银行风险管理资产保全岗岗位职责说明书

银行岗位职责说明书范例

1.基本情况

岗位名称资产保全岗所属部门风险管理部

岗位类别直接上级风险管理部总经理直接下级

2.岗位总体目标

根据全行风险管理工作安排，建立有效机制督促经营机构排查、化解潜在风险，加快不良资产清收处置，促进全行信贷资产质量的改善。

3.职责与工作任务

职责工作任务

1、清收处置●协助拟定全行不良信贷资产的管理办法和操作规程

●参与不良资产的责任认定和催收奖罚考核工作

●跟踪研究不良资产清收处置有关的法律和政策，指导支行开展不良

资产清收处置工作

●探索不良资产处置的新模式。

●协助编制全行不良控制任务和压缩退出任务指标

●指导、监督、检查全行授信执行部门不良资产清收处置工作；受理、

审查不良资产缓诉申请、落实化解和风险代理等请示

●落实不良资产风险代理招投标工作

●统计和分析全行不良资产有关数据，并定期向领导进行汇报

●上报及管理重大信贷风险贷款

2、抵债资产管理●协助拟定抵债资产评估及管理具体流程和工作细则

●落实本部门所接收的抵债资产进行管理、维护和定期评估工作●检查和指导全行授信执行部门抵押物及抵债资产评估、管理工作

3、央行票据置换

管理●协助拟定央行票据置换资产管理具体流程●检查和指导全行央行票据置换资产管理情况

4、核销管理●负责全行不良资产的核销初审工作

●负责建立全行已核销呆账资产的台帐登记工作●指导、监督、协助支行对已核销呆账的清收工作

●负责编制全行已核销呆账资产的任务指标和考核工作

5、其他工作事项●协助人力资源部对信贷授信执行部门不良资产清收处置责任处理和

业务培训等工作

●完成领导交办的其他工作

●积极参与本部室与其他部门的沟通工作

●参与本部室或者人力资源部组织的各种培训活动

4.工作关系

沟通关系岗位/部门/机构内容部门内部

部室成员沟通、协调工作

部室领导请示和汇报工作

公司内部行领导、业务部

室、内审部、计财

部

行领导处请示和汇报工作、业务部室沟通交流并配合协助

工作

各支行监督、指导资产保全类工作

公司外部律师事务所、法院沟通交流不良资产处置的情况、不良资产风险代理招投标工作、

5.工作权限（仅指审批权）业务权限

财务权限

人事权限

6.任职资格

教育背景学历要求

□大专以下学历□大专或同等学历■本科或同等学历□硕士

研究生□博士研究生

专业要求法律、金融、经济等相关专业

工作经验

行业经验□1年以下□1～3年□3～5年■5～10年□10年以上

专业经验具有5年以上银行工作经历，信贷工作经历3年以上

从业资格信贷上岗证

专业要求基本知识掌握各项与金融相关的经济和法律知识，掌握银行基本知识。

专业知识熟练掌握银行的各项信贷业务；资产定价评估、分析、判断能力；