组织文化论文题目选题参考
社会工作毕业论文选题参考
社会工作毕业论文选题1、贫富分化与社会和谐：城市居民住房视角的研究2、大都市郊区农民市民化问题研究3、建国六十年农民合作经济组织变迁研究4、中国特色社会建设理论与政策框架研究5、新农村建设中的制度创新研究6、中国城乡一体化进程中制度创新与资源和机会配置研究7、产业转型与农村劳动力流动研究8、巩固和发展新型农村合作医疗制度研究9、城乡一体化背景下农民工权益保障研究10、农民工市民化权益的建立与保护研究11、农村公共文化服务体系建设及评估研究12、农民工子女融合教育的社会学研究13、城乡一体化进程中的农民工社会认同问题研究14、信息化在新农村建设中的地位与作用研究15、农村土地流转制度下的农民社会保障研究16、政府购买社会公共服务研究17、和谐社会视阈下“非直接利益冲突”现象研究18、长三角社会突发事件治理中的政府区域性协作机制研究19、新时期中国社会管理的组织基础研究20、巩固和发展新型农村合作医疗制度研究21、城市新移民的文化适应：以失地农民为例22、新形势下农民工社会政策转型研究23、我国“80后”新生代社会认同建构和社会建设参与研究24、珠江三角洲“80后”新移民社会融合的研究25、和谐社会建设中教育利益协调的制度创新研究26、城市独居老人生活质量评价及养老模式研究27、社会学分析的新路径：后现代主义范式的研究28、建立新型农业社会化服务体系研究29、当代中国大都市的族群与社会认同研究30、建立多层次的覆盖城乡居民的基本卫生保健制度研究31、信访的过程机制研究32、消费社会转型与中国经济发展模式转换研究33、社会转型中公民社会心理安全与社会风险预警研究34、中国农村两类高危人群自杀行为的影响因素及社会干预研究35、失地农民城镇生活方式心理适应性问题研究36、构建和谐社会环境下中国民营企业的企业社会责任研究37、农民新型合作组织研究38、社会工作促进精神健康的理论与实践研究39、农村土地流转中的产权困境及其社会学分析40、城市社会分化与社会空间结构变迁研究41、企业社会责任的约束研究42、金融危机背景下农民工选择行为研究43、社会转型期农民工“组织化”问题研究44、构建和谐社会背景下流浪儿童群体研究45、校园青少年自杀风险预警与防治模式研究46、城市低保家庭贫困的再生产与社会政策机制创新研究47、大学生求职行为的追踪研究48、政府购买居家养老服务参与主体的行动逻辑研究49、社会工作本土实践与专业社会工作的关系研究50、社会工作促进精神健康及社会和谐的作用研究51、社会工作职业化的政府激励及其运作机制52、社会保障体系建设与劳动力市场完善问题研究53、企业社会责任报告质量标准及其评估机制研究54、企业社会责任的培育机制研究55、中国社会保障转移支付制度研究56、社会救助效益评价研究57、建立新型农村社会养老保险制度研究58、新型农村社会养老保险制度建设研究59、网络侵犯行为的社会学研究60、社会转型中的农民集体行动研究。
毕业论文选题要求和参考范围
毕业论文选题原则与课题的确定（一）选题的原则恰当的选题是搞好毕业论文（设计）的前提，并对毕业论文（设计）质量有着直接的影响。
合适的选题能使指导教师与学生充分发挥自身的优势，使教与学两个方面都能得到收益和提高。
为此，毕业论文（设计）的选题应遵循下列原则：1.选题要符合专业培养目标，满足教学基本要求，体现本专业基本的训练内容，有利于巩固、深化和扩充学生所学知识，能使学生受到全面的锻炼。
2.选题要与社会实践相结合，以促进学、研、产的有机结合，增加课题的应用价值。
课题来源可以是教师的部分科研任务，企事业单位的社会委托课题，也可以是教师或学生富有创新和实际意义的自拟课题。
人文社科类的选题要突出现实性，着重分析解决当前经济改革和社会现实生活中的热点、难点、焦点问题；工科类的选题应使工程类型的课题占较大比例，目的在于强化工程实践能力的训练和培养。
3.选题要体现多样性，贯彻因材施教，使学生的创造性得以充分发挥，也有利于课题成果的高质量。
多样性的课题可使教师能针对学生对基本知识和技能的掌握情况，有针对性地分配课题，以强化对学生的培养和训练，使之达到专业培养目标和教学基本要求。
4.选题要具有综合性，要力求有益于学生综合运用多学科的理论知识与技能，有利于培养学生的独立工作能力。
随着科学技术的发展，不同学科之间相互渗透，应有意识地引导学生勇于接受综合性课题，以培养锻炼学生的综合能力、自学能力、探索与钻研能力，造就未来社会的需求与科技发展的需要。
5.选题要有一定的深度、广度，且难度要适宜，在保证教学基本要求的前提下，在毕业论文（设计）教学计划规定的时间内，学生在指导教师的指导下经过努力能够顺利完成课题，课题的内容既要结合实际有一定的探索性，又要贯彻“少而精”的原则，工作量不宜过大，否则难以完成。
对于结合生产和科研实际的较为复杂的课题，要求取得阶段性的成果。
（二）课题的确定1. 课题的分配方法是：每人一题（特殊情况下可以多人一题，但每个人的工作必须有所侧重，论文内容不能相同），独立完成；因材施教，全面训练；双向选择、教师分配、综合平衡相结合，由各学院视具体情况而定。
毕业论文(参考)选题
教授
邓小平现代化思想研究
王国柱
教授
毛泽东关于社会主义建设理论的探索
王国柱
教授
现代化与构建和谐社会
王国柱
教授
科学发展观与马克思主义现代化
王国柱
教授
校园文化在精神文明建设中的重要地位
王国柱
教授
协商民主的政治文化分析
王国柱
教授
论家庭联产承包责任制的瓶颈与突破
杨供法
副教授
政治文化要素与结构
杨供法
副教授
曹小荣
教授
士工农商之间的中国传统和合文化
曹小荣
教授
官与民之间的中国传统和合文化
曹小荣
教授
家人朋友之间的中国传统和合文化
曹小荣
教授
人与自我之间的中国传统和合文化
曹小荣
教授
人与制度规则之间的中国传统和合文化
曹小荣
教授
天台山道教中的和合文化
曹小荣
教授
天台山佛教中的和合文化
曹小荣
教授
天台山民俗中的和合文化
曹小荣
侯水仙
讲师
课程改革要改变学生的学习方式——基础教育改革的思考
侯水仙
讲师
将研究性学习引入学科教学的思考
侯水仙
讲师
基础教育课程改革中教师角色的转变与调适
侯水仙
讲师
新课程体系下中学思想政治情境教学模式的探索
侯水仙
讲师
论教学方式的改变
侯水仙
讲师
在新课程中进行学生个性教育探析
侯水仙
讲师
试论当前研究性学习存在的主要问题及对策
杨供法
副教授
思想教育与思想自由关系
杨供法
副教授
论文参考题目
人力资源师论文参考题目1、试论现代企业制度的组织机构设置和调整2、提高人员招聘有效性对策3.、试论企业管理人员培训的新思路4、试论企业绩效管理中存在的问题及其对策5、企业薪酬（福利）制度的完善与创新6、试论和谐企业劳动关系的策略7、试论中小民营企业人力资源管理中存在的问题及其对策8、试论企业人才流失的原因及应对策略9、提高企业人力资源管理人员素质的基本方法10、加强员工沟通，提升人力资源管理水平的初探11、对××行业的人力资源管理现状分析12、对××单位人员招聘的分析及建议13、浅谈某企业薪酬体系的建立14、如何降低中小型制造业员工离职率15、××单位（行业）人力资源规划（企业组织结构设计与变革）16、浅析××行业薪酬结构17、××企业员工劳动关系分析及建议18、浅谈××型企业文化19、从××谈民企的人才转型之路20、国企如何进行核心人才战略救赎21、人力资源经验分享之姜子牙的面试招术22、从员工“生日礼物”谈人力资源管理23、金融危机之下高管薪酬有增有减24、经济危机下的企业人才招聘储备策略25、人力资本决胜全球IT界的人力资源开发26、人才，一切从培训开始27、适岗激励给薪酬上“宽带”28、HR主管如何成为企业战略伙伴29、招聘实用宝典：压力面试30、如何让你的绩效管理不再孤独31、如何让薪酬体系方案四两拨千斤32、突破任人唯亲的人力资源管理壁垒33、如何才能实施有效的绩效管理34、如何打造高绩效的合并管理团队35、××行业文化建设思考与实践36、企业裁员如何做到沟通顺畅37、中小企业人力资源外包与企业自身培训利弊38、管理是学曹操还是学诸葛亮？39、从墨子用人看企业沟通管理40、企业如何才能培养出优秀后备干部？41、让员工忠诚的简单办法42、××企业挫折激励的效果43、职位分析助企业战略扎根44、谈股权激励中行权价的设计45、如何用好空降兵？46、从西游记团队看企业文化的狼羊虫定律47、能力素质模型如何在企业“落地”48、知、好、乐：核心岗位招聘三重门49、组织变革与行进中的人力资源管理50、借力知识管理，提升员工满意度51、分析几种不同的工资计算方法52、从某单位“销售经理辞职”论绩效考核之痛53、人力资源测评效果实例54、从“小和尚撞钟”看管理55、从“三不”主义看理性HR管理的价值56、企业内部培训师的优势与挑战57、员工管理要善用“萝卜”与“大棒”58、XX企业人才流动与流失的现状、动因与对策分析59、XX企业员工(管理人员)培训问题(或方案、模式)探究60、新《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响61、HR经理的四种常用面试技法62、人才储备如何更有战略性63、HR管理者在工作中扮演的角色64、中石化人力资源管理信息系统65、基于知识管理的人力资源管理思路各位学员请注意：以上论文题目仅供参考，选题与六大模块相关即可。
中国传统文化论文题目选题参考
中国传统文化论文题目一、最新中国传统文化论文选题参考1、中国传统文化与社会主义核心价值体系2、中国传统文化与社会主义核心价值观的培育3、当代大学生与中国传统文化4、中国传统文化论略5、中国传统文化和语言6、中国传统文化对创造教育的负面影响7、中国传统文化与当代大学生素质教育8、中国传统文化中的自我意识9、中国传统文化对太极拳美学思想的影响10、临终关怀与中国传统文化11、略论音译与中国传统文化12、中国传统文化在现代包装装潢设计中的基础性13、中国传统文化中的休闲观念14、中国传统文化的分析15、正视中国传统文化对科学创新的负面作用16、中国传统文化与著作权制度略论17、中国传统文化与群体决策过程的研究18、生态女性主义与中国传统文化19、留恋·排斥·融合——论华裔美国文学对中国传统文化的接受20、对大学生进行中国传统文化教育的途径二、中国传统文化论文题目大全1、论中国传统文化的心理健康教育价值2、中国传统文化与东方型市场经济3、中国传统文化与世界多元文化4、北京2008年奥运会对中国传统文化的影响5、中国传统文化对我国女子足球运动发展的影响6、论中国传统文化的当代转换7、奥林匹克与中国传统文化8、中国传统文化的一些特点及其对世界可能的贡献9、论中国传统文化的基本特征10、中国传统文化与现代化对接中的奥林匹克介入11、中国传统文化中的儒道释12、中国传统文化中的心理健康观13、跆拳道礼仪与中国传统文化14、中国传统文化信念、人力资本积累与家庭养老保障机制15、中国传统文化与跆拳道16、中国传统文化里的心理卫生思想探析17、武术与中国传统文化刍议18、论武术与中国传统文化的相互影响19、中国传统文化与中医心理学相互影响初探20、超越与吸纳——对武术文化与中国传统文化关系脉络的重新认识三、热门中国传统文化专业论文题目推荐1、论中国传统文化与中华民族特色的竞技体育2、中国传统文化与新时期思想政治教育3、试析中国传统文化与大学生礼仪教育4、对马克思主义与中国传统文化相结合的思考5、“内在创造性转化”还是“外在批判性重建”─—关于中国传统文化转型的宏观考察6、关于中国传统文化在大学生素质教育中的重要性的思考7、中国传统文化的当代价值8、中国传统文化基本内涵探析9、和·中和·中——再论中国传统文化的和谐精神及其审美特征10、论中国传统文化符号在产品设计中的重构11、休闲的失落:中国传统文化的遗憾12、中国传统文化对现代企业文化构建的影响13、中国传统文化对中国足球发展影响的探析14、中国传统文化的现代性转型15、从奥运吉祥物看中国传统文化的传播——“ ”的符号学解读16、论西部电影与中国传统文化17、中国传统文化与纳税人意识18、从京剧脸谱看中国传统文化的视觉符号意义19、中国传统文化与大学生思想道德教育20、全球化背景下中国传统文化的现代转换四、关于中国传统文化毕业论文题目1、中国传统文化影响下的个人与组织契合度研究2、中国传统文化精神与跆拳道3、“孝”与中国传统文化和传统道德4、从中国传统文化观看中国园林5、中国传统文化信念、人力资本积累与家庭养老保障机制6、论中国传统文化对中国教育的影响7、中国传统文化与思想政治教育的创新8、论中国传统文化符号在产品设计中的重构9、中国传统文化中的生态意识10、中国传统文化艺术元素在现代平面设计中的运用11、中国传统文化的象征体系12、论中国传统文化与大学生思想政治教育13、不断变化着的中国传统文化的文化生态和武术运动的发展14、中国传统文化的当代价值15、现代汉语称谓词与中国传统文化16、入境游客对中国传统文化旅游产品满意度的实证研究——以禅宗少林音乐大典为例17、论中国传统文化的非理性与民族传统体育的价值悖谬18、北京奥运与中国传统文化基本精神19、汉语传统称谓词与中国传统文化20、中国传统文化的负效应——中文作文法对英文作文法的影响五、比较好写的中国传统文化论文题目1、中国传统文化元素与动画造型设计2、从中国传统文化的价值取向审视中华武术的文化底蕴3、新时期小说的流变与中国传统文化4、论《人文奥运》与中国传统文化及中国人文精神5、全球化的文化本性与中国传统文化的濒危求生6、医德教育与中国传统文化7、"人文奥运"与中国传统文化8、中国传统文化的当代价值9、中国传统文化中的儿童观及其现代化10、加强大学生中国传统文化教育的思考11、中国传统文化对医学之影响12、中国传统文化对科技型人才聚集效应的影响分析13、依托中国传统文化增强高校思想政治教育实效性14、中国传统文化的象征——汪立三钢琴曲《#F商:书法与琴韵》中的“中国风格”探析15、中国传统文化在大学生思想政治教育中的利弊思考16、马克思主义与中国传统文化的结合与冲突──兼评陈立夫回忆录中的一个观点17、杨振宁论中国传统文化与科学技术18、家具设计中的中国传统文化思潮──21世纪中国风格家具的展望19、中国传统文化与现代包装设计20、中国传统文化元素与现代装饰艺术创作。
399条组织社会学论文题目选题参考——毕业论文写作攻略
399条组织社会学论文题目选题参考毕业之际是大学生完成毕业论文的季节，这里以组织社会学专业为例，学生在写作论文过程中，论文题目的定位尤为重要，论文题目的选择、写作方向的定位都是一篇论文的核心问题，学术堂小编在这里根据大家的困惑，为大家整理提供了399条优秀的组织社会学论文题目，给大家在论文写作过程中一定的参考，祝各位同学毕业论文都能够顺利通过！1. 貌离神合:市场中介组织行业自律的行政化现象研究2. 社会资本视域下协商型社会组织的构建3. 城市政府结构与社会组织发育4. 校企合作育人困境分析:基于组织社会学的阐释5. 社会资本与社区社会组织培育--以北京市D区为例6. 境外非政府组织在华运行现状及管理对策--以维护国家政治安全为视角7. 美国非营利组织国际化发展现状与趋势8. 在华境外非政府组织的分类管理探析9. 城市社区治理的再组织化--基于对杭州市社区治理经验的分析10. 社会组织管理模式变迁及创新路径11. 微博空间组织间网络结构及其形成机制以环保NGO为例12. 慈善组织公信力的影响因素分析13. 当前我国增强社会组织活力的制度建构与社会政策分析14. 中国的社会组织培育:必然. 应然与实然15. 非政府组织的微博影响力及其影响因素--以环保非政府组织为例16. 社会组织治理结构的转型--基于草根组织卡理斯玛现象的反思17. 论组织环境控制追求的终结18. 组织氛围研究:概念测量. 理论基础及评价展望19. 社会组织的独立性:合法与有效间的策略选择20. 重建社会支持网:失独群体自组织形成机制探讨--基于上海的两个案例21. 自组织时代的真正到来22. 现代组织研究中的人类学实践与民族志方法23. 残疾人组织公平. 工作嵌入与工作绩效:一个典型职场弱势群体的实证24. 组织模式变革是社会变革的先导25. 政府与社会组织合作治理的绩效评价探讨26. 环境风险社会放大的组织传播机制:回顾东山PX事件27. 政府购买服务与社会组织发展问题探讨28. 组织职业生涯管理与员工职业成长:基于匹配理论的研究29. 社会工作者组织承诺提升策略--台湾儿童暨家庭扶助基金会的案例研究30. 组织化利益表达:理论假设与经验争论31. 论社会工作在社区自组织能力建设中的介入32. 城市基层政府与社区自治组织的良性互动关系33. 引导社会组织参与青少年社会教育研究--以四川省为例34. 健全组织:扩大村民在社区治理中的公共参与35. 养老服务需求多元化视角下的社会组织建设36. 台湾社会组织管理的经验. 问题与启示37. 我国社会组织体制的改革和未来38. 谈谈加快形成现代社会组织体制问题39. 社会组织第三方评估机制建设研究40. 论当代中国社会组织在社会建设中的主体地位41. 中国社会组织:成长历程与现状透视42. “共同体”到“联合体”:社区居委会面临的组织化风险与功能转型43. 社区建设中政府与社会组织合作治理研究44. 虚拟社会中的非政府组织:作用. 影响及应对45. 城市夹缝空间的绿色力量:环保社区社会组织生长的社会政策逻辑46. 社区社会组织与社区公共空间的生产47. 社区组织化:增强社区参与达致社区发展48. 社会组织带动就业的效应研究49. 中国民间组织的主要功能. 制度环境及其改进路径50. 基于组织认知地图的隐性知识共享的实现51. 差序格局下个人-组织匹配对大学生“村官”离职意愿影响的实证分析52. 社会管理创新语境下农民工组织化问题研究53. 运动企业家的虚拟组织:互联网与当代中国社会抗争的新模式54. 为什么跨小区的业主组织联盟存在差异55. 城市化进程中社会组织发展与创新选择--基于制度经济学视角56. 社区治理视野下的社区民间组织发展--以珠海为例57. 社会组织发展:相关社会政策评析. 约束与调整--社会政策视角的分析58. 社会管理的组织创新--从“网格连心. 服务为先”的“仙林模式”谈起59. 中国社会组织发展的角色困境及其出路60. 园区模式:社会组织发展的一种新路径--以浦东公益服务园为例61. 枢纽型社会组织建设与社会自主管理创新62. 中国社会组织的发展与成长--基于当前政治生态的分析63. 论社会组织的社会稳定功能--兼论“社会复合主体”64. 社区:微观组织建设与社会管理--后单位制时代的社会政策视角65. 城市融入. 组织信任与农民工的社会信任66. 社会组织参与社会管理和服务探讨67. 中国公民社会组织的批判性反思68. 乡村治理变迁下的农村社会组织功能研究69. 社区社会组织发展战略思考70. 委托代理视角下杭州市民间组织参与居家养老服务的实践研究71. 团队冲突. 团队信任与组织公民行为:组织公正感的中介作用72. 非营利性组织成长发展的新路径分析--以上海浦东公益组织发展中心为例73. 社区社会组织与社区治理结构转型74. 组织性别偏见对女性职业发展的影响75. 网络群体性事件的组织结构与运行模式76. 组织化的权力和资本与碎片化的多元利益主体77. 作为文化的组织:人类学组织研究反思78. 社区社会组织在社会管理中的协同作用--以杭州市为例79. 从组织文化到作为文化的组织--一支人类学研究团队的学理线索80. 作为当代社团的家族组织--公民社会的视角81. 天山北坡城市群空间组织形态的识别研究82. 选择性扶持和选择性控制:我国社会组织管理体制改革的新动向83. 中国志愿服务组织发展对策分析84. 政府购买视角下的社会组织发展路径思考85. 上海社会组织建设与社会转型研究86. 关于鼓励扶持社会组织参与社会管理创新的若干思考87. 非营利组织孵化器:一种重要的支持型组织88. 权威阶层体系的构建--基于工作状况和组织权威的分析89. 转型期单位内部个人与组织关系的变迁及其影响90. 支持型社会组织:社会协同与地方治理91. 当代中国社会组织孵化研究--以太原市社区社会组织服务中心为例92. 浅析非政府组织在应对全球环境和气候变化问题中的作用93. 组织承诺会导致创新:目标定向的调节作用94. 组织公民行为理论研究述评95. 从政府选择到社会选择:民间组织发展的必由之路96. 认知. 文化和结构的三重嵌入:草根非营利组织“绿”的个案研究97. 网络时代:青少年社会化方式的转变与共青团团结凝聚青年自组织的策略98. 重新理解社会管理--基于社会政策与社会组织的视角99. 游走于国家与社会之间:草根志愿组织的行动策略--以广州启智队为例100. 社会组织发展支持体系研究--以上海为例101. 职业高原与工作满意度. 组织承诺. 离职倾向关系研究102. 虚拟社区组织知识传播复杂网络研究103. 基于上下级关系的沟通开放性对组织承诺的影响研究104. 美国非营利组织的规模与结构105. 社会组织参与社会治理的现实困境及路径选择106. 社会转型期城市社区组织管理改革的路径选择107. 社会组织参与社区公共服务的现实困境与策略选择108. 社会系统的“自组织”与“他组织”辨109. 非营利组织问责:概念. 体系及其限度110. 国家介入与社会组织公共性生长--基于J街道的经验分析111. 组织支持感与LMX对离职意图的影响112. 利益契合:转型期中国国家与社会关系的一个分析框架113. 法团主义:社会组织发展的合理路径114. 社会多元治理视角:社区社会组织参与公共服务效能分析115. 社会管理创新范式:协同治理中的社会组织参与116. 城市社区自治组织在社区管理发展中的困境及其破解117. 政府向社区社会组织购买公共服务探析118. 社区社会组织参与社会建设的模式创新与制度保障119. 透析危机管理中的自组织现象120. 非正式组织与农村社会控制研究121. 社会组织在社会管理中的主体性问题122. 促进我国社会组织发展的若干思考123. 公民社会的发育与形成--民间社会组织的培育与公民的有序参与124. 组织支持感对工作投入与工作家庭冲突关系的调节作用125. 民间组织在社会管理创新中的价值初探126. 网络社群的组织特征及其社会影响127. 治理理论下的社会组织管理探讨128. 和谐社会视域下社会组织参与城市社区管理对策研究129. 网络草根组织参与社会治理的SWOT分析130. 虚拟社区组织公民行为影响因素的实证研究131. 非政府组织在创新社会管理中的角色彰显132. 非政府组织参与重大危机应对的影响因素研究--以应对“5·12”地震为例133. 社会组织参与公共服务:组织优势及路径选择134. 网络集群的自组织特征--以“南京梧桐树事件”的微博维权为个案135. 农村社区建设中的自组织与社会工作的介入136. 地方政府间合作组织的权能定位137. 社会组织发展与社会管理创新138. 社区社会组织发展与社会管理创新--基于宁波市海曙区的研究139. 发挥社会组织协同社会管理作用探讨140. 制度变迁与民间组织发展基于中国省级经验的实证研究141. 中国网络组织:网络封闭和结构洞的悖论142. 社会管理的组织化路径--社区民间组织的“均衡化”发展143. 组织政治知觉类群划分及其对工作压力影响144. 农村社会组织:农村社会管理创新的基础145. 社区共同体的资源整合及其能力建设--社区自组织能力建设路径研究146. 补充与合作:民间组织参与灾后农村公共服务供给的模式创新147. 组织遗忘及其对组织创新的影响148. 公民社会中介组织的制度构建149. 我国非政府组织发展的现实困境及探索150. 民间组织与专业化建设151. 近年来政府与非政府组织的合作关系研究综述152. 青年自组织能力的有机构成及其建设路径研究153. 论江湖义气在黑社会性质组织中的影响154. 邻里网络:自组织的社会结构--解读城市社区自治的一种分析框架155. 基于政府视角的社区民间组织发展瓶颈问题及其对策156. 组织的网络形式研究:综述与展望157. 社会性别理论与社会组织发展策略探析158. 我国社会组织发展的趋势和特点159. 非政府组织问责研究160. 非政府组织参与应对重大突发事件:作用空间与路径选择161. 社会工作与社区自组织能力建设162. 组织创新对非营利组织绩效影响的实证研究163. 共生理论:组织演化研究的新基础164. 组织的学习型文化对个体创新行为的影响--动机的中介作用分析165. 国外最新组织信任修复模型评介166. 政府购买公民社会组织居家养老服务研究--以南京市鼓楼区为例167. 公共文化服务组织体系及其变迁研究--从旧思维到新思维的转变168. 论非政府专业国际组织在中国的影响力169. 民间组织兴起与当代社会秩序转型170. 工作-家庭文化. 组织承诺与离职意向的关系研究171. 投资社会资本:中国非营利组织发展的另一种策略172. 中国社会组织发展问题研究173. 社会工作行政视角下的民间组织与政府关系构建174. 农村合作组织的社会学分析175. 后单位时代社会管理组织基础的重构--以“中间社会”的构建为视角176. 自组织集体行动的个人动机. 意义建构与整合机制--以草根志愿组织为例177. 公共组织的未来形态:合作型组织--基于现代公共组织面临的环境和挑战178. 建构中的公民社会--以维权组织和倡导性组织为例179. 苏州新型农村社区组织建设实证研究180. 传统社区资源动员与农民有组织抗争181. 社会组织培育与社会建设制度框架建构182. 主动性人格--积极组织行为学新视角183. 转型期非政府组织参与公共危机治理的困境与出路184. 员工情绪智力对组织公民行为影响的实证研究185. 社会工作组织模式创新的若干思考186. 浅析社会组织与政府关系发展的新特点187. 协同治理视野下的地方政府与非营利组织之间的良性合作关系188. 我国少数民族地区社会组织发展及社会功能研究189. 组织长寿研究--基于企业. 大学与宗教组织的比较190. 社区民间组织成长中的精英捕获:问题与对策--以社会管理为视角的分析191. 养老服务社会化:政府. 社区. 社会组织三方合作的实践模式192. 社区服务与社区自组织能力:基于城市居家养老服务的案例分析193. 农村社会组织建设对策研究194. 组织抗逆力问题研究195. 市场失灵和政府失灵的两种表现及民间组织应对的研究196. 目前我国非营利组织发展中的问题及对策197. 青少年黑社会性质组织犯罪的特点与成因分析198. 公共危机管理中的组织学习研究199. 技术与组织关系的三个视角200. 城市社区自组织能力及其指标体系201. 自组织视野下的社区志愿服务及其发展路径202. 社团组织的发展路径研究:基于公共服务参与的考察203. 完善政府购买服务机制推进民间组织发展204. 我国农民组织化模式探索与创新205. 组织内部因素对组织认同的影响模型构建206. 社区自组织能力建设的体制. 政策法律路径207. 社区社会组织参与和谐社区建设的途径和方式研究208. 农民组织化:农村社区发展的内源基础209. 社区自组织视野下的社区调解能力提升210. 西方组织合法性理论评析211. 社会资本视阈下两种农村民间组织比较研究--以湖南四县民间组织为例212. 个人-组织匹配. 组织支持感与离职倾向--工作满意度的中介作用213. 论我国非营利组织参与公共危机管理的困境与对策214. 文化视野下乡村民间组织转型动因研究215. 英文文献中的中国组织现象研究216. 非营利组织概念界定中的争议点研究217. 浅析组织文化与组织认同的关系218. 社会的再组织化:现阶段社会管理与社会服务的重要课题219. 组织氛围. 组织变革以及两者关系研究220. 基于社会交换理论的组织承诺形成机制实证研究221. 政府组织与非政府组织在我国乡村社区管理中的角色分析222. 自由职业者的从业选择与从业方式探析223. 主动性人格与工作绩效:个体-组织匹配的调节作用224. 论社会以及组织结构的“非中心化”225. 政府与非政府组织关系:博弈. 冲突及其治理226. 群体组织公民行为研究现状与展望227. 公共危机治理中的非政府组织参与228. 法人团体:一种“总体的社会组织”的想象涂尔干的社会团结思想研究229. 论信任. 合作以及合作制组织230. 责任意识. 公平感与组织公民行为之关系研究231. 中国民间组织的发展困境及解决对策232. 近十年国内民间组织发展的制度环境研究综述233. 我国非政府组织志愿失灵问题探讨234. 非营利组织筹资策略研究235. 重塑社区文化,提升社区共同体的文化维系力236. 城市社区民间组织中的非法人化现象:问题与应对237. 我国民间组织的“草根”境遇及现行登记管理制度之改革238. 侗族传统社区组织变迁分析--以湖南通道阳烂村为例239. 人类学对现代组织及其文化的研究240. 社会学组织分析中的新老制度主义与教育研究241. 虚拟社区的自组织特征及其规则生成问题242. 社会资本与社会组织运转--以甘东用水协会为例243. 个人-组织契合度量表的研究244. 非营利组织合作网络及其联结机制245. 农村公共事务治理--政府. 村组织和社会组织的角色246. 民间组织发展与中国公民文化的成长247. 论社会组织管理的创新248. 社会网研究的架构以组织理论与管理研究为例249. 学习型组织整体系统的构成及其组织系统与学习能力系统之间的关系250. 城市新型社区居民自治组织的实证研究251. 社会学视野下的组织公民行为分析252. 社区自组织与直选成本--以武汉市柴东社区和宁波市澄浪社区为个案253. 中国非营利组织研究的新进展254. 帕森斯社会组织思想的几个问题255. 社会转型与二元组织结构--中国特色的二元结构研究之三256. 组织和制度变迁的社会过程--一种拟议的综合分析257. 政治特性. 效率误区与发展空间--非政府组织的现实主义理性审视258. 城市社区民间组织与驱动功能分析--以南京鼓楼区社区民间组织为例259. 论非政府组织与社会弱势群体260. 中国城市基层自治组织的“内卷化”及其成因261. 寻找非营利组织存在的理论根据262. 公共关系:组织形象概念辨析263. 组织公民行为在四种组织文化类型下的差异研究264. CORPS模式下非营利组织绩效评价指标的构建265. 打造我国非营利组织的公信力266. 构建非营利组织行业自律机制的探讨267. 非正式组织对正式组织的影响作用及其发展导向268. 非营利组织绩效评估的问题及对策分析269. 从社会现代化转型认识民间组织发展270. 论社区自组织在社区管理中的角色归类及自治功能271. 组织格局:抽象社会中的社会组织272. 非营利组织的发展:动力. 机制与作用273. 非营利组织治理及其治理结构研究:一个对比的视角274. 非营利组织理事会角色与责任研究--基于中美比较分析的视角275. 现代社会中个人与组织如何联结:理性的行动关联276. 非政府组织发展与政府职能转变277. 非营利组织与营利组织中人力资源管理的差异278. 民间组织与社会发育279. 关于非正式组织研究的情感社会学理论解析280. 非营利组织与企业联盟的动机. 风险与控制的分析281. 对我国非营利组织营销的思考282. 浅谈非营利组织的志愿者忠诚度283. 民间组织与社会治理284. 中国非营利组织筹资能力建设思考285. 公益与效率:中国非营利组织的目标体系研究286. 社区组织行政化:表现. 原因及对策分析287. 基于社会交换理论的组织公民行为影响因素研究288. 多维视角下的国际非政府组织289. 走向良性互动:政府与非政府组织合作关系探讨290. 城市社区非营利组织发展障碍和对策研究291. 科层制下组织成员的参与自主性:困境与超越292. 社区民间组织的特征与功能定位分析293. 消除人际沟通障碍实现组织有效沟通294. 人民调解的社会化与再组织对上海市杨伯寿工作室的个案分析295. 实践. 学科和范式:组织理论变迁综述296. 非营利组织的社会功能及其分类297. 公共治理视角下的非营利组织公共责任机制298. 和谐社会建构中的民间社会组织及其社会政策299. 中国公民社会组织发展的制度性障碍分析300. 公共组织结构的发展趋势研究301. 传销组织精神控制模式探析302. 论虚拟社区的自组织现象303. 工作与组织特征对工作倦怠影响研究304. 组织合法性的探讨305. 社区自组织能力的有机构成及其提升途径306. 从组织生态学视角看民间组织及其社会政策307. 公共危机管理过程中的非营利组织参与308. 论公共服务市场化与我国非政府组织的发展309. 志愿失灵:组织理论视角的分析与治理310. 澳大利亚非营利组织管理及其对我国的启示311. 从社会运行角度看我国“草根”民间组织发展的困境与对策312. 心理契约履行和组织公民行为之间的关系研究313. 组织链:现代社会的一种组织间关系314. 国外非营利组织理论的研究进展315. 社区自组织能力建设面临的难题及其成因316. 非营利组织绩效预算评价指标体系的构建317. 非政府组织在应对公共危机中的角色与地位探讨318. 中国组织情境下的组织公民行为319. 由冲突走向合作:政府与非政府组织公共合作行政模式构建320. 论组织公民行为的本质. 概念纬度与研究意义321. 论我国社区自组织的自治困境及其成因322. 我国社区民间组织的成长323. 城市居民社区自治组织发展初探--以业主委员会为例324. 公民社会组织在构建和谐社会中的作用及其发展途径325. 新农村建设背景下的苏南农村基层组织建设:问题与对策326. 从慈善组织公信力维度论中国慈善事业的发展327. 非政府组织与农民工权益的维护--以番禺打工族文书处理服务部为个案328. 我国非营利组织评估体系研究329. 非营利组织在社区治理中的角色困境330. 论政府与民间组织合作互强的逻辑选择331. 论公共组织整合的三种模式332. 非营利组织的资金来源:国外的经验与启示333. 由“碎片化”走向“组织化”--中国新农村建设的战略构想334. 农村非政府组织发展的双重效应与理性选择--以构建和谐社会为视角335. 民间组织研究的多维理论视角析评336. 慈善捐赠. 公共物品的自愿提供与非营利组织337. 有限理性思路的扩展与补充--基于组织决策视野中的思考338. 论和谐社区建设中“社区民间组织”的培育和发展339. 非营利组织的商业化探讨340. 国内外非营利组织研究述评341. “大力支持,积极参与”:组织内部集体抗争中的高风险人群342. 社会组织化与社区治理研究343. 对非政府组织概念和性质的再思考344. 社会心理测量中降低主观性偏差的方法探索345. 非营利组织社会责任及测度346. 自组织与社区共同体的自组织机制347. 社区组织建设:构建和谐社区的有效路径348. 西方国家对青年和青年组织意识形态渗透的手段研究349. 多重理论视角下的组织适应性分析350. 我国非营利组织的资金困境及化解建议351. 非营利组织绩效提升的策略研究352. 社区组织体制创新刍议353. 社会组织与当代中国社会组织法制建设354. 我国社区非营利组织建设中的问题及对策分析355. 非营利组织中的志愿者及其管理356. 西方非营利组织理论述评357. 北京城市新型社区自治组织研究--简析北京CY园业主委员会358. 非营利组织运行机制的转变与社会性企业的公益效率359. 我国非政府组织的社会管理视域360. 论非营利组织社会公信力的建设361. 城市社区组织结构的重建362. 在村委会选举竞争派系的夹缝中363. 城市社区建设与社区自治组织的发展364. 正式组织中的非正式组织--一种社会学的分析视角365. 中国非营利组织行为的研究现状与未来趋势366. 青年组织与青年的政治社会化367. “自组织悖论”与社会组织进化动力辨识368. 柏特南. 公民社会与非政府组织369. 在工厂化和网络化的背后--组织理论的发展与困境370. 资源与交换--中国单位组织中的依赖性结构371. “社会组织”的含义. 功能与类型372. 社区自组织的要素与价值373. “跨单位组织”与社会整合:对单位社会的一种解释374. 中国非营利组织成长机制分析--自主治理的视角375. 论组织中的人际关系与组织绩效376. 中国非营利组织的“官民二重性”分析377. 论现代社会的组织多元化及其结构优化378. 我国非营利组织发展之困境及对策研究379. 近十年我国民间组织研究综述380. 关系与信任:乡村民间组织生长成因分析381. 中国城市社区非营利组织面临的问题与发展趋势382. 社会组织研究综述383. 开放组织的权力与合法性--对资源依赖与新制度主义组织理论的比较384. 从欧美国家的经验看政府推动非营利组织发展的路径385. 超越正式与非正式的界限--当代组织社会学对组织的理解386. 政府与社区组织:从纵向控制到横向互动--基于交易费用视角的考察387. “大组织”对“大行为”:基于关键词分析的我国组织行为学研究现状388. 国家威权. 市场. 信念与宗族组织--一个经济社会学的解释389. 充分发育的民间组织是社会和谐发展的重要环节390. 非政府组织研究:一个正在兴起的热门课题391. 城市社区管理与自治组织的发展392. 非营利组织管理:美国的经验及启示。
MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个)
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★和谐管理在人力资源管理中的应用研究★整体性人力资源开发研究★企业政治对人力资源开发的影响研究★知道员工和知识管理研究★企业成员责任义务与权利研究★性别职业责任感比较研究★民营企业发展战略(或可持续发展,或制度缺陷与制度创新)研究(可以某个企业，或某类企业如中小企业为对象）★中小民营企业融资障碍（或融资体系构建,或融资困境与化解路径）研究★民营企业品牌战略(或竞争优势,或核心竞争力,或家族企业文化塑造)研究(可以某个企业或某行业为例)★民营企业危机管理(或管理风险控制,或经营误区与失败实证）研究(可以某个企业或某类企业为对象)★我国民营企业与国有企业人力资源配置(或管理效率，或营销策略)比较研究(可以某个企业或某行业为例)★我国民营企业用人机制与改革(或激励机制实证,或决策机制和决策过程,或民营家族企业制度变迁)研究(可以某个企业或多数民营企业为对象)★服务行业扩张过程中的资本预算★零售连锁企业的零钞难题★银行信用风险的数字化管理★企业年金管理★利率市场化条件下的商业银行成本分摊问题★股权分置条件下的估值问题研究★新建企业成长过程中的问题与危机管理(希望结合具体企业的具体问题来分析,比如增长的失控,人才流失,现金流管理,管理团队的建立,组织结构与组织文化的建立等)★新建企业如何培育竞争优势★制造企业的成长战略研究(结合具体行业或企业案例来分析)★服务型企业的成长模式与战略研究(结合具体行业或企业案例来分析）★企业研究开发与技术创新战略研究★中国的创业环境与商业机会研究★人民币浮动汇率制度研究★购买力平价理论与人民币汇率★利率平价理论与人民币汇率★西方利率理论对中国利率市场化的借鉴意义★利率期限结构理论与我国的利率结构研究★中国民间的金融创新问题研究★企业生产或技术战略的内容,过程及其与企业总体战略的一致性问题研究★大规模定制战略的实施条件及其对企业管理模式与产业结构的影响★生产方式(如：福特方式,丰田方式)的实施条件,本质特征及其借鉴作用★制造业(或服务业）的产品设计,工艺选择与运营计划和控制问题研究★制造业(或服务业)车间班组组织方式与现场改善活动★非营利性组织的运作机制与管理模式研究★企业内部环境控制的理论与实践(可细化为如组织结构与控制效率，企业制度的设计与控制或非正式制度的控制等)★企业管理中对外部环境的改善与控制的理论与实践——兼论管理的主动性，创新性★企业管理中的危机控制研究(可细化为如市场危机的控制，产品或服务质量危机的控制,财务危机的控制，商誉危机的控制等)★企业环境与企业经营绩效分析（可细化为如市场环境与企业经营绩效分析,经济或政策环境与企业经营绩效分析,政治环境与企业经营绩效分析,社会文化环境与企业经营绩效分析等)★企业发展环境与企业行为的相关性分析★网络环境下的商业模式(或经营方式）研究★技术进步对会计信息质量的影响分析Ａn Anaｌｙsis on tｈe Aｄvancｅof TechnolｏgｙＡffｅｃting to the Qualitｙｏf Aｃcouｎｔiｎg Informatiｏn★内部控制制度与公司治理效果ＡStudy ｏn ｔhｅRelａｔion Betweｅn theＩnｔｅr ｎal Contｒol Syｓtem aｎd ｔｈｅＥffecｔof Corpｏraｔe Governａnce★独立董事制度的引入对我国上市公司业绩的影响的实证分析（托宾Q的运用）An Eｍpir ｉｃaｌＳｔuｄy on the Eｓtablishmeｎt of Indepeｎｄent Dｉreｃtoｒanｄｔhe Perfｏrｍance ofＬisｔｅd Ｃｏｍpaｎy iｎChina (TBＱprｅferred）★董事成员的多样性与公司绩效的实证分析—以中国上市公司为例Ｔhe Diversｉty of Bｏard anｄthｅＣoｒporate Ｐeｒｆｏｒmance----－An eｍpirｉcaｌStｕdｙfrｏｍＣｈｉneｓｅLiｓted Comｐａniｅs★MＢO是保护国有资产还是吞噬国有资产--－---一个案例分析 A Cａse Sｔudy －----Does MBＯPrｏｔｅｃt orＳuｃk tｈｅState Ｐroprｉetｙ★上市公司高级管理人员如何转移公司利益的-----一个案例分析A Case Stｕdy－------Ｈow ｔｈe ＴopＭanagers Ｔrａnsｆer the Interests fｒom LisｔｅｄCompanｉｅs iｎC ｈina★竞争力战略研究,以及波特(M. Poｒteｒ）的国家竞争优势理论（或地域和产业集群理论；或钻石理论等)在中国的应用；★文化管理,以及韦尔奇（J.Ｗelｃh)领导艺术研究；★营销理论的最新发展,以及科特勒(P.Koｔler）营销论在中国的应用;★ＣＥＯ战略决策及其案例分析;★公司治理结构:中国的实践与美国的经验.★服务企业的营销案例写作(成功，失败案例均可）★服务企业的服务品牌案例写作（成功,失败案例均可)★(某产业）产业消费者行为调查报告★(结合熟悉的银行)银行营销创新的实证研究★(结合熟悉的行业）关系网(络)营销的实证研究★（结合熟悉的服务企业)服务感知质量的实证研究★营销学原理在地方招商引资中的应用研究★基于原产地,产业簇群的地域品牌管理研究★基于投资者导向的地方投资软环境优化研究★企业品牌资产理论及其在地域品牌管理中的应用研究★企业空间扩张模式研究★中华传统文化在现代企业经营管理中的应用问题研究★某国有企业改制若干问题研究★商业企业促销方式研究★合资企业发展自主品牌的难点与对策★中型国有企业实行管理层收购情况的调查与分析★企业财务风险控制研究★上市公司并购效应分析★会计师事务所经营管理\风险管理研究★企业对外投资过程中的尽职调查★企业盈余管理的动机,手段及其影响研究★管理会计与企业价值创造★管理层持股与企业经营绩效的实证研究★（某个行业)网络营销(如网上品牌/网上直销／网络广告等)的发展及其应用研究(可以结合企业个案研究）★(某个行业)企业电子商务应用与供应链管理研究(可以结合企业个案研究)★(某个行业)企业信息化(如EＲP/MRＰII／SCM/ＣRM)战略与应用实施研究(可以结合企业个案研究)★（某个行业)电子商务应用及其对企业经营管理影响的研究(可以结合企业个案研究)★(某个行业）客户关系管理战略与实施应用研究(可以结合企业个案研究)★网络时代的企业(如IＴ业/快速消费品/服务业)营销策略研究(可以结合企业个案研究)★我国农产品出口贸易区域协调发展研究★我国企业应对反倾销的对策研究★我国企业应对国际贸易技术壁垒的对策研究★后配额时代纺织企业的战略调整研究★贸易融资的风险与控制★商业银行外汇理财产品风险控制研究★建立和完善我国信用体系研究★我国金融信用信息系统建设研究★征信业与个人银行业务的发展研究★人民币汇率制度改革与商业银行外汇风险管理研究★人民币汇率的宏观调控功能及其微观基础研究★人民币国际化问题研究★上市公司股权结构与中小投资者权利保护研究★上市公司购并效应研究★券商业务发展与风险控制问题★证券经纪业务研究★证券投资基金行为研究★ＭBO与员工持股计划★不同产业的竞争与垄断问题研究★资本市场的投资者保护问题研究★股票市场的IPO定价问题研究★转轨国家的金融中介问题研究★债券，股票与资产管理的绩效研究★金融系统发展与演化理论与实征研究★说明:以上选题仅仅是一个方向性的论题,具体可以与同学协商确定.★中国(结合所熟悉的）企业或行业品牌战略研究★中国(结合所熟悉的)企业或行业新产品开发研究★中国（结合所熟悉的)企业或行业营销渠道研究★城市品牌战略研究★体育营销研究★名人广告与品牌传播研究★企业生产与运营管理中的决策分析(根据具体问题确定具体题目)★项目成本,进度与冲突管理★投资项目风险分析★企业库存管理和战略★计算机技术在现代企业中的应用研究(加一个案例分析)★现在代企业中的(CＲM或者ERP或者ＳCM或者CIO)研究(加一个案例分析) ★现在代企业中的电子商务研究(加一个案例分析）★政府电子政务研究(加一个案例分析）★IT作用于现代企业的组织变革研究★中国服务业引进外资的影响与对策分析★中外合资企业的公司治理结构分析★中国企业国际化的主要障碍与对策研究★湖北汽车产业国际化路径研究★民营企业国际经营战略研究★人力资源管理自我诊断与预警体系设计★人力资源管理功能"外包＂问题研究★人才(员工，职业经理人)＂猎头"问题研究★(某企业)组织变革中的人力资源管理问题研究★(某）企业(物流,虚拟企业)人力资源管理问题研究★某行业(旅游行业,体育行业,商业)人力资源开发战略研究★信息技术对某企业人力资源管理方法与手段的影响★基于(某企业)业务流程再造的人力资源管理研究★基于(某)企业战略的绩效管理体系设计★基于(某)企业战略的员工培训体系研究★从某企业人力资源管理实践得到的启示★中国国际企业人力资源环境研究★职场劳动关系研究★国际企业跨文化研究★知识经济时代的道德管理★企业绩效文化研究★企业劳动弹性制度研究★战略实施中的绩效评估与控制研究★人力资源价值计量研究★组织设计与岗位设计分析★绩效薪酬设计原理与方法研究★"某某企业(公司)"的发展战略研究★" 某某企业（公司)"管理模式变革研究★经济全球化条件下的企业管理重构★我国私营企业发展战略研究（应结合具体企业进行研究）★面临环境变革企业职能战略组合研究(应结合具体企业进行研究）★企业核心竞争力研究(应结合具体企业进行研究)★企业的国际化研究(应结合具体企业进行研究)★应对ＷTO的挑战,中小科技型企业发展战略研究★××企业价值链构造研究★电力市场环境下,发电企业核心能力研究★某企业物流供应链一体化模式分析★论第三方物流的整全战略——兼论对某市第三方物流的整合★某企业供应链集成管理剖析★论制造型企业对供应商的选择——兼论某企业对供应商的管理★某企业电子看板实现零库存探析★论采购物流的有效控制方法——兼论某企业对采购物流的管理★某企业(或某产品)销售物流策划★某企业物流战略策划★结合本单位实际,探讨企业的供应链与物流重组模式及运行机制-题目可拟定为:经济全球化(或WTO）环境下,××企业供应链及物流系统重构模式研究★不同行业，不同类型物流企业物流运作模式及典型案例分析-题目可拟定为:××企业或(第三方物流企业或货主物流业,批发零售业等）物流运作模式分析★结合本企业实际,探讨生产/服务战略及运作模式-题目可拟定为:知识(网络)经济时代，××企业生产/服务系统（准时化,敏捷，定制化,大规模定制,精益生产等)战略及运作模式研究★结合本企业的实际，探讨企业质量管理体系,模式及运作机制-题目可拟定为:知识(网络）经济环境下,××企业的质量体系建设★中国物流产业体系与结构研究－题目可细化,可在某一领域展开研究★区域物流业理论与政策研究-题目可细化:××区域(华中区域,长江三角洲,珠江三角洲等）物流发展的理论与政策★物流园区的规划与运作模式研究-题目可细化★关系营销的本土化研究——中国本土环境下关系的内涵,构成,评价及对企业营销活动的营销★通路（渠道)关系研究★渠道成本与效益分析——以作业成本法为分析工具★渠道绩效的影响因素分析★企业赢利模式研究★顾客价值管理★协作营销研究——着眼于中下配套加工企业★企业分销渠道的建设与管理研究（结合所在行业)★市场营销创新研究★特许经营管理研究★销售(人员，制度等)管理研究★服务企业的营销特点与创新★品牌的经营与维护研★基于知识的市场营销能力研究★市场营销能力与竞争优势★企业并购的市场营销能力整合研究★企业营销能力的增长机制与构建模式研究★后现代的消费者行为与营销策略★享乐主义消费与体验营销★中国转型期的消费者行为与特征★上市公司财务评价研究★上市公司财务预警系统研究★上市公司股利政策研究★我国企业信息化现状,问题及对策研究。
参考：400个社会学论文题目选题
400 个社会学论文题目选题1.浅析大学生炒股的博弈心理现状2.网络环境下大学生自主学习行为的现状研究--以河南牧业经济学院金融学专业为例3.在华韩国留学生文化智力对文化认同的内隐影响研究4.大学艺术与礼仪教育渗透研究5.读懂“90后”才能获取真正的生力军6.高校学生自杀原因分析及对策7.关于综合性大学开设礼仪课程的探索8.信任与公平:青年社会心态的区域比较9.浅析生态社会主义思潮对大学生的影响及对策10.试论专业化. 职业性社会工作推进的必要性与发展趋势分析11.高校“公共关系学”课程教学方法改革的几点建议12.民族院校家庭经济困难生社会价值人际交往发展需求研究13.民国时期女大学生婚姻观研究14.构建以职业能力培养为诉求的课程实训模式--以公关课程为例15. “社区为本”的儿童保护服务本土化模式创新--以佛山市里水镇“事实孤儿”保护项目为例16.影视作品对当代大学生婚恋观影响的实证研究--以河南省部分高校为例17.穗. 港两地青年学生的交流与融合18. 90后男大学生穿着行为分析19.双语教学在社会工作专业的应用性分析20.罗振宇:我看到的世界21.基于网络大数据的社会心理学研究进展22.对高校经济统计基础知识的研究23.统计学专业就业难问题的分析及对策研究24.基于社会认同理论的社工大学生专业认同研究25.新常态下社会思潮的存在逻辑与新表征26.大学阶段数据分析师的培养研究27.社会工作如何在精准扶贫中发挥作用28.社会工作专业人才流失现象的探讨29.社会心理学视角下的亲环境行为探讨30.高职院校开设礼仪课程的意义探析31.中国当代社会心理学发展的新方向32.实践性教学在女性学课程体系中的运用33.改革开放以来我国职业声望排序及变迁研究34.基层电大统计学原理教学辅导改革初探35.社会信任对网络公民参与的影响--以大学生网民为例36. “小组工作”方法运用于课堂教学的实践报告37.内地高校少数民族大学生社会支持网络的构建38.对高校礼仪课程教学方法改革的思考39.性别意识与女大学生就业质量--基于福建省五所高校的调查40.国外青少年移动网络通讯设备使用情况研究综述41.甘肃省大学生自杀意念与羞耻感. 述情障碍. 领悟社会支持的关系42.农村大学生“诉贫伤害”的社会学分析43.症结与破解:受怀旧风影响的大学生恋爱观44.关于提高开放电大“统计学原理”教学效果的探讨45.论大学生手机成瘾行为的原因46.家庭依恋模式对杏林学院大学生网络成瘾的个案研究47.当代女大学生性行为现状及影响因素的研究综述48.大学生亲密关系暴力的相关研究评述49.社会工作人才保障激励机制研究--以南京市为例50.哈贝马斯交往行为理论对大学生“低头族”的启示51.湖北高校大学生社交媒体使用状况的实证分析52.微信对大学生人际交往影响的调查与分析--以新疆农业大学为例53.改进当代西方社会思潮的教学方法及其意义54.信息化环境下应用统计学实践环节教学改革的研究55.论当前我国社会的四种非理性文化心态56.微时代环境下大学生人际交往的“网络共同体”研究57.信息技术女性用户对信息技术设计的影响58.关于高校“统计学”课程的教学满意度评价59.大学生亲子关系与朋友关系的相关研究60.常见校园犯罪的法律说明及其预防61. “90后”大学生异性交往观念--以婚前性行为接受度为分析重点62.浅析知青群体文化心理差异形成的原因63.当代女大学生恋爱观现状的成因及对策思考64.儒家交往礼仪对大学生人际关系培育的启示65.平衡当代大学生的网络社交与现实社交66.基于学生需求和学习规律的社会心理学教学改革67.社会工作介入大学新生适应性问题的对策探析68.新中国成立之初上海民众社会主义幸福观的形成69.基于大学生自我发展能力培养视角的组织行为学课程教学研究70. 90后大学生网络与现实社交存在问题分析及对策--以宿迁学院为例71.独立学院经管类专业统计学教学改革思考72.大学生宿舍人际关系对幸福感的影响:性别的调节作用73.青少年学生弑师行为实证研究--以58起弑师案为例74.论青年人的担当与社会认知75.当代青年自我认同的本体透视与纠偏76. “男孩危机”“剩女现象”与“女大学生就业难”--教育领域性别比例逆转带来的社会性挑战77.浅析家庭伦理剧对女大学生婚恋观的影响78.女大学生如何职场定位79.个体性别意识与女大学生就业质量--基于五所高校的数据分析80. “互联网+”时代下在校大学生网瘾问题研究81.大学生面试礼仪公选课教学中的思考82.从就业视角研究大学生社交礼仪文化能力83.当代大学生同性恋状况探究84.媒介对女大学生性别文化认同之影响--以中国传媒大学为例85.社会工作在单亲大学生救助领域的介入86.社会网络中信任关系对大学生创业的动态影响--以闹闹音乐栈为例87.大学生网络成瘾综合征及其主观原因88.大学生对同性恋态度的调查研究89.大学生婚前性行为及态度研究90.社工专业大学生开展校园社区专业服务研究--基于服务学习方法91.大学生社交网络关系强度对求职满意度的影响92.舞蹈美学视野下的大学生礼仪文化研究93.调研中国大学生社会调查奖学金94.大学生社会心理学教学模式改革探索95.长期接触暴力电子游戏对大学生攻击性的影响96.丧亲大学生危机干预个案研究97.大学生的消费与认同建构--基于家庭收入水平差异的比较分析98.唯好优:无所畏惧,有所追求-专访女大学生职场衔接训练营CEO.唯好优创始人刘治敏99.大学生农民工社会融入思想分析100.女大学生性罪错新趋势与应对措施101.大学生儿童期创伤经历与恋爱暴力的关系102.大学生父母依恋与孤独感的关系研究103.家庭因素对大学生坚韧性人格的影响104.当代大学生利他行为调查分析--以北京市为例105. 90后大学生的社会性分化及其潜在后果106.浅议当代大学生就业中的“拼爹”现象107.基于异化理论的大学生网络成瘾原因及预防模式探析108.高职社区管理与服务专业学生专业认同状况调查研究109.三国杀小组影响大学生人际关系发展研究110.学校社会工作嵌入:高校辅导员功能拓展与角色重塑111.高校经济管理专业统计实践教学问题探讨112.伴侣关系教育的临床研究进展113.现代与后现代女性主义心理学解读--从“8月劫”女大学生事件评论谈起114.女性学教育与当代女大学生的培养115.社会支持与自尊对大学生网络成瘾的影响116.大学生与父母沟通联系情况的调查研究--以宿迁学院为例117.功能冲突理论视域下的大学生人际冲突118.国产家庭伦理剧对女大学生择偶观的影响分析119.基于社会学视角的大学生消费研究120.手机上网与大学生交往行为变化及对策--以湖北十堰市高校为例121.大学生义工志愿服务活动的设计与探索122.手机使用对大学生群体人际孤独影响的研究123.社会工作方法在大学生就业指导中的运用124.社会工作介入大学生政治参与意识的研究125.预防少数民族大学生网络成瘾的教育环境优化研究126.大学生使用网络流行语的心理探究及其引导127.中国公共关系行业人才及培训现状调研报告128.广西社会学发展的困境与前景129.论“低头族”现象下的大学生人际交往130.社会互动理论视角下大学生社区矫正社会工作服务研究131.越轨社会学视域下大学生犯罪防治对策研究132.具身认知视角下的大学生利他行为探究133.大学生志愿者组织面临的问题及对策分析--以济南5所高校为例134.基于提升大学生社会适应能力的社会工作专业实践效果研究135.论在校大学生暴力犯罪的特征. 原因及对策136.浅谈心理障碍大学生及其权益保护137.鼓励大学生到中小微企业就业138.社会转型期大学生亲社会行为的比对研究139.基于弗洛姆消费异化视角的大学生消费问题探析140.大学生手机使用与手机依赖现状及干预对策研究141.学校社会工作介入大学生社会适应问题研究142.后现代主义视域下女大学生婚恋观的困惑与超越143.内隐. 外显暴力态度对大学生攻击行为倾向的预测研究144.大学生网络游戏消费现状调查与思考145.大学生手机成瘾与孤独感. 社会支持的关系研究146.挑战与机遇对大学生心理的冲击和思考147. “90后”女大学生宿舍“冷暴力”现象分析148.大学生社会网络对社会兼职影响研究149.美国大学生专业选择与其工资收入的风险分析150.羞答答的玫瑰静悄悄地开--重庆市“青春健康高校行”为大学生性健康“开课”151.大学生手机依赖与基本心理需要的关系152.明星吸毒的原因分析及其对大学生的负面影响153.大学生中独生与非独生子女父母教养方式与恋爱幸福感的关系研究154.网络游戏对广西大学生的影响及对策研究155.叙事治疗在网络成瘾大学生心理辅导中的应用156.浅析女大学生生态消费模式的培育157.手机媒体对大学生群体影响研究158.大学生羞怯与手机成瘾倾向:孤独感的中介作用159.独立学院统计学专业开展实践教学的一种新模式1．解读大学校园的“大负翁”现象2．青少年偶像崇拜偏差的原因及应对策略3．少数民族地区社会发展对策研究4．某某城市居民收入状况调查报告5．某某农村居民收入状况调查报告6．以一个具体团体为例，分析团体领导的技巧7．网络社会问题及控制8．当代大学生人际关系的特点9．浅析内蒙古城镇失业问题及对策10．浅析西方节日对中国传统节日的影响11．浅析呼和浩特市农民工存在的问题及解决对策12．西部民族地区社会工作职业化的探讨13．浅析民族地区大学生就业问题14．浅析大学生创业情况15．浅谈某某城市居民最低生活保障问题16．大学生就业观念变迁分析研究17．单亲家庭大学生人际交往现状及其应对措施18．社会互动视角下的“超女”现象解析19．浅谈某地区儿童福利问题20．某某地区流动人口实证研究1、社会资本视角下的大学生就业研究2、大学生就业过程中的社会支持网分析3、择业观对大学生就业的影响4、我区大学生就业歧视问题研究5、大学生休闲生活方式研究6、大学生网络交往对心理健康影响的研究7、大学生不良消费行为分析及对策研究8、当代大学生政治参与行为及影响因素分析9、大学生政治社会化的实证研究10、高校学生社团对大学生社会化的影响研究11、高校学生工作与大学生社会化研究12、高校学生社团对大学生社会化的影响研究13、电视媒体对蒙古族青少年社会化影响研究14、青少年罪犯社区矫正工作制度的实践与反思15、大学生寝室文化的现状与影响因素研究16、大学生考试诚信问题的社会学研究17、大学生诚信认知及行为的调查与思考18、大学生同学间人际冲突的成因及其应对19、大学生社会实践状况及实践态度影响因素研究20、社会转型期大学生价值观的嬗变与重构1、新型农村合作医疗政策实践过程中的互动关系2、农村老年妇女社会保障调查研究3、农村结婚消费观念变迁研究4、社会转型时期我国农村人际关系问题研究5、社会结构变迁视野下的农民生育观念6、论社会资本对农村老年群体精神支持的影响：X村个案研究7、失地农民就业问题研究8、退耕还草政策实施情况的调查与思考9、乡镇卫生院的发展困境及其超越10、土地征用对农民生活方式的影响11、我区农村土地产权制度：改革历程与实践反思12、土地制度变迁视野下的乡村社会13、农村贫困的文化因素研究14、新农村文化建设中的农民参与问题研究15、社会转型期农村养老模式研究16、农民养老意识变迁研究17、社会网络、人力资本与农民工职业流动间的关系问题探讨18、进城农民工社会支持体系研究19、呼和浩特市外来务工人员的社会认同研究20、流动人口子女受教育权利研究1.新型农村合作医疗保险制度实际运行中出现的问题2.新型农村合作医疗保险报销过程中存在的问题3.农村医疗服务现状分析4.新型农村合作医疗保险大病统筹存在的问题及对策5.农民对新型农村合作医疗认知的调查6.新型农村合作医疗保险制度的实施对农民的影响——7.完善农村合作医疗保险制度的对策探讨8.内蒙古XX旗新型农村合作医疗保险制度实施的调查与思考9.贫困农村男青年的婚姻问题——为例10.失地农民的生存现状调查与思考一一XXXX为例11.失地农民的就业状况调查与思考一一XXXX为例12.农民工的生存现状调查与思考一一XXXX为例13．农民工子女健康社会化问题的思考14.农村留守妇女和儿童生活状况研究一一XXXX旗（镇、村）为例15.农民外出务工与农村社会发展问题一一XXXX旗（镇、村）为例16.空巢家庭生活状况调查与思考一一XXXX村为例17.失地农民的养老保障问题18.论民政工作与专业社会工作的“合作”契机19.农村未婚女青年婚嫁恋观的调查与思考一一XXXX村为例20.大学生网络交往调查与思考一一XXXX为例1.XX地区农村最低生活保障制度研究2.城市化进程中失地农民社会保障问题研究——以呼和浩特地区为例3.社会保障基金投资监管模式研究4.中国养老保险个人账户做实资金管理问题研究5.中国社会保障资金所有者权益保障问题研究6.儿童青少年医疗保险制度建设研究7.单亲家庭的社会保障政策研究8.我国城市流浪乞讨人员的救助管理对策9.内蒙古地区贫困及不平等问题研究10.新农村建设中的农村社会保障问题研究11.农村留守儿童问题研究12.对完善农村新型合作医疗制度的思考13.高等教育大众化背景下大学生就业问题研究14.我区城市反贫困问题研究——以呼和浩特市为例15.我区医疗保险运行状况分析及对策研究——以为例（赤峰、鄂尔多斯）16.“城中村”失地农民社会保障机制的构建17.无障碍设施在呼和浩特地区建设利用的跟踪调查18.城市女性就业状况研究；19.生态移民与建设新农村新牧区关系研究——以地区为例实证研究20.鄂尔多斯地区贫富悬殊现状研究1、家庭养老保障与社会养老保险比较研究；2、社会学视野中的家庭教育与青少年犯罪；3、生态学视野中的内蒙古农牧区城镇化建设；4、中国农村隔代抚养对儿童心理与行为的影响；5、社会工作者对我国大学生自杀的预防；6、浅谈农民工社会养老保险问题；7、网络对青少年社会化的对策和建议；8、城市老年群体的非婚同居现象研究；9、民族区域自治地方政府社会保障职能研究；10、弱势群体共享社会发展成果问题的社会学研究；11、城市郊区农民市民化问题研究；12、当代城市农民工的社会适应分析；13、农民工子女教育问题的研究；14、我国现阶段家庭暴力的原因及整治方法初步探析；15、当代青年信仰缺失原因浅析；16、浅谈城市大龄失业人员社区就业的问题与对策；17、社会工作职业化背景下的社会工作专业的社会认可；18、浅谈农村家庭养老存在的问题；19、内蒙古高校社会工作专业教育发展过程的路径与策略；20、旅游业发展对我区城市社区文化建设的影响；1.呼和浩特市贫困家庭与社会救助研究2.呼和浩特市贫困居民家庭个案研究3.呼和浩特市低收入群体的生活状况研究4.牧区社会变迁背景下的牧民社会心理变化研究5.内蒙古地区高校贫困生心理健康状况调查研究6.内蒙古地区贫困大学生幸福感研究7.内蒙古地区蒙汉族大学生幸福感对比研究8.内蒙古地区高校教师职业枯竭感调查研究9.内蒙古地区医护人员职业枯竭感调查研究10.呼和浩特市地区企业员工职业心理健康研究11.呼和浩特市地区企业员工心理援助计划研究12.学校社会工作视角下的大学生考试作弊研究13.大学生考试作弊的心理学研究14.内蒙古地区高校大学生考试作弊状况调查研究15.内蒙古地区蒙汉族大学生心理调节方式对比研究16.内蒙古地区大学生心理自助状况研究17.心理咨询中的移情现象研究18.对“同理心”的解读与阐释19.社会民众对“社会工作专业”的认知状况调查研究20.内蒙古高校社会工作专业的发展状况与社会工作专业学生素质调查研究1，我区婚姻家庭冲突的表现和解决策略2，我区高校单亲家庭大学生现状研究3，对我区婚姻家庭中夫妻冲突—“精神暴力”的研究4，当代中国家庭结构的变迁趋势研究5，社会工作在我区的本土化研究6，社会转型时期我区的社会工作7，我区社会工作者的道德操守与伦理研究8，我区专业社会工作现状研究9，社会转型时期的社会工作与管理专业教育研究10，我区高校大学生诚信现状成因分析11，中国现代化进程中的公民伦理研究12，社会转型期和谐高校的建构13，我区高校大学生社会公德的实践与养成13，社会工作中慈善事业问题研究14，婚姻、家庭道德研究15，社会转型期的社会公正研究16，对我区大学生法律意识的调查研究17，大学生生命德育审美建构18，也谈风险社会大学生的择业与创业19，也谈网络文化对大学生的影响20，教育公平的真实障碍与现实途径1．呼和浩特市大学生考研现状与影响因素分析2．内蒙古农业大学学生兼职状况研究3．社会学视角下的宠物功能诌议4．市场经济条件下无偿献血与社会道德重建的关联研究5．农民工子女在城市社会生活中的身份认同研究6．符号论在社会工作实务中的研究与实践7．城市居民环境意识与环境行为互动关系初探8．试论社区工作引入女性主义理论的必要性9. 社会医疗保险中的道德风险及解决途径初析10．村级社区治理中的社会资本分析11．解读听证会体制下居民参与的膨胀与缺失12．城乡居民对社会养老方式接纳程度的地区比较研究13．城市居民参与节能环保的动力机制研究14．高校大学生消费方式的相互渗透与影响初探15．利益博弈背后的食品安全问题寻根16．从汶川大地震看民间组织在社会应急体制中的地位与作用18. 网络虚拟生活对大学生生活方式的影响剖析18．传统观念下实现男女大学生平等就业的路径探析19．传统养老文化对解决我国老龄化问题的启示20．提升大学生自我学习能力的途径探讨1、中国个案社会工作本土化思考2、论中国传统文化对个案社会工作的影响研究3、个案社会工作在中国的发展及面对的挑战4、青少年网络成瘾问题与个案社会工作的介入一一以……为例5、心理咨询与个案工作的有机结合6、社会工作的实务中心理咨询与个案工作的区别与结合7、家庭治疗方法在青少年个案工作中的应用8、个案工作在城市贫困者救助中的介入策略9、关于我国目前灾后危机干预及社会工作介入状况研究10、玛丽•里士满个案工作思想研究11、大学生心理危机干预模式探究12、罗杰斯人本主义治疗模式研究13、理性情绪治疗模式研究14、联合家庭治疗模式研究15、结构家庭治疗模式研究16、心理与社会治疗模式的贡献与局限研究17、个案社会工作的优势及适用人群、适用领域研究18、个案社会工作在促进青少年成长方面的作用及其实施方法研究19、个案工作过程中的专业伦理研究20、个案工作中的移情现象研究1.各地推进社会建设和社会管理创新的典型调查研究2.各地加强和完善社区建设和服务的实践和经验调查研究3.以保障和改善民生为重点推进社会保障体系建设的调查研究4.推进城市务工人员融入城市的新做法新经验调查研究5.社会诚信、商务诚信、政务诚信建设实践和经验调查研究6.生活方式的改变与生活满意度的调查分析7.国家认同问题的调查研究8.我国当代社会结构变动的单项调查9.就业方式和就业观念变化的调查研究10.我国人口素质状况的调查研究11.城镇老龄事业发展的调查研究12.社会安全感现状和原因调查分析13.社会转型中妇女地位变化调查研究14.当代社会变迁中消费文化兴起的调查研究15.新的社会组织建设和管理调查研究16.社会工作服务活动和组织建设的调查研究17.我国社会救助工作体制和状况调查研究18.我国志愿者事业的发展状况和影响调查研究19.新社会阶层成长的调查研究20.建设和健全全民医保体系的典型调查21.城市务工人员医疗保险改革和创新典型调查22.大众传媒中表达的价值观对受众的影响调查23.时尚的社会心理学研究24.网络发展及其对青少年影响的调查25.公民的环境生态意识及其测评研究。
行政管理本科毕业论文参考选题
行政管理本科毕业论文参考选题（仅供参考）一、“政府经济学研究、政府经济学、组织行为学" 选题方向1。
论管理者的性格培养与管理效能2.论管理情景对管理方式和效果的制约性3.有限政府的经济管理效能分析4.政府行政成本控制分析5。
地方政府公共物品供给途径分析6.浅谈收入分配中的公平问题二、“公共关系学原理、市场营销学、组织行为学、组织文化”选题方向1.论危机传播中的政府行为2。
论网络环境下的政府公关3。
论跨世纪城市文化形象战略4.论受众社会心理与城市对外宣传5.新世纪城市化进程中的文化品味6。
试论未来行政领导的形象塑造7。
浅析组织文化创新的走向8.某城市国际形象的确立与推广三、“行政管理论与行政、领导、行政组织学”选题方向1.全球化背景下的政府职能研究2.论当代公共管理的绩效评估方法3.论信息技术在政府公共服务传递中的作用4。
当代西方“公共管理运动"评析5。
论行政权力及其制约6。
论行政自由裁量权及其限制7。
论政务公开8.论西方公共行政学发展中的民主价值取向四、“行政管理学与行政领导、人力资源管理"选题方向1.地方政府制度创新行为研究2.政府与制度变迁3.知识经济与人力资源开发（细分问题论述)4。
人力资源激励机制研究(细分问题论述）5.公务员考核制度的研究6.公务员培训制度创新7。
公务员薪酬制度改革8.地方政府与市场化改革9。
以行政角度审视中国现代化进程中的某个社会问题10.浅析我国公务员制度（××某一方面)五、“行政法制研究、公关传播法规" 选题方向1。
依法治国重点在治“吏”2。
依法治国与加强、改善党的领导3。
加速政府体制改革4.当前行政管理制度化、法制化的思考5。
论地方政府与公共管理6。
依法治国与治吏7.论中介机构与行政部门的脱钩和改制8.小城镇行政体制之我见六、“行政法制研究、监督学”选题方向1。
论加强党内监督的重要性和必要性2。
健全和完善监督制度是反腐败的根本措施3.在社会主义时期反腐败是一项长期的战略任务4.关于加强和完善我国社会主义监督的一些设想5.如何看待中国古代的监督制度6.舆论监督的作用7.在市场经济条件下如何增强政府的监督意识8.关于行政法制的研究（自拟其中一个问题研究）9.浅论行政监督中的舆论监督七、“公共行政管理、公共组织与管理、行政管理学、公共行政组织学、西方行政学说”选题方向1。
mba毕业论文选题参考(涵盖12个大方向)
mba毕业论文选题参考（涵盖12个大方向）为了方便工商管理硕士毕业生选题，本文整理了涉及“公司管理，公司战略管理，人力资源管理，公司文化，市场营销管理，组织发展与变革，公司信息管理，生产管理研究，电子商务与公司管理，连锁、零售与物流管理，家族公司管理，中小公司管理”等十二个方向的mba毕业论文题目供参考！（一）管理方面1、对某某公司创新管理的探讨2、浅析公司社会责任--以某某公司为例3、学习型组织问题研究--以某某公司为例4、某某公司培育和建立学习型组织的途径分析5、知识经济下的公司组织创新--以某某公司为例6、某某公司决策机制研究7、浅论领导艺术--以某某公司为例8、如何提高领导的有效性--以某某公司为例9、公司经营者激励与约束机制的探讨--以某某公司为例10、某某公司团队管理研究11、论管理沟通在某某公司中的作用12、员工激励方式的探讨--以某某公司为例13、论某某公司的激励机制14、目标管理在某某公司的应用15、公司项目投资可行性分析16、公司并购协同效应及其影响因素17、某某公司管理伦理问题研究18、某某公司知识管理问题研究19、公司知识管理的评价问题研究20、全面质量管理方法在某某公司中的运用21、公司危机管理经验借鉴--以某某公司为例（二）公司战略管理研究方向A、公司核心竞争力研究1、某某公司核心竞争力分析2、某某公司核心竞争力培育途径分析3、提高公司竞争能力的思考--以某某公司为例4、虚拟人力资源管理形式与公司竞争力分析--以某某公司为例5、公司文化与公司核心竞争力的关系研究--以某某公司为例B、战略分析问题1、SWOT分析法在某某公司战略管理中的应用2、某某公司战略环境的分析与研究3、某某公司战略经营领域的分析与研究C、战略实施问题试论公司战略控制的关键环节--以某某公司为例浅析公司战略实施的资源配置--以某某公司为例某某公司战略转型问题研究公司战略联盟研究--以某某公司为例D、三种层次战略研究1、合作营销战略研究2、某某公司融资战略分析3、某某公司财务战略的问题与对策4、某某公司品牌战略研究5、某某公司竞争战略研究（成本领先、差异化或聚焦战略）6、某某公司多元化战略问题研究7、虚拟公司研究--以某某公司为例8、关于公司实施名牌战略问题的研究--以某某公司为例9、全球背景下IT公司的发展战略研究10、一体化经营战略的利益与成本分析--以某某公司为例E、公司并购问题1、某某公司并购过程中存在的问题及对策研究2、公司并购中人力资源管理的研究3、公司并购中文化整合研究--以某某公司为例F、其他问题1、某某公司资本运营研究2、对公司破产问题的探讨--以某某公司为例3、管理者收购研究--以某某公司为例4、租赁经营研究--以某某公司为例5、某某公司的价值链分析6、产业价值链分析--以某某产业为例（三）人力资源管理A、招聘、选拔与配置问题1、某某公司员工招聘的问题与对策2、某某公司人才选拔的问题研究3、情境模拟在某某公司招聘中的运用4、心理测验在人员选拔中的运用5、公司重组（或并购）中的人力资源配置问题研究B、培训问题1、某某公司员工培训的问题与对策2、某某公司的人员培训方案分析3、家族公司人才引进与培养问题研究--以某某家族公司为例C、绩效管理1、某某公司绩效考核体系分析2、平衡计分卡在某某公司绩效评估中的运用3、目标管理法在某某公司绩效管理中的应用4、基于激励理论的公司员工绩效研究--以某某公司为例5、绩效沟通在公司绩效管理中的应用研究--以某某公司为例D薪酬管理1、某某公司的薪酬管理问题研究2、某某公司薪酬激励机制研究3、某某公司薪酬体系构建研究4、宽带薪酬在某某公司的应用5、知识经济时代公司薪酬体系设计与应用6、对津贴与福利制度的探讨--以某某公司为例E激励问题1、某某公司员工激励问题研究2、公司激励与约束机制构建研究--以某某公司为例3、知识经济时代人才管理与公司家激励机制研究4、知识型员工的激励机制研究--以某某公司为例5、激励理论在某某公司管理中的应用研究F、其他问题1、员工满意度调查研究2、公司员工流失的原因与对策分析--以某某公司为例3、高科技公司人力资源管理研究--以某某公司为例4、某某公司人力资源开发战略研究5、浅析人力资源管理创新--以某某公司为例6、员工职业生涯发展问题研究7、提升知识型员工的忠诚度（或满意度）的有效途径8、某某公司员工关系管理问题研究9、人事测评技术在人力资源管理中的应用研究（四）公司文化研究1、公司的跨文化管理研究2、跨国并购公司的文化管理研究3、跨国公司文化沟通途径研究4、某某公司的公司文化建设问题与对策5、以绩效为导向的公司文化建设的实证研究--以某某公司为例6、以成本控制为中心的公司文化建设的实证研究--以某某公司为例（五）市场营销问题A、市场分析问题1、某某公司市场分析2、消费者市场细分策略--以某某公司为例B、4P问题1、某某公司营销策略的问题与对策2、产品生命周期与营销手段的选择3、公司营销系统的建立与有效管理--以某某公司为例4、公司销售方式及渠道选择--以某某公司为例5、某某公司产品策略研究6、某某公司定价策略与技巧7、某某公司市场定位研究8、某某公司促销策略分析C、品牌策略的研究1、某某公司实施品牌策略的问题与对策2、品牌延伸的问题与对策--以某某公司为例3、某某公司品牌战略分析4、中外品牌策略比较分析5、论单品牌与多品牌战略--以某某公司为例D、营销管理1、分销渠道的冲突及其解决2、中间商的性能及其作用3、商务谈判在公司管理中的应用--以某某公司为例4、论推销人员的管理--以某某公司为例E、消费者行为研究1、某某公司消费者行为研究2、网络营销环境下消费者行为研究--以某某行业为例3、消费者购买行为模式研究--以某某行业为例4、某某行业的消费行为研究F、其他问题1、基于消费行为的某某公司网络营销策略选择2、营销组织设计和再造问题--以某某公司为例3、中外营销管理创新的案例分析4、跨国公司的市场进入策略研究--以某某公司为例5、某某公司网络营销研究6、某某公司客户关系管理的问题与对策7、关于关系营销与建立客户忠诚的研究8、国际市场营销问题研究--以某某公司为例9、某某公司营销组合策略分析10、某某产品的品牌策略研究11、整合营销沟通在某某公司中的应用12、某某公司提高市场占有率的营销策略研究13、某某公司广告策略分析14、服务营销研究--以某某公司为例15、客户忠诚及形成机制研究--以某某公司为例16、浅谈绿色营销及其策略--以某某公司为例（六）组织发展与变革1、某某公司组织结构及形态演变研究2、公司组织变革研究--以某某公司为例3、某某公司改革的现状与对策4、某某公司组织结构设计研究5、某某公司组织流程化设计6、新兴组织形态研究（虚拟组织，战略联盟，网络组织）--以某某公司为例7、国有公司产权制度改革问题--以某某公司为例8、现代公司治理结构研究--以某某公司为例9、对完善某某公司治理结构的探讨10、公司治理中的股东权益保护问题研究11、完善公司董事会功能的若干思考12、独立董事制度在公司的应用13、发展和完善我国公司集团的对策研究--以某某公司为例（七）公司信息管理1、某某公司信息化建设的问题与对策2、管理信息系统在某某公司的应用3、ERP在某某公司中的应用4、公司物流信息化管理5、人力资源信息化管理--以某某公司为例（八）生产管理研究1、某某公司生产管理的问题与对策2、JIT在我国公司的应用--以某某公司为例3、公司生产进度控制研究--以某某公司为例4、某某公司安全生产管理的问题研究（九）电子商务与公司管理1、中小公司实施电子商务的对策研究--以某某公司为例2、电子商务的经营模式选择研究--以某某公司为例3、电子商务B2B模式分析--以某某公司为例4、某某公司电子商务中的客户管理5、电子商务对营销渠道的影响--以某某公司为例6、电子商务公司的风险控制研究7、电子商务对某某公司的影响与对策8、网络经济时代传统公司的电子商务化研究--以某某公司为例9、某某公司网络营销存在的问题及对策10、电子商务的信用与安全问题探讨（十）连锁、零售与物流管理1、某某公司连锁经营研究2、连锁经营公司发展研究--以某某公司为例3、连锁公司竞争环境与竞争战略分析--以某某公司为例4、某某公司特许经营的发展策略5、特许经营的模式研究--以某某公司为例6、连锁公司选址策略7、各种零售业态的经营战略与策略8、零售公司自有品牌策略分析--以某某公司为例9、零售公司商品采购管理--以某某公司为例10、某某公司物流管理的问题与对策11、现代库存管理方法在某某公司的应用12、某某公司供应链管理的问题与对策13、某某公司物流配送研究14、第三方物流公司的问题研究--以某某公司为例（十一）家族公司管理研究1、家族公司管理中存在的问题与对策--以某某公司为例2、家族公司人力资源管理问题研究--以某某公司为例3、家族公司文化建设研究--以某某公司为例4、家族公司可持续发展研究--以某某公司为例（十二）中小公司管理研究1、中小公司管理中存在的问题与对策--以某某公司为例2、中小公司的战略选择--以某某公司为例3、中小公司的融资问题研究--以某某公司为例4、中小公司成长过程中品牌策略研究--以某某公司为例5、我国中小公司国际市场进入战略--以某某公司为例6、中小公司成长过程中的人力资源开发与管理--以某某公司为例7、小公司成长中的内部冲突研究--以某某公司为例。
参考：300个管理学论文题目选题
For personal use only in study and research; not for commercial use参考：300个管理学论文题目选题1. 以KPI（关键业绩指标）为核心的绩效考核系统研究2. 组织变革与人力资源管理研究3. 基于价值的企业薪酬体系研究4. 企业战略实施过程中的绩效评估系统研究5. 中国民营企业的绩效考核管理研究6. 企业薪酬管理研究7. 企业招聘中的人员测评管理研究8. 跨文化管理研究9. 企业文化与企业管理研究10.企业的人力资本管理研究11.企业文化与企业核心竞争力研究1关于规避审计风险的几点思考2试析我国独立审计市场失灵的原因3探析政府审计成本特征分析及控制4论上市公司盈余管理与独立审计质量5浅析审计独立性保证6我国上市公司会计信息质量探讨7防范企业会计信息舞弊的综合对策8上市公司盈余质量的影响因素分析9国有企业会计监督机制研究10上市公司内部会计监督研究11企业内部控制失效的表现成因与对策12上市公司内部成本信息及其应用探析13 浅析我国会计师事务所发展中的相关问题14 CPA职业道德及其规范研究15上市公司财务报告及其规范研究16企业并购中的若干财务问题研究17企业财务报表分析方法探讨18浅析我国上市公司中国有资本的管理19我国新会计准则体系的实施效果分析20新会计准则的实施对上市公司利润的影响分析21新所得税法对企业利润的影响分析22关联交易对公司经营绩效的影响23对资产减值会计相关问题的思考24对中小企业融资中会计问题的探讨25网络时代会计的发展趋势与策略选择26股权分置改革的若干会计（财务）问题探讨27上市公司送、转股短期财富效应分析28中国上市公司债券筹资现状及其前景分析29人力资源会计计量问题探讨30公允价值计量问题研究1．论中小企业融资难的原因与对策2．论企业财务风险及其管理3．企业获利能力评价体系4．企业信用管理问题探讨5．上市公司会计报表粉饰的动机分析6．企业财务目标探讨7．企业融资方式及特点的比较研究8．资本成本影响因素的探讨1、现代企业职业经理人的激励机制与约束机制2、论企业员工的培训与开发3、论企业员工的薪酬方案与激励机制4、员工招聘与配置研究5、企业员工的绩效考评方法与机制研究6、经济危机下的人力资源管理模式创新7、招聘面试技术及其运用8、某公司（单位）薪酬方案设计研究9、某公司（单位）员工激励机制研究10、某公司（单位）员工培训方案设计研究11、国际企业人力资源管理12、当代大学生创业途径与方法研究1．╳╳公司企业成长战略研究2．╳╳公司企业文化研究3．家族企业继承机制对企业文化建设的影响研究4．╳╳公司企业文化特征测量与分析5．企业核心员工激励机制研究6．大学管理教育中的激励策略研究7．╳╳公司激励机制的研究与思考8．80后工作价值观研究9．大学生自我领导力与创新能力的关系10．╳╳公司组织变革研究1.中国消费者的绿色消费行为研究2.自媒体环境下的口碑营销研究3.中国企业自主品牌国际化研究4.媒介融合趋势下的企业营销传播研究5.企业生态系统研究6.中国农村消费者的消费行为与企业营销对策7. 基于3G的移动商务发展研究8. 中国特色消费行为研究9. 企业绿色管理研究１、传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究２、中外人力资源管理模式比较研究３、战略人力资源管理与组织绩效问题研究４、中小企业人才战略５、人力资本理论研究综述６、家庭企业人力资源管理问题研究７、跨国公司人力资源开发研究８、民营企业人力资源管理问题及对策９、企业人力资源规划研究10、IT企业人力资源规划的特点及问题研究17、人力资源开发与人力资源管理的关系研究18、人力资源管理外包研究19、企业人才流失管理20、绩效考核方法在人力资源管理中的应用研究21、绩效考评的难点与重点研究22、薪酬水平与员工满意度研究23、企业如何有效实施薪酬管理24、企业薪酬管理体系的设计25、民营企业薪酬管理问题研究26、企业激励机制研究27、企业员工激励误区28、企业如何进行有效地激励29、企业核心团队建设30、人力资源管理中的沟通研究31、企业国际化进程中的人力资源管理32、中小企业战略管理问题研究33、战略管理理论的发展趋势研究34、西方管理思想的发展历程35、管理者的角色定位与认知36、组织文化的建设37、知识经济时代的企业组织结构与设计38、组织文化与人力资源管理39、企业组织结构的柔性化研究40、组织中的有效沟通41、沟通的艺术42、企业管理沟通中的误区及对策43、人力资源管理当前面临的问题44、人力资源的招聘与选拔研究45、如何留人——企业薪酬与福利设计46、领导者的有效集权与授权47、论我国企业的管理创新48、管理机制的变革及创新49、如何实现有效地激励50、员工激励及企业激励机制的建立51、领导理论综述52、由动机理论谈员工激励53、企业高效团队的开发与管理54、组织绩效的有效监督及衡量55、企业的价值链管理研究56、企业价值链管理与核心竞争力建设57、基于价值链管理的企业竞争力研究58、企业内部控制的现状及对策59、企业领导如何实施有效地控制60、论述麦格雷戈理论的现实意义及其应用61、论述威廉·大内理论的现实意义62、论述管理丛林论的意义和价值63、论述学习型组织的现实意义和价值64、论述企业的社会责任65、论述管理道德66、企业管理职能研究67、人本管理理论在学校管理中的应用68、中外公益性组织管理体制比较研究69、自我管理团队及其在事业单位中的应用70、公共政策评估中的问题及对策71、低收入动迁居民的行为选择及其边缘化后果72、高校公共事业管理专业学生就业状况与影响因素分析73、新公共管理视角下的政府公共服务事业外包研究74、管理效率与管理成本研究75、试论中国传统文化对管理的影响76、社区居民自治：现代城市治理模式的基础77、对社会弱势群体的关怀与社会工作介入78、论知识型员工的忠诚度管理79、城市“低保”政策过程中的社会排斥80、城市社区公共文化发展问题研究81、利用管理学知识谈谈世博会82、利用管理学知识谈谈90后现象101、民营企业的人力资源管理战略研究102、企业人员绩效评价机制的建立与完善研究103、企业吸引人才的策略分析104、以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨105、论道德在企业人力资源管理中的价值106、论企业核心竞争力的培育与提升107、论网络时代的企业顾客关系管理108、安康高新技术型企业技能人才激励现状及发展趋势研究109、论中小企业的薪酬与激励机制110、安康民营中小企业吸引人才的策略分析111、企业文化与企业凝聚力112、激励理论在企业管理中的运用113、XX企业的流程分析和改善114、XX企业的选址规划分析115、XX企业的库存管理策略研究116、中小型企业信息化实施策略探讨117、劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究118、基于员工工作特征的绩效考核方法的选择与设计研究119、渠道关系的生命周期研究──以XX公司为例120、服务营销策略研究──以XX公司为例121、从“3.15”现象论企业社会责任122、基于BPR的企业流程设计（以某企业为例）123、科技型企业网络商务方案设计124、安康中小企业信息化建设的问题与对策125、企业文化对构建企业核心竞争力的影响分析126、安康旅游业发展现状与策略分析127、中小企业知识员工心理问题研究128、知识型企业员工的激励模式129、小型超市物资供应链问题研究130、企业社会责任与企业可持续发展131、目标管理在企业管理中的应用132、核心员工的职业生涯管理研究133、企业工会的地位和作用134、安康中小企业管理信息系统开发与管理135、现代企业管理者的素质136、安康中小企业电子商务与网络营销137、安康富硒产业集群中企业品牌运营的几个问题138、安康中小企业实施品牌战略模式选择比较研究139、安康富硒食品产业绿色营销中的渠道建设问题研究140、中小企业电子商务发展战略141、中小企业库存管理系统的设计与实现142、农产品行业协会发展中的政府行为分析143、科学管理理论评述及其现实意义144、管理中人性的理论在现实中应用145、全球环境下对管理的挑战及其应对策略146、法约尔管理思想的当代意义和价值147韦伯对现代管理理论的贡献及其现实意义148、巴纳德的管理思想及其当代意义149、论述马斯洛需求层次理论的现实意义和价值150、试论中国传统文化对管理的影响1、公共部门绩效评估的理念与方法探索2、深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务型政府3、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示4、公共部门绩效管理指标体系的构建与研究5、行政成本分析及其有效控制途径探索6、公共事业单位产生与发展的原因分析7、公共事业单位发展中面临的问题探讨8、我国公务员制度中存在的问题及对策9、公共服务民营化研究10、非政府组织运作的困境及对策11、危机管理中政府职能重塑12、服务型政府运行机制的构建问题研究13、当前我国政府职能转变动因和内容研究14、腐败治理过程中的道德建设与制度建设15、村民自治的制约因素分析16、城市社区管理中存在的问题与对策研究17、政府官员腐败问题及对策18、体制转型与腐败滋长的相关性分析19、论我国腐败的预防机制20、权力制约与反腐败机制问题研究21、公共政策的基本理论演变及其发展趋势22、官员问责制的现状分析23、完善中国公共权力的路径分析24、农村公共产品供给效率问题研究25、我国政府经济职能的演变及其现状分析26、新公共服务与服务型政府的构建27、构建和谐社会背景下的政府职能研究28、政府在社会主义新农村建设中的角色定位30、农村公共产品供给的现状及其方式转换探析31、行政审批制度改革探讨32、公民政治参与与和谐社会构建33、我国当前权力道德失范及其治理34、行政沟通中的障碍与对策研究35、我国行政监督的回顾与思考36、国外电子政务发展研究37、行政伦理建设的重要性和途径38、行政改革的必然性和趋势39、咨询在行政决策中的作用40、分析我国的行政职能转变和行政改革41、政策执行的制约因素分析42、行政环境对行政管理的影响43、完善我国的行政监督体系44、西方国家的行政改革对我国的启示45、论述行政法制化46、论述行政领导在行政管理中的地位和作用47、完善我国公务员制度的必要性48、行政组织变革的动因分析49、影响行政组织设置主要因素分析50、公共行政治理模式的理性分析1 会计电算化发展面临的问题与对策2 论税务会计与财务会计的分离3 非货币性资产交换会计处理的探讨4 中国残疾人社会保障问题5 素质测评在员工招聘的应用6 中国零售业的发展现状及前景7 网络会计对传统会计的冲击8 企业并购中的人力资源整合问题分析9 国际贸易买卖中的风险转移10 我国茶叶出口中存在问题及对策探讨11 国际货物风险转移问题研究12 上市公司股票回购财务效用分析13 我国面临的国际贸易摩擦与应对措施14 我国商业银行全面风险管理研究15 变动成本法在我国的应用研究16 我国企业信用确实及其治理17 知识经济背景下人力资源管理会计问题研究18 企业资本经营问题19 证劵市场发展对会计的影响20 我国上市公司会计信息披露质量研究21 长期股权投资核算方法乃至问题的探讨22 资产评估与会计相关问题的研究23 企业会计政策选择：影响因素与经济后果24 我国企业信用缺失及其治理25 我国企业并购分析26 企业财务管理目标与资本结构优化27 证券投资的风险及其规避28 会计准则变化对企业收益及其分配的影响29 作业成本法在我国管理中的应用案例分析30 审计质量——基于审计专业判断的视角31 我国管理会计的创新发展32 非营利组织财务治理研究33 我国上市公司资本结构优化研究34 合并商券的会计探讨35 上市公司盈利质量分析36 绿色会计在我国的发展37 中美会计准则的差异与趋同分析38 对人民币国际化问题的研究39 企业员工绩效考核的问题与对策40 我国预算会计改革研究41 麦当劳在中国的本土化营销策略与中国快餐业的发展42 电子商务环境下的税收问题研究43 我国旅游电子商务发展问题探讨44 我国旅游服务贸易国际竞争力的分析45 我国公司治理和内部控制的探析46 中国SNS网站发展问题浅析47 我国农村电子商务发展策略分析48 现金流量表的分析与探讨1 论我国导游人员的薪金制度改革2 南京城墙——一种特殊的旅游资源3 旅游开发对我国民族服饰的消极影响4 旅游目的地社区化及社区旅游研究5 酒店业的核心竞争力和员工培训6 旅游景区开发与文化品味提升7 湘西民族旅游业的可持续发展研究8 “农家乐”旅游的发展趋势分析9 试论我国青年旅馆的发展10 我国快餐业的经营与发展11 军体健康旅游资源的开发研究12 中西古典建筑的文化和审美差异比较13 论岳阳旅游业发展对当地文化的影响14 重大事件对城市旅游的影响探析——以奥运会对北京的影响为例15 对旅游分送广告现状的若干思考——以岳阳市为例16 论我国饭店的绿色营销17 论酒店员工激励机制18 饭店产品与饭店核心竞争力19 创新意识在酒店管理与服务中的意义20 关于酒店餐饮顾客营销的探讨21 “情岛”——君山旅游产品的形象定位22 洞庭湖水文化开发23 对柳宗元山水游记中景观的实地考察24 现代礼仪的基本精神与特点25 浅谈导游工作者的美学休养26 中国爱玉风俗研究27 中国茶礼茶俗研究28 中国园林在旅游业中的地位及影响29 旅游业投资的效益分析30 旅游营销系统初探31 对旅游市场拓展的若干思考32 三峡水库建成对岳阳市旅游业的影响33 论生态经济可持续发展34 导游语言与跨文化交际35 目前我国饭店集团化发展存在的障碍及对策36 生态旅游：一种现代审美行为37 绿色饭店：饭店发展的必由之路38 加入WTO对岳阳旅游业的影响39 论长沙酒吧文化40 “黄金周”旅游的趋势发展41 餐饮成本管理分析42 微利时代的旅行社经营对策43 论饭店个性化服务44 谈旅游管理类学生的实习问题45 城市会展旅游的前景分析46 湖南农业生态旅游发展研究1.我国企业营销问题及对策研究2.用案例分析企业文化对企业发展的影响3.结合案例分析工商企业管理某一方面的成功经验和理论4.学习型组织对企业生存的作用以及对我国的现实意义分析5.我国国有企业公司化改造难点及对策分析6.激励理论的有效运用对企业发展的作用7.企业人力资源管理的有效方式及作用(用案例分析)8.试论国有企业产权制度改革9.我国企业信息化发展战略10.股份制企业激励制度设计11.分析市场调研在企业经营决策中的作用12.试论中小企业发展战略13.试论企业多元化发展战略14.试论现代企业发展趋势15.论现代企业的人本管理16.论激励及其在现代企业管理中的应用17.论组织文化建设的心理机制18.国有企业建设现代企业制度的难题及解决办法19.试述现代企业管理发展的新趋势20.海尔集团与企业发展战略21.试述企业人员评估的指标体系22.谈谈准时制生产方式的基本思想及其普遍意义23.试述中国,美国,日本企业文化的异同点24.试论企业组织变革25.企业财务管理目标的理性选择26.全面质量管理对企业管理体系的挑战27.质量:企业生存与发展的基础28.企业目标管理:全面质量管理的前提和基础29.突破性思维:质量管理小组的未来之路30.中小企业建设管理信息系统问题的思考31.试论精益生产方式的管理思想32.试论企业管理中的时间研究33.中国传统管理思想的现代意义34.企业进行目标管理评析35.试论决策的科学化和民主化36.试论现代领导领导者人格力量的塑造37.试论创新是现代企业管理的灵魂38.行为科学的主要内容及其对我国企业管理的启示39.泰罗的科学管理原理的基本精神及其在现代企业管理中的启示40.论领导人的非权力影响力及其构建41.论凝聚力在组织发展中的作用42.激励及其在管理中的应用43.职工的成就需要与组织绩效44.论国有企业在建立现代企业制度过程中遇到的难题及对策45.论企业文化对企业发展的作用(用实例结合理论进行分析)46.论员工激励(或经营者激励)的有效方式及作用47.论我国国有企业公司化改造的有关问题48.关于五项修炼与学习型组织的理论探讨49.关于多角化营销战略的思考50.WTO条件下的市场营销创新51.完善市场营销秩序的政策思考52.西部旅游业营销战略探讨53.绿色营销:企业营销战略的必然选择54.中国企业的战略缺失55.核心竞争力:提升我国企业竞争优势的源泉56.培育WTO下我国企业的核心竞争力57.我国中小企业成长的战略选择58.中国跨国公司战略初探59.跨国战略联盟的问题及对策60.中国制造业的比较优势与竞争劣势61.谈企业的专业化和多元化经营62.互联网所引发的人力资源管理变革63.论心理契约在人力资源开发管理中的地位与作用64.家族式企业管理如何面对经济全球化的冲击65.人力资源市场的外资准入对中国人力资源市场的影响研究66.从猎头公司兴起看人事风险防范67.从人力资源开发论振兴东北的方略68.人力资源管理外包对企业管理的影响研究69.企业队伍稳定性建设的策略研究70.投资创业设计报告(如:办公司,开商店等)71.企业项目投资策划报告(如:房地产投资,新产品开发投资等)72.中国企业的多样化经营战略研究73.学习型组织战略理论与实践问题研究74.企业兼并与收购战略研究75.企业战略与风险管理研究76.战略管理中的心理问题研究77.论供应链管理及对我国企业的启示78.准时制生产方式在我国应用的理论探讨79.从供应链管理角度来认识“价格战”80.影响企业选址的因素分析81.试论企业质量管理中的竞争优势82.企业管理中的时间研究探讨83.我国企业成本管理的现状及创新84.精益生产方式的现实意义85.人力资源管理中的道德风险与激励机制设计86.中国国有企事业单位人力资源管理的路径依赖刍议87.人力资源管理的演进与启示分析88.科技革命对人力资源管理的影响89.企业兼并重组中的人力资源管理对策研究90.国有企业激励机制的内在矛盾及其解决思路91.企业集团业绩考核方法研究92.企业应收帐款的管理与风险防范93.应用TFM财务管理理念对(地产开发;商品流通)方法初探94.扩张型企业的财务管理策略初探95.提高我国企业国际竞争力问题研究96.现代企业的诚信机制研究97.中国高科技企业成长问题研究98.跨国公司与我国企业技术创新问题研究99.需要激励理论在企业中的应用与局限仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
毕业论文选题范围(参考)
工商管理专业毕业论文选题汇总注意：1、题目研究范围（对旬地域、待业范围、研究内容等等）千万不要过大，提倡“小题大做”。
研究内容要具体、明确，不要太大、太空。
2、要围绕工商管理专业性质选题；3、以下选题是历年来工商管理专业本科生毕业论文选题，供参考；但不要完全一样。
1、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究11、品牌策略探讨12、广告创意策略探讨13、各种类型的市场研究报告14、各种类型的市场营销策划方案15、关于电子商务与网络营销16、关于关系营销与建立客户忠诚17、关于营销行为中的职业道德18、知识经济时代的企业营销19、中小企业的市场营销战略20、中小企业电子商务发展战略21、网络营销刍议22、WTO框架下的服务营销23、关于服务营销文化24、公关与品牌形象的塑造25、关于品牌运营的几个问题26、试论城市营销27、当前国有企业改革现状与对策28、农村产业结构调整的特点与对策29、经济全球化与中国加入WTO30、新资本的成分在改变，资本观念在更新31、试论发展中小企业的若干问题32、知识就是财富，就是新资本33、关于跨国公司发展问题的若干思考34、关于中国就业的几个问题的探讨35、企业战略理论演变的研究36、多元化战略问题研究37、战略联盟问题研究38、核心能力问题研究39、我国家电企业价格大战的案例研究40、中小企业发展战略问题研究41、战略性资源外包问题研究42、战略转型问题研究43、企业并购问题研究44、企业文化重建问题研究45、市场营销问题研究46、企业营销策划47、品牌战略研究48、国际市场营销问题研究49、国际贸易问题研究50、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考51、关于提高我国企业竞争能力的思考53、实施品牌战略，增强企业竞争能力54、树立现代市场营销观念，赢得市场竞争优势55、对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考56、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策57、零售业的业态创新与技术进步58、论农村市场的开拓59、中国零售业连锁经营与国际接轨探索60、第三方物流试中国现代物流产业发展的突破点61、网络广告研究62、定价策略与技巧63、消费者行为研究64、中小企业融资障碍及对策研究65、品牌战略与对策66、中国上市公司的亏损问题与重组研究67、绿色营销中的渠道建设问题研究68、入世对我国分销业的影响分析69、物流的电子商务化发展问题研究70、我国批发业的发展转型问题研究71、市场营销理论与实践研究72、公共关系管理研究73、某企业整体营销企划方案74、某企业营销状况诊断报告75、某企业年度营销计划76、产品生命周期与营销手段的选择77、企业市场调查工作现状研究78、市场营销组合研究79、营销人员素质调查与分析80、现代企业营销管理与品牌经营81、市场营销竞争策略82、企业营销系统的建立与有效管理83、名牌战略84、需求层次与企业差别化经营85、关系营销在我国服务型企业的应用研究86、服务营销在我国银行业开展情况的调查与研究87、企业销售方式及渠道选择88、关于市场调查的探讨89、市场营销策略专题90、市场营销环境专题91、企业名牌战略的对策思考92、浅论企业产品策略93、浅论企业品牌决策94、浅论企业定价策略95、消费者市场细分策略96、试论消费心理97、广告效果测定方法研究98、试论直接市场营销99、浅论企业市场定位100、浅论企业广告策划101、企业广告管理102、批发市场发展研究103、浅论零售企业促销策略104、零售企业竞争营销战略105、浅论仓储式销售1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较研究3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究4、企业人力资源的合理配置与使用研究5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6、社会保障制度改革研究7、企业人力资源管理现状分析8、论人力资源公正性意义9、人力资源会计研究10、人力资本投资与提高人力资源的质量11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析12、工资理论——企业的薪酬管理13、农村劳动力就业问题分析14、中小企业发展与管理研究15、家族企业管理研究16、加入WTO与企业人力资源管理17、21世纪企业人力资源管理研究18、人力资源信息系统研究19、企业绩效考核研究20、企业人才培养与使用研究21、企业人才激励机制与薪酬管理22、顾客满意与人力资源管理23、跨世纪人力资源开发研究24、企业财务管理研究25、浅析企业财务分析26、企业资本运营研究27、入世对中国IT业的影响28、中国风险企业发展战略初探29、试析企业人力资源管理创新30、入世后中国企业的人力资源管理与开发31、电子商务企业的客户服务32、中式快餐的发展问题33、企业文化的塑造34、国有企业内部激励机制问题研究35、企业的人本管理36、以人为本与保持职工积极性37、企业激励与约束机制构建研究38、国有企业经营者的职业行为研究39、现代企业制度下的企业家队伍建设40、企业职工培训工作现状的调查与分析41、人力资本投资与企业经济增长42、战略性人力资源管理问题43、股权激励问题（员工持股、MBO、经理股票期权）44、人力资源管理模式研究45、领导效能46、绩效考评与薪酬设计47、期望、承诺和激励48、人力资源管理的战略定位49、现代企业人力资源管理战略构想50、人力资本的产权与激励51、试论21世纪世界的人力资源管理52、人才开发与留住人才53、工作分析是人力资源管理的核心54、几种典型的人才招聘形式的比较分析55、人力资源培训模式的探讨56、现代企业开发人力资源的作用探析57、面对人力资源富裕（过剩）的企业人力资源管理政策取向58、面对人员不足的企业人力资源管理的政策取向59、试论职业计划在人力资源管理中的作用60、对绩效考核系统的探讨61、公平理论对62、报酬系统的影响63、论企业职工素质的提高64、论现代企业家素质的培育65、试论组织的压力因素对工作绩效的影响66、公平、效率与国企退出方式选择67、激励---约束与报酬结构1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究（1）学习型组织问题研究（2）企业团队管理（3）企业家与职业经理人问题研究（4）项目管理（5）企业联盟问题研究3、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题研究19、新形势下我国经济安全的保障问题20、网络经济对现代企业的影响21、论企业战略联盟22、人力资源资本化——人力资源管理的新要求24、企业的跨文化管理25、关于推行股票期权制若干问题的探讨27、对多元化经营战略的全方位思考28、虚拟企业29、企业核心竞争力30、关于企业实施名牌战略问题的研究31、企业成长研究32、知识管理研究33、组织结构及形态演变研究34、我国上市公司的公司治理结构完善35、管理伦理与现代公司经营36、网络经济时代的管理变革37、风险资本与高新技术企业的公司治理38、全球背景下我国IT企业的发展战略39、面向新经济模式的企业管理信息系统40、资本经营方式研究41、企业并购研究42、战略联盟研究43、管理者收购研究44、租赁经营研究45、定制生产模式的系统设计与管理46、全球化与企业生产战略选择49、MRP在我国企业的应用50、企业生产计划系统的研究51、企业生产性资源的计划管理52、全面质量管理方法企业中的运用53、企业系统质量控制的应用54、质量管理标准的研究55、先进制造技术条件下的质量管理56、公司治理结构中的股东权益保护问题研究57、完善上市公司董事会功能的若干思考58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析59、公司合并中关联人的利益保护问题研究60、企业购并战略中的核心问题研究61、论管理创新62、试论市场经济条件下企业家的素质64、论组织怎样做才能实现管理科学化65、中国企业应建立独立董事制度66、国企法人治理结构难在哪67、中国股票市场应建立退出机制68、中小企业发展：思考与对策69、虚拟企业对我国管理组织的启示70、跨国并购企业的文化管理71、CEO的激励和监督机制72、企业的经营与发展73、人力资本的激励机制74、如何提升企业核心竞争力75、流通企业国际化经营的不可控因素分析76、企业国际化经营的可控因素风险分析77、启示与借鉴：流通企业迈出国门78、中国流通企业的国际化经营战略79、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防80、入世后如何增强我国服务业的国际竞争力81、中国企业如何实施“走出去”战略82、中国跨国公司的创建与发展83、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机84、企业模式的比较研究85、外国国有企业改革的启迪与借鉴86、当前我国国有企业面临的困难及其克服措施87、国有企业改革和发展良好环境的再造88、关于国有企业战略性改组的研究89、关于建立和完善现代企业制度研究90、加快国有企业技术进步和产业升级的要求及其措施91、关于建立高素质的经营管理者队伍研究92、中小企业改革和发展研究93、企业管理创新94、中小企业的战略选择95、企业的文化建设97、现代企业制度建设98、企业发展阶段与组织结构调整99、企业发展与知识管理100、有效领导与管理沟通101、现代企业产权制度研究与设计102、科技发展对企业经营活动的影响103、建立健全企业多层次监督约束机制104、新经济与企业发展105、市场竞争中企业信息资源的开发与利用106、高科技含量是名牌战略强有力的支撑点107、强化企业内部监督机制的思考108、企业成本管理的问题及改进109、企业安全生产管理工作情况的调查与分析110、现代物流业的特点和发展方向研究111、电子商务与企业发展113、跨国公司的市场进入策略研究114、提高企业（部门）经济效益的途径研究115、企业管理体系研究116、企业竞争力研究117、企业信用评估研究118、公司治理研究119、企业经营者（经理）的激励机制120、企业风险分析及其对策121、企业组织结构研究122、企业领导理论（激励、沟通、领导方式）研究123、企业国际化经营管理研究124、企业核心能力研究125、企业创新问题：技术创新、规制创新、文化创新126、供应链理论与实践127、企业价值链模型研究128、企业竞争战略规划研究131、企业并购的举措与风险规避132、一体化经营战略的利益与成本分析133、试论战略管理在我国企业管理中的实践意义134、试论企业战略控制的关键环节135、企业多元化战略的利弊探析136、企业经营风险与预警研究137、中小企业的经营战略定位138、浅析企业战略实施的资源配置139、战略联盟与传统企业组织的比较分析140、从企业系统的整体性看现代企业管理的三大职能141、面对21世纪的我国制造业运营战略的框架的构想142、企业设备布局形式的发展及其比较分析143、适应市场需求的波动性，企业调节产能的途径分析144、不同类型企业的生产进度控制的难点与重点145、试论组织行为学的三个行为层次的内容与作用146、期望理论在企业管理应用的重点与难点147、跨地区企业、跨国公司如何改善跨文化沟通148、试论竞争与冲突的区别149、试论跨国公司对我国未来经济发展的影响150、现代企业管理理论的发展151、现代企业管理的特点与要求152、现代企业管理制度创新153、现代企业的规范化管理154、浅论商业竞争155、世纪之交的中国乡镇企业156、试论建立现代企业制度158、谈企业破产159、中国企业文化建设160、塑造企业形象161、企业领导行为分析162、民营企业民主管理问题探索163、企业资本运营。
学生工作研讨会论文选题参考
一、党的建设1、开展高校党员先进性教育活动的成功经验与主要做法；2、加强高校党组织执政能力建设的实践与思考；3、新形势下，高校基层党支部建议的积极探索与主要经验；4、提高我院党建工作的凝聚力和战斗力探讨5、高校积极发展青年大学生入党问题探讨当前民办高校党建工作存在的主要问题与对策。
二、思想政治教育工作1、现代民办二级学院学生思想政治工作探讨；2、试论高校学生管理与思想政治工作的关系；3、以互联网为载体，创新高校学生思想政治工作；4、如何增强高校学生形势教育的有效性；5、高校学生思想政治工作如何做到“三贴近”。
6、以科学发展观指导高校学生思想政治教育创新研究7、我院思想政治教育进网络工作建设与管理的探索8、创新民办高校思想政治工作机制9、我院思想政治教育进网络、进公寓、进社团工作的途径、方法10、以校园文化建设为重要载体和有效途径加强和改进我院学生思想政治工作的做法和经验11、开展大学生心理健康教育与心理咨询工作12、我院学生工作干部素质与队伍建设13、加强学风建设14、我院学生工作管理体制创新15、我院贫困生调查分析16、我院学生思想状况调查分析17、我院学生婚恋观调查分析18、我院学生择业就业观念调查分析19、我院大学生价值取向的调查与分析20、我院大学生创业状况调查21、我院学生上网心态问题调查分析22、发挥学生社团建设与管理、指导作用的理论与实践23、构建和完善学生工作目标管理及评价体系的理论与实践24、和谐校园建设与大学生思想政治教育25、民办二级学院班级管理建设26、民办院校德育工作三、道德建设1、加强学生职业道德建设，提升学生职业素质；2、遵循青年成长成才规律，加强青年思想道德建设。
3、高校宣传思想工作“三贴近”4、诚信教育与新时期大学生思想道德建设四、自选题目。
中学教研论文题目选题参考
中学教研论文题目一、最新中学教研论文选题参考1、浅谈中学教研组建设2、谈如何做好中学教研工作3、“走班选课”背景下中学教研组的应对策略4、中学教研组基于知识管理的教师专业发展研究5、中学教学研究管理中值得深思的几个问题6、中学教研组的建设与评价7、普通中学教研课题的选择与评审8、年级组并存下的中学教研组建设9、试论中学教研组管理模式及其研究价值10、农村中学教研组长在教师坟业发展中的引领作用研究——基于中山市三角中学实践的探索11、人事制度改革下农村中学教研组建设现状分析及对策12、全员参与点面结合注重过程——中学教科研工作亟需解决的问题及其对策13、中学教研组专业角色重建的思考14、中学教科研论文发表量的校际差异——黄石市主城区19所中学1996～2005年间论文发表的计量分析15、中学教研组长素质现状研究——基于对北京三城区教师的调查16、农村中学教研组建设的现状与对策17、改进中学教研組的工作18、浅谈中学教研问卷设计19、走班选课背景下中学教研组面临的挑战与应对20、2000～2004年《中学教研(数学)》载文情况的定量分析二、中学教研论文题目大全1、基于信息技术的中学教学研究2、中学教研组学科建设的实践探索3、中学教研活动的现状和思考4、跨越中间地带:中学教科研的理性诉求5、尊重教科研规律,办市民家门口的好学校——浅谈“尊重为魂”的中学教科研文化研究6、新课程背景下中学教研组建设之策略7、新课程标准下农村初级中学教研组发展性评价研究8、浅论中学教研组作用弱化的原因及应对策略9、论中学教学研究职能与模式10、农村中学教研工作的现状与对策11、新课改背景下普通高级中学教研组发展研究12、两校联动,共促教研协同发展--王朴中学和莲华中学教研联动纪实13、“木桶理论”在中学教研徂管理中的运用14、“木桶理论”在中学教研组管理中的运用15、农村中学教研工作的现状与对策初探16、课程改革呼唤教科研——对当前中学教科研活动的几点思考17、关于中学教研活动的几个问题18、中学教研组建设存在的问题及对策研究19、中学教科研的困境与思考20、中学教科研工作之我见三、热门中学教研专业论文题目推荐1、探讨农村中学教研问题及对策2、中学教学研究方法与应用3、中学教学研究短文一束浅谈中学历史课堂教学语言艺术4、中学教研组工作的有效性探讨5、中学教科研如何具有生命力6、试论农村中学教研现状及对策7、没有“教研”的教研组——基于一所农村中学教研组活动的研究8、浅谈农村中学教研工作的现状及改进方法9、中学教研之我见10、新课程背景下中学教研组建设之策略研究——基于学习型组织的视角11、学校发展视野下的中学教科研——以李庾南的教科研实践与Q中学的发展为例12、农村中学教研组校本学习与研究功能开发的实践研究研究报告13、农村中学教研组校本学习与研究功能开发的实践研究的工作报告14、肇庆市城区中学教研组管理的现状与对策15、"china one"现象下的中学教学研究16、提高中学教研活动的实效性之我见17、中学教研活动模式的构思18、陕西省榆林市中学生物实验技能培训暨中学教研理事会在神木中学举行19、农村中学教科研现状与对策20、中学教科研贵在实效性四、关于中学教研毕业论文题目1、中学教研组职能研究2、基于网络课程的中学教学研究3、中学教研组管理浅论4、专业学习共同体视角下的教研组建设——以北京市某区中学教研组为例5、我国中学教研组性质的实证研究——以北京市城区中学为例6、浅谈中学教研组建设之途径7、新课程改革下的中学教研组管理与建设8、中学教研组的作用、功能、地位探讨9、当前北京市中学教研组长素质状况及其影响因素研究10、智能机器人中学教学研究11、让教师体验研究的快乐——某中学教研组合作教研文化的个案研究12、试论普通中学教研课题的选择与评审13、中学教学研究的管理——以哈尔滨市道里区中学为例14、浅谈中学教研组和年级组的协调与合作15、中学教研组管理研究概论16、中学教学研究的管理17、论学习型农村中学教研组的建设18、农村中学教研组长在教师专业发展中的引领作用研究19、教师专业化视野下中学教研组的建设与发展之研究20、《中学教研(数学)》2007～2008年载文情况分析五、比较好写的中学教研论文题目1、中学教研组功能探析——以C市H学校的教研组为例2、简述“三研合一”的中学教科研模式3、中学教研组文化构建研究4、普通中学教研组长角色研究——以广东P市三校为个案5、中学教研:呼唤反映基层声音的互动平台——“互动平台”栏目开设周年回顾6、新课改下中学教研组长应增强的几种能力7、普通中学教研组长素质研究8、浅谈我对农村中学教研的几点看法9、中学教研组现状的调查研究10、开拓农村教研新思路推进农村学校课程改革深入发展——农村中学教研教改基地谈工作研讨会综述11、中学教研工作评估方案12、对新课程标准下开设的《中学教学研究》的思考13、重庆电厂中学教研月活动扎实有效14、继续教育与中学教研相结合15、提高农村薄弱中学教研质量的思考与实践16、中学教研工作的现状及对策17、中学教学研究短文一束18、中学教研工作探讨19、搞好农村中学教研工作的尝试 20、农村中学教研组建设刍议。
中国文化论文题目选题参考
中国文化论文题目一、最新中国文化论文选题参考1、精英文化、大众文化、民间文化:中国文化的群体差异及其变迁2、法治中国的可能性:兼论对中国文化传统的解读和反思3、文化产业发展与国家文化安全——全球化背景下中国文化产业发展…4、文化产业发展与国家文化安全——全球化背景下中国文化产业发展问题思考5、2009年中国文化产业发展报告6、全球化与中国文化7、2004年:中国文化产业发展报告8、中国文化传统与现代化(续)—这个题目实际要讲的是:中国文化传统是怎样阻碍了中国的现代化的9、中国文化传统与现代化10、2008年中国文化产业发展报告11、2011年中国文化产业发展报告12、2001～2002年:中国文化产业发展报告13、国家文化安全:经济全球化背景下中国文化产业发展策论14、当代中国文化的现代性和后现代性15、中国文化对人类未来可有的贡献16、国际文化竞争力与中国文化产业的发展17、中国文化的精髓——和合学源流的考察18、对中国文化英语表达能力的调查及其启示19、2007年中国文化产业发展报告20、传播仪式与中国文化认同的重塑二、中国文化论文题目大全1、国际文化贸易格局下的中国文化出口策略2、论中国文化产业发展的"走出去"战略3、文化哲学的主题及中国文化哲学的定位4、传统中国文化处理心理健康问题的三种思路5、大学英语教学与中国文化教育6、中国文化与悲剧意识7、发现东方与中国文化输出8、从"去中国化"到"再中国化"的文化战略——大国文化安全与新世纪中国文化的世界化9、中国文化地理10、护理是什么——诠释植根中国文化的护理概念11、中国文化的大传统与小传统12、中国文化论争13、中国文化的基本精神14、现代化和全球化双重变奏下的中国文化发展逻辑15、心理健康标准的中国文化解读尝试16、经济发展与中国文化17、中国文化产业经济贡献的影响因素18、中国文化的和合精神与21世纪19、服饰与中国文化20、文化蓝皮书.产业--2008年中国文化产业发展报告(附光盘)三、热门中国文化专业论文题目推荐1、中国文化传统与现代人权观念2、历史性的反拨:中国文化语言学3、中国文化中自信人格的内涵和功能4、2003年:中国文化产业发展报告5、中国文化对外贸易发展策略研究6、从“去中国化”到“再中国化”的文化战略——大国文化安全与新世纪中国文化的世界化7、中国文化产品对外贸易结构分析8、中国文化的时代差异和地区差异(节选)9、中国文化贸易结构和贸易竞争力分析10、中国文化产业投资战略的思考11、面向新世纪的中国文化遗产保护12、网络时代中国文化安全面临的冲击与对策13、中国文化下的电子政务门户用户接受度分析14、中国文化产业发展报告15、大学英语教学"中国文化失语"现状调查16、中国文化研究二十年17、中国文化研究二十年18、中国文化企业上市融资分析及模式比较19、中国文化精神20、中国文化产业发展的现状、走势及政策选择四、关于中国文化毕业论文题目1、中国文化与自然遗产的管理体制改革2、大学英语教学中的中国文化3、差序格局与中国文化的等级观4、中国文化与汉英翻译5、中国文化产业竞争力评价和分析6、我国高校英语教育中的"中国文化失语"现状研究7、中国文化遗产保护利用研究综述8、2010年中国文化产业发展报告9、主文化、亚文化、反文化与中国文化的变迁10、中国文化与文化论争11、护理是什么?——诠释植根中国文化的护理概念12、中学英语教学中中国文化的渗透13、中国文化产业国际竞争力报告14、2007年:中国文化产业发展报告15、中国文化产业国际竞争力评价和若干建议16、2011年中国文化产业发展报告17、孝与中国文化18、中国文化现代化历程的哲学省思19、中国文化商品贸易影响因素的实证研究20、2006年:中国文化产业发展报告五、比较好写的中国文化论文题目1、对发展中国文化产业的思考2、中国文化背景下的个体竞争性3、以中国文化为视角的霍夫斯泰德跨文化研究及其评价4、希望之路:中国文化语言学5、中国文化与世界文化6、增强中国文化软实力论要7、中国文化导论8、构建和谐世界与中国文化产业发展战略9、经济全球化对全球文化的影响--兼论中国文化发展战略10、中国文化软实力研究的回顾与前瞻11、中国文化软实力提升的策略与路径12、成语与中国文化13、经济发展与中国文化的复兴14、英语专业学生的中国文化失语症分析15、略论中国文化产业的内涵与分类16、中国文化、中国英语与文化教学17、两种中国文化传统:区分、辩证与融通18、中国文化之精神价值19、中国文化产业外向国际化发展战略及其实施20、后现代主义及其对当代中国文化的挑战。
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组织文化论文题目
一、最新组织文化论文选题参考
1、组织文化、知识分享与组织创新的关系研究
2、积极的组织文化:学校发展的深层动力
3、人力资源管理系统、组织文化与组织绩效的关系研究
4、组织气氛与组织文化的研究脉络与异同
5、组织文化:现代大学制度建构取向
6、战略型领导行为与组织经营效果:组织文化的作用
7、组织文化的参与性与员工满意感的相关研究
8、持续学习组织文化研究
9、企业组织中的“圈子文化”——关于组织文化的一种假说
10、中外学校组织文化研究之比较
11、组织文化、知识管理战略与创新方式选择的关系研究
12、人力资源管理系统、组织文化与组织绩效的关系研究
13、会计师事务所组织文化研究述要
14、大学组织文化建设之思考
15、跨国公司组织文化与人力资源管理协同研究:知识创新视角
16、组织文化形成途径——我国中小型民营企业的跨案例研究
17、基于组织文化的会计行为优化研究
18、论图书馆组织文化建设
19、组织文化、组织文化吻合度与员工的组织公民行为
20、薪酬制度与组织文化的匹配性实证研究——以浙江省高新企业为例
二、组织文化论文题目大全
1、从“组织气氛”到“组织文化”——概念发展的逻辑
2、组织文化的构成及其内涵
3、谈学校组织文化与学校效能
4、论图书馆组织文化与人力资源管理
5、领导者组织文化匹配模式的研究构思
6、组织文化的影响和传播机制研究述评
7、论创建适应并促进图情事业发展的组织文化
8、从科学管理到文化管理——关于图书馆组织文化的战略思考
9、组织文化度量模型的构建与实证研究
10、组织文化、知识转移与新服务开发绩效:城市商业银行案例
11、图书馆组织文化研究
12、民营企业组织文化价值观的维度
13、组织文化整合视角下海外并购风险生成与演化
14、组织混沌与组织文化变革及创新关系的研究
15、组织文化量表研究综述及评析
16、组织文化研究脉络梳理与未来展望
17、我国优秀运动队组织文化的内容——以国家乒乓球、体操、射击队为例
18、组织文化类型对员工创新行为的作用机理研究
19、基于四层次结构的组织文化与变革关系的实证分析
20、基于心理契约视角的网络组织文化重构研究
三、热门组织文化专业论文题目推荐
1、企业隐性知识的共享方法与组织文化研究
2、不同组织文化中支持性人力资源实践对组织承诺的影响
3、试论组织文化的有效管理
4、浅议图书馆组织文化建设
5、组织文化、外部知识管理能力与网络嵌入性收益
6、图书馆组织文化浅探
7、中国体育组织文化研究的现状分析
8、现代企业管理的新思想——创建有效的组织文化
9、学校组织文化功能的探讨
10、学校课程领导、组织文化与教师专业发展关系的研究--以中国大陆教研组为例
11、组织文化创新与我国行政服务中心建设研究
12、企业家对组织文化和组织变革影响的实证研究——基于组织文化四层次模型
13、合作社组织文化探析
14、组织文化变革路径与政商关系——基于珠三角民营高科技企业的多案例研究
15、组织文化与心理契约的理想缔结
16、论图书馆组织文化建设与人力资源管理
17、沙因的组织文化理论
18、中国背景下的组织文化认同度模型建构
19、组织文化的演进及其对企业绩效的影响
20、组织文化与现代人力资源管理
四、关于组织文化毕业论文题目
1、识读大学:组织文化的视角
2、识读大学:组织文化的视角
3、组织文化测量研究述评
4、教师反思何以可能--以学校组织文化为视角
5、组织文化与文化塑造--图书馆管理的视角转换
6、图书馆组织文化论
7、组织文化与公司绩效关系的实证研究
8、组织文化与组织有效性研究综述
9、核心能力:组织文化和组织学习作用
10、组织文化与技术创新方式的关系研究
11、组织文化对组织效能影响的实证研究
12、企业不同类型组织文化对员工组织认同与工作投入的影响作用研究
13、试论高校组织文化的提升与组织形象的塑造
14、组织文化类型与组织绩效关系研究
15、组织文化研究的方法选择
16、组织文化研究综述
17、组织文化影响员工反生产行为的实证研究——基于组织气氛的视角
18、论组织文化的结构
19、组织文化度量:本土模型的构建与实证研究
20、组织文化、组织结构与绩效:中国企业的实证研究
五、比较好写的组织文化论文题目
1、组织文化评价量表研究
2、不同组织文化中影响领导者有效性的性格因素研究
3、组织文化研究的演进与趋势
4、略论学校教师专业发展文化的创建——组织文化的视角
5、组织文化和领导风格对知识管理的影响
6、构筑适应知识管理的图书馆组织文化
7、国家文化差异、组织文化差异与企业绩效——基于中外合资企业的实证研究
8、高校组织文化状况诊断与重建
9、组织文化导向对研发人员创新行为影响的实证研究——以积极情感为变量
10、组织文化、人力资源管理实践与组织承诺
11、高等教育系统—学术组织文化浅析
12、基于组织学习的组织文化与技术创新绩效关系的实证研究
13、组织文化因素对组织效率影响的模型建立与分析
14、组织文化与关系策略对供应链知识共享的影响研究
15、基于知识管理的企业组织文化建设
16、组织文化的变革及其领导策略
17、组织文化变革机制研究
18、组织文化视野下的领导行为方式研究
19、基于权力动机的组织文化对员工组织情感承诺的影响
20、高校组织文化建设。