使我痛苦者必使我强大
励志演讲观后感
励志演讲观后感励志演讲观后感（通用5篇）看完一部经典作品以后，这次观看让你有什么领悟呢？何不写一篇观后感记录下呢？是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编精心整理的励志演讲观后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
励志演讲观后感篇1今天我们学校进行了一次演讲会。
这次演讲的题目是“爱心中国，感恩励志”主讲人名为黄依老师。
现场来了家长还有全校师生。
听过了这次演讲，我有了很多感触。
百善孝为先。
这句话传了很久。
是啊，羊羔因为思谅母亲的辛苦，会跪着哺乳，乌鸦因为对母亲感恩，会反哺于母亲。
我们作为万物之首的人，难道不如一个个低于我们的动物吗？一日为师，终身为父。
这句话永远教导我们尊师重道，多少人民教师为了自己的学生，顾不上自己的家庭，顾不上自己的孩子，每天日日夜夜的操劳。
青出于蓝，而胜于蓝。
在我们抱怨自己的父母为什么不是大老板，为什么没有出人头地。
只有我们做到了，只有我们超越了父母，才能有权利要求父母。
不然我们又凭什么呢？感恩朋友，感恩同学。
朋友给了我们友谊所以才要感恩朋友，同学给了我们帮助所以才要感恩同学。
我们在不经意的一刹那就会发现身边的每一个人都对我们有帮助。
师道，孝道乃中华自古以来的传统美德。
我懂得了感恩父母，因为他们不是保姆，不足理所应当的为我付出一切；我懂得了尊师重道因为他们是辛勤的园丁；我也懂得了感恩身边的每一个人，因为他们并不是理所应当的为我们服务。
黄老师深情并茂的演讲，赢得全体家长以及师生的掌声，更多的是热泪盈眶，同时深深的打动了我的心灵，让我的心灵得以延伸。
从此以后，我一定会改掉自己的坏毛病，遵守父母的教诲，老师的教导。
好好学习，感恩祖国，感恩父母，报效社会！励志演讲观后感篇2今天，我看了于丹老师的专题讲座，感触很深。
在这次重要的讲座中，于丹老师说，要懂得孝敬父母，尊敬老师，关心他人，让每一个中小学生德、智、体全面的去发展。
于丹老师首先讲了“孝”，孝是我们中华民族的传统美德。
一般表现在孝敬、孝顺。
曾水良谈转型升级：使我痛苦者-使我强大(职场经验)
曾水良谈转型升级: 使我痛苦者, 使我强大(职场经验)在任何一个政治风云突变的社会转型期, 都会有一批政治精英被当作牺牲品葬送掉, 而正因为有了他们的牺牲, 有了他们生命的铺垫, 才有了社会文明进步, 比如王安石、商鞅、谭嗣同、罗伯斯庇尔。
同样, 在民营企业变革过程中, 某一个具有现代管理观念的人来到一个民营企业担任高职, 经过努力为企业输入新的经营管理模式。
在中国大部分企业中, 只要它向现代化国际化方向发展, 就必然会出现无数的“第一位转型期的企业与变革者, ”从这个意义上讲, 企业转型期的牺牲者们是一批伟大的精英, 是悲壮的英雄, 他们用自己的屈辱、泪水甚或生命之痛之殇换来了企业的进步发展, 使中国企业逐渐淘汰自己身上的种种陋习、逐渐变得文明进步、强大。
企业转型升级的变革中经常出现这样一种情况——所有的变革措施都出台了, 所有的人事变动也实施了, 所有的变革步骤也到位了。
但是, 预期的产值及利润大增的状况并没有出现。
相反, 还出现了效益滑坡、利润锐减、产量及销售额大幅下降的状况。
于是, 变革者遭到保守派的死命攻击, 老板对变革发生怀疑, 变革者信心也受到极大打击。
这时, 变革要么后退, 要么停顿。
这是什么原因呢?是“企业转型升级阵痛”。
1911年辛亥革命爆发, 满清政府被推翻, 原有的社会秩序被破坏, 而新的国家秩序尚未建立起来, 旧的价值观念遭到冲击, 新的价值观念既不成熟又相互冲突, 各种政治势力互相较量, 国家陷入内战之中。
这就是典型的社会变革阵痛。
这一阵痛一直持续了37年, 直到1949年才告终止。
然而, 用37年的阵痛换来五千年黑色专制体制的瓦解, 这也是一种必须付出的代价。
在法国大革命期间, 无论是法国人的生活水平还是整个法国社会经济状况都远远低于大革命前波旁王朝统治时期的水平。
拿破仑战争期间, 法国人民的生活水平更降到了历史最低水平。
但是, 没有法国大革命, 就不可能有法国两百多年的光荣历史、不会有法国今天的繁荣, 甚至不会有整个欧州的繁荣。
唯有使我痛苦者,方能使我强大(文案)
唯有使我痛苦者，方能使我强大
在自然界中，经常会发现一些形状奇特的风雕。
这些风雕，往往是要经受无数次风吹雨打、冰雪侵蚀的自然力量，才最终成为了一件独一无二的艺术品。
每一次磨砺和淬炼，都是风雕形成的关键。
生命的真相也是如此。
人生，就是一杆天平，一边放的是人前富贵，另一边放的就是人后受罪，两者永远都是平衡的。
痛苦是让人觉悟最快的方式，凡是让你痛苦的东西，最后一定能成全你。
同样，凡是让你爽的东西，一定也会带给痛苦。
《坛经》中说：“本来无一物，何处惹尘埃。
”
美女、美食、娱乐，都是过眼云烟，能带给你短暂的快乐，却也会带来伤害。
世间真正的高手，都懂得在痛苦中修炼自己。
多一分的苦难，就多一分的历练；多一分的阻挡，也就多一分的成长。
只有饱受煎熬，方能百炼成钢。
改变是极其痛苦的，学习成长也是极其不舒服的。
但唯有使我痛苦者，方能使我强大。
刘锁志动能营16句话
刘锁志动能营16句话1.人生两件事，做事和做人。
做事重要，懂得做事背后做人的道理更重要。
做事要全力以赴，做人要全心全意。
2.学习不是万能的，不学习也是万万不能的。
3.真正的快乐是学会去做正确的，也许是痛苦的事情。
只有学会了去做不喜欢的、正确的事，才有资格去做自己喜欢的事。
伟大的人总是能走出“舒适区”，挑战“危机区”。
4.被逼、被管、被骗才学习的是“雇佣军”，主动、专注、持续、全力以赴学习的是“志愿军”。
喜欢学习成绩好没什么了不起，不喜欢学习成绩好才是真的了不起，才是真正的“自愿军”5.正常的不一定是正确的，正常的人做真确的事，得正常的结果。
那些做着不正常但正确的事的人，才有可能成为不平常的人。
6.人生成为三步骤:定为、装为、成为。
人会活出自己相信的样子，我相信我是什么人，就会成为什么人。
7.不知道答案却敢于站出来回答的人，比知道答案却不敢站出来回答的人强一百倍！真正绑住你的，不是外面的困难，而是心里那些看不见的链条。
8.所谓聪明与笨，就是重复的次数不一样而已。
重复是学习之王，天才就是利用资源快乐重复次数最多的人！努力就是重复的次数比别人多，认真就是重复的次数比别人多，勤奋就是重复的次数比别人多，刻苦就是重复的次数比别人多。
9.使我痛苦者，必使我强大，小痛苦是大快乐的投资；使我享乐者必使我脆弱，小快乐是大痛苦的温床。
10.我不一定喜欢我所欣赏的人，我一定要喜欢欣赏我的人；我不一定喜欢所有人，我一定要欣赏所有人！学会欣赏，令人喜欢！11.你有权利说我没用，但我有权利证明自己的优秀。
外在的打击、挫折、困难：对庸才来说就是万丈深渊；对人才来说就是垫脚石；对天才来说就是促使他腾飞的翅膀。
12.老师和父母是人不是神，他们也会犯错误，要学会理解和包容老师和父母，让他们成为我们成长过程中的资源而不是垃圾。
13.孝心是不能等的。
不要总要求父母和老师为我做些什么，要常常想想我能为父母和老师做什么！14.有志战天斗地，无志怨天恨地。
于大城老师经典语录
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8、想法决定活法，世界没有对错，只有得与失。
9、军人以服从为天职，员工以没有借口为天职； 成功与借口不会在同一屋檐下。
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10、客户不是用来搞定的，而是用来感动的。
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11、“应该”是病毒，杀毒软件叫“感恩”。 12、勉强成明自己 的修养不够。 14、别人身上不足，才证明你的价值。
于大城老师经典语录
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1、使我痛苦者，必使我强大。 2、成功＝目标－干扰。
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3、当我很舒服的时候，是我退步的时候； 当我不舒服的时候，是我成长的时候。 4、马上行动，没有借口，做到完美。
5、有错都是我的错。
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6、我工作的品质就是做人的品质。 7、永远不要向领导问问答题，而要问选择题。
15、没有对手就无法把自己逼成高手。
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16、无论发生任何事情，都要沉默2分钟， 先处理心情再处理事情。 17、上辈子作了孽，这辈子搞企业。
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THE
END!
使我苦难者,必使我强大
有磨难，有痛苦才会使人思索。
一个人只有痛苦的思索，才会顿悟人生的真谛。
许多人的生命之所以伟大，就源于他们所承受的苦难。
鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。
要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出困难却重要的决定。
这时，它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸脯；它的爪子开始老化，无法有效地捕捉猎物；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。
此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的蜕变。
它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，
并停留在那里，不得飞翔。
首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。
鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。
当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。
5个月以后，新的羽毛长出来了，鹰重新开始飞翔，重新再度
过30年的生命。
不光是鹰的选择，还有凤凰浴火重生，鲑鱼回游，这些故事都在告诉我们对生命的敬畏，痛苦源于我们的不满足，对现实有太多的期待，如果我们不再想要的那么多也许就不会有痛苦，知足常乐，在生命的薄与脆面前，所有的过错都是那么值得原谅。
欲望、仇恨与伤害只是对自己的枷锁，敌对的关系有时要比爱的关系来的更深沉，恨一个人要比爱一个人付出更多的感情。
若我们一直处于跟某个人的抗争中，慢慢就会失去自我。
当我们放开一切时，你会发现世界依然美好。
没有什么可以打到我，我将依然抱着最真实的态度面对生活。
《鹰的重生》读后感(优秀6篇)
《鹰的重生》读后感（优秀6篇）以前也曾看到过这篇鹰的故事，但今天重识这篇文章却让我感触颇深。
提出鹰的重生口号的是我们集团无论是经营业绩还是市场占有率都是非常优秀的模块事业部。
不由让人心生感慨，可以说成功从来不是无缘无故的。
他们没有在有了成绩后就沾沾自喜，停步不前，而是时刻树立居安思危意识，不断地推进变革创新，巩固和提升自己在市场竞争中的地位，提升团队竞争活力和能力。
由此更加深深体会到我们晨兴希姆通电子推行“鹰的重生，变革创新活动”的必要性和紧迫性。
我们晨兴公司成立于1993年，经过多年的发展壮大，曾经支撑我们成功的因素，时至今日，如果仍然一成不变，固步不前，不再有持续的创新和突破，也许过往我们引以为豪的产品和研发优势、供应链优势、制造效率和成本竞争等优势将不复存在，由于习惯于墨守成规，得过且过，相互抱怨、推诿责任等不良现象的沉积，加上长期以来由于种种需要，发布了一些制度规范、流程文件，甚至短期行为的“补丁”文件，又没有及时更新，从而形成公司里的规章制度、流程和信息有些混乱，甚至有不相容、相互矛盾，以及其中一环节流程陈旧缺失等情况，这些繁琐的规章制度、流程规范也加剧了信息管理的难度。
致使员工陷于繁杂的日常工作和数据处理工作、甚至沟通扯皮之中，致使公司人员结构变得冗余，经营成本也在不断提高，而相应的竞争力却没有同步增长；公司员工的激情和活力在减退。
从而使企业综合竞争力减退，盈利能力降低，企业经营陷入低谷。
结合本部门的工作，我认为，陷入低谷的公司，更加要注重人力资源的再造和开发，激发员工的潜能、创造力和对公司发展的责任感；根据公司业务定位和发展需要，向ODM防线进行全面转型，这就要求我们要对以往的管理方式和思维进行变革，转身成为决策快，创新能力强、有执行力的团队组织。
我们需要建立和维持合理的人才结构，塑造一流团队。
鹰的重生观后感篇二每一只鹰要活下去，必须要开始一个新的蜕变过程。
那么，对于我们的学习呢。
孙巍老师经典语录
孙巍老师经典语录一、爱我所爱无怨无悔。
（2008年9月17日孙巍老师在清华大学《总裁如何公众演说》公开课之经典语录）二、小事决定大事，细节决定成败。
（2010年12月5日孙巍老师中保财险有限公司内训之经典语录）三、销售要付出三水：口水、汗水、泪水。
（2010年5月20日孙巍老师在雪佛兰汽车河北销售中心内训之经典语录）四、销售要过三关：面子关、冷水关、行动关。
（2010年5月20日孙巍老师在雪佛兰汽车河北销售中心内训之经典语录）五、从有意向的客户中去成交客户，从意向不大的客户中找有意向客户，从无意向的客户中找态度好的客户。
（2011年3月10日孙巍老师在广东红旗家具有限公司内训之经典语录）六、使我痛苦之人，必使我强大。
使我痛苦之事，必使我坚韧不拔。
（2011年3月27日孙巍老师在北京大学《企业培训师》公开课之经典语录）七、销售以成败论英雄，销售只有成与败，没有好与坏。
（2009年11月14日在中化集团常山化工《销售执行力》课程之经典语录）八、世界上只有两种人，会谈判的人和不会谈判的人！世界上谈判的结果只有两种，被人说服和说服别人！（2010年7月15日孙巍老师在吉林通化药业《说服与谈判》内训之经典语录)九、销售精英应具备五种心态：1、痛并快乐2、舍我其谁3、不达目的，誓不罢休4、置之死地而后生5、成交一切为了爱( 2009 年4月19日孙巍老师在德国欧家地板内训课之经典语录）十、领导者与被领导者的区别：一个给人提供答案的人是个天生的领导者一个从别人那里获得答案的人是个天生的被领导者（2011年4月10日孙巍老师在北京大学总裁班《领导力与领导魅力》公开课之语录）十一、领导留人三法则：以利留人、以情留人、以志留人。
(2011年4月10日孙巍老师在北京大学总裁班《领导力与领导魅力》公开课之语录）十二、卓越的人生是一次一次向生命的极限发起挑战。
（2011年4月21日孙巍老师之语录）十三、人最害怕连梦都不敢做，人一旦丧失了斗志，他就与成功无缘了。
使我痛苦者必使我强大经典散文
使我痛苦者必使我强大经典散文使我痛苦者必使我强大经典散文我感觉我的世界瞬间崩溃，我努力构建起来的城堡正在沦陷。
我的担心不是没有道理的，我不想再一次在同样的地方摔倒，虽然我早已付出惨痛的代价。
如果再次发生，我不知道我还能不能坚持下去，还能不能勇敢的去面对。
毕竟现在的我，已经了无期待。
我一步步的从过去走到现在，只有我知道经历了的痛苦，曾经的无法自拔到潸然泪下。
我捂着伤口，被泪水填满，还不得不强颜欢笑。
掩饰的悲伤，又怎可在烈日下猖狂。
我没有那般强大，我只能用冷冷的外表来伪装自己的不安。
没有人心疼，找不到的方向。
一直我都是个失败者，不住的跌倒，不住的趴下，每一次都是那么的吃力。
当我忍住泪水，不停的奔跑，你可有过半句心疼？我知道，一厢情愿终是我的错。
走不到的结局，没有过程的曲折。
我曾以为我已经触到幸福的边缘，只要我不懈努力，就能够被幸福包围。
可是，越来越多的插曲改变了我的初衷。
不够善良的.我，不够机智的我，又如何能够赢得这场？如果说，我舍去，必定是离去的开端。
我不能够欺骗自己说无所谓，我在乎的是本身。
即便到了世界尽头，我也会继续走下去。
我的坚忍来源于生活，也颠覆了我的生活。
终究，会有所偿失。
山有木兮木有枝，心悦君兮君不知。
你的无动于衷让我备感忧愁。
其实早早就迷失了自己，我弄丢了自己，找不回的曾经让我无力面对。
我不该这么强大，我想做一个弱女子，只是我没有机会。
使我痛苦者必使我强大。
我宁愿简单，不要这成长。
不是说每一次都能够歇斯底里的去承受。
我不是铁打的，我也会累，累到精疲力竭也只能苦苦力撑。
你可知道，我有多需要一个怀抱，而不是你的不理不睬。
我，不论我是谁，我也不会是路边的小猫。
我的自信与身俱来，只是在你身上从未显现，说到底，是我的悲哀。
我也有个故事，不能够说的秘密。
就像一道深渊，怎样也不能探索。
不愿对外，又怎可知？这不是一朝一夕就能促就的，日积月累才会让人感到力不从心。
其实，我自己都很难我是怎么走到现在的，我也心疼我自己，不得已逼着自己对自己好，不得已成就了现在的自己。
使我痛苦者必使我强大
使我痛苦者必使我强大昨日，忽在政治课上看到一视频《鹰的重生》，让我受益匪浅。
我崇敬鹰蜕变的勇气，膜拜鹰为获重生，所经历的痛苦历程。
鹰都况且这样，那具有意识的人类是不是更应该具有这种蜕变的勇气呢？其实，不然，很多人，在遭受挫折打击时，常常会一蹶不振，但是，我想告诉你们"使我痛苦者，必使我强大。
"我感谢那些让我痛苦的人，是你们，让我在自我否定和自我肯定中，找到了自己该"扬""弃"的部分；我感谢那些使我痛苦的人，是你们，让我在不断发展的过程中，完成了由量变到质变的蜕变；我感谢那些使我痛苦的人，是你们，让我在自身的矛盾中找到了主要矛盾，找到了主要矛盾的主要方面，让我免于浪费时间在那些无关紧要的事。
我不想说一切皆虚，一切皆空，辩证唯物论告诉我，这个世界是客观存在的，物质才能决定意识，所以，我不相信你们口中那些所谓的约定，所以的承诺，那都是属于意识的范畴，人的主观意识是会改变的不是吗？所以，那些所谓承诺，都不堪一击不是吗？所以，我不能在习惯于沉溺在你给我的承诺之中，我不能在习惯于你我那些空谈的约定之中。
当我摒弃那些旧习惯，开始一个自我更新的过程的时候，当我把量积累到一定程度完成质变的时候，当我用辩证的关系看待我们之间的联系与矛盾的时候，那我便可以创造出一个崭新的自己，我需要蜕变的勇气，我会有蜕变的勇气，我拥有再生的决心！使我痛苦者，必使我强大。
痛苦，是一种财富，痛苦是人生幸福的催化剂，是来自内心的情绪震顿，是点亮人生的智慧，是成长路上最大的财富，只有在人失去知觉后，才会远离痛苦，感谢痛苦，痛苦是孕育珍珠的蚌，奇迹总是在痛苦中诞生，痛苦中，孕育着强大的力量，跌倒时，才会真正审视自己，湿婆之舞，先毁灭，然后浴火重生，战胜痛苦，面对，是解决难题的最好方法，穿过地狱的走廊，尽头就是天堂，上帝关闭一面窗，同时也会开启一扇门，照亮前途的长明灯，由自己点燃，不能改变环境，那就改变心情。
使我痛苦者必使我强大
过去的一年中，和 养堂给了整个行业一个 惊喜，和养堂的年轻人 也在过去的一年成长了 很多； 虽然一路上满是泪 水和汗水，但是我们希 望用更多的磨砺换来更 大的惊喜！
相信我们我们都见过很多令 我们感到失望、遗憾的工作 人员：不能吃苦、善于放弃、 好高远、盲目自大…… • 但是我们也经历过很多 令我们叹服的同事，他们出 身各异、经历不同，但是相 同的是他们的未来会一样光 明：坚韧、谦卑、空杯、有 抱负、有想法！
• 使我痛苦者 必使我强大
•使我痛苦者 •必使我强大
问题一：
•你想要的是什么？
金钱？
豪车？
美女？
票子、房子、车 子、女子……
•对现阶段的你而言，你 真正需要的是什么？
•21世纪什么最 贵？
人才！！！
问题二：
•如何成长？ 如何强大？
•视频分享：鹰之重生
和养堂的员工如何看待 枯燥的培训、辛苦的工作？
•
培训这十天，对各位而言是磨难也是机会， 坚持还是放弃？我们拭目以待！ 当你想放弃的时候，请想想5年之后的 你！ 同样是上一样的课、吃一样的简餐、 睡一样的板床的同学，在5年后呢？ 是在指点江山？还是碌碌无为？
有志者，事竟成， 破釜沉舟， 百二秦关终属楚； 苦心人，天不负， 卧薪尝胆， 三千越甲可吞吴！
•成长是需要改变的， •改变的痛苦的， •所以，成长是痛苦的！
问题三：
•你想成为什么样的人？
•视频分享：俞敏洪
•每个人都有自己想要的人 生，每个人都有自己的梦 想、希望，但成功者与失 败者的区别只在于“想成 为”、“准备成为”、 “开始成为”而已！
问题四：
•你想从和养堂带走什 么？ •学到什么？ •视频分享：在路上
和养堂的销售团队与与其他团 队的区别，不是在于我们的品牌、 产品、技术……而在人； 和养堂以及和养堂的销售人员 都非常年轻，我们有的不是过去、 不是现在，而是未来，所以我们 《在路上》，和养堂销售团队希 望所有的年轻人都能从和养堂获 得“梦想成真”的动力和方法， 给每一个有梦想的年轻人都能有 一个绿色的未来！
马云观点-慈不带兵 义不养财
马云观点
慈不带兵，义不养财
1、对你有严格要求的领导，才是能真正帮助你成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大！
2、任何强大公司都不会给下属安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！
3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！
4、凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!
5、最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！
6、如果真的爱你的下属，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长！
7、如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。
这是对下属最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。
【感悟】：让你的下属因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行。
让员工不断的成长，就是领导对下属最伟大的爱！。
使我痛苦者必使我强大
使我痛苦者必使我强大
——讯拓科盛销售培训心得
在众同事的仔细聆听中，补总的培训课程结束了，补总的激情讲解与精彩案例在我脑海留下了深刻的印象，其中培训中补总所讲的“使我痛苦者必使我强大”这句话让我感触极深。
这个世界没有几个人会喜欢痛苦，因为人的本性就是追求快乐，逃避痛苦。
所以难怪成功的人凤毛麟角。
每个人都有自己想要的人生，每个人都有自己的梦想与愿望，但成功者与失败者之间的差别在于“想成为”、“准备成为”、“开始成为”而已！成功者的想法和行为是与一般人不同的，所以就会有不同的结果和命运，如果想要成功就必须要有成功者的思想和信念，“使我痛苦者必使我强大”就是成功者的思想与信念之一。
一颗幼苗在成长的过程中会长出很多的枝杈，如果想要让它长成参天大树，就必须要砍掉其枝杈。
这个过程是痛苦的，但正是这样的痛苦助其成长，成为有用之才。
俗话说“吃得苦中苦方为人上人”、“台上一分钟台下十年功”说的就是这个道理，做什么事情都需要经过一番痛苦的磨砺才能成就辉煌！
所以痛苦是一种财富，是人生幸福的催化剂，是点亮人生的智慧，是成长路上最大的财富。
通过这堂课的学习，我明白了我们应该珍惜自己的每一次痛苦经历，因为这些经历是我们迈向成功的垫脚石；学会了如何战胜痛苦、在痛苦中浴火重生。
穿过地狱的走廊，尽头就是天堂，上帝关闭一扇窗的同时也会开启另一扇窗，照亮前途的长明灯由自己来点燃，不能改变环境那就改变自己的心情！()
周孝红。
使我痛苦者必使我强大
使我痛苦者必使我强大一个人没有动力，是因为他经历的痛苦不够大或者说是对痛苦的认识不够深。
为什么人们做什么事情总是这样考虑那样考虑，因为他们有太多的退路可走，所以他们总是希望找到最好的选择，结果自己错过了太多的好机会。
想想看，今天的年轻人找工作，工资低了不想做，时间长了不想做，环境差了不想做，天气热了不想做，路程远了不想做，身体累了不想做，挑来挑去他们能做什么呢？所以大多数人毕业就失业了，不是他们真的找不到事做，而是他们不想做，因为面子问题他们不愿意做。
其实每个人都想找一份体面的工作，而只有少数人比较幸运。
多数人并非如愿以偿.所以大家越来越消沉，越来越迷茫，他们总是在等待好的机会出现。
然而，机会更多是在工作中出现，如果我们不参与，不投入，那么永远不会有好机会出现。
我们知道大成功者一定是大磨难者，却不知道为什么一定要经历过磨难才会成功，不能真正理解其中的意义。
当然，一个人的痛苦不仅仅是生活中的痛苦，有时心灵上的痛苦更容易激发人的动力。
为什么多数人没有动力，因为他们在压缩自己的梦想，不是他们不想要，而是他们不敢想，所以缺少动力。
当一个人生命和生活受到严重危机的人，他的动力要大得多。
为什么城里的有钱人多数来自于农村，因为他们在农村太痛苦了，他们再不想回到这个痛苦的农村去，所以他们为了逃离痛苦，就不得不在城市里发奋图强的工作，最后就改命生活，改变了命运。
军事家出生在战争年代，企业家出生在贫穷年代，这就是痛苦的力量。
因为战争给人带来了灾难，所以需要结束战争。
因为贫穷给人带了痛苦，所以需要发展经济。
为什么今天做事我们会找太多的理由拖延呢？自己过得太舒服了，痛苦不够深。
古人云：生于忧患，死于安乐。
也就是告诫人们要有忧患意识。
影响事物结果的好坏不仅仅是能力，更重要是行动力。
没有行动力，能力再好，结果也不会有所改变。
看看我们今天的社会中，管理专家并不一定搞管理，经济学家却不一定有钱。
因为他们是理论派，不是实战家。
而恰恰那些没有学管理学的人，没有学经济学的人，却管理着成千上万的员工，手中握有亿万资产。
使我痛苦者,必使我强大
使我痛苦者，必使我强大世界大多数人都想改变他人，但没人想改变自己。
想要改变现状，就要改变自己。
要改变自己，就得改变自己的观念。
要适应社会发展，适应环境变化，就要先学会改变自己。
柏拉图告诉弟子自己有移山之术，弟子们纷纷请教方法，柏拉图笑道：“很简单，山不过来，我就过去。
”其实，世界上根本就没有移山之术，唯一的移山方法就是：山不过来，我就过去。
同样的道理，人不能改变环境，我们只有改变自己，才能克服更多的困难，战胜更多的挫折，实现自我的重生。
当鹰40岁时，他的爪子开始老化，翅膀变得沉重，他无法捕捉食物。
但是，他没有因此而放弃，而是选择断喙拔翅，最终，经历150天痛苦的过程，鹰成功了，他获得了新生，再次拥有了重新翱翔蓝天30年的新生命。
鹰的生命历程，告诉我们：社会上任何一家公司，任何一个人，要想获得一个长久的生命力，要想获得持久的发展动力，就必须不断地自我更新，及时找出阻碍发展的问题，然后勇敢的改变，才能获得重生。
然而，事实上有很多人，在遭受挫折打击时，常常会自暴自弃、破罐子破摔。
但是，我想告诉你们“使我痛苦者，必使我强大。
”我们要感谢那些让我痛苦的人，是他们，让我们找到了自己应该“丢弃”的部分；我们要感谢那些使我们痛苦的人，是他们，让我们看到自己的不足，明白自己需要改变的地方。
在我们的生命中，有时候我们必须做出困难的决定，开始一个更新的过程。
我们必须把旧的习惯、旧的传统抛弃，我们才可以获得新的发展，建立新的基业。
只要我们愿意放下旧的包袱，愿意学习新的技能，我们就能发挥我们的潜能，创造新的未来！我们需要的是自强改革的勇气和再生的决心。
当你摒弃那些旧习惯，开始一个自我更新的过程的时候，当你把量积累到一定程度完成质变的时候，那你就可以创造出一个崭新的自己。
不断学习，不断更新，不断进步。
拼搏会让你感受不一样的人生，体验不一样的美好，我希望你们选择像鹰一样的生命历程，学习、创新、勇往直前，让你们的人生绽放亮丽的光彩！。
执行型人才三大标准
因为这是让你自己成为执行型人才最最重要的标准。如果连这个你不去做到的话，你很难把自己做成执行型人才。
这是第一大要素。
我们来看第二大要素。是什么？结果导向，结果导向是给谁的，是给客户的。
比如说，我爱你，这是给谁的？自己的。
你已经不能对别人说你爱别人嘛，对不对？你只能对她说我爱你嘛。而且怎么样，意味着你们俩之间就构成了一个合同。是不是？
我明明知道他不喜欢吃辣，拼命给点最辣的菜。我也不知道他讨厌什么，反正我点的东西都是他最讨厌的，最忌讳的，
所以这顿饭吃完之后怎么样？他生不生气？
但是记住噢，我可是花钱的。我把钱花了但是你骂我，冤不冤？
大家说怪谁？怪你自己！
所以结果导向的结果也有三要素，！
哪三要素呢？
第一个是可量化，第二个是有价值，第三个是什么，可交换。
执行型人才三大标准
注释：演讲版力争100%拷贝姜汝祥博士演讲全文，以使读者能感受姜博士原汁原味的精彩演讲全程。
全文：
1、信守承诺：承诺是给自己的！
2、结果导向：结果是给客户的！
3、永不言败：永不言败是来打敌人的！
我们一一来分析：
首先，信守承诺是给谁的？给自己的。
比如，你对太太说，我爱你，实际上不是给太太说的，是给自己说的。这个承诺是给自己的，为什么呢？
不一样。
结论是，富的大部分怎么样，还是富。穷的怎么样？大部分还是穷。
这就是永不言败真正的含义。
它的含义真正的意思，在于说，我们的先天条件可以完全一样。但是最后为什么，大家注意没有，富的人仍然致富，穷的人仍然受穷。
为什么？
结论在于：
使你痛苦者必使你强大双语阅读
使你痛苦者必使你强大双语阅读摘要：一项研究中发现，那些在生活中经历了一些困难人总体上表现得更加紧张和忧虑，但一些没有经历困苦的人其实也一样。
Small amounts of trauma can make us moreresilient, a new study has foundHe said what doesn’t kill you makes you stronger –and it seems that philosopher Friedrich Nietzschewas right.新的研究表明，少量的创伤能够增强我们的心理复原能力哲学家弗里德里希?尼采曾说过：没有杀死你的只会让你更强大---现在看来尼采是对的。
Scientists have found that although traumaticexperiences such as losing a loved one can bepsychologically damaging, small amounts oftrauma can make us more resilient.科学家发现，一些诸如失去爱人之类创伤性经历会给心理造成一定损害，少量的创伤反而能增强我们的心理复原能力。
使你痛苦者必使你强大In one study, those who experienced many difficult life events were found to be moredistressed in general –but the same was true of some who had not faced any.一项研究中发现，那些在生活中经历了一些困难人总体上表现得更加紧张和忧虑，但一些没有经历困苦的人其实也一样。
Those who had experienced some difficulties were the best off.那些经历过困苦的人通常健康状况是最好的。
使我痛苦者必使我强
使我痛苦者必使我强大每一个人都想成功，过程却总是充满各种不同的痛苦，这些痛苦是不是必须的？使我痛苦者能不能使我们强大？如果以现在为节点，公司的每一位员工都是成功人士，全中国十几亿人，我们是少数读完大学的人之一；全国七八亿企业，我们在其中为数不多的高薪技术企业工作并拿到远高于社会平均水平的年薪，到现在为止，我们每一位都是社会的精英，是一个强者。
回顾历史，可以总结出目前强大的结果如何得来，因为高学历进了优秀企业，因为读了十几年书有了高学历，因为家长的管制、老师的教导坚持了十几年的学习。
而十几年中最让我们痛苦的事恰恰又是学习，最让我们痛苦的人也正是家长、老师，因为要学习不能随心所欲的玩，因为学习不好要被家长、老师罚，更因为高考而形销骨立、备受折磨。
所以，正是这些使我们痛苦的事和人使得我们有今天的强大。
现在我们最感激的是谁？最想回报给谁？相信大家都是要报答父母，感谢老师，尽管当时我们可能怨恨他们。
如果不是他们当初对我们的高标准严要求，如果不是他们给了我们一笔宝贵的财富（痛苦），我们不会有今天的成功，不会享受到成功的喜悦，使我痛苦者必使我强大，痛苦是根、强大是果，痛苦是暂时的，强大是长久的。
现在我们踏入企业，做了企业人，进入人生旅程的一个新阶段，在这个阶段我们同样要做一个成功的人，一个强者，不能轻易掉队。
根据上一个阶段总结的经验，要想成功、要想强大，也需要有人给我们投资痛苦的财富，这些痛苦是什么？谁给予我们？作为一个企业人，首先上级会给我们痛苦，这些痛苦是上级交代的难以完成的任务、完不成任务时的批评、做错事时的惶恐…；其次，我们自己会让自己痛苦，这些痛苦是工作方式、方法与制度不符、个人意愿与管理流程冲突、提交结果与企业要求结果不一致…；最后，工作本身让我们痛苦，当我们度过第一、二个痛苦期进入这个阶段时，工作已成为我们的一个生活状态和人生追求，在这个追寻道路上是没有满足的，不满足的状态让我们痛苦，同时也是我们快乐的源泉。
《鹰的重生》读后感优秀6篇
《鹰的重生》读后感优秀6篇鹰的重生读后感篇一读完《鹰的重生》后，我感触颇深。
它使我明白要想实现自己的梦想就必须付出超越生死的努力。
鹰之所以能够活到70岁成为世界上寿命最长的鸟类，是因为它在不断老化的时候能够做出最困难的决定。
那就是用最痛苦的蜕变换得日后的重新飞翔。
在人生道路上，谁都难免会遇到挫折，这时我们要勇于面对，而不是退缩。
因为我们面临的选择只有两个：要麽一蹶不振，等待死亡；要麽勇敢地站起来，寻找新生。
人生也是一个不断学习、进步、发展的阶段，如果没有英勇拼搏的精神，又怎能超越自我，实现自己的理想呢？作为企业，当然有它自己的生命周期，有它起步、发展、高峰的阶段。
在它不断发展的过程中，就需要我们拥有鹰一样的生存精神，敢于放弃一些曾经支持企业而今阻碍我们前进的东西。
尤其是企业的文化和管理观念。
企业是由我们一个个普普通通的员工构成的单位。
如果一个企业内部风气变坏，自然使员工激情减退，甚至会使一些满怀激情拥有梦想的人感到报效无门最终选择离开。
不知高层领导是否能够强烈的意识到？不论是个人还是企业乃至国家，我认为我们都应该自信、自立、自强，有着顽强的毅力和强烈的生存精神，否则，我们就会被社会所淘汰。
而作为企业和国家，只有这样，才能适应国际化，才能兴旺发达。
申办奥运会曾是我们十多年的梦，而这十多年就是我们一个蜕变更新的过程。
如今奥运会马上就要到来，这代表着我们国家的强大，同时也是一次重大的挑战和考验。
我们应该抓住机遇，在改革创新中注入新的血液促使经济的发展有更新的刺激和活力。
我们更应该拥有鹰一样的精神努力奋斗在世人面前展示我们中华民族强大的凝聚力和东方不败的魅力。
我们要学习鹰的这种精神，努力把自己的工作做好，时刻以鹰的精神为榜样把领导安排的工作完成，时刻以鹰的精神为动力，激励自己，使自己成为一名优秀的员工。
《鹰的重生》读后感篇二通过学习，读《鹰的重生》，我们深刻了解了tcl的发展历程，变革轨迹及以李东升为代表的tcl高管团队的管理思想，敏锐的思维，有远大的战略目标。
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使我痛苦者必使我强大
在这个世界上没有几个人会喜欢痛苦,因为人的本性就是追求快乐,逃避痛苦.所以,也难怪成功的人少之又少,原因就是"痛苦"造成的,我想很多人都会有梦想,理想和目标,但达成愿望的又有几个呢?
人有愿望是好的,但在实现愿望的过程中不都是一帆风顺的,会遇到这样或那样的困难和挫折,比如说,一个人他的梦想是要立志成为世界运动冠军,刚开始他会很勤奋,也很有兴趣,但锻炼了几天他发现他的肌肉在疼痛,疼的不能走路,疼得给生活带来很大的不便,这时候有人开始讽刺他,打击他,给他泼冷水了,:"全世界那么多运动员,他们比你优秀,比你强壮,比你年轻,比你有先天优势,你想做世界冠军,那简直是天方夜谭,痴心妄想,死了这条心吧!'当无数的人这样打击他,讽刺他,再加上自己由于锻炼导致的肌肉的酸痛,各种因素汇合在一起,他会感到很痛苦,所以,为了逃避痛苦,他的心中会有一种声音告诉他自己的,别做白日梦了,那是不现实的,自己不愁吃不愁穿的,干吗给自己找罪受呢?放弃吧,偶尔运动一下就行了!"所以,为了逃避以上痛苦,他会选择放弃!我只是举这样的一个例子,其实生活中很多的事情基本上都是如此!
成功者的想法和行为是与一般人不同的,所以就会有不同的结果和命运,如果你要成功的话就必须先要有成功者的思想和信念,今天我给大家的一个信念就是"使我痛苦者必使我强大"
"使我痛苦者必使我强大,使我痛苦者必使我强大,使我痛苦者必使我强大"!各位想一下是不是如此,一棵幼苗在成长的过程中会长出很多的枝枝叉叉,如果要让他长成参天大树,就必须把他的枝叉砍掉,小树在砍掉枝叉的那一刻它会流血流泪,它会很痛苦,但是正是因为这样的痛苦才让它长大,长成参天大树,长成有用之才.一个小孩在学走路的时候经常会摔倒,想想看了,摔倒痛不痛苦?肯定很痛苦没错吧?但正是这种痛苦让一个婴儿慢慢地学会了走路,他慢慢地开始强壮了,成长了.一个销售人员,刚开始做业务,没有经验,不懂产品知识,不懂销售技巧,不懂沟通,不懂谈判等等,这个时候他做起销售显然会遇到很的拒绝和打击,各位,这个时候他痛不痛苦,那个滋味我尝试过,感觉很痛苦,很烦恼,正是在这种痛苦中自己开始慢慢地成熟和强大!......
所以各位,无论你想获得事业的成功,身体的健康还是家庭的幸福等等,请你牢记一个信念,那就是"使我痛苦者必使我强大". 敢于选择痛苦的人会痛苦一阵子享受一辈子,不敢面对痛苦的人会享受一阵子痛苦一辈子!敢于直面痛苦你将不再痛苦,因为地狱是天堂的走廊,天堂是地狱的终点!。