员工满意度调查表

员工满意度调查表文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）

请填写您隶属的部门：

1我很明确X X X X的使命与价值观。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

2公司为了完成既定的使命与价值，制定了明确的策略与政策。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

3我觉得公司有鲜明的企业文化。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

4我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观，对公司很重要。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

5我认为公司对文化建设很重视。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

6能成为X X X X的职工，我非常自豪。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

7我非常愿意为X X X X终身服务。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

8X X X X是我愿意为之工作的公司，是因为：A 喜欢这个行业 B 公司文化与氛围 C 锻炼与发展自我的机会 D 薪酬福利E管理者的魅力其他(请注明)：________

9为了完成公司目标，我很明确自己的责任。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

10我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

11我认为公司目前业绩良好的原因有（可多选）：A 母公司的支持及公司规模 B 先进的管理 C 客户资源 D 技术产品质量E人员素质其他(请注明)：________

12我认为公司目前最主要的优势在于：A 母公司的支持 B 管理 C 客户 D 产品、技术 E 人员其他(请注明)：________

13我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是：A 公司策略 B 管理 C 客户资源 D 技术 E 人员其他(请注明)：________

14当竞争优势机会出现时，我们会迅速行动，抓住机会。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

15我很明确市场上竞争的情况。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

16我感受到了市场竞争的压力，并认为应积极寻求对策。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

17如果公司发展困难，对我将来的工作及生活影响很大。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

18 XXXX所有员工目标一致，共同取胜的愿望很强。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

19 我们公司的工作效率及生产力都很高。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

20 在我们公司低劣的工作效率将受到严厉的惩罚。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

21 我对企业成为中国一流企业的目标很有信心。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

22 我认为公司在未来三年里，仍能在销售额和利润增长将有一个质的飞跃。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

23 为了更有效地参与竞争，公司正在进行必要的改革。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

24 我认为公司很重视安全管理，对此我感到很满意。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

25 我认为我的工作环境很舒适。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

26 有时因为工作环境或布局给我带来工作上的不方便。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

27 如上题选择A或B，请说明原因

28 工作中，我所需要的资源很充足或总能及时供应。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

29 我总是知道到哪里去找我所需要的资源（如材料、设备等）。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

30 如上题选择D或E，请说明原因

31 相对同行业公司的设备很先进。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

32 大多数情况下，影响我工作效率或进度是因为设备原因造成的。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

33 在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

34 我们部门的工作效率及生产力都很高。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

35 我们部门是赏罚分明的，如果有人犯错就必须受到惩罚。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

36 赏罚分明是我们努力工作的重要原因。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

37 我认为如果某些员工工作表现的确很差，引入退出机制也是有必要的。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

38 我们有很强的团队荣誉感。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

39 在我们部门，沟通的渠道很畅通，

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

40 在我们部门中，大家经常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

41 相对其他部门，我们部门同事之间关系相当融洽。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意

42 我们部门员工都努力成为朋友并努力保持相互关系稳固。

A 非常同意

B 同意

C 不确定

D 不同意

E 很不同意