中建三局新员工培训讲话稿

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中建三局新员工培训讲话稿

各位同事：今天由我来给大家上党课，作为一名在中建三局工作了十几年的员工，我想以过来人的身份，以你们师兄、老大哥的身份，重点和大家谈谈体会。

希望大家保持珍惜平台的正气，坚守理想的朝气，百折不挠的锐气，脚踏实地的志气，不断学习的风气。

（一）珍惜平台的正气人和企业的关系是和谐统一、共同发展的关系。

就像鱼和水的关系。

鱼大，需要水大；水大，鱼儿才有广阔的空间。

中建三局尽管是个老企业，但也是一个大企业，有大家畅游的空间、施展的舞台；武汉绿地是一个新项目，也是一个特大项目，由大家成长的平台，奋斗的战场。

可以做到：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

我们有值得骄傲自豪的历史，有悠久厚重的精神底蕴，有独特鲜明的企业文化，有正在成长进步的现实，有创新发展的目标和行动，有人说：人生的道路虽然漫长，但紧要处只有几步。

你们正在经历人生重要的一个时刻。

希望大家珍惜你们成长的环境、事业的平台，共同创造我们的企业和我们每个员工人生美好的未来。

珍惜平台的底线是公正廉明。

作为项目员工，应该时刻以项目的利益为最高追求，而不是因为一己私利而去损害项目的利益、企业的利益；应该时刻保持警醒，一身正气。

做到于已光亮透明，于人言传身教。

在赏罚分命中体现公道，在扬善压邪中彰显正气，在风清气正中培育氛围，让公道廉明之正气，铭存于项目员工心中。

（二）坚守理想的朝气借用胡适的“大胆假设，小心求证”，我说是要“高远目标，低调人生”。

要有精神支柱，理想高远，奋勇前行，百折不挠。

正像上海交大张杰校长说的那样：“梦想有多远，你就能走多远。

”不畏困厄，不惧坎坷，永远朝着目标奋进，无怨无悔。

当然，目标要切合实际，如法国戴高乐总统和坦桑尼亚的桑格尔总统，曾经是法国留学同桌，都把目标定为当总统。

多少年后经过奋斗，都实现了目标，双方后来以总统的身份见面。

八十年代初，华南理工大学无线电78级陈伟荣、黄宏生、李东生是同班同学。

他们毕业时立下志向，做一番大事业，二十年后当总裁。

后来分别成为康佳、创维、TCL的总裁或董事长。

中建新员工发言稿(3篇)

第1篇大家好！我是中建公司的一名新员工，非常荣幸能在这里与大家相识，并有机会在此发表我的发言。

首先，请允许我代表所有新员工，向公司表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意！感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现梦想的舞台，感谢各位领导和同事们的关心与帮助。

时光荏苒，转眼间，我已入职中建公司一段时间。

在这段时间里，我深刻感受到了公司严谨的作风、团结的氛围和拼搏的精神。

以下是我对这段经历的几点感悟：一、坚定信念，忠诚企业中建公司作为我国建筑行业的领军企业，始终秉持“品质第一，信誉至上”的经营理念，为国家建设事业做出了卓越贡献。

作为一名新员工，我深知自己肩负着传承和发扬公司优良传统的重任。

因此，我将以坚定的信念，忠诚于企业，为公司的发展贡献自己的力量。

二、勤奋学习，提升自我在当今社会，知识更新速度日新月异。

作为一名新员工，我深知自己需要不断学习，才能适应公司的发展需求。

在今后的工作中，我将努力学习专业知识，提高自己的业务能力，努力成为公司的一名优秀员工。

三、团结协作，共创辉煌中建公司是一个大家庭，我们每个人都应该以团结协作的精神，共同为实现公司的目标而努力。

在今后的工作中，我将积极参与团队活动，与同事们携手共进，共创辉煌。

四、勇于创新，追求卓越创新是企业发展的重要动力。

在今后的工作中，我将勇于尝试，敢于突破，不断追求卓越，为公司创造更多价值。

以下是我对中建公司未来发展的一些建议：一、加强人才培养人才是企业发展的核心竞争力。

公司应加大对人才培养的投入，为员工提供更多的学习机会和晋升空间，激发员工的潜能。

二、提升品牌形象品牌是企业的重要资产。

公司应加大品牌宣传力度，提升企业形象，扩大市场份额。

三、拓展业务领域面对激烈的市场竞争，公司应不断拓展业务领域，寻找新的增长点，实现多元化发展。

四、关注环保，履行社会责任作为一家负责任的企业，公司应关注环保，履行社会责任，为建设美丽中国贡献力量。

最后，我想说，中建公司是一个充满活力、充满希望的地方。

新员工培训上台发言稿(3篇)

第1篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能在这里与大家分享我的心得和感悟。

首先，请允许我向组织者表示衷心的感谢，感谢公司为我们提供了这个宝贵的培训机会。

同时，也请允许我向在座的各位同事表示诚挚的敬意，是你们的热情和帮助，让我能够快速融入这个大家庭。

时光荏苒，转眼间我已经来到公司一周了。

在这短短的时间里，我深刻地感受到了公司严谨的工作氛围、团结协作的精神风貌和高效的工作效率。

以下是我对新员工培训的一些感悟和体会，与大家共勉。

一、明确目标，坚定信念在培训过程中，我们学习了公司的使命、愿景和价值观。

这使我更加明确了公司的目标，坚定了我为之奋斗的信念。

作为一名新员工，我要以公司的发展为己任，为实现公司的愿景贡献自己的力量。

二、学习业务，提升能力培训期间，我们学习了公司的业务流程、产品知识、市场动态等。

这些知识为我们今后更好地开展工作奠定了基础。

在今后的工作中，我要不断学习，提升自己的业务能力，为公司创造价值。

三、团结协作，共同进步公司强调团队协作，这使我明白了团队的力量。

在今后的工作中，我将积极参与团队活动，与同事们共同进步。

我相信，只要我们携手并进，就没有克服不了的困难。

四、严谨作风，追求卓越公司倡导严谨的工作作风，这使我明白了细节决定成败。

在今后的工作中，我要严谨对待每一个环节，追求卓越，为公司创造更多的价值。

五、感恩之心，回馈社会在培训过程中，我深刻体会到了公司对员工的关爱。

作为一名新员工，我要怀着感恩之心，珍惜来之不易的工作机会，努力工作，以实际行动回报公司，回馈社会。

以下是我在今后的工作中要努力做到的几点：1. 认真学习，不断提高自己的业务水平，为公司创造价值。

2. 严谨工作，注重细节，追求卓越，确保工作质量。

3. 团结协作，与同事携手共进，共同为实现公司目标而努力。

4. 严守纪律，自觉遵守公司规章制度，树立良好的职业形象。

5. 感恩公司，珍惜工作机会，以实际行动回报公司。

最后，我要感谢各位领导和同事们的关心与帮助。

中建三局培训心得

竭诚为您提供优质文档/双击可除中建三局培训心得篇一：中建三局新员工培训讲话稿各位同事：今天由我来给大家上党课，作为一名在中建三局工作了十几年的员工，我想以过来人的身份，以你们师兄、老大哥的身份，重点和大家谈谈体会。

希望大家保持珍惜平台的正气，坚守理想的朝气，百折不挠的锐气，脚踏实地的志气，不断学习的风气。

（一）珍惜平台的正气人和企业的关系是和谐统一、共同发展的关系。

就像鱼和水的关系。

鱼大，需要水大；水大，鱼儿才有广阔的空间。

可以做到：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

你们正在经历人生重要的一个时刻。

希望大家珍惜你们成长的环境、事业的平台，共同创造我们的企业和我们每个员工人生美好的未来。

珍惜平台的底线是公正廉明。

作为项目员工，应该时刻以项目的利益为最高追求，而不是因为一己私利而去损害项目的利益、企业的利益；应该时刻保持警醒，一身正气。

做到于已光亮透明，于人言传身教。

在赏罚分命中体现公道，在扬善压邪中彰显正气，在风清气正中培育氛围，让公道廉明之正气，铭存于项目员工心中。

（二）坚守理想的朝气借用胡适的“大胆假设，小心求证”，我说是要“高远目标，低调人生”。

要有精神支柱，理想高远，奋勇前行，百折不挠。

正像上海交大张杰校长说的那样：“梦想有多远，你就能走多远。

”不畏困厄，不惧坎坷，永远朝着目标奋进，无怨无悔。

当然，目标要切合实际，如法国戴高乐总统和坦桑尼亚的桑格尔总统，曾经是法国留学同桌，都把目标定为当总统。

多少年后经过奋斗，都实现了目标，双方后来以总统的身份见面。

八十年代初，华南理工大学无线电78级陈伟荣、黄宏生、李东生是同班同学。

三局新员工见面会发言稿(3篇)

第1篇大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，代表我们三局新员工发言。

首先，请允许我向各位领导表示最诚挚的感谢，感谢你们为我们提供了这个宝贵的平台，让我们有机会在这个大家庭中共同成长、共同进步。

同时，也请允许我向在座的各位同事表示热烈的欢迎，欢迎你们加入三局这个充满活力和凝聚力的团队！时光荏苒，转眼间我们已迈入了新的一年。

在这辞旧迎新的时刻，我们齐聚一堂，共同举办这场新员工见面会。

此次会议旨在让我们新员工更快地融入团队，了解公司的文化、制度和发展前景，激发我们的工作热情，为今后的工作奠定坚实的基础。

首先，请允许我简要介绍一下自己。

我来自XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。

在过去的学习和工作中，我积累了丰富的理论知识和社会实践经验。

今天，我有幸成为三局的一员，我将带着一颗谦逊、敬业的心，努力工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。

在此，我想谈几点感受和体会：一、感恩之情首先，我要感谢公司领导和各位同事给予我的关心和帮助。

在今后的工作中，我会倍加珍惜这份来之不易的机会，努力提升自己的综合素质，为公司的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。

二、团队精神三局是一个充满活力、团结协作的大家庭。

在这里，我们共同追求卓越，共同面对挑战。

我相信，只要我们齐心协力，就一定能够战胜一切困难，实现我们的目标。

三、学习态度学习是进步的阶梯。

在今后的工作中，我会保持谦虚谨慎的态度，虚心向同事请教，努力学习业务知识，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

四、敬业精神敬业是一种态度，更是一种责任。

在今后的工作中，我会以高度的责任感和使命感，认真对待每一项工作，为公司创造价值。

以下是我在今后工作中将努力做到的几点：1. 认真学习公司文化、制度和发展战略，了解公司的发展方向，确保自己的工作与公司的发展目标相一致。

2. 积极参与团队活动，增进与同事之间的友谊，共同营造和谐的工作氛围。

3. 认真履行岗位职责，保质保量完成工作任务，为公司的繁荣昌盛贡献自己的力量。

新员工培训汇报发言稿(3篇)

第1篇大家好！我是新加入公司的一名员工，很荣幸能够在这里向大家汇报我的新员工培训情况。

首先，请允许我代表所有新员工，向组织这次培训的领导和同事们表示衷心的感谢！一、培训概述本次新员工培训于XXXX年XX月XX日至XX月XX日举行，为期一周。

培训内容涵盖了公司基本情况、企业文化、规章制度、业务知识、团队建设等多个方面。

通过这次培训，我们对公司有了更加全面、深入的了解，为新员工尽快融入团队、开展工作打下了坚实的基础。

二、培训收获1. 了解公司基本情况在培训过程中，我们学习了公司的历史沿革、发展历程、主营业务、市场地位等。

通过这些内容，我们更加深入地了解了公司的优势和潜力，为今后在工作中发挥自己的作用提供了有力保障。

2. 传承企业文化公司拥有一套独特的企业文化，包括企业使命、愿景、价值观等。

在培训中，我们学习了这些文化理念，并认识到企业文化对于公司发展的重要性。

作为一名新员工，我们将努力践行企业文化，为公司的发展贡献自己的力量。

3. 熟悉规章制度公司规章制度是保障公司正常运营的基础。

在培训中，我们学习了公司的各项规章制度，包括考勤制度、薪酬制度、福利制度等。

这将有助于我们在今后的工作中遵守公司规定，维护公司利益。

4. 掌握业务知识为了让我们尽快适应工作岗位，公司安排了业务知识培训。

通过学习，我们掌握了所在岗位的基本业务知识和技能，为实际工作打下了坚实基础。

5. 增强团队意识在培训过程中，我们参加了丰富多彩的团队活动，如破冰游戏、拓展训练等。

这些活动有助于我们增强团队意识，培养团队精神，为今后在工作中协作共事奠定了基础。

三、培训感悟1. 培训让我明白了学习的重要性。

在今后的工作中，我将不断学习，提升自己的业务能力和综合素质，为公司创造更多价值。

2. 培训让我认识到团队协作的重要性。

在工作中，我将积极参与团队活动，与同事携手共进，共同为公司发展贡献力量。

3. 培训让我更加热爱公司。

通过这次培训，我深刻感受到了公司的关爱和重视，我将珍惜这份工作，为公司的发展贡献自己的力量。

新入职人员培训会发言稿(3篇)

第1篇大家好！我是XX公司新入职的员工，非常荣幸能够在这里参加公司举办的新员工培训会。

首先，请允许我代表所有新入职的员工，向公司表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现梦想的平台，让我们有机会在这里共同成长、共同进步。

今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的心得体会。

在此，我要感谢公司为我们精心准备了这次培训会，让我们对新公司、新岗位有了更深入的了解。

接下来，我将从以下几个方面进行发言：一、新员工应具备的素质1. 良好的职业道德作为一名新员工，我们要具备良好的职业道德，做到诚实守信、遵纪守法。

在工作中，我们要严格遵守公司的各项规章制度，树立正确的价值观，为公司的发展贡献自己的力量。

2. 优秀的团队协作能力团队协作是公司发展的重要保障。

我们要学会与同事沟通交流，相互支持、相互帮助，共同完成工作任务。

同时，要具备团队精神，尊重团队领导，服从团队安排。

3. 不断学习、积极进取在这个快速发展的时代，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。

在工作中，要积极主动，勇于挑战，不断提升自己的能力，为公司创造更多价值。

4. 良好的沟通能力沟通是人际交往的重要手段。

我们要学会倾听、表达，善于与人沟通，提高自己的沟通技巧。

在工作中，要善于发现和解决问题，与同事、领导保持良好的沟通，确保工作顺利进行。

二、如何快速融入团队1. 认真了解公司文化公司文化是公司发展的灵魂。

我们要认真了解公司的历史、使命、愿景和价值观，将公司文化内化于心、外化于行，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 积极参与团队活动通过参与团队活动，我们可以增进与同事之间的了解和友谊，提高团队凝聚力。

同时，通过活动，我们可以学习到更多的工作经验，提高自己的综合素质。

3. 主动承担责任在工作中，我们要主动承担责任，勇于担当，发挥自己的专长，为公司的发展贡献自己的力量。

4. 尊重他人，建立良好的人际关系尊重他人是人际交往的基本原则。

中建_新员工发言稿(3篇)

第1篇大家好！我是中建集团新员工，非常荣幸能够在这里与大家相识，共同开启我们人生新的篇章。

在此，我谨代表全体新员工，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我简要介绍一下自己。

我毕业于XX大学，专业是XX。

在大学期间，我积极参与各类社会实践和志愿者活动，锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。

今天，我有幸加入中建集团这个大家庭，成为其中的一员，深感荣幸。

中建集团作为中国建筑行业的领军企业，一直以来都秉承着“诚信、创新、共赢”的企业核心价值观，为我国建筑事业的发展做出了巨大贡献。

在这里，我深感责任重大，使命光荣。

以下是我对中建集团的几点认识和体会：一、中建集团的企业文化中建集团的企业文化深入人心，它以“诚信、创新、共赢”为核心，倡导员工团结协作、追求卓越。

这种企业文化使我在这里感受到了浓厚的团队氛围和向上的精神风貌。

我相信，在这样的企业文化熏陶下，我们一定能够不断进步，为实现企业目标贡献力量。

二、中建集团的发展前景近年来，我国经济持续快速发展，基础设施建设投资不断加大，为建筑行业带来了广阔的市场空间。

中建集团作为行业领军企业，拥有丰富的项目经验和强大的综合实力。

在新的历史时期，中建集团将继续发挥自身优势，抓住发展机遇，为实现“世界一流企业”的目标而努力拼搏。

三、中建集团的人才培养中建集团高度重视人才培养，为员工提供广阔的发展平台。

在这里，我们有机会接触到行业前沿的技术和管理理念，不断提升自己的综合素质。

同时，公司还注重员工职业生涯规划，为我们量身定制成长路径。

我相信，在中建集团这个大家庭中，我们一定能够实现自己的人生价值。

作为一名新员工，我深知自己肩负着传承和发扬中建集团优良传统的重任。

在今后的工作中，我将做到以下几点：一、坚定信念，忠诚企业我将始终坚定对党的忠诚，对企业的忠诚，认真学习贯彻党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，为实现企业发展战略而努力奋斗。

二、勤奋学习，提升自我我将不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，努力成为业务骨干，为企业发展贡献自己的力量。

新员工集训领导发言稿(3篇)

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新员工集训开班仪式，这是公司全体员工共同关注的大事。

首先，我谨代表公司领导，向各位新员工的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也对组织这次集训的各部门表示衷心的感谢！此次新员工集训，是我们公司一项重要的工作内容，旨在帮助新员工尽快熟悉公司文化、业务流程、规章制度等，使大家能够迅速融入公司，为公司的发展贡献自己的力量。

在此，我想借此机会，向大家提出以下几点要求和期望：一、坚定信念，树立正确的价值观作为公司的一员，我们要始终坚定信念，树立正确的价值观。

我们要以公司的发展为己任，把个人的理想与公司的发展紧密结合起来，为实现公司的愿景和目标而努力奋斗。

我们要牢记社会主义核心价值观，做到爱国、敬业、诚信、友善。

在工作中，我们要严守职业道德，做到诚实守信，勤奋敬业，为公司创造价值。

二、努力学习，提升自身素质新员工集训是大家学习、提升自身素质的重要机会。

希望大家珍惜这次机会，认真学习，努力提高自己的业务水平和综合素质。

1. 学习公司文化。

公司文化是企业发展的灵魂，我们要深入学习公司的发展历程、核心价值观、经营理念等，了解公司的企业文化，增强对公司的认同感和归属感。

2. 学习业务知识。

业务知识是员工立足岗位、发挥作用的基础。

我们要认真学习公司的业务流程、产品知识、市场动态等，提高自己的业务能力。

3. 学习规章制度。

规章制度是公司运行的基石，我们要认真学习公司的各项规章制度，做到知法、懂法、守法，确保自己在工作中合规操作。

三、团结协作，共同进步团结协作是公司发展的基石。

我们要树立团队意识，相互尊重、相互支持，共同为实现公司目标而努力。

1. 加强沟通。

在工作中，我们要善于沟通，及时发现问题、解决问题，提高工作效率。

2. 互相帮助。

我们要关心同事，互相帮助，共同进步。

在遇到困难和挫折时，要相互鼓励、相互支持，共同度过难关。

3. 服从安排。

我们要服从公司的安排，积极配合各项工作，为公司的发展贡献自己的力量。

新员工入培训发言稿(3篇)

第1篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能够在这里和大家分享我的心得和感受。

首先，请允许我代表所有新员工，向公司领导和同事们表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎！时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们已迈入新的工作环境，开始了崭新的职业生涯。

在这个充满挑战与机遇的时代，我们怀着激动的心情，怀揣着梦想，踏上了这片充满希望的土地。

在此，我要衷心感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台。

首先，我要谈谈对公司的认识。

我们公司是一家具有高度社会责任感和使命感的企业，始终坚持“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念。

公司以客户为中心，以市场为导向，不断提升产品和服务质量，致力于为我国乃至全球客户提供优质的产品和解决方案。

在这里，我们能够感受到公司领导对员工的关爱，感受到团队的力量，感受到企业文化的魅力。

接下来，我想分享一下我在新员工培训中的收获。

这次培训内容丰富，形式多样，让我受益匪浅。

以下是我的一些心得体会：一、了解公司文化通过培训，我对公司的历史、企业文化、发展理念有了更加深入的了解。

公司始终坚持“以人为本”，关心员工成长，为员工提供良好的工作环境和发展平台。

这使我更加坚定了加入公司的决心，也为我今后的工作指明了方向。

二、明确岗位职责培训期间，我们学习了各自的岗位职责和业务流程。

这使我明确了工作目标，为今后开展工作奠定了基础。

同时，我也认识到，只有熟悉自己的岗位，才能更好地为公司创造价值。

三、提升团队协作能力培训中，我们进行了团队拓展活动，通过相互配合、共同完成任务，让我深刻体会到团队协作的重要性。

在今后的工作中，我将积极融入团队，与同事们携手共进，为公司的发展贡献力量。

四、培养职业素养培训期间，我们学习了职业素养方面的知识，包括沟通技巧、时间管理、情绪管理等。

这些知识将对我今后的工作产生积极影响，使我更好地适应职场生活。

五、树立正确的人生观、价值观培训过程中，公司领导强调了正确的人生观、价值观的重要性。

培训新进员工的发言稿(3篇)

第1篇大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同见证我们公司新进员工培训的开班仪式。

首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们公司已经走过了几十年的风雨历程，如今，在全体员工的共同努力下，公司取得了丰硕的成果。

在此，我要感谢每一位为公司付出辛勤努力的员工，是你们的付出和奉献，才使得我们公司不断发展壮大。

今天，我们在这里举行新进员工培训，旨在帮助大家更快地融入公司，更好地了解公司的文化、制度、业务流程等，提高大家的综合素质，为公司的发展注入新的活力。

接下来，我将从以下几个方面对本次培训进行简要介绍。

一、培训目标1. 帮助新员工了解公司的发展历程、企业文化、组织架构等，增强员工的归属感。

2. 提高新员工的专业技能，使其尽快适应工作岗位，提高工作效率。

3. 培养新员工的团队协作精神，增强团队凝聚力。

4. 强化新员工的安全意识，确保安全生产。

二、培训内容1. 公司概况：介绍公司的发展历程、企业文化、组织架构、业务范围等。

2. 员工手册：讲解公司的规章制度、薪酬福利、休假制度等。

3. 业务培训：针对各岗位需求，进行专业技能培训。

4. 团队建设：组织团队拓展活动，提高团队协作能力。

5. 安全教育：讲解安全生产知识，提高员工的安全意识。

6. 职业规划：帮助新员工了解自身职业发展方向，制定职业规划。

三、培训方式1. 讲座：邀请公司领导、资深员工进行专题讲座。

2. 案例分析：结合实际案例，进行深入剖析。

3. 角色扮演：模拟实际工作场景，提高员工应对问题的能力。

4. 小组讨论：分组进行讨论，激发员工的思维，培养团队协作精神。

5. 实践操作：组织实地考察、观摩学习等，让员工亲身体验工作。

四、培训要求1. 严格遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记。

2. 积极参与各项活动，提高自身综合素质。

3. 结合自身实际，制定学习计划，确保培训效果。

4. 培训结束后，进行考核，检验学习成果。

中建系统培训代表发言稿

中建系统培训代表发言稿
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家上午好！
我是作为中建系统培训代表，非常荣幸能够在这里发言。

首先，我想借此机会向大家表示由衷的感谢，感谢大家对中建系统培训工作的支持和配合。

作为中建系统的一员，我们都知道，培训工作是企业发展的重要支撑，也是提升核心竞争力的关键举措。

在过去的一段时间里，我们不断推进培训工作的创新和改进，致力于提升培训质量和效果。

我们以人为本，关注员工的职业发展需求，积极搭建各类培训平台和渠道，为广大员工提供学习的机会和空间。

在培训工作中，我们坚持“因材施教”的原则，根据不同岗位的职责要求和员工的发展需求，量身定制培训计划。

同时，我们也积极引进国内外优质的培训资源，努力将先进的管理理念和能力传授给我们的员工。

我们相信，只有通过不断学习和提升自己，我们才能适应快速变化的市场环境，更好地为企业的发展贡献力量。

未来，我们将继续加大培训工作的力度，持续推动培训工作的创新和改进。

我们将进一步完善培训资源的开发和整合，提升培训内容的实用性和针对性。

我们将加强对培训效果的考核和评估，确保培训工作对员工的成长和发展起到实实在在的推动作用。

最后，我想再次感谢大家对中建系统培训工作的支持和关注。

让我们携手努力，共同为中建系统的发展贡献力量，共同实现个人的职业梦想！
谢谢大家！。

新员工培训即兴发言稿范文

大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能够在这里与大家共同参加这次新员工培训。

首先，请允许我向大家表示衷心的感谢。

感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现梦想的平台，感谢领导和同事们在百忙之中抽出时间为我们传授工作经验和团队精神。

站在这个新的起点上，我深感责任重大，同时也充满信心。

在此，我想结合自身经历，谈谈几点心得体会。

一、树立正确的人生观、价值观人生如梦，时光荏苒。

在人生的道路上，我们需要树立正确的人生观、价值观。

我们要以公司的发展为己任，以实现自我价值为目标，为公司创造价值，为社会作出贡献。

二、增强团队意识，发挥团队力量团队是一个整体，只有团结协作，才能发挥出巨大的力量。

在今后的工作中，我们要尊重同事，关心他人，共同进步。

我们要学会换位思考，站在团队的角度思考问题，为团队的发展贡献自己的力量。

三、加强学习，提高自身素质知识就是力量。

在竞争激烈的现代社会，我们要不断学习，提高自身素质。

通过学习，我们可以拓宽视野，丰富知识，提高自己的综合素质。

同时，我们要将所学知识运用到实际工作中，为公司创造价值。

四、勇于担当，积极进取在工作中，我们要勇于担当，敢于面对困难。

面对挑战，我们要保持积极进取的心态，不断突破自我，追求卓越。

我们要学会总结经验，从失败中汲取教训，不断提高自己的业务水平。

五、注重沟通，提高执行力沟通是解决问题的桥梁。

我们要学会与同事、领导、客户进行有效沟通，提高自己的沟通能力。

同时，我们要注重执行力，确保各项工作任务按时完成，为公司的发展贡献力量。

最后，我想说，作为一名新员工，我将以饱满的热情投入到工作中，努力实现自我价值，为公司的发展贡献自己的力量。

我相信，在领导和同事们的关心与帮助下，我们一定能够共同创造美好的未来！谢谢大家！。

中建三局员工演讲稿

中建三局员工演讲稿中建三局员工演讲稿演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。

在当今社会生活中，很多地方都会使用到演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是小编精心整理的中建三局员工演讲稿，希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是库尔勒石化佳园项目材料员热伊莱·吐尔洪，非常荣幸今天能够站在这里与大家分享我进入公司的收获和感动。

一百天前，我背起行囊来到来到了中建三局西北公司，站在了一个崭新的起点，踏上了追逐梦想的旅途。

在抵达公司之前，我的心情是紧张的，对于未来充满了问号和忐忑。

我能和同事们相处融洽吗？专业不对口的我进入建筑行业能顺利完成工作任务吗？我个人该如何发展？对于企业的发展我又能做些什么呢...揣着这些问题，我十分忐忑的来到了公司。

而随着时间的推移，很多问题都似乎已有了答案。

“与善人居，如入兰芷之室，久而不闻其香。

”一个好的环境能使一个人朝着更好的方向发展。

首先我要感谢公司把我这颗新种子撒在新疆经理部这片沃土之中，参加工作的这些天来，前辈和同事对我的帮助、工作中遇到的困难，都是我成长的肥料，使我不断收获着感动与经验，不仅掌握了工作技能，也在工作中磨去了稚嫩和粗心，多了一份稳重和责任。

初到公司报道，从办理入职手续到坐上去培训点的大巴车也不过是短短的几十分钟，我就在那陌生的城市里有了温暖的归属感。

也是从那时起，我的生活仿佛被按下快进键，培训学习、素质拓展、文艺汇演，每天都过的`紧张而充实，疲惫而欢乐，培训期间的努力让我有幸被评为西北公司20xx届新员工入职培训优秀学员，带着这份荣誉我坚定地申请去到新疆经理部，怀着和大家一起建设家乡的期待来到了库尔勒。

仍然清晰地记得7月13日，我到项目部正式工作的第一天，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围，帮助我快速融入集体，沐浴着大家的关爱更加茁壮成长。

作为一个所学专业与建筑行业完全不搭边的外行人，种类繁杂的材料让刚走上工作岗位的我十分慌乱，尴尬羞愧之时，我遇到的不是批评指责，而是对我的问题知无不言言无不尽的师父。

中建三局新员工发言稿(3篇)

第1篇大家好！我是中建三局新员工XXX，非常荣幸能在这里与大家共同分享我的心情和感受。

首先，请允许我向组织和领导表示最诚挚的感谢，感谢你们给我这个机会加入中建三局这个大家庭，让我在这里开启人生新的篇章。

时光荏苒，转眼间我已经在中建三局度过了数月。

这段时间，我深刻感受到了中建三局的团结、和谐、拼搏、创新的企业文化。

在这里，我结识了一群志同道合的同事，共同为实现我们的梦想而努力。

今天，我想借此机会，向大家表达我的几点感悟：一、感恩遇见首先，我要感谢组织的培养。

中建三局为我们提供了一个广阔的舞台，让我们有机会展示自己的才华。

在这里，我们不仅能够学习到丰富的专业知识，还能够锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和领导能力。

我要感谢领导的关怀，是他们用无私的爱心和辛勤的付出，帮助我们成长。

其次，我要感谢我的同事。

他们是我人生道路上的良师益友，在我遇到困难时给予我鼓励和支持。

在今后的工作中，我将与他们携手共进，共同为实现我们的目标而努力。

二、坚定信念中建三局作为我国建筑行业的领军企业，始终秉持“质量第一、客户至上”的理念，为我国基础设施建设作出了巨大贡献。

作为一名新员工，我深知自己肩负的责任和使命。

在今后的工作中，我将坚定信念，始终以公司的发展为己任，为公司创造价值。

首先，我要加强自身学习。

知识就是力量，只有不断学习，才能提高自己的综合素质。

我要努力学习专业知识，不断提高自己的业务能力，为公司的发展贡献自己的力量。

其次，我要注重团队协作。

团队的力量是无穷的，只有团结一致，才能战胜一切困难。

我要积极参与团队活动，与同事们共同进步，为实现我们的目标而努力。

再次，我要勇于创新。

创新是企业发展的灵魂，我们要紧跟时代步伐，勇于突破传统观念，不断探索新的工作方法。

我要敢于尝试，勇于创新，为公司的发展注入新的活力。

三、传承精神中建三局拥有一支高素质的员工队伍，他们以勤奋、敬业、务实、创新的精神，为公司的发展作出了巨大贡献。

作为一名新员工，我要传承这种精神，将其发扬光大。

中建新员工座谈会发言稿(3篇)

第1篇大家好！我是中建新员工，非常荣幸能够参加这次座谈会。

首先，我要感谢公司给我这个机会，让我有机会与各位领导和同事们共同交流、分享心得。

在此，我想结合自己的实际工作，谈谈对中建企业文化、团队精神和职业发展的理解。

一、中建企业文化中建企业文化是公司发展的灵魂，是全体员工共同遵循的价值观念和行为准则。

在这里，我想谈谈我对中建企业文化的几点认识：1. 以人为本：中建始终坚持以人为本，关注员工成长，关心员工生活，让员工在公司感受到家的温暖。

我们公司为员工提供良好的工作环境、完善的福利待遇和广阔的发展空间，使员工能够充分发挥自己的才能，实现个人价值。

2. 诚信务实：诚信是中建企业文化的重要组成部分。

公司始终秉持诚信经营，与合作伙伴、客户建立长期稳定的合作关系。

在工程建设过程中，我们严守质量、安全、环保等各项规定，确保工程品质。

3. 团结协作：中建倡导团结协作的精神，强调团队力量。

在项目实施过程中，我们注重各部门之间的沟通与配合，共同为实现项目目标而努力。

这种团结协作的精神，使我们在激烈的市场竞争中脱颖而出。

4. 持续创新：中建始终把创新作为企业发展的重要驱动力。

公司鼓励员工勇于创新，不断探索新技术、新工艺，提高工程品质和施工效率。

这种持续创新的精神，使我们在行业中始终保持领先地位。

二、团队精神团队精神是中建企业文化的重要组成部分，也是我们取得成功的关键。

以下是我对团队精神的几点理解：1. 信任与支持：在团队中，我们要相互信任、相互支持。

遇到困难时，我们要携手共进，共同克服。

这种信任与支持，使我们能够充分发挥团队的力量，实现项目目标。

2. 沟通与协作：团队内部的沟通与协作至关重要。

我们要保持良好的沟通，及时分享信息，确保各项工作顺利进行。

同时，我们要学会协作，发挥各自的优势，共同完成任务。

3. 互相尊重：在团队中，我们要尊重每个人的意见和贡献。

通过互相尊重，我们能够营造一个和谐、积极向上的工作氛围，激发团队成员的潜能。

新员工培训要发言稿范文(3篇)

第1篇大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同参与新员工培训的开班仪式。

首先，请允许我代表公司对各位新加入的员工表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也要感谢公司为我们提供了这样一个学习交流的平台。

首先，我想简要介绍一下新员工培训的目的和意义。

一、新员工培训的目的1. 熟悉公司文化：通过培训，让新员工了解公司的历史、使命、愿景、价值观等，增强员工的归属感和认同感。

2. 提升专业技能：针对新员工的岗位需求，进行专业技能培训，提高员工的业务能力。

3. 增强团队协作：通过团队活动，增进新员工之间的沟通与交流，培养团队精神。

4. 传承企业精神：让新员工了解企业精神，传承企业文化，为公司的发展贡献力量。

二、新员工培训的意义1. 降低员工流失率：通过培训，让新员工尽快适应公司环境，减少因不适应而离职的情况。

2. 提高工作效率：通过培训，使新员工掌握岗位所需技能，提高工作效率。

3. 促进企业发展：培养一支高素质的员工队伍，为公司的发展提供有力保障。

接下来，我将从以下几个方面对新员工提出一些建议和期望。

一、树立正确的心态1. 热爱本职工作：对待工作要充满热情，把公司的发展与个人的成长紧密结合起来。

2. 勤奋学习：不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。

3. 积极进取：敢于挑战，勇于创新，为公司的发展贡献自己的力量。

二、加强沟通与协作1. 尊重他人：与同事、领导保持良好的沟通，尊重彼此的意见和建议。

2. 团队协作：积极参与团队活动，共同完成任务，实现团队目标。

3. 建立良好的人际关系：与同事建立友谊，共同营造和谐的工作氛围。

三、培养良好的职业素养1. 严谨的工作态度：对待工作要认真负责，追求卓越。

2. 诚实守信：言行一致，做到言行合一。

3. 自律自强：遵守公司规章制度，自觉维护公司形象。

四、关注自身成长1. 明确职业规划：根据自己的兴趣和特长，制定合理的职业发展计划。

2. 不断学习：利用业余时间学习新知识、新技能，提升自己的竞争力。

中建培训发言稿范文模板

大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，作为中建系统培训的代表，与大家共同分享我在培训过程中的所思所感。

首先，我要对组织这次培训的领导们表示衷心的感谢，感谢你们为我们提供了这样一个宝贵的学习和成长平台。

同时，也要感谢各位同事在培训期间的支持与帮助。

以下是我为中建系统培训发言稿准备的模板，希望能为大家提供一些参考：---中建系统培训发言稿模板一、开场白尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自[部门/分公司]的[姓名]，很荣幸能作为本次中建系统培训的代表在此发言。

首先，请允许我代表所有参训学员，向组织这次培训的领导和同事们表示衷心的感谢。

这次培训不仅是一次知识的传授，更是一次心灵的洗礼，让我们在忙碌的工作之余，得以充电、成长。

二、培训内容概述在过去的[培训时长]天里，我们系统地学习了[培训主题/课程名称]。

通过[具体课程或讲师姓名]的精彩讲解，我们深入了解了[相关专业知识或技能]。

以下是我对本次培训内容的一些简要回顾：1. [课程一名称]：[简要介绍课程内容和收获]2. [课程二名称]：[简要介绍课程内容和收获]3. [课程三名称]：[简要介绍课程内容和收获]……[此处可根据实际情况添加更多课程内容]三、个人感悟与收获通过这次培训，我深刻认识到以下几点：1. [感悟一]：[结合实际工作，阐述个人感悟]2. [感悟二]：[结合实际工作，阐述个人感悟]3. [感悟三]：[结合实际工作，阐述个人感悟]……[此处可根据实际情况添加更多感悟]四、对未来的展望在今后的工作中，我将以此次培训为契机，努力做到以下几点：1. [展望一]：[结合个人工作，阐述未来计划]2. [展望二]：[结合个人工作，阐述未来计划]3. [展望三]：[结合个人工作，阐述未来计划]……[此处可根据实际情况添加更多展望]五、结束语最后，再次感谢组织这次培训的领导和同事们。

我相信，在大家的共同努力下，中建系统必将取得更加辉煌的成就。

在此，我也祝愿大家在未来的日子里，工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！---以上模板仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。

新员工培训当天发言稿范文

大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同参加新员工培训。

首先，请允许我代表全体新员工，向组织这次培训的领导表示衷心的感谢！同时，也向在座的各位同事表示热烈的欢迎！首先，请允许我简单介绍一下自己。

我叫（姓名），毕业于（学校名称），专业是（专业），很荣幸能够加入（公司名称）这个大家庭。

在此，我要感谢公司给予我这个宝贵的机会，让我有机会在这里施展才华，实现自己的价值。

作为一名新员工，我深知自己肩负的责任和使命。

在今后的工作中，我将努力学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

下面，我就以下几个方面谈谈自己的认识和体会。

一、明确目标，坚定信念作为一名新员工，我们要明确自己的职业目标，树立远大的理想。

我们要坚信，只要付出努力，就一定能够实现自己的人生价值。

同时，我们要保持坚定的信念，无论遇到多大的困难和挑战，都要勇往直前，永不放弃。

二、加强学习，提升自我在知识更新迅速的今天，我们要不断学习，充实自己。

通过学习，提高自己的业务能力和综合素质，为公司的长远发展奠定坚实的基础。

同时，我们要善于总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率。

三、团结协作，共同进步一个优秀的团队，离不开每一个成员的共同努力。

我们要学会团结协作，互相支持，共同进步。

在工作中，我们要尊重领导，关心同事，积极参与团队活动，为公司的发展贡献自己的力量。

四、严守纪律，树立形象作为一名新员工，我们要严守公司的各项规章制度，树立良好的职业形象。

我们要诚实守信，廉洁自律，做到言行一致，树立良好的道德品质。

五、勇于创新，开拓进取创新是企业发展的重要动力。

我们要勇于创新，敢于突破，积极探索新的工作方法，为公司的发展注入新的活力。

最后，我要感谢各位领导和同事们在百忙之中抽出时间参加这次培训。

我相信，通过这次培训，我们一定能够更好地了解公司文化，掌握工作技能，为今后的工作打下坚实的基础。

在今后的工作中，我将以饱满的热情、积极的态度，全力以赴地投入到工作中，为实现公司的目标贡献自己的力量。

中建三局新员工培训讲话稿