员工满意度调查表文档
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员工满意度调查表填写日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理，需改进的方面：2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。
7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。
A、是B、否，改善：8、你认为自己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？A、有B、没有10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。
11、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位15、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。
员工满意度调查表
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我们店的管理人员综合素质都很高。
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我们店的管理人员都很重视服务和菜品质量，而不是只重视老板的感觉。
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我们店的管理人员经营有方，经营业绩蒸蒸日上。
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我们店的管理人员很好地控制了服务质量和菜品质量。
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我们店的管理人员与重要客户维护了良好的关系。
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我们店的管理人员在进行合理的成本与费用控制。
员工满意度调查表
所在部门：岗位：
序号
调查内容
得分
5
4
3
2
1
1
XX公司是很有品牌的公司，我在这里工作很自豪。
2
我很高兴在XX公司工作。
3
XX公司是在XX相同定位饭店中最值得做的。
4
我觉得XX公司近年来进步和发展都很快，我为之骄傲。
5
我对XX公司的发展前景非常有信心。
6
我认为XX公司的菜品质量很好，能够令客人满意。
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我们店的管理人员带给我们的经营压力是能够接受的。
调查内容
得分
5
4
3
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1
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XX公司的管理制度是很正规的。
30
XX公司的管理制度虽然有点严，但对员工有好处，我们也能够接受。
31
XX公司的制度是公平的，对任何人都一样。
32
XX公司的制度是透明且公开的。
33
员工若犯了错误，自己都能知道该接受什么处分。
49
我们彼此都是平等相处的，没有文化、籍贯、等级的歧视。
50
我们店和其它店的关系很好，而且是正常的、合作的工作关系。
51
我们店和物流中心关系也很好，相互间沟通很有效。
(完整版)员工满意度调查表
(完整版)员工满意度调查表部门： [填写所属部门] [填写所属部门]调查时间： [填写调查时间] [填写调查时间]以下是一份员工满意度调查表，请根据您的实际情况选择适用的答案或填写相关信息。
您的回答对我们了解和改进员工工作环境和满意度至关重要。
一、基本信息1. 性别：[单选]- 男- 女2. 年龄：[填写年龄]3. 教育背景：[单选]- 初中及以下- 高中/中专- 大专/本科- 硕士及以上4. 入职时间：[填写入职时间]二、工作环境满意度1. 您对公司的工作环境满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为工作地点提供了良好的工作环境？[单选] - 是- 否3. 您是否认为工作场所的氛围积极向上？[单选]- 是- 否4. 您是否认为公司提供了适当的工作设施和设备？[单选] - 是- 否5. 您是否认为公司提供了良好的工作生活平衡机会？[单选] - 是- 否三、薪酬福利满意度1. 您对公司的薪酬福利满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为公司的薪酬福利与工作内容和贡献相匹配？[单选]- 是- 否3. 您是否认为公司提供了透明公正的薪酬制度？[单选]- 是- 否4. 您是否认为公司提供了适当的员工福利和奖励机制？[单选]- 是- 否5. 您认为公司是否提供了良好的培训和发展机会以提升个人能力和职业发展？[单选]- 是- 否四、职业发展满意度1. 您对公司提供的职业发展机会满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为公司关注员工的职业发展和晋升？[单选] - 是- 否3. 您是否认为公司提供了适当的培训和研究机会？[单选] - 是- 否4. 您是否认为公司提供了明确的晋升渠道和机制？[单选] - 是- 否5. 您是否认为公司提供了足够的挑战和成长空间？[单选]- 是- 否五、意见和建议请您提供对公司的任何其他意见、建议或改进建议。
公司员工满意度调查表
公司员工满意度调查表公司员工满意度调查表尊敬的员工，我们非常重视您对公司的意见和反馈，为了更好地了解您的工作体验和满意度，我们诚挚地邀请您参与我们的员工满意度调查。
您的意见对我们来说非常重要，将有助于我们改进和提升我们的人力资源管理和公司文化。
请您根据以下问题选择最符合您实际情况的答案，并在相应的选项前打上勾。
1. 您对公司的整体工作环境满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您对公司的薪资福利待遇满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 您对公司的晋升机会和职业发展满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 您对公司的培训和学习机会满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 您对公司的沟通和信息传递满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您对公司的管理和领导满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您对公司的团队合作和同事关系满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您对公司的工作时间和工作强度满意度如何？ - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对公司的离职和退休政策满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对公司的企业文化和价值观满意度如何？ - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意11. 您对公司的其他方面满意度如何？（请填写具体意见）请您在完成调查后将问卷交回给人力资源部门。
我们将对您的反馈进行认真分析，并采取相应的改进措施，以提升员工满意度和工作环境。
再次感谢您的参与和支持！此致，公司人力资源部。
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尊敬的员工：
非常感谢您抽出时间参与本次员工满意度调查。
我们希望通过您的反馈，了解您对公司各个方面的看法和意见，以便我们能够不断改进和提升工作环境和员工体验。
工作环境：
您对公司的工作环境（如办公设施、工作空间等）是否满意？
您对工作场所的安全和卫生条件是否满意？
工作内容：
您对工作的挑战性和趣味性是否满意？
您觉得工作任务是否明确和合理？
团队合作：
您对与同事之间的沟通和合作是否满意？
您认为团队的氛围和协作程度如何？
领导管理：
您对直属上级的领导方式和管理风格是否满意？
您觉得上级是否给予您足够的支持和指导？
职业发展：
您对公司提供的职业发展机会和培训是否满意？
您是否认为自己在公司有晋升的机会？
薪酬福利：
您对目前的薪酬水平是否满意？
您对公司的福利待遇（如健康保险、休假等）是否满意？
总体满意度：
总体而言，您对在公司的工作体验是否满意？
您是否愿意向他人推荐在本公司工作？
其他建议：
您对公司还有其他哪些方面的建议或改进意见？请在以下横线处填写您的姓名和部门：姓名：_____________
部门：_____________。
员工满意度情况调查表
员工满意度情况调查表
调查目的
本调查旨在了解公司员工的满意度情况，以便改进员工福利和工作环境，提高员工的工作满意度和忠诚度。
调查内容
1. 公司整体满意度评价：请您根据自己在公司的工作经历，评价您对公司整体的满意度，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
2. 工资福利待遇：请您评价您对公司提供的工资福利待遇的满意度，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
3. 工作环境：请您评价您对公司的工作环境的满意度，包括办公设施、工作氛围等方面，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
4. 个人发展机会：请您评价您对公司提供的个人发展机会的满意度，如培训机会、晋升机会等，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
5. 上级领导能力：请您评价您对上级领导的能力和管理方式的满意度，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
6. 公司文化：请您评价您对公司的企业文化的满意度，如价值观、团队合作等，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
7. 员工关系：请您评价您与同事之间的关系，包括合作、沟通
和支持等，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
调查流程
1. 本调查为匿名调查，您的回答将被严格保密。
2. 请您根据自身真实情况，对每个问题进行评分，并在评分后
填写下方的建议或意见栏目，以便我们更好地改进。
3. 完成调查后，请将填写完整的调查表交回人事部门。
谢谢您参与本次调查，您的反馈对我们的改进非常重要！。
员工满意度调查表
员工满意度调查表基本信息1.姓各(可选填，保证匿名性) :2.部门:3.职位:4.入职时间:一、工作环境与设施1.您对当前的工作环境(如办公室布局、清洁度、光线等)满意吗? 非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意2.公司提供的办公设备和工具是否满足您的工作需求?●完全满足●基本满足●一般●不太满足●完全不满足二、工作内容与压力3.您对当前的工作内容是否感兴趣并感到有挑战性?●非常感兴趣且充满挑战●感兴趣，但挑战性适中●一般●有点乏味。
缺乏挑战●完全不感兴趣4.您认为工作压力是否适中?●压力适中，能够激发动力●有点压力，但可以承受●压力较大，但尚能应对●压力过大，难以承受●没有压力，缺乏动力三、薪酬福利5.您对目前的薪酬水平满意吗?●非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意6.公司提供的福利待遇(如保险、年假、节日福利等)是否满足您的期望?●完全满足●基本满足●不太满足四、管理与沟通7.您对直接上级的管理方式和领导能力满意吗?●非常满意●满意●非常不满意8.公司内部的沟通渠道是否畅通。
您的意见和建议能否得到及时反馈?●非常畅通，意见总能得到重视●较为畅通，大部分意见能得到反馈●一般，偶尔能收到反馈●不太畅通，意见常被忽视●完全不畅通五、职业发展9.您对公司提供的职业发展和晋升机会满意吗?●非常满意,有很多成长机会●满意，有一定的成长机会●一般●不满意，机会有限●非常不满意，几乎没有机会10.公司是否提供了足够的培训和学习资源来提升您的专业技能?●完全足够●一般●不太够●完全不够六其他建议与反馈11.您对公司还有哪些具体的建议或想要反馈的问题? (开放性问题)感谢您抽出宝贵时间完成此问卷!您的意见对我们非常重要，将直接帮助我们改进工作,提升员工满意度。
公司员工满意度调查表
公司员工满意度调查表【篇一】·Q1.请输入您的姓名_____________________________________________ ·Q2.请输入您的职位_____________________________________________ ·Q3.你选择在盈众信息工作的理由是A、公司发展前景好；B、对工资收入和福利比较满意；C、有培训发展的机会；D、良好的人际关系与工作氛围；E、公司讲诚信，善待员工；F、公司的工作环境好；G、个人能力得到发挥H、其它原因：·Q4.你认为公司的薪酬制度比较合理非常同意同意基本同意不同意·Q5.你对目前的工资收入感到满意非常同意同意基本同意不同意·Q6.你对公司的福利感到满意非常同意同意基本同意不同意·Q7.在公司你时常感受到上级的尊重和信任 非常同意同意基本同意不同意·Q8.你的个人能力及特长在公司能够得到发挥非常同意同意基本同意不同意·Q9.当你工作取得成绩时，总会受到同事和领导的赞扬或鼓励 非常同意同意基本同意不同意·Q10.你在工作中时常能体会到乐趣非常同意同意基本同意不同意·Q11.你认为公司相关管理制度比较合理非常同意同意基本同意·Q12.工作出色的员工在公司有晋升、加薪或其它提升的机会 非常同意同意基本同意不同意·Q13.你觉得公司的升迁渠道是公平、合理的非常同意同意基本同意不同意·Q14.工作的同时，你能感觉自己得到锻炼，能力在提升非常同意同意基本同意不同意·Q15.公司一向很重视培训，你时常有机会参加相关培训非常同意基本同意不同意·Q16.总体来讲，公司内部的人际关系比较和谐非常同意同意基本同意不同意·Q17.我认为管理层的领导都乐意接受员工的建议，能积极采纳员工的合理化建议非常同意同意基本同意不同意·Q18.你所在的部门成员都相互协作，团结一致非常同意同意基本同意不同意Q19.当你的生活中出现需要帮助的问题时，能够得到来自公司、部门或同事的帮助非常同意同意基本同意不同意·Q20.在公司你有机会参加一些会议并有机会发表自己的意见 非常同意同意基本同意不同意·Q21.整体而言，公司的制度在不断地完善和改进当中，且越来越规范化和合理化非常同意同意基本同意不同意·Q22.整体来说，你对公司管理层的工作作风比较认同非常同意同意基本同意不同意·Q23.你认为盈众信息是一家非常有发展潜力的公司 非常同意同意基本同意不同意·Q24.你认为公司的产品非常有前景，市场很广阔 非常同意同意基本同意不同意·Q25.公司对员工很尊重，你在这里有种归属感非常同意同意基本同意不同意Q26.你对公司开展的各项文体娱乐活动感到满意非常同意同意基本同意不同意·Q27.你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）_____________________________________________·Q28.你对公司的其他建议（请概述）_____________________________________________【篇二】Q1：工作性质销售专业化服务市场营销客户服务行政管理其他Q2：性别女Q3：受教育程度初中及以下高中大专本科硕士及以上Q4：在本公司工作时间少于3个月3个月-1年1-3+年4-6+年7-10+年10+年Q5：我认为在本公司我会有很好的发展赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q6：我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q7：我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到 满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q8：与我的能力相比，我对自己的报酬感到满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q9：与实际付出相比，我对自己的报酬感到满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q10：与去年相比，我对自己目前的收入感到满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q11：我认为公司的晋升制度很公平赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q12：作为一名员工我相信公司是可以充分信赖的 赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q13：我能够在正常工作时间完成我的工作职责 赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q14：我认为我在公司的工作非常有保障赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q15：基于工作保障性的考量我目前没有寻找新雇主的计划 赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q16：只要我工作表现好，一定会得到加薪机会赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q17：我对自己的报酬与同职位（等级）但不同岗位其他同事报酬相比感到满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q18：与我在其他单位的同学、朋友相比，我对自己目前的薪酬水平感到满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q19：我对奖金在总收入中占得比例感到满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q20：我对公司提供的福利待遇感到满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q21：我对公司提供的社会保险感到满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q22：公司的福利政策是完善的赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q23：公司提供给我的福利（如医疗保险、年假）与本地区其他公司所提供的水平相当赞同基本赞同一般或不确定不太赞同Q24：公司在员工福利（如医疗保险、年假）等方面的信息交流工作做得很好赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q25：公司给我提供了增加新经验和成长的机会赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q26：我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q27：我感觉在我们公司认可赞赏不但公平而且是经常性的 赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q28：我相信我的努力得到了肯定赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q29：我们公司在认可和奖赏突出业绩方面做得非常好赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q30：我有良好的工作表现时我会得到经理及时的认可赞赏 赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q31：我对公司提供的培训形式感到满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q32：培训对我实际功能能力与业绩的提升有很大帮助 赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q33：公司有良好的培训计划赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q34：公司针对不同的岗位制定了相应的培训计划赞同基本赞同一般或不确定不赞同Q35：公司非常关注员工的工作安全赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q36：我对公司的休假制度感到满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q37：我感觉公司的整个工作环境与公司文化非常匹配 赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q38：公司的设备管理及维修非常及时到位赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q39：我们公司目前拥有一个多样化的员工队伍赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q40：公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q41：我所在的部门中，在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估赞同基本赞同一般或不确定不赞同Q42：当工作中出现问题时，能和同事共同解决遇到的问题 赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q43：我对上级勇于承担责任的态度感到满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q44：我对上级给与我工作的授权感到满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q45：我的上司对我的个人发展提出过指导赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q46：公司制定的纪律是公平合理的赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q47：我对公司的目前的考核制度有清晰的了解 赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q48：公司对我考核指标的设计是科学合理的 赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q49：我认同公司的企业文化的核心价值观赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q50：作为一名员工，我充分信任我们公司赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q51：我对公司的经营状况感到满意基本满意一般或不确定不太满意不满意Q52：我认为在本公司工作我会有很好的发展前途 赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q53：现有的工作对我来说具有挑战性赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同Q54：在公司里，我能够得到领导和同事们的尊重 赞同基本赞同一般或不确定不太赞同不赞同。
员工在职满意度调查表模板(3份)
第一份A．10分，出色，绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求；B．8分，优良，工作绩效经常超出本职位常规标准要求；C．6分，可接受，工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求；D．4分，需改进，工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求；E．2分，不良，工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求；一、工作绩效表现出维护组织利益与形象的具体行为；乐意接纳额外的任务和必要的加班；肯为工作结果承担责任保持良好的出勤记录，没有不合理的缺席二、工作品质服从上级指示遵守规章制度和业务流程为后续的工作提供最大的福利在无监督的情况下保持质量的稳定三、工作效率准时完成工作任务根据需要主动调整和加快进度能在规则允许范围内改进方法以提高效率四、工作技能具备良好的理解能力，很好的理解工作任务需求具备良好的发现和解决问题的能力，及时发现问题，找出问题的原因，采取有效的措施解决问题能根据当前工作的特点，对现有的方法和技术做出灵活的运用，并创造性的提出新的方法具备必要的业务工作知识、技能和方法，能独立完成本岗位的工作五、团队合作愿意和他人分享经验和观点采用合适的方法表达不同意见与同事和协助部门保持良好的合作关系参与和支持团队工作，推进团队目标的达成能为团队利益做出个人的牺牲六、个人发展对自己的能力和判断有信心，愿意尝试有挑战性的工作任务经常对自己提出新的要求和目标，愿意承担更大的责任有清晰的个人的发展计划和培训需求以积极态度接受与工作有关的培训安排利用个人的时间以提高专业技能七、决策与授权决策过程中积极与下属及相关人员协商，鼓励他人参与责任范围内，独立做出决策，不把问题上交，并对决策结果负责将决策权和工作职责适当下放，鼓励下属独立做出决定，并建立适当的控制措施八、计划与组织按目标和指示，将部门目标进行任务分解和时间安排，制定实施方案与下属沟通以达成对下属目标和任务的共识分析组织和客户需要，自主提出可行的项目和计划当环境条件发生变化时，能对计划做出适当的调整九、指挥与监控下达任务清晰陈述，详细解释目标、要求和标准工作中设立适当的检查点，追踪工作进度和质量严格要求工作按照规则和要求进行工作指导时，不但指出问题，而且提出解决问题的具体建议十、人员与团队建设积极促使下属对组织目标的认同，并及时向下属传递有效信息公平对待每一位下属积极与员工沟通，了解员工工作现状和需要，反馈下属的工作结果接纳他人的建议，并鼓励他人提出建议努力发现员工对团队的工作贡献和进步，及时给予激励注意培养和提高下属的工作能力第二份员工满意度调查问卷尊敬的员工：您好！我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。
员工满意度调查表模板范文
员工满意度调查表模板范文亲爱的小伙伴们：咱们公司就像一个大家庭，大家每天在这里工作、奋斗，为了自己的小目标，也为了咱们这个大家庭的大目标。
为了让咱们这个家变得更好，更温馨，现在想听听大家的心声，希望大家能够坦诚地填写这份调查表哦。
一、个人信息（放心，这些信息只是为了更好地了解大家的情况，绝对保密的哈）1. 您的性别。
A. 男。
B. 女。
2. 您在公司工作多久啦？A. 不到1年。
B. 1 3年。
C. 3 5年。
3. 您所在的部门是？____________________二、工作环境。
1. 您对咱们公司的办公空间和设施满意吗？A. 超满意，我的小工位就像我的小城堡，各种设施都很齐全，而且空间也够大，我能在这儿愉快地“折腾”。
B. 还不错啦，虽然有点小拥挤，但是基本的东西都有，就像住在小公寓，虽然不大但也温馨。
C. 一般般，有时候找个东西都要翻半天，感觉办公空间可以再优化优化。
D. 不太满意，又挤又乱，设施还经常出问题，就像住在破房子里，到处都不顺心。
2. 公司的环境卫生状况怎么样？A. 非常干净整洁，每天上班都感觉像走进了五星级酒店（没有酒店那么豪华啦），保洁阿姨超给力。
B. 比较干净，偶尔有些小角落会被忽略，不过不影响整体感觉，就像有点小灰尘的房间，擦擦就好。
C. 马马虎虎，有时候垃圾桶满了都没人倒，地面也有点脏，希望能加强打扫频率。
D. 很差劲，垃圾到处都是，感觉像在垃圾场工作一样，这哪能有好心情啊。
三、工作内容。
1. 您对目前工作内容的兴趣程度如何？A. 超级感兴趣，感觉每天都在做自己喜欢的事情，就像玩游戏一样，根本停不下来。
B. 比较感兴趣，大部分工作内容还是很有趣的，虽然偶尔也会有些小任务有点无聊，但总体不错。
C. 一般，说不上喜欢也说不上讨厌，就像每天吃白米饭，能填饱肚子但没什么特别的。
D. 不感兴趣，感觉工作很枯燥，每天都像在完成任务，一点激情都没有。
2. 您觉得目前的工作任务量如何？A. 刚刚好，不多不少，每天都能轻松应对，还能有点自己的小时间放松一下，完美。
公司员工满意度调研表格
公司员工满意度调研表格
调研目的
本调研旨在了解公司员工对工作环境、福利待遇和管理制度等方面的满意度，以便改进和优化公司的人力资源管理策略。
调研方法
本调研采用问卷调查的方式进行，员工需要根据自身实际情况选择适当的答案，并在需要的地方进行填写。
调研内容
请根据以下问题选择适当的答案，并在需要的地方进行填写。
1. 总体满意度:
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
2. 工作环境:
- 办公设施是否齐全？
- 空调温度是否适宜？
- 噪音是否干扰工作？
3. 福利待遇:
- 薪资是否合理？
- 是否有年终奖金？
- 是否有员工福利计划？
4. 管理制度:
- 是否能够理解公司的目标和战略？
- 是否有发展晋升机会？
- 是否有合理的工作分配和任务安排？
5. 沟通与反馈:
- 是否能够及时获得上级的指导和支持？- 是否有渠道提出意见和建议？
- 是否能够获得及时的工作反馈？
附加意见
请在下方填写您对公司人力资源管理的任何其他意见或建议。
{附加意见填写框}
提交方式
请将填写完毕的调研表格交给人力资源部，或将电子版发送至指定邮箱。
感谢您抽出时间参与本次调研，您的反馈对于我们改善公司的工作环境和员工福利待遇非常重要。
员工满意度调查表
员工满意度调查表基本信息1. 部门：____________________2. 职位：____________________3. 入职日期：____________________4. 性别：□男□女5. 年龄：____________________6. 教育程度：□高中□大专□本科□研究生及以上一、工作环境与条件1. 您对公司的办公环境是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意2. 您认为工作场所的设备、工具是否足够支持您的工作？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意3. 您对公司的安全管理和卫生条件是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意二、薪酬与福利4. 您对目前的薪酬待遇是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意5. 您对公司的福利制度（如保险、假期、补贴等）是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意6. 您是否认为公司提供的福利足以支持您的生活需求？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意三、工作内容与挑战7. 您对自己目前的工作职责是否清楚？□非常清楚□较清楚□一般□不清楚8. 您是否认为工作内容具有挑战性并能帮助您成长？□非常认可□认可□一般□不认可□非常不认可9. 您是否有足够的资源和支持来完成您的工作？□非常有□有□一般□没有□非常没有四、领导与团队合作10. 您对直属领导的管理能力是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意11. 您是否感到在团队中能得到足够的支持和帮助？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意12. 团队成员之间的合作和沟通是否顺畅？□非常顺畅□较顺畅□一般□不顺畅□非常不顺畅五、职业发展与培训13. 您对公司提供的职业发展机会是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意14. 您是否参与了公司提供的职业培训或技能提升机会？□经常参与□偶尔参与□从未参与15. 您是否认为公司的培训能够有效提升您的工作能力？□非常有效□较有效□一般□无效六、总体满意度16. 您对在本公司的总体工作体验是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意17. 您是否愿意向朋友或熟人推荐在本公司工作？□非常愿意□愿意□不确定□不愿意□非常不愿意七、意见与建议18. 您对公司还有哪些意见或建议？____________________________________________________________________________________________________感谢您抽出宝贵时间填写此调查表，您的反馈将帮助我们改进和提升员工的工作体验！员工签名：____________________ 填写日期：____________________。
员工满意度调查表
员工满意度调查表员工满意度是衡量企业管理水平和员工工作状态的重要指标。
为了深入了解员工的想法和感受，提升企业的凝聚力和竞争力，我们设计了这份员工满意度调查表。
一、工作环境1、您对公司的办公设施和工作条件是否满意？非常满意满意一般不满意非常不满意请简要说明您的理由：2、您认为工作场所的安全性如何？非常安全安全一般不太安全非常不安全如果您认为存在安全隐患，请指出具体的问题：3、您对工作环境的整洁度和舒适度的评价是？很好较好一般较差很差您希望在工作环境方面有哪些改进？二、工作内容1、您对目前的工作岗位和工作职责是否明确？非常明确明确一般不明确非常不明确如果您觉得不明确，请说明原因：2、您认为目前的工作负荷是否合理？非常合理合理一般不合理非常不合理您认为工作负荷不合理的主要原因是什么？3、您对工作的挑战性和成就感的感受如何？很有挑战性和成就感有一定挑战性和成就感一般缺乏挑战性和成就感完全没有挑战性和成就感您希望在工作内容方面有哪些调整？三、薪酬福利1、您对目前的薪资水平是否满意？非常满意满意一般不满意非常不满意您认为合理的薪资水平应该是多少？2、公司的福利待遇（如医疗保险、年假、奖金等）是否满足您的需求？完全满足基本满足一般不太满足完全不满足您希望增加哪些福利待遇？3、您认为公司的薪酬体系是否公平合理？非常公平合理公平合理一般不公平合理非常不公平合理如果您认为不公平合理，请说明具体的情况：四、培训与发展1、您认为公司为员工提供的培训机会是否足够？非常足够足够一般不足非常不足您希望参加哪些方面的培训？2、您认为培训对您的工作帮助大吗？非常大大一般不大完全没有帮助请说明培训对您工作帮助不大的原因：3、您对自己在公司的职业发展前景有何看法？非常乐观乐观一般不太乐观非常不乐观您认为公司可以在哪些方面为您的职业发展提供支持？五、管理与领导1、您对上级领导的管理方式是否满意？非常满意满意一般不满意非常不满意请说明您不满意的具体方面：2、您认为上级领导是否能够公正公平地对待员工？总是能有时能很少能从来不能如果您认为不公平，请举例说明：3、您认为公司的管理制度是否完善和合理？非常完善合理完善合理一般不完善不合理非常不完善不合理您认为公司的管理制度需要在哪些方面进行改进？六、团队合作1、您与同事之间的合作是否顺畅？非常顺畅顺畅一般非常不顺畅如果不顺畅，请说明原因：2、您认为团队的氛围如何？非常好好一般不好非常不好您希望团队氛围在哪些方面得到改善？3、您认为团队成员之间的沟通是否有效？非常有效有效一般无效非常无效您认为如何提高团队成员之间的沟通效果？七、公司文化1、您对公司的企业文化是否认同？非常认同认同一般不认同非常不认同请说明您不认同的部分：2、您认为公司的企业文化对您的工作有影响吗？非常有影响有影响一般没影响完全没影响如果有影响，请说明是怎样的影响：3、您认为公司在企业文化建设方面还需要做哪些工作？八、其他1、您对公司目前的工作安排和作息时间有什么意见和建议？2、您认为公司在哪些方面还可以做得更好？3、还有其他任何您想表达的想法或意见。
员工入职满意度调查表范本
员工入职满意度调查表范本尊敬的新员工，欢迎加入我们的团队！我们非常关心您在入职初期的体验和感受，为了不断提升我们的招聘和培训流程，我们诚邀您参与我们的员工入职满意度调查。
请在下方选择最符合您实际情况的选项，并对相关问题进行评价和建议。
调查表：1. 请问您对于招聘过程的满意度如何？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意2. 您觉得您的入职前准备是否充分？a) 非常充分b) 充分c) 一般d) 不充分e) 非常不充分3. 您对于入职培训的内容和质量满意吗？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意4. 在您加入公司的第一天，您是否受到了足够的欢迎和介绍？a) 是的，非常受欢迎和介绍b) 是的，受欢迎和介绍c) 一般d) 不够欢迎和介绍e) 很不受欢迎和介绍5. 您对于公司的工作环境是否满意？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意6. 您觉得新员工培训对您的工作起到了作用吗？a) 非常起作用b) 起作用c) 一般d) 不起作用e) 非常不起作用7. 您对于上级领导和同事的合作态度是否满意？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意8. 您觉得您在公司的工作岗位和职责清晰吗？a) 非常清晰b) 清晰c) 一般e) 非常不清晰9. 您对于公司的薪酬福利体系是否满意？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意10. 您对于公司为员工提供的发展机会和培训机会的满意度如何？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意11. 您对于公司的管理和组织文化满意吗？a) 非常满意b) 满意d) 不满意e) 非常不满意12. 如果您可以改进一个方面来提高新员工的入职体验，您会选择哪个方面？___________________________________________13. 您有什么其他的建议或反馈意见吗？___________________________________________非常感谢您花费宝贵的时间参与我们的员工入职满意度调查。
(完整版)员工满意度调查表
(完整版)员工满意度调查表
背景
为了更好地了解公司员工的满意度和需求，我们决定进行一次
员工满意度调查。
通过这次调查，我们希望收集员工对公司的意见
和建议，为提升员工满意度和工作环境做出积极的改进。
调查目标
1. 了解员工对公司目前的工作环境、福利待遇、培训发展等方
面的满意度。
2. 收集员工对公司管理政策和制度的意见和建议。
3. 探索员工在工作中遇到的问题和困难，以便提供更好的支持
和解决方案。
调查内容
1. 总体满意度评价：请您从1（非常不满意）到5（非常满意）的评分标准，对以下几个方面进行评价：
- 工作环境
- 薪酬福利
- 培训发展
2. 公司管理政策和制度意见：请简要阐述您对公司现有管理政策和制度的看法，并提出您认为有助于改进的建议。
3. 工作问题和困难：请描述您在当前岗位工作中遇到的问题和困难，并提出您希望得到公司支持的方面。
回答方法
请您直接在调查表中填写相应的内容，保证回答真实准确。
保密与匿名
为了保护您的个人隐私，本次调查将严格保密，所有回答都将匿名处理。
请您放心填写。
调查结果与改进
通过本次调查收集到的信息，我们将进行全面分析并提取有效数据。
在分析结果的基础上，我们将制定相应的改进措施，并及时向员工进行反馈。
我们相信，通过大家的积极参与和合作，我们能够共同提高员工的满意度和工作环境。
感谢您对本次员工满意度调查的支持和配合！您的意见和建议对我们非常重要，如有任何问题，请随时与我们联系。
员工满意度调查表模板
15.00%
0
15.00%
0
6
您目前的能力得到了充分发挥分值为
15.00%
0
7
您和个人发展目标和公司目标一致分值 为
15.00%
0
合计
0
100.00%
0
其它
对体系、部门发展或管理上的其他建议 或意见：
3.00%
0
3.00%
0
3.00%
0
3.00%
0
3.00%
0
3.00%
0
3.00%
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3.00%
0
3.00%
0
3.00%
0
对本体系副 总经理评价
11
请您对本体系副总经理认真负责打分
3.00%
0
12
请您对本体系副总经理公平公正性打分
3.00%
0
13
请您对本体系副总经理前瞻性打分
3.00%
0
14
请您对本体系副总经理专业技能打分
序号
类别
调查项目说明
你的评分（百 分制）
权重
得分
1
请您针对体系整体组织氛围建设打分
20.00%
0
2
请您针对体系工作流程打分
20.00%
0
3 对体系评价 请你针对体系技术水平打分
20.00%
0
4
请您针对体系整体发展打分
40.00%
0
合计
0
100.00% 0.00
1
您是否清楚自己在体系组织结构中的位 置
员工满意度调查表
所在部门:
姓名：
【说明】 为了给员工提供一个良好的发展环境，我们非常希望知道您对公司及体系、部门环境（物理环
公司内部员工满意度调查表
公司内部员工满意度调查表调查目的本调查的目的是了解公司内部员工对公司的满意度和工作环境的评价，以便提供改善工作环境和员工福利的建议。
调查内容请您根据以下问题选择最符合您观点的选项。
1. 您对公司的整体满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您对公司的工作环境满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 您认为公司是否为员工提供了合理的薪酬福利？- 是- 否4. 您对公司的职业发展机会满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 您对公司的团队合作和沟通环境满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您认为公司对员工工作成果的肯定和奖励是否足够？- 是- 否7. 您对公司提供的培训和研究机会满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您认为公司对员工的关心和支持程度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对公司的管理制度和流程满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您认为公司是否注重员工的工作生活平衡？- 是- 否结尾语感谢您参与本次调查，我们将根据您的反馈和意见做出相应的改进措施，以提高员工的工作满意度和工作环境。
如有任何其他建议或意见，请在下方空白处填写。
________________________{空白处}请将填写好的表格交回人事部门，截止日期为{设定日期}。
员工满意度调查表5篇范文
员工满意度调查表5篇范文第一篇：员工满意度调查表员工满意度调查表姓名（可不填）：作为工作在17．我有足够的权力作好自己的工作。
（）（）（）（）18．我能够得到足够的权力灵活处理工作中遇到的困难。
（）（）（）（）19．我实际参与部门的决策和计划的制定。
（）（）（）（）同意基本同意比较不同意不同意20．我能够及时地获得工作中需要的资料、设备或原料。
（）（）（）（）21．我觉得没有足够的工作或者项目可做。
（）（）（）（）22．我认为公司工作程序繁琐，影响工作效率。
（）（）（）（）23．我认为目前的生产作业计划缺乏统筹安排。
（）（）（）（）24．工作/生产计划的经常改变，使我在执行时感到无所适从。
（）（）（）（）同意基本同意比较不同意不同意25．为了作好当前的工作，我觉得我们团队的人手不够。
26．我的部门/团队经常存在有人任务不饱满现象。
27．我们的工作团队缺乏精通业务或技术的专家来指导。
28．我的同事愿意主动承担一些他们职责以外的工作。
29．我觉得同事的工作积极性不是很高。
30．跟我一起工作的同事通常都相处融洽。
31．工作中我觉得与其它部门协调存在困难。
32．在我的工作表现良好的时候，上司很少给予肯定。
33．现在我们部门中不少同事都认为上司难处。
34．上司在技术或业务方面对我们的工作指导不够。
35．总的说来，上司的管理方式不能让我满意。
36．我的上司能够公平地对待每一个下属员工。
37．我的上司主要根据我的工作表现和成绩来对我进行考评。
38．我了解自己的工作表现是怎样被评估的。
39．我认为自己的工作表现得到了上司的公正评价。
40．我认为公司的薪酬模式是公平合理的。
41．我认为目前的工资定额还不够均衡、准确。
42．我对工作环境（通风、温度、工作空间等）感到满意。
43．我的职业发展目标和自己当前的工作是一致的。
44．我认为培训对我的发展非常重要。
45．我认为公司在培养员工工作能力方面做得十分成功。
46．我觉得公司没有给我提供过什么培训。
公司员工满意度调研表(正式版)
公司员工满意度调研表（正式版）尊敬的同事们：为了更好地了解公司员工的工作满意度，以便公司针对性地进行改进和优化，我们特此开展此次员工满意度调研。
请您花费几分钟时间，完成以下问卷。
本问卷结果将被严格保密，仅用于公司改善员工工作环境和提升员工满意度。
感谢您的参与！一、基本信息1. 部门：_______2. 职位：_______3. 入职时间：_______二、满意度评价以下各项，请您根据实际情况，选择最符合您感受的选项。
（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）2.1 对公司整体环境的满意度1. 公司文化：_______2. 办公环境：_______3. 同事关系：_______4. 工作氛围：_______2.2 对工作内容的满意度1. 工作任务：_______2. 工作挑战：_______3. 职业发展：_______4. 培训学习：_______2.3 对薪酬福利的满意度1. 薪酬水平：_______2. 奖金激励：_______3. 社保福利：_______4. 员工关怀：_______2.4 对管理制度和领导层的满意度1. 管理制度：_______2. 领导关怀：_______3. 沟通协作：_______4. 决策透明：_______三、改进建议请您针对公司在以下方面的表现，提出您的宝贵建议：（可多选）1. 工作环境2. 薪酬福利3. 职业发展4. 管理制度5. 团队协作6. 其他（请说明）：_______四、其他反馈请您分享对公司有任何的其他意见和建议，我们将真诚倾听并努力改进。
_______再次感谢您参与此次员工满意度调研！您的反馈对我们非常重要，我们将综合分析调研结果，持续优化公司管理，努力提升员工满意度。
祝您工作顺利，生活愉快！（调研负责人签名）（日期）。
全面的职工满意度正式调查表
全面的职工满意度正式调查表为了更好地了解职工的工作满意度，提高员工的工作积极性和工作效率，特制定本调查表。
请您根据自己的实际情况，认真填写，我们将对您的意见和建议给予充分重视。
一、基本信息1. 性别：- 男- 女- 其他2. 年龄：- 20岁以下- 20-30岁- 31-40岁- 41-50岁- 50岁以上3. 职位：- 管理人员- 技术人员- 营销人员- 财务人员- 行政人员- 其他4. 工作年限：- 1年以下- 1-3年- 3-5年- 5-10年- 10年以上二、工作环境5. 您对公司的整体办公环境满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您对公司的硬件设施（如办公设备、网络等）满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您对公司的休息室、食堂等生活设施满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意三、薪酬福利8. 您对公司的薪酬水平满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对公司的福利待遇（如五险一金、带薪年假等）满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对公司的人力资源政策（如晋升机制、培训机会等）满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意四、工作内容11. 您对自身的工作内容满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意12. 您对工作的工作量和工作压力满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意13. 您对公司的团队协作满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意五、个人发展14. 您对公司的职业发展机会满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意15. 您对公司的培训和学习资源满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意六、其他16. 请描述您在工作中遇到的最大问题或困难。
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填写日期：年月日
为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意！
第一部分（行政人事管理部分）
1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，
应在哪些方面还须改进？
a、很合理
b、较合理
c、一般
d、较不合理
e、很不合理，需改进的方面：
2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可
多选），
a、任务完成情况
b、工作过程
c、工作态度
d、其他：
3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：
4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：
a、绩效考评结果
b、学历
c、在公司服务年限
d、其他：
5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：
6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？
a、1年
b、2年
c、3年
d、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。
7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。
a、是
b、否，改善：
8、你认为自己最需要哪些培训？
9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？
a、有
b、没有
10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？
a、100元内
b、500元内
c、1000元内
d、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。
11、你认为在公司工作有没有发展前途？
a、有
b、说不准
c、没有
12、除薪酬外，你最看重：
a、提高自己能力的机会
b、好的工作环境
c、和谐的人际关系
d、工作的成就感
13、你认为目前最大的问题是：
a、没有提高自己能力的机会
b、工作环境较差
c、人际关系不太和谐
d、工作没有的成就感
14、你认为目前的工作：
a、很合适，并且有信心、有能力作好
b、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺
c、不是我理想的工作，但我能够作好
d、不太适合，希望换一个岗位
15、你的职业倾向：
a、希望在目前这个方向一直干下去
b、希望换一个方向
c、没有想过
d、根据环境的变化可以变化
16、你认为公司环境卫生情况如何？
a、很好
b、良好
c、一般
d、较差
e、很差
17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。
a、合理
b、不合理，原因：
18、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？
a、招聘
b、培训
c、薪酬
d、考评
第二部分（员工个人部分）
1、你认为公司目前的工作环境
a、很好
b、较好
c、一般
d、较差
e、很差如果选d或e，你希望哪方面有所改进：
2、现在工作时间的安排是否合理
a、很合理
b、较合理
c、一般
d、较不合理
e、很不合理如果选d或e，你希望哪方面有所改进：
3、你对工作紧迫性的感受如何
a、很紧迫
b、较紧迫
c、一般
d、较轻松
e、很轻松如果选d或e，你希望哪方面有所改进：
4、你认为工作的挑战性如何
a、很有挑战性
b、较有挑战性
c、一般
d、较无挑战性
e、无挑战性
如果选d或e，你希望哪方面有所改进：
5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥
a、已尽我所能
b、未能完全发挥
c、没感觉
d、对我的能力有些埋没
e、没有能让我施展的机会如果选d或e，你希望哪方面有所改进：
6、你的工作是否得到了领导及同事的认可
a、非常认可
b、较认可
c、一般
d、较不认可
e、非常不认可
如果选d或e，你希望哪方面有所改进：
7、你对目前的待遇是否满意
a、很满意
b、较满意
c、一般
d、较不满意
e、不满意
如果选d或e，你希望哪方面有所改进：
8、你与同事的工作关系是否融洽
a、很融洽
b、较融洽
c、一般
d、较不融洽
e、很不融洽
如果选d或e，你希望哪方面有所改进：
9、你与其他部门的合作是否融洽
a、很融洽
b、较融洽
c、一般
d、较不融洽
e、很不融洽
如果选d或e，你希望哪
方面有所改进：
10、是否受多重领导
a、经常是
b、偶尔
c、从来没有
如果选a，你希望哪方面有所改进：
11、工作职责是否明确
a、是
b、不是
如果选b，你希望哪方面有所改进：
12、你对哪层领导寄予希望
a、直接上级
b、主管经理
c、总经理
13、你认为公司的主要优势是什么
a、技术
b、市场
c、管理
请简述理由：
14、你认为公司的主要问题是什么
a、技术
b、市场
c、管理
请简述理由：
15、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）：
16、你对公司的其他建议（请概述）：
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