工程施工技术管理部工作职责

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工程管理部岗位职责(通用11篇)

工程管理部岗位职责(通用11篇)

工程管理部岗位职责(通用11篇)工程管理部岗位职责篇11.工程项目管理;2.履行施工合同;3.熟悉装饰装修施工及验收规范;4.管理、指导和协调施工人员;5.材料计划和管理,负责工程款回款;6.解决施工过程中出现的各种问题,负责工程保修工作。

工程管理部岗位职责篇21、负责收集、研究与房地产产品设计相关的法规、政策、行业动态等;2、参与在房地产产品开发工程中建筑规划设计方面的工作;3、负责监督项目按照设计方案、设计图纸进行实施;4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突;5、严格按照控三管一协调监督项目的正常开发施工;6、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

工程管理部岗位职责篇31. 负责项目前期追踪,编写项目策划书及技术方案、技术投标文件等;2. 项目开工期间负责施工进度推进,对工程施工全过程进行管理;3. 配合公司生产经营计划,承担、与业主进行相关业务洽谈及项目后续工程工作;负责工程资料的整理存档;4. 组织编制项目上的实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划,掌握施工的动态和工程进度,及时妥善处理突发性事件;5. 按照合同要求,做好工程的施工生产,协调与建设单位、设计单位、监理单位和地方的沟通工作;6. 服从上级领导的其它工作安排。

工程管理部岗位职责篇41.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司的各项规章制度:全面负责项目工程进场前人力、物力的组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持项目部工作;2.全面完成公司下达给项目部的各项考核指标,督促工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同;3.参加项目施工组织设计的编制和工程预决算的会审,坚持项目过程紧密,动态管理,严格奖惩;4.负责组织编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司汇报工程实物完成量;5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核;6.合理统筹安排项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、政治、社会治安综合管理、文明施工等的管理工作;7.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作;8.负责对本项目工程施工后的工作总结。

工程技术部职责范围

工程技术部职责范围

工程技术部职责范围第一篇:工程技术部职责范围工程技术部职责范围1、工程技术部是项目经理部下设的日常技术办公机构。

对外代表经理部技术部门,负责接洽与设计、监理、业主的技术业务联系工作;对内是经理部技术业务主管部门,负责经理部日常技术业务管理。

2、负责对监理报送工程施工组织设计、总进度计划、单项工程施工措施及其进度计划、年度用图计划及其这些文件的修改调整。

负责签收设计、监理的技术文件,并有责任阅读、弄清其意图及这些文件的管理。

负责施工中遇到的技术问题与监理、设计的联系。

3、负责工程施工前的措施编制与技术交底及爆破设计,施工结构设计等工作;审查各施工厂队的单项作业方案。

解决施工中遇到的技术问题,指导各施工队的施工技术。

负责对不合格产品的返工、返修技术措施的编制。

负责临时工程的设计;负责工程的地质工作。

4、配合总工负责新技术、新工艺的引进、研讨与应用;5、负责对各有关工程量的计算及校核工作,并配合合同部完成工程报量及结算工作;配合质保部作好质量控制工作。

6、负责工程的技术资料管理工作及竣工技术资料的收集、整理工作。

7、在总工及总工室的领导及指导下,完成其它技术工作。

8、完成经理部领导交办的其它事宜。

第二篇:工程技术部职责范围工程技术部职责范围一、负责公司生产技术和施工管理工作,编制工程项目的施工设计,制定施工技术措施、方案、并提出具体的技术要求。

二、负责处理建设方、监理方在技术方面提出的问题和建议,并及时修改技术方案。

三、根据施工实际情况,在原设计方案需要修改时负责向建设方和监理部门提出工程洽商。

四、督促和检查施工生产技术规程、施工要求、施工措施的贯彻实施情况。

五、施工中遇到较大问题或处理比较复杂的施工技术方面的问题时,要及时召开现场技术会,做好技术指导工作。

六、负责公司施工项目工程监理和安全管理工作。

七、负责对工程项目竣工交验前有关资料的编录、整理的验收和保管、存档工作。

八、配合、协助有关部门做好工程技术人员、技术工人的技术培训、知识更新、技术业务考核工作。

工程施工管理职能分工(3篇)

工程施工管理职能分工(3篇)

第1篇一、工程项目管理部1. 职责:负责整个工程项目的策划、组织、实施、监控和收尾工作。

2. 分工:(1)项目经理:全面负责项目的实施,协调各部门之间的工作,确保项目顺利进行。

(2)项目副经理:协助项目经理开展工作,负责项目技术、质量、安全、进度等方面的管理工作。

(3)项目技术负责人:负责项目技术方案的制定、实施和优化,确保项目技术质量。

(4)项目质量负责人:负责项目质量管理工作,确保工程质量达到国家标准。

(5)项目安全负责人:负责项目安全管理工作,确保施工现场安全。

(6)项目进度负责人:负责项目进度管理工作,确保项目按计划完成。

二、工程技术部1. 职责:负责项目的技术管理工作,包括设计、施工、验收等环节。

2. 分工:(1)技术负责人:负责技术方案的编制、实施和优化,确保技术质量。

(2)技术员:协助技术负责人开展工作,负责技术资料的整理、归档等工作。

(3)设计员:负责项目设计方案的编制和实施,确保设计方案符合规范要求。

三、质量安全部1. 职责:负责项目质量安全管理工作,确保施工现场安全、工程质量。

2. 分工:(1)安全负责人:负责项目安全管理工作,包括安全培训、现场巡查、事故处理等。

(2)质量员:负责项目质量管理工作,包括质量检查、问题整改、验收等。

(3)安全员:负责现场安全管理,包括安全防护设施、安全操作规程等。

四、物资设备部1. 职责:负责项目物资设备的采购、供应、管理和维护。

2. 分工:(1)物资设备负责人:负责物资设备的采购、供应、管理和维护。

(2)采购员:负责物资设备的采购工作。

(3)保管员:负责物资设备的保管和维护。

五、财务部1. 职责:负责项目财务管理工作,确保项目资金合理使用。

2. 分工:(1)财务负责人:负责项目财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理等。

(2)会计:负责项目会计核算和报表编制。

(3)出纳:负责项目资金收付和管理。

六、人力资源部1. 职责:负责项目人力资源管理工作,确保项目人员配备合理。

工程技术部安全职责

工程技术部安全职责

工程技术部安全职责一、背景介绍工程技术部是公司的重要部门之一,负责项目的规划、设计、施工和运营等工作。

在工程技术部的工作过程中,安全是一个至关重要的方面。

本文将详细介绍工程技术部的安全职责,包括安全管理体系、安全培训、安全检查和事故处理等方面。

二、安全管理体系1. 建立健全安全管理体系,制定并完善安全管理制度、规章制度和工作流程,确保安全工作的顺利开展。

2. 负责编制安全生产责任制和安全生产措施,明确各岗位的安全职责和任务,并进行定期评估和更新。

3. 协助制定和实施应急预案,组织开展应急演练,提高应对突发事件的能力。

三、安全培训1. 组织开展安全培训,包括新员工的入职安全培训、岗位安全培训和定期的安全教育培训等。

2. 制定安全培训计划,确定培训内容和培训方式,确保培训的全面性和有效性。

3. 定期组织安全知识竞赛和演讲比赛,提高员工对安全工作的重视和参预度。

四、安全检查1. 制定安全检查计划,定期对工程施工现场、设备设施、安全防护措施等进行检查,及时发现并排除安全隐患。

2. 负责组织安全检查工作,明确检查的内容和标准,制定整改措施,并跟踪整改情况。

3. 定期组织安全专项检查,重点检查高风险作业、特种设备使用和施工现场的安全管理情况。

五、事故处理1. 建立健全事故报告和处理制度,及时报告和处理各类安全事故和事故隐患。

2. 组织事故调查,查明事故原因,提出事故处理意见和改进措施,确保类似事故再也不发生。

3. 负责安全事故的应急救援工作,组织抢险、救援和善后处理,最大限度减少事故损失。

六、安全宣传1. 开展安全宣传活动,提高员工的安全意识和安全技能,增强安全文化建设。

2. 制作安全宣传资料,包括安全标语、海报、宣传册等,宣传安全知识和安全规定。

3. 组织安全主题活动,如安全知识竞赛、安全演讲比赛等,提高员工对安全工作的重视。

七、总结与改进1. 定期总结和评估安全工作的效果和问题,提出改进措施,不断完善安全管理体系。

工程管理部工作职责及组织架构

工程管理部工作职责及组织架构

工程管理部工作职责及组织架构〔一〕部门职责:负责工程的技术支持和施工管理,对工程建设的全过程提供技术指导和现场组织;参与工程设计、技术交底、图纸会审和施工招标,组织制定施工方案和技术组织措施,做好工程前期技术筹划;负责执行施工合同,对建设工程的质量、工期、本钱实行全面管理,保证公司制定的目标如期实现;做好施工方案的论证和优化工作,严格执行有关标准、规程和标准,监督施工单位的工程进度和质量;负责与设计院、施工单位及监理单位的协调联系,及时组织召开专题施工协调会,解决图纸变更等有关问题;负责组织工程工程各阶段的施工验收和竣工验收;参加各职能部门有关专业图纸审批会议;提供工程、施工、监理等部门用图,并参加图纸会审;及时总结施工经验和教训,处理现场施工中发现的技术难题。

〔二〕部门组织架构:〔三〕岗位工作职责:●工程部经理1、进度监督。

依据工程进度开发方案,检查、监督工程的工程进度,以确保工程的按期竣工。

2、质量监督。

依据国家质量管理规定和公司的质量验收标准,开展工程的质量监督工作,确保公司产品符合质量管理规定。

3、平安及文明施工管理。

依据国家及开封市的施工平安及文明施工要求,开展工程的平安及文明施工管理的监督工作,确保工程符合国家平安文明施工要求。

4、合同管理。

依据公司的合同管理方法,开展承包商施工合同和材料合同的管理工作,确保工程管理相关合同符合公司的管理规定。

5、依据工程进度方案要求,对现场开工条件〔用地范围、拆迁及赔偿、报建手续〕是否具备进行审定, 及时将问题上报总经理,以确保其到达施工要求.6、施工过程管理.审定各专业工程进度方案及节点工期;审定各专业工程进度款中的工程形象进度;审定各专业工程开工、停工及复工令;审定各类工程质量事故的处理意见;确定质量验收标准〔目标〕;依据工程投资方案,审定赶工措施,以确保工程的完成;对监理、承包商的施工合同进行管理,审定各类函件的反应意见;审定索赔处理意见;7、依据国家及开封市的施工平安及文明施工要求,组织监理、承包商现场实施,主持月度平安文明大检查和评分工作,确保公司开发工程符合平安文明施工要求。

工程管理部工作职责

工程管理部工作职责

工程管理部工作职责1.贯彻落实“六位一体”的管理要求和管理目标,负责有关施工规范、规程、质量验收评定标准及质量、环境、职业健康安全管理标准的有效实施。

2.在项目总工程师的指导下开展技术管理工作,开展日常安全质量工作检查;严格按照施工图纸和现行施工规范、规程指导施工,确保单位工程质量创优。

3.负责施工技术管理。

制定施工技术管理办法,编制实施性施工组织设计、管理计划、关键工序和特殊过程的作业指导书、质量问题技术处理方案,施工技术措施,并进行现场技术指导,负责监督实施。

4.积极推行工程管理先进经验和方法,指导新技术、新工艺、新设备、新材料的推广与应用,针对各专业的关键技术进行科技攻关,为工程施工提供技术支持。

5.参与施工调查、审核和优化设计施工图,适时提出变更设计及资料呈报工作。

6.负责工程测量、技术交底的指导工作,制定和实施技术管理责任制及技术工作奖惩办法,制定各种技术工种的操作规程及作业指导书,并监督执行。

7.负责所辖技术部门、施工现场的标准化管理,负责施工过程标识、记录的检查指导。

负责工程调度管理,组织召开工程例会,掌握工程动态,及时向领导提供工程状况分析报告。

8.负责工程开工申请、竣工验收、交接等各项技术工作,组织编写竣工文件、施工技术总结、施工工法、科技论文。

9.定期向上级业务部门上报工程管理工作开展情况,协助征地拆迁和外部协调工作。

10.按照铁道部对危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法规定,编制安全专项施工方案,并提交专家论证。

11.负责编写架子队管理制度和办法,建立健全项目部管理体系,落实各项架子队管理制度。

12.组织架子队大检查,检查项目部架子队管理制度和保证体制度的运转执行情况。

13.制定目标责任考核办法并按考核标准严格组织考核,确保架子队工作的有效实施。

14.建立架子队管理信息平台,信息档案,负责架子队档案管理。

15.完成领导交办的其他工作。

工程施工管理者职责

工程施工管理者职责

工程施工管理者职责一、施工计划和预算工程施工管理者负责制定和执行施工计划以确保项目按时完成。

他们需要考虑项目的工期、资源需求和风险,并制定相应的应对措施。

此外,工程施工管理者也需要制定项目的预算,并定期监控和控制成本,以确保项目在预算范围内完成。

工程施工管理者需要具备良好的时间管理和预算控制能力,能够合理分配资源,提前识别和解决可能导致项目延期或超支的问题。

二、协调施工活动工程施工管理者需要协调各种施工活动,包括分包商和供应商的工作。

他们需要确保各个施工单位间良好的沟通和协作,协调施工现场的各项工作,及时处理遇到的问题,确保整个项目的进展顺利。

工程施工管理者需要具备卓越的沟通和协调能力,能够有效地与不同的施工单位合作,解决各种问题并推动项目顺利进行。

三、监督施工质量工程施工管理者需要监督项目的施工质量,确保施工过程符合相关标准和规范。

他们需要积极参与现场检查和质量控制,及时发现和纠正施工中存在的问题,确保最终交付的工程质量符合客户要求。

工程施工管理者需要具备细致和严谨的工作态度,对施工过程中的每一个细节都要充分关注,确保项目的最终质量得到保障。

四、安全管理工程施工管理者需要负责工程现场的安全管理工作,确保施工作业符合相关安全规范,保障施工人员和现场工作人员的安全。

他们需要制定并执行安全计划,加强安全管理教育培训,确保施工现场的安全环境。

工程施工管理者需要具备丰富的安全管理经验,熟悉相关的安全规范和法规,能够有效地应对突发情况并保障现场安全。

五、人员管理工程施工管理者需要管理施工现场的各类人员,包括工程师、技术人员、施工工人等,确保他们的工作能够有序进行。

他们需要制定人员管理计划,合理安排和分配人员工作任务,培训和指导施工人员,激励团队成员提高工作效率。

工程施工管理者需要具备优秀的团队领导能力,能够有效地激励和管理团队成员,使他们充满干劲和工作热情,共同完成项目目标。

综上所述,工程施工管理者是项目施工过程中至关重要的角色,他们需要协调各种施工活动,监督项目的进展,确保工程按时完成、符合质量标准和在预算范围内。

工程技术部部门职责、岗位职责

工程技术部部门职责、岗位职责
6
材料工程师
1、负责修订甲供材料计划考核制度工作
2、统筹甲供材料计划审核、申报工作
3、协调甲供材料供应及调配
4、甲供材料调拨、推迟等协调工作.
5、负责甲供材料品牌、装修标准等审核工作。
6、督促工程部甲供材料计划编制及申报,
7、负责甲供材料计划审核、申报工作,确保材料计划申报的及时性、准确性、完整性。
6。负责各项目工程技术资料档案
的检查、监督及考核管理工作。
7、完成部门经理交办的其它事项;
1。协助部门负责人工作,保证土建监督、档案、方案审核、结算审核、签证审核、招标文件审核等方面工作更细致.
2、对大型工程土建专业的施工图纸会审、主体工程施工组织设计审查、特殊工程施工方案的审查以及有关监理工作的检查来严把关。
3、定期组织、指导、检查工程现场管理工作,特别对相关工程管理制度执行进行系统全面;
4.审核工程结算申请及参加工程验收认真把关;
5。定期组织各工程部对在建工程管理工作及工程实体进行安全文明施
工及质量检查,并提交报告;
6.严格各项目工程技术资料档案的
检查、监督及考核管理工作。
7、及时完成部门经理交办的其它事项;
5、各工程部给排水、电气设备、空调、通风等安装工程招标文件会审、评标及答疑符合公司要求;
6、各工程部给排水、电气设备、空调、通风等安装工程材料验收检查、材料计划、统计督促等工作符合公司要求;
7、各工程部安装方面按公司控制的落实检查,包括台帐、签证、委托、设计变更、档案资料等检查考核严格;
8、及时完成部门经理交办的其它事项;
5、甲供材料计划管理培训,提高计划前控
6、及时整理各类单据资料,保证准确性
7、材料计划完成率考核及材料使用率考核等,保证准确

建筑施工企业技术管理部门部门工作职责

建筑施工企业技术管理部门部门工作职责

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工程技术部工作职责

工程技术部工作职责

工程技术部工作职责1、贯彻执行施工技术规程、规范,组织制定施工技术管理办法,负责项目工程技术管理工作,进行开工前的施工调查,按照要求编制项目实施性施工组织设计和质量计划。

2、审核设计文件,计算工程数量,报计划合同部复核后上报。

配合物资采购供应工作,编制材料计划(月、季、年),注明材料的技术标准、环保标准,办理变更设计。

3、参加设计交底,负责向施工负责人进行技术交底。

负责现场各道工序的技术指导、技术监督工作,并及时处理施工中遇到的技术问题。

4、负责组织本项目的交接桩和施工复测、放样、施工过程控制测量、监控量测及数据的整理分析,用监测数据指导施工、竣工测量。

5、办理分部分项工程开工报告,认真填写工程日志,隐蔽工程先自检,在由监理工程师检查、签证。

6、编制特殊、关键工序的作业指导书及监控办法,经总工程师审批后上报,结合工程具体情况,完成临时设施方案的编制、上报工作。

严格按技术规程、施工方案进行过程控制,组织各工序工程师抓好现场施工,完成日程进度、质量目标。

7、对合同约定内容应充分理解,掌握,特别对计量支付、价款调整与结算等条款等条款更应透彻理解、熟悉掌握,依据合同文件进行收方计量。

8、严格执行月末(每月25日)收方制度,并及时上报,做好项目经济活动分析基础资料的收集、整理工作。

9、制定质量措施,参加质量检查。

制定工程项目防汛、防寒具体措施,编制季节性专项施工方案。

10、通过规范工程质量监控、改进的全过程,确保工程质量满足规范、验标和合同要求,防止质量不良事故的发生,实现项目质量目标。

11、推广新技术、新工艺、新材料、新设备,组织开展QC 小组活动。

编制技术总结和开发工法,应有计划、有步骤地对作业人员进行技术培训。

12、为促进项目施工综合管理水平提高,保证实体验收和工程评优。

施工过程中认真收集整理文件资料,分类立卷保存,工程竣工时提出完整的技术资料。

13、严守保密制度,一切施工原始记录、资料数据,不得对无关人员开放。

施工技术管理部门安全职责

施工技术管理部门安全职责

施工技术管理部门安全职责1.制定安全管理制度:施工技术管理部门应制定相应的安全管理制度,并确保其贯彻执行。

这些制度包括施工现场安全管理制度、施工过程中各项安全操作规程、施工设备安全使用规定等。

2.安全培训与教育:施工技术管理部门应组织施工人员的安全培训与教育,包括安全操作技能、应急处理等方面的培训。

同时,对施工人员进行定期安全教育,提高其安全意识和技能。

3.安全监督与检查:施工技术管理部门应定期进行安全检查与监督,发现并及时纠正施工现场的安全隐患。

同时,对施工设备的安全状态进行检查,确保设备的安全运行和使用。

4.安全事故预防与处理:施工技术管理部门应不断加强安全事故的预防工作,制定相应的安全措施,消除和减少施工现场的安全隐患。

同时,发生安全事故时,应及时组织救援和处理,并进行事故调查和分析,总结经验教训,以防止同类事故再次发生。

5.安全设施与防护措施:施工技术管理部门应负责施工现场的安全设施与防护措施的落实,包括安全警示牌的设置、施工区域的划定、危险区域的隔离、安全帽、安全绳等个人防护用品的配备等。

6.施工质量管理与安全性能评估:施工技术管理部门应对施工质量进行管理,确保施工过程中的安全性能达到设计要求。

同时,应定期对施工过程中的安全性进行评估,检查施工过程中的安全措施是否符合要求。

7.领导与协调:施工技术管理部门应发挥领导和协调作用,加强与其他部门的沟通与合作,构建一个良好的施工安全管理体系。

总之,施工技术管理部门在施工现场负责安全工作的各个环节,从制定安全管理制度到安全管理、培训与教育、安全监督与检查、安全事故预防与处理、安全设施与防护措施、施工质量管理与安全性能评估等方面,都有着重要的职责和作用。

只有做好安全管理工作,才能保障施工现场的安全,并确保工程顺利进行。

工程技术部职责(3篇)

工程技术部职责(3篇)

工程技术部职责职责(a)在项目部经理、管理者代表领导下,组织、配合管理体系的建立、实施、保持和改进;搞好项目部工程施工质量的监督检查工作,把好质量关;(b)确保局管理体系的相关要求在本部门有效实施;(c)配合组织管理体系管理职能的分配和职责、权限的制定;(d)负责管理目标中1.1.3条的分解和考核上报,与计划合同部、工程技术部按业务分工分别对管理目标1.1.8条的分解和考核上报;(e)负责管理体系的程序文件及相关要求在项目部实施的归口管理;(f)协同有关单位、部门进行质量管理知识宣传。

督促、检查项目的检验、试验计划的有效实施。

负责项目部的质量报表上报工作;(g)负责项目部工程质量档案的收集、整理、组卷;(h)负责检查项目的检、测、计量等设备的使用,维护工作,保证不确定度已知,督促按期送检;(i)负责对分包工程质量管理进行监督、检查,做好分包工程分阶段质量鉴定工作;(j)对工作人员出据的检测数据和报告的真实性进行监督检查,并对质量记录的真实性负领导责任。

权限(a)提出管理体系建立、实施、保持和改进的建议;(b)参与工程的阶段验收、单位工程验收和竣工验收交付;(c)对工程(产品)质量进行跟踪检查;(d)提出质量奖惩办法,经项目部经理(项目部管理者代表)批准后执行;(e)调用各级各类质量检查资料、成果、记录;(f)在质量检查中发现问题,有权责令作业人员暂停、更改、返工,并给予一定的处罚;(g)对一般质量事故责任者提出处理意见。

对较大质量事故责任者提出处理建议;(h)对检验、试验、计量人员提出奖惩意见;(i)对生产经营活动中的表彰、奖励执行质量否决权;(j)参与质量事故、安全事故的调查、处理。

工程技术部副部长职责(a)负责项目部管理体系程序文件及相关要求在项目部实施的归口管理;(b)负责管理目标中1.1.3条的分解和考核上报,与计划合同部、工程技术部按业务分工分别对管理目标1.1.8条的分解和考核上报;(c)确保管理体系的相关要求在本部门有效实施;(d)负责编制施工组织设计,协助总工程师,牵头编制质量计划;(e)负责施工前的图纸会审和技术交底工作,协助解决与图纸、规范、说明书等技术文件相矛盾的技术、质量指标;(f)负责做好新技术、新工艺、新材料应用的技术指导工作,(包括编制作业指导书,施工措施等);(g)对工程中出现的不合格品,提出技术处理方案,制定纠正和预防措施或计划,参与质量事故的调查处理;(h)组织制定重大设备搬运的技术方案,工程竣工交付前的防护方案等;(i)参与隐蔽工程验收、阶段性工程验收、竣工验收、交付工作;(j)负责对分包工程的施工技术、工艺流程等的监督、检查工作;(k)督促检查工程技术资料,质量记录的整理、移交、归档及保存等管理工作;(m)协助工程技术部组织质量、职业健康安全和环境控制、环境保护大检查,参加质量、环境、职业健康安全事故的调查。

工程技术管理部职责

工程技术管理部职责

工程技术管理部职责一、部门职责概述工程技术管理部是负责企业工程项目的技术管理和协调工作的部门,其职责包括项目规划、设计、施工、验收等各个阶段的技术管理工作。

本部门的主要目标是确保项目按时、按质、按量完成,达到客户的要求,并提高企业工程项目的质量和效益。

二、部门职责详细描述1. 项目规划阶段:a. 负责与业主沟通,了解项目需求和目标,制定项目实施计划。

b. 参与项目可行性研究,评估项目技术可行性和风险。

c. 协助制定项目预算和资源计划,确保项目能够按计划进行。

d. 提供技术支持,参与项目选址和场地评估。

2. 项目设计阶段:a. 负责项目的技术设计,包括工程方案、施工图纸等。

b. 协调与监督设计单位的工作,确保设计文件的质量和准确性。

c. 参与设计文件的评审和审查,提出修改意见和建议。

d. 制定施工技术标准和规范,确保施工过程的安全和质量。

3. 项目施工阶段:a. 监督和协调施工单位的工作,确保施工进度和质量。

b. 参与施工现场的管理,包括安全管理、质量管理等。

c. 解决施工过程中的技术问题和工程变更。

d. 协助进行工程质量验收,确保项目达到设计要求和标准。

4. 项目验收阶段:a. 协助进行工程质量验收,参与验收标准的制定和评估。

b. 负责整理和归档项目的技术资料和文件。

c. 提供技术支持,协助项目的投运和使用。

5. 技术管理:a. 建立和完善技术管理制度和流程,提高工程技术管理的效率和质量。

b. 组织技术培训和交流活动,提升员工的技术能力和素质。

c. 跟踪和研究行业技术发展动态,推动技术创新和应用。

6. 与其他部门的协调:a. 与市场部门合作,参与项目投标和商务谈判。

b. 与采购部门合作,协调项目所需的材料和设备采购。

c. 与质量部门合作,共同提高项目的质量管理水平。

d. 与人力资源部门合作,协调项目所需的人力资源。

三、部门职责的重要性工程技术管理部的职责是企业工程项目成功的关键之一。

通过规范和有效的技术管理,可以确保项目按时、按质、按量完成,提高企业的竞争力和市场形象。

工程技术部工作岗位职责要求(3篇)

工程技术部工作岗位职责要求(3篇)

工程技术部工作岗位职责要求一、认真贯彻执行国家和部颁公路工程技术标准、试验规程和评定标准等各项技术规范规程。

二、负责资质年检和项目投标工作。

三、制定工程项目施工方案,编制施工组织计划。

四、负责工程项目管理,做好工程项目的成本预算、成本控制、成本分析和竣工技术资料编制、归档和保管工作。

五、解决项目施工中出现的技术难题,调查处理技术质量事故。

六、负责试验仪器检测和管理工作。

七、规范机械设备台帐管理,负责机械设备维修保养、搬迁、安装、调试及技术改造工作,合理调配机械设备。

八、负责机械设备的对外租赁,做好外租设备管理及租费结算工作。

九、负责材料采购、入库、出库、调拨等管理工作,定期对材料库房进行盘点,做到帐实相符。

十、完成领导交办的其它事宜。

工程技术部工作岗位职责要求(2)工程技术部的工作岗位职责要求会根据不同的职位定位和具体的工作内容有所不同,下面是一些常见的工作岗位职责要求:1. 工程师:负责项目的规划、设计、实施和验收,掌握并熟练运用相关专业知识和工具,熟悉工程项目的管理流程和实施标准,能够有效解决工程项目中的技术问题。

2. 技术员:协助工程师进行项目规划和实施,负责工程项目的技术文件归档和管理,能够熟练操作相关的测量和测试设备,对现场施工进行技术支持。

3. 工程管理岗位:负责项目的整体管理,包括项目的计划安排、资源调配、进度控制等,能够熟练运用相关的工程管理工具和方法,能够有效协调各个相关部门和人员,确保项目的顺利进行。

4. 技术质控岗位:负责工程项目的质量控制,包括制定质量标准和监督实施计划,进行工程项目的质量检查和评估,及时发现并解决质量问题。

5. 技术支持岗位:为客户或内部员工提供技术支持和解决方案,包括技术指导、故障排查和解决、培训等,能够解决各种技术问题,保障项目的顺利开展。

6. 技术研发岗位:负责研发新产品和技术,进行技术方案的设计和实施,能够熟练使用相关的研发工具和设备,能够解决技术创新过程中的各种技术问题。

工程管理技术员工作内容

工程管理技术员工作内容

工程管理技术员工作内容
工程管理技术员的工作内容主要包括以下几个方面:
1. 项目规划和设计:参与工程项目的规划和设计阶段,协助制定项目计划、时间表和预算。

协助进行可行性研究和技术评估,提供技术建议和解决方案。

2. 施工管理:负责工程项目的施工管理工作,包括监督施工进度、质量控制和安全管理。

协调施工队伍、供应商和其他相关方,确保项目按计划顺利进行。

3. 技术支持:提供技术支持和解决方案,解决工程项目中出现的技术问题。

协助进行技术审查、设计变更和施工方案的优化。

4. 文档管理:负责工程项目相关的文档管理工作,包括项目计划、施工图纸、技术规格、变更记录等。

确保文档的准确性、完整性和可追溯性。

5. 沟通协调:与项目团队、业主、承包商、设计师等相关方进行有效的沟通和协调。

及时传递信息,解决争议和问题,确保项目的顺利推进。

6. 质量控制:参与工程项目的质量控制工作,制定质量标准和检验程序。

监督施工过程中的质量检查和测试,确保工程质量符合要求。

7. 安全管理:负责工程项目的安全管理工作,制定安全规章制度并监督实施。

进行安全培训和教育,确保施工过程中的安全操作。

8. 项目竣工验收:参与工程项目的竣工验收工作,确保项目按照合同要求和质量标准完成。

协助编制竣工报告和相关文档。

以上是工程管理技术员的主要工作内容,具体工作职责可能因项目性质、规模和组织结构的不同而有所差异。

工程技术部管理制度范本

工程技术部管理制度范本

工程技术部管理制度范本第一章总则第一条为规范工程技术部的管理行为,提高工作效率和质量,根据公司的相关规定和要求,制定本管理制度。

第二章部门职责第二条工程技术部的主要职责包括:1.负责公司工程项目的策划、设计、施工和验收等工作;2.负责工程技术的研究与开发,提升公司的技术水平和竞争力;3.制定和执行技术标准和规范,保障工程质量和安全;4.负责工程技术人员的培训和管理。

第三章组织架构第三条工程技术部设部长一职,负责全面领导和管理工程技术部的工作。

第四章职责分工第四条工程技术部根据具体的工作需求和人员配置,将职责分配给不同的人员。

1.部长负责全面领导和管理工程技术部的工作,并协调其他相关部门的合作;2.设计师负责工程项目的策划和设计工作,提供详细的施工图纸和相关技术支持;3.工程师负责项目的施工和验收工作,确保工程的顺利进行和质量可控;4.技术人员负责研究和开发新的工程技术,以提升公司的技术水平和竞争力。

第五章工作流程第五条工程技术部的工作流程包括:1.接受委托:根据公司的需求,接受工程项目的委托;2.策划和设计:制定项目的策划和设计方案,并提供详细的施工图纸;3.施工和验收:指导施工人员进行施工,完成工程项目,并进行验收;4.技术研发:针对公司的需求,进行工程技术的研究与开发,提供技术支持;5.技术培训:组织和开展工程技术人员的培训工作,提升技术素质和能力。

第六章工作纪律第六条工程技术部的工作纪律包括:1.遵守公司的各项规章制度,服从上级的指挥和安排;2.严格按照施工图纸和技术标准进行施工,确保工程质量;3.勤于学习和研究新的工程技术,不断提升自身的技术水平;4.积极参与技术培训,提高自己的技术能力;5.守密工程技术相关的机密信息,不得泄露。

第七章奖惩制度第七条工程技术部的奖惩制度包括:1.表扬和奖励:对在工作中表现优秀的人员进行表扬和奖励;2.惩罚和处分:对工作中失职失责的人员进行惩罚和处分;3.工资和激励:根据工作表现和个人能力,调整工资和提供相关激励措施;4.荣誉和晋升:对在工作中有杰出表现的人员进行荣誉和晋升。

工程技术管理部规章制度

工程技术管理部规章制度

工程技术管理部规章制度第一章总则第一条为规范和加强工程技术管理部的工作,保障工程项目的顺利进行,制定本规章制度。

第二条工程技术管理部是公司直辖部门,主要职责是负责公司工程项目的技术管理和项目进度监控。

第三条工程技术管理部的工作原则是科学、公正、高效、规范。

第四条工程技术管理部的工作目标是通过加强技术管理,提高工程项目的质量和效率,确保项目的顺利完成。

第五条工程技术管理部负责起草本规章制度,并不定期对其进行修订和完善。

第二章组织架构第六条工程技术管理部设有部门主任一名,副部主任一名,工程技术人员若干名,具体人数根据公司实际情况确定。

第七条工程技术管理部下设技术管理组、进度监控组等职能部门。

第八条工程技术管理部负责制订项目技术管理方案,并监督实施。

第三章工作职责第九条工程技术管理部负责指导项目技术管理工作,提出技术咨询意见。

第十条工程技术管理部负责设计、施工等阶段的技术审核工作。

第十一条工程技术管理部负责编制项目进度计划,并监督实施。

第十二条工程技术管理部负责组织技术培训,提高员工的技术水平。

第四章工作程序第十三条工程技术管理部每月开展技术例会,总结上月工作,制定本月工作计划。

第十四条工程技术管理部每季度组织技术知识培训,提高员工的技术水平。

第十五条工程技术管理部每年制定技术管理方案,明确工作目标和工作重点。

第五章附则第十六条本规章制度经部门主任签字,方可生效。

第十七条本规章制度为内部管理规范,如有违反,将受到相应的处罚。

第十八条本规章制度由工程技术管理部负责解释,如有需要,可以进行修订和完善。

第十九条本规章制度于公布之日起生效。

以上就是工程技术管理部规章制度的内容,希望广大员工严格遵守,共同努力,为公司的发展贡献力量。

工程管理部职责

工程管理部职责

工程管理部职责1、在项目总工的领导下,贯彻落实“六位一体”管理要求和管理目标,负责有关施工规范、规程、质量验收评定标准的有效实施。

2、负责工程开工申请、竣工验收、交接等各项技术工作,组织编写竣工文件、施工技术总结和科技论文。

3、负责编制实施性施工组织设计、做好施工方案优化。

4、组织工程现场调查、设计图纸会审、工程复测、了解掌握设计意图及设计要求。

5、负责制定项目关键工序和特殊过程作业指导书、施工技术措施等,并进行现场实施技术指导。

6、监督检查实施性施工组织设计执行情况。

7、编制项目科技发展规划,推广应用“四新”技术。

8、制定项目部施工技术管理办法。

9、组织项目经理部施工技术问题的讨论和研究,召开施工方面的专题会议,掌握施工中的各种数据,解决施工中的技术问题。

10、建立健全各项技术资料台账、表册、图表资料,以及技术档案的分析整理工作,督促检查各种技术资料的归档工作。

工程管理部部长岗位职责1、学习贯彻执行国家有关工程技术方面的方针、政策、法律、法规及上级部门下发的各种文件、规范、规程、标准。

2、熟悉施工图纸、施工方案,掌握施工规范、验收标准和规定。

3、主持工程管理部工作,组织协调工程管理部人员完成上级交办的各项任务。

4、协助总工程师编制实施性施组(质量计划),编制作业指导书和工序作业卡,并组织实施。

5、审批、审核各种有关公文、电报。

6、参加各项施工技术问题的讨论和研究。

7、完成领导临时交办的其他事项。

工程管理部工程师岗位职责1、学习“客运专线铁路工程施工质量验收暂行标准应用指南”,熟悉施工图纸、施工方案,掌握施工规范、验收标准和规定。

2、组织编制专项实施性施工组织设计、作业指导书、技术交底。

3、负责对各工区施工中的重难点工程、隐蔽工程进行检查指导。

4、协助各工区解决施工中的技术问题。

5、督促指导各工区技术人员及时填写项目的施工原始资料、办理与监理工程师的签认手续,为工程计量、变更设计提供准确的原始资料。

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工程技术管理部工作职责
1.负责开发项目施工现场标准化、质量控制标准化的建立、推广和监督实施工作;
2.负责《施工现场管理规定》编制及具体实施;
3.负责施工阶段的工程质量、进度、安全文明施工、设计变更、工程签证、工程类计划、合同履约、工程技术档案、相关材料设备及工程验收等一切与施工生产相关的组织、协调和管理工作;
4.负责组织完成《计划执行书》的编写及与本部门相关工作内容的实施工作;
5.负责组织编写《施工总进度计划》、《施工月进度计划》,并负责监督落实;
6.负责《工程月报》、《工程周报》标准模板的建立,并对项目部所报月报、周报进行收集、审核、评定;
7.参加相关部门组织的招标考察、谈判及技术标的评标工作;
8.负责招标文件中关于工程承包范围、质量标准、施工/供货工期、施工管理及其它相关内容的编写;
9.负责合同中关于材料/设备、工程管理内容的编写;
10.负责《监理规划》、《监理细则》、《施工组织设计》、《专项施工方案》的审核审批工作;
11.负责设计变更的审核和监督落实;
12.负责工程签证的组织、管理及审核工作;
13.负责一、二级工程样板的检查验收工作;
14.负责根据合同、规范、设计封样、施工方案等对进场材料/设备及施工工艺进行抽查核实及验收;
15.参加项目部组织的分部、中间及竣工验收;
16.负责督促项目部配合物业公司做好质保期内售后维修工作;
17.负责材料/设备、工程款项支付时关于质量、进度及工程档案的审核工作;
18.负责本部门相关管理规章制度的建立、修改、补充、完善和监督落实工作;
19.配合相关部门完成土地摘牌前的地块条件和规划条件分析、产品定位、建设标准、户型考察、经济测算等工作;20.土地摘牌后配合相关部门完成规划设计单位、建筑方案设计单位、环境景观设计单位、施工图设计单位等设计咨询公司的招标工作;
21.配合规划设计管理部完成规划、方案、施工图设计所需资料(地形图、规划条件、户型图、市政设施图纸或数据等)的收集和移交工作;
22.参加规划/建筑设计方案、环境景观设计方案内部审核会,并根据设计规范、规划条件和公司要求从成本控制、建设难
易、技术标准等方面提出明确的意见和建议;
23.配合规划设计管理部编写《设计任务书》;
24.参加由规划设计管理部组织的施工图纸内部审核及优化工作;
25.参加规划设计管理部组织的设计交底及图纸会审工作;
26.配合规划设计管理部完成所有二次深化设计方案的审核、审批工作;
27.配合成本合约管理部完成勘察、设计、监理、施工总承包单位招投标手续的备案工作;
28.配合开发管理部完成质量监督、安全监督、《施工许可证》等相关开工手续的办理工作;
29.配合相关部门完成《项目测算》、《项目概算》、《工程预算》、《目标成本》、《工程决算》的编制;
30.配合成本合约管理部完成招标文件中关于材料/设备技术标准、工程质量标准等相关条款的编写工作;
31.配合销售部和物业公司完成物业移交工作;
32.配合其他部门完成一切所需配合工作;。

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