新海归发展“启示录”
初一写人作文海归潮预示着中国的强大_885字
初一写人作文海归潮预示着中国的强大_885字海归潮，是指一大批海外留学人员回国发展的现象。
海归潮的出现，意味着中国在科技、经济、文化等方面的实力和吸引力逐渐增强，也预示着中国的强大。
在初一写人作文中，我们可以尽情展现对海归潮的看法和期许。
海归潮预示着中国的科技实力的强大。
许多海外留学人员在国外接受了较为先进的科学技术培训，掌握了先进的技术理论和实践经验。
他们回国后，将这些先进技术和理念带回中国，有利于推动科技创新和产业升级，提高中国的科技水平和创新能力，从而提升中国在国际科技领域的话语权和影响力。
有些国外的科研成果和技术发明，通过海归人员的倡导和推广，得以在国内得到应用和落地。
这些都是海归潮所带来的积极作用，也表明了中国在科技领域的强大实力。
海归潮预示着中国经济的强劲发展。
随着中国经济的飞速发展，吸引了越来越多的海外留学人员回国创业和就业。
他们在国外积累了丰富的经验和资源，回国后可以为中国的经济发展注入新的活力和动力，带动中国经济的转型升级和提质增效。
许多海归人员通过创办企业、投资项目等方式，为中国的经济建设做出了积极贡献，也成为推动中国经济发展的重要力量。
海归潮不仅仅是中国对人才的吸引，更是中国经济实力的强大表现。
海归潮预示着中国文化的影响力不断扩大。
许多海外留学人员在海外接受了多元的文化熏陶和教育培养，在国外与不同国家和地区的人文环境和文化氛围接触交流，拥有更丰富和多元的国际视野。
回国后，他们将这些宝贵的文化资源和国际视野带回中国，丰富了中国的文化内涵，也提升了中国的文化软实力。
海归人员在国际交流和文化交融方面发挥了积极的作用，对于提升中国的国际形象和国际声誉具有重要意义。
他们还可以为中国的文化创意产业带来新的理念和思路，为中国文化的传播和推广提供更广阔的空间。
海归潮预示着中国在全球化进程中的强劲实力和地位。
随着全球化的深入发展，国际间的人才流动和交流日益频繁，海外留学人员成为连接国际社会和国内社会的纽带和桥梁。
海归创业存活要诀——风险大于机会：创业海归生存启示录
海归创业存活要诀——风险大于机会：创业海归生存启示录李鸿伟
【期刊名称】《竞争力》
【年(卷),期】2003(000)007
【摘要】据统计，到目前，归国创业的海外留学人员多达14万人，且每年以13%的速度增长，至少创办了4000多家企业，根据全国孵化器机构统计，贸学归国人员创业成功率为22%，即使在中关村创业园，海归创业的成功率也不到20%。
海归的创业之路为何如此难走。
【总页数】3页(P102-104)
【作者】李鸿伟
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F279.24
【相关文献】
1.新常态下海归创业发展的影响因素——基于常州市海归创业现状的实证研究 [J], 张腾;
2.新常态下海归创业发展的影响因素--基于常州市海归创业现状的实证研究 [J],
张腾
3.OTEC：北京最具影响力海归创业服务品牌国际创业聚上20余个国外项目摆摊
寻求朝阳创业机会 [J], 胡是飞;
4.海归创业领域的重要研究成果r——《基于双重网络嵌入的海归创业企业成长机
制研究》评介 [J], 杨俊
5.海归创业领域的重要研究成果——《基于双重网络嵌入的海归创业企业成长机制研究》评介 [J], 杨俊;
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海归创业者思想汇报
海归创业者思想汇报作为一名海归创业者，我一直认为创业是一种精神，是一种勇气，更是一种责任。
在这个充满机遇和挑战的时代，我们需要拥有一颗敢于尝试、敢于创新的心，才能在激烈的市场竞争中获得成功。
创业初心我选择创业，是因为我希望能够实现自己的梦想，创造出有价值的产品和服务，为社会做出贡献。
同时，创业也是一种挑战和成长的机会，可以让我不断地学习和进步。
作为一名海归，我深知自己的优势和劣势。
在国外留学期间，我接触到了先进的科技和管理理念，也积累了丰富的国际化经验。
但是，回国后我也面临着语言、文化和市场等方面的挑战。
因此，我需要不断地学习和适应，才能够在国内的创业环境中立足。
创业思路在创业过程中，我始终坚持“以用户为中心”的思路。
我们的产品和服务必须要满足用户的需求，才能够获得市场的认可和支持。
因此，我们需要不断地与用户沟通和交流，了解他们的需求和反馈，不断地优化和改进产品。
同时，我也非常注重团队建设和管理。
一个优秀的团队是创业成功的关键因素之一。
我们需要招募具有创新意识和执行力的人才，建立良好的团队文化和价值观，激发每个人的潜能和创造力。
创业经验在创业过程中，我遇到了很多困难和挑战。
但是，这些经历也让我更加坚定了自己的信念和决心。
以下是我在创业过程中的一些经验和教训：1. 坚持初心创业是一条漫长的路，需要我们始终坚持初心，不断地追求进步和创新。
我们需要时刻关注用户需求和市场变化，不断地优化和改进产品，才能够在激烈的市场竞争中获得成功。
2. 拥抱变化在创业过程中，市场和用户需求都是不断变化的。
我们需要及时调整和适应，不断地改变自己的思路和策略，才能够在变化的市场环境中立足。
3. 建立良好的团队文化一个优秀的团队是创业成功的关键因素之一。
我们需要建立良好的团队文化和价值观，激发每个人的潜能和创造力。
同时，我们也需要注重团队的沟通和协作，建立良好的工作氛围和合作关系。
4. 不断学习和进步创业是一种不断学习和进步的过程。
海归创业者思想汇报
海归创业者思想汇报作为一名一线海归创业者，我意识到创业不仅仅是为了个人的成功和财富，更重要的是要为社会做出贡献，推动社会的进步和发展。
首先，作为海归创业者，我深深感受到了国内创业环境的变化。
随着国内经济的快速增长和政府对创业的大力支持，创业者们正处于最好的时代。
我作为一名从国外归来的创业者，不仅可以带来先进的技术和管理经验，还可以结合国内的资源和市场需求，寻找到合适的商机。
其次，我意识到创业需要有一颗创新的心。
在充斥着各种竞争的市场中，如果只是靠模仿和复制，是很难在竞争中取得优势的。
创业需要有独特的创意和创新的思维。
我会不断学习和研究，与时俱进，不断与市场和用户互动，挖掘用户的需求和痛点，不断创新产品和服务，使企业能够在激烈的竞争环境下生存和发展。
另外，作为一名海归创业者，我深知信任和合作的重要性。
在创业过程中，我会与团队成员保持沟通和协作，相互信任和支持。
我相信一个团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能共同战胜困难，实现创业目标。
同时，我也会与合作伙伴保持良好的关系，共同推动项目的发展，实现双赢。
此外，我也深知创业是一条艰辛的道路。
在创业的过程中，会遇到各种挫折和困难，但是我相信只要坚持不懈，总会找到解决的办法。
我会不断学习和修炼自己，提升自己的能力和素质，同时也注重和其他行业的人进行交流和学习，扩充自己的视野和思维。
最后，我认为创业的过程不仅仅是为了个人的成功，更重要的是要为社会做出贡献。
在创业的过程中，我会关注社会的热点和问题，寻找到适合自己的创业项目，通过自己的努力和智慧，为社会提供更好的产品和服务，推动社会的进步和发展。
总结起来，作为一名海归创业者，我深知创业的艰辛和挑战，但是我相信只要坚持不懈，保持创新的思维，与团队和合作伙伴相互信任和支持，就能够实现创业目标，为社会做出贡献。
我愿意用我的智慧和努力，为推动社会的发展贡献自己的力量。
近代海归派对我们的启示
近代海归派对我们的启示
从前走出去了便很少回来，如今走出去了一定要回来，不是我忘记了祖国，而是过去祖国过于落后，相比国外哪有优厚的工作报酬可提供我养家，如今我回来只是因为祖国强大了富强了。
我想以上的话是许多如今的海龟的心声，10年前送出了三人，只赢回一人，几年后每送出10人，有一半的人选择回国，现在有8成的人选择回国，历史在变化，从海归潮中我们不难读出中国的变化，近几年祖国在外交事业上的繁荣，国内经济的稳定持续发展，在维护世界和平以及促进世界经济发展上起到了重要的作用，这一切无不彰显出了祖国如今繁荣昌盛的变化，或许这正是大多数留学的人愿意归来的原因。
快哉，为如今祖国富强国人更加自信，于祖国而自豪。
海归潮不仅体现出祖国的发展迅速，也体现出留学之子归国积极建设祖国的观念，这无形中传达出了一个讯息。
中华民族的凝聚力在不断增强，在抗日战争得以胜利是民族团结的结果，而如今实现中华民族伟大复兴的中国梦，也离不开民族的团结，在国外留学的人员归国成为热潮的当下，却是像极了近代中国屈辱时期留学爱国人士纷纷归国的时期，吉鸿昌华罗庚已然不在，可像他们一样的海归也将用自己的方式去为祖国献上自己的力量。
快哉，为海归增强民族凝聚力，中华儿女更加团结而自豪。
”海归””海鸥”在华生活实录 积累沉淀是金子总会发光
”海归””海鸥”在华生活实录积累沉淀是金子总会发光作者：暂无来源：《决策探索·上旬刊》 2012年第2期文/徐振东据中国教育部的一项统计，从改革开放到2010年底，留学回国人员总数已达63.22万人，回国就业创业的“海归”数量近几年更以20%以上的速度增长。
从涓涓细水到滚滚洪流，“海归”按出国留学时间基本可划分为二类，一是上世纪80、90年代出国的留学生，多为50年代至70年代出生人，惯称为“老海归”；二是新世纪的留学生，基本上出生于80后，属于“新海归”。
“老海归”们人生阅历的积累和沉淀丰富，基本上都是稳扎稳打，回国后可谓得心应手，笑逐颜开。
而许多一毕业就回国的“新海归”，本身就意味着遭遇了在海外就业不顺利的尴尬，归国后又对工作岗位和薪酬待遇抱有较高的期望值，于是，继续找工作的“海藻(找)”和一时找不到工作暂时待业的“海带(待)”们，也就此起彼伏、前赴后继了。
这其中，有多种多样的原因，但有一点比较具有共性的是，“海外留学”这一光环的效应，已经逐步减弱。
要在激烈甚至残酷的竞争中脱颖而出、赢得成就事业的机会，还真要有自身的基本功。
而随着留学人员回国服务的形式日益灵活多变，“海鸥”一词也应运而生，“海鸥”主要是指跨越大洋两边跑的留学人员。
预计未来10年，两地跑的“海鸥”数量还会有明显增加。
沪纽同步享中产和许许多多的留学生一样，毕业于麻省理工学院(MIT)的世强在归与不归的问题上曾有过心猿意马患得患失的挣扎。
在决定归国之前，世强已经在纽约有了非常稳定的生活和工作，自己在金融界做信息技术(IT)方面的高管，太太在一家知名的投资银行做高级分析师，夫妇二人都算是华尔街的宠儿。
2009年4月，由于太太被公司外派到上海工作，已经在美生活了15年的世强，来到上海，担任一家基金公司的首席技术官(CTO)。
此前，他也曾经多方尝试寻找雇主，现已面试过不少“海归”的世强认为，要找到理想公司，不破釜沉舟不行，不留后路也不行，很多人只想利用年假回国两三周的时间来猎职，成功率很低。
最大规模海归潮带来的喜与忧
身报 国梦想 的实 现 。如何 联 系与 接 纳数 以百 万 计 的 青 年 海 归 ， 对 他 们进 行 引导与 支 持 ，成 为欧 美 同学会 的燃 眉之急 。 全 国 人 大 常 委 会 副 委 员长 、 欧美 同学会 会长 陈竺 指 出 ， “ 十 三 五” 期间， 欧 美 同学 会的 丁作 要作
青 年 海 归 的 思 想 引 领
百余 年 来 ， 欧 美 同学 会 （ 中国
留 学 人 员联 谊 会 ）汇 聚 了 大 批 政
人 员已成 为推 动 国家创新 发 展 的 重要人才群体 ， 大批归国留学人 员 在 国 内找 到 了施 展 才华 的广 阔空
间， 但同时 ， 也遇 到 了一 些 问 题 。
乡‘ 水土不服 ’ 了。 ” 很 多海 归精英
们 这 样 形 容 自 己 回 国 后 遇 到 的 现 实 纠 结 。 的 确 ，在 国 外 多年 的 求 学、 工 作和 生活经 历 ， 难 免 会 潜 移 默 化 地改 变一 个人 的 行 为 模 式 、 思考 方式 ， 甚 至 是 价 值 标 准 。而 对 于 选 择 全 职 回 国 效 力 的 海 归 们 来
技 企业——海 口南陆 医药 科技 有
限公司 。
治、 经济 、 科技 、 教育等各 个领域的 拔尖人才。 目前 ， 会 员中有副省部
级以上领导干部 ２ １ ０余 位 ， 中 国 科 学院和中国工程院院 士 ４ ２ ０余位 ， 国家“ 干 人计 划 ” 专家 ５ ０ ０ ０余 人 。 在“ 聚 天 下英 才而 用之 ” 的 今 天， 归国人才 中“ ８ ０后 ” “ ９ （ １ 后” 渐
２ ０ １ ６年 ３月 ， 中央 印 发《 关于 深 化人才 发 展体制机 制改 革 的意 见》 ，全 面深化 人才发展体制机制
最新精选XXXXXX关于新侨海归人员发展状况的调研报告
近十年来，我市新侨及海归人数出现爆发式增长，但登记在册取得联系的比例并不很大。
今年在疫情影响下，很多留学生暂停或结束学业回乡，XXX也抓住此机会开展全面摸底，预计全市登记海归人数将破新高。
此次，XXX针对新侨和海归回乡发展情况开展摸底调查，采取了实地走访、电话沟通、微信或邮件发放表格、组织座谈等各种方式，对其创业就业、企业经营等情况进行了解。
一、总体经营和发展情况在机遇和挑战并存的环境下，作为具有海外留学经历和知识背景、眼界和创新能力均普遍较好的的年轻群体，我市新侨海归中经营企业或主要参与经营的成绩总体良好。
年龄比例以80后为主，比例超过60%，涉及行业包括食品业、建筑业、汽车业、互联网技术、新媒体传播、先进医疗技术、物流、贸易、法律服务、创业孵化、企业管理咨询、教育咨询、服装销售等，其中从事传统行业的多为家族企业延续或自身有相关成熟资源，而新媒体、科技软件、创业空间、金融投资、电商贸易等新兴行业多为自主创业，对新技术、创新水平等要求较高。
新侨海归创业企业整体情况是总量小、数量少、发展水平不高，上规模的企业不多，发展意愿强烈，对调研工作认识高，参与的积极性较高，特别是在参与辅导会和座谈会中，结合各自运营实际能提出许多针对性的意见。
二、存在问题和困难1.发展理念和核心竞争力需进一步提升。
新侨海归企业除少部分传统行业由于从业时间长、基础深厚、品牌效应强，基本可达到本地头部企业水平外，其余大多数创业企业为中小企业，存在规模不大、品牌性不强、抗风险能力较弱的情况。
此次疫情的到来极大地影响了市场结构和经济模式，导致不同行业企业的经营发展分化加剧。
其中，传统行业原有的实体市场经营模式受到较大冲击，需要尽快转变思路;科技创新型企业的核心先进技术，足够突出和领先的不多，需要在人才技术引进上多下功夫;服务性企业在服务模式和质量上还有待提高，吸引优质客户和涵养长期客户能力也存在不足;教育领域主要体现在线上线下教学模式转化、国内外资讯及时跟进和应对的问题;个别有高技术、高附加值的产品企业存在融投资困难、市场占有量小、发展缓慢的情况;部分有一定实力的企业自身拥有的房产大多为前期购置的无证房，不具备抵押贷款能力，导致资金流不足影响发展。
给海归创业的几点建议.doc
给海归创业的几点建议如今，越来越多的海归脚踏实地，从小事做起，一步步地实现自己的目标。
“不以‘业小’而不为”正是他们的成功之道。
下面来说说给海归创业的几点建议。
各地城市发展迅速小微创业充满机遇几乎每个创业者在创业之初，都对自己的项目充满激情，都能对分红、盈利高谈阔论一番。
但是在残酷的现实下，大多数创业项目都无法长期维持。
一些创业者便另辟蹊径，从小微行业入手，稳扎稳打以实现自己的目标。
肖梦瑶本科毕业于美国东部大学管理学专业。
她笑称，自己的最大爱好就是吃。
毕业后肖梦瑶本考虑在费城的唐人街开一家羊肉泡馍店，由于店面租金太高以及对美国餐饮行业不熟悉，她在综合考量之下选择回到郑州。
回国之后的肖梦瑶花了近一年时间了解当地的餐饮行业。
郑州近几年发展迅速，人民生活水平显著提高，“轻奢”成为现在年轻人比较推崇的生活方式。
郑州的租金较便宜，市场并没有完全饱和，还有很大的发展空间。
经过了多重考虑以及精心的策划准备，肖梦瑶成功地将“斯纳格西式轻奢城市餐厅”落地，完成了她的心愿。
瞄准兴趣与优势创业不分高低贵贱随着近年来社会经济高速发展，各行业不断推陈出新，越来越多的新事物得以问世。
新事物一旦抓住消费者，那么旧事物的吸引力便会快速消失。
对于创业者来说，固步自封便会失去商机。
曾在美国留学的小王酷爱喝奶茶，回国后她跑遍全国各地，几乎尝试了所有的“网红”奶茶。
近几年，各类文化类节目大行其道，国学又成为大众关注的焦点。
小王想：“为什么不将奶茶和中国传统文化相结合呢?”有了这个念头，她开始研发菜单，在保证中国茶味道的同时融入西方食材，并给每一杯饮品取了“幽兰拿铁”等精致的名字。
果然，这类饮品大受欢迎，小王幸福地忙碌着。
陈露曼曾在法国马赛商学院攻读管理学硕士学位。
毕业后她做了几年代购，经历了诸多磨练。
在这个过程中，她不断思考什么才是她喜欢又有意义的事。
最终，陈露曼决定回国投身于幼儿教育领域。
2015年9月，陈露曼创办的海口王牌幼儿园正式开园。
“海归”为中国经济发展增添动力和活力
“海归”为中国经济发展增添动力和活力海归（Returning Overseas Chinese）是指曾经在国外留学或工作并返回国内的中国人。
自改革开放以来，越来越多的中国学子选择出国留学，并在世界各地取得优秀的学术成果或职业成就。
这些海外留学归来的人才，被称为“海归”，对于中国的经济发展起着举足轻重的作用，为中国经济增添了动力和活力。
首先，海归为中国经济带来了最新的科技和管理经验。
他们在国外学习期间，接触到了先进的科研和管理理念，获得了最新的科学知识和专业技能。
这些知识和技能，可以应用于中国的科技创新和经济发展中。
海归经过国外的学术和职业训练，具备了较高的专业素养和创新能力，能够为中国企业带来新的理念和方法，推动中国的科技进步和产业升级。
其次，海归对于促进中国与国际交流合作起到了重要的桥梁作用。
他们在国外留学或工作期间，与当地人民建立了深厚的友谊和合作关系。
回国后，他们能够利用自己在国外积累的人脉和资源，促进中外企业以及科研机构之间的合作与交流。
海归的回归不仅带来了国外的先进技术和管理经验，也为中国企业与国外市场对接提供了机会，推动了中国与世界的经济合作与发展。
再次，海归为中国的创业创新注入了新的活力和动力。
越来越多的海归选择在国内创办自己的企业，推动了中国的创业浪潮。
他们在海外经验丰富，关注全球市场，善于寻找商机和突破创新。
同时，海归的创业也吸引了国内的投资和资源，形成了良性循环。
海归带来的创业潮，促进了经济的增长，使中国的创新能力得到了提升。
最后，海归也为中国的人才引进和培养提供了重要的渠道和机遇。
随着全球经济一体化的加强，国际交流合作的不断深入，中国对于高层次人才的需求越来越大。
海归作为具有国际视野和背景的人才，成为中国引进外国人才、培养中国人才的重要桥梁。
通过吸引和培养海归，中国可以更容易地获得更高水平的人才，从而推动中国的经济发展和创新能力的提升。
综上所述，海归为中国经济发展增添了动力和活力。
2024中国海归就业创业调查报告出炉超七成海归可在3个月内找到工作
2024中国海归就业创业调查报告出炉超七成海归可在3个月内找到工作根据最新发布的2024中国海归就业创业调查报告显示，超过70%的中国海归在3个月内成功找到了工作。
这一数据反映了中国海归就业市场对人才的需求以及海归优势的发挥。
首先，中国海归在海外留学期间通常接触到先进的教育体系和领先的科技研究，获得了丰富的知识和技能。
这使得他们在回国后能够为中国企业带来新的思维方式和解决问题的能力，更加适应企业的需求。
海归们的海外教育背景和经验往往会被中国企业视为一种优势。
其次，随着中国经济的高速发展和市场需求的不断扩大，中国海归的创业热情也逐渐高涨。
调查报告显示，44%的海归选择了创业，其余的则选择了就职于国内外的企业。
中国政府对于创业的支持政策也是海归创业的一大推动力。
他们在创业过程中能够充分发挥自身的优势，创造出更多的就业机会。
再次，中国海归在海外生活期间积累了丰富的国际人脉和跨文化交流经验。
这使得他们在回国后能够更好地适应中国企业的多元化和国际化发展。
海归们在就业过程中通过自己的人脉关系和交流经验，往往能够更快地找到适合自己的工作机会。
不过，调查报告也指出了一些中国海归就业面临的挑战。
其中之一是薪资问题，尽管海归在国外接受了更高水平的教育和训练，但在回国后的薪资待遇却并不理想。
这可能是由于国内对海归的重视不够，以及对于他们在中国市场上的价值认知有待提高。
此外，一些海归在回国后可能面临着与国内企业的文化差异和沟通困难。
这是由于中国企业的运营方式和管理风格与国外存在一定的差异。
因此，中国海归需要在回国之前做好足够的准备和适应工作，包括学习国内企业的流程和规则，并积极提升自己的沟通和适应能力。
总而言之，中国海归就业创业调查报告显示，超过70%的海归能够在3个月内找到工作。
这反映了中国海归的知识和技能在中国就业市场上的价值，以及中国政府对于人才的需求和对创业的支持。
然而，海归在回国后仍然面临一些挑战，需要做好准备和适应，才能更好地发挥自己的优势。
海归能给我们带来什么
海归能给我们带来什么时间：2018-03-14 10:17:21 | 作者：学霸从鸦片战争后，外国打开了中国的市场，外国人便以他们物美价廉的产品成功吸引了一大批的中国人。
不得不说在那个生产力还不算高的农耕社会，从某些方面说，国外的许多东西真的容易让人们产生崇洋媚外的心理，而如今，国外的许多东西还是让一部分的人很推崇，就好像名贵的生活用品，以及与国内相差甚远的教育。
现在，中国的留学生在世界上占相当大的一部分比例，而许多留学生出国深造后，选择回国，然而调查显示，“海归”的名号，却并没有让“海归”们在就业方面有许多优势。
是因为“海归”已经不值钱了？如果真是如此，那么出国留学与国内留学相差的这一笔费用，是不是就像扔掉在海里，连本钱也赚不回来了呢？我觉得并不是的。
如今的中国，并不能称自己为世界第一教育强国，是因为我们的大学，进入世界一百强的并不多。
那么，从某些角度说，这会不会是世界的的评判标准与我们的发展方向有出入，或者这么说，换一种评判标准，我们就能有更多的大学进入一百强。
对此，我认为这是不合理的想法。
在此我觉得可以拿美国说说，因为无可否认，美国的实力有目共睹，之所以它能如此，很大一部分原因是他们的人才充足，从哪里来？那也毋庸置疑，大学里。
所以说，我觉得国外，如美国，加拿大，还有欧洲的等等，都十分有实力，所以从某些角度说，国外的大学教育水平还是很好的。
而且在我看来，每个人的人生都是自己的，如何华丽地走下去，或者说，如何给自己留一个无悔的过去，都是自己选择的。
从某些方面来看，如果家庭的条件允许，并且自己真的十分想学习国外的教育，并且给自己一段特别的回忆，出国留学在某些方面是一个不错的选择。
那么问题来了，为什么调查显示，“海归”的就业，并不像想象中这么高的工资呢？我的看法是，之所以用人企业不给这么高工资，最为重要的原因一定是：不值得。
如果一个人真真正正有实力，企业必须努力留下，从某些方面也就是说，出国留学，如果你不够努力，不够出类拔萃，那真的不如在国内，但是如果能在国外出类拔萃，那比在国内出类拔萃，待遇会好很多，所以总的来说，如果真的要做一名“海归”，从被企业招聘的角度来说，你必须足够努力，天道酬勤，这个才是“海归”真正带来的东西。
海归青年发言稿
海归青年发言稿尊敬的各位领导、亲爱的青年朋友们：大家好！首先，感谢大家能够给我这个海归青年一个宝贵的发言机会。
今天，我想与大家分享一些关于海归青年的心声和思考。
作为一名海归青年，回国后我深切地感受到了自身与国内环境的差异。
国内的发展给我带来了机遇，也给我带来了一些挑战。
但是，我相信，每一位海归青年都能够充分利用自己的经历和优势，为国家和社会的发展做出积极的贡献。
首先，作为海归青年，我们要树立正确的人生观和价值观。
我们要坚定信念，心怀家国情怀，牢记家国情怀是我们永恒的精神支撑。
我们要将自己的追求融入到国家和民族的发展中去，立足国家、民族之本，为建设美好家园贡献自己的一份力量。
与此同时，我们要具备迎接挑战的勇气和能力。
回国后的竞争环境与国外有所不同，我们需要不断提升自己的实力和素养，适应国内的发展和变化。
要保持学习的状态，不断充实自己的知识和技能，与时俱进。
此外，海归青年还应该注重与国内同龄人的沟通和交流。
我们应该多参与国内的社会活动、文化活动，积极交流、广交朋友。
在这个过程中，我们可以了解到更多国内的发展动态和机遇，也能与国内优秀的青年一起探讨问题，互相学习和交流。
最后，作为海归青年，我们应该有责任有担当。
我们既然选择回国，就要肩负起推动国家发展的责任。
我们要积极参与到各个领域的实践中去，用我们的知识和智慧为国家的发展贡献力量，促进国内的创新和进步。
亲爱的青年朋友们，作为海归青年，我们有着别样的经历和视角，也肩负着别样的期望和责任。
让我们牢记初心，坚定信念，为了家国梦想不懈努力，为了更美好的明天共同奋斗！谢谢大家！。
“海归经济”释放新活力
玄视科技的HOLOLENS系统
博士，现就职于花旗银行环球金融亚洲有限公司。
为了分析宏观经济信息的市场敏感性，李维博士
和他的团队开发出市场情绪指标，而不是研究每个信
息对市场的单独影响，主要信息被作为一个整体进行
研究，通过加权反映市场参与者对经济信息的认知。
市场情绪指标寻求尽可能多地量化各种因素，如失
业、通货膨胀、宏观经济状况和政治影响等。
目前国际上一些著名的金融科技公司如RavenPack、彭博社、路透社以及一些社交网络已
提供新闻分析和机器可读内容。
他们专注于实时性新
闻分析并提供新闻专线信息服务。
一些领先的对冲基
金和投资银行已经开始应用这些内容和分析。
但总体
而言，无论是新闻捕捉还是分析应用仍处于发展的早
期阶段。
非结构化新闻采集、实时基础新闻的进一步
研究分析及其如何应用于市场交易、资产管理和风险
管理还需要做很多研究。
此外，虽然市场情绪研究能产生许多有用的信
息，但它并不能直接产生交易策略。
所以李维博士计
划在市场情绪研究的基础上进行交易策略的研究。
这
些策略本身比传统策略有更好的风险调整收益，而且
它们与传统策论有很低的相关性，因此可以很好地用
来对冲。
新时代，既是中国经济发展最蓬勃、各经济要素
最具活力的时刻，也是众多海归人才充分施展才华的
时刻。
相信随着我国综合实力和国际影响力的进一步
增强，“海归潮”必将持续发展下去，我们将迎接更
多带着热望建设祖国的归国大军，形成海外人才归国
与创新发展的良性循环。
INTERNATIONAL TALENT。
海归青年发言材料
海归青年发言材料尊敬的评委、亲爱的听众们：大家好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间来聆听我的演讲。
我是一名海归青年，荣幸地站在这里，与大家分享我的发言材料。
作为一名海归青年，我从海外留学回国，带着丰富的学识和宝贵的经验，怀揣着改变社会、为国家贡献力量的梦想回国。
每年成千上万的海归青年选择回国发展，他们不仅仅是个体的命运转折，更是国家发展的有力支撑。
首先，我想强调的是海归青年带回的知识和技能。
海外留学不仅丰富了我们的学术知识，更让我们接触到先进的科研设备和研究成果。
回国后，我们能够将这些先进的理念和科技成果应用到实际工作中，为国家的科技创新和经济发展贡献力量。
其次，海归青年带回的是开放的思维和全球化的视野。
在海外留学期间，我们与来自世界各地的同学们交流学习，了解不同国家和文化的差异。
这使我们具备了更广阔的视野和更宽容的心胸，能够更好地适应全球化发展的时代潮流，积极参与国际合作和交流。
此外，海归青年还具备较强的语言能力和跨文化沟通能力。
在海外留学期间，我们需要用外语学习和生活，这锻炼了我们的语言水平和跨文化沟通能力。
回国后，我们能够更好地与国际接轨，担任起国际交往和合作的桥梁，为国家与其他国家的友好交往提供了便利。
然而，尽管海归青年有这些优势，但在实际发展中也面临一些困难和挑战。
其中一个主要问题是就业难。
随着海归青年数量不断增加，竞争变得更加激烈。
为了解决这一问题，政府应加强对海归青年的引导和支持，为他们提供更多就业机会和创业平台。
另一个问题是回国后难以适应国内的工作环境和文化氛围。
在海外留学过程中，我们习惯了和谐、开放的氛围，而回国后可能会面临一些固有的问题，如层级森严、官僚化等。
为了解决这一问题，我们应该加强对海归青年的心理疏导和情感支持，帮助他们更好地融入国内的工作环境和文化。
总之，海归青年作为国家的宝贵资源，具备丰富的学识和宝贵的经验，能够为国家的发展贡献力量。
同时，我们也面临一些困难和挑战，需要政府、社会和个人共同努力解决。
海归创业发展座谈会发言稿
海归创业发展座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！很荣幸能够在这个创业发展座谈会上与大家共同探讨海归创业的话题。
作为海归创业者的一员，我非常愿意与大家分享我的经验和见解。
首先，我想谈谈海归创业的背景和机遇。
近年来，海归创业在我国的发展势头非常迅猛。
根据统计数据显示，截至2020年底，我国海归创业者的数量已经超过500万，占到了全国创业人口的15%左右。
这个数字的增长速度非常惊人，也反映了我国海归创业的潜力和优势。
一方面，海归创业者通过在国外留学和工作的经历，积累了丰富的学识和工作经验，具备了与国际接轨的能力和视野，对创业市场有着独特的洞察力。
另一方面，我国的改革开放政策和国内市场的快速发展，为海归创业提供了良好的环境和机遇。
尤其是我国经济结构转型和创新驱动的需要，对于拥有国际化视野和创新能力的海归创业者来说，无疑是一个巨大的机遇。
但是，我们也不能忽视海归创业中所面临的挑战和困难。
首先，海归创业者需要适应我国的商业环境和文化氛围，在与国内企业家合作和交流中可能会遇到一些障碍。
其次，海归创业者在创业初期可能缺乏一定的人脉资源和市场认知，需要通过各种途径来扩展自己的社交圈和获取商业信息。
最后，海归创业者面临的资金压力和市场竞争也是不可忽视的问题。
所以，对于海归创业者来说，如何应对这些挑战和困难，充分发挥自身的优势，取得成功，是一个非常重要的问题。
我认为，以下几点对于海归创业者是非常关键的：第一，要抓住机遇，选择合适的创业领域。
在选择创业领域的时候，要结合自己的专业背景和兴趣爱好，选择一个切实可行的项目。
同时，要对市场进行准确的分析和预测，选择一个具有潜力的领域。
第二，注重团队建设和人才引进。
创业不能只凭个人的力量，要靠团队的协作和合作。
所以，要尽快组建一个能力强、默契度高的团队，以应对市场的快速变化。
同时，要善于吸纳优秀的人才，引进各方面的资源和人脉。
第三，注重自我提升和学习。
作为创业者，要不断更新自己的知识和技能，紧跟行业的最新发展趋势，提高自己的创业能力和创新能力。
2024年中国海归就业创业调查报告国内吸引人才力度大近三成留学生学成归国
随着中国经济的快速发展和国际地位的提升，越来越多的海外留学生选择回国就业或创业。
根据最新的调查数据显示，2024年中国海归就业创业情况良好，国内吸引力逐渐增强，近三成留学生学成归国。
首先，中国政府制定了一系列的政策措施，吸引留学人才回国发展。
比如，国家各级提供了一系列的优惠政策，包括税收优惠、住房补贴、创业奖励等，为海归提供了良好的创业环境。
此外，中国的高校也积极招揽海外人才，提供了各种各样的机会和平台，鼓励海归人才回国发展。
这些政策和措施吸引了越来越多的海归回国就业或创业。
其次，中国经济的发展和市场的需求也为海归提供了良好的就业创业环境。
中国作为全球第二大经济体，市场需求巨大，各行各业都需要人才。
海归具有海外留学经历和国际视野，他们不仅具有专业知识，还具有跨文化沟通能力和创新意识，很受中国企业和机构的青睐。
因此，越来越多的海归选择回国就业或创业，为中国经济发展和社会进步做出了贡献。
另外，中国的科技创新和人才培养水平不断提高，为海归提供了更多的机会和平台。
中国的高新技术产业蓬勃发展，各种创新创业活动层出不穷。
海归在海外积累了专业知识和技能，回国后能够在科技创新领域和创业领域有更多的发展机会。
同时，中国的高等教育水平也在不断提高，为海归提供了更多的学术交流和合作机会，让他们可以与国内的优秀学者和科研团队合作，共同推动科技创新和学术发展。
总的来说，2024年中国海归就业创业情况良好，国内吸引力逐渐增强，近三成留学生选择学成归国。
中国政府的政策措施、经济发展和科技创新都为海归提供了良好的就业创业环境，海归人才也在中国的发展进程中发挥着越来越重要的作用。
相信随着中国经济的持续快速发展，海归人才将在中国的创新创业领域展现出更强的活力和创造力，为中国的发展注入新的动力和活力。
“海归”为中国经济发展增添动力和活力-留学创业
“海归”为中国经济发展增添动力和活力-留学创业-第一范文网新华社大连６月２１日电（记者傅兴宇、王莹）留学归国人员（海归）正为中国经济发展增加着动力和活力。
２１日在大连召开的“中国青年留学人员创新论坛”上，数十位海归精英人士汇聚一堂，共话海外学子回国创业的机遇。
目前，在５０多万家在华外商企业中，相当一部分企业是由海归人员担任中坚力量。
经常在国内工作和居住的海归人员已达２０多万人，海归在国内创办的企业也已经达到上万家，海归中有很多人已成为企业家、外企首席代表和跨国公司高级经理。
全国青联留学人员联谊会副会长、美欧亚国际商务咨询公司董事长王辉耀说，海归学子踊跃回国创业推动了国内在互联网、IT、通讯、传媒等诸多领域的发展，著名的留学生企业如UT斯达康、搜狐、新浪、e龙等都是在这个时期成长起来的。
海归已成为中国经济和商务发展的一支重要力量。
王辉耀认为，新时期留学海外的中华学子在创业方面显示出其突出作用。
这一方面是基于中国真正开始走向市场经济，从而为海归回国创业奠定了基础；另一方面是因为如今在知识经济时代，海归回国创业有着得天独厚的优势。
随着中国市场经济的不断发展，不断参与全球竞争，中国对国际化创业人才的需求也将愈加强劲，将迎来更多的海外学子回国创业发展。
海归不但为中国经济增添了动力，而且他们还给国内旧有的体制和机制吹来了新风。
王辉耀说，海归带回了国外风险投资机制、现代企业管理概念、融资方式、先进技术以及创业文化等一系列新鲜事物，对推动跨国公司在华投资、中国第三产业的发展和企业的效率提高起到了积极的促进作用。
党员年终工作总结范文回顾一年来的经历，有收获也有不足。
思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。
一、自觉加强理论学习，组织纪律性强加强理论学习，首先是从思想上重视。
理论源于实践，又高于实践。
在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
“新海归”群体引发关注生猛走入社会.doc
“新海归”群体引发关注生猛走入社会【- 日记&经验】分布于美国、英国、德国、澳大利亚等国家的留学人员，昔日怀着梦想在海外求学深造，今日带着知识回国创造人生。
他们是值得尊敬的一代！3年来，站在全球背景观海归，立于海归瀚海寻人物，深入海归内心探精髓；3年来，改进文风写海归，如切如磋，如琢如磨；横刀跃马论海归，激浊扬清，挥斥方遒。
“80后”海归博导，担当大任有锐气；”创二代”海归，乘风破浪有勇气；通通归于”新海归”的精气神——变革、继承、创新、责任。
“80后”：海归博导大讨论7月14日，《长江日报》一则新闻《”80后”女海归成华中科大新增博导》，将”80后”海归博导这个群体再次纳入公众视域。
此前，西南政法大学、天津大学和成都电子科技大学，已先后出现了”80后”海归博导，在国内外各界引起强烈反响和广泛讨论。
新增博导系女海归“80后”海归如何当上博导？6月12日，华中科技大学公示了135名具备新增博士生导师资格人员名单，两名女海归的名字赫然在目——公共卫生学院副教授鲁青和光电子科学与工程学院副教授方妍妍。
对此，公众的反应不一。
“时尚”与”进取”，是华中科技大学硕士研究生杨京得知本校出现”80后”海归博导时，条件反射般闪现在脑海里的两个词。
”这打破了我对高校处事风格墨守成规的刻板印象。
”杨京眨眨眼睛说，”能否成为博导不关乎年龄，而在于老师的学术水平、职业道德规范和教学培养理念。
”在他眼里，后者才是成为博导的必要条件。
“生猛”和”厉害”，是中国传媒大学硕士研究生邹婷玉从网上看到国内高校出现”80后”海归博导时，最强烈的感受。
”我觉得这些学校敢于用人，很生猛；这些博导年轻有为，很厉害！”但赞叹之后，她也提出质疑：”即使海归博士宽进严出，但我很好奇，他们怎样成为博导，是否货真价实”北京师范大学教育学部裴淼老师则表示：”我并不感觉反常，无论是‘80后’还是‘90后’，表现足够优秀的话，都可以聘任为博导。
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新海归发展“启示录”
随着中国经济的快速发展，海归人才已成为中国经济发展的重要力量。
新海归发展模式已经成为了中国智力引进和国际化人才培养的主要途径之一，同时也承担了推动中国国际化和高端产业创新的重要使命。
本文将从新海归发展的背景、新海归发展的启示和新海归发展的趋势三个方面进行探讨。
一、新海归发展的背景
作为实现中华民族伟大复兴的重要力量，海归人才一直是中国经济和科技发展中的重要支撑。
自改革开放以来，海归人才已成为对于中国经济发展有举足轻重作用的人才。
他们在海外接受完善的教育，拥有全球通的视野，对国际趋势和发展趋势的把握比较准确，有着良好的职业素养和国际社交能力，对国内经济发展和高新科技的创新具备相当的优势。
但是，随着时间的推移，中国的经济发展日益成熟，人才竞争日益激烈，海归人才的地位和作用也需要重新审视和调整。
新海归是指在国外接受高等教育、工作，然后回国发展的一代年轻人。
新海归并非仅是培养成熟的人才又回到中国发展而已，更重要的还是具有创新精神、开拓视野和敏锐洞察力的一批人才，他们具备了更多的优势，能够带领中国经济和科技发展进入更高层次。
二、新海归发展的启示
1. 加强国际化人才培养和引进
新海归发展就是一个很好的例子，它证明了一个国家高素质，有创新精神和前瞻性的人才，能够为国家的经济、文化、科技、教育等各个方面做出巨大的贡献。
因此，各国需要加强国际化人才的培养和引进，这对提高国家综合实力、促进全球化、实现经济转型升级都有重要的意义。
2. 对新海归人才要实行“裁员制度”
实行裁员制度并不是对于新海归人才的歧视，而是为了更好地利用他们的优势，使他们的实力和价值得到最大化的发挥。
在裁员的过程中，对于新海归人才的背景和能力要充分考虑，确保新海归人才的权益得到充分保护，为他们的发展创造更加良好的环境和条件。
3. 让新海归融入中国市场和企业
中国市场是世界上最大的市场之一，中国的经济也是全球范围内最具发展潜力的市场之一。
因此，融入中国市场和企业是新海归发展的重要途径，可以更好地将新海归人才和中国市场和企业联系起来，形成了产学研深度融合的局面，使国内市场和企业得到了更多的支持和推动。
三、新海归发展的趋势
1. 以开放创新为主导
在全球化的背景下，新海归的发展以开放创新为主导。
通过开放技术、开放市场和开放合作，为创新带来了更多的机会和平台。
同时，也加速了新海归个人和团队的创业和创新能力的进步，帮助其更好地应对复杂多变的国内外市场环境。
2. 引领实现自我价值的新基建
随着国家社会主义经济的快速发展，新海归也离开了自己的家乡，走向世界。
新海归个人的自我价值实现与建设中国现代化发展路径的目标紧密相关，可以通过引领实现自我价值的新基建，实现自身与国家的双重价值。
3. 新海归行业的多元化发展
新海归在国内的各个行业中都有着自己的“富矿”和发展空间。
多元化的发展空间也通过新技术、新科技、新兴产业、新服务等带来了不同的发展机会，为新海归的成功创造了更多的机会。
总之，新海归的发展不仅有利于个人价值实现，更是国家经济和社会的重要力量和支撑点。
我们应该加强对新海归的引进和培养，同时也要为他们在国内提供更加良好的发展环境和机会。
只有这样，才能使新海归的发展与完善中国的产业及其全球价值链相结合，为实现经济转型升级和世界经济发展做出贡献。