给幼儿园园长一封信
给幼儿园园长的一封信
给幼儿园园长的一封信尊敬的幼儿园园长：您好！我是一位孩子的家长，写这封信是想和您交流一些关于幼儿园教育和孩子成长的想法。
我的孩子入园已经有一段时间了，在这段时间里，我看到了他的许多变化和进步，这离不开老师们的辛勤付出和幼儿园的良好教育环境。
但同时，我也有一些小小的担忧和期望，希望能和您探讨。
首先，我想说一说幼儿园的安全问题。
孩子的安全永远是家长最关心的。
我注意到幼儿园在入园和离园时的秩序还需要进一步加强。
有时候门口会有些拥挤，可能会存在一些安全隐患。
希望能有更明确的指示和引导，让家长和孩子们能够有序地进出。
另外，幼儿园里的设施设备也需要定期检查和维护，确保孩子们在玩耍和学习的过程中不会因为设施的问题而受伤。
再来说说教育教学方面。
我觉得幼儿园的课程设置很丰富，这让孩子们能够在快乐中学习和成长。
但是，我也希望能更加注重培养孩子的自主学习能力和创造力。
比如在课堂上，可以多给孩子们一些自主探索和思考的时间，而不是一味地灌输知识。
同时，也希望能增加一些实践活动，让孩子们能够亲身体验，更好地理解所学的内容。
还有饮食问题。
孩子们正处在生长发育的关键时期，营养均衡的饮食至关重要。
我了解到幼儿园在努力为孩子们提供健康美味的食物，但有时候可能会因为一些原因导致饭菜的温度不够或者口味不太适合孩子。
希望在这方面能够更加关注孩子们的反馈，不断改进。
另外，关于家园合作，我觉得这是非常重要的一环。
我希望幼儿园能够多组织一些家长参与的活动，比如家长开放日、亲子活动等等，让我们能够更好地了解孩子在园的情况，也能让我们有更多的机会和老师交流，共同促进孩子的成长。
同时，也希望老师能够及时和我们沟通孩子在园的表现和问题，让我们能够在家里给予相应的引导和支持。
我还想提一下孩子们的心理健康。
现在的社会竞争压力大，孩子们从小就面临着各种挑战。
在幼儿园里，希望能多关注孩子们的情绪变化，给予他们足够的关爱和鼓励，让他们能够建立起自信和积极的心态。
写给幼儿园领导的表扬信
写给幼儿园领导的表扬信尊敬的幼儿园领导：您好！我是某某幼儿园xxx班的家长，今天我特意写信给您，表达我对幼儿园的感激之情。
我孩子进入您的幼儿园已经有一段时间了，作为家长，我深深地感受到了您和您的团队对每一个孩子的深入关怀和呵护。
在您的领导下，孩子们在幼儿园里得到了全面的培养和发展，我真心为选择了您的幼儿园而感到自豪。
首先，我要表扬您对孩子们的关心和教育使命感。
您不止一次地与我们家长交流，听取我们的意见和建议，而且还定期召开家长会，与我们分享学校的发展情况，并与我们共同探讨孩子的发展问题。
您对孩子们的关心让我感到温暖和安心，我知道我将孩子交给了一个很负责的人。
其次，我要感谢您的团队成员。
他们都是一群很有爱心和耐心的人，对孩子们有着十二分的热情和责任心。
无论是在教学上还是在生活上，他们都用心去照顾每个孩子，让孩子们感受到温暖和关爱。
他们用温柔的声音，耐心地给孩子们讲解知识，引导他们学习，我看到了孩子们在他们的指导下的成长和进步。
同时，团队成员之间的团结和互助精神也让我深感安心，我相信在这样的团队中，孩子们一定会快乐地学习和成长。
再次，我要赞赏您对教学环境的重视。
孩子们在这个充满活力和创造力的学习环境中，得到了全面的发展。
教室里的摆设和教具都很精心，给孩子们提供了广泛的学习材料和良好的学习氛围。
我注意到您还配备了专业的监控设备，确保孩子们的安全。
这一切让我们家长更加放心，让我能够安心地把孩子交给您。
最后，我要再次感谢您对孩子们的爱和您的辛勤付出。
是您，让我们的孩子们在快乐的游戏中学到了知识，在家长们的期待中茁壮成长。
我相信，有了您的陪伴和教导，我们的孩子们一定会走得更远。
尊敬的领导，您是一位有担当的领导，是我们的孩子们的知心人。
在此，我代表xxx班全体家长，再次向您表示感谢和敬意，并祝愿您工作顺利、生活愉快。
谢谢！最真诚的家长XXX。
给幼儿园园长一封信
给幼儿园园长一封信亲爱的园长：您好！我是您幼儿园的家长之一，我想借此机会向您表达我对您和整个园队的深深敬意和感激之情。
首先，我要感谢您对孩子们的付出和关爱。
您以其卓越的才能和辛勤的工作，将这个幼儿园打造成了一个真正的家园，一个让孩子们无拘无束、快乐成长的地方。
无论何时，我总能感受到您和其他老师们对孩子们的爱和关心。
我相信这是您作为园长的责任感和职业操守的体现，对此，我衷心地感谢您。
其次，我要衷心感谢您对园所教育设施的不断改进和提升。
我还记得当我第一次来到这个幼儿园时，被其整洁的环境、安全的设备和舒适的教室所深深吸引。
而且，随着时间的推移，您和团队一直在不断地投资和改进设施，确保每一个孩子都能享受到最好的教育资源。
我为有此幸运能将我的孩子送到这样一个高质量的幼儿园而感到骄傲和满足。
再次，我要特别感谢您对园方教师团队的培训和发展。
园方的教师们都是如此优秀和富有爱心，他们给予我们孩子们最温暖的照顾和最专业的教导。
我曾目睹过他们教学时的耐心和细致，每一位老师都能够关注到每个孩子的需要，并采取相应的教学方法和策略。
我相信这些都是得益于您对教师们的培训和发展的关心和支持，感谢您为我们的孩子们提供了一支如此出色的教育队伍。
最后，我想向您表达我对您领导的园方团队的感激之情。
无论是孩子们的生日会、花样百出的活动，还是精心策划的亲子活动，您和园方团队总是竭尽全力给予孩子们最难忘的回忆和最完美的体验。
您勇于创新，不断引入新的教学模式和教育理念，为孩子们打开了更广阔的视野和未来。
您的领导才能促使园方迈向更高峰，成为地区其他幼儿园孜孜以求的榜样。
谢谢您和整个园方团队，感谢你们给予孩子们最好的教育和关怀，我真心希望您们能够继续努力，扩大影响力，为更多的孩子们提供优质的教育机会。
再次感谢您的辛勤付出，让我们的孩子在您的呵护下茁壮成长。
祝愿您和园方团队健康、快乐、成功！最诚挚的祝福。
致幼儿园园长的表扬信
致幼儿园园长的表扬信亲爱的园长：首先，我要感谢您对我们幼儿园的出色管理。
您的领导和努力使我们的幼儿园成为一个充满和谐和温暖的大家庭。
在您的带领下，我们的幼儿园取得了显著的成就，为孩子们提供了最优质的教育。
首先，我要表扬您对教育质量的关注和重视。
您严格要求所有老师对教学质量负责，并确保孩子们在一个安全、友善和刺激的环境中学习。
您组织了各种培训和研讨会，帮助老师们不断提升专业能力，并及时更新教育理念和方法。
这种关注和重视教育质量的态度让我深感敬佩，相信也让所有家长对我们的幼儿园充满信心。
其次，我要称赞您对孩子们个体差异的关注。
您认识到每个孩子都是独特的个体，都有自己的特点和需求。
您鼓励老师们采用不同的教学方法和策略，满足每个孩子的学习需求和发展潜能。
您也积极与家长沟通，了解他们对孩子的期望和关注点，以便更好地为孩子们提供个性化的教育。
这种尊重和关注每个孩子的态度令人钦佩，也为我们的幼儿园树立了良好的口碑。
再次，我要感谢您对幼儿园环境的改善和优化。
您不仅致力于提供一个安全、干净的学习环境，还注重营造一个温馨、和谐的氛围。
您认识到幼儿园的环境对孩子们的发展至关重要，因此不断改进和完善我们的设施和布置。
您也注重帮助孩子们建立良好的卫生和健康习惯，通过各种活动和课程教育他们关于环境保护和健康生活的重要性。
这种关注环境和健康的态度让我感到骄傲，并且相信这对孩子们的成长有着深远的影响。
最后，我要感谢您为我们幼儿园带来的创新和进步。
您鼓励老师们探索和尝试新的教学方法和活动，以提供更丰富多样的学习体验。
您也积极与其他幼儿园交流和合作，从中学习和借鉴经验，不断提高我们的教育水平。
您还注重引进新的教育技术和工具，帮助孩子们更好地掌握新知识，并提高他们的学习效果。
这种求新求变的精神让我欣喜不已，相信也为我们幼儿园带来了许多好处。
亲爱的园长，您的出色管理和领导能力使我们的幼儿园成为一所优秀的教育机构。
您对教育质量的关注、对孩子们个体差异的关注、对环境的关注以及对创新的关注，让我深感敬佩和钦佩。
幼儿园小朋友给园长的一封信
幼儿园小朋友给园长的一封信
亲爱的园长老师：
您好！我是幼儿园的一名小朋友，我写这封信是想向您表达一些心里话。
首先，我想告诉您，我非常喜欢我的幼儿园。
每天来到这里，我都能和小伙伴们一起玩耍、学习，度过充实而快乐的时光。
老师们总是很耐心地教我们知识，让我感到很开心。
其次，我想向您提一些建议。
我觉得可以再增加一些有趣的活动和游戏，让我们更加快乐地学习；也希望可以增加一些新的玩具和图书，丰富我们的学习资源；还有，希望我们能有更多的户外活动，让我们能更好地锻炼身体，感受大自然的美好。
最后，我要感谢您和所有的老师们。
在我入园以来，您和老师们经常关心我们的成长和学习，给予我们很多爱和关怀，让我觉得像在家一样温暖。
我真的很感谢你们！
希望幼儿园可以越办越好，让更多的小朋友能够像我一样，在这里过得快乐而有意义。
最后，再次感谢您！祝您健康快乐！
您的小朋友。
写给幼儿园园长一封信
写给幼儿园园长一封信尊敬的东街幼儿园园长：你好!我是咱们幼儿园的一位家长。
很冒昧地给你写这封信，希望你能理解。
在这里，我衷心感谢为我孩子服务的老师和领导们，你们辛苦了!孩子在园的这段时间里，孩子有所成长我看在眼里记在心里，同时并享受着孩子的一点一滴的变化.快放假了，迫不及待地想给你写封信，想跟你交流一下，如有不妥，请你见谅!如有得当之处，请园长带领你的团队加以改善，为了孩子的明天，努力努力再努力，加油加油再加油!关于幼儿教育，比较理论性的我懂得不多，从我当家长的自身感受与你交流。
孩子在幼儿园里上学，作为家长有两个要求：成才和成人。
当然，幼儿园不能完全承担此重任，但是幼儿阶段是成才成人的重要阶段，孩子对知识重要性的认知、孩子对如何做人的理解都是在幼儿阶段要初步培养的，幼儿老师们在这一阶段有着举足轻重的作用。
当然，作为家长也有教育的义务，全推给老师那也是不对的。
老师的教育和家长的教育产生冲突会有，但是如果老师的做法是和正确的做法产生冲突，那就是老师做的不对了，关于这些，我想说两点。
第一，关于孩子的行为教育。
与孩子的交谈中，孩子多次提到：老师发脾气时打孩子，老师发脾气时把孩子的东西扔到地上。
如果孩子扔自己的玩具或者书本，这些我们在家里教育孩子时是这样做的。
孩子在不如意的时候扔玩具或书本是不礼貌的行为、不正确的行为，如果扔东西必须自己捡起来并告知他下次犯同样的错误，妈妈爸爸会把他的玩具送给别的小朋友，从此玩具永远不属于自己。
从一次次的教育中，孩子把已把扔东西作为错误的行为不会再犯。
可是园长，我们的个别老师是怎么做的，孩子回来问我们：“爸爸妈妈，你们不是说扔东西不对吗，怎么老师扔我的东西呢?”“老师打我，我不想上学行不行?”我们无语，你说我们怎么回答?你说遇到正确和错误的冲突，我们如何和孩子们解释?与孩子解释说老师做的对，可老师做的就是错的;解释说老师做的不对，从此老师的形象如何在孩子们面前树立?请园长带领你的老师们想一想，是老师的一时疏忽吗?可是别忘了，小孩子能记住点滴，能模仿点滴!!!!第二，关于孩子的知识储备。
致幼儿园园长的表扬信范文
致幼儿园园长的表扬信范文尊敬的园长：您好！我是***幼儿园***一位幸运的家长，我非常荣幸地能够在这封信中向您表达我对您的赞扬和感激之情。
在我孩子刚进入您的幼儿园时，我对这个新的环境抱着一些担忧和疑虑。
然而，通过我对该园的观察和交流，我深深地了解到您作为园长的卓越能力和对幼儿园工作的殷切热爱。
首先，我要赞美您对学生的关怀和爱心。
您总是以亲切和温暖的态度对待每个孩子，给予他们关怀和鼓励。
您深知每个孩子的独特需求和发展潜力，您鼓励他们展示自己的才华和创造力，并培养他们的自信心和独立性。
您不仅是一个教育者，更是一位导师和朋友，您的爱和关注对孩子们的成长起着积极的推动作用。
其次，我要赞扬您对教职员工的激励和引领。
您能够培养出一支充满活力和专业能力的教师团队，他们都热爱自己的事业并充满激情。
您鼓励他们不断学习和进步，并提供培训和发展机会，以帮助他们提高教育水平和教学技巧。
您以身作则，为园内的每个人做出了示范，使幼儿园成为一个教育和发展的理想场所。
再次，我要赞扬您对幼儿园的管理和运营能力。
您以出色的领导能力和组织技巧，使幼儿园成为一个高效和和谐的学习环境。
您注重每个细节，确保学校的日常运营顺利进行，同时也为家长和社区提供了良好的沟通和协作机会。
您始终与时俱进，关注教育热点和先进的教育观念，引导幼儿园走在时代前沿。
最后，我要感谢您为孩子们的未来所做的努力。
您不仅提供了高质量的教育资源和学习机会，还重视培养孩子们的品格和价值观。
您鼓励他们积极参与社会公益活动，并培养他们的社交能力和团队合作精神。
您的教育理念和教学方法将为孩子们的未来奠定坚实的基础。
总之，我非常感激您所做的一切。
您是孩子们学习和成长的引领者，也是家长们的支持和帮助者。
我真诚地希望您能继续为幼儿园的发展做出更多的贡献，并继续培养出更多有才华和责任心的年轻一代。
再次感谢您的辛勤付出！祝福您一切顺利！衷心感谢，***幸运的家长***。
致幼儿园园长的一封信
致发现王国幼儿园园长的一封信园长：你好！近期由于苗二班分班事件，我们朵四班家长有话要说。
首先在说之前，表明一下，我们以下所有建议及意见，出发点和目的都是为了幼儿园好，为了孩子好，我想这点应该和园长是一致的，我们是带着诚意的，同样也希望园长带着诚意能认真的对待和思考我们提出的建议和意见，并采取正当合理的措施来解决问题。
一、针对苗二班老师辞职（从家长处听说，还没得到园方证实），导致将苗二班拆班问题。
从园方的处理结果来看，丝毫没有看到园方的诚意和态度，解决问题根本没有站到爱孩子的立场思考，没有尊重家长的意见，而是粗暴的以拆班这种强权方式解决矛盾和问题，这让我们家长非常的惶恐。
从经济关系上讲，我们家长和孩子作为消费者没有享受到上帝的待遇和服务，而变成了幼儿园的奴隶，只能无条件的服从，这太不可思议了，我想幼儿园好像没有弄清状况。
请幼儿园不要简单的以“混龄教育”好来搪塞我们，请不要以为全世界只有你们懂教育，我们家长都是无知的小绵羊可以随意任人宰割，这是掩耳盗铃，可笑之极。
这是偷换概念，此“混龄教育”非彼“混龄教育”，“混龄教育”是有好处，但那得有专门针对“混龄教育”的培养大纲和课程体系标准，不是简单的把小班学生放到中班里跟着学那么简单，这是拔苗助长，如果这种理论成立的话，那小区里家庭开的幼儿园都是“混龄教育”，而且还是小班教学，2个老师只带不到10个孩子，那不更好，为什么要来这呀？另外老师辞职首先就暴露出了幼儿园管理上的混乱，作为一个自诩为高品质教育的幼儿园竟然没有老师储备，没有能临时挑梁的老师，如果现在报名的孩子多需要开新班，那怎么办呢？如果一个班的老师集体辞职，那难道不是幼儿园的管理机制有问题吗，都留不住老师，也不要说辞职老师有问题，再有问题也是你们聘用和培训的，难道你们聘用老师都不严格筛选吗？幼师必须是爱心满棚，责任心超强的人才能胜任，难道你们不是以这个标准聘用的吗？那我们家长可是很是担心和怀疑自己的孩子的老师的职业素养了；很是怀疑这么一个管理如此混乱的幼儿园是否配得上高品质教育，配得上这么高的园费。
给幼儿园园长的表扬信
给幼儿园园长的表扬信亲爱的幼儿园园长，您好！我是XX幼儿园的一位家长，我想通过这封表扬信向您表达我的感激和敬意。
经过一段时间与幼儿园的交流和观察，我深深地被您的卓越管理能力和对孩子们的关爱所打动。
首先，我想夸奖您在幼儿园管理方面的出色表现。
作为园长，您是这个团队的领导者，您展现了超凡的管理能力，凝聚了园里的每一位教师和职工。
从我和其他家长的角度来看，整个园区都保持着高效有序的运营。
每天早晨我送孩子上学时，我都可以看到教师们有条不紊地组织孩子们进入幼儿园，让他们有一个安全和温暖的环境在这里学习和成长。
其次，我想赞扬您对孩子们的关爱和教育。
您的园所注重培养孩子们的全面发展，不仅注重智力的开发，也注重情感、道德、体育等方面的培养。
我经常听到孩子们回家的时候唱着幼儿园的歌曲，讲述着幼儿园里的故事。
这些都表明他们在幼儿园里度过了快乐而有意义的时光。
我也能感受到孩子们在您的引导下养成了积极的学习习惯和良好的社交能力。
同时，我还要称赞您与家长之间的良好沟通和合作。
每隔一段时间，您都会召开家长会，与我们分享幼儿园的教育理念和教育成果。
您会邀请我们参观园区，分享我们的意见和建议。
这种开放和透明的方式让我们感觉到自己是园所大家庭中的一员，我们的声音和意见被重视。
我相信这样的沟通和合作对于我们家长和园所的长远发展起到了积极的推动作用。
最后，我想感谢您对园区安全的重视。
您与园区的安保人员一起制定了严格的安全措施，确保了孩子们在幼儿园的安全。
您组织了定期的防火演习、地震应急演练等，提高了孩子们应对紧急情况的能力。
每次我来接孩子放学，我看到幼儿园周边的环境一直保持整洁和安全。
亲爱的园长，感谢您的付出和努力，您的工作让我感到安心和放心。
您是我们家长心目中的榜样和楷模，我们真诚地希望您能一直坚持下去，为孩子们提供更好的学习和成长环境。
再次感谢您！祝好！XX幼儿园的一位家长。
致幼儿园园长的一封信集合9篇
致幼儿园园长的一封信集合9篇致幼儿园园长的一封信集合9篇致幼儿园园长的一封信1 尊敬的各位幼儿家长：您好！真情感谢您把孩子托付给我们，对我们工作的支持与理解。
今天，我满怀感恩的心情写下这封信，真诚地希望与家长们沟通讨论幼教的真谛，通过我们共同的努力，让家园心往一处想，劲往一处使，合力用最前沿、最负责、最先进、最科学的教育理念把天真得意的孩子们培育好，不折腾、不懈怠，让孩子们赢在起跑线上，让他们笑对生活、笑对世界、笑对将来。
下面我就当前幼儿教育现状和怎样培养优秀儿童的相关问题与大家共同讨论，希望能达成共识。
一、当前幼儿教育现状。
〔一〕存在的误区。
社会教育的误区表如今：品德教育知识化，素质培养盲目化，教育目的功利化。
家庭教育的误区表如今：宠爱过度、气氛不良、物质奖励、迫切“望子成龙”。
详细表现为：1.社会上存在“重知识，轻才能”；“重眼前，轻将来”；“重智商，轻情商”“重利益，轻人格”的偏见。
2.大多数幼儿园教育“小学化”现象严重。
“重教学、轻游戏，重学习、轻活动。
”情况随处可见。
3.一些幼儿园居然打着识字、数数、家庭作业等手段招生，蒙骗无幼教经历的家长。
4.少数家长过于“急功近利”，自我、片面、拔苗助长，把认字多、写字好作为好孩子的衡量标准。
对孩子习惯的养成、学习兴趣的培养、幼儿品格的形成等等其他教育认为可有可无，任意舍弃，成为孩子教育的误区。
5.少数家长要求老师在生活上为孩子包办一切，无视了孩子“自己的事情自己做”的教育，成为对孩子教育的盲区。
〔二〕存在的隐患。
以上表现违犯了幼儿的认知规律，超越了幼儿的身心开展程度，忽略了幼儿自身才能的开展，无视了对幼儿行为习惯和学习兴趣的培养，这对幼儿一生的开展都是不利的。
殊不知“将来的文盲不再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人”。
“幼儿教育小学化”是违犯教育规律的。
简单地说，就是在什么阶段就学什么知识。
就像人的成长发育，刚出生的婴儿主要是大脑的发育，青春期主要是长身体，成年后主要是心智的完善，按照这样的顺序，人才能成长为一个健全的人。
给园长的暖心话语
给园长的暖心话语全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：给园长的暖心话语亲爱的园长，您好！在这个美好的春日里，我想借着这封信向您表达我对您的感激和敬意。
作为一个园长，您肩负着培养孩子们的使命，您的辛勤付出和用心呵护让我们每一个家长都感到由衷的感激。
园长是整个幼儿园的灵魂，您的每一个决策和举措都是为了孩子们的成长和发展。
您不仅需要关注教育教学，还要关心孩子们的生活和健康，关心每一个幼儿园的师生。
在您的带领下，幼儿园充满了欢声笑语，成为了孩子们快乐成长的乐园。
作为园长，您经常需要面对各种挑战和困难，但是您始终保持乐观和坚强。
每一次困难都能够被您化解，每一次挑战都能够被您克服。
您用自己的实际行动，展现了一个优秀领导者的风范，让我们深深地钦佩和尊敬。
在您身上，我们看到了责任和担当；在您身上，我们看到了关爱和温暖。
您像一盏明灯，照亮了我们的前行之路；您像一颗大树，庇护了我们的成长之路。
您就像一座灯塔，指引我们前行的方向，给予我们无尽的力量。
园长，您的工作并不容易，但是您始终坚守在这个岗位上。
无论是风雨飘摇还是日夜不息，您都在默默地为孩子们奉献着自己的爱心和汗水。
您用实际行动证明了您对园所的热爱和执着，无论是再苦再累，您都义无反顾地追寻着您的梦想。
园长，您如同春天的暖风，给我们带来生机和活力；您如同夏天的阳光，给我们带来温暖和光芒；您如同秋天的果实，给我们带来丰收和满足；您如同冬天的暖炉，给我们带来安抚和温暖。
您是我们生命中的一束光芒，照亮了我们前行的道路，让我们永远不会迷失方向。
园长，您是我们孩子们的榜样和引导者，是我们家长们的支柱和依靠。
在您的带领下，我们共同创造了一个和谐温馨的园所环境，让孩子们能够茁壮成长，让家长们能够放心信赖。
您的辛勤付出和用心呵护让我们每一个家庭都感受到了无尽的幸福和温馨。
园长，您是我们心中的一座灯塔，始终为我们指引方向；您是我们生命中的一缕阳光，始终为我们带来温暖。
在这个美好的春日里，让我们携手共进，共同为孩子们的成长而努力奋斗。
2024年写给园长一封感谢信标准模板
2024年写给园长一封感谢信标准模板尊敬的园长：您好！我是一位来自2023年的家长，我写这封信，表达我对您的深深感谢和崇高敬意。
回首过去的几年，我深切地感受到您作为我们孩子所在幼儿园的园长，对孩子们的关怀和教育的用心。
作为幼儿园的园长，您不仅是孩子们的指导者，更是他们的朋友、依靠和支持。
首先，我要感谢您对孩子们的照顾和关爱。
每天早晨，当我把孩子送到幼儿园的时候，您总是亲切地迎接我们，给孩子们带来温暖和安全感。
您会和孩子们交谈，关心他们的情绪和需求，确保他们有一个良好的心情来开始新的一天。
您也时常关注孩子们的健康状况，确保他们得到足够的休息和营养。
在您的呵护下，我相信孩子们能够茁壮成长。
其次，我要感谢您为孩子们提供的优质教育环境和教育资源。
在您的努力下，幼儿园成了一个温馨、有爱、充满乐趣和活力的地方。
孩子们在这里学习到了很多知识，培养了很多良好的习惯和品质。
您通过丰富多样的教学活动，激发了孩子们的学习兴趣和动力。
您还与老师们共同研讨教学方法、教育理念等，为孩子们提供了更好的学习体验和发展机会。
我相信，这些知识和经验将在孩子们的成长道路上起到重要的推动作用。
再次，我要感谢您为幼儿园提供的良好管理和组织。
作为园长，您不仅要关注孩子们的学习和成长，还要统筹规划幼儿园的各项工作和管理。
您制定了规范的管理制度和经营方针，确保园内的秩序和安全。
您与所有教职员工建立了良好的沟通和合作关系，激发了他们的工作热情和创造力。
您还积极倾听家长们的意见和建议，不断改进和完善幼儿园的工作。
在您的带领下，幼儿园成为了一个大家庭，所有人都感到温暖和融洽。
最后，我要感谢您在孩子们成长过程中给予的无私支持和鼓励。
孩子们渐渐脱离家庭生活，开始独立面对生活和学习的挑战。
在这个过程中，您不仅是他们的园长，更是他们的朋友和支持者。
您给予他们鼓励、支持和指导，让他们相信自己的能力和潜力。
在您的影响下，孩子们不断超越自我，迎接新的挑战和机遇。
写给幼儿园长的一封信作文
写给幼儿园长的一封信作文尊敬的幼儿园长：您好！我是一位孩子的家长，有些心里话想跟您说一说。
我家孩子刚上咱们幼儿园的时候，那叫一个不适应。
每天早上都哭着不愿意去，抱着我的腿死活不撒手。
我心里那个着急啊，又心疼又无奈。
可您知道吗，就在前几天，孩子居然主动跟我说：“妈妈，我喜欢上幼儿园啦！”听到这话的时候，我这心里别提多高兴了，也特别感激咱们幼儿园的老师们。
就说有一次，幼儿园组织了一场小小的户外活动。
那天阳光特别好，风也轻柔柔的。
老师们带着一群小不点儿来到了幼儿园后面的小花园。
那花园虽说不大，但对于孩子们来说，简直就是个神秘的小世界。
我家孩子一开始还有些怯生生的，不敢放开手脚去玩。
这时候，一位老师走过去，轻轻拉起他的小手，带着他去看一朵刚刚绽放的小花。
老师蹲下来，指着那朵花，用特别温柔的声音说：“宝贝，你看这朵花多漂亮啊，它在跟你打招呼呢。
”孩子的眼睛一下子亮了起来，脸上也有了笑容。
然后他们又一起去看了小蚂蚁搬家。
一群小蚂蚁排着队，忙忙碌碌地走着。
孩子好奇地问：“老师，小蚂蚁为什么要搬家呀？”老师耐心地解释：“可能是它们的家太小啦，要去找一个更大更舒服的地方。
”孩子听得入了神，站在那里看了好久好久。
后来，孩子们还一起玩了“老鹰捉小鸡”的游戏。
老师当老鹰，孩子们当小鸡，一个个尖叫着、笑着，满花园跑。
我家孩子跑起来的时候，小脸蛋红扑扑的，头发都飞起来了，那高兴劲儿就甭提了。
还有一次，孩子在幼儿园不小心摔倒了，膝盖擦破了点皮。
老师第一时间就把他抱到了医务室，一边给他清理伤口，一边轻声安慰他：“宝贝别怕，一会儿就不疼啦。
”等孩子回到教室，其他小朋友们都围过来，有的给他吹吹伤口，有的给他递上小零食，那场面真是温馨极了。
回到家后，孩子跟我讲这些事的时候，眼睛里都闪着光。
他说：“妈妈，幼儿园里有好多好玩的，老师和小朋友们都对我很好。
”现在，孩子每天回家都会跟我分享在幼儿园里的点点滴滴。
他会告诉我今天吃了什么好吃的点心，会唱新学的儿歌给我听，还会给我展示新画的画。
2024年写给园长一封感谢信常用版
2024年写给园长一封感谢信常用版尊敬的园长：您好！时间如白驹过隙，转瞬间我们已经度过了一学年。
在这即将结束的时刻，我想借此机会向您表达我对您的感激之情。
从2023年的秋天开始，您就担任我们幼儿园的园长，一年来，您的关怀和付出让我深感感动和敬佩。
首先，我要感谢您对我们幼儿园的全面改革。
作为园长，您勇于创新，不断提出改进方案，使我们的幼儿园焕发出新的生机和活力。
通过您的努力，幼儿园的教学内容更加丰富多样，课程设置更符合孩子们的兴趣和发展需求。
您还积极引进新的教育教学理念和方法，为园内师生们提供了学习和成长的机会。
感谢您为我们打开了一扇扇教育的窗户，让我们能够面对更广阔的世界。
其次，我要感谢您对我们幼儿园师生的关心。
作为园长，您不仅仅关注园内的整体工作，也时刻关注每个孩子的成长和发展。
我记得有一次我在办公室看到您仔细地检查一份学生的作业，对他的进步表示赞许和鼓励。
这样的细节让我感受到您对孩子们的关爱和重视。
您还经常与家长交流，了解他们的需求和意见，积极解决问题，为家校合作搭建了良好的平台。
感谢您对我们的支持和关心，让我们在园内工作更加有动力和信心。
最后，我要感谢您对我们园内师资队伍的培养和管理。
作为园长，您始终把教师队伍建设放在重要位置，注重提升教师的专业素养和教学能力。
您组织了大量的培训和研讨活动，使我们教师共同进步。
您还注重对教师们的激励和奖励，在工作中给予我们更多的自主权和发展空间。
您的管理方式和理念也让我们从中学到了很多，成为了更好的教育者。
感谢您为我们构建了一个团结和谐、高效专业的团队。
在您的带领下，我们的幼儿园无论是教学质量还是管理水平都取得了长足的进步。
我们的孩子们在您的关爱和教导下茁壮成长，获得了更多的进步和成就。
我相信，有了您的支持和推动，我们的幼儿园将会在未来的日子里继续发展壮大。
再次向您表达我最衷心的感谢和敬意！祝愿您身体健康、工作顺利！此致敬礼！XXX。
家长写给幼儿园园长的一封信满分模板至园长的一封信
家长写给幼儿园园长的一封信满分模板至园长的一封信获悉您园即将开设实验班，我和我爱人欣喜万分!妮妮现在3岁8个月，从她出生以来，我和我爱人的所有精力都放在了孩子身上，这3年多的时间，看着我的孩子一天天长大，惊叹于孩子的每一个变化，我们深深的感受到教育的重要性，而我们通过实践证明，对于孩子而言教育的基础在于孩子的早期心理建设，通过交流我们发现您是个非常注重孩子心理教育的园长，所以我写信给您，希望把我这几年的一些心得体会和感悟与您或是跟更多的家长分享，以便我们日后能有更良好的交流与沟通。
我怀孕的时候因为经常去花园散步，所以有机会接触到一些带着宝宝玩耍的妈妈，那时候，对于育儿我几乎没有概念，那些妈妈非常热心，从孩子的衣食住行到孩子的心理以及行为变化，都积极的与我交流，在我而言，那些都是有益的指导。
后来妮妮出生了，我们全家人投入了最大的热情去迎接这个小生命，因为我是全职在家，所以一直以来我都陪伴在妮妮身边，也许是因为投入和用心，妮妮1岁以前，我几乎没有觉得在照顾她的过程中遇到过什么困难，可是一岁之后，孩子自我意识慢慢加强了，她的行为在我看来有很多不恰当的地方，这个阶段，虽然我阅读了很多书籍，也向一些妈妈请教过，但因为对于教育理念的模糊，在使用一些处理方法的时候，自己都没有底气，不知道是否正确，比较混乱，最糟糕的是，在妮妮犯一些我认为的严重错误时，我会对她小小的施以暴力手段，虽然那时候没有什么具体的理论根据，但我知道那是不对的，虽然每一次都告诫自己不能这样，但事到临头还是无法自控，我想我明白为什么会这样，应该是和我个人的成长经历有关吧!我的父亲是一个比教暴躁的人，追溯原因的话可能是他的父亲也是个比较暴躁的人，他们相信棍棒之下出孝子出秀才的道理，所以虽然我是个女孩子，但从小没少挨揍，长大以后，我逐渐明白父亲很多时候对我动手都是为我好，现在我也努力的照顾他孝敬他，但是曾经的暴力伤害形成了一种无形的隔阂，让我无法释然，我每天都在对我的孩子说“我爱你”，但对我的父亲是决然说不出口的，我真的不希望这样的状态将来延续到我和我孩子的身上，但当时我真的不知道该怎么办!幸运的是在妮妮2岁多的时候，我遇见了一个非常爱孩子，并且愿意为孩子付出一切的妈妈，她是我的邻居，她的女儿叫柚柚，比妮妮大4个月，为了孩子，这个妈妈放弃了自己的工作，并且亲自赴银川孙瑞雪教育机构系统的学习了蒙氏教育，后来她在自己家里开办了以蒙氏教育理念为基础的“儿童之家”!当时，我观察柚柚，这个2岁多的小姑娘比起同龄的孩子要懂事的多，比较讲道理，也好沟通，在她妈妈教育她的过程中我逐渐明白什么是爱、尊重、自由!后来，我把妮妮送去了她的儿童之家，送去的前期，妮妮不参与一切园内活动，只是玩沙子，大概玩了有一个月之久，她开始坐下来听故事，由于那时候我已经接触了一些理论知识，所以我知道玩沙子听故事这都是妮妮内心的自主需求，在这个过程中，妮妮开始逐渐形成自我意识，我很开心，但另一方面素来听话的乖妮妮，开始变的很娇气，经常哼哼唧唧，一不满意就哭闹，那时候我真是很担心，也很焦虑，柚柚妈妈告诉我这是因为之前我给妮妮的束缚太多，现在在自由的环境中，妮妮开始懂得释放自己的情绪，这只是一个过程，再加上2岁多的孩子语言构建并不完善，心里有想法却不能迅速的表达，所以有了这样的反应，这个时候我们应该蹲下来，告诉她‘慢慢说，不着急，’然后安静的听她叙述，再进行引导。
给幼儿园园长的表扬信
给幼儿园园长的表扬信亲爱的幼儿园园长，您好！我是一位孩子的家长，我想要写这封信来表达我对您和您的园所的感激之情。
在我孩子进入您的幼儿园之后，我明显地感受到了孩子在成长过程中的快乐和变化。
我想通过这封信向您致以最真诚的感谢和认可。
首先，我要对您的领导和管理能力表示赞赏。
作为一名优秀的园长，您对幼儿园的整体规划和运营有着清晰的目标和方向。
您充分理解幼儿园教育的重要性，并致力于提供最优质的教育环境和设施，使得孩子们能够快乐地学习和成长。
您懂得如何合理分工并指导老师团队，使他们能够根据孩子们的特点和需求，有效开展教学工作。
您注重幼儿园的课程设置和教学方法，使得孩子们能够全面发展，培养出了他们的良好品德和学习习惯。
您的领导能力和管理水平，让我对我孩子在这样的幼儿园中学习和成长感到非常放心和安心。
其次，我要对您的教育理念和团队表达我的赞扬。
在您的引领下，幼儿园形成了良好的教育氛围和团队精神。
您注重每位教师的专业发展和全面素质提升，鼓励他们积极参加各种培训和学习活动，为孩子们提供最新的教育理念和方法。
您的团队教师们敬业爱岗，充满热情和耐心，他们注重与孩子们的交流和互动，耐心倾听孩子们的想法和需求，用心呵护每一个孩子的成长。
在他们的陪伴下，孩子们可以充分发挥自己的潜能，学到知识的同时，也学会关心和尊重他人。
再次，我要对您的关怀和关注表达我的感谢。
作为一位优秀的园长，您始终关注着每一个孩子的成长和发展。
您定期地与家长们沟通，了解孩子们的学习情况和特点，帮助他们解决问题和困惑。
您关注孩子们的身心健康，制定合理的作息和饮食计划，确保孩子们能够健康成长。
当孩子们遇到困难或者面临挑战的时候，您总是给予他们鼓励和支持，让他们感到自信和勇敢。
您的关怀和呵护，让我感受到了一个温暖而和谐的大家庭。
最后，我要对您的园所环境和安全管理工作表示赞许。
您重视幼儿园的安全工作，注重安全教育和预防措施的落实。
幼儿园的环境干净整洁，设施齐全，给孩子们提供了一个良好的学习和成长环境。
幼师写给胡华园长的一封信
幼师写给胡华园长的一封信敬爱的园长您好。
转眼间，果雪儿与贵园的牵手合作已经走过了近两个春秋冬夏。
在包括中医特色幼儿园、国学特色幼儿园等中国特色幼儿园的建设道路上，果雪儿非常开心能够与贵园相遇、结伴而行。
您在一线幼儿园，默默耕耘，果雪儿作为服务于一线幼儿园的幼教研发服务机构，同样辛勤劳作。
果雪儿与您都一样不忘初心，不负真心，不泯童心，不失赤子之心。
是的，正是因为孩子，我们走到了一起，我们一起点亮孩子的童年。
感谢您在众多幼教研发服务机构之中，果断选择了果雪儿。
正是您以及您团队的这份信赖、期待，让果雪儿风雨兼程，丝毫不敢懈怠。
其实，您早就默默地关注果雪儿了。
您与果雪儿业务老师的第一次沟通，就让业务老师感受到了您对果雪儿的熟悉、您对工作的认真、您对教育的那份情怀。
幼教工作无疑是琐碎的，但同时又是那么有趣味、有意义、有价值，乃至有一份神圣在其中。
孩子不仅仅是生命的延续，也是家庭未来的希望，更是祖国明天的建设者和接班人。
孩子的生命延续，不仅仅是血脉的延续，还是文化的传承。
延续和发展中华民族文化血脉，做好小朋友的中国文化启蒙教育，是我们义不容辞的义务、责任和使命。
感谢您与您的团队风雨兼程，与果雪儿共同砥砺前行。
您带领您的团队同事，很快就投入紧锣密鼓地系统学习、演练中来。
果雪儿提供的中医特色健康启蒙绘本，一开始时候让很多幼师望而止步；是您与果雪儿指导讲师不厌其烦的交流，终于找到了问题的症结所在。
一腔赤诚一路情，点点滴滴都是爱。
您带头学习，亲自督促演练。
给果雪儿留下深刻印象的，是您在每一次学习之后，比其他教师记得都要多得多的笔记。
您还以微信视频连线的形式，邀请北京的指导老师参与到贵园幼师的公开课；您还把您认为比较优秀的地方，拍成了小视频发到了果雪儿的邮箱里面来，让果雪儿指导老师点评下，给小幼师以激励。
感谢您真诚的建议意见，让果雪儿的服务工作不断跃上新台阶。
您带来贵园鲜活的信息资讯，您带来幼师、家长和自己的问题，您还带来真诚的建议、意见，帮助果雪儿的研发及服务工作不断完善、更上层楼。
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给幼儿园园长一封信亲爱的园长：每次讲到幼儿园团队建设，您总是激动地数落了一大堆九零后老师的不是：没有责任心、娇气、合作意识差……总之，九零后不如八零后，八零后不如七零后。
引来许多园长们的附和。
九零后的我们，也许心理上还是个孩子;您天天要求我们要爱孩子，那么作为园长，作为我们的长辈(至少在年轻老师们的心理年龄上)，您可不可以给我们一点爱，给予我们多一些包容。
在我们眼里。
时代在改变，从整体上看，九零后的人肯定比八零后的更优秀，八零后的肯定比七零后的棒。
这是历史的必然。
也许我们一直习惯被父母呵护，没有人教过我们如何吃苦、如何合作、如何有责任，我们没学过做饭，没学过洗衣服，没学过如何照顾孩子……或许我们的生存技能与工作技能都很弱，我们该如何胜任工作?记得有一次您在幼儿园家长讲座上让家长做一个作业：请列出你家孩子的优点和缺点。
曾经有一位家长找孩子的优点找了一两个，缺点却找出来二十多个。
这样的家长肯定是自己的心态、教育观念出了大问题。
每次您都会当场给家长们逐条评析他们眼中所谓的缺点，最后都能归结为孩子成长的特点，或者家长自己误解。
比如说孩子很倔强，可能是孩子到了反抗期;比如说孩子挑衣服，可能是孩子审美的敏感期到了……找不出孩子十个以上优点的家长，不是称职的家长。
孩子的优点都看不到，如何赏识?孩子还有什么成长的空间?九零后的我们也同样。
亲爱的园长，请您多多发现九零后的我们有哪些优点吧。
不可否认，九零后的我们身上确实有许多问题。
一方面我们的成长的社会环境虽然复杂，但成长的任务却非常单纯，就是上学、学习，其他的家务事等都不要他们插手。
所以我们的九零后的孩子们，生活自理能力普遍很弱，吃苦耐劳的品质也没有得到发展;在加上独生子女的家庭，缺乏长期生活的同伴，不会关心他人等等。
另一方面，七零后的老师，是那个时代同龄人中最优秀的部分。
那时候初中里考幼师的，一定是最优秀的学生，整体素质高;而今天，考幼师的却变成初中生群体里差不多最弱的部分，整体素质低。
这两个方面的问题结合到一起，就变成了园长您眼里的问题的一代教师了。
亲爱的园长，或许您的孩子也是90后......亲爱的园长我有好多愿望：我希望，您会发自内心的爱我们，相信我们会很棒，会胜任工作的。
我们缺的，无非是系统的生活、工作技能的教育。
但是我们聪明，反应快，接受新事物的能力非常强，如果给我们系统的技术培训和团队打造，很快会提高能力的。
近几年，因为政府大力兴办公办园，幼师毕业生大都去考公办编制了;但每年几百万待业的大学毕业生。
非学前教育专业的大学生，缺的无非是专业技能，但我们远比幼师中专生(尤其许多都是速成的幼师)的整体素质要好得多，经过系统的培训，我们会快速成长起来。
所以，面对九零后的我们，希望您会给予我们这两样东西：一是爱，信任;二是系统的培训，让我们快速成长，胜任本职工作。
沐浴在爱中前行，是我们最大的心愿。
XXX20XX年XX月XX日尊敬的幼儿园园长：你好!我是咱们幼儿园的一位家长。
很冒昧地给你写这封信，希望你能理解。
在这里，我衷心感谢为我孩子服务的老师和领导们，你们辛苦了!孩子在园的这段时间里，孩子有所成长我看在眼里记在心里，同时并享受着孩子的一点一滴的变化.快放假了，迫不及待地想给你写封信，想跟你交流一下，如有不妥，请你见谅!如有得当之处，请园长带领你的团队加以改善，为了孩子的明天，努力努力再努力，加油加油再加油!关于幼儿教育，比较理论性的我懂得不多，从我当家长的自身感受与你交流。
孩子在幼儿园里上学，作为家长有两个要求：成才和成人。
当然，幼儿园不能完全承担此重任，但是幼儿阶段是成才成人的重要阶段，孩子对知识重要性的认知、孩子对如何做人的理解都是在幼儿阶段要初步培养的，幼儿老师们在这一阶段有着举足轻重的作用。
当然，作为家长也有教育的义务，全推给老师那也是不对的。
老师的教育和家长的教育产生冲突会有，但是如果老师的做法是和正确的做法产生冲突，那就是老师做的不对了，关于这些，我想说两点。
第一，关于孩子的行为教育。
与孩子的交谈中，孩子多次提到：老师发脾气时打孩子，老师发脾气时把孩子的东西扔到地上。
如果孩子扔自己的玩具或者书本，这些我们在家里教育孩子时是这样做的。
孩子在不如意的时候扔玩具或书本是不礼貌的行为、不正确的行为，如果扔东西必须自己捡起来并告知他下次犯同样的错误，妈妈爸爸会把他的玩具送给别的小朋友，从此玩具永远不属于自己。
从一次次的教育中，孩子把已把扔东西作为错误的行为不会再犯。
可是园长，我们的个别老师是怎么做的，孩子回来问我们：“爸爸妈妈，你们不是说扔东西不对吗，怎么老师扔我的东西呢?”“老师打我，我不想上学行不行?”我们无语，你说我们怎么回答?你说遇到正确和错误的冲突，我们如何和孩子们解释?与孩子解释说老师做的对，可老师做的就是错的;解释说老师做的不对，从此老师的形象如何在孩子们面前树立?请园长带领你的老师们想一想，是老师的一时疏忽吗?可是别忘了，小孩子能记住点滴，能模仿点滴!第二，关于孩子的知识储备。
从你的庆祝“六.一”儿童节的讲话中，你说到：在幼儿园阶段，要求孩子快乐的学习，对知识产生兴趣。
可是孩子的心情却是：我不喜欢学习。
因为孩子在一次次的学习中没有得到落实，被落下了，后续的知识学习中孩子跟不上，可是家长们又不能给予应该的知识的供给，孩子的一次次失落，他总是有着“我就不会”、“我就不能”、和“我不想上学”的等等抱怨。
在这方面，我有个想法，能否也建立一个平台，把老师当天教的东西在这个平台上张贴出来，孩子会了懂了算是温习，孩子不懂不会可以补习。
即使是儿歌也能让家长有个努力地方向!!写这封信，说了这些，因为有焦虑，总觉得孩子在园内没有得到应有时间内的成人和成才的效率!所以，我与你交流的这些，是我们家长的一点心里话，快放暑假了，对于你的老师们，是不是也在闲暇时间内让他们在思想上和理论上充充电，让没经验的老师和有经验的老师们多多交流，做一下总结，不足之处能有所改善，能在下个学期，让我们家长看到我们老师和孩子的变化!希望我们的孩子能在贵园老师的三年教育教学义务之内有所成长!谢谢你能看到看完这封信!以上我所说的有不妥之处，望见谅!一位渴望孩子快乐成长的幼儿园家长20XX年XX月XX日园长：你好!近期由于苗二班分班事件，我们朵四班家长有话要说。
首先在说之前，表明一下，我们以下所有建议及意见，出发点和目的都是为了幼儿园好，为了孩子好，我想这点应该和园长是一致的，我们是带着诚意的，同样也希望园长带着诚意能认真的对待和思考我们提出的建议和意见，并采取正当合理的措施来解决问题。
一、针对苗二班老师辞职(从家长处听说，还没得到园方证实)，导致将苗二班拆班问题。
从园方的处理结果来看，丝毫没有看到园方的诚意和态度，解决问题根本没有站到爱孩子的立场思考，没有尊重家长的意见，而是粗暴的以拆班这种强权方式解决矛盾和问题，这让我们家长非常的惶恐。
从经济关系上讲，我们家长和孩子作为消费者没有享受到上帝的待遇和服务，而变成了幼儿园的奴隶，只能无条件的服从，这太不可思议了，我想幼儿园好像没有弄清状况。
请幼儿园不要简单的以“混龄教育”好来搪塞我们，请不要以为全世界只有你们懂教育，我们家长都是无知的小绵羊可以随意任人宰割，这是掩耳盗铃，可笑之极。
这是偷换概念，此“混龄教育”非彼“混龄教育”，“混龄教育”是有好处，但那得有专门针对“混龄教育”的培养大纲和课程体系标准，不是简单的把小班学生放到中班里跟着学那么简单，这是拔苗助长，如果这种理论成立的话，那小区里家庭开的幼儿园都是“混龄教育”，而且还是小班教学，2个老师只带不到10个孩子，那不更好，为什么要来这呀?另外老师辞职首先就暴露出了幼儿园管理上的混乱，作为一个自诩为高品质教育的幼儿园竟然没有老师储备，没有能临时挑梁的老师，如果现在报名的孩子多需要开新班，那怎么办呢?如果一个班的老师集体辞职，那难道不是幼儿园的管理机制有问题吗，都留不住老师，也不要说辞职老师有问题，再有问题也是你们聘用和培训的，难道你们聘用老师都不严格筛选吗?幼师必须是爱心满棚，责任心超强的人才能胜任，难道你们不是以这个标准聘用的吗?那我们家长可是很是担心和怀疑自己的孩子的老师的职业素养了;很是怀疑这么一个管理如此混乱的幼儿园是否配得上高品质教育，配得上这么高的园费。
针对这件事，给园方一个诚意的忠告，解决办法不是拆班而是克服万难配备高职业素养的老师，挽回苗二家长和孩子的心，让孩子们从新爱上幼儿园，让家长从新信任幼儿园，这才是幼儿园的最佳解决方案，这才能挽回幼儿园的声誉和品牌价值。
二、针对朵四班现在儿童过多问题。
园方请不要简单的拿合同说事，这个问题涉及很多方面。
首先空间问题，空间足够大，再加5个可能也没问题，可是你们制定合同时，只是简单的想当然设定的，根本不符合实际情况，这就是拍大腿决策，简直是暴露了管理者的智商。
现在在还没全勤的情况下，就没地方睡，没地方活动，没地方吃饭，难道我们花几千元就是把孩子放在笼子里养的吗?是在养填鸭吗，只能吃不能活动?请园方也不要拿别的幼儿园班级人数说事，你为什么不拿园费和人家比较说事呢?大班教学我们为什么不选择几百元的公立幼儿园，而选择这当奴隶受气呢?你们的优势在现在如此竞争激烈的环境下，已经荡然无存，请园方管理者警醒!喜欢游泳的小朋友可以去东方爱婴幼儿园;特色课首府幼儿园要比这好的多，特色教室，空间都大很多，而且监控是换衣间、洗手间、走廊、教室、生活区、操场、特色教室，无死角全天监控，也不会出现观看人多登录不上问题;还有红黄蓝幼儿园;还有市里各种有自己特色的幼儿园，我想这个你们要比我们更清楚。
本来孩子在一起相处的都很好，我们家长根本没有离园的想法，但这几天，孩子们回家心情都很不好，很多孩子都不想去幼儿园了，原先都是高高兴兴的去幼儿园，现在都是哭着去幼儿园，我们家长看着心在滴血，所以我们家长们近期也都抓紧时间看了几个幼儿园，本来担心到新的环境会对孩子不太好，不过听到园方说转班也可以提高孩子的适应能力，我们家长也就释然了，没有什么顾虑了，更何况是和玩的好的小朋友们一起转呢，也许还是人生的一次历练呢!还是请园方慎重的考虑清楚孰轻孰重。
一但报发离园潮，那幼儿园不仅是经济方面的重大损失，更是社会声誉的重大坍塌，人是有从众心理的，一个孩子都在不断离开的幼儿园，你还指望能在社会上得到认可吗?现在的通信如此的发达，信息传播如此的快，还指望能纸包得住火吗?家长的朋友圈，朋友圈的朋友圈，瞬间坏事就能传千里，可能我们说幼儿园好，别人可能不一定入园，但要是说不好，可定不会有人入园。
那有形的无形的损失可是无法预计的，会产生什么涟漪反应，蝴蝶效应可就不得而知了，请园方慎重考虑。
三、伙食问题。
主要是孩子不够吃问题。
现在孩子在长身体的时候，要是孩子由于在幼儿园吃不饱耽误了生长发育，我想我们家长选择这个幼儿园就是孩子的罪人。