江苏省劳动合同书通用范本
江苏省劳动合同模板（精选52篇）
江苏省劳动合同模板江苏省劳动合同模板江苏省劳动合同模板（精选52篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编整理的江苏省劳动合同模板（精选52篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
江苏省劳动合同模板1甲方(聘用单位)：_________法定代表人：_________乙方(受聘人员)：_________根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行细则》((xx)117号)，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_________项执行：(一)本合同为有固定期限合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同为无固定期限合同。
合同期自年_________月_________日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定：_________。
三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应根据岗位的工作要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。
具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。
工作地点在江苏省内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。
具体由公司考勤制度规定执行。
第四条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。
休假制度按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人亲笔签名] 联系电话：[公司联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 邮箱地址：[公司邮箱地址] 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工亲笔签名]身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话（非直系亲属亦可）] 邮箱地址：[员工邮箱地址]（此栏可以不填写）签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合江苏省的实际情况，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。
甲方为用人单位，乙方为劳动者。
江苏省标准劳动合同范本7篇
江苏省标准劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX路XXXX号法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXXXX公司地址：XXXXXX路XXXX号法定代表人：XXXXXX第二条：乙方姓名：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方的经营场所。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作8小时，每周工作40小时的工作制度。
因生产经营需要，需要延长工作时间的，甲方应依法支付加班费。
第六条：甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
具体安排为：每月公休X天，公休日为周六和周日。
因生产经营需要，需要安排加班的，甲方应依法支付加班费。
五、劳动报酬第七条：甲方根据乙方所在岗位，确定乙方的工资结构为基本工资+绩效工资+其他补贴。
基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的绩效考核情况确定，其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
具体发放标准以甲方制定的相关制度为准。
第八条：甲方应按月足额向乙方支付工资，并于每月XX日以货币形式将工资直接支付给乙方。
甲方应向乙方提供工资清单，乙方应签字确认。
第九条：在合同期内，甲方应根据乙方所在岗位的调整和绩效情况，适时调整乙方的工资结构或工资标准。
具体调整时间和幅度以甲方制定的相关制度为准。
江苏劳动合同范本最新4篇
江苏劳动合同范本最新4篇篇1江苏省劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下劳动合同，共同遵守并严格执行：第一条合同期限1.1 本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。
合同期满，若双方有续约意愿，应依据实际情况协商确定。
1.2 若劳动合同期限届满，双方未提前办理解除手续的，则本合同自动续期。
第二条劳动内容2.1 乙方同意在甲方单位从事（工作岗位、职责，例如：销售经理）工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行各项工作职责，完成工作任务，不得无故旷工旷岗，不得擅自离职。
2.3 乙方应认真参加单位组织的各类培训、考核，提高自身的专业素养和工作水平。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方应按时支付乙方的工资，工资支付标准为（具体金额），工资支付周期为（月薪/日薪等）。
3.2 甲方依法为乙方购买五险一金及其他相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 甲方应根据国家法律法规规定，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、丧假等假期待遇。
第四条劳动时间和休息4.1 乙方应遵守甲方单位的工作时间安排，提前与上级汇报请假或调休情况。
4.2 乙方在工作期间享有合法的工作时间休息和休假权利。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，不得有违法违规行为，不得参与利用单位职务谋取个人私利的行为。
5.2 乙方不得在工作期间从事与本岗位工作无关的活动，不得损害甲方单位的声誉和利益。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间及离职之后仍须保守与工作相关的商业秘密和技术资料，不得泄露给第三方。
6.2 乙方应对单位保密资料进行妥善保管，防止外泄。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的任何一项约定，致使甲方遭受经济损失的，应承担相应的法律责任。
7.2 若乙方违反本合同导致严重后果，甲方有权解除本合同并追究其相应的法律责任。
江苏省劳动合同简单范本(7篇)
江苏省劳动合同简单范本甲方(用人单位)____乙方(劳动者)____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为：A、有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点____.第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月____日。
第六条、社会保险1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
2024年江苏劳动合同范本6篇
2024年江苏劳动合同范本6篇篇1（基于江苏省现行法律法规制定，仅作参考，具体条款可依据实际情况调整）甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：_________________________________身份证号码：___________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立本合同，以资共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前______个月。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事_____________岗位（工种）的工作。
甲方根据经营情况和工作需要，可依法变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
三、工作时间与休息休假五、劳动纪律与规章制度篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
江苏劳动合同样书7篇
江苏劳动合同样书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号：__________________________家庭住址：__________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同类型为固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起，至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[统一信用代码]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据国家法律法规和相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式：固定期限劳动合同。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满双方无异议自动续约。
试用期包含在劳动合同期限内。
江苏劳动合同样书5篇
江苏劳动合同样书5篇第1篇示例：江苏劳动合同范本甲方（公司名称）：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲方与乙方平等协商，就甲方招用乙方担任（岗位名称）一事达成如下协议，以便明确双方的权利义务，特订立本合同。
第一条聘用岗位和工作内容甲方聘用乙方为（岗位名称），主要工作内容为_______，工作地点为__________。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由双方协商确定。
第三条工资及福利待遇乙方的工资标准为_________元/月，具体的工资结构及发放时间由甲方负责通知乙方。
甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等），并按照国家规定为乙方缴纳相关保险费用。
乙方在工作过程中，必须保守公司的商业秘密和公司的财务状况，不得向任何第三方透露，如有违反将承担相应的法律责任。
第五条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，届时合同自动终止。
如双方需要继续合作，可另行协商签订新的劳动合同。
第六条审查期本合同自乙方入职之日起，为试用期______个月，试用期内双方均有权根据工作情况终止合同。
如因乙方原因导致合同解除，乙方应提前向甲方提出书面通知，并按照合同约定的方式进行结算和清算。
如因甲方原因导致合同解除，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。
第八条其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
以上是关于江苏劳动合同的范本，希望对需要的人有所帮助。
劳动合同是员工与雇主之间的法律文件，双方必须遵守合同规定的内容，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝愿双方合作愉快，共同创造美好的工作环境。
第2篇示例：劳动合同是用来约束雇主与雇员之间劳动关系的一种法律文件，也是保障劳动者权益的重要手段之一。
江苏省劳动合同范本
江苏省劳动合同范本江苏省劳动合同范本（上）第一条合同的订立根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：第二条甲方和乙方甲方：____________（以下简称甲方）统一社会信用代码/营业执照号码：____________地址：____________法定代表人（负责人）姓名：____________乙方：____________（以下简称乙方）身份证号码（或护照号码）：____________住址：____________第三条合同期限本合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。
本合同期满有续签意愿的，应在合同期满前30日内书面通知对方。
逾期未办理续签手续的，本合同自动终止。
第四条合同工作内容乙方的工作职务和内容为：____________第五条工作地点乙方的工作地点为：____________第六条工作时间与休假乙方每日工作时间为：____________乙方享受的休假制度为：____________第七条劳动报酬乙方的劳动报酬为：____________第八条社会保险乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第九条劳动纪律和劳动安全乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，并严格遵守国家的劳动安全法律法规。
第十条保密条款乙方在甲方工作期间，需保护甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得泄露相关信息。
第十一条职业发展和培训甲方将根据乙方的工作需要和个人发展规划，提供相应的职业发展机会和培训。
第十二条合同解除及违约责任1. 乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同；2. 乙方因违反劳动纪律或其他原因需要甲方解除劳动合同，甲方应提前30日书面通知乙方；3. 在劳动合同期限届满前，任何一方要求解除合同需提前30日书面通知对方，否则应支付一定数额的违约金。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1江苏省劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：电话：传真：邮政编码：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：住址：身份证号码：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，就以下工作内容及相关事项订立本劳动合同。
第一条工作内容及工作地点1.乙方主要工作内容为：_______________________________________________________2.工作地点：________________________________________________________第二条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为____年（不得超过3年），经双方协商一致可以续签。
第三条工作时间、休息休假1.工作时间：__________至__________，每日工作____小时，每周工作____小时。
2.休息时间：按国家有关规定执行。
3.带薪年休假: 乙方本人工作满一年后享受年假，每工作一年，年休假期间不得超过___天。
第四条工资及奖金1. 乙方的月工资为：人民币____元（大写：________），工资的支付时间及办法另行约定。
2. 另享受法定节假日双倍工资，加班工资按国家有关规定执行。
3. 奖金（绩效考核奖金等）另行约定。
第五条社会保险及住房公积金1.甲方应当依法为乙方办理社会保险及住房公积金，具体办理事项及缴纳数额按国家有关规定执行。
2.乙方在工作期间如因工作受到意外伤害，甲方应及时报社会保险部门办理工伤保险，确保乙方的合法权益。
第六条保密义务1.乙方应对所从事的工作内容及涉及甲方的商业秘密等事项保密，不得以任何方式泄露给与甲方竞争的其他单位或个人。
2.乙方应保证在乙方离职后继续履行保密义务，对因未履行保密义务所产生的一切法律后果由乙方承担。
江苏省劳动合同书范本7篇
江苏省劳动合同书范本7篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》等法律、法规的规定，制定本劳动合同书范本。
二、本劳动合同书范本适用于江苏省行政区域内各类用人单位与劳动者订立劳动合同。
用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立劳动合同。
第二章劳动合同订立一、用人单位基本情况用人单位名称：_________________________用人单位性质：_________________________地址：_________________________二、劳动者基本情况劳动者姓名：_________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________籍贯：_________________________学历：_____________________________________工作经历：_____________________________________三、劳动合同期限1. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、工作内容和工作地点1. 劳动者的工作内容：_____________________________________。
2. 工作地点：_____________________________________。
第三章工作时间和休息休假一、工作时间制度1. 用人单位实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 用人单位因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长每日工作时间______小时，但每月不得超过______小时。
江苏省劳动合同书通用范本7篇
江苏省劳动合同书通用范本7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中试用期为____年____月____日至____年____月____日。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位（工种）。
2. 乙方的工作地点为_____。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方应执行国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假时间。
因生产需要加班的，应与乙方协商或按规定给予补休。
2. 乙方加班的，甲方应按规定给予补休或支付加班费用。
五、劳动报酬1. 甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或扣减。
试用期的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应根据乙方的岗位（工种）和级别，确定乙方的工资标准，并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定向乙方支付劳动报酬。
3. 甲方应根据企业的经济效益和乙方的贡献，合理调整乙方的工资标准。
4. 乙方因工作原因造成停工的，甲方应按规定支付乙方的停工津贴或生活费。
5. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应按规定享受社会保险待遇。
6. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
乙方应按规定享受福利待遇。
7. 甲方应按合同约定向乙方支付劳动报酬。
违约的，应按合同约定承担相应的违约责任。
江苏劳动合同样书6篇
江苏劳动合同样书6篇篇1江苏劳动合同样书一、甲方：（单位）：________法定代表人/负责人：________地址：________电话：________乙方：（劳动者）：________身份证号码：________联系地址：________电话：________二、工作内容及地点1.工作岗位及具体工作内容：________2.工作地点：________三、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止；2.试用期：____个月四、薪酬福利1.甲方将向乙方提供的年薪为____元，包含基本工资、绩效工资及奖金等；2.乙方享受的其他福利待遇：____五、工作时间及休假1.工作时间：____2.休息日及节假日休假安排：____六、工作保障1.甲方应当为乙方参加工伤保险；2.甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险等费用；3.乙方有权按照规定享受年休假、探亲假、产假、婚假等休假权益。
七、解除合同1.甲方解除合同的条件：____2.乙方解除合同的条件：____八、保密义务乙方保证在任职期间和离职后对甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密。
九、违约责任1.若乙方未按约定提供劳动，则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；2.若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决；2.本合同自双方签字生效。
甲方（单位）：________（盖章）法定代表人/负责人签字：________日期：____年____月____日乙方（劳动者）：________签字：________日期：____年____月____日以上是关于江苏劳动合同样书的范本，具体内容可以根据实际情况进行调整修改。
希望能够对您有所帮助。
篇2江苏省劳动合同样书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于双方为明确双方劳动关系，特订立本合同：一、合同期限：本合同自________年__月__日起至________年__月__日止，期限共计______年。
江苏省劳动合同书范本常用版整理版6篇
江苏省劳动合同书范本常用版整理版6篇篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作地点和工作内容甲方安排乙方在工作。
乙方的工作内容为：。
乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。
甲方应保证乙方的休息和休假权利。
四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为：元。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定，并支付相关待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行缴纳社会保险费。
甲方应按照国家规定支付乙方的法定节假日加班费、高温津贴、防暑降温费等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护措施。
甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业健康检查和职业病防治措施。
七、劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。
乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或违反劳动纪律。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。
3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。
4. 乙方因工负伤或患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级伤残的，甲方不得解除本合同。
但经双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
5. 甲方因经营状况发生变化或业务调整等原因，可以解除本合同。
江苏省劳务合同范本三篇
江苏省劳务合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳务提供方）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行______工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳务报酬1. 甲方按照______元/月（或按______计算）的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：______，支付时间为：______。
五、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行管理、监督和考核。
按照合同约定向乙方支付劳务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和培训。
2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。
遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和工作机密。
七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
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江苏省劳动合同书通用范本
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
工商登记
注册类型
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓名
性别
出生年月
文化程度
户籍所在地址
现居住地址
居民身份证号码
社会(养老)保险号码
就业登记证号码
联系方式
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)
四、工作时间和休息休假
(一)甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
(二)甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、……
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
七、社会保险
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致，约定下列条款：
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险，具体标准为：
D、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇：
E、甲乙双方需要约定的其它事项：
九、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二) 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(五)本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
(六)本合同附件包括：
法定代表人或负责人签名：乙方签名：
甲方盖章：
签章日期：
签名日期：。