集团公司办公室年度工作总结
2024年公司办公室工作总结范文(4篇)
2024年公司办公室工作总结范文今年，我担任公司办公室副主任职务。
根据办公室的具体分工，我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作，一年来，我紧紧围绕公司党委和公司中心工作，充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。
下面，我把一年来的工作情况，简要汇报如下：一、团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作任务办公室作为公司的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰巨。
为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。
一是加强团结，时刻以大局为重。
这是干好工作的前提和保障。
作为办公室的副主任，我自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。
在办公室工作两年，先后配合两任主任工作，都能够积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排，认真地完成好每一项分管工作。
二是认真做好办文工作。
牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，共起草各类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文、信息化建设规划等综合材料____多份。
三是认真做好办会工作。
始终坚持严细认真，准确____和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议，并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要；摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推进工作。
四是加强沟通协调，形成合力。
办公室是公司机关一个的综合部门，既要上情下达，又要下情上呈。
我从未领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。
日常工作，能独立完成的独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。
集团办公室年终总结8篇
集团办公室年终总结8篇第1篇示例：尊敬的全体员工：大家好！又到一年的尾声，回首过去的一年，集团在大家的共同努力下取得了长足的发展。
在这个特殊的年份，我们面临了各种挑战和困难，但是我们凭借团结一心、顽强拼搏的精神，克服了重重困难，取得了一系列亮眼的成绩。
在此，我代表集团办公室，向所有员工致以最诚挚的感谢和最崇高的敬意！一、工作总结在过去一年里，集团办公室围绕集团整体发展的大局，做出了大量的工作。
我们积极搭建公司内部协作平台，加强与各部门的沟通和合作，提升了工作效率；开展了一系列的管理创新和业务创新，有效提升了工作质量和业务水平；加强对公司各项政策政策的执行力度，确保了公司各项规章制度的有效实施。
我们也面临了诸多挑战，比如在疫情席卷全球的背景下，如何协助公司有效推进复工复产；在经济形势严峻的情况下，如何帮助公司度过难关，稳健前行；在行业竞争激烈的形势下，如何帮助公司培育出更多的核心竞争力。
在这些挑战面前，我们紧紧团结在一起，顽强拼搏，克服了重重困难，取得了一系列亮眼的成绩。
二、工作亮点在过去一年里，集团办公室取得了一系列亮眼的成绩。
具体地说，包括但不限于以下几个方面：1. 加强内部协作：通过加强与各部门的沟通和合作，建立了高效的协作机制，提升了工作效率，加快了决策执行速度。
2. 推进管理创新：不断探索创新，开展了一系列的管理创新，有效提升了工作质量和业务水平，提高了工作效率。
3. 加强政策执行：加强对公司各项政策政策的执行力度，确保了公司各项规章制度的有效实施，提升了公司整体的管理水平。
4. 应对疫情挑战：在疫情肆虐的情况下，及时制定疫情防控方案，保障公司员工的生命安全和身体健康，有效推进了复工复产。
5. 促进公司发展：充分发挥集团办公室的职能作用，为公司的发展注入新的动力，为公司提供了可靠的后勤支持。
以上就是集团办公室在过去一年里取得的一些亮眼成绩，这些成绩的取得离不开每一位员工的支持和努力。
三、工作展望在新的一年里，我们将继续围绕公司的整体发展大局，聚焦发展需求，不断提升工作水平和服务质量，助力公司实现更好更快发展。
2021集团办公室工作年终总结（通用6篇）
2021集团办公室工作年终总结（通用6篇）2021集团办公室工作年终总结（通用6篇）律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充满希望的新一年，很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。
那么如何做出一份高质量的年终总结呢？以下是小编帮大家整理的2021集团办公室工作年终总结（通用6篇），希望对大家有所帮助。
集团办公室工作年终总结1时光飞逝，转眼间已经到了牛年，到公司工作已经近五个月了，感受颇深，收获颇多，一个刚出校门的学生，从几乎没有工作经验的新手，到现在基本能独立地完成一项工作，新环境。
新领导。
新同事。
新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会，“管理规范。
运作有序。
各司其职。
兢兢业业。
工作愉快。
亲如一家”是我这近半年来切身感受，在此，首先特别感谢公司领导和同事们给与我的的大力支持。
关心和帮助，使我能够很快适应了公司的管理与运作，熟悉了公司业务流程以及房地产行业的一些基础知识。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，下面对20XX年的工作做如下总结，这也是对自己的一种鞭策吧。
办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它？干一行爱一行，领导是这么教诲我的，同事们是这么说的。
只要工夫深，铁杵磨成针。
我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。
以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏。
半年以来，。
我与办公室人员认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的一员，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
下面是办公室的日常管理工作。
1、做好网络以及计算机维护工作，2、做好文档打印及复印工作，这项工作不是每天都固定有文件要打，有文件要复印的，一般来说都是各科室办事员需要打印合同以及报表之类的文档，或者批量复印报表等等，都是临时性的工作，有时候因为复印机故障没有能及时完成复印事项，也只有第二天解决。
2023年集团公司办公室年度工作总结8篇
2023年集团公司办公室年度工作总结8篇第1篇示例：2023年已经悄然走过，对于集团公司来说，这是一个充实而又具有挑战的一年。
在过去的一年里，我们集团公司在各位同事的努力下取得了一定的进步与成绩。
在此，对于大家的辛勤付出与无私奉献表示由衷的感谢！一、工作概述2023年，是集团公司加快转型升级，实现高质量发展的关键之年。
公司全体同仁围绕公司年度工作目标，积极开展各项工作。
我们着力强化市场营销，提升产品竞争力；深化内部管理，优化流程提升效率；加强人才培养，打造高效团队。
通过全员共同努力，公司取得了一系列的成绩与进步。
二、市场营销在2023年，市场竞争激烈，公司积极应对挑战。
公司制定精准的市场营销策略，不断优化产品结构，提升产品品质，扩大市场份额。
通过多种渠道的宣传和推广，加强品牌形象建设，提高产品知名度和美誉度。
在市场推广方面取得了显著的效果，公司的业绩有了明显提升。
三、内部管理内部管理是公司发展的基础。
在2023年，公司深化内部管理，加强各部门之间的沟通与协调，优化管理流程，提高工作效率。
公司推行数字化办公，提升信息化水平，实现信息共享，减少重复劳动，提高工作效率。
公司加强质量管理，提升服务水平，不断提高员工满意度，提高生产效益。
四、人才培养人才是企业的核心竞争力。
2023年，公司注重人才培养，通过培训和学习，提升员工的素质和技能。
公司积极搭建学习平台和培训体系，鼓励员工学习新知识、提高技术水平。
公司还举办了一系列的培训和讲座，邀请行业专家分享经验，帮助员工成长。
在人才培养方面取得了显著成效。
五、展望未来2023年的工作总结虽已结束，但我们的奋斗不会停止。
让我们携起手来，共同努力，为集团公司的更加美好的未来而努力奋斗！相信通过我们的努力，明天的集团公司将会更加繁荣，更加辉煌！第2篇示例：2023年是集团公司的关键一年，我们在集体努力下取得了许多成绩，下面就让我们来回顾一下这一年的工作总结。
一、工作成绩总结1. 业绩增长2023年，集团公司在市场竞争激烈的环境下，取得了可喜的业绩增长。
集团公司办公室年度工作总结
集团公司办公室年度工作总结集团公司办公室年度工作总结（精选14篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，不妨让我们认真地完成总结吧。
我们该怎么去写总结呢？以下是店铺精心整理的集团公司办公室年度工作总结，欢迎阅读与收藏。
集团公司办公室年度工作总结篇1一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。
一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。
我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。
二是服务于县委日常活动，收集各方面的材料。
我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。
平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。
随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据。
三是服务于县委领导，做好秘书工作。
我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理信访工作。
科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。
二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。
我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。
同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。
公司办公室的个人年度工作总结范文6篇
公司办公室的个人年度工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年里，作为公司办公室的一员，我本着认真负责、细致入微的工作态度，完成了各项任务。
本报告旨在全面回顾和梳理本年度的工作内容、成果与不足，并提出改进建议，为未来的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 文件管理与档案整理- 完成日常文件的收发、登记、流转工作，确保公司内部文件高效传递。
- 对办公室档案进行系统整理，分类归档，实现电子化存档，提高档案查询效率。
2. 会议筹备与支持- 组织协调公司内外部会议，包括会议日程安排、参会人员通知、场地布置等。
- 提供会议期间的现场支持，确保会议顺利进行。
3. 接待与对外联络- 接待来访客户及合作伙伴，妥善安排接待事宜，提升公司形象。
- 主动跟进外部联系事项，加强与相关单位的沟通协调。
4. 办公环境与秩序维护- 优化办公环境布局，提高办公效率。
- 维护办公秩序，确保公司日常运营不受干扰。
5. 行政管理- 负责公司部分行政事务，包括办公用品采购、设备维修等。
- 落实公司各项福利政策，提升员工满意度。
三、重点成果分析1. 档案管理电子化- 通过电子化档案管理系统，实现了档案查询的高效性，减少了查找档案的时间成本。
- 电子化管理提高了档案保管的安全性，降低了纸质档案损毁和丢失的风险。
2. 会议服务品质提升- 通过精细化服务，成功支持了多场重要会议，得到与会人员的好评。
- 优化会议流程，缩短了会议准备时间，提高了会议效率。
3. 接待与对外联络成效显著- 成功接待了多批重要客户及合作伙伴，得到了高度评价。
- 与外部单位的沟通协调更加顺畅，为公司业务拓展提供了有力支持。
4. 办公环境优化- 通过调整办公空间布局，为员工创造了更加舒适的工作环境。
- 加强办公秩序管理，提高了员工的工作积极性与效率。
四、问题及解决方案1. 文件处理效率不高- 解决方案：进一步优化文件处理流程，加强文件流转的监控和管理。
2. 会议筹备中的细节把控不足- 解决方案：加强对会议筹备人员的培训，提高细节把控能力。
集团办公室员工年终总结（3篇）
集团办公室员工年终总结我于____年担任助理工程师后，一直负责公司档案管理、印章管理、信访接待、文书以及车辆安排等服务工作，长期的从事档案管理以及其它的事务性工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的档案管理知识和接人待物技巧，较好地完成所担负的工作。
1、精心钻研业务，把档案工作一年推上一个台阶。
档案工作看似简单，事实上内容繁杂，尤其对于公司这样一个具有一百多年历史的企业来说，各种档案资料更是一种无形资产。
接管之时，面对堆积如山的档案资料，面对千头万绪的基础工作，我及时端正态度，本着档案工作要为企业经营、改革、管理全方位服务，一刻也耽搁不得的宗旨，随叫随到，一点点地理顺了档案管理工作，认真做好基础归档查档工作。
并在工作中，善于发散思维，主动尝试，进行了一些有益的创新实践。
一是按照《档案法》及总公司《企业档案管理规定》的要求，在公司原有档案规章制度的基础上，结合当前的发展趋势，重新修订了新档案管理规章制度，包括《档案保管制度》、《档案安全保密制度》、《档案借阅制度》、《档案鉴定销毁制度》等，使档案管理工作更具有时效性和可操作性。
二是由于以前档案管理人员变化频繁，使得____年以前档案与目录不相符的问题一直遗留至今，对各部门查找、借阅档案带来了诸多不便，我接手后，下大决心，彻底整理了____年以前档案目录与内容不相符的问题，重新编写目录，做到了查找口径的衔接一致，历史与现在的衔接一致，得到了大家的一致认可。
三是按照公司统一部署，及时对公司所属的档案管理部门开展检查活动，通过检查核实发现了下属单位档案工作中存在的一些问题，进行了限期整改，提高了下属单位档案管理水平，为进一步规范档案管理工作，健全档案管理机制打下了良好的基础。
公司开始实施主辅分离、辅业改制，公司一些历史上存留多年的材料厂、多集经企业先后被撤并、改制，为了顺利实现企业改制，我在档案移交工作中作了大量的工作，力求改制与档案移交同时进行，每次都到现场亲自办理移交手续，有效避免了移交过程中出现的资料丢失、毁损等事件的发生。
集团公司办公室年度工作总结范文2篇
集团公司办公室年度工作总结范文集团公司办公室年度工作总结范文精选2篇〔一〕集团公司办公室年度工作总结今年，我们集团公司办公室在董事会工作委员会的领导下，创新工作机制，进步了工作效率和质量，圆满完成了各项工作任务，详细情况如下。
本年度，我们办公室深化内部管理，完善制度建立，确立了工作定位和职责、制定了《行政管理规定》、《会议纪要管理方法》等一系列文件，并不断完善、优化缺乏之处。
同时，我们在对全院事项的审核上加强了力度，采取精细化管理方法，提升工作效率的同时又保障了工作质量。
在各部门之间的协调中，我们始终做到了以全局利益为先导，主动协调各部门之间的关系和沟通。
我们积极参与董事会相关工作，制定了各项工作方案和方案，并通过多种渠道和方式，加强交流和合作。
同时，在公司开展中做到按照实际情况进展工作安排，协调各方资，共同推进集团事业开展。
在今年，我们高效地推进了公司对外联络工作，与政府有关部门建立了协作关系，积极参与相关活动和会议，对国家政策、法律法规进展了深化理解和研究，为公司在外部环境上的安康开展提供了坚实的后盾。
同时，我们与外部律师、会计师、参谋机构等建立了长期、亲密的合作关系，通过各种渠道和方式获取专业知识和技术支持，做到外部资的共享和开放合作。
在本年度工作中，我们认真领会、学习贯彻新时代中国特色社会思想，进一步增强了工作的使命感和责任感，将社会核心价值观贯穿于全面深化改革、加快科技创新、做好社会效劳等各项工作当中，不断进步工作质量和程度，实在践行了新时代中国特色社会思想。
从本年度工作中，我们认识到一个团队的重要性。
办公室的工作要从各个角度去开展，在人员力量和后备力量等方面，都需要得到相应的强化。
因此，我们在本年度有针对性地加强了人员的招聘和培训，对新员工进展系统化的培训，同时对后备力量进展预留和开掘，以保证可以正常开展各项工作。
通过本次年度工作总结，我们认为，我们的工作获得了一定的成绩，同时也在众多方面存在许多缺乏之处，更全面、更深化地对公司各项工作进展系统分析，提出了将来开展目的，希望在团队的共同努力下，在新的一年里，可以实现更优秀的成绩。
2024年企业办公室年终工作总结（5篇）
2024年企业办公室年终工作总结尊敬的领导、同事们：在2024年即将结束之际，我谨向大家呈上2024年度企业办公室的工作总结报告。
在过去的一年里，我们克服了各种各样的困难和挑战，取得了一系列的成就。
以下是我对我们工作的回顾和总结。
一、工作回顾在过去的一年里，我们坚持以客户为中心的理念，积极开展各项工作，取得了重要的成绩。
主要工作如下：1. 协助领导完成重要决策企业办公室积极参与了企业重要决策的制定和实施过程。
我部通过建立良好的协调机制，提供了可行的建议，并配合其他部门完成各项任务，确保决策的顺利实施。
2. 完善办公管理体系我们不断加强办公管理体系建设，通过优化文件管理流程、规范会议制度等工作，提高了办公效率和工作质量。
同时，我们积极推进信息化建设，引入了一系列办公自动化系统，提升了办公效率。
3. 确保企业内外沟通畅通为了促进企业内外的沟通与协作，我们加强了与其他部门的沟通，积极参与各类协调会议。
我们还加强了对外联络工作，与客户和合作伙伴保持密切联系，提高了企业的形象和竞争力。
4. 加强员工管理与培训企业办公室注重员工的培训和职业发展，我们组织了一系列的培训课程，提高了员工的素质和能力。
同时，我们还建立了一套完整的绩效考核机制，激励员工工作的积极性和创造性。
二、工作成果通过我们的不懈努力，在2024年度，企业办公室取得了以下成果：1. 完成了各项重要决策的实施我们积极参与了各项重要决策的制定与实施，确保了各项决策的顺利进行。
例如，我们协助领导制定了企业的发展战略，并在实施过程中提供了有效的支持。
2. 提高了办公管理效率我们通过优化工作流程，规范会议制度等措施，提高了办公效率。
同时，引入了办公自动化系统，大大减少了日常办公工作的繁琐程度，提升了工作效率。
3. 配合其他部门完成各项任务企业办公室作为一个重要的支持部门，我们与其他部门保持密切配合，完成了各项任务。
无论是对外联络工作，还是内部协调，我们都起到了关键的作用。
集团公司办公室年度工作总结范文
集团公司办公室年度工作总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！首先感谢您们一年来对公司工作的鼎力支持和辛勤付出。
在刚刚过去的一年里，我们集团公司全体员工共同努力，以勇于开拓、持续创新的精神，攻坚克难，在各项工作中取得了显著的成绩。
在这里，我代表公司办公室向大家汇报工作情况，并对今年的工作进行总结。
一、工作回顾一年来，办公室按照公司年度工作计划，严格履行职责，积极配合并协助各部门开展工作，努力为公司的各项事业发展提供高效、优质的服务。
1. 党风廉政建设工作：加强公司党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，完善内部监督机制，并组织开展了一系列的党风廉政教育培训活动，提高了党员干部的廉政意识和能力。
2. 文件管理工作：全面推行电子文档管理系统，加强对文件的归档、保管和转交工作，提高了文件管理的科学性和规范性，提高了办公效率。
3. 会议组织工作：负责公司各级会议的组织和筹备工作，做好会议记录及会议纪要的整理和归档，确保会议的顺利进行和决议的有效落实。
4. 公共关系工作：积极与公司外部相关单位和部门沟通联系，做好与政府、媒体等的对接工作，维护了公司良好的形象和声誉。
5. 公文起草与审核工作：负责重要公文的起草和审核工作，确保公文的规范、准确和有序流转，提高了工作效率和公文的质量。
6. 信息管理工作：负责公司信息资料的收集、整理和归档工作，确保信息的安全保密和及时调取，为公司的决策提供了有效支持。
二、工作成绩在过去的一年里，办公室充分发挥职能作用，与各部门紧密配合，取得了以下主要成绩：1. 文件管理规范化：通过推行电子文档管理系统，改善了传统文件管理方式的问题，实现了文件的全生命周期管理，提高了文件的检索效率和规范性。
2. 会议效率提升：组织和筹备了一系列重要会议，包括年度总结大会、年度工作会议等，会议的组织安排得到了广大员工的积极评价，会议决议的有效落实也得到了明显改善。
3. 党风廉政建设进一步加强：与有关部门合作，加强公司党风廉政建设，提高了公司干部职工的廉政意识和廉政能力，加强了党员干部的党性修养和廉洁自律。
2023年集团办公室工作总结7篇
2023年集团办公室工作总结7篇第1篇示例：2023年已经接近尾声，作为集团办公室的一员，我们不禁回首这一年的工作，总结经验，展望未来。
在这一年里，集团办公室经历了诸多挑战和变革，但也取得了不少成绩和进步。
我们要感谢全体同事的辛勤付出和共同努力。
在这一年里，我们团结一心，密切协作，共同完成了各项工作任务。
在新冠疫情的持续影响下，我们迅速调整工作方式，有效开展远程办公，确保了工作的顺利进行。
我们还不断提升自身专业素养，参加各类培训学习，不断提高工作效率和质量。
我们要总结过去一年的工作亮点和创新之处。
在本年度，我们加强了各部门之间的沟通协作，提升了工作效率和效果。
我们还通过优化流程和规范制度，进一步提高了管理水平和服务质量。
在数字化转型的进程中，我们积极应对挑战，不断引入先进的技术手段，提升工作效率和竞争力。
我们要检讨一下过去一年的不足和问题。
在工作中，我们也面临着各种挑战和困难。
有时候，我们可能缺乏创新思维，陷入固化的工作模式，导致工作效率不高；有时候，我们可能出现沟通不畅、信息闭塞的情况，影响了工作进展；还有时候，我们可能存在着人员流动频繁、团队稳定性差的问题，影响了工作的连续性和稳定性。
这些问题需要我们在未来的工作中进行深入的反思和改进。
我们要展望2024年，制定明确的工作计划和目标。
在新的一年里，我们要继续发扬团结合作的优良传统，进一步完善工作制度和流程，提升服务质量和效率；要不断推进数字化转型，引入更多的智能化技术手段，提高工作效率和竞争力；要加强团队建设，留住优秀人才，提升团队战斗力和凝聚力。
相信在全体同事的共同努力下，我们一定能够取得更加优异的成绩和进步。
在新的一年里，我们仍将面临各种挑战和机遇，但只要我们心怀信念，团结拼搏，相信我们一定能够走向更加美好的明天。
希望每一位同事都能够在新的一年里充满激情和活力，共同书写属于我们的辉煌篇章！祝福集团办公室在2024年取得更加辉煌的成绩和进步！第2篇示例：2023年已经接近尾声，回顾这一年在集团办公室的工作，我们取得了哪些成绩，又存在了哪些不足之处，让我们来进行一份总结。
集团公司办公室工作总结五篇
集团公司办公室工作总结五篇集团公司办公室工作总结五篇集团公司办公室工作总结1 xx 年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。
现将一年来的工作状况汇报如下：一、依据业务分工，做好相关业务工作。
档案管理：依据工程实施状况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。
在本年度共收集档案资料 961 份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。
加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。
配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，带给各类业绩原件，为顺利完成投标工作带给了保障。
文秘工作：本年度办公室共构成编号文件 158 份，接收、处理来文672 份；进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等 100 余份，较好地完成了文秘方面业务工作。
在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的状况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自我的事，根据实际状况进行补位，确保各项工作平稳有序。
机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发超多的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。
网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。
网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。
企管工作：用心贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求，组织 28 在建项目进行标准化案例的编写。
在这些项目中认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。
对于此项工作的跟进，能够结合工程进展状况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。
为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。
办公室部门年度工作总结范文十篇
办公室部门年度工作总结范文十篇20__年，是集团公司“标准化管理年”，也是公司不断深化改革，完善制度、强化管理、迎新挑战的一年。
公司办公室在公司、公司党委的正确领导下，进一步端正了工作态度，规范了办公室各项工作标准，较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，全面完成为了工作任务。
在过去的一年里，我们紧紧环绕公司生产经营中心任务，继续加强办公室系统的建设，全面推行标准化管理，创新工作思路，提高服务质量，严格工作纪律，在办会、办文、办事及信息沟通等方面加大了工作力度，充分发挥了办公室服务、参谋、协调、督查的作用。
一、统一思想，规范程序，标准化建设有力推进。
按照“知行合一，勇争第一”的行动指南，公司办公室结合“三标一体”管理体系全面推进标准化管理，谋求办公室管理的标准化、制度化、规范化、程序化，以适应企业高速成长的管理需求。
办公室系统人员作为相关标准的制定者和执行者，对于集团公司推进项目管理标准化的重要决策，迅速制定包括组织学习培训、建立文件体系、构建运行体系、催促体系运行和总结推广等阶段的推进工作计划，明确了各个阶段的标准化建设工作内容和具体时间。
在落实过程中，统一思想，改变作风，通过深入实际，充分调研，持续改进，不断推进标准化管理的职责，提高标准的可操作性，明确各自岗位标准，上下接口标准，时间标准，纠偏标准，考核标准等系列标准;从精细化管理出发，与解决当前管理工作中存在的问题结合起来，与定期与不定期、常规与袭击检查结合起来，与督导落实项目系统人员的实际工作结合起来，形成一个完整的动态闭环管理体系，带动了办公室系统标准化管理工作不断的向纵深发展。
二、严细务实，勤于沟通。
1、不断提高精细化管理水平。
办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结柢要落实到办文、办会、办事上来。
严密组织，精心“办会”。
我们本着从企业利益出发的原则，全力做好各项会议和重要活动的筹画、准备、布置和落实，确保了各项会议和活动的顺利召开，并先后完成为了公司职代会、工作会、表彰会等大型会议的会务工作，即保持了企业节俭的传统，又保证了服务的质量。
集团公司办公室年度工作总结(4篇)
集团公司办公室年度工作总结(4篇)集团公司办公室年度工作总结1即将过去的一年是亚特集团夯实基础跨越发展的一年，一年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，无论是工作能力，还是思想素质都得到了进一步的提高，较好地完成了办文、办会、办事、党务、人事管理等多方面的任务。
办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。
特别是在上传下达、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。
现就一年来的工作做一简要总结：一、办文方面1、规范了文件资料的管理。
针对性地出台文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。
2.完善了公司下发上报文件的起草、收集、审批、修改、审核、打印、登记、分发、归档等流程，确保了所有上报和分发工作均有记录和存档，为公司未来发展奠定了原始档案基础。
3.完成公司各类文件、会议材料、汇报材料、宣传材料、说明、报告、申请等文件的起草和审核，努力提高文件质量。
共承担文件110余份，其中集团公司文件35份；党委文件11份，公司函件27份；高级管理层会议纪要(4期)和行政办公会议纪要(6期)；监管通报2期，简报11期，有效指导了各项工作。
4.不断提高会议质量，规范会议。
一年来，我们成功组织、筹备、协调了3次高管会议、2次季度观摩会、2次党委民主生活会、7次行政办公会、3次财务工作培训会、6次法制工作培训会、6次文明礼仪培训会。
从会议资料准备、会场布置、调研路线、参观点安排、用餐要求等。
，是精心组织，密密麻麻，基本符合组织严密，程序规范，安全有序的要求。
特别是今年集团公司二季度工作暨高管会议，会议采取集团高管和部门负责人到子公司观摩、座谈、讨论、听取汇报的方式召开，取得了良好的效果。
集团办公室_年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又迎来了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里，集团办公室全体成员在集团的正确领导下，紧紧围绕集团发展战略，兢兢业业，团结协作，较好地完成了各项工作任务。
在此，我对集团办公室一年来的工作进行全面总结，并对下一年的工作提出展望。
二、工作回顾（一）强化内部管理，提升工作效率1. 优化组织架构：根据集团业务发展需要，我们对办公室组织架构进行了调整，明确了各部门职责，提高了工作效率。
2. 规范工作流程：针对工作中存在的问题，我们制定了详细的工作流程，确保各项工作有序开展。
3. 加强人员培训：组织开展了多场内部培训，提升员工的专业技能和综合素质，为集团发展提供人才保障。
（二）加强沟通协调，保障集团决策1. 强化信息收集：通过多种渠道，及时收集国内外政策法规、行业动态等信息，为集团决策提供依据。
2. 加强内外沟通：积极与集团各部门、子公司沟通协调，确保集团决策的顺利实施。
3. 完善会议制度：严格执行会议制度，提高会议效率，确保集团决策的及时传达和贯彻落实。
（三）提升服务质量，树立良好形象1. 加强行政服务：优化办公环境，提高行政服务质量，为员工提供便捷、高效的服务。
2. 强化后勤保障：确保集团后勤保障工作稳定，为集团发展创造良好条件。
3. 树立良好形象：积极参加社会公益活动，树立集团良好形象。
（四）推进信息化建设，提升管理水平1. 完善信息系统：升级改造集团信息系统，提高信息化管理水平。
2. 推广办公自动化：推广使用办公自动化软件，提高工作效率。
3. 加强网络安全：加强网络安全防护，确保集团信息系统安全稳定运行。
三、工作亮点（一）成功组织集团重大活动在过去的一年里，我们成功组织了集团年度大会、合作伙伴大会等重大活动，展示了集团风采，提升了集团品牌形象。
（二）优化办公环境，提升员工满意度通过优化办公环境，提升员工福利待遇，员工满意度得到显著提高。
（三）加强团队建设，提升凝聚力通过开展团队建设活动，增强了团队凝聚力，为集团发展提供了有力保障。
集团公司办公室年度工作总结（精选11篇）
集团公司办公室年度工作总结（精选11篇）集团公司办公室篇120xx年，在集团公司的统一领导下，办公室全体员工认真贯彻公司一届二次职代会精神，齐心协力，团结合作，圆满完成了20xx和领导交办的各项工作。
现将主要情况总结如下：一、加强管理，强化监督，各项管理逐步走上规范化轨道（一）推进集约化管理。
根据xx公司集约化管理工作要求，办公室组织编制了集团公司集约化管理实施方案和步骤，确定了工程分公司块管理现状、条管理预案以及集约化管理实施的具体步骤，并对工程分公司集约化管理的实际情况进行跟踪。
（二）根据《xx公司多种经营考核实施细则》和多经工作会议精神，组织制定集团公司20xx年度多经工作实施专案，重点对企业短板问题进行分析并制定相应改进措施。
（三）深入推进机构KPI管理。
根据绩效管理体系实施要求，办公室每季按时开展集团公司绩效回顾与分析工作，并按计划开展机构绩效工作。
为提高绩效管理的适应性，办公室还于7月份对本部门的KPI评分标准进行了重新修订，确保下半年绩效工作更好地开展。
（四）加强各项专业管理。
一是完善制度。
今年我们出台了《总经理办公会议事规则》，进一步提高了总经理办公会会议效率。
同时，我们还对总经理办公会确定的工作任务进行及时督办，落实各项任务的完成情况；制定了《用印管理办法》，严格执行公章使用审批制度，做到手续齐全，用印正确；修改完善了《车辆管理办法》等，并督促各相关单位和人员认真执行。
二是加强部门可控费用的管理。
认真执行公司财务管理规定，对办公费等费用实行严格把关，在企业规模不断扩大，业务交往越来越多的情况下，确保可控费用不超定额，同比略有下降。
三是加强了文件、档案管理。
对以总公司名义起草的文件，认真审核，严格把关，及时催收，确保齐全完整；严格执行档案管理的归档、借阅、保密制度。
按照平时收集整理、年终立卷归档的原则，对上年度和前几年的文件进行分类归档。
四是完成了企业营业证照的年检、变更登记、新公司登记注册和鑫隆、机电公司歇业等工作。
集团办公室年终总结6篇
集团办公室年终总结6篇篇1时光荏苒，一年悄然而过。
回顾过去，我在集团办公室这个温暖的大家庭中，感受到了前所未有的成长与进步。
在此，我愿将一年的工作、学习心得与未来规划进行总结，以飨领导与同事。
一、工作方面1. 日常事务处理在过去的一年中，我积极参与集团办公室的日常工作，包括文件管理、会议组织、行政事务等。
通过不断学习和实践，我逐渐熟悉了各项业务流程，并能够独立完成工作任务。
在此过程中，我深刻认识到，高效的工作流程和严谨的工作态度是保证工作质量的关键。
2. 集团内部协调沟通作为集团办公室的一员，我深知内部协调沟通的重要性。
通过电话、邮件和面对面沟通，我积极与集团各部门保持密切联系，确保信息畅通，促进团队协作。
在沟通过程中，我注重倾听和理解他人的意见和需求，以便更好地协调资源和解决问题。
3. 参与集团项目在过去的一年中，我有幸参与了一些集团重点项目，如集团年度报告的撰写、集团网站的建设等。
这些项目不仅锻炼了我的专业技能，也提升了我的团队协作能力和创新思维。
通过努力，我为自己在项目中取得的成果感到自豪，也为团队的成功贡献了一份力量。
二、学习方面1. 专业知识学习在集团办公室的工作环境中，我深知不断学习的重要性。
因此，我利用业余时间积极学习相关专业知识，提升自己的业务水平。
通过阅读书籍、参加培训课程和与同事交流学习，我不断拓宽知识面，为更好地完成工作任务奠定了基础。
2. 技能提升为了更好地适应工作需求，我注重提升自己的技能水平。
在领导的指导下，我学习了办公软件的高级应用，提高了自己的工作效率和质量。
同时，我还学习了项目管理等相关技能，以便更好地参与集团项目并贡献自己的力量。
三、未来规划1. 提升业务水平在未来的工作中，我将继续努力提升自己的业务水平。
一方面，我将加强专业知识的学习，以更专业的态度面对工作挑战；另一方面，我将积极参与集团项目，通过实践锻炼提升自己的专业技能和团队协作能力。
2. 加强沟通与协调能力沟通与协调能力是集团办公室工作的重要素质之一。
集团公司办公室年度工作总结11篇
集团公司办公室年度工作总结集团公司办公室年度工作总结11篇集团公司办公室年度工作总结1忙碌中的上年即将过去，新的半年即将在我们面前展开画卷，回首这半年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。
经过半年来的学习、工作，使自我慢慢成长和完善，使自我的行为标准、思想觉悟和工作本事尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行供给着保障和支持。
现将半年来的工作总结汇报如下：一、日常主要工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作半年x月至xx月，按照公司要求拟定综合性文件、报告xx份;整理对外发文xx份;整理外部收文xx份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。
并根据各项制度执行情景修订《员工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司证照年审、变更工作公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，半年x月份，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。
于半年x月5x日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。
并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于半年xx月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。
于半年x月份完成xx二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
2024年办公室年度工作总结精选(五篇)
2024年办公室年度工作总结精选一年来，办公室综合部（以下简称综合部）在领导的带领下，综合部人员紧紧围绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，具体总结一、主要工作（一）学习经验，不断提高自身素质。
公司____月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。
综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。
（二）规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。
自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。
1.从严要求，认真做好文秘工作。
本年度沈传网发文____件，沈传网办发文____件，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严肃性和有效性，同时维护公司形象。
2.加强文印管理。
无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。
3.认真做好文书档案管理。
安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。
二、存在不足一是部门刚规范，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
三、明年工作打算1.尽职尽责抓印信。
2023年办公室年度工作总结范文(5篇)
办公室年度工作总结范文一、坚定信念，务实工作我每周的自报单中总会有一句话：“今日工作不努力，明日努力找工作”，这句话在不断鞭策自己努力向上，因为自己深知只有不断努力的把工作做好，自己在企业才有存在的价值。
自己一直严格遵守企业的各项规章制度，少说多做，用实际行动证明自己对企业、对工作的热爱。
二、认真做好本职及日常事务性工作1、日常接待工作：坚持与同事共同完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。
一如既往，坚持不懈，并得到领导的认可。
接打电话使用文明用语，接待来访来客或者前来咨询的员工热情礼貌，同时自己会尽我所知给予解答，或及时与领导沟通给予解决。
报刊信件发放及时，快递信件坚持亲自交付收件人保证信函时效性。
2、物资采购及治理工作：制定公司日常办公用品购进计划并进行采购，每月勤与各部门沟通，采购时根据各部门所需进行多家比较后购进，根据领用情况进行登记，并对库存物品进行盘点，每月除日常的笔、本存量大以外，减少不必要的库存以免发生过性物品造成浪费。
劳动保护物品根据库房制定的计划，每月保质保量进行采购。
对采购入库的物品及时听取库管及员工建议，采购时根据不同季节不断调整物品质量，让所采购物品真正达到物有所值，物尽其用。
3、档案文件管理工作：4、三险管理工作：人员入职参险严格遵循规定，适时通知各部门查找未参险人员了解情况，让大家及时办理参保。
协助员工办理保险转移、医疗结算等工作时不为难员工，尽自己所能达到员工满意。
上半年总计发生工伤____起，共计报回医疗费用____余元。
出现工伤时及时带工伤员工就医并组织材料上报，“在家代表个人，在厂代表部门，在外代表企业”，在对外工作中礼貌待人，凡事为企业、为工伤员工着想，做好服务工作。
5、食堂帐务管理工作：接管食堂帐务工作已有一年半之久，由默生到熟悉离不开领导的悉心指导与食堂管理员的全力协助。
食堂帐目记录一丝不苟，杜绝错帐、糊涂帐的发生。
近半年物价上涨过快，食堂在田总及刘总的指导安排下，维持原有标准、自负亏损的情况下保证了用餐质量，每周都有肉食改善，菜品搭配合理，无员工出现投拆及肠胃不适现象。
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集团公司办公室年度工作总结后勤部门也是的一个重要部门之一,是无可替代的,本文为大家带来后勤工作总结,欢迎大家阅读借鉴.即将过去的一年是亚特集团夯实基础跨越发展的一年,一年来,办公室在公司领导的直接指挥下,在各部门的帮助和支持下,做好统筹及上传下达工作,无论是工作能力,还是思想素质都得到了进一步的提高,较好地完成了办文、办会、办事、党务、人事管理等多方面的任务.办公室作为公司的综合职能部门,较好的发挥了职能作用,为公司的发展做出了应有的贡献.特别是在上传下达、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,各项工作都在有序地进行中.现就一年来的工作做一简要总结:一、办文方面1、规范了文件资料的管理.针对性地出台文件规范化管理的暂行办法,对上级来文,有登记、有批示、有传阅;对上级来电,有记录、有汇报、有处理,做到准确、迅速、安全,保证了文件资料的时效性和完整性.2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序,保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案,为公司今后的发展奠定了原始档案基础.3、完成了公司各类文件、会议资料、上报资料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等文件的起草和审核工作,努力提高文件质量.共承办各类文件110多件,其中集团公司文件35件;集团党委文件11件、公司函27件;高管会议会议纪要4期、行政办公会议纪要6期;督查通报2期,简报11期,有力地指导了各项工作.4、不断提高会务质量,规范会务工作.一年来成功组织筹备和协调了集团高管会议3次、集团季度观摩会议2次、集团党委民主生活会2次、集团行政办公会议7次、集团财务工作培训会议3次、集团法务工作培训会议6次、集团文明礼仪工作培训会议6次.从会议材料的准备、会场布臵、调研路线、参观点的安排、就餐的要求等方面精心组织,周密布臵,基本达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求.特别是今年的集团公司第二季度工作暨高管会议,会议采取集团高管和部门负责人深入到子公司观摩、座谈、讨论和听取汇报相结合的办法召开,取得了较好成效.在具体工作中,办公室一班人能克服传统观念、旧的思维方式和工作中的惰性,增强工作的创造性,同时注意做到到位不越位,帮忙不添乱,真正发挥了参谋助手作用.5、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作,全年共完成30余万字的打印任务和1000余份的文件复印任务,根据档案室的工作内容,针对性出台了一系列规定和工作制度.完成了文件资料的保管、发放、借阅、登记工作.较好地为各公司和各部室提供了服务.6、扎实开展档案管理和保密工作.由于档案室配臵的原因,对公司档案的标准化管理工作造成一定影响,但是在现有条件下,办公室对档案的达标工作仍然没有放松,按照既定计划,完成了上年应归档文件的整理归档工作.保密工作也有了进一步加强,对应清理退回的文件,没有发生任何泄密和遗失保密文件事件,提高了公司保密工作水平.二、办事方面1、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性.为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各项管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、考勤、差旅费等各项常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序.合理调配人员,充分整合现有工作人员,做到人尽其才,才尽其用,充分调动人员的工作积极性.年初对各部室、各岗位的职责做了进一步调整,明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰.每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,相互支持,相互帮助.大大增加了员工的责任意识,充分调动了员工的工作主动性和积极性,有效促进了公司的长远发展.2、加强学习,提高素质.做好办公室工作,必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力.办公室工作人员要通过各种途径进行学习,并利用网络资源学习和工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要.提高了理论水平、业务素质和工作能力.3、做好办公室日常管理工作.人事档案管理,记录公司员工的详细情况,做好新员工的入职手续及工作情况;做好对各类文件及时收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅;建立办公用品和接待用品领用明细台账,每件办公和接待用品都有详细记录,按需发放,出入库记录一目了然,以便及时补充办公和接待用品,满足各部室需要;制定电话传真接收制度,做到传真接收有记录,及时发送传真,为后续工作提供方便,提高工作效率;进一步加强车辆安全管理,做好车辆调配、使用以及维护,进一步严格出车管理.4、强化了安全管理.特别是交通安全管理工作,通过订立制度、会议学习等形式,强化交通安全管理,确保了公司车辆运行安全,一年来无一例大小交通事故发生.同时办公室还注重提高驾驶人员素质,按期给驾驶员进行专业知识和公务礼仪培训.在驾驶人员的聘用和使用管理上,也基本实现了规范化和程序化,保证了每一个进入公司的驾驶人员都具备了安全驾驶必需的素质,确保了交通安全.5、完成办公楼的搬迁,改善了员工办公环境.办公室积极组织协调集团各部室人员完成了办公楼了搬迁,改善了员工的办公环境,提升了公司档次,得到了社会各界的好评,及时为各部室补充办公用品,保证集团公司各部室工作的正常运行.6、为各子公司搞好服务,做好后勤接待工作.办公室接待公务车辆,全年共计行驶20万余公里,接待各子公司、党政机关、银行、税务、外地企业以及社会各界人士共计200余人.在接待中办公室配合各部室做到热情服务,提升了公司形象,更进一步锻炼了办公室后勤服务人员.集团办公室还积极配合完成了亚鑫房地产做好金徽家园南区封顶仪式宣传和接待工作,完成了金徽家园一期尾欠房款的清缴和二期住房的分配工作.7、积极组织参观、学习及文体活动,丰富员工业余文化生活.为丰富集团公司女职工节日活动,以增强公司女职工团队意识、协作意识、大局意识,提高女职工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展.集团公司办公室组织了庆“三八”,爬山竞赛活动.集团办公室还多次组织公司职工进行参观学习和培训,全年共组织培训10余次,组织参观学习5余次.三、集团党务方面1、以学习党的十八大为切入点,武装干部职工的头脑,增强推进企业改革发展的信心.公司党委组织全体党员、中层干部重点学习领会党的十八大报告、十七届中央纪律检查委员会工作报告、《中国共产党章程》和十八届一中、二中、三中全会精神,以及对十八大报告中关键词的解读.公司党委把十八大会议精神切实落实到公司经营发展的各项任务上来,进一步增强忧患意识、责任意识,深刻理解公司在发展中所承担的重大责任,克服遇到的暂时困难,坚定信心、理清思路、强化措施,紧紧抓住重点,着力突破难点,坚定不移地推进各项工作.2、调整健全党组织,加强对党员党性意识的锤炼.结合调整后的公司组织机构设臵,公司党委对现有党组织进行了调整.形成了公司党委――分公司党委——基层党支部的三级组织架构体系.加强企业党组织基层建设,优化基层党组织结构,促进党建工作顺利开展.3、组织发展工作有序进行.严格按照组织发展原则开展工作.共有5名同志经基层支部考察,分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员,这5名同志以中青年业务、技术骨干为主,年龄大多在35岁以下,80%以上具有大专以上学历,为党员队伍注入了新的生机和活力.4、贯彻落实中央“八项规定”精神,以实际行动转变作风.公司党委根据党中央关于贯彻落实“八项规定”的要求,制定了《甘肃亚特投资集团有限公司关于进一步转变工作作风严肃工作纪律的通知》,严格执行企业负责人职务消费标准,对公司领导公务用车、通信网络、业务招待、差旅标准、国(境)外考察、学习培训等职务消费制定费用标准,统一审批流程,加强日常监督;对重大问题、重要事项,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主,执行少数服从多数的原则,增强决策的科学性、规范化、透明度;规范公务接待管理,做到事前有预算、事后有核算,严格按照来访人员的接待分类标准,做好费用控制;规范会议事务管理,本着“开短会、讲短话、重实效、尚节约”的原则,提高会议效率;按照“确有必要、注重实效”的原则,精减文件编发及印制数量,充分发挥无纸化办公系统的功能.领导班子带头厉行节俭、反对铺张浪费.5、深入开展党的群众路线教育实践活动.为贯彻落实省、市、县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动》精神,结合公司实际,从2014年3月底开始,在公司范围内开展以“聚焦反“四风”,汇集正能量”为主题的党的群众路线教育实践活动.以为民务实清廉为主要内容,以公司领导班子、领导干部为重点,以贯彻落实“八项规定”精神为切入点,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,密切党群干群关系,为推动集团公司又好又快又安全发展.公司党委认真贯彻执行,扎实抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节各项工作,保证了活动健康深入开展.教育实践活动中,公司党委坚持遵循活动指导原则,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡治治病”总体要求,始终聚焦“四风”问题,坚持以好的作风抓活动,在真学、深查、实改上多想办法,使教育实践活动“不空”、“不虚”、“不偏”,取得较为理想的效果,基本实现了预期目标.6、做好企业文化宣传,提升公司形象.今年来,公司党委加大宣传企业文化力度,提升公司形象,增强公司竞争力.一是由省政协主席冯健身率领全省重大项目观摩团,调研金徽优质酒技改建设项目,为了迎接省领导来参观调研优质酒技改项目,我们多方寻找资料,共做5大板块49个大型展板,从不同方面展现了公司形象;二是为公司员工统一制作工作服,加强公司正规化建设,提升公司形象;三是邀请县领导及各界名流参加了金徽家园南区封顶仪式,并参观了已建成的北区样板间,体现公司以人为本,关爱员工的企业文化.四是加强了对金徽网站宣传的指导,集团党委负责人亲自对网站采编人员进行培训,取得了较好效果.四、人事管理方面1、进一步完善了各部门和岗位的职责,在公司班子的领导下,积极组织实施,责任到人,落实到位.2、完成了公司职工2014年度工资标准的调整和职工正常晋升工资的工作.3、加强考勤管理,安装指纹机,及时录入指纹,并制定详细的考勤管理细则,规范了公司的考勤管理,做好出差派遣单管理,详细核定员工考勤.4、严格新入职人员制度,及时签订劳动合同.全年办理新入职员工16人,办理辞职2人,新签订劳动合同15份,续签劳动合同20余份.5、员工福利是社会和组织保障的一部分,是工资的报酬的补充和延续,公司按照国家有关规定,及时完成了公司、个人社会保险费的扣缴和上报各项资料,并按国家有关政策规定,办理了公司养老、失业等保险的缴纳工作,本年度公司和个人社会保险费共计缴纳715022.88万元.6、做好节日福利酒、生日慰问金和职工劳保的发放工作,截止2014年12月31日,共计发放节日福利酒120余件,约合50000余元;发放生日慰问金10000余元;发放职工劳保用品,共计12000余元.五、本年度工作中存在的不足1、与时俱进意识较差.主要是在思想上对形势跟得较远,造成学习抓得不紧,特别是对政治、经济等形势认识不高、关心不够,缺少对经济管理等方面知识学习的积极性,满足于忙事务、抓事务,放松了对自己知识的充实.2、部门管理制度和岗位的梳理还没有完成,需要得到各部门的积极配合,并且办公室要为各部门提供更专业的指导,来完善各部门的相关制度.3、内部基础管理有所放松.重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作运行缓慢.4、办公自动化进展缓慢.公司办公自动化工作起步较早,但在使用上至今还没有全面推开,造成了较大的资源浪费.六、2015年工作计划2015年,根据以上工作总结,针对存在问题进行整改,主要从以下几方面着手来抓:1、加强学习,提高自身素质,提高工作效率,当好领导的参谋助手.2、加强协调,提高服务质量,更好地服务于子公司.3、加强制度建设,健全公司各项管理制度,使公司工作上台阶、上档次.4、加强工作人员的培养教育工作,建立一个朝气蓬勃,富有战斗力的集体.5、做好准备,搞好2015年度办公室主任工作培训会议.总结过去,有得有失,展望未来,任重道远,经过一年的努力,我们顺利完成了各项工作任务.即将到来的2015年将是公司大步迈进、快速发展之年,展望美好前景,催人奋进,任重道远,成绩只能说明过去,成功之路永无终点,我们一定要更加努力,为辉煌灿烂的明天而奋斗.。