4 消防安全四个能力建设的内容和要求
消防四个能力和三会三化建设的内容
消防“四个能力”和“三会三化”建设的内容1.检查消除火灾隐患能力;即:查用火用电,禁违章操作;查通道出口,禁堵塞封闭;查设施器材,禁损坏挪用;查重点部位,禁失控漏管。
2.扑救初级火灾能力;即:发现火灾后,起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后,单位3分钟内形成第二灭火力量。
3.组织疏散逃生能力;即:熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。
4.消防宣传教育能力;即:有消防宣传人员,有消防宣传标识,有全员培训机制,掌握消防安全常识。
“一分钟,三分钟”:起火部位现场员工在1分钟内组成第一灭火力量,在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量,并采取相应措施。
“三懂”:懂基本消防常识;懂消防设施器材使用方法;懂逃生急救技能。
“三会”:会查改火灾隐患;会扑救初起火灾;、会组织人员疏散。
“三化”:管理标准化;标示明细化;宣传常态化。
社会单位消防安全“四个能力”建设二十问一、什么是社会单位消防安全“四个能力”?答:检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”。
二、什么是消防安全“三会三化”?答:会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化。
三、单位的安全出口、疏散通道管理有哪些规定?答:单位营业期间应当保障疏散通道、安全出口畅通,不得将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。
严禁占用疏散通道或在疏散通道、防火间距内搭设货棚、货架、构筑物、摆摊设点等影响消防安全疏散的行为。
四、单位的灭火预案及演练有哪些规定?答:单位应结合各自重点区域、重要部位,制定相应的灭火和应急疏散预案,至少每半年组织一次演练。
专职消防队伍应加强灭火业务训练,每月至少组织一次预案演练。
五、单位和公民的消防义务有哪些?答:(1)任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用消防车通道。
全国消防宣传月消防安全四个能力建设
全国消防宣传月消防安全四个能力建设消防安全是关系到人民生命财产安全的重要事项,在全国消防宣传月这个特殊的时期,深入了解和强化消防安全“四个能力”建设具有极其重要的意义。
一、什么是消防安全“四个能力”消防安全“四个能力”包括检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。
检查消除火灾隐患能力是指单位应建立防火检查、巡查队伍,能够及时发现并消除火灾隐患。
这需要对单位内部的消防设施、设备进行定期检查,确保其正常运行;对电气线路、易燃易爆物品的存放和使用等进行严格管理,杜绝火灾隐患的产生。
扑救初起火灾能力要求单位建立一支训练有素的灭火队伍,配备必要的灭火器材和装备,并能够在火灾发生的初期迅速采取有效的灭火措施,控制火势的蔓延。
组织疏散逃生能力意味着单位要制定完善的疏散预案,明确各部门、各岗位人员在疏散过程中的职责,确保在火灾发生时,能够迅速、有序地组织人员疏散,避免造成人员伤亡。
消防宣传教育能力则要求单位定期开展消防安全培训和宣传活动,提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。
二、为什么要建设消防安全“四个能力”首先,建设消防安全“四个能力”是预防火灾事故的重要手段。
通过提高检查消除火灾隐患的能力,可以及时发现并处理潜在的火灾危险因素,将火灾事故消灭在萌芽状态。
其次,在火灾发生时,具备扑救初起火灾和组织疏散逃生的能力,可以有效减少人员伤亡和财产损失。
如果能够在火灾初期就迅速控制火势,并且有序地组织人员疏散,那么火灾造成的危害将会大大降低。
再者,加强消防宣传教育能力,能够让全体员工了解消防安全知识,增强自我保护意识,形成良好的消防安全氛围,从而促进单位整体消防安全水平的提高。
三、如何建设消防安全“四个能力”(一)提高检查消除火灾隐患能力1、建立健全防火检查、巡查制度明确防火检查和巡查的频次、内容以及人员职责,确保检查和巡查工作的常态化、规范化。
2、加强消防设施设备的维护管理定期对消防设施设备进行检查、测试和维护,确保其完好有效。
消防安全四个能力建设
消防安全四个能力建设消防安全问题一直是社会关注的焦点,消防安全的建设与发展对于保障人民生命财产安全、维护社会稳定具有重要意义。
近年来,随着人们生活水平的提高和城市化进程的加快,消防安全问题愈发值得重视。
为了更好地保障人民生命财产安全,提升消防安全综合能力建设,建立现代化消防安全管理体系,加强预防化解火灾风险能力,提高全社会消防安全意识和自救互救能力,实现全面从严治警,需要围绕消防安全能力建设提出系统性、针对性、实践性的建设方案。
一、需强化的能力建设消防安全建设既要针对传统火灾事故的发生要素,又要适应新型城市化和现代生活方式的特点,并且要预防和化解展现新特点的火灾隐患和风险。
消防安全能力建设主要包括以下四个方面:1.防范体制机制的建设在防范体制机制的建设中,主要包括完善消防安全法规制度体系,建设社会防灾减灾应急管理体系,实施重点领域火灾隐患排查整治和消防安全责任追究制度,强化社会防范消防安全共治格局,建立社区化、市场化、产业化的化解火灾风险机制。
消防安全法规监督体系主要包括:完善消防安全法律法规的制定和完善,强化消防行政执法力量,落实行政、刑事和民事三个环节的法律责任追究,强化消防行业标准与规范制定和落地落实。
2.预防管理技术的建设预防管理技术的能力建设主要包括推进火灾风险评估评价和火灾动态监测预警能力建设,推进焦点领域和人员密集场所消防安全排查监管,提升火灾风险科学剖析和灾害事故动力学研究能力建设,重点开展含火灾安全需求的消防材料和防火建材研发,完善智能灭火系统和消防救援装备技术,加强装修装饰及配套设施消防技术能力等。
3.应急救援保障能力建设应急救援保障能力建设主要包括提升快速出动、现场救援和后勤保障能力,实现是专职、专业化、快速化、高效化应急救援队伍建设,推进智能化灭火与救援装备能力建设,实施城市消防水源综合治理和消防水域救援技术能力建设,发展航空救援等。
4.公众教育培训能力建设公众教育培训能力建设主要包括推进全社会消防安全教育普及,开展消防安全文化表达和推动能力建设,推进城乡学校消防安全教育普及,加强残疾人和儿童、老年人、流动人口等重点人群消防安全培训,强化新闻宣传、网上舆论宣传和演艺传媒、微电影微视频等小型影视广告宣传能力建设,尝试在特定行业和场所开展消防安全知识大众化宣教活动。
消防安全四个能力建设的内容和要求
消防安全四个能力建设的内容和要求学校领导非常重视消防安全工作,把消防安全工作纳入议事日程上来。
特别是在开展消防消防四个能力建设以来,组织全体师生进行了“四个能力”知识的研究,通过研究使广大师生具备“四个能力”,即:一、检查消除火灾隐患能力;二、扑救初期火灾的能力;三、组织疏散逃生能力;四、自我宣传教育能力。
进一步提高了广大师生自防自救的能力,营造一个人人学消防、重消防的良好氛围。
一、检查消除火灾隐患能力:一)学校消防安全责任人、消防安全管理人应至少每月组织一次防火检查,学校各部门负责人应每周开展一次防火检查。
二)学校及各部门组织开展防火检查应包括下列内容:1、落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况;2、用火、用电有无违章;3、新建、改建、扩建及装修工程有无违章;4、疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;5、安全疏散指示标记、应急照明设置及完好情况;6、疏散通道、门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物;7、化学试剂、燃油、燃气等易燃易爆危险品的使用是否符合有关规定;8、消防水源情况,灭火器材配置及完好情况,室内外消火栓、水泵接合器有没有破坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况;9、员工本岗亭消防知识的掌握情况;10、防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况;11、其他消防安全情况。
三)学校应确定防火巡查职员、内容、部位和频次。
其中,消防安全重点部位(单位)应进行每日防火巡查,学生宿舍夜间防火巡查应不少于2次,教室、实验室、图书馆等应加强夜间防火巡查。
四)学校防火巡查应包括下列内容:1、办公室、教室、实验室有没有违章用火、用电情况;2、疏散通道、安全出口是否畅通;3、消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况;4、重点部位职员在岗在位情况。
五)教职员工应遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每天进行本岗位防火检查,及时发现本岗位火灾隐患。
六)岗位防火检查主要包括下列内容:1、用火、用电有没有违章;2、疏散通道、安全出口是否畅通;3、消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况;4、场所有没有遗留火种。
消防安全四个能力的内容
关于消防安全四个能力的内容提供你,仅供参考:一、什么是“四个能力”?“四个能力”指社会单位消防安全“四个能力”,是指检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。
二、为什么要开展社会单位消防安全“四个能力”建设?1、认真汲取火灾事故惨痛教训要求必须大力提升社会单位消防安全“四个能力”。
发生火灾的原因主要是单位自身不能及时检查发现存在的火灾隐患,或虽发现但不能及时整改,导致火灾发生;发生火灾后员工不会扑救初期火灾、不会正确使用消防器材,导致小火酿成大灾;不知道如何引导现场人员逃生疏散,造成人员伤亡;日常工作缺乏消防安全知识宣传教育培训,遇火灾惊慌失措,无所适从。
因此,通过开展社会单位消防安全“四个能力”建设,提高单位自身的消防安全管理水平,最大限度地发挥单位自防自救能力,才能有效预防重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生。
2、落实消防工作方针原则需要大力加强社会单位消防安全“四个能力”建设。
“预防为主,防消结合”是消防工作的基本方针。
开展消防安全“四个能力”建设,就是强化社会单位“防”和“消”的意识,把“预防”和“扑救”有机结合起来。
提高检查和发现火灾隐患的能力,就是要做到“防得住”;提高扑救初期火灾能力,就是要“打得赢”;提高组织引导人员疏散逃生能力,就是“不伤亡”;提高消防安全知识宣传教育培训能力,就是“强素质”,使“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则得到进一步体现,社会单位消防安全主体责任得到进一步明确,人民群众的参与性更加广泛,消防工作社会化程度得到进一步提高。
3、充分体现“管理就是服务”理念需要大力推广社会单位消防安全“四个能力”建设。
在推动“四个能力”建设过程中,广大监督干部即要当好消防监督执法员,又要主动担当“四个能力”建设辅导员、消防法律法规宣传员、消防技术标准规范咨询员、公安消防机构与社会单位联络员等诸?嘟巧锏?“一员变多员”的效果。
全面 消防安全四个能力建设标准
全面消防安全四个能力建设标准全面消防安全四个能力建设标准(全面)消防安全四个能力建设标准消防安全“四个能力”建设标准四个能力的内容:检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散能力和消防安全知识宣传教育培训能力。
社会单位开展消防安全“四个能力”建设是落实单位消防安全主体责任、提升消防安全管理能力、最大限度预防和减少火灾事故的治本之策。
一、检查和自查火灾隐患能力1、社会单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。
2、社会单位应当定期非政府积极开展防雷检查、防雷巡查,及时发现并消解火灾隐患。
3、消防安全责任人、消防安全管理人应对本单位落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况,每月至少组织一次防火检查;社会单位内设部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况每周至少开展一次防火检查;员工每天班前、班后进行本岗位防火检查,及时发现火灾隐患。
4、社会单位及其内设部门非政府积极开展防雷检查应当包含以下内容:(1)灭火器材配置及完好情况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况;(2)消防设施运转、记录情况;(3)消防车通道、消防水源情况;(4)安全出口、撤离地下通道与否通畅,存有无堵塞、自动门情况;(5)安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况;(6)有没有违章采用易燃易燃材料翻新情况;(7)电气线路是否破损、老化、连接松动,有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况;(8)有没有违章用火情况;(9)消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况;(10)易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、应急事故处置设施与否较完整有效率,防雷、安全检查、防火、防静电措施全面落实情况;5、消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,其他单位应对消防安全重点部位每日至少进行一次防火巡查;公众聚集场所在营业期间的防火巡查至少每2小时一次,营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种;公众聚集场所,医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间防火巡查应不少于两次。
消防安全“四个能力”重点内容
消防安全“四个能力”重点内容一、什么是消防安全“四个能力”?消防安全“四个能力”是指:检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力。
二、消防安全“四个能力”应知应会内容1.检查和整改火灾隐患能力人员密集场所查改火灾隐患的基本要领归纳起来可以总结为“十查十禁”:一查设施器材,禁损坏挪用;二查通道出口,禁锁闭堵塞;三查照明指示,禁遮挡损坏;四查装饰装修,禁易燃可燃;五查电气线路,禁私拉乱接;六查用电设备,禁违章使用;七查吸烟用火,禁擅用明火;八查场所人员,禁超员脱岗;九查物品存放,禁违规存储;十查人员住宿,禁三合一体。
2.扑救初起火灾能力◆发现火灾后,起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量灭火第一战斗力量是指:失火现场单位员工在第一时间自发形成的灭火救援力量。
●掌握“三近”原则★距起火点最近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火★距电话或火灾报警点最近的员工负责报警★据安全出口或通道最近的员工负责引导场所内人员疏散◆火灾确认后,单位在3分钟内形成灭火第二战斗力量灭火第二战斗力量是指:火灾确认后,单位员工按照灭火和应急疏散预案,组织员工形成的灭火救援力量。
▲一懂三会分别指:懂本单位火灾危害性,会报火警、会扑救初期火灾、会组织引导疏散。
■手提式干粉灭火器的使用方法先拔去保险销,一只手握住喷嘴,另一只手提起提环(或提把),按下压柄就可喷射。
使用手提式干粉灭火器时要注意两点:一是在灭火过程中,灭火器要始终保持直立状态,不得横卧或颠倒使用,否则不能喷粉;二是由于干粉灭火的冷却作用甚微,要注意防止炽热物复燃。
■室内消火栓使用方法①拉开消火栓箱门或击碎消火栓箱玻璃,取出并铺设好水带②将水带接口一端连接在消火栓出水口上③一人持水枪站好,另一人旋转手轮,打开阀门进行灭火(断电、握紧水枪以免伤人)▼牢记“六句话”:报警早,损失小;边报警,边扑救;先控制,后消灭;先救人,后救物;防中毒,防窒息;听指挥,莫惊慌!3. 组织引导人员疏散逃生能力◆消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”:★熟悉本单位疏散逃生路线★熟悉引导人员疏散程序★熟悉避难逃生设施使用方法★熟悉火场逃生基本技能■逃生自救常识①火灾来袭时要迅速逃生不要贪恋财物;②受到火灾威胁时,要当机立断,披上潮湿衣物、被褥等向安全出口方向冲出去;③穿过浓烟逃生时,要尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻;④身上着火千万不要奔跑,可就地打滚或用厚重衣物压灭火苗;⑤遇火灾不可乘坐电梯,要向安全出口方向逃生;⑥室外着火,门已发烫时千万不要开门,以防大火窜入室内4. 消防安全知识宣传教育培训能力◆消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”:★掌握消防法律法规和安全操作规程★掌握本单位、岗位火灾危险性和防火措施★掌握消防设施、器材使用方法★掌握报警、灭火及疏散逃生技能★掌握安全疏散路线及引导疏散的程序方法★掌握灭火应急疏散预案的内容及操作程序消防安全知识培训火灾事故是现代社会危害较大,发生较频繁的灾害,据近年统计资料显示,我国几乎每年都会发生群死群伤火灾事故。
消防四个能力、四懂四会四不放过内容提示
消防四个能力、四懂四会四不放过内容提示重庆医科大学附属第一医院金山医院消防安全四个能力建设培训内容一、教育宣传培训能力二、检查火灾隐患能力三要:要有消防宣传人员四查:查用火用电禁违章操作要有消防宣传标示四禁:查通道出口禁堵塞操作要有全员培训机制查设施器材禁损坏挪用一掌握:掌握消防安全知识查重点部位禁失控漏管三、扑救初起火灾能力四、疏散逃生自救能力1、灭火器、消火栓、消防卷盘的使用方法及技巧两熟悉:熟悉疏散通道2、起火点周围的工作人员在1分钟组成第一灭火力量熟悉安全出口3、其他工作人员在3分钟组成第二灭火力量掌握疏散程序掌握逃生技能消防安全有关知识一、消防工作的方针:“预防为主,防消结合”二、消防工作的“四懂四会四不放过”:四慬:(1)懂得本岗位的火灾危险性;(2)懂得预防火灾的措施;(3)懂得初起火灾的扑救方法;(4)懂得疏散逃生的知识。
四会:(1)会报火警(报警电话119、报警人姓名、单位、地址、电话号码、起火部位、燃烧什么物质);内部报警电话:5119(2)会使用灭火器材;(3)会扑救初起火灾;(4)会进行疏散逃生。
四不放过:(1)事故原因未查明不放过;(2)责任人没受到处理不放过;(3)整改措施未落实不放过;(4)有关人员未受到教育不放过。
金山医院工作人员必须了解掌握的消防基础常识一、ABC干粉灭火器的使用方法(见灭火器箱体上贴的图示进行操作);楼层墙面上的消火栓的使用方法(见消火栓门上贴的图示进行操作)二、会使用消防疏散引导箱内的工具(引导标示服、口哨、指挥棍、扩音器、电筒、防毒面具、毛巾、矿泉水、疏散指示牌等工具用于引导人员进行疏散)三、消防疏散通道的位置(楼梯就是安全疏散通道)四、起火部位的人员要在1分钟之内迅速组成第一灭火力量,使用灭火器材扑救初期火灾。
五、各楼层疏散引导员工作职责:(1)负责病员和员工的紧急疏散;(2)着火楼层或受灾较重的楼层应安排主力人员,优先组织病人(危重病人必须由医生陪送)从消防安全疏散通道进行有序疏散;根据指令再将着火层的上一层和下一层的人员引导从就近的消防通道疏散到医院大厅前面的开阔地带。
消防安全4能力
消防安全“四个能力”建设
一、检查消除火灾隐患能力
单位应建立防火安全制度,定期开展消防安全检查,发现火灾隐患及时整改。
单位应确定消防安全责任人,负责组织开展消防安全检查,并监督整改火灾隐患。
单位应定期对消防设施、器材进行检查,确保其完好有效。
单位应加强易燃易爆物品的管理,制定相应的安全措施。
二、组织扑救初起火灾能力
单位应制定灭火和应急疏散预案,定期组织员工进行演练。
单位应明确火灾报警程序,发现火警及时报告并启动应急预案。
单位应按照灭火和应急疏散预案的要求,配置足够的灭火器材,并定期维护保养。
单位应加强消防设施的日常管理,确保其处于良好状态。
三、组织人员疏散逃生能力
单位应定期组织员工进行疏散逃生演练,提高员工的逃生意识和技能。
单位应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施,确保疏散通道畅通无阻。
单位应加强员工的安全意识教育,使其了解基本的逃生知识和技能。
单位应制定紧急疏散方案,明确疏散顺序和集合地点,确保员工能够快速有序地撤离现场。
四、消防宣传教育培训能力
单位应制定消防宣传教育培训计划,定期开展消防安全知识宣传和培训。
单位应通过多种形式开展消防宣传教育活动,如张贴宣传画、播放视频等,提高员工的消防安全意识。
单位应对新员工进行岗前消防安全培训,确保其了解相关知识和技能。
单位应鼓励员工积极参与消防安全工作,提出改进意见和建议,共同维护消防安全。
《消防》安全四个能力建设相关内容
消防安全四个能力建设相关内容“ 四个能力” 建设1、检查消除火灾隐患能力(1单位是否以文件形式确定单位消防安全组织建设,明确消防安全责任人、管理人、归口管理部门及志愿消防队人员组成 (把原有的“ 义务消防队” 改为“ 志愿消防队” 。
(2岗位人员是否会检查本岗位火灾隐患并填写检查记录。
要求岗位人员必须掌握以下三点:一是了解本岗位用火、用电等火灾危险情况;二是了解本岗位消防器材的位置和使用方法;三是了解本岗位附近安全出口和疏散通道的位置,常闭式防火门开启状况。
(3是否制定本单位防火巡查制度。
(4是否填写巡查记录。
单位消防安保人员每日进行防火巡查;公众聚集场所营业期间的防火巡查至少每 2小时一次, 营业结束时应对营业现场进行检查; 值班人员夜间防火巡查不少于 2次,消除不安全因素。
(5是否制定本单位定期防火检查制度。
(6是否按防火检查制度中规定的检查时间开展防火检查并填写记录。
2、组织扑救初起火灾能力(1单位是否结合自身实际制定灭火和疏散应急预案。
(预案必须结合单位实际情况,要体现志愿消防队人员分工(2是否每半年开展灭火和疏散演练并填写记录。
3、组织人员疏散逃生能力(1员工是否熟悉安全出口、疏散通道位置,掌握逃生器材使用和逃生自救的方法,具备组织人员疏散的能力。
(2发生火灾时,人员密集场所在每一层疏散出口、通道都要有人引导疏散, 要做到定人、定点、定岗, 单位每名负责引导疏散的员工都必须掌握自己的位置、职责。
4、消防宣传教育培训能力(1单位消防设施、器材、重点部位、危险场所等要按照“ 四个能力” 建设标准设置标识 (除灭火器、消火栓等设施使用统一的标识外, 其他宣传性标识应结合场所性质内容有所不同。
(2 单位领导懂得基本消防法律法规和常识, 达到“ 四懂四会” 要求:“ 四懂” 是指:懂本岗位的火灾危险性, 懂预防火灾的措施, 懂扑救火灾的方法, 懂逃生的方法; “ 四会” 是指:会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织疏散逃生。
消防安全知识四个能力
消防安全知识四个能力增强全社会消防安全意识,提高群众抗御火灾和逃生自救能力,随着经济社会的发展,消防安全事故对经济社会的可持续发展带来严重危害和影响,那么你对消防安全知识了解多少呢?下面是小编为大家整理的消防安全知识四个能力,仅供参考,希望能帮助到大家!消防安全知识四个能力1、检查消除火灾隐患能力;2、组织扑救初起火灾能力;3、组织人员疏散逃生能力;4、消防宣传教育能力。
一、四个能力建设:检查消除火灾隐患能力,必须做好两个方面的工作。
(一)要落实逐级防火检查制度,提高检查发现火灾隐患能力;(1)每位员工要加强岗位防火自查,每位员工都应熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每日进行本岗位防火自查。
其主要内容包括:1、上班前员工应及时检查责任区域内的电气线路是否完好;2、电源开关、插座及用电设备是否正常;3、消防设施器材是否完好齐全;4、安全出口、疏散通道是否畅通,有无锁闭、堵塞、占用情况;5、上班期间不得擅自拉接电线,或增加用电负荷;6、禁止违章用火和吸烟;7、下班前要及时切断电源,对现场进行清理并检查,确认无遗留火种后方可离开。
(2)单位消防工作归口管理部门要坚持防火巡查,单位建立并严格实施防火巡查制度。
1、公共聚集场所营业期间,每两小时巡查一次防火巡查,停业期间进行适时巡查;2、单位在上下班各一小时内,或客流高峰期内增加巡查频次,及时发现处置火灾隐患;3、防火巡查的项内容:用火、用电有无违章情况;疏散通道、安全出口是否畅通,有无堵塞、锁闭情况;消防设施器材、消防安全标志完好情况;重点部位员工在岗在位情况;(3)单位消防安全管理人,要组织定期的防火检查,单位安全责任人、管理人,每月应对本单位落实消防安全制度和消防安全管理措施,执行消防安全操作规程。
1、单位内部部门负责人,每周应对重点部位至少组织一次消防安全检查,防火检查的内容包括:防火巡查、火险隐患的整改,以及防范措施落实情况;2、员工对消防知识的掌握情况,3、灭火应急疏散预案的制定与演练情况;4、消防控制室人员值班情况,消防安全重点部位管理情况;5、用火、用电及内装修情况;6、消防车通道、疏散通道和安全出口畅通情况:7、消防设施、器材和消防水源完好及使用情况:8、其他消防安全情况。
消防四个能力和三会三化建设的内容
消防“四个能力”和“三会三化”建设的内容1.检查消除火灾隐患能力;即:查用火用电,禁违章操作;查通道出口,禁堵塞封闭;查设施器材,禁损坏挪用;查重点部位,禁失控漏管。
2.扑救初级火灾能力;即:发现火灾后,起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后,单位3分钟内形成第二灭火力量。
3.组织疏散逃生能力;即:熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。
4.消防宣传教育能力;即:有消防宣传人员,有消防宣传标识,有全员培训机制,掌握消防安全常识。
“一分钟,三分钟”:起火部位现场员工在1分钟内组成第一灭火力量,在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量,并采取相应措施。
“三懂”:懂基本消防常识;懂消防设施器材使用方法;懂逃生急救技能。
“三会”:会查改火灾隐患;会扑救初起火灾;、会组织人员疏散。
“三化”:管理标准化;标示明细化;宣传常态化。
社会单位消防安全“四个能力”建设二十问一、什么是社会单位消防安全“四个能力”?答:检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”。
二、什么是消防安全“三会三化”?答:会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化。
三、单位的安全出口、疏散通道管理有哪些规定?答:单位营业期间应当保障疏散通道、安全出口畅通,不得将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。
严禁占用疏散通道或在疏散通道、防火间距内搭设货棚、货架、构筑物、摆摊设点等影响消防安全疏散的行为。
四、单位的灭火预案及演练有哪些规定?答:单位应结合各自重点区域、重要部位,制定相应的灭火和应急疏散预案,至少每半年组织一次演练。
专职消防队伍应加强灭火业务训练,每月至少组织一次预案演练。
五、单位和公民的消防义务有哪些?答:(1)任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用消防车通道。
消防安全四个能力建设制度
消防安全四个能力建设制度
1. 预防机制能力建设:建立消防安全预防机制,包括加强火灾隐患排查,制定相关预防措施;加强消防安全教育和培训;建立灾害风险监测和预警系统等。
2. 火灾应对能力建设:建立健全的火灾应急机制,包括规范的应急预案、火灾报警、记事记录等措施;配备充足的消防设备和器材,以快速有效地应对火灾。
3. 组织领导能力建设:强化消防安全工作的组织领导,落实责任,建立完善的制度和标准,加强对重点场所、特殊行业的监管。
4. 安全检查考核能力建设:定期开展消防安全检查和考核,加强对重点场所、特殊行业的抽检和监管,确保消防安全工作的有效实施。
同时,要建立和完善事故应急机制,及时、准确地处理火灾事故,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
消防安全“四个能力”主要内容
消防安全“四个能力”主要内容1 / 1 可编写可改正消防安全“四个能力”的主要内容为推动社会单位消防安全“四个能力”建设,规范单位消防安全管理工作,河北省制定了《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》,对“四个能力”建设提出了详细的要求。
其主要内容是:1.检查和整顿火灾隐患的能力要点解决单位不会检查、不会整顿火灾隐患的问题。
经过检查和整顿火灾隐患的能力建设,加强单位领导和职工消防安全素质,在单位内部成立广泛的岗位安全自查、安全捍卫部门随时巡逻、单位按期检查的工作体制,使单位基本达到能实时发现自己存在的火灾隐患,并能依据要求主动整顿除去火灾隐患,从根本上降低火灾风险、减少火灾发生。
2.扑救早期火灾的能力要点解决发生火灾后单位自救不力的问题。
经过扑救早期火灾的能力建设,使单位职工人人都熟习自己的消防安全职责,掌握扑救早期火灾的基本要领、基本程序,会报火警、会使用灭火器械和消防设备扑救早期火灾,保证单位一旦发生火灾,可以将火灾实时扑灭在早期阶段,最大限度地减少火灾危害。
3.组织指引人员分散逃生能力要点解决发生火灾时职工不会组织现场人员分散逃生的问题。
经过组织指引人员分散逃生能力建设,敦促单位进行按期的应急分散操练,保证单位职工都能认识自己在火灾时的职责,掌握火灾时安全分散和指引在场人员逃生的方法和技术,实现指引火场人员安全分散的目的,尽可能减少火灾中的人员伤亡。
4.消防安全知识宣传教育培训能力要点解决职工不懂消防知识和消防素质低下的问题。
依赖单位展开消防安全培训,确实提升全体职工的安全意识和安全素质,提升单位检查和整顿火灾隐患、扑救早期火灾和组织指引人员分散逃生的能力,提升单位的消防安全管理水平易防控火灾的能力,推动消防工作社会化。
1。
消防安全四个能力建设的内容是
消防安全四个能力建设的内容是一、预防能力预防是消防工作的首要任务,消防预防能力的建设是最为重要的一环。
预防消防灾害的发生,减少火灾事故造成的人员伤亡和财产损失,是全民消防工作的首要任务。
在预防能力的建设中,要严格执行消防法律法规,加强火灾隐患排查和整改,保障建筑物和生产设施的消防安全标准,严格执法检查,建立健全消防安全责任制,严格责任追究,落实好各项消防安全工作,确保人民群众的生命财产安全。
另外,还要加强火灾事故的调查分析工作,总结火灾事故的教训,不断改进预防措施,提高预防能力。
二、应急处置能力应急处置能力是指在火灾事故发生时,能够迅速、有序地进行灭火和救援工作,控制火势,避免火灾事故的扩大,保障人民群众的生命财产安全。
应对火灾事故,需要全面加强消防力量的建设,提高消防机构的执勤水平,加强装备的更新换代,提高灭火效率;同时还需要加强消防队伍的训练和演练,提高处置火灾事故的应急处置能力,保障火灾事故的迅速得到控制。
此外,在应急处置能力的建设中还要加强消防装备的更新换代,建设一支专业的消防队伍,提高应急处置的科学性和有效性。
三、自救互救能力自救互救是消防工作中的核心内容,也是全民消防安全能力的重要组成部分。
在火灾事故发生时,消防队伍和救援力量需要一定时间才能抵达现场,因此,人民群众必须加强自救和互救的意识和能力,提高自救和互救的效果。
在自救互救能力的建设中,需要加强全民消防安全宣传教育,普及自救和互救的方法和技能,提高人民群众的自救互救能力;同时还需要加强社会救援力量的建设,建立健全社会救援体系,提高社会救援能力,保障人民群众的生命财产安全。
四、火灾逃生能力火灾逃生是在火灾事故发生时,人民群众必须迅速、有序地从危险地带撤离,避免火灾事故的扩大,保障自己和他人的生命安全。
在火灾逃生能力的建设中,要加强火灾逃生的预案编制和演练,加强火灾逃生的技能培训和教育,提高人们在火灾事故发生时的应急逃生能力;同时还需要改善建筑物的消防设施,提高火灾逃生的便利性和安全性,保障人民群众的生命财产安全。
消防安全四个能力建设方案
制定消防安全管理制度
建立完善的消防安全管理制度,明确 各级责任和义务。
培训和演练
定期组织员工参加消防培训和演练, 提高员工的消防技能和应急反应能力 。
安装消防设施
根据规范要求,安装相应的消防设施 ,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火 系统等。
消防宣传教育
通过宣传栏、海报、微信群等方式, 向员工宣传消防安全知识和案例,提 高员工的消防安全意识。
对建筑物内的火灾隐患进行排查和整改, 消除潜在的安全隐患。
火灾隐患排查
隐患整改措施
定期对建筑物内的火灾隐患进行排查,如 电线电器、燃气管道等。
对于排查出的火灾隐患,及时采取整改措 施,如更换电器设备、修复损坏的管道等 。
时间安排
建设步骤时间安排
根据建筑物的实际情况和四个能 力的建设需要,制定合理的时间 安排计划。
建设目标
1. 提高检查消除火灾隐患 的能力
通过开展消防安因素,提高社 会单位消防安全管理水平。
2. 提高组织扑救初起火灾 的能力
通过加强消防设施的维护保养 和应急演练,提高消防人员的 应急处置能力和技能水平,确 保在火灾发生时能够迅速组织 扑救。
02
建设内容和方法
建设内容
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02
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火源管控能力
通过加强火源管控,减少火灾 事故的发生。
初期火灾扑救能力
培养员工掌握初期火灾扑救技 能,在火灾发生时能够及时扑
灭。
安全疏散能力
确保在火灾发生时,能够安全 、迅速地疏散人员。
消防宣传教育能力
加强消防宣传教育,提高员工 对火灾的防范意识和技能。
建设方法
06
相关附件和联系方式
相关附件
消防安全知识-四个能力建设
“四个能力”建设的主要内容一、检查火灾隐患能力“四查、四禁”:查用火用电禁违章操作查通道出口禁堵塞操作查设施器材禁损坏挪用查重点部位禁失控漏管二、扑救初期火灾能力发现火灾后,起火部位(各科室)员工一分钟内形成第一灭火力量火灾确认后,单位三分钟内形成第二灭火力量三、疏散逃生自救能力“两熟悉、两掌握”:熟悉疏散通道熟悉安全出口掌握疏散程序掌握逃生技能四、教育宣传培训能力“三要”:要有消防宣传人员要有消防宣传标识要有全员培训机制“一掌握”掌握消防安全常识“三懂三会”内容懂本场所火灾危险性,懂火灾扑救方法,懂火灾预防措施;会报警,会使用灭火器材,会逃生自救。
部门初期火灾扑救疏散工作的处置方案根据“四个能力”建设的工作要求,对初期扑救火灾能力有明确职能划分,“发现火灾后,起火部位(各科室)员工一分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后,单位三分钟内形成第二灭火力量”。
为有效确保我院在发生火灾时,保障火灾扑救疏散工作顺利开展,特制订如下方案。
一、建立部门火灾应急处置临时机构机构分别由部门火警报警组、初期火灾扑救组和疏散引导组组成。
二、部门各小组的职责1、火警报警组人员:现场指定三名(科秘书、护工、医护人员和工作人员)职责:三人分别同时通过“119”、“2110”电话(电话报警必须讲清发生火灾的具体位置,燃烧的何种物质,过火面积,现场附近是否存放易燃易爆、有毒物质,现场是否有人员被困)和在起火部位就近位置按下消防手动报警按扭的形式向外界发出火警信息。
报警完成后,迅速补充到疏散引导组。
2、初期火灾扑救组组长:各部门负责人(行政、后勤由处、科长、临床科室由主任担任)成员:三名人员,由起火部位现场一部分工作人员(医护人员、护工和工作人员)组成。
职责:发生起火后,必须在“一分钟”内迅速组织部门人员就近取用灭火器材形成第一灭火力量,对起火部位进行初期火灾扑救,防止火势的蔓延,等待医院组织的第二灭火力量的增援。
3、疏散引导组组长:护士长成员:三名人员,由起火部位现场一部分工作人员(医护人员、护工和工作人员)为火场疏散引导员。
消防四个能力建设内容
消防四个能力建设内容
消防四个能够进行建设的内容包括:
1. 设备设施建设:这包括购买和维护现代化的消防设备,如消防车辆、灭火器、消防设施等。
也可以建设和改善火灾报警系统、消防水源和灭火通道等基础设施。
2. 消防人员培训与队伍建设:为消防人员提供系统的培训,包括火灾应急处理、火场救援、消防装备使用等方面的技能培训。
同时,建设强大的消防队伍,提高火灾应对和救援能力。
3. 火灾防控宣传教育:加强对公众的火灾防控意识宣传教育,向大众普及火灾防范知识和逃生自救技能,提高公众的火灾防范和应对能力。
4. 火灾安全管理体系建设:建立和完善火灾安全管理制度和执行机制,加强火灾隐患排查,提高火灾风险评估和预警能力。
专门制定火灾应急预案,确保火灾应急工作的快速、有序和高效进行。
消防安全四个能力
“四个能力”建设
1、检查消除火灾隐患能力
通过开展检查消防火灾隐患的能力建设,社会单位应当建立一支较为专业的防火巡查、检查队伍,认真组织开展逐级防火监查,严格落实各岗位消方责任,及时消除火灾隐患,确保做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。
2、扑救初起火灾能力
通过开展扑救初起火灾能力建设,社会单位应重点做到:建立多种形式的消防队,科学制定灭火和应急疏散预案并定期演练;一旦发生火情,起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后,单位于3分钟内形成第二灭火力量,实现“火情发现早,小火灭得了。
”
3、组织疏散逃生能力
通过开展组织疏散逃生能力建设,单位应当明确一定数量的疏散引导员,员工熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能,一旦发生火灾,“能火场逃生自救、会引导人员疏散。
”
4、消防宣传教育能力
通过开展消防宣传教育能力建设,社会单位应当做到:有消防宣传人员,有消防宣传标识,有全员培训机制,员工掌握消防安全常识;单位实现消防设施标识化,消防常识普及化。
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西遥小学
消防安全四个能力建设
学校领导非常重视消防安全工作,把消防安全工作纳入议事日程上来。
特别是在开展消防消防四个能力建设以来,组织全体师生进行了“四个能力”知识的学习,通过学习使广大师生具备“四个能力”,即:一、检查消除火灾隐患能力;二、扑救初期火灾的能力;三、组织疏散逃生能力;四、自我宣传教育能力。
进一步提高了广大师生自防自救的能力,营造一个人人学消防、重消防的良好氛围。
一、检查消除火灾隐患能力:
(一)学校消防安全责任人、消防安全管理人应至少每月组织一次防火检查,学校各部门负责人应每周开展一次防火检查。
(二)学校及各部门组织开展防火检查应包括下列内容:
1、落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况;
2、用火、用电有无违章;
3、新建、改建、扩建及装修工程有无违章;
4、疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;
5、安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况;
6、疏散通道、门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物;
7、化学试剂、燃油、燃气等易燃易爆危险品的使用是否符合有关规定;
8、消防水源情况,灭火器材配置及完好情况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况;
9、员工本岗位消防知识的掌握情况;
10、防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况;
11、其他消防安全情况。
(三)学校应确定防火巡查人员、内容、部位和频次。
其中,消防安全重点部位(单位)应进行每日防火巡查,学生宿舍夜间防火巡查应不少于2次,教室、实验室、图书馆等应加强夜间防火巡查。
(四)学校防火巡查应包括下列内容:
1、办公室、教室、实验室有无违章用火、用电情况;
2、疏散通道、安全出口是否畅通;
3、消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况;
4、重点部位人员在岗在位情况。
(五)教职员工应遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每天进行本岗位防火检查,及时发现本岗位火灾隐患。
(六)岗位防火检查主要包括下列内容:
1、用火、用电有无违章;
2、疏散通道、安全出口是否畅通;
3、消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况;
4、场所有无遗留火种。
(七)发现火灾隐患应立即改正;对不能立即改正的,发现人应向安全委员会报告,学校安委会应及时研究制定整改方案,确定整改措施、期限、部门和责任人。
(八)火灾隐患整改部门和责任人应按照整改方案要求,落实整改措施,并加强整改期间的安全防范,确保消防安全。
学校的消防安全责任人为整改火灾隐患提供经费和组织保障,消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。
(九)、火灾隐患整改完毕后,消防安全管理人应组织验收,并将验收结果报告消防安全责任人。
二、扑救初起火灾能力
(一)学校应制定灭火和应急疏散预案,建立应急反应和处置机制,为火灾扑救和应急救援提供人员、装备等保障。
定期进行消防演练。
(二)学校实验室应将预案涉及到的易燃易爆危险品的种类、性质、数量、危险性和应对措施等报学校消防管理归口部门备案(学校综合办公室)。
(三)发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场人员应在1 min内形成第一灭火力量,采取如下措施:
1、电话或火灾报警按钮附近的人员立即摁下按钮或电话通知学校值班人员或校领导;
2、消防设施、器材附近的人员使用消火栓、灭火器等设施器材灭火;
3、安全出口或通道附近的人员引导学生疏散。
(四)火灾确认后,学校或值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,在3 min内形成第二灭火力量,采取如下措施:
1、通讯联络组通知义务消防队员或职工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关人员;
2、灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救火灾;
3、疏散引导组按分工组织引导现场学生疏散;
4、安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员;
5、现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。
要求全体职工熟记扑救初期火灾口诀:报警早、损失小;边报警、边扑救;先控制、后消灭;先救人、后救物;防中毒、防窒息;听指挥、莫惊慌。
报警早、损失小——先报警、如何报火警
边报警、边扑救——如何使用灭火器、室内消火栓
先控制、后消灭——如何控制火灾蔓延
先救人、后救物——抢先救人,不贪恋财务
防中毒、防窒息——开窗排烟、打开排烟设施
听指挥、莫惊慌——听从火场指挥人员指挥,不要惊慌
三、组织疏散逃生能力
(一)学校应至少每半年组织一次有学生参加的演练,并结合实际不断完善预案。
(二)学校应明确一定数量的疏散引导员,火灾发生时,疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。
发生火灾时,正在授课的教师应组织学生疏散逃生。
(三)发生火灾时,应按照以下顺序通知人员疏散:
1、二层及以上的楼房发生火灾,应先通知着火层及其相邻的上下层;
2、首层发生火灾,应先通知本层、二层人员;
3、多个防火分区的首先通知着火区域及其相邻的防火分区。
(四)火灾无法控制时,火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。
学校中层以上干部要熟记“六熟悉”,即:熟悉疏散路线、熟悉疏散次序、熟悉人员调配、熟悉分流对策、熟悉防护措施、熟悉警戒区域。
职工熟记“六要六忌”,即:要保护火场镇静,忌惊慌失措;要优先引导
学生疏散,忌不顾学生;要及时通报火情,忌延误通报;要指引疏散路线,忌人员拥堵;要提示逃生方法,忌方法不当;要劝说快速撤离,忌贪恋财物。
四、消防宣传教育能力
(一)、学校的法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人,熟知以下内容:
1 消防法律法规和消防安全职责;
2 本单位火灾危险性和防火措施;
3 依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
(二)学校应至少确定一名熟悉消防安全知识的教师担任消防安全课教员,并选聘消防专业人员担任学校的兼职消防辅导员。
(三)教务处、政教处应将消防安全知识纳入教学内容,开展下列消防安全教育工作:
1、在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间,对学生普遍开展专题消防安全教育;
2、结合不同课程实验课的特点和要求,对学生进行有针对性的消防安全教育;c) 组织学生到当地消防站参观体验;
(四)学校应针对不同年龄阶段学生认知特点,保证课时或者采取学科渗透、专题教育、主题班会、国旗下讲话、网络、广播、校内报刊等方式,每学期对学生开展消防安全教育。
应重点开展消防法律法规、防灭火基本知识和灭火器材使用等方面的教育。
(五)学校应组织新上岗和进入新岗位的教职员工进行岗前消防安全培训。
(六)学校消防安全责任人、消防安全管理人和教职员工的消防宣传教育培训应当达到以下要求:
1、熟悉消防法律法规;
2、掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案;
3、掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
4、掌握有关消防设施、器材的操作使用方法;
5、会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。
(七)学校应在主要出入口应设置“消防安全责任告知书”和“消防安全承诺书”,在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性,疏散通道、安全出口
位置及逃生路线,消防器材的位置和使用方法。
并应按照DB13/T 1138附录A 设置消防安全标志。