第三方劳务派遣合同协议合同书

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劳务合同劳务派遣协议书5篇

第一条劳务人员的派遣与用工
1. 甲方根据乙方的需求，按照乙方的要求派遣丙方到乙方工作。丙方需在乙方的安排下按时按质完成工作任务。
2. 乙方需求岗位应符合国家规定，不存在违反法律法规的情况。甲方派遣的劳务人员应符合乙方岗位需求。
3. 劳务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、保险与福利
1. 甲方应为劳务人员缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
2. 乙方应依法提供劳务人员的劳动保护、劳动条件、职业危害防护等设施。
3. 乙方应按照国家规定及本协议约定，向劳务人员提供相应的福利待遇。
篇4
甲方（劳务派遣单位）：________________________
2. 乙方可以根据工作需要，为丙方提供相应的福利待遇。
3. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定，保障丙方的劳动安全和卫生条件，预防职业病和工伤事故的发生。
第五条合同的变更、解除与终止
1. 本合同经甲、乙、丙三方协商一致，可以变更或解除。
2. 劳务期限届满，本合同即行终止。如乙方需要继续用工，应与甲方协商续签合同。
篇2
甲方（劳务派遣单位）：____________________
乙方（被派遣劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
4. 劳务要求：乙方对劳务人员的工作要求及岗位职责等详见附件。
五、费用及支付方式
1. 甲方派遣劳务人员的费用标准、计算方式及支付方式详见本协议附件。

第三方劳务派遣合同（3篇）

第三方劳务派遣合同甲方（委托方）：__________（以下简称“甲方”）地址：__________乙方（劳务公司）：__________（以下简称“乙方”）地址：__________丙方（劳务人员）：__________（以下简称“丙方”）身份证号码：__________联系方式：__________鉴于：1. 甲方需要雇佣具备相关技能和资质的劳务人员，以满足甲方的人力需求；2. 乙方作为一家合法注册的劳务公司，具备提供劳务派遣服务的资格和经验；3. 丙方愿意接受乙方的安排，以成为甲方的劳务人员。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙、丙三方友好协商一致，达成以下合同：第一条合同目的甲方委托乙方根据甲方的需求，向丙方提供劳务派遣服务，供丙方在甲方指定的工作岗位上工作。

第二条工作内容甲方要求的工作内容、工作岗位、工作时间、工作地点等详见附件一《工作要求及描述》，双方协商一致后签署本合同。

第三条甲方权利与义务1. 根据本合同及附件一的工作要求，提供合理的工作条件和必要的工作保障，确保丙方按时参加工作，并按照约定完成工作任务；2. 按照劳动法律、法规的要求，支付丙方的劳动报酬，保证丙方的合法权益；3. 如因甲方原因导致丙方受伤或保险事故发生，甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。

第四条乙方权利与义务1. 按照甲方委托，选派丙方参加工作，并提供培训、指导等必要的工作准备支持；2. 监督丙方的工作表现和劳动纪律，及时与甲方沟通并解决工作中的问题；3. 按劳务派遣合同约定，向丙方支付劳务费，并依法办理有关社会保险等手续。

第五条丙方权利与义务1. 按照劳务派遣合同约定的工作时间和工作要求，履行工作职责，完成工作任务；2. 遵守甲方和乙方制定的工作纪律，自觉遵守劳动合同法及相关法律法规；3. 身体健康及时上报疾病、伤病情况，如因丙方原因导致无法履约，须提前告知乙方，并承担相应的违约责任。

第六条保密责任甲、乙、丙三方在履行本合同期间及解除合同后，对于所知悉的对方商业秘密和经营秘密，保密义务始终有效。

劳务派遣协议劳动合同书7篇

劳务派遣协议劳动合同书7篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的具体岗位工作为____岗位。

工作内容应符合劳务派遣的用工性质和要求。

2. 乙方的工作地点按照甲方的需求确定。

乙方需遵守甲方或用工单位的各项制度和岗位职责。

如有变动，应提前告知乙方并获得同意。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照国家相关规定执行。

特殊情况下需要加班的，甲方或用工单位应按照法律法规的规定支付加班费。

2. 乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照法律法规的规定给予乙方合理的休息休假安排。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资发放形式由甲方确定，工资水平不得低于当地最低工资标准。

用工单位支付劳务费用给甲方，由甲方负责乙方工资及相关福利待遇的发放。

工资包括基本底薪及相关福利补助等在内，以人民币支付。

具体标准按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。

2. 甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，并负责办理相关手续。

乙方享有社会保险待遇的权利。

同时，甲方应确保乙方的福利待遇符合国家法律法规的规定。

五、劳动纪律及责任约定1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方或用工单位的各项规章制度，服从管理和调配。

如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定处理。

2. 乙方在派遣期间因个人原因造成损失的，应承担相应的责任。

如因甲方或用工单位的原因造成损失，甲方应承担相应责任。

具体责任划分按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。

六、保密义务及竞业限制乙方在派遣期间接触到的商业秘密和其他重要信息应予以保密，不得泄露给第三方。

劳务派遣三方合同范本6篇

劳务派遣三方合同范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人：________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人：________________________丙方（劳动者）：______________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________住址：________________________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要用工，丙方愿意按照甲方与乙方的工作需求从事相关岗位工作，三方在平等、自愿的基础上，协商一致订立以下劳务派遣三方合同范本。

一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作地点：____________________________。

3. 工作岗位：____________________________。

4. 工作内容：丙方应按照乙方的要求从事_____________岗位工作，并接受甲方的管理和监督。

具体工作内容包括但不限于岗位职责、任务目标等。

丙方必须遵守相关法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

乙方应当根据甲方和丙方的需要，合理安排工作时间和工作任务。

甲方应当监督丙方的工作表现，并及时向乙方反馈丙方的工作情况。

二、劳动报酬及福利待遇1. 工资支付方式及标准：丙方的工资由甲方代为发放，工资标准为_______元/月。

第三方人力资源机构派遣合同5篇

第三方人力资源机构派遣合同5篇篇1第三方人力资源机构派遣合同一、合同双方委托方（以下简称“甲方”）：单位/个人：联系地址：联系电话：身份证号码/统一社会信用代码：人力资源机构（以下简称“乙方”）：单位名称：联系地址：联系电话：统一社会信用代码：二、委托内容1.1 甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于根据甲方的需求，为其招募、推荐、培训、调配、管理、监督员工等。

1.2 乙方应按照国家有关法律法规和行业规定的要求提供人力资源服务，并对其提供的服务质量负责。

三、派遣岗位2.1 乙方根据甲方的需求，选派适合岗位的员工到甲方单位工作。

派遣的员工应符合相关要求，如学历、工作经验、技能等。

2.2 乙方应及时告知甲方派遣员工的基本情况，包括姓名、性别、工作经历、技能水平等，并注意员工的安全与保密。

2.3 甲方应当在员工到岗后签订劳动合同，并按照国家规定为员工缴纳社会保险、发放工资等。

四、派遣期限3.1 本合同自甲方与乙方双方签字盖章之日起生效，至双方解除本合同为止。

3.2 甲方若需延长派遣期限，应提前书面通知乙方并经双方协商确定。

3.3 如因员工原因或其他不可抗力事件导致无法继续派遣，则双方协商解除本合同。

五、费用支付4.1 甲方应按照派遣员工的实际工作时间支付服务费用给乙方。

支付方式可为按月支付、按次支付等。

4.2 如因甲方原因导致员工提前离职或解除合同的，服务费用不予退还。

4.3 双方应诚实守信，遵守合同约定的费用支付方式，不得私自变更或拖延付款时间。

六、保密条款5.1 双方应对本合同所涉及的商业秘密、技术资料等保密信息予以保密，并在合同解除后继续履行保密义务。

5.2 如因一方泄露保密信息给对方造成损失的，应承担相应责任，并赔偿对方的损失。

七、违约责任6.1 任何一方违反本合同的规定，致使另一方遭受经济损失的，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。

6.2 如一方违约导致本合同无法继续履行，应当向对方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

劳务派遣协议劳动合同书6篇

劳务派遣协议劳动合同书6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同书。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，经双方协商一致可以续约。

二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作，并严格遵守甲方的规章制度和岗位职责。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体工作时间和休息休假办法按照甲方制定的相关规定执行。

四、劳动报酬乙方的工资水平按照甲方规定确定，并随甲方的经济效益增长而逐步提高。

甲方应按照法律规定支付乙方加班工资和绩效奖金等福利待遇。

具体劳动报酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

五、社会保险甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

甲方应按时足额缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

劳务合同劳务派遣协议书5篇

劳务合同劳务派遣协议书5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________丙方（劳务人员）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_____ 身份证号码：_________________________ 联系方式：_________________________ 户籍地址：_________________________________________ 居住地址：_________________________________________ 鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣劳务人员从事相关工作，丙方具备从事约定工作的劳动能力，三方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就丙方向甲方提出劳务需求并由甲方派遣至乙方从事相关工作的相关事宜达成一致协议。

现特签订以下劳务合同劳务派遣协议书：一、合同期限及用工形式篇2甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣就业协议书5篇

劳务派遣就业协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就丙方派遣至乙方从事工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣丙方至乙方从事_____岗位工作。

丙方需遵守乙方的规章制度，完成乙方分配的工作任务。

三、工作职责及义务（一）甲方的职责与义务：1. 负责丙方的招聘、培训、管理和教育。

2. 监督丙方遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。

3. 协调处理丙方与乙方之间的纠纷。

4. 按照本协议约定支付丙方的工资和福利待遇。

（二）乙方的职责与义务：1. 负责为丙方提供必要的工作条件和工作场所。

2. 负责丙方的日常管理和指挥。

3. 按时向甲方支付劳务费用。

4. 负责对丙方进行岗位培训，并提供必要的培训资料。

（三）丙方的职责与义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 履行对乙方的岗位职责，完成乙方分配的工作任务。

3. 维护自身的合法权益，遵守职业道德。

4. 遵守法律法规，履行保密义务。

四、工资待遇及福利丙方的工资标准为_____元/月，具体工资待遇及福利按照乙方的相关规定执行。

乙方应按时足额向甲方支付劳务费用，甲方应按时足额向丙方支付工资和福利待遇。

五、社会保险及福利待遇甲方负责为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等），具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。

乙方应提供必要的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、协议解除与终止（一）协议解除：甲乙丙三方均可提前解除本协议，但应提前通知对方，并按照国家和地方的规定支付违约金或赔偿金。

劳务合同劳务派遣协议书6篇

劳务合同劳务派遣协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（以下简称“派遣方”）乙方：（以下简称“接受方”或“用工单位”）一、协议目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议。

二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及地点1. 甲方派遣的劳务人员岗位为_______________。

2. 工作地点为_______________。

乙方保证甲方劳务人员工作内容合理，场所安全。

四、派遣与管理1. 甲方负责招聘符合乙方要求的劳务人员，并负责劳务人员的培训及劳务合同签订等事宜。

乙方提供岗位技能要求。

2. 乙方应尊重劳务人员的权利，按照协议内容保障劳务人员的合法权益。

乙方应遵守国家法律法规，不得安排劳务人员从事违法活动或危害人身安全的工作。

3. 乙方负责现场管理和指挥劳务人员工作，并负责劳务人员的考勤记录。

甲方有权对乙方的管理进行监督。

4. 双方共同协作，确保劳务人员的稳定和工作秩序的正常进行。

如遇劳务人员纠纷或突发事件，双方应共同协商解决。

五、劳动报酬及支付方式1. 乙方按照协议向甲方支付劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴等。

具体标准按照双方约定的标准执行。

2. 乙方应按约定时间向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

甲方应提供合法税务发票供乙方记账。

3. 乙方应遵守国家工资支付规定，确保按时足额支付劳务人员的工资。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险费用。

乙方应提供必要的协助和支持。

2. 乙方根据工作需要，可向甲方提出福利待遇方面的要求，甲方应尽力满足。

具体福利待遇由双方协商确定。

七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因一方违约导致协议提前终止的，违约方应按照协议约定的标准支付违约金。

劳务派遣协议书8篇

劳务派遣协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣人员应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，完成工作任务。

三、工作内容和工作地点1. 派遣人员从事的工作内容为：____________________________。

2. 工作地点为：乙方指定的地点。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益。

2. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

3. 乙方应遵守工作时间和休息休假制度，确保派遣人员的身心健康。

4. 乙方应对派遣人员进行岗位培训，提高业务水平。

五、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按照国家规定和协议约定，向派遣人员支付劳动报酬。

2. 乙方应当按照月支付周期向甲方支付劳务费用，并提供支付清单。

甲方在收到劳务费用后，应当及时足额向派遣人员支付劳动报酬。

3. 双方应按照税务部门的规定，代扣代缴个人所得税。

三方公司派遣合同7篇

三方公司派遣合同7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣员工）：_________________________丙方（用工单位）：_________________________鉴于甲方与乙方签订本派遣合同，乙方根据本合同向丙方提供劳动力，经三方协商，达成如下协议：一、合同期限及派遣期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

派遣期限自乙方到丙方报到之日起计算，为期_____年。

合同期满如需续签，应在本合同到期前三个月内提出书面申请，并经三方协商一致后办理续签手续。

二、工作内容及地点乙方应按照丙方的要求，从事_____岗位的工作。

工作内容、职责等详见丙方的岗位说明书。

工作地点为__________。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等应遵循丙方的规定。

丙方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益。

对于加班、值班等情况，丙方应按照法律规定支付相应的报酬或安排调休。

四、薪酬福利丙方应按照国家和地方有关规定向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

甲方应监督丙方的支付情况，确保乙方的合法权益不受侵害。

甲方和丙方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护及条件丙方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守丙方的安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。

六、劳动纪律及奖惩乙方应遵守国家的法律、法规以及甲、丙方的劳动纪律和规章制度。

对于表现优秀的员工，丙方可给予表彰和奖励。

对于违反劳动纪律和规章制度的员工，丙方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除与终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1. 甲乙丙三方协商一致解除合同；2. 乙方因个人原因提出解除合同；3. 乙方因违反法律法规或甲丙方的规定被解除合同；4. 乙方患病或非因工负伤，无法继续从事原工作，经过医疗期后无法从事其他工作；5. 其他符合法律法规规定的情形。

劳动合同(劳务派遣)范本8篇

劳动合同（劳务派遣）范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________地址：__________________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件，乙方是具有劳动能力的自然人，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，就乙方被派遣至甲方指定的用工单位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方被派遣至甲方指定的用工单位从事____________岗位工作。

具体工作内容、要求及岗位职责由用工单位按照国家法律法规及行业标准确定。

乙方应服从用工单位的管理和工作安排。

工作地点为_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条：用工单位执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

用工单位因生产经营需要调整工作时间安排的，应当征得乙方同意。

用工单位应按照国家法律规定支付加班费或安排调休。

具体执行办法按用工单位相关制度和法律规定执行。

第四条：乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。

具体假期种类、时间及待遇按照用工单位相关规定执行。

劳务派遣三方合同范本6篇

劳务派遣三方合同范本6篇篇1劳务派遣是指用人单位与劳务派遣单位签订劳务派遣三方合同的一种用工制度，它是一种灵活的用工方式，能够满足用人单位对于短期用工、项目性用工的需求。

劳务派遣三方合同是劳务派遣制度的重要组成部分，它规范了用人单位、劳务派遣单位和劳务派遣员工之间的权利义务关系，是保障双方合法权益的重要依据。

劳务派遣三方合同范本：劳务派遣三方合同甲方（用人单位）：__________（公司名称）乙方（劳务派遣单位）：__________（公司名称）丙方（劳务派遣员工）：__________（姓名）一、甲乙双方为合作实现人员间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，达成如下协议：二、丙方将由乙方安排至甲方从事__________（工作内容）工作，具体工作地点为__________，工作时间为__________。

三、甲方应确保丙方的工作环境、劳动条件符合国家相关法律法规和标准，保障其合法权益。

四、乙方应按照相关规定为丙方办理社会保险、提供培训、组织活动等，积极维护丙方的合法权益。

五、丙方在劳动期间应遵守国家法律法规和单位的规章制度，认真完成工作任务，不得违反公司的规定。

六、劳务派遣三方合同期限自__________年月日起至__________年月日止。

七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________（盖章）乙方（劳务派遣单位）：__________（盖章）丙方（劳务派遣员工）：__________（签字）日期：__________劳务派遣三方合同的签订，有利于明确双方的权利义务关系，规范用工行为，保障劳动者的合法权益。

因此，在劳务派遣过程中，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，做好用工管理和风险控制。

希望用人单位和劳务派遣单位在签订劳务派遣三方合同时认真审核，确保合同内容合法合规，保障双方共同利益。

劳务派遣合同书范本6篇

劳务派遣合同书范本6篇篇1劳务派遣合同书范本一、雇主信息委托方（雇主）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________二、受托方信息受托方（劳务派遣公司）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________三、合同期限本合同的有效期为自__________年月日起至__________年月日止，共计__________个月。

四、工作内容1. 受托方接受委托方的委托，派遣员工参与委托方的生产、经营等工作。

2. 受托方保证所派遣的员工具有相应的技术能力和素质，能够胜任委托方安排的工作。

3. 委托方有权对受托方派遣的员工进行工作监督和管理。

五、薪酬待遇1. 受托方应按照委托方规定的薪酬标准支付员工工资。

2. 委托方应按时支付受托方提供的劳务派遣服务费用。

3. 受托方应保证员工的工资福利待遇不低于法定最低工资标准。

六、工作时间和休假1. 员工的工作时间、休息时间和休假安排应按照国家相关法律法规执行。

2. 受托方应确保员工的劳动时间和休息休假权利得到有效保障。

七、保密义务1. 受托方应保护委托方的商业机密和涉密信息，不得泄露给外部人员。

2. 受托方应合理控制员工的涉密信息，防止信息泄露或被利用。

八、违约责任1. 如果一方未能履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此受到的损失和影响。

九、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。

2. 各方一致同意选定__________（地点）仲裁委员会进行仲裁。

十、其他事项1. 本合同签订后，双方均应按照合同规定履行各自的义务。

2. 本合同相关条款如有变更，应签订书面协议。

十一、附件1. 身份证明文件复印件。

2. 相关资质证明文件。

签署人：委托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________受托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________以上是劳务派遣合同书的范本，希望双方在签订合同时能够仔细阅读合同内容，确保各方的权益得到有效保护。

劳务派遣协议书合同范本8篇

劳务派遣协议书合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。

二、派遣人员的数量、岗位及期限乙方根据需要向甲方提出用工需求，甲方根据乙方的需求派遣劳动者到乙方工作。

具体派遣人员数量、岗位及期限按照双方签署的《劳务派遣人员清单》执行。

派遣人员的岗位职责、工作内容及工作地点等由乙方根据工作需要确定。

三、费用支付及结算方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费用及其他福利待遇等。

2. 劳务费用的支付方式、标准和时间按照双方签署的《劳务费用结算表》执行。

乙方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

3. 如因乙方原因造成派遣人员工资、社会保险费用等未能按时支付的，由甲方先行垫付，乙方应在约定时间内予以补足。

四、甲方的权利和义务1. 甲方应按照乙方的需求派遣合格的劳动者到乙方工作，并为派遣人员办理相关手续。

2. 甲方应监督派遣人员的工作情况，确保派遣人员遵守乙方的规章制度，完成工作任务。

3. 甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题和纠纷。

4. 甲方有权按照本协议的约定获取劳务费用。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权根据工作需要安排派遣人员的工作岗位、工作内容和工作任务，并享有对派遣人员的指挥权和管理权。

2. 乙方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障派遣人员的安全和健康。

3. 乙方应及时向甲方反馈派遣人员的工作表现及问题，以便甲方对派遣人员进行管理和调整。

4. 乙方应按照约定支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

劳务派遣合同标准协议书8篇

劳务派遣合同标准协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：____________________________________联系方式：_______________________乙方（用工单位）：___________________地址：____________________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣___名劳务人员到乙方从事____________岗位工作。

具体岗位、人数和期限等详见附件《劳务派遣人员清单》。

三、工作内容和工作地点派遣人员从事的工作内容、要求和工作地点等详见《劳务派遣人员清单》。

乙方应明确岗位的工作职责和要求，并按照相关法律法规的规定向派遣人员提供必要的工作条件。

四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排派遣人员的工作时间和休息时间。

特殊情况下需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

五、劳动报酬和社会保险1. 乙方应按照国家规定和合同约定，向派遣人员支付劳动报酬。

工资支付方式、标准和时间等详见附件《劳务派遣人员薪酬表》。

2. 乙方应按国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。

社保缴纳比例、方式和时间等按照相关法律法规执行。

六、劳动保护和劳动条件乙方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障派遣人员在生产过程中的安全与健康。

对从事有职业危害作业的劳动者，乙方应定期进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应依法制定和执行劳动纪律和规章制度，保障派遣人员的合法权益。

乙方应将劳动纪律和规章制度告知派遣人员，并要求其遵守。

2024年劳动合同书(劳务派遣)6篇

2024年劳动合同书(劳务派遣)6篇篇1劳动合同书（劳务派遣）合同编号：[具体编号]甲方（劳务派遣单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（被派遣劳动者）：[个人姓名]住址：[个人身份证地址]身份证号码：[个人身份证号码]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致原则的基础上，就甲方派遣乙方至用工单位工作事宜达成一致意见，签订本合同。

一、派遣事项及用工要求甲方派遣乙方到用工单位从事[具体岗位名称]岗位工作。

乙方应严格遵守用工单位的各项规章制度和岗位职责要求，确保派遣期间的工作质量。

甲方负责对乙方的日常管理和监督，确保派遣服务的顺利进行。

用工单位负责向甲方提供必要的岗位信息和要求，协助甲方做好派遣人员的管理。

二、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满，经用工单位考核合格后方可正式录用。

如遇特殊情况需调整合同期限的，双方可另行协商。

三、工作时间和工作地点乙方在用工单位的工作地点为[具体工作地点]。

乙方应按用工单位规定的标准工时制度工作，如需加班加点的，应符合国家和地方的相关规定。

乙方在派遣期间应遵守用工单位的安全生产规章制度和操作规程，确保人身安全。

四、劳动报酬和社会保险待遇乙方的工资发放形式为月薪制，工资标准不低于当地最低工资标准。

用工单位每月向甲方支付劳务费用，甲方按照约定支付乙方的工资报酬。

社会保险待遇按照国家法律法规执行，用工单位应当承担的社保费用由甲方缴纳。

乙方在派遣期间享受与用工单位员工同等的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件甲方和用工单位应当保障乙方的劳动安全，改善劳动条件，防止职业病危害的发生。

乙方有权拒绝任何危害其身体健康和生命安全的非法指挥或违章操作等情形。

第三方劳务派遣临时合同5篇

第三方劳务派遣临时合同5篇篇1甲方（派遣单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（用工单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________丙方（劳动者）：___________________________身份证号：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙丙三方经平等自愿协商一致，就甲方派遣丙方到乙方从事临时劳务服务达成如下协议：一、合同期限与服务要求第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，如乙方需要丙方继续提供服务的，经甲乙双方协商可续签合同。

若甲乙任何一方提出终止协议均须提前七天书面通知对方并得到对方的同意和认可。

如甲乙单方续约应在合同终止前半个月达成协议，并及时签订新合同，确保服务质量不受到影响。

篇2合同编号：____________甲方（劳务派遣单位）：___________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________________乙方（用工单位）：_____________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________________丙方（劳动者）：_______________________________身份证号码：___________________________________联系方式：_____________________________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要临时用工服务，丙方愿意提供临时劳务服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就丙方派遣至乙方从事临时劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。