就业协议书填写模板及注意事项

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就业协议书填写规范要求5篇

就业协议书填写规范要求5篇

就业协议书填写规范要求5篇第1篇示例:就业协议书是一种合同协议,用于规范雇主与雇员之间的劳动关系,明确双方的权利和义务。

填写就业协议书时,需要注意以下几点规范要求:1. 标题:在填写就业协议书时,首先要在文件顶部清晰明确地标注“就业协议书”,以便双方确认文件的性质。

2. 双方信息:在协议书中,需要填写雇主和雇员双方的基本信息,包括姓名(法定名称)、注册地址、组织机构代码等。

确保信息真实准确,以避免后期出现纠纷。

3. 就业形式:协议书需要明确规定雇员的就业形式,如全职、兼职、实习等,在协议书中明确约定各种形式的工作要求和薪酬待遇。

4. 薪酬福利:协议书中需要详细说明雇员的薪酬标准、发放方式、绩效奖金、加班工资等,同时还需要说明雇员享有的福利待遇,如养老保险、医疗保险、工伤保险等。

5. 工作内容:协议书中应当详细描述雇员的工作内容和职责,包括日常工作任务、工作时间、岗位职责等,确保双方在工作中明确分工。

6. 试用期规定:如果雇主设定试用期,需在协议书中明确规定试用期的时间、试用期工资、转正条件等内容,以避免后期发生争议。

7. 离职条款:协议书中需要包括离职条款,明确规定双方在解除劳动合同时的程序、注意事项等,确保雇员的权益受到保护。

8. 保密条款:在处理一些敏感信息时,需要在协议书中加入保密条款,明确规定双方对机密信息的保密责任,以保护企业的商业机密。

9. 签字盖章:双方填写完毕后,必须在协议书上亲笔签字,并盖上单位的公章,以表示双方的认可和承诺。

填写就业协议书是一项非常重要的工作,双方必须严格按照规范要求填写,确保协议书的合法性和有效性,避免日后发生纠纷。

希望以上规范要求能帮助大家更好地填写就业协议书,顺利开展工作。

第2篇示例:就业协议书填写规范要求在现代社会中,就业协议书作为雇主与雇员之间的合同文件,具有非常重要的法律意义。

为了明确双方的权利和责任,保障双方的合法权益,就业协议书的填写必须严格规范。

就业协议书模板及填写注意事项

就业协议书模板及填写注意事项

合同编号:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:一、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作,工作地点为_______。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,遵守甲方制定的各项规章制度。

二、劳动合同期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.除非双方达成书面续约协议,否则本协议期满后自动终止。

三、劳动报酬1.乙方同意甲方按照_______元/月的工资标准支付乙方工资。

2.乙方同意,甲方有权根据公司经营状况、市场行情及乙方工作表现等因素,调整乙方工资待遇。

3.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。

四、工作时间与休息休假1.乙方同意按照甲方规定的作息时间工作,每周工作_______天,每天工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体规定按国家法律法规及甲方内部规章制度执行。

五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应保障乙方的人身安全,提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

六、商业秘密与知识产权1.乙方同意在合同期内及合同终止后_______年内,保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露或擅自使用。

2.乙方同意其创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知识产权。

七、解除和终止合同1.双方同意,除非依法定原因,否则不得提前解除或终止本协议。

2.乙方如有下列情形之一,甲方有权解除本协议:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损害;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响;(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本协议;(5)乙方被依法追究刑事责任。

就业协议书填写须知5篇

就业协议书填写须知5篇

就业协议书填写须知5篇篇1一、前言就业协议书是毕业生与用人单位之间确立聘用关系的法律文件,具有法律效力。

正确填写就业协议书对于保护毕业生和用人单位的合法权益至关重要。

为此,特制定本须知,以便指导毕业生正确填写就业协议书。

二、填写须知1. 协议书基本内容就业协议书主要包括以下内容:毕业生基本信息、用人单位基本信息、双方协商达成的条款(包括工作内容、薪资待遇、福利待遇、工作时间、培训机会等)、违约责任及争议解决方式等。

2. 填写要求(1)使用规范汉字,字迹清晰,不得涂改。

如确需修改,应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。

(2)填写内容应真实、准确、完整,不得隐瞒或夸大事实。

(3)双方协商一致后,方可签订就业协议书。

未经协商或虽经协商但未达成一致意见,不得在协议书上签字或盖章。

(4)协议书中的空白部分应填写完整,无内容的部分应划斜线或注明“无”。

3. 注意事项(1)毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间的法律约束文件,毕业生与用人单位在签订前应当充分了解相关法律法规及政策规定。

(2)毕业生在签订就业协议书前,应充分了解用人单位的基本情况,包括单位性质、经营状况、工作环境、薪资待遇等。

(3)就业协议书一经签订,即具有法律效力,双方应严格遵守。

如一方违反协议约定,应承担相应的违约责任。

(4)如双方在就业协议书中约定了试用期,试用期包含在协议期限内。

试用期期间,双方均有权了解对方的情况,并作出是否继续履行协议的决策。

(5)就业协议书签订后,应妥善保管,如有遗失,应及时向用人单位及学校相关部门报告,并按规定办理相关手续。

三、违约责任1. 毕业生在签订就业协议书后,如因个人原因未能履行协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿用人单位已支付的培训费用等。

2. 用人单位在签订就业协议书后,如因单位原因未能履行协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿毕业生的损失等。

四、争议解决方式1. 毕业生与用人单位在履行就业协议过程中发生争议,应当首先通过友好协商解决。

就业协议书填写规范要求5篇

就业协议书填写规范要求5篇

就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方(用人单位):____________________(用人单位全称)乙方(毕业生):____________________(毕业生姓名)丙方(学校):____________________(学校全称)鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作,乙方愿意在甲方就业,丙方作为见证和协调方,为保障各方权益,明确责任和义务,特制定本协议并共同遵守。

为确保协议书填写规范、完整,特制定本填写规范要求。

一、总则(一)本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利与义务,并作为双方履行约定的依据。

(二)乙方应诚实守信,如实向甲方提供个人信息及求职材料。

(三)甲方应明确岗位职责和工作地点,提供必要的劳动条件及福利待遇。

二、填写规范(一)封面部分1. 甲方填写:用人单位全称、地址、联系方式等基本信息。

2. 乙方填写:毕业生姓名、专业、联系方式等基本信息。

3. 丙方填写:学校全称、地址、联系人及联系方式等。

(二)正文部分1. 双方基本信息要详细填写,确保信息的真实性和准确性。

2. 乙方应聘岗位及职务应明确具体,不得使用模糊性描述。

3. 工作地点应明确到具体城市或区域,如有变动需提前协商。

4. 协议中的工作时间、薪资待遇、福利待遇等应符合国家法律法规及地方政策规定。

5. 甲乙双方关于试用期、培训、保密、竞业限制等条款应明确约定。

6. 协议书应有明确的违约责任和争议解决方式。

(三)签字盖章1. 甲乙双方签字时需注明签字日期。

2. 甲方需加盖单位公章,乙方需亲笔签名。

3. 丙方作为见证方,可加盖学校相关部门的公章。

三、格式要求(一)使用规范的汉字书写,不得使用繁体字或异体字。

(二)字体使用宋体或仿宋体,字号一般使用小四号或五号字。

(三)页面设置上、下、左、右页边距一般不得小于2cm。

(四)协议内容应分条列项,层次清晰,避免大段文字描述。

(五)日期填写应使用阿拉伯数字,年月日齐全。

四、审核与存档(一)乙方在填写完毕后需经丙方审核无误后签字盖章。

就业协议书填写须知6篇

就业协议书填写须知6篇

就业协议书填写须知6篇篇1就业协议书填写须知就业协议书是用来规范双方就业关系的重要文件,是劳动合同的重要组成部分。

在签订就业协议书之前,双方需要仔细了解并填写相关事项,以确保合同的合法有效性。

下面是就业协议书填写须知,供大家参考:1. 填写日期:在签署就业协议书时,务必要将填写日期准确填写,确保合同的时间记录准确无误。

2. 填写双方基本信息:在就业协议书中,双方必须填写完整的基本信息,包括姓名、身份证号码、联系方式等,以确保双方身份的明确性。

3. 确定工作岗位及薪酬:双方需要明确约定具体的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等,同时要确定具体的薪酬标准和发放方式,并将相关内容写入协议书中。

4. 确定工作期限:在就业协议书中,需要明确约定工作期限,包括试用期和正式工作期限,确保双方在工作期限内互相遵守相关规定。

5. 确定福利待遇:在就业协议书中,需要明确约定员工的福利待遇,包括社会保险、公积金、带薪休假等,确保员工享受到应有的权利。

6. 确定双方的权利义务:在就业协议书中,需要明确约定双方的权利义务,包括员工需遵守的工作规定、公司的管理规定等,确保双方都能够遵守相应规定。

7. 公章和签字:在填写就业协议书时,双方需在文末处盖上公司的公章,并在规定的地方签字,表示双方同意并遵守相关规定。

总结说来,就业协议书是双方就业关系的重要文件,双方在签订合同时务必要仔细填写并遵守相关规定,以确保合同的合法有效性。

希望以上的就业协议书填写须知能够帮助到大家,谢谢。

篇2就业协议书填写须知一、填写目的就业协议书是单位与员工之间就某一具体工作的权利和义务达成共识的书面文书,具有法律效力。

本文档主要介绍在填写就业协议书时需要注意的事项,以保障双方的合法权益。

二、填写内容1. 填写双方基本信息:在协议书的开头,首先应填写单位和员工的基本信息,包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

确保填写准确无误,避免因信息错误而导致协议无效。

就业协议书填写规范要求6篇

就业协议书填写规范要求6篇

就业协议书填写规范要求6篇篇1一、协议目的本协议旨在规范就业协议书的填写要求,明确毕业生、用人单位及学校三方在就业过程中的权利与义务,确保就业协议的合法性和有效性。

二、填写基本要求1. 准确性:所有信息必须真实、准确,不得有任何虚假内容。

2. 完整性:协议书中的所有项目必须填写完整,不得遗漏。

3. 清晰性:字迹清晰,易于辨识。

4. 规范性:按照本协议规定的格式和要求填写。

三、具体内容及填写规范1. 毕业生信息(1)姓名:填写毕业生全名,与身份证一致。

(2)性别:填写毕业生的性别。

(3)出生日期:填写毕业生的出生日期。

(4)专业:填写毕业生所学习的专业名称。

(5)毕业院校:填写毕业生所在学校的名称。

(6)联系方式:填写毕业生的联系电话及电子邮箱。

2. 用人单位信息(1)单位名称:填写用人单位的全称。

(2)法定代表人:填写用人单位的法定代表人姓名。

(3)公司地址:填写用人单位的详细地址。

(4)联系电话:填写用人单位的联系电话。

(5)岗位信息:填写具体职位名称、工作地点及工作职责。

3. 协议条款(1)协议期限:明确双方协商确定的就业协议期限。

(2)工作内容与地点:详细填写工作岗位、职责及工作地点。

(3)薪酬与福利:明确薪酬结构、支付方式及福利待遇。

(4)培训与提升:用人单位提供的培训机会及职业发展路径。

(5)违约责任:双方违约情况下的责任承担方式及赔偿标准。

(6)其他约定:双方协商一致的其他条款,如保密协议、竞业禁止等。

4. 签署部分(1)毕业生签字:毕业生亲笔签名,并注明日期。

(2)用人单位盖章:用人单位加盖公章,并注明日期。

(3)学校审核备案:学校相关部门审核并盖章,注明日期。

四、特别说明1. 毕业生在签署就业协议书前,应充分了解用人单位的情况,确保信息的真实性。

2. 用人单位不得虚假招聘,一经发现虚假信息,学校将严肃处理。

3. 协议书一经签署,双方应严格遵守,如有违约,按协议条款处理。

4. 协议书一式三份,毕业生、用人单位及学校各执一份,具有同等法律效力。

就业协议书填写规范要求9篇

就业协议书填写规范要求9篇

就业协议书填写规范要求9篇第1篇示例:就业协议书是雇主和员工之间的一种书面协议,用于约定双方在就业关系中的权利和义务。

填写就业协议书是非常重要的一件事情,因为它直接关系到双方的合法权益。

为了确保就业协议书填写的规范性和合法性,以下是一些要求和注意事项。

一、标题和格式:就业协议书在书面上应当清晰明确地标明“就业协议书”等字样。

整个协议书应当排版整齐,格式清晰,字体规范,页边距一致。

二、协议内容:1. 协议主体:协议书须注明双方的基本信息,如雇主和员工的名称、法定代表人(负责人)姓名、单位地址等。

2. 就业内容:协议书应当清楚明确地规定员工的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等条款,防止以后发生歧义。

3. 劳动保护:协议书还应当包含劳动保护方面的内容,如工作时间、休息时间、休假制度、工伤保险等。

4. 终止条款:协议书应当包含双方协商解除劳动关系的相关事宜,如提前解除合同、违约责任等。

5. 其他条款:协议书还可以包括双方在就业关系中的其他约定,如保密协议、竞业限制等。

三、填写要求:1. 情况真实:填写就业协议书时,双方要保证填写的内容真实可靠,不得有虚假信息。

2. 规范用语:用简洁明了的用语填写协议内容,不使用模糊、含糊不清的措辞。

3. 逻辑清晰:协议内容应当条理清晰,逻辑严密,确保对于双方都易于理解。

4. 签名盖章:协议书需由双方授权代表或法定代表人签字确认,并加盖单位公章。

5. 保留原件:双方要保留一份完整的原件,以备日后查询和证明之需。

四、注意事项:1. 双方权益平等:就业协议书的签订应当考虑到双方的权益,不得损害任何一方的利益。

2. 法律合规:就业协议书的内容要符合国家相关法律法规,不得违反有关法律规定。

3. 咨询专业人士:如对协议书内容有疑问,可以请律师或人力资源专业人士协助解读和填写。

就业协议书的填写要规范合法、内容清晰,双方应当严格遵守相关规定和约定,确保就业关系的持久稳定。

希望以上要求和注意事项能够帮助双方正确填写就业协议书,保障双方的合法权益。

就业协议书填写须知(通用3篇)

就业协议书填写须知(通用3篇)

就业协议书填写须知(通用3篇)就业填写须知篇1◆用人单位名称:与单位公章一致,不要简写、误写或写别名,否则会造成《就业报到证》办理的错误。

◆用人单位性质:填写单位的经济类型,如独资、三资、国有、民营、私营等。

◆单位机构码:即单位的组织机构代码,法人代码,格式为—*,凡独立法人单位都有此代码。

外商办事处无此代码者,可委托中介机构(通常为地方人事局或人才交流中心)办理录用手续。

◆档案接收(单位名称,邮政编码,详细地址):请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址,以便于学生处教育管理科邮寄毕业生档案等材料。

有人事档案保管权的单位可写单位地址;无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址,如某人才市场,人才交流中心或职业介绍所等。

◆专业名称:需填写专业的全称,且务必与学校招生与就业指导中心上报到省就业指导中心的专业名称完全一致,不得误写、简写,以免在毕业生办理报到手续时造成麻烦。

◆落户地址:毕业生在毕业后,户口将迁往的地址。

◆甲乙双方协商成条款填写注意事项:*服务期、见习期等条款,必须明确填写。

*各项福利,违约金等最好注明多少。

若不注明,易引起纠纷。

*甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款,如乙方就读国内或国外研究生,或乙方未获毕业证书,或甲方有何特殊的体检要求等均可在协议中写明。

就业协议书填写须知篇2甲方:_________________承建方乙方:_________________经双方协商,订立合同如下:一.服务内容甲方方同意乙方来承建甲方的网络工程,在承建过程中,乙方会按照甲方的要求的时间内完成乙方销售给甲方的设备的安装和调试,甲方承担配合乙方进行安装和调试的各项工作。

经双方协商,乙方的施工开始日期为__________年__________月__________日,交工日期为__________年__________月__________日。

网络工程项目明细:甲方局域网布线由第三方承包商承建,乙方负责布线完成之后的机房网络设备安装及调试工作。

就业协议填写要求及注意事项(最终五篇)

就业协议填写要求及注意事项(最终五篇)

就业协议填写要求及注意事项(最终五篇)第一篇:就业协议填写要求及注意事项一,就业协议填写要求及注意事项:(1)三方协议按照编号领取,一人一个编号,学生本人务必保存好。

一式四份,与单位达成就业协议后有两份需要上交。

(2)签订就业协议时注意,甲方信息:用人单位名称与用人单位所盖的章必须相符;联系人、联系电话、邮编是必填项。

存档单位详细说明见《档案的重要性》文件转档方式无特殊情况请选择邮寄乙方信息必须填全二,打工证明(即毕业生试用、就业登记表):未签订就业协议的同学,如在公司实习打工,需上交盖章的打工证明。

原件及复印件各一份第二篇:就业协议填写说明及注意事项就业协议填写说明及注意事项一、填写说明1、培养方式:统招2、学制:四年3、学历:本科4、应聘意见:同意到该单位工作。

5、学校审核意见中的联系人等信息不要填写。

6、如有其它事项需在备注中注明。

二、注意事项就业协议一式三份,毕业生、学校、用人单位各执一份。

正常情况下需单位先签字盖章,学校才盖。

如学校的专场招聘可例外。

先到我办公室盖学院章(前提是在就业平台上网上录入信息),再到就业办办理相关手续。

第三篇:就业协议填写注意事项就业协议填写注意事项1.1.就业协议一人一份,每人都有对应的编号,请班长按照协议号发放;请同学妥善保存,不要污损或遗失。

2.2.就业协议一式三份,用人单位盖章后需全部返还学校盖章学校留一份,再寄回用人单位一份,本人保留一份。

3.3.学生本人需要填写的内容:封面信息、毕业生情况及意见。

请用黑色签字笔填写,不要乱划、涂改。

4.4.用人单位情况及意见处只写“同意”、“同意录用”并盖章,不要写“同意实习”之类的意见,否则就业协议作废。

5.5.盖章一定是有法人资格的企业或行政事业单位的圆形印章,不要把个体户用的私章盖在上面,否则作废。

6.6.在2013年5月左右仍然未就业的同学,请将空白协议原样交回学生办公室。

电子电气工程学院学生办公室2012年10月第四篇:就业协议、劳动合同要求及相关注意事项一、协议书的功能及要求:功能:毕业生就业协议书是毕业生户档派遣的唯一依据。

毕业生就业协议书填写需知7篇

毕业生就业协议书填写需知7篇

毕业生就业协议书填写需知7篇篇1一、协议目的及概述本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障,确保双方就业过程中的权益得到充分尊重和保护。

本协议为毕业生与用人单位之间的初步约定,作为双方就业意向的正式记录。

二、填写须知1. 毕业生信息:填写真实有效的个人信息,包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。

2. 用人单位信息:填写用人单位全称、性质、行业、地址、联系方式等。

3. 应聘职位及描述:明确具体岗位名称、职责描述以及工作职责等。

4. 薪资待遇与福利:包括基本薪资、奖金、津贴、社保等福利待遇,需明确并符合相关法律法规。

5. 工作时间及假期安排:需符合《劳动法》规定的工作时间制度,包括年假、病假等相关假期安排。

6. 培训与发展:用人单位应提供必要的培训机会及职业发展路径描述。

7. 违约责任:明确双方违约情形及相应责任承担方式。

三、重要注意事项1. 真实合法性:毕业生应确保所填写信息的真实性和合法性,一旦发现虚假信息,用人单位有权解除协议并追究相关责任。

2. 审慎选择:毕业生在选择用人单位时,应充分了解用人单位背景、经营状况及工作环境等,做出审慎选择。

3. 双方协商:本协议为双方初步意向,具体内容应根据实际情况进行充分协商,确保协议内容的公平合理。

4. 遵守法律法规:协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定,不得违反公共秩序和善良风俗。

5. 保留副本:双方应各自保留一份协议副本,以备日后查阅和维权。

四、协议的生效与履行1. 生效条件:本协议经毕业生和用人单位双方签字或盖章后生效。

2. 履行义务:双方应严格遵守协议约定,履行各自义务。

3. 变更与解除:如需变更或解除协议,应经双方协商一致,并书面确认。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成,任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果仍有异议的,可依法向人民法院提起诉讼。

就业协议书填写说明5篇

就业协议书填写说明5篇

就业协议书填写说明5篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障,确保双方充分理解协议内容,共同遵守约定。

本协议为双方建立劳动关系的基础,双方应本着诚信、公平、公正的原则签订本协议。

二、填写说明1. 甲方(用人单位)部分:(1)单位名称:填写用人单位的全称,确保与公章一致。

(2)单位性质:填写用人单位的性质,如企业、事业单位、社会团体等。

(3)单位地址及联系方式:填写详细的单位地址、联系电话、邮政编码等联系方式。

(4)招聘部门及职务:填写具体招聘的部门及职务名称。

(5)岗位职责及要求:详细描述工作岗位的职责、工作内容及任职要求等。

(6)试用期、正式聘用期限及时间安排:明确试用期的时间、薪资待遇及正式聘用后的期限等。

2. 乙方(毕业生)部分:(1)姓名:填写毕业生的全名。

(2)性别:填写毕业生的性别。

(3)民族:填写毕业生的民族。

(4)身份证号:填写毕业生的身份证号码。

(5)学历:填写毕业生的学历,如本科、硕士等。

(6)毕业院校及时间:填写毕业院校的名称及毕业时间。

(7)专业及方向:填写所学的专业及专业方向。

(8)联系方式:填写毕业生的联系电话、电子邮箱等联系方式。

3. 双方约定部分:(1)报到日期及地点:明确毕业生报到的日期及地点。

(2)签约年限及工作安排:明确聘用期限、工作岗位及职责等。

(3)薪资待遇及福利待遇:明确基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。

(4)违约责任及处理方式:明确双方违约时的责任承担方式及处理办法。

三、注意事项1. 双方在签订本协议前,应充分了解国家的有关法律法规及政策,确保协议内容的合法性和合规性。

2. 双方应本着诚信原则,如实填写协议中的各项内容,确保信息的真实性和准确性。

3. 毕业生在签订本协议前,应充分了解用人单位的情况,包括单位规模、经营状况、工作环境等。

4. 本协议一经签订,双方应严格遵守约定,履行各自的责任和义务。

如一方违约,应承担相应的违约责任。

就业协议书填写规范要求5篇

就业协议书填写规范要求5篇

就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(毕业生):___________________________丙方(学校):___________________________一、前言本协议旨在规范就业协议书的填写要求,明确各方职责与权益,以确保毕业生顺利就业,维护各方合法权益。

甲、乙、丙三方经友好协商,达成以下协议。

二、填写规范1. 协议书封面(1)用人单位名称:规范填写单位全称,与公章一致。

(2)毕业生姓名:如实填写毕业生本人姓名。

(3)学校名称:规范填写学校全称。

2. 个人信息部分(1)毕业时间:按毕业证书上的时间填写。

(2)专业名称:按照学校专业目录填写,与毕业证书一致。

(3)联系方式:填写本人常用联系方式,包括电话号码和邮箱地址。

3. 用人单位信息部分(1)单位性质:准确填写单位性质,如企业、事业单位等。

(2)单位地址:详细填写单位地址,包括省、市、区及街道等信息。

(3)聘用部门及岗位:明确填写聘用部门及具体岗位名称。

(4)聘用时间:明确填写聘用起始时间。

4. 薪资福利部分(1)月薪:明确填写月薪数额,包括基本工资、奖金等福利待遇。

(2)保险及福利待遇:详细填写保险类型及福利待遇情况。

5. 违约责任(1)明确各方在就业过程中的违约责任,包括违约情况、违约金等。

(2)如有其他特殊约定,可在备注栏注明。

三、填写要求1. 使用规范汉字填写,字迹工整清晰。

不得使用铅笔、圆珠笔等易褪色笔迹填写。

建议使用黑色签字笔或打印。

2. 填写内容必须真实有效,不得有虚假信息。

如有不实,将承担相应法律责任。

3. 协议内容如需修改,应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。

未经确认的修改无效。

4. 协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

四、其他事项1. 协议书签订后,各方应严格遵守协议约定,履行各自职责。

任何一方不得无故违约,否则应承担违约责任。

就业协议书及注意事项(精选3篇)

就业协议书及注意事项(精选3篇)

就业协议书及注意事项(精选3篇)就业及注意事项篇1甲方:潍坊工商职业学院乙方:(学生签名)家长签名:为明确学生的专业目标,培养适销对路,保证学生毕业后顺利就业。

学生缴费注册后,甲方与乙方签订就业协议书。

具体协议如下:第一条:甲方遵守国家法律,依法办学,从严治校。

第二条:乙方遵守甲方各项,学业期满各项考核合格,取得甲方颁发的大专学历证书,甲方为其推荐就业。

第三条:经甲方推荐,用人单位同意录用,乙方本人亦同意,用人单位面试合格录取后,视为推荐成功。

若乙方被用人单位非自身原因辞退,甲方可为乙方再推荐就业。

第四条:乙方合格毕业后,甲方把乙方推荐到正规企业,月薪不底于当地同行业的工资平均水平。

第五条:乙方在校期间如有下列情况之一者,甲方有权不为乙方推荐就业。

1、毕业时因考核不合格,未能取得毕业证者;2、严重违反甲方的规章制度,屡教不改,受过严重处分(处分被撤销者除外);3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);4、不服从甲方安排实习,不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);5、体检不合格者(见体检合格证明)。

第六条:乙方主要以所学专业为主要就业方向,但因乙方自身因素,经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时,则乙方应改变就业方向,由甲方往其他就业方向推荐。

第七条:甲方对乙方进行就业跟踪服务二年,在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务,随时如实提供自己的工作情况。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字日起生效。

甲方:潍坊工商职业学院乙方:(学生签名):(盖章)(家长签名):201*年月日 20xx年月日【签订就业协议书时有哪些注意事项?】一、单位名称必须严格按照公章填写。

如用人单位由于内部隶属关系等原因导致招聘公章与毕业生实际报到工作单位不符,需要用人单位提供证明材料,说明原因、写明报到单位名称并加盖公章。

如毕业生所签单位为辽宁省内市属用人单位(国企、央企、省属以上用人单位除外),须在用人单位上级主管部门或所属地人社局意见栏加盖人力资源和社会保障局公章。

就业协议书填写规范要求7篇

就业协议书填写规范要求7篇

就业协议书填写规范要求7篇篇1甲方(用人单位):________________________乙方(毕业生):________________________鉴于甲、乙双方同意建立就业关系,为明确双方权益,规范就业协议的填写,特制定本协议。

一、目的与意义本就业协议书旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权益与义务,保障毕业生顺利就业,规范用人单位招聘行为,促进双方公平、公正地建立劳动关系。

二、填写规范1. 甲方信息填写:用人单位名称、地址、联系方式等必须真实准确,与公章一致。

2. 乙方信息填写:毕业生姓名、性别、专业、联系方式等必须真实准确。

3. 双方应明确就业单位及岗位的具体描述,包括岗位名称、工作内容、工作地点等。

4. 双方应明确就业协议的有效期限,包括起始时间、结束时间等。

5. 双方应明确薪资待遇、福利待遇等条款,内容应具体明确,符合国家法律法规规定。

6. 双方应明确违约责任及处理方式,包括违约金的数额及支付方式等。

7. 如有其他约定事项,双方应明确列明,并遵守执行。

三、填写要求1. 甲方、乙方在填写本协议时,应认真阅读协议内容,确保所填写信息真实、准确、完整。

2. 本协议需由甲、乙双方亲笔签名并加盖公章,以确保协议的有效性。

3. 本协议一式三份,甲方、乙方及毕业生所在学校各执一份,具有同等法律效力。

4. 本协议签订后,甲、乙双方应严格遵守执行,如有违约,按协议约定处理。

四、特别提示1. 甲方在招聘过程中,应遵守公平、公正、公开的原则,不得歧视毕业生。

2. 乙方应如实提供个人信息及相关证明材料,不得提供虚假信息。

3. 双方在签订本协议前,应了解国家相关法律法规及政策,确保协议内容合法合规。

4. 双方在协议履行过程中,如遇争议,应协商解决;协商不成的,可向有关部门投诉或申请仲裁。

5. 本协议中的未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

6. 本协议签订后,甲、乙双方应及时将协议报送毕业生所在学校备案。

关于就业协议书填写规范6篇

关于就业协议书填写规范6篇

关于就业协议书填写规范6篇篇1为确保甲乙双方在就业过程中的权益得到合理保障,明确双方的责任与义务,遵循平等、自愿、公平的原则,经双方协商一致,就本次就业协议达成如下规范填写约定:一、协议目的甲乙双方为了确立就业关系,明确各自的责任和权益,按照国家的法律法规和有关规定,经友好协商签订本协议。

1. 甲方(用人单位)名称:填写公司全称,与营业执照一致。

2. 乙方(毕业生)姓名:填写毕业生本人真实姓名。

3. 签约时间:双方签订协议的具体日期。

1. 甲乙双方基本信息:填写双方真实、完整、准确的信息。

2. 工作时间和地点:明确列明乙方的工作起始时间、工作地点及岗位职责。

3. 工作待遇和福利:包括基本薪资、奖金、津贴、补贴、社会保险等约定。

4. 工作时间制度:明确工时制度,如标准工时制、不定时工作制等。

5. 培训和发展:甲方为乙方提供的培训机会、晋升通道等约定。

6. 保密和竞业限制:约定乙方在工作期间和离职后的保密义务及竞业限制。

7. 违约责任:任何一方未履行协议内容,需承担的责任和赔偿方式。

8. 其他约定事项:根据双方具体情况需要补充的内容。

四、特别提示1. 甲乙双方应认真阅读本协议,确保所填写内容真实有效。

2. 本协议一旦签订,双方应严格遵守,任何一方不得擅自更改协议内容。

3. 乙方在签订本协议前应了解清楚甲方的相关信息,并确认工作内容、地点、待遇等符合自身意愿。

4. 本协议中所涉及的福利待遇、工作内容等,如有不明确之处,按照国家法律法规和相关规定执行。

5. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

协商一致的,可另行签订补充协议。

6. 本协议的修改和解除,必须经甲乙双方协商一致,并书面确认。

7. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

五、签署与日期甲乙双方完成协议填写后,经核对无误,分别在协议书上签字(或盖章),并注明签约日期。

六、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。

因执行本协议而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

毕业生签协议书范本(3篇)

毕业生签协议书范本(3篇)

第1篇一、协议书编号本协议书编号为:_______二、协议双方甲方:_______大学(以下简称“学校”)乙方:_______(以下简称“毕业生”)三、协议内容1. 甲方同意乙方按照国家相关法律法规和学校规定,完成学业,获得毕业证书。

2. 甲方同意乙方按照国家相关法律法规和学校规定,选择就业或继续深造。

3. 乙方承诺在毕业前与甲方签订就业协议书或继续深造协议书,明确双方权利和义务。

4. 乙方在毕业前需参加甲方组织的就业指导、招聘等活动,提高就业竞争力。

5. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加国家规定的就业报到手续,包括但不限于就业协议签订、报到证领取等。

6. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业派遣,按照甲方规定的时间、地点报到。

7. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业协议书或继续深造协议书的签订仪式,明确双方权利和义务。

8. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业指导培训,提高就业能力。

9. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习,积累实践经验。

10. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业见习,了解就业市场。

11. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业招聘会,寻找就业机会。

12. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位考核,确保实习质量。

13. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位评价,为实习单位提供反馈。

14. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位推荐,提高就业成功率。

15. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位指导,确保实习效果。

16. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位考核,为实习单位提供反馈。

17. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位推荐,提高就业成功率。

18. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位指导,确保实习效果。

19. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位考核,为实习单位提供反馈。

20. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位推荐,提高就业成功率。

就业协议书注意事项模板

就业协议书注意事项模板

一、协议双方基本信息1. 协议甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人或负责人姓名、职务。

2. 协议乙方(毕业生)姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历。

二、协议内容1. 用人单位承诺:(1)乙方毕业时,如符合国家规定,保证乙方获得就业报到证。

(2)按照国家规定,为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

(3)提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动报酬。

(4)为乙方提供符合岗位要求的工作条件和培训机会。

(5)保障乙方合法权益,不得违反国家关于劳动用工的法律法规。

2. 乙方承诺:(1)遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度。

(2)服从用人单位的领导,认真完成工作任务。

(3)积极参加单位组织的各项活动,提高自身综合素质。

(4)在劳动合同期内,不得擅自离职。

三、协议期限1. 协议期限自签订之日起至劳动合同期限届满之日止。

2. 如双方同意,可延长协议期限。

四、违约责任1. 甲方违约责任:(1)如甲方未按照协议约定为乙方提供就业岗位,乙方有权解除协议,甲方应承担违约责任。

(2)如甲方违反国家关于劳动用工的法律法规,乙方有权解除协议,甲方应承担相应法律责任。

2. 乙方违约责任:(1)如乙方未履行协议约定,甲方有权解除协议,乙方应承担违约责任。

(2)如乙方违反国家关于劳动用工的法律法规,甲方有权解除协议,乙方应承担相应法律责任。

五、其他事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

3. 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

注意事项:1. 协议内容应明确、具体,避免产生歧义。

2. 协议双方在签订协议前,应仔细阅读协议内容,确保双方权益。

3. 协议签订后,如发现协议内容存在错误或遗漏,应及时与对方协商修改。

4. 协议签订后,双方应严格遵守协议约定,履行各自义务。

5. 协议签订过程中,如出现争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有关部门申请调解或仲裁。

就业协议书填写规范要求7篇

就业协议书填写规范要求7篇

就业协议书填写规范要求7篇篇1甲方(用人单位):________________________乙方(应届毕业生):______________________丙方(学校/教育部门):____________________前言:鉴于甲方需要招聘优秀人才,乙方愿意根据甲方需求就业,丙方作为教育主管部门需要对毕业生就业进行管理与指导,为规范就业协议书的填写,保障各方权益,特制定本协议。

一、就业协议书的基本信息1. 协议书的标题:应明确为“就业协议书”。

2. 签署方:甲方用人单位全称、乙方应届毕业生姓名、丙方学校/教育部门名称。

3. 签订日期:各方签字盖章的日期。

二、填写规范1. 个人信息:乙方应准确填写个人基本信息,包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式(电话、邮箱等)。

2. 甲方信息:甲方应详细填写公司全称、公司注册地、法定代表人、公司地址、联系电话、邮箱等。

3. 协议条款:包括就业单位名称、岗位名称、工作地点、工作时间、薪资待遇、福利待遇等,应详细明确,避免歧义。

4. 双方权利与义务:明确各方的权利和义务,包括但不限于工作内容、工作时间、薪资调整、培训机会、保密义务等。

5. 违约责任:明确违约情形及处理方式,包括但不限于违约金数额、赔偿方式等。

6. 其他条款:可根据实际情况添加其他条款,如服务期限、试用期约定等。

三、填写要求及注意事项1. 使用规范汉字填写,不得使用涂改液或手写体。

2. 填写内容应真实有效,不得隐瞒或虚假陈述。

3. 双方签字需亲笔签名并盖章,日期需清晰填写。

4. 就业协议书为甲乙双方及丙方各执一份,确保各份内容一致。

5. 在签订协议前,乙方应充分了解甲方的企业文化、经营状况及岗位需求等信息。

6. 甲方应向乙方提供详细的岗位说明书及相关福利待遇政策。

7. 协议条款应符合国家法律法规及相关政策规定,不得违反劳动法等相关法律。

8. 若协议中有未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2023年届毕业生就业协议书填写注意事项5篇

2023年届毕业生就业协议书填写注意事项5篇

2023年届毕业生就业协议书填写注意事项5篇全文共5篇示例,供读者参考篇12023年届毕业生就业协议书填写注意事项随着2023届毕业生陆续步入社会,开始寻找工作机会,就业协议书也成为他们将要面对的一项重要文件。

就业协议书是毕业生与用人单位签订的一种法律文件,规定了双方的权利和义务。

因此,在填写就业协议书时,毕业生需要特别注意以下几个方面:一、仔细核对个人信息在填写就业协议书时,首先要仔细核对个人信息的准确性。

包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等个人基本信息,一定要填写正确无误。

因为这些信息将直接影响到后续的工作和社会保障。

如果个人信息填写错误,可能会导致工作权益受损,甚至影响到日后的发展。

二、认真理解协议内容就业协议书是一种双方约定的书面文件,其中包含了双方的权利和义务。

毕业生在填写协议书时,必须认真阅读并理解协议内容,明确自己的工作职责、薪酬待遇、工作时间等方面的权利和义务。

同时,也要注意协议书中可能存在的附加条款,如竞业限制、保密协议等,确保自己能够清楚了解并接受这些条款。

三、注意保护个人隐私在填写就业协议书时,毕业生需要特别注意保护个人隐私。

例如个人手机号码、电子邮箱、家庭地址等隐私信息,一定要慎重填写,并确保用人单位不会将这些信息泄露给他人。

此外,还要注意协议书中可能存在的隐私保护条款,确保自己的隐私权得到充分尊重。

四、遵守法律法规在填写就业协议书时,毕业生一定要遵守国家的法律法规和用人单位的规章制度。

不能随意违反劳动合同法及其他相关法律法规,否则可能会带来法律风险和工作纠纷。

因此,在签订就业协议书之前,要对相关法规进行充分了解,并严格遵守。

五、与用人单位沟通在填写就业协议书之前,毕业生应该和用人单位进行充分的沟通,明确双方的工作要求和期望。

在填写协议书时,要确保双方对于工作内容、福利待遇、晋升机会等方面有相同的认识,以避免日后发生工作纠纷。

综上所述,2023年届毕业生在填写就业协议书时,需要特别注意个人信息的准确性、协议内容的理解、个人隐私的保护、法律法规的遵守以及与用人单位的充分沟通。

高校就业协议书的填写规范7篇

高校就业协议书的填写规范7篇

高校就业协议书的填写规范7篇篇1一、概述为了规范高校毕业生就业协议的填写,保障毕业生和用人单位的合法权益,特制定本规范。

本协议是毕业生与用人单位确定就业意向的重要文件,具有法律效力。

双方应本着诚信、公正、公平的原则,认真填写并严格遵守。

二、填写要求1. 毕业生信息:填写毕业生姓名、性别、身份证号、联系电话、电子邮箱等基本信息,确保准确无误。

2. 用人单位信息:填写用人单位名称、性质(国有、民营、外资等)、行业、地址、联系电话、联系人等基本信息,确保真实有效。

3. 双方协商就业信息:(1)就业岗位:填写具体岗位名称及职责描述;(2)薪资待遇:填写基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇;(3)工作时间:填写工作制(全日制、兼职等)、上下班时间等;(4)培训与发展:填写培训机会、晋升渠道等相关内容。

4. 违约责任:明确双方违约情形及违约责任,包括违约金、赔偿损失等。

5. 附加条款:双方可约定其他未尽事宜,如保密协议、竞业禁止等。

三、规范填写流程1. 毕业生和用人单位在就业协议书上签字盖章前,应充分了解彼此情况,明确就业意向。

2. 毕业生所在高校对就业协议书进行审查,确认无误后签字盖章。

3. 毕业生和用人单位持有效就业协议书,按照国家有关规定,办理相关手续。

四、注意事项1. 填写就业协议书时,应使用黑色或蓝色水笔,字迹清晰,不得涂改。

2. 双方在填写过程中应诚实守信,不得隐瞒重要信息或提供虚假信息。

3. 毕业生在签订就业协议书前,应充分了解用人单位的企业文化、经营状况及岗位需求等信息,避免盲目签约。

4. 用人单位在招聘过程中,应遵守国家法律法规及学校相关规定,不得有歧视、虚假招聘等行为。

5. 双方应妥善保管就业协议书,避免遗失或损坏。

如有需要变更或解除协议的情形,应经双方协商一致,并书面确认。

五、法律责任1. 毕业生和用人单位应严格遵守本协议约定,如因一方违约导致损失,应承担相应法律责任。

2. 如有争议,双方应协商解决。

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就业协议书填写模板及注意事项
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
就业协议书填写范例
单位名称 漳州江华数码科技有限公司 ------------------------- 绅绢机构代码
档案接收地址 漳州市萝城区腾飞路 382号人才大楼三楼〜 邮政编码 363000
户口迁移地址
用人单位主管部门或人事代理机构意见:
单位隶属
口中属 □省属 □设区市属 口县(市」 口县以下(含
乡镇、村、居委会等)
区)属
联系人
王XX
单位地址
漳州市萝城区电脑大世界
联系电话
单位类别
口机关□科研设计单位 □高等教育单位 □中、初等教育单位 □医疗卫生单位 □艰 苦事业单位
□其它事业单位 □国有企业 □非公有制企业
□艰苦行业企业
□其它企业 □部队一口农村建制村 ------------- □城镇社区 □社会团体 □氏办非企业 □其
口农、林、牧、渔业口采矿业口制造业口电力、燃气及水的生产和供应业 口建筑业 单位行业
交通运输、仓储和邮政业 口信息传输、计算机服务和软件业 _旦批发和零售业 口
住宿和餐饮业□金融业 □房地产业□租赁和商务服务业 □科学研究、
勘查业□水利、环境和公共设施管理业 □居民服务和其他服务业 □教育 □卫生、社会 保障和社会福利业 口 文化、体育和娱乐业□公共管理与社会组织 □国际组织 □其 他
档案接收单位
漳州市人才交流中心 林某某
男出生年月
1989.11
毕业时间
2012.07
入学前户口所
在地 龙文区
汉政治面貌
毕专 业
软件技术
身份证号码 3506XXXXXX
18XXXXX
培养类别 口非定向 □定向 □委培 □师范
家庭地址
福建省漳州市龙文区蓝田镇 XXX 村XXX 号
用人单位意见:
(1)就业协议由学校作为见证方,有利丁保护毕业生的合法权益。

(2)就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后,具有一定的行政约束力, 聘用双方不得任意违约。

(3)就业协议是一种文字契约,确定了甲乙双方的聘用关系,毕业生不得另找单位,学校按协议派遣后,用人单位不得拒收毕业生。

(4)就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。

一旦发生劳动纠纷,没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。

(5)就业协议是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据,从而保证就业计划的落实和实施
(6)不签协议的毕业生,目前人事部门认为是缓派人员,不能调动档案和户口, 这样将影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利,同时由于档案被派回生源地,随着时间的推移,档案有可能成为“垃圾档案”而找不到。

(7)不签订就业协议书,不能算是国家正式派遣的毕业生。

学校不能为毕业生办理
派遣手续,毕业生也没有派遣报到证。

而报到证是高校毕业生就业的基本凭证,它和大
中专毕业生的毕业证被称为是学生就业的必备两证。

关于学生就业协议书签订的有关I可题
2011届毕业生签约存在的问题:
部分毕业生回校时才将协议书拿到学校盖章,一方面造成“拥堵” ,另一方面错过人才中介办理协议书的最后期限,使不少学生无法有效签约,有些学生的协议书不完整或不符和规范,降低了学生的签约率。

解决办法:
(1)在厦门就业的厦门生源通过厦门人才中心盖章;在厦门就业的非厦门生源通过海峡人才市场厦门办事处盖章,由于省毕业生办公室要求,需在6月5 日前完成盖章并及时将完整的协议书送交系就业小组。

(2)在漳州地区各县区就业的毕业生,原则上由各县区人才交流中心盖章(若盖不了也可由市人才中心盖章);在市直区域就业的毕业生可以去市人才服务中
心盖章。

(3)建筑工程系、机械与自动化工程系、电子工程系或各系毕业生在福州就业的毕业生可通过省建筑人才服务中心盖章,但需以6月10前完成盖章手续。

(4)外省生源由于户口迁移等问题原则上回生源所在地人才中心盖章(若希望在福建省长期就业的毕业生由毕业生就业所在地人才中心盖章) 。

在省内各市、区就业的毕业生由当地人才中心盖章后要及时送交系就业小组
△要求:
2012年5月份前每位毕业生应上交的材料:
(1) 盖好用人单位、用人单位主管部门或人事代理机构印章的就业协议书(一式四份);
(2) 漳州职业技术学院毕业生对母校教学、就业工作情况反馈表;
(3) 漳州职业技术学院毕业生工作、实习情况反馈表。

以上材料和顶岗实习材料一并寄回。

计算机工程系2011年12月1日------ .。

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