各部资产实地盘点数据为依据，按实际资产存放地点建立各部门内部资产备查账，实行了财务监控下的内部资产调拨制度，保证了资产的完整性。

利用浪潮库存操作系统，结合实际业务情况，建立了公司各部门内部资产备查账，为更好地做好资产的日常管理、资产盘点奠定了基础，拟定了物资管理工作流程。

对日常的物资收支已在系统中做好记录，便于财务直接进行统计分析。

4、精心编制预算，严格按预算管理支出在逐步推进全面预算管理过程中，我们努力提高前瞻性财务规划力度，在最大限度的提高营业额，控制费用支出的基础上，按照集团的考核指标编制了2020年财务预算工作。

每月及时将预算数与实际发生数进行比较，跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，并对发现的问题及时向各部门通报，根据今年第一季度经营情况，分别组织酒店、园区两个经营实体召开经营分析会，以便其及时修订经营政策。

11月份，2020年预算编制工作安排也已如期下达。

配合集团审计组对我公司进行不定期的检查考核，通过多次的检查、审核后认定我公司财务预算及核算在全集团公司名列前茅。

5、完善收银工作。