党员思想工作方面存在的问题
党员干部思想作风方面存在问题及对策建议
党员干部思想作风方面存在问题及对策建议近几年来，各级党组织在党员教育和党风建设方面工作成效明显，党员干部思想素质有了明显提高，但有些党员干部还存在着以下一些思想和作风方面的突出问题：一、党性观念不够强（一）部分党员党性意识比较淡薄，淡忘了党的性质、宗旨、使命，以及党的纲领和任务；未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念，对中国特色社会主义理论理解不深，对社会发展现状的了解不够，看社会的阴暗面较多，对社会主流和积极因素认识不清，从而对党的事业丧失信心，甚至满腹牢骚，因而不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；（二）不注重自身的党性修养，思想觉悟退化。
其表现：一是不能以党员的标准要求自己，入党以后放松了对自己思想上的要求，不能体现出党员的先进性，起不到党员的先锋模范作用；二是原则性不强，遇到损害国家和群众利益的行为，不敢旗帜鲜明进行斗争；同志之间不能认真地开展批评与自我批评，自我批评时蜻蜓点水，批评他人时轻描淡写，有的甚至只作“表扬与自我表扬”，保持“一团和气”；三是缺乏党员对党的事业的奉献精神，工作上得过且过，拈轻怕重，计较个人得失。
四是对党的组织生活和学习活动不重视，组织活动借故不到和迟到现象时有发生。
二、党风方面存在的问题（一）思想作风方面。
一是责任心不强，讲待遇多，讲奉献少，不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献，满足于工作任务的一般完成，不注重工作质量的提高；二是思想解放程度不够，创新意识不强，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，存在等、靠思想；三是少数党员干部满足于已有成绩，不求上进，不思发展；四是少数党员干部骄气有余，谦虚不够，听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见。
（二）工作作风方面。
工作作风不够扎实，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少；有的领导干部习惯于上传下达，不能联系本公司、本部门实际提出具体而又切合实际的意见；有的党员干部在工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，甚至擅离职守，影响了本职工作的完成。
党员思想意识存在问题及整改措施
党员思想意识存在问题及整改措施作为一名党员，思想政治意识是否清醒，对党的事业发展起着至关重要的作用。
然而，在现实生活中，我也发现了自己存在着诸多的思想意识上的问题，这些问题严重影响着我的党员形象，甚至对我所从事的工作产生了一定的影响。
因此，本文将会分析我存在的思想意识上的问题，并提出整改措施。
一、思想政治意识稀薄尽管我是一名党员，但是我的思想政治理论水平一直不高，对于党的基本理论体系的认识和掌握不够深入，对于党在政治、经济、文化、社会和生态文明建设方面的先进性意识不够强烈。
这使得我对于党在实践中面临的问题和困难的深刻认识不足，缺乏针对性的思考和解决问题的能力。
二、制度思想不够强作为一名党员，特别是在担任党的组织工作时，要坚持制度化思维，保证党的组织运转的顺畅和效率。
但是，我在这方面存在着一些问题，表现在对于制度建设的重要性认识不足、对于规章制度的理解不够深入、对于程序要求的重视程度不够高等方面。
三、廉政意识不够强烈廉政意识是一名党员必须具备的一个基本素质，但是，我必须承认在这方面我还有许多的不足，表现在对于廉洁从政、勤政为民的思想认同度不够高，对于违纪违法行为的审视和对待不够坚定，缺乏在党风廉政建设方面的积极作用。
四、工作作风不够勤奋作为一名党员，尤其是作为党的组织工作者，应该保持高度的工作热情和积极的工作态度，但是，我在这方面存在着问题，表现在对于工作的态度不够认真、缺乏高度的责任感和紧迫感、对于工作的计划和实施不够有条不紊等方面。
五、思想上缺乏严谨性作为一名党员，要始终保持清醒的思想状态和严谨的思想观念，但是，我在这方面还有许多的问题，表现在思想上缺乏自检和自省的能力、缺乏分析和判断的深度和广度、缺乏严密的逻辑思维等多个方面。
在我发现自身存在的问题之后，我增强了自我反思意识，提出了一系列的整改措施，以帮助我改正自己的思想意识上的问题。
一、加强理论研究作为一名党员，必须认真学习党的基本理论，进一步把思想上的认识推向更深刻、更全面的层次，提高自己对党在实践中所面对的各种问题的解决能力。
党员队伍在思想作风组织作风工作作风等方面存在的突出问题及
党员队伍在思想作风、组织作风、工作作风等方面存在的突出问题及原因分析近些年来市委、政府高度重视党员队伍建设采取措施运用载体加强教育深化监督使我们的党员队伍在思想作风、组织作风、工作作风建设等方面取得了一些成绩。
但是面对新的形势新的任务特别是受到意识形态“全球化”的强烈冲击和市场经济的负面影响一些问题也逐渐地暴露出来。
一、党员队伍在作风上存在的突出问题1、政治意识淡薄导致的“重干轻学”现象。
在部分党员身上表现出“三重三轻”现象一是“重实惠轻信念”讲经济效益多讲理想信念少。
二是“重业务轻学习”、“重文凭轻水平”。
认为政治理论是虚的、轻的工作“说起来重要做起来次要忙起来不要”对理论学习没有引起足够的重视学习兴趣不高被动应付学风不正单追求文凭出现“文化学历提高理论水平不高”的倾向。
三是“重客观、轻主观”。
在注重客观世界改造的同时放松主观世界的改造滋生了拜金主义和享乐主义、世界观、人生观、价值观有待于进一步端正。
2、不求进取导致的能力素质“滞后”现象。
部分党员干部满足于现状吃“老本”凭“老经验”办事忽视能力与素养的锤炼不注重知识积累更新出现能力与素质跟不上时代发展的现象。
具体表现为一是驾驭全局和处理复杂问题的能力不强。
陷于琐碎繁杂的事务精力分散腾不出时间和精力去考虑全面工作对宏观局势和发展趋势把握不准对改革和发展中出现的一些苗头性、倾向性问题缺乏应有的警觉如果不及时有效制止就会顾此失彼束手无策一筹莫展。
二是解决自身矛盾能力不强。
不善于调动群众的积极性对解决内部矛盾缺乏有效手段尤其是党员干部之间有隔阂时不能妥善处理及时化解影响工作的开展。
三是行政能力不强。
法律知识欠缺法制观念淡薄办事简单化缺乏规范化的程序有的甚至违反法律。
3、责任心与事业心不强导致的“拖沓浮夸”现象。
一是理想信念淡化。
在“为什么干”的问题上认识模糊把工作视为职业的多视为事业的少。
部分党员干部对现职岗位存在厌倦心理工作缺乏热情。
二是缺乏上进心。
国企党建思想政治工作存在问题及优化措施
国企党建思想政治工作存在问题及优化措施摘要：新时代，党建思想政治工作作为国有企业的重要组成部分，对推动企业创新发展具有重要作用。
因此，国有企业在开展党的建设思想政治工作的过程中，要把当前社会发展与自身工作特点有效结合起来，运用各种先进手段不断调整和优化国有企业的生产结构，切实增强企业的整体凝聚力，深入挖掘党建思想政治工作中存在的各种问题，不断改进，提高企业党建和思想政治工作的质量和水平，更好地促进国有企业健康稳定发展。
关键词：国企党建;思想政治;问题;优化措施1当前思想政治工作存在的问题1.1国有企业缺乏基本的思想政治意识当前，国有企业开展思想政治工作，形式化、内容单一化问题十分严重。
一些国有企业过分追求企业经济效益，但对思想政治工作发展不够重视，没有认识到党建思想政治工作对提高企业经济利益的重要作用，这导致国有企业思想政治教育工作者的思想政治意识薄弱，理论知识储备不足，这些员工开展的党建思想教育难以使企业员工获得足够的思想政治觉悟，降低企业的生产效率，降低国有企业的形象。
1.2党的建设思想政治工作没有跟上时代发展的步伐从社会经济发展的角度来看，在计划经济时代，国有企业在国民经济中发挥着重要作用，是推动经济增长的重要力量。
国有企业党建工作直接关系到企业的生存和发展，影响着企业管理的发展。
在当前改革开放的历史背景下，随着市场经济体制的进一步完善，国有企业在市场经济发展过程中面临的压力越来越大，但有得有失。
随着改革开放的深入，国有企业也有了新的发展机遇。
为了适应时代发展的要求，国有企业要提高在中国市场的竞争力，必须通过加强党建思想政治教育，深化内部管理体制改革。
然而，一些国有企业没有认识到党建思想政治工作对提高企业经济效益的重要作用，没有及时更新企业党建思想政治工作模式，导致员工的思想政治意识难以跟上社会经济的发展，这大大降低了企业的经济效益。
1.3政工工作队伍涣散目前，随着社会经济的发展和社会结构的变化，国有企业的经济效益和内部员工的薪酬都在提高。
政治思想方面存在的问题及整改措施
分析整改措施的成效与不足
• 工作方法改进：引入了一些新的工作方法，提高了工作效 率。
分析整改措施的成效与不足
部分人员观念转变困难
仍存在部分人员难以适应新思想、新观念。
理论与实践结合不够紧密
部分实践活动未能完全与理论学习相结合。
工作方法创新不够
虽然引入了一些新的工作方法，但整体创新程度仍需提高。
展望未来政治思想工作的方向和重点
02
整改措施
加强理论学习，提高政治素质
总结词
通过系统学习马克思主义理论，提高政治觉悟和思想认识水平。
详细描述
深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想，掌 握其基本原理和方法论，增强政治敏锐性和鉴别力。
强化党性锻炼，增强党性观念
总结词
通过实践锻炼和组织生活，增强党员意识和组织观念。
03
具体实施方案
制定学习计划，定期组织学习
总结词
制定详细的学习计划，包括学习内容、时间 安排和考核标准，确保学习活动的有序开展 。
详细描述
根据政治思想教育的需要，制定具体的学习 计划，明确学习的主题、内容、时间安排和 考核标准。定期组织集中学习和个人自学， 采用多种形式如讲座、研讨会、读书会等， 提高学习的效果。同时，加强对学习过程的 监督和考核，确保学习计划的落实。
开展主题党日活动，加强党性锻炼
总结词
通过开展主题党日活动，增强党员的政治意 识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高 党性修养。
详细描述
定期开展主题党日活动，围绕党的历史、党 的理论和党的路线方针政策等主题进行深入 学习和讨论。通过重温入党誓词、组织志愿 服务、参观红色教育基地等形式，增强党员 的党性观念和宗旨意识。同时，加强对活动
党员思想解放够不够存在的问题及整改措施
党员思想解放够不够存在的问题及整改措施《党员思想解放够不够存在的问题及整改措施》是一篇好的范文，觉得有用就了，希望有用。
一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：(一)理想信念方面存在的问题1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。
没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
(二)“四风”方面存在的问题1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。
在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。
2、业务能力有待提高。
对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;热门思想汇报知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
3、业务知识学习不够。
日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，最全最热最专业的文档类资源，文库一打尽但是准确性和系统性的把握还不足。
4、思想观念需要进一步更新。
工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。
6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。
如日常办公中存在浪费纸张的问题。
8、有时犯自由主义。
看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。
二、整改目标通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：1、提高党性觉悟，坚定理想信念。
党员思想作风方面存在的问题
党员思想作风方面存在的问题党员思想作风是党员应具备的基本素质之一，党员作为中国共产党的骨干力量和先锋模范，必须全面贯彻落实党的路线方针政策，保持先进性和纯洁性，始终保持与党中央的思想统一，积极做出贡献，成为广大群众的楷模。
然而，在现实生活中，党员思想作风方面存在一些问题，需要正视和解决。
一、党员作风不清正党员作为广大群众的楷模，应该具有一定的自律能力和对自己品行的高度重视，但是现实中不少党员的作风却不够清正，他们往往存在喜欢占用公共资源、威胁群众权益、贪赃枉法等不良行为。
这些不良作风的存在，不仅严重侵害了平民百姓的利益，而且也严重损害了党员形象，影响了广大党员的深层次思想品质。
二、党员思想意识薄弱党员思想意识是指党员对自己的社会责任和职责有清醒认识、对中国共产党的事业有高度认同并能够充分发挥自己的职能和作用。
但是，在现实生活中，不少党员的思想意识薄弱。
这些人往往缺乏对党的理论基础、中国特色社会主义理论和政策领导的了解和认识，理论水平不高，政治敏感度也不高，缺乏对当下最正确和最重要的政策的理解和贯彻，从而无法积极发挥应有的作用。
三、党员工作效能低下党员应该具有高效的工作水平和责任感，但是实际情况中，许多党员的工作效能却比较低下。
这些党员存在工作懈怠、消极敷衍、虚伪客套等不良作风，对组织养蜂的要求缺乏充分的重视和认识，即使在工作岗位上，也无法尽到自己的职责，在推进工作的过程中存在不协作、短视目光等问题，存在严重的失职和廉洁问题。
四、党员党性观念不足党员党性观念是指党员对中国共产党和党的路线方针政策的实际认识和理解。
但是，在实践中，不少党员的党性观念不足，甚至存在对党的敬畏和忠诚不足的情况，一些党员背离了共产党的信仰和初心，限制了自身在工作和生活中对党的影响力，导致党员作风的严肃性和纯洁性大打折扣。
五、党员缺乏群众观念党员作为党组织和群众之间的桥梁，应该具备群众观念，该关心群众的疾苦和生活面貌，关注社会发展的进程和社会矛盾的矛盾。
基层党支部党员思想汇报工作存在的问题及对策
基层党支部党员思想汇报工作存在的问题及对策基层党支部党员思想汇报工作存在的问题及对策“学习不深入、业务不精通、工作不创新……”在所党支部党员思想汇报会上，听着民XXX一口报气汇报了自身存在多个“缺点”时，作为党支部书记我宣布中止了汇报会。
“‘缺点’有那么多？而且大多属于牵强附会，有大而化之、‘例行公事’之感。
”随后，我在参加党小组会时发现，绝大部分党员在思想汇报时空话套话多，真话实话少，虽也见人见事，但难以见到真实的思想，致使思想汇报流于形式。
为切实摸清党员思想汇报方面的情况，所党支部“一班人”通过座谈了解、个别谈心等形式，对派出所11名党员进行了专题调查。
一、当前基层党支部党员思想汇报工作的现状重视程度不够，制度落实不力。
只是在开展重要活动时，才会要求党员撰写剖析材料或者思想汇报之类的书面材料；少数支部成员认为都是战友，生活战斗在一起，盲目的认为不需要汇报制度也能够十分清楚的掌握每一位同志的思想，平时不注重进行互相之间的思想交流，基本动作落实不到位。
汇报情况只是体现在党支部记录本上，党员思想汇报走过场的问题比较突出。
讨论务虚偏多，落实务实偏少。
许多同志往往是以“自身思想稳定”一言带过，认为基层边防派出所是业务单位，应该把业务工作摆在首位，习惯性地刻意强调自己在工作上的情况，而对于自己思想中出现的问题，则不愿触及，不愿从思想深处深挖根源，难以达到汇报要求和实现预期目的。
从笔者所在党支部落实党员思想汇报的情况来看，党员递交的思想汇报、个人剖析等书面材料的内容涉及到的主要是执行党支部决议和完成情况，对个人的现实问题困难则很少提及。
思想汇报不深刻，汇报内容不具体。
笔者在调查过程中发现，不少党员同志党员意识较弱，汇报工作时热衷于口头汇报、简单汇报，不喜欢书面汇报、认真汇报。
有的同志虽然也进行思想汇报，或因为抵触情绪，或因为忌讳心理，对自己思想上存在的问题往往是浮于表面，敷衍了事，对于自身存在的问题或是避而不谈、或是避重就轻，甚至仅将以往的汇报内容照搬照抄过来，未认真分析自身思想情况。
党员思想方面存在的问题
党员思想方面存在的问题党员思想方面存在的问题第一篇：党员思想方面存在的问题问题一、思想认识不到位，敷衍应付走过场。
对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠，没必要较真。
在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评，却只是简单地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。
措施一、教育先行搞好引导。
要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。
要针对批评与自我批评难开展的实际，从领袖论述中寻找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白严是爱，松是害、自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞的道理，对组织敞开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。
不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的先进事迹材料。
在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。
还有的在评议中怕得罪人，影响进步;怕搞僵关系，影响工作，患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。
要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。
同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。
要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。
第二篇：党员思想方面存在的问题政治理论学习不够深入一是学习态度不端正，总认为政治理论学习是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，通过一些活动，也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。
党员思想解放够不够存在的问题及整改措施
党员思想解放够不够存在的问题及整改措施《党员思想解放够不够存在的问题及整改措施》是一篇好的范文，觉得有用就了，希望有用。
一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：(一)理想信念方面存在的问题1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。
没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
(二)“四风”方面存在的问题1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。
在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。
2、业务能力有待提高。
对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;热门思想汇报知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
3、业务知识学习不够。
日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，最全最热最专业的文档类资源，文库一打尽但是准确性和系统性的把握还不足。
4、思想观念需要进一步更新。
工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。
6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。
如日常办公中存在浪费纸张的问题。
8、有时犯自由主义。
看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。
二、整改目标通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：1、提高党性觉悟，坚定理想信念。
党员自身存在的问题及整改措施5篇
党员自身存在的问题及整改措施5篇【篇一】党员自身存在的问题及整改措施按照会议精神，本次开展以《规定》为主题的民主生活会，通过这一段学习时间以来，我紧密结合工作实际，通过开展批评与自我批评，自己深感在工作方面，存在有缺点和不足。
一、自查中存在的不足1、理论学习不够深入，理论素养不够高。
在日常的工作生活中，被动学习多，主动学习少，没有培养自己的学习兴趣和习惯；学习的标准不够高，学习得不够深入，缺乏系统性。
2、思想解放不够，创新精神不强。
思想保守，求稳怕乱，加上组织工作经验的缺乏，在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
3、宗旨意识有所淡化。
主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入村情调查研究的不够，有时有畏难情绪；工作中有急躁情绪。
4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。
由于平时和干部、群众的交流欠缺，收集到的意见、建议也比较少。
二、整改措施和今后努力的方向1、加强学习自觉性，增强业务能力。
进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。
在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯。
增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好组织相关工作，力争在工作创新方面取得突破。
3、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。
要从日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。
在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决。
2023党员意识方面存在的问题及整改措施
2023党员意识方面存在的问题及整改措施党员意识是指党员对党的先进性、党的宗旨和理论、国家和人民的利益以及个人行为与党的要求之间的认识和理解程度。
在实际工作中，由于各种原因，党员的思想和行动并不总是能够与党的要求相一致。
本文将分析可能存在的问题，并提出整改措施。
一、党员意识方面存在的问题1.意识淡漠，缺乏政治敏感性一些党员只注重自己在工作和生活中的利益，无法理解党的先进性和宗旨，也不能够感受到党内外政治环境的变化，缺乏政治敏感性。
2.观念陈旧，落后于时代一些党员的思想观念仍然停留在老传统上，缺乏先进性，自我局限和封闭思想，不愿意接受新思想，新理念和新知识。
3.奉行个人主义，缺乏团队精神一些党员过于浮躁，注重个人的享乐和成就，缺乏团队合作意识，不能够真正意识到团队的重要性，面对问题容易自我承担，难以共同解决。
二、整改措施1.加强政治思想教育，提高政治敏感性组织部门可以针对党员的不同情况进行政治思想教育，通过多种形式，加强党员的认识，使其更加关注国家和人民的利益，强化党性锻炼。
2.积极引导，提升思想素质和观念状态采取多种途径，如读书、理论学习、座谈等方式，引导党员关注社会热点问题，不断学习新知识，深化对党的理论性和实践性的认识。
3.强化组织建设，营造团队氛围为了加强团队建设，组织部门可以积极调动党员的积极性，推广组织文化，不断增强组织凝聚力、向心力，提高团队精神、集体意识。
4.严格制度、规范行为制定集体主义原则，加大对党员违规行为的处理力度，加强对党员的管理和监督，为加强党员日常管理的规范化奠定基础。
5.推广先进典型、加强培训通过组织党员参加各种培训，提高党员的素质，学习先进经验，获得新能力和新技能，提高党员的服务水平和专业水平，为服务群众、回馈社会提供有力支撑。
6.建立正面激励机制，推进整改工作针对一些具体问题，对党员们建立奖惩激励机制，以示鼓励，对具体问题有针对性地进行整改，加强仪式感，创造整改氛围，让党员认识到这种问题的严重性。
党员在党员意识方面存在的不足和问题【十二篇】
党员在党员意识方面存在的不足和问题【十二篇】第一篇：缺乏理论水平一些党员缺乏对党的基本理论和路线、方针、政策的了解，缺乏政治理论水平和政治学素养，对党的指导思想知识不熟悉，不能够清晰地认识到党的领导地位和解决国家、民族、人民利益的使命。
第二篇：依赖性强一些党员对组织、领导的工作安排、指示执行比较依赖性强，不具备独立的思维能力，缺乏掌握基本工作的技术和应对突发事件的能力，不能够独立开展工作。
第三篇：思想僵化一些党员的思想思维方式比较单一、僵化，缺乏创新精神，不能够面对新的问题和问题的解决方式，不能够通过学习和自我完善提高自己的素质和能力。
第四篇：群众认识不足一些党员的群众认识比较薄弱，不能够把群众工作作为自己的工作重心，不能够深入群众了解实际情况，也不能够切实解决大众的实际问题。
第五篇：缺少奉献精神有些党员具有个人主义背景，不能够适应共产主义精神，缺少奉献精神和全面的无私奉献的精神，不能够为党和人民群众生活的道路奉献自己的力量。
第六篇：行为不端一些党员行为不端，做出违背道德和法律法规设定行为，背离了党员应有的责任和义务，失去对党、国家、人民的忠诚、尊重和信任。
第七篇：缺乏批评意识一些党员缺乏批评精神，不能够敢于批评和自我批评；不能够承受矛盾和压力，缺乏自我调节和心态平衡的能力。
第八篇：对群众问题看不见一些党员对群众问题看不见、听不到、不理解、不关心，不能够根据群众的要求和需要制定相关的政策和措施，并且不能够切实地解决有关问题。
第九篇：缺少联系群众的能力一些党员在平时工作中缺少联系群众的能力，时间多数用于闲谈、娱乐，没有认真履行义务，没有真正的接触、了解和支持群众。
第十篇：缺少思想上的独立性一些党员思想上没有独立性，不能够独立思考问题，缺乏主张和自我意识，不能够以正确的姿态、态度处理各种复杂问题。
第十一篇：缺乏担当精神一些党员缺乏勇气面对压力和抗争，不能够承担风险、面对挑战、解决难题，不能够表现良好的担当精神。
2023党员个人检视问题及整改清单(精选8篇)
2023党员个人检视问题及整改清单范文(精选8篇)篇一：党员个人检视问题及整改清单在以往的工作中，我虽然一直尽力在履行党员义务，但仍存在许多不足和问题，现在对自己进行一次全面的检视和反思，整理出以下问题和整改清单：问题一：思想认识不够到位，存在消极表现。
整改措施：要时刻警醒自己，增强思想意识，树立正确的政治观念，坚定理想信念，积极参加学习培训，不断提高自我修养。
问题二：工作态度有时不够认真负责，工作效率不高。
整改措施：要牢记党员的重托和使命，自觉加强工作纪律，做到有责必尽，做好分内工作，提高工作效率和质量。
问题三：抗压能力不够强，工作中发挥不足。
整改措施：要树立自信，提高自身素质，积极寻求解决问题的办法，敢于担当和负责，时刻保持积极乐观的心态。
问题四：缺乏团队意识，工作中缺少沟通和协作。
整改措施：要积极参加团队活动，加强与同事、上下级之间的沟通交流，注重团队的整体利益，发扬团结协作的精神。
问题五：生活中注意细节不够，缺乏良好的生活习惯。
整改措施：要注重个人形象和精神面貌，培养良好生活习惯，注意日常卫生，锻炼身体，增强体魄。
通过自我检视和整改，我相信自己将能够更好地履行党员的职责和使命，为实现共产主义事业的伟大目标不断奋斗。
篇二：党员个人检视问题及整改清单作为一名党员，我一直努力践行着党员的职责和使命，但在工作和生活中还存在许多不足和问题，所以需要对自己进行一次全面的检视和整改，列出以下问题和整改清单：问题一：缺乏创新意识和实干精神，对新事物和新思想缺乏敏感度。
整改措施：要时刻关注时事和学习最新知识，锻炼自身的创新能力和实践能力，积极探索新思路和新方法，做到有所创新和实干。
问题二：工作中有时缺少耐心和细心，容易出现差错。
整改措施：要态度端正，全心全意地做好每一项工作，提高工作质量，做到精益求精，时刻保持谦虚心态。
问题三：生活中的不良习惯影响了工作和健康。
整改措施：要养成良好生活习惯，如按时起床、适度饮食、勤锻炼身体等，做到身体健康、精神饱满。
个人党员意识方面存在的问题范文六篇
个人党员意识方面存在的问题范文六篇1. 缺乏主动学习党的理论和方针政策知识作为一名党员，应该具备丰富的党的理论和方针政策知识，以此作为自身行为和思想的指导。
然而，在现实中，很多党员缺乏主动学习的积极性，对于党的理论和方针政策了解不清。
这种问题的主要原因是党员缺乏意识和自觉性，不认识到学习的重要性。
要解决这个问题，需要加强思想教育、推广学习文化，让党员意识到学习的必要性，让他们自觉去学习，并将所学运用到自身实践中。
2. 缺乏对党的组织纪律的认识作为党员，必须执行党的组织纪律，但在实际操作中，一些党员缺乏这方面的认识。
他们往往以个人行为为中心，忽视集体利益和规定。
缺乏自律和纪律性，甚至容易冲击党的统一战线和基本原则，危害党的团结和稳定。
解决这种问题需要开展相关的思想教育和组织建设，引导党员积极遵守党的组织纪律。
3. 对工作任务缺乏责任心党员应该在日常工作中具备强烈的责任心。
但是很多党员在工作中，没有积极主动地承担责任，对分配的任务不感兴趣、缺乏耐心。
这种情况严重地影响了团队和组织的工作效率和质量。
为了改善这种情况，可以制定合理的考核制度，并对党员进行一定的工作培训，激发党员工作热情和创造力，增强责任心和奉献精神。
4. 缺乏正确的目标和方向党员应该有正确的政治方向，坚决贯彻党的路线、方针和政策。
但是在现实中，有些党员缺乏正确的思想导向，发表不当言论等不良行为，甚至违反党的要求，使得党的形象受到了严重的损害。
解决这个问题需要强化对党员思想道德素质的培养，并加强对党员的教育，让他们逐渐明确和坚定正确的政治目标和方向。
5. 缺乏对群众生活的关注和照顾党员应关注群众生活，帮助解决实际的困难和问题。
但是在实际操作中，有些党员缺乏这个意识，忽视群众的需求，不能及时帮助群众解决问题，导致大家对党员的信任度降低。
为了克服这个问题，可以加强党员的基层联系，深入了解群众的实际需求，提高党员工作的针对性和实效性。
6. 缺乏自我净化意识党员应该具备清明的政治观念，自觉维护党的形象和党员的形象。
党员思想方面存在的问题
党员思想方面存在的问题党员思想方面存在的问题有哪一些呢?它们又分别会对我们的工作开展形成什么样的影响呢?党员思想方面存在的问题是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。
第一篇：党员思想方面存在的问题问题一、思想认识不到位，敷衍应付走过场。
对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠，没必要较真。
在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评，却只是简单地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。
措施一、教育先行搞好引导。
要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。
要针对批评与自我批评难开展的实际，从领袖论述中寻找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白严是爱，松是害、自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞的道理，对组织敞开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。
不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的先进事迹材料。
在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。
还有的在评议中怕得罪人，影响进步;怕搞僵关系，影响工作，患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。
要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。
同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。
要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。
第二篇：党员思想方面存在的问题(一)政治理论学习不够深入一是学习态度不端正，总认为政治理论学习是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，通过一些活动，也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。
党员自我批评及整改措施
党员自我批评及整改措施一、自我批评作为一位党员，自我批评是提高自身素质和履行党员义务的重要方式之一。
自我批评需要从个人思想、工作作风、党性修养等多个方面进行全面剖析，找出存在的问题和不足，并提出相应的整改措施。
1.个人思想批评在个人思想方面，我发现自己存在以下问题：对马克思主义理论学习不够深入，对党的路线方针政策理解不够透彻，对党的宣传思想工作不够重视。
这些问题严重影响了我的政治觉悟和党性修养。
为了解决这些问题，我将采取以下措施：（1）加强理论学习，深入学习党的基本理论和最新方针政策，提高政管理论水平。
（2）加强对党的宣传思想工作的学习，提高自己的宣传能力和思想觉悟，积极参预党的宣传工作。
2.工作作风批评在工作作风方面，我存在以下问题：工作态度不够端正，工作效率不高，对待同事不够团结协作。
这些问题导致我在工作中浮现了一些失误和疏漏。
为了改进这些问题，我将采取以下措施：（1）树立正确的工作态度，提高工作责任心和执行力，做到认真负责、高效务实。
（2）加强与同事的沟通和合作，增强团队意识，共同完成工作任务。
3.党性修养批评在党性修养方面，我发现自己存在以下问题：党性意识不够强烈，党的纪律不够严明，对党的事业缺乏深刻的认识。
这些问题使我在一些关键时刻没有正确的判断和决策。
为了提高党性修养，我将采取以下措施：（1）加强党性修养的学习，深入了解党的光荣历史和党的优良传统，树立正确的党性观念。
（2）严格遵守党的纪律，自觉维护党的形象，做到言行一致，对党忠诚。
二、整改措施基于自我批评的分析，我制定了以下整改措施：1.加强学习我将加强对党的理论知识的学习，深入了解党的路线方针政策，提高自己的政管理论水平。
同时，我将加强对党的宣传思想工作的学习，提高自己的宣传能力和思想觉悟。
2.改进工作作风我将树立正确的工作态度，提高工作责任心和执行力，做到认真负责、高效务实。
同时，我将加强与同事的沟通和合作，增强团队意识，共同完成工作任务。
关于思想政治方面存在的问题及整改措施
关于思想政治方面存在的问题及整改措施思想政治方面存在的问题及整改措施作为一个社会主义国家，思想政治工作是我国各项工作的中心和灵魂。
而在当前的新时代下，思想政治领域也存在着一些问题：一部分干部理论学习不够，不能很好地把握党和国家的重要精神和方针政策；一些年轻人思想上持续受到迷惑，对党和国家方针政策缺乏理解，不能正确引导；一些网络空间中存在着较多的低俗、腐朽、淫秽内容，严重侵蚀着人们的思想道德观念；等等。
如何解决这些问题，我们需要进行有针对性的整改措施。
一、加强党员干部思想理论学习理论学习是思想政治工作的重要基础，是提高党员干部处理重大问题的能力的重要途径。
在当前，加强党员干部的理论学习可以从以下方面着手：1. 加强党员干部的理论知识培训。
不断丰富和更新党和国家的理论知识，让他们更好地理解时代背景和党的工作方针，认真贯彻落实各项方针政策，并在实践中加深理解并总结经验。
2. 加强理论知识的创新研究。
强调党员干部要通过学习和研究，不断总结实践经验，提出新的理论，推动我国社会主义事业更加稳健、快速发展。
3. 提高党员干部的政治意识。
加强干部队伍思想政治性的锻炼，强化政治敏锐性、纪律意识、风险意识等方面，摆脱“问题意识”和工作条条框框的束缚和干扰，更好地为人民服务。
二、加强青年人思想防火墙的建设青年人是国家和社会的未来和希望。
在此时代背景下，青年人思想受到很多方面的影响和冲击，如：西方思潮、网络负面信息、自我的追求等等。
建立青年人良好的思想防护墙，保护他们的精神健康和自我意识，是解决青年人问题的关键。
1. 加强青年人的思想政治教育。
在学校、社会各层面重视思政教育，注重总结青年人具体问题的教育方法，并通过思政教育，让青年人拥有正确的价值观和世界观。
2. 加强公共文化服务和传媒管理。
在网络传播中加强内容监管和技术管理，控制违法、低俗、暴力等文化信息的传递，同时透明化媒体传媒机构的运转，提高媒体传媒机构的公信力，保障媒体传媒机构的内容创息正当性，让青年人接触到正确、健康的文化内容。
党员意识存在问题及整改措施表怎么写
党员意识存在问题及整改措施引言党员是一个党组织的核心力量，具有维护党的利益、推动党的事业发展的重要责任。
然而，随着社会发展和党员队伍的扩大，党员意识存在一些问题，如思想上的松懈、工作作风的不严谨等，这些问题需要得到及时整改。
本文将探讨党员意识存在的问题，并提出一些整改措施。
问题分析1. 思想上的松懈一些党员思想上存在松懈的现象，表现为缺乏对党的理论和方针政策的学习和理解，对党的组织和党员义务缺乏认识，思想上的觉悟不高。
这种情况严重影响了党员的政治敏锐性和执行力。
2. 工作作风不严谨党员中存在一些人工作作风不严谨的问题，表现为工作态度散漫、工作纪律松散、工作质量不高等现象。
这种问题影响了党员的工作效率和工作质量，损害了党的形象。
3. 缺乏组织纪律性一些党员缺乏严守党的组织纪律的意识，不按照组织安排开展工作，私自行动，甚至与党的方针政策相违背。
这种情况严重破坏了党内团结和组织纪律，影响了党的事业的正常开展。
整改措施1. 加强思想教育加强对党员的思想教育，提高党员的政治觉悟和意识形态。
建立定期的党课制度，加强理论学习，增强党员对党的理论和方针政策的理解和认同。
通过组织党员参加各类学习培训，提高党员的综合素质，增强执行力。
2. 强化工作作风通过加强对党员工作作风的教育和监督，引导党员树立正确的工作态度，提高工作纪律和质量。
建立健全绩效考核制度，将工作作风作为评价党员表现的重要指标，对工作作风不严谨的党员及时进行批评教育，并采取相应的纪律处分措施。
3. 加强组织纪律性教育加强对党员的组织纪律性教育，增强党员对党的组织纪律的认识和遵守。
建立健全组织纪律教育体系，重点加强对党员的组织纪律学习和培训，使党员始终牢记自己的党员身份，严守党的纪律，并认真贯彻执行党的方针政策。
结论党员意识存在问题需要得到及时的整改，对此应采取一系列的措施。
加强对党员思想教育，强化工作作风，加强组织纪律性教育等措施都是整改的重要途径。
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党员思想工作方面存在的问题当前,机关理论武装即思想政治工作面临许多新问题新情况,机关党员学习途径较窄,干部之间缺乏思想沟通和交流,机关干部工作和生活压力增大,心理障碍和思想负担增多等新形势。
如何既扎实做好实际工作，又有效开展理论武装，解决机关干部职工思想状况中存在的问题，更好地统一党员干部思想,凝聚改革共识,是新形势下各级党组织必须认真研究、积极探索并着力解决的重要课题。
针对这个问题,我们组织建立河池旗帜党博群,运用新媒介在这方面做了有益尝试。
一、新形势思想政治工作存在的问题在长期的革命和建设实践中，我们党积累了丰富的思想政治工作经验，这是我们的宝贵精神财富，应该紧密结合新形势加以继承和发扬。
在世情国情社情党情不断发展变化的今天，机关思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，如果还是简单地重复运用过去的老方式、老办法，就难以收到好的效果，就使我们的工作流于形式。
一是工作重视不够。
没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为抓经济工作千头万绪，哪有闲暇顾及思想政治工作。
认为思想政治工作是虚的，是软指标，可有可无，可做可不做，因而片面地强调业务工作，不注重调动干部职工的积极性和创造性，没有使工作中最根本最活跃的要素——人，释放出最大的能量。
二是对经常性思想教育重视不够。
满足于完成上级统一部署的几项大的教育，习惯用“一把钥匙开百把锁”，习惯以会代教，未开展经常性地谈心活动，“三会一课”制度落实不到位。
三是“你好我好大家好”的思想仍处于和谐机关中。
单位领导与领导、领导与下属、同事与同事之间表面上看起来很“和气”，实际上是一团“凝气”，处于一种凝滞、凝固的状态，缺少真诚的交流与互动，部分干部职工不愿敞开心扉，不愿说心里话。
民主评议党员、民主生活会年年搞，却习惯于走过场，缺乏真正的批评与自我批评，缺少心灵的沟通。
四是缺少有效的载体。
创新意识不强，做思想政治工作缺乏新思路、新观点，方式方法单一，内容不鲜活，没有找到思想政治工作的切入点。
五是针对性不强。
不注意研究接受者的特点，不注意运用现代的科学技术手段，思想政治工作仍停留在“你读我听”的被动式说教，教育缺乏针对性，干部职工参与学习的积极性不高，教育效果不明显。
党员思想工作方面存在的问题(一)政治理论学习不够深入一是学习态度不端正，总认为政治理论学习是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，通过一些活动，也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。
二是忽视政治了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的教学业务学习，而政治理论知识却不愿看，不想学。
三是学习方法不合理，不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。
在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。
四是学习时间不能保证。
认为上班时间教育教学、年级管理事务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家人在一起，没时间学习。
学习是人生是必不可少的一项内容，是提高个人素质的有效手段，而自己把大量时间用在各种事务上，致使自身政治素质提高缓慢。
五是学习效果不大理想。
有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。
(二)理想信念不够坚定一是对社会主义体制认识浮浅，对坚持走社会主义道路信心不足。
由于对我国生产力水平低、人民生活水平不高，群众思想道德滑坡，国内体制的不完善，党内腐败的增多等现象缺乏正确的理解和认识，有时产生社会主义道路会在腐败到一定程度时无法走下去的思想，甚至发些劳骚不满。
二是缺乏正确的人生观、价值观，没有个人主见，人云亦云，随波逐流。
有时思想波动，对人生在世的意义，工作生活的目的把握不准，气愤那些有权有势有钱、腐败奢糜、铺张浪费分子逍遥法外，实质上也是羡慕那种高档次的享受、没有压力的自由。
没能采取积极的态度看待人生，没能树立起在有限的生命里做出更多有意义事情的观念。
三是服务意识淡漠，虽不搞衙门作风，但待人不够热情，存在那是“玄乎套”“形式主义”的错误认识。
致使自己在与人交往过程中容易给人留下冷漠无情，难于沟通，不易接近的感觉。
(三)党性修养缺乏磨炼一是在坚持原则上，有时不负责任，把责任向上推给领导，自己不动脑筋、不想办法解决。
不能把握住在自己的职责范围内什么事该做，什么事不该做，什么事该怎么做，而是一味地依靠领导，凡事都等、都拖，自己没有主见，不能做到独挡一面。
二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力，走实用主义极端。
只关心对自己有用或感兴趣的东西，对其他事物漠不关心，没有那种政治上的警觉性。
三是有时有老实人吃亏的错误思想，看到一些偷尖取巧的人不但没出问题，反而过得很潇洒时，自己也产生过想占点小便宜，讨点好处的自私心理。
(四)组织纪律遵守不够严格一是有迟到现象。
存在攀比思想，看到有时别人迟到没事，自己也这样，认为个人家里有事，上班晚来一会是正常的，缺乏正确的时间观念和组织纪律观念。
二是有时有吃喝现象。
认为吃点喝点没啥，别人都这样，自己怕啥。
(五)思想作风方面不够扎实一是工作漂浮，缺少必要的调查研究。
二是工作方法简单，被动等靠，不负责任。
只停留在圆满完成领导交办的任务，没有站在上层领导的角度考虑问题，适时提出合理化建议，而是担心说多了惹人烦，说过了让人恼，说错了闹笑话，不如默不作声，没人挑错，自己还清闲。
三是没有顾全大局，考虑个人名利得失。
工作负担重时，曾有过觉得工作太累的不满情绪和怨天忧人的思想。
四是思想保守，缺乏大胆创新精神，总想把前人工作落实好以后再研究新方法。
认为原来的工作制度只要严格落实好，没必要研究新方法，缺乏敢闯敢干的开拓精神。
五是有时有畏难情绪，放松对自己的要求，工作效率不高，连续作战能力差，工作时间太长时，不能坚持始终，有马虎交差，蒙混过关的侥幸心理。
二、对以上存在问题的原因剖析一是对政治水平的提高缺乏足够的认识，政治鉴别力不强。
处理不好政治理论学习与实际工作需要的关系，错误地认为政治理论学习与实际工作互相矛盾，要研究工作，理论学习就得放松，要抓紧学习，工作就受影响，错误地认为政治理论学习对业务工作没有什么用处，不能正确运用政治理论指导工作。
二是自己不够成熟。
处理不好实事求是与必要形式的关系，天真地认为只要我们自己工作目的达到就满足了;只要人民生活水平提高了，没必要在报纸上宣传炫耀。
处理不好少言寡语、言多语失与正确语言表达的关系，认为话不在多，用时在说，能互相理解的不必口头说出来。
话说多了，必会出错，要么令人生厌，要么影响他人，要么不礼貌，要么闹笑话，不如少说为佳，没有漏洞，但少说又怕被别人当哑巴、当傻子。
处理不好主动工作与个人冒尖的关系。
认为自己把领导交办的任务完成是本职，争着干其他的是冒尖，领导不说，同事也反感。
处理不好主要矛盾与次要矛盾的关系，认为只要一件事一件事的去做，所有事都会完成，缺乏解决问题的全盘考虑，统一部署。
三是对自己要求不高，对廉洁自律缺乏足够的认识。
处理不好吃吃喝喝与正确联络感情的关系，认为自己认识的熟人少，就是因为自己在外吃吃喝喝少，每天接触人少，整天钻研工作不利于联络感情。
三、今后努力方向1、加强学习，不断提高自身素质。
首先要学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。
其次，要学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，为领导开展工作出谋划策，提供最好的服务。
第三，要学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段服务工作。
2、树立为人民服务的公仆意识。
党的宗旨、正确的人生观、道德观都要求全心全意为人民服务，要树立公仆意识，在工作中把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应做为想问题、办事情的出发点，真正落到实处，使自己成为党组织中的优秀一员。
3、培养政治鉴别力和政治敏感性。
世界是复杂的，多变的，作为一名党员，只有在政治上成熟起来，才能更好地维护党的利益，维护人民的利益，只有保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，才能抵御各种外来腐朽思想的侵蚀，因此要时刻保持清醒的头脑，高度的警觉性，沿着正确的方向前进。
4、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。
在遇到问题的时候，首先要看其重要程度，紧迫程度，难易程度，与手头的具体事物相比较，然后统一安排时间，统一部署，避免拿起来就干，结果捡了芝麻，丢了西瓜。
5、改进工作方法，强化理论联系实际。
在以后的工作中，尽可能多地抽出时间多深入基层搞调查研究，总结经验，把经验提练成理论，用理论再去指导实践，完善工作，使考核方法更科学，目标制定更合理。
6、树立开创精神，放开手脚大胆尝试。
打破固守陈规的思想，只要是符合“三个代表”要求的都要大胆开拓，勇于创新。
要敢于提出自己的意见和建议，要敢于承认自己的缺点和错误，也就扫清了前进路上的拌脚石。
7、排除消极思想，摆脱名利困扰。
人生在世，名利都是身外之物，抛弃名利思想，使自己轻装上阵，用乐观的人生，迎接新生活，用积极的态度开拓工作的新境界。
要树立负重奋进的思想，不断提高自身的工作能力和水平，努力完成本职工作，为国家的繁荣，为学校的发展尽自己的全力。
党员思想工作方面存在的问题一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
1、政治坚定性不强。