宿舍管理人员上班时间安排方案
宿舍管理部工作流程
宿舍管理部工作流程为了工作开展有序，为了工作因循而进，为了进一步工作职责到人，为了年终评优有据，建立宿管工作的监控程序。
一、监控依据日常在使用、执行的宿舍管理部各类工作、规章制度。
二、监控人员日常应该担负起工作责任人员。
三、监控职责1、对上负责：应该汇报的及时向后勤处汇报，根据程序走。
2、横向联系：应该做好各方面协调工作的，及时执行。
3、拾遗补缺：监控中发现存在不足之处，及时纠正，不致于一错再错，发现规章制度要修订或增补，及时补救。
4、总结汇总：量化、细化、规范化，监控宿管工作的全过程，全面落实责任人。
在监控工作中，宿管部要对各责任人的工作给予一定的评价，不适合工作岗位的要及时调整，对工作量不足的要给予加码，对展开的工作做得不到位的给予批评及责任追究，对执行工作和落实规章制度做得好的同志，要给予表彰并作好记录，作为优先继续录聘和评优依据。
5、宿舍管理部监控工作在后勤处监察宿管部具体指导下工作。
第一节：临时工聘用流程第二节：考勤工作流程第三节：办公室工作流程第四节：收取学生寝室水电费流程第五节：学生宿舍分配流程第六节：学生宿舍宿管员工作流程第七节：学生宿舍清洁工工作流程第八节：宿管部仓库保管员工作流程第九节：学生宿舍应急预案工作流程第十节：寒暑假学生留校住宿安排工作流程第十一节：学生宿舍维修报单工作流程第十二节：学生宿舍安全工作流程第十三节：学生毕业退宿工作流程第十四节：宿舍管理部经费使用工作流程第一节：临时工聘用流程第二节：考勤工作流程第三节：办公室工作流程第四节：收取学生寝室水电费流程第五节：学生宿舍分配流程第八节：宿管部仓库保管员工作流程第九节：学生宿舍应急预案工作流程第十节：寒暑假学生留校住宿安排工作流程第十三节：学生毕业退宿工作流程第十四节：宿舍管理部经费使用工作流程。
午休宿舍规章制度范本下载
午休宿舍规章制度范本下载第一条：宿舍午休时间1.1 宿舍午休时间为每天的12:00至14:00，宿舍内禁止任何噪音和活动。
1.2 晚上22:00至次日早上6:00是宿舍内的安静时间，学生应在这段时间内保持低声说话，不得大声喧哗。
第二条：宿舍午休守则2.1 在宿舍午休时间内，学生应保持房间内整洁，床铺要整齐，个人物品要放到指定的位置。
2.2 学生必须在午休时间内进入自己的床铺休息，不得在床铺上吃东西，不得在床上进行娱乐活动。
2.3 学生不得在午休时间内大声喧哗，不得打闹、玩耍，不得将音响音量调至较大，影响其他同学的休息。
2.4 学生需在午休时间内保持安静，可以借助手机或耳机听音乐或放松，但不得对其他同学造成影响。
第三条：宿舍午休管理3.1 宿舍管理员有权巡查宿舍午休时间的执行情况，对违规现象进行劝阻和处理。
3.2 学生如有无法遵守宿舍午休规定的情况，应向宿舍管理员说明原因，并接受相应的处罚或教育。
3.3 室友之间若发生争执或纠纷，应在午休后的自习时间或课余时间解决，不得在午休时间内发生口角。
第四条：违规处理措施4.1 学生若在宿舍午休时间内违反规定，经宿舍管理员警告无效后，将被处以口头警告、书面检讨、扣分等处罚。
4.2 对于多次违规的学生，宿舍管理部门有权采取暂时调整宿舍床位、禁止出入宿舍等措施，直至责令其搬离宿舍。
第五条：其他规定5.1 学生应自觉遵守宿舍午休规定，保持良好的宿舍秩序，培养自律意识和集体荣誉感。
5.2 学生在宿舍午休时间内应注意休息，保持良好的生活作息习惯，有助于身心健康。
5.3 学生若有特殊情况需要特别调整宿舍午休时间，应报备宿舍管理员并得到允许后方可执行。
本规章制度自公布之日起正式执行，如有违反者，将按照规定进行处理。
愿全体同学自觉遵守，共同维护良好的宿舍环境。
公司员工宿舍管理制度
公司员工宿舍管理制度[精选]公司员工宿舍管理制度15篇[精选]公司员工宿舍管理制度15篇员工宿舍是我们学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保证公司宿舍安全整洁、舒适的工作休息环境，公司特制定以下制度，所有同事必须遵守和执行：一、组织管理结构以分店店长为总负责人，下设宿舍管理人员1-2名，各小宿舍设置寝室长一人。
二、卫生规范1、宿舍管理实行舍长责任制，舍长由民主选举或委任产生。
2、宿舍卫生实行值日制度，每天一位同事负责。
3、值日工作范围：打扫卫生(包括卫生间、客厅)物品摆放，督促其他同事床上被褥物品摆放整齐;离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉，并有权监督其他同事讲究个人卫生。
三、个人卫生规范1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。
2、内衣勤换。
3、袜子每天换。
4、胡须天天刮。
5、换下的衣物6小时内须洗干净，并晾挂。
(深夜班除外)6、睡觉前必须洗脸、洗脚、漱口。
四、宿舍文明规范1、进门请换拖鞋，保持宿舍卫生和公共财物的完好。
2、进门后不要大声喧哗，保持宿舍安静，不能影响其他员工休息。
3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等，养成良好的生活习惯。
4、不准私自带陌生人留宿寝室，搞好邻里关系，服从寝室长安排。
5、同事间要团结互助、互敬互爱，形成温馨友爱的范围。
6、寝室内不准酗酒。
7、不准乱涂乱画，不准张贴不健康字画。
8、不准赌博。
9、讲究文明礼貌，不说脏话、粗话、打架斗殴。
10、准时关宿舍电器(如饮水机、电视、电灯、空调)养成良好的节约习惯。
11、希望各位同事遵守以上规章制度，做一名合格的海氏员工。
五、洗手间的管理规范1、洗脸的`毛巾用完后，必须折叠存放。
2、牙膏、牙刷等洗漱用品必须按规定摆放整齐。
3、用完厕所后必须冲洗干净，出门关灯。
4、未经别人同意，不得用别人的毛巾等洗漱用品。
5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物，以免造成下水道堵塞。
六、娱乐室规范制度1、爱护公共财产。
2、人多看电视时，应以少数服从多数为原则。
3、电视音量应控制好，不能影响邻居或他人休息。
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度（一）：职工宿舍管理制度为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。
二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。
三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。
不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。
室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。
七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。
八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以100-500元罚款。
十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20-50元。
宿舍管理人员上班时间安排方案
宿舍管理人员上班时间安排方案第一篇：宿舍管理人员上班时间安排方案宿舍安排方案：周一早班：早6：00——下午2：00.周一中班：下午2：00——晚10：00 周一夜班：晚10：00——周二早6：00。
周二早班：早6：00——下午2：00.周二中班：下午2：00——晚10：00 周二夜班：晚10：00——周三早6：00。
周三早班：早6：00——下午2：00.周三中班：下午2：00——晚10：00 周三夜班：晚10：00——周四早6：00。
周四早班：早6：00——下午2：00.周四中班：下午2：00——晚10：00 周四夜班：晚10：00——周五早6：00周五早班：早6：00——下午2：00.周日中班：下午2：00——晚10：00。
周日夜班：晚10：00——周一早6：00。
第二篇：上班时间安排上、下班时间安排早班：9：00-17：00 晚班：11：30分-7：30分、1：00-9：00 注意：1、上下班时间无其他事宜按此规定严格执行；2、调休、请假由个人安排好接班人员，并上报许总；3、每日钉钉日报时，加上明日上班班次。
第三篇：上班时间安排阳江市冼夫人、冯盎将军纪念馆关于纪念馆会展组员工上班时间安排如下：会展讲解员排班时间：A班B班08：45—12：0008：45—12：3012：30—17：3014：00—17：30安保员排班时间：A班B班C班（星期六日）08：45—12：0017：30—00：0008：45—12：00 12：30—17：3012：30—17：3019：00—21：00 花工和清洁工排班时间：08：30—12：0014：00—17：30说明：1、A班和B班每一个星期轮转一次。
2、如有同事请假或休假，由副主任替班。
联系电话:余进东：***冯绍绪：*** 关主任：***李祖昌：*** 梁云丽: ***陈志媛: *** 禄叔：***第四篇：夏季上班时间安排夏季上班时间安排为丰富**市民的夜生活，我公司倡导星期五、六、日晚延长营业时间到9:00。
宿舍领导带班值班制度
宿舍领导带班值班制度宿舍领导带班值班制度1、学校每天要安排学校领导带班，具体时间根据不同季节而定。
2、带班领导到岗后要认真检查宿舍教师和住宿生的活动、学习情况。
3、带班领导必须在宿舍就寝，带班期间不得脱离岗位。
4、带班领导每晚至少夜查两次（前半夜一次、后半夜一次），发现问题及时解决。
5、如遇突发事件或不安全事故，带班领导要果断采取措施并及时向校长汇报。
6、带班领导不得酗酒、赌博、聚众闲谈。
7、带班领导要认真填写带班记录，详细记录带班时所发生的一切情况2.值日值宿和领导带班制度2015-10-08 16:13 | #2楼为了保护公共财产和公民生命财产的安全，为了保障教育教学的顺利进行，特此制定值日值宿制度如下：１、值班教师要尽职尽责，及时到岗，做好交接，并填好记录。
值宿教师在学生就寝前半小时到岗，次日学生起床半小时后方可离岗。
２、值宿教师协助舍务教师检查，管理学生。
３、如有特殊情况不能值班，必须向校长请假，不许擅自找人替班，否则按漏岗处理。
４、假日正常值班。
奎勒河中学领导值班值宿制度2015-10-08 20:15 | #3楼为了加强值班值宿工作的效率和责任意识，提高领导管理层次，使学校的安全工作时时处处有人抓，有人管，特制定本制度。
一、白班:1、签到时间：早不晚于是6：50，午不晚于12：50。
2、认真检查当天的各项工作，并填写好值班记录。
3、搞好路队检查，中午放学时在二楼缓步台检查，下午在斑马线处检查，学生基本走完方可离开。
二、晚班1、下午师生放学时间为晚班接-班时间，同时在二楼缓步台检查学生下楼情况，第二天早6：50交-班。
2、做好教学楼、宿舍楼、食堂等各项工作检查，处理突发事件，若有较大事件发生要及时报告校长，做好检查记录和食堂就餐情况记录。
3、下晚自习后，在宿舍楼内要与男女两位宿舍管理人员核对当天的住宿生人数无误后做好记录。
每晚至少巡视三次以上，抽查纪律卫生等情况，休息不早于22：00。
宿舍管理规定9篇
宿舍管理规定9篇宿舍管理规定 11. 目的规范保安部员工内务管理,确保员工具有良好的一日生活秩序和作息生活环境.2. 适用范围适用于物业公司全体保安员内务管理.3.0 职责3.1 保安公司长/班组长负责督促检查员工的内务生活.3.2 指定宿舍管理员负责员工宿舍的管理.4.0 程序要点4.1 内务检查4.1.1保安公司长视情况安排每周或每月至少一次内务管理检查:a)检查时由保安部联合管理处负责人或指定人员进行。
b)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理;c)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一 .4.1.2 班组长对本班次的员工内务卫生进行检查:a)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定;b)班后检查员工是否按时作息等;c)将检查结果记录在<<保安部工作日记>>上.4.1.3 宿舍管理员每天不定期地巡视宿舍内务情况:a)及时制止违反内务管理的行为;b)将巡视情况记录在工作记录本上;c)对于一些不服从管理的员工,应记录并向相应的部门主管反映.4.2 环境卫生标准4.2.1 宿舍地面干净,无痰迹,果皮,纸 ,烟头等垃圾.4.2.2 床铺干净整齐,被子折叠放整齐,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,干净无异味.4.2.3 帽子,皮带,口杯,水桶等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒.4.2.4 墙面,门窗,和其他区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,乱悬挂现象.4.2.5 宿舍内每月进行灭蚊蝇.蟑螂工作,宿舍内害虫少,冲凉房和洗手间及时冲洗 ,没有污垢,杂物和臭气.4.2.6 室内无易燃,易爆,剧毒及其他危险物品.4.3 作息标准4.3.1 按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1:30分前熄灯就寝.4.3.2 宿舍电视房的开放时间为上午9:00时-晚上23:00时.4.3.3宿舍管理员按规定时间准时开关电视房门,凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交其部门负责人处理.4.3.4 严格执行外出请销假制度:a)保安员在上班时间内生病或特殊情况需请假时,请假时间在2小时以内向班组长请示;8小时内由主管队长负责人批准;1天以上需部门主管经理批准方可外出;b)培训期间由培训负责人和当值教员批准。
公司员工宿舍管理制度
公司员工宿舍管理制度一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。
宿舍管理方案
宿舍管理方案宿舍管理方案1第1条管理人员按时上下班，按时开关门，保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。
第2条完善交接班制度，及时做好交接班记录，严格执行交接班手续。
第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙，不得私自借给他人使用。
第4条学生进入公寓后要加强巡逻，防止学生打架斗殴等事件发生。
第5条严格执行学校两休管理制度、规定，维持好秩序，对房间人数认真清查登记，对空、缺床铺的学生做好记录并上报学校政教处。
第6条学生公寓严禁外来人员进入，不得留外来人员住宿。
第7条管理人员加强对消防器材的检查，会正确使用消防器材。
第8条加强对安全指示牌等物品的检查，对损坏的及时上报并更换。
第9条随时检查学生房间内隐患，包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。
第10条如遇到紧急情况，如火灾、触电等重大事件，及时上报学校值班领导，同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“999”等电话，有条不紊的疏散学生。
第11条保障电话畅通，不乱用工作电话私聊，如电话不同及时上报学校维修。
第12条管理人员遇到学生有病，应积极帮助治疗，并及时送往学校卫生室或医院。
第13条管理人员做到24小时值班，不脱岗、离岗或串岗，夜间值班人员每间隔30—60分钟上楼巡视一次。
宿舍管理方案2为响应公司半军事化宿舍打造活动，同时切实加强宿舍员工安全教育和管理，督促员工积极创造干净、整洁、舒适的宿舍环境，营造良好的宿舍文化氛围，提高员工的综合素养，特对5#、12#宿舍组织开展5S管理，具体方案如下：一、宿舍现状1、宿舍桌面上电脑、书籍、生活物品摆放不整齐，随意摆放；2、宿舍地面上鞋，椅子摆放不整齐，垃圾桶不及时清理；3、脸盆随意摆放，宿舍大厅杂物较多；4、宿舍内水管、床架上挂着衣服；5、卫生间马桶、地面不干净，洗发水等用品摆放不整齐；6、阳台地面不整洁，鞋子、拖把、扫帚、垃圾桶随意摆放。
二、5S管理方案（一）整理1、定义：宿舍内，区别要与不要的东西，只保留要的东西，清除不要的东西；2、对象：主要在清理宿舍被占用而无用的东西；3、目的：清除零乱根源，腾出空间，创造一个清晰的生活环境；4、整理对象：1）宿舍抽屉，桌面上电脑、书籍、生活物品；2）宿舍地面上是否整洁，鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求摆放；3）毛巾是否挂放整洁，水杯洗漱等物品摆放是否整齐；4）卫生间地面是否干净，洗发水等用品摆放是否整齐；5）阳台地面是否干净，物品摆放是否整齐。
学生宿舍管理教师24小时值班制度
学生宿舍管理教师24小时值班制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校宿舍管理人员一日工作程序
学校宿舍管理人员一日工作程序工作开始一般来说，学校宿舍管理人员的工作时间是比较固定的，一般会在早晨9点钟开始上班，下午5点钟结束工作。
下面是学校宿舍管理人员一日工作程序的详细介绍。
9:00 - 9:30 确认入住情况在工作开始的第一步，学校宿舍管理人员需要确认当天是否有新的学生入住宿舍，同时需要检查是否有学生从宿舍中搬离。
这个过程通常需要半个小时左右，主要任务包括：•检查登记簿，核对当天是否有新的学生需要分配宿舍；•检查宿舍是否有学生搬离，需要协助管理人员进行清理和整理工作；•调查宿舍有关设施的维修情况，如卫生间、门窗、桌椅等设施是否正常使用。
9:30 - 11:30 分配宿舍在确认入住情况后，学校宿舍管理人员需要进行分配宿舍的工作。
此阶段的主要任务是：•根据新同学的信息和情况，分配合适的宿舍；•将新同学的信息登记到宿舍登记簿中；•为新同学提供入住指导，包括宿舍设施、生活规定、安全事项等。
同时，宿舍管理人员需要对已经入住的同学进行宿舍巡查检查，以确保宿舍卫生、安全和设施的正常运转。
11:30 - 12:30 午餐时间学校宿舍管理人员在上午的工作中，需要进行大量的现场工作，为了保证工作效率和精力，需要合理安排午餐时间。
午餐时间通常为1个小时左右，以保证管理人员有足够的时间休息、补充能量。
12:30 - 15:30 处理宿舍问题在下午的工作中，学校宿舍管理人员需要处理宿舍中出现的问题。
这些问题可能包括：•学生投诉，需要协调解决；•宿舍设施故障，需要及时维修；•宿舍卫生问题，需要进行清洁和卫生整治；•学生搬迁需求，需要进行协调和分配工作。
同时，宿舍管理人员还需要继续进行宿舍的巡查检查，确保宿舍的正常可用，并向学生提供必要的生活支持和帮助。
15:30 - 16:30 物品发放和收集在工作的最后阶段，学校宿舍管理人员需要进行物品发放和收集工作。
这些物品可能包括床单、被子、毛巾等日常生活用品，也可能包括其他需要发放和收集的物品。
宿舍管理人员宿舍管理人员工作规范
宿舍管理人员宿舍管理人员工作规范一、岗位职责1.1 负责宿舍区的日常管理，维护宿舍秩序，确保宿舍安全。
1.2 按时完成宿舍巡查工作，检查宿舍设施设备，发现问题及时报修。
1.3 对宿舍内务进行检查，确保宿舍卫生整洁，督促学生遵守宿舍管理规定。
1.4 配合学校各部门开展相关工作，为宿舍内学生提供优质服务。
二、工作要求2.1 具备良好的道德品质，遵纪守法，以身作则，为学生树立榜样。
2.2 具备一定的沟通能力，与学生建立良好的沟通渠道，及时了解学生需求。
2.3 具备一定的组织协调能力，协助学校开展各项宿舍活动。
2.4 熟悉宿舍各项管理规定，能熟练运用计算机办公软件进行日常工作。
三、工作流程3.1 每日巡查宿舍，发现问题及时处理并记录。
3.2 定期检查宿舍内务，对不符合规定的现象进行整改。
3.3 配合学校开展宿舍文化节、安全知识竞赛等活动。
3.4 及时向学校相关部门汇报宿舍工作，并提出改进建议。
四、宿舍管理规范4.1 宿舍内不得吸烟、饮酒，不得饲养宠物。
4.2 严禁使用大功率电器，注意用电安全。
4.3 保持宿舍安静，不得在宿舍内大声喧哗、打闹。
4.4 爱护公共设施，不得随意损坏，如有损坏，照价赔偿。
五、奖惩措施5.1 对表现优秀的宿舍管理人员，给予表彰和奖励。
5.2 对工作不力、违反规定的宿舍管理人员，视情节给予处罚。
5.3 宿舍管理人员有权对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育，并报告学校相关部门。
本规范自发布之日起实施，宿舍管理人员应严格遵守，共同努力，为学生创造一个良好的生活环境。
五、工作纪律5.1 宿舍管理人员需按时上下班，不得迟到早退，不得私自离岗。
5.2 工作时间内，应穿着整洁，佩戴工作证，保持良好的职业形象。
5.3 严格遵守学校及宿舍的保密制度，不得泄露学生个人信息及宿舍管理工作的相关秘密。
5.4 在处理宿舍问题时，应公平公正，不偏袒任何一方，做到客观中立。
六、培训与发展6.1 定期参加学校组织的业务培训，提高自身业务水平和服务质量。
2024员工宿舍管理制度_10
2024员工宿舍管理制度2024员工宿舍管理制度1员工宿舍是宾馆为员工带给舒适、安全的休息和学习场所。
为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下：1、室内注意持续清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。
2、爱护公物，损坏照价赔偿。
3、配给个人的物品需完好无损。
4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。
5、禁止进入异性人员宿舍。
6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。
7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、聚赌等。
8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
9、不许在宿舍饮酒。
10、讲究个人卫生，持续室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。
11、住宿员工须在晚24时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。
12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。
13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。
14、自觉维护宿舍卫生。
15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。
16、每间宿舍设有寝室长1名，负责宿舍内务卫生及安全管理。
17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。
18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。
19、在住员工每月交纳10元卫生费，从工资中扣除。
注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次10元的罚款，情节严重者另行处理。
2024员工宿舍管理制度2一、目的:为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围:公司所有住宿员工。
三、资料:(一)、住宿管理1、住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》，经总经理批准后，由综管部统一安排备案。
2、公司宿舍，原则上主管以上人员一人一间，员工两人一间。
住宿房间及床位由综管部统一安排，住宿员工不得擅自更换房间及床位。
学校宿舍夜班生活老师岗位职责
学校宿舍夜班生活老师岗位职责
（1）上班时间
①两人一班，做一休一。
②周一至周五 16：30—次日5：00 周六至周日 17：00—次日5：
00 （国定长假另定）
（2）上班要求
①16：30—18：30 帮助当班老师看好宿舍大门，协助当班老师管理学生（两位夜班老师一位负责M、K楼，另一位负责L楼。
如遇一位老师带学生外出就诊，另一位夜班老师负责3幢楼巡视）。
②16：30—22：00 如有学生生病须带出就诊，由夜班老师负责（就诊时间较长，电话联系家长）;22：00以后带学生就诊，由综合楼国际部老师负责。
③19：00-21：30 夜班老师可以进行适当休息。
如有特殊情况，帮助当班老师做事。
④24：00—次日5：00 两位夜班老师进行楼外巡视，主要是四幢楼的安全通道。
⑤互相协助，认真巡视，如发现问题及时与当班老师联系。
公司规章制度与员工管理条例
公司规章制度与员工管理条例公司规章制度与员工管理条例 1一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。
如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。
如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。
如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。
如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。
如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。
凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
宿管员工作职责和管理制度(精选15篇)
4、每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号 。
1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；
2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；
3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿,做好登记,并告知 宿舍管理相关规定；
4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；
7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向校长请假，告 知离开宿舍时间。
8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。
9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。 10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班 主任并作记录。 11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫。 12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记。 13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及甜是供帮助，并及时通知班主任。 14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任. 15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、期励、打球等过激行为应给予制止。 16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈， 管理员立即制止。 17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作β 18、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，管理员必须督促到位或者及时制止。 19、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日正常值班。 宿管员工作职责和管理制度2 一、工作任务
员工宿舍管理制度(完整版)
员工宿舍管理制度(完整版)员工宿舍管理制度(完整版)1为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁，宁静、安全、文明的生活环境，特制订职工宿舍文明守则如下：熄灯时间：每天凌晨12：00之前。
舍长：1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。
4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。
5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。
6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
7、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
8、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
9、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
10、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。
11、尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和谐就息空间。
12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。
13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。
14、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前台联系。
以上规定希望广大职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款给予处理。
员工宿舍管理制度(完整版)2员工宿舍管理规定一、目的：员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。